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PRESENTACION

Nombre: SERGIO BERNAL LEDESMA

Materia: hseq

Tema: definiciones y términos en seguridad en el trabajo calidad y ambiental

PROFESOR: Carlos Acuña Narváez

31/05/2023

Cartagena Bolívar
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Resumen de la expoferia

Calidad concepto: La norma ISO 9001:2015 es un estándar internacional que establece los
requisitos para un sistema de gestión de calidad (SGC) efectivo en una organización. Fue
publicada por la Organización Internacional de Normalización (ISO) y reemplazó a la
versión anterior, ISO 9001:2008.
ISO 9001:2015 se centra en la mejora continua, la satisfacción del cliente y el enfoque
basado en procesos. Proporciona un marco de trabajo para que las organizaciones
implementen un sistema de gestión de calidad sólido y mejoren la eficiencia y la eficacia de
sus procesos.
Algunos de los principales principios de la norma ISO 9001:2015 incluyen:
1. Enfoque al cliente: La organización debe comprender y cumplir los requisitos del
cliente, así como esforzarse por superar sus expectativas.
2. Liderazgo: Los líderes de la organización deben establecer una visión clara y
demostrar compromiso para lograrla. También deben involucrarse activamente en el
sistema de gestión de calidad.
3. Enfoque basado en procesos: La organización debe identificar, gestionar y controlar
los procesos necesarios para lograr los resultados deseados de manera eficiente.
4. Mejora continua: La organización debe buscar de manera constante oportunidades
de mejora en todos los aspectos del sistema de gestión de calidad.
5. Toma de decisiones basada en la evidencia: Las decisiones deben basarse en datos y
análisis objetivos.
La certificación según la norma ISO 9001:2015 demuestra que una organización ha
implementado un sistema de gestión de calidad que cumple con los requisitos establecidos.
Al obtener esta certificación, una organización puede demostrar su capacidad para
proporcionar productos y servicios consistentes y de alta calidad, lo que puede generar
confianza en los clientes y otras partes interesadas.
Resumen del proyecto de la expoferia FERTILIZANTES NUEVA VIDA
Objetivo del proyecto: Este proyecto trata de una empresa que fabrica fertilizantes con
enfoque a plantas domesticas hecho base de cascaras de banano y de huevo, este proyecto
se encuentra en fase investigativa y en un mejora continua para el producto para así
brindarle un amplio uso tanto como plantas domesticas como, cactus,girasoles,etc hasta
arboles frutales u hortalizas brindándole vitaminas para estas y a su ves retener la humedad.
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Evidencia de la expoferia
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Ambiental concepto: La norma ISO 14001:2015 es un estándar internacional para la gestión

ambiental en las organizaciones. Proporciona un marco de trabajo para que las organizaciones
identifiquen y gestionen los aspectos ambientales, controlen los impactos ambientales y busquen la
mejora continua en su desempeño ambiental.

Algunos de los elementos clave de la norma ISO 14001:2015 son los siguientes:
1. Contexto de la organización: La organización debe comprender su contexto interno
y externo, identificando los aspectos ambientales relevantes y las necesidades y
expectativas de las partes interesadas relacionadas con el medio ambiente.
2. Liderazgo y compromiso: El alta dirección debe demostrar liderazgo y compromiso
con la gestión ambiental, estableciendo una política ambiental y asegurándose de
que se establezcan roles, responsabilidades y autoridades claras.
3. Planificación: La organización debe establecer objetivos y metas ambientales, así
como implementar planes para lograrlos. También se deben identificar los riesgos y
oportunidades relacionados con el medio ambiente y establecer planes de acción
para abordarlos.
4. Apoyo: La organización debe proporcionar los recursos necesarios, capacitar al
personal y promover la toma de conciencia sobre la importancia de la gestión
ambiental. También se deben establecer procesos de comunicación interna y externa
efectivos.
5. Operación: La organización debe establecer y mantener los controles operativos
necesarios para asegurar el cumplimiento de los requisitos legales y otros requisitos
aplicables. Esto implica la identificación y control de los aspectos ambientales
significativos, así como la gestión de los riesgos y oportunidades ambientales.
6. Evaluación del desempeño: La organización debe monitorear y medir su desempeño
ambiental, evaluar el cumplimiento de los requisitos y llevar a cabo auditorías
internas periódicas. También se deben realizar revisiones de la dirección para
evaluar la eficacia del sistema de gestión ambiental y buscar oportunidades de
mejora.
7. Mejora: La organización debe buscar continuamente la mejora de su desempeño
ambiental. Esto implica tomar acciones para corregir no conformidades,
implementar acciones preventivas y promover la innovación en la gestión
ambiental.
La certificación según la norma ISO 14001:2015 puede ayudar a una organización a
demostrar su compromiso con la protección del medio ambiente y su capacidad para
gestionar eficazmente los aspectos ambientales. También puede proporcionar beneficios
como el cumplimiento de requisitos legales, la mejora de la reputación y la atracción de
clientes y socios comerciales que valoran la gestión ambiental responsable.
Resumen del proyecto de la expoferia BIOSTARCH
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Objetivo del proyecto: este proyecto busca reemplazar las bolsas plásticas de un solo uso por bolsas
biodegradables este producto se encuentra hecho a base de almidón la cual se produce con cascaras
de la papa, las bolsas convencionales que conocemos tardan alrededor de 400 años en degradarse
este producto tiene la ventaja que se puede degradar en 140 días por que es un producto hecho con
productos naturales y que al igual lo utilizamos casi que a diario en nuestros hogares.
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Evidencia de la expoferia
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Seguridad y salud en el trabajo concepto: La seguridad y salud en el trabajo, también

conocida como SST, es el conjunto de medidas y acciones que se implementan en una organización
para prevenir accidentes laborales y enfermedades ocupacionales, así como para promover y
proteger la salud y el bienestar físico y mental de los trabajadores en el desempeño de sus labores.

La SST implica la identificación de riesgos en el lugar de trabajo, la evaluación de los

peligros asociados con las actividades laborales, el diseño y uso adecuado de equipo de
protección personal, la capacitación de los trabajadores en prácticas seguras de trabajo, la
implementación de procedimientos de emergencia, la gestión de la seguridad en la cadena
de suministro y la promoción de hábitos de vida saludables.
El objetivo principal de la SST es crear un ambiente laboral seguro y saludable, lo que a su
vez reduce el número de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo, aumenta la
productividad y la satisfacción de los trabajadores, mejora la calidad de los productos y
servicios de la organización y contribuye al desarrollo sostenible de la sociedad.
La norma ISO 45001:2018 es un estándar internacional para la gestión de la seguridad y
salud en el trabajo (SST) en las organizaciones. Reemplaza a la norma OHSAS 18001 y
proporciona un marco de trabajo para que las organizaciones identifiquen, controlen y
mejoren continuamente sus riesgos laborales, con el objetivo de prevenir lesiones y
enfermedades laborales.
Algunos aspectos clave de la norma ISO 45001:2018 son los siguientes:
1. Contexto de la organización: La organización debe comprender su contexto interno
y externo, identificar los riesgos laborales y las necesidades y expectativas de las
partes interesadas relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo.
2. Liderazgo y participación de los trabajadores: La alta dirección debe demostrar
liderazgo y compromiso con la SST, establecer una política de SST y asegurarse de
que se establezcan roles, responsabilidades y autoridades claras. También se debe
promover la participación y consulta de los trabajadores en la gestión de la SST.
3. Planificación: La organización debe establecer objetivos y metas de SST, así como
implementar planes para lograrlos. Se deben identificar los riesgos laborales,
evaluar su significancia y establecer controles para eliminar o minimizar los riesgos.
4. Soporte: La organización debe proporcionar los recursos necesarios para
implementar y mantener un sistema de gestión de SST efectivo. También se debe
proporcionar capacitación y conciencia sobre la SST, y establecer procesos de
comunicación interna y externa relacionados con la SST.
5. Operación: La organización debe establecer y mantener controles operativos para
prevenir lesiones y enfermedades laborales. Esto incluye la identificación de
peligros, la implementación de controles preventivos, la gestión de cambios y la
preparación y respuesta ante emergencias.
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6. Evaluación del desempeño: La organización debe monitorear y medir su desempeño

en SST, evaluar el cumplimiento de los requisitos y llevar a cabo auditorías internas
periódicas. También se deben realizar revisiones de la dirección para evaluar la
eficacia del sistema de gestión de SST y buscar oportunidades de mejora.
7. Mejora: La organización debe buscar continuamente la mejora de su desempeño en
SST. Esto implica tomar acciones para corregir no conformidades, implementar
acciones preventivas y promover la participación de los trabajadores en la mejora de
la SST.
La certificación según la norma ISO 45001:2018 puede ayudar a una organización a
demostrar su compromiso con la seguridad y salud en el trabajo, así como su capacidad
para gestionar eficazmente los riesgos laborales. También puede proporcionar beneficios
como el cumplimiento de requisitos legales, la mejora de la reputación y la creación de un
entorno de trabajo más seguro y saludable para los empleados.
Resumen del proyecto de la expoferia BALACLAVA PROTECTORA
Objetivo del proyecto: este proyecto se basa en un estudio hecho solo a empresas metalmecánicas,
se realizo un sondeo la cual se detecto como punto a mejorar en soldadores y esmelireros sucede
que al momento de soldar o de pulir la mayoría tienden a quemarse en pecho y cara, según este
sondeo las personas que realizan esta actividad presentaban quemaduras de hasta 1er grado pro esto
crearon este producto prototipo que llega recubrir parte de la cara,cabeza,cuello,clavicula y pecho
teniendo mayor cobertura sobre todo para soldadores que trabajan sobre cabeza.

Puntos a favor de este proyectos: los puntos a favor de este proyecto es brindar seguridad
a los trabajadores que están expuestos a pequeñas partículas metálicas y chispas de
soldadura.
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