Se define como “el conjunto de elementos físicos y humanos que comprende la
interacción del personal de la institución de salud con el paciente y familiares, para estimular al primero hacia salud o rehabilitación”. Tiene por objetivos satisfacer las necesidades y problemas de salud, desarrollar las relaciones interpersonales y de comunicación, ayudar al paciente a integrarse al medio hospitalario, prevenir las Infecciones Asociadas a la Atención de la Salud (IAAS) y reintegrar al paciente a su hogar en condiciones óptimas posibles de vida, estudio y trabajo. Para que se lleve a cabo el ambiente terapéutico requiere de la interacción del ambiente físico y el humano, el primero hace referencia a la planeación arquitectónica de la institución, departamentos o servicios clínicos acorde con las necesidades de salud los cuales deben proporcionar comodidad, seguridad y atención al paciente, familiares y personal de salud, es considerado como un ambiente estático en comparación con el ambiente humano que se considera dinámico, conformado por los integrantes del equipo de atención a la salud quienes deben poseer actitudes de interés, respeto, responsabilidad y llevar a cabo actividades específicas. La interacción entre los integrantes del equipo y el paciente debe emplear los principios de comunicación terapéutica los cuales constituyen la base para llevar a cabo cuidados certeros, asesoría y la evaluación continua. La relación entre el personal de enfermería y el paciente cobra vigencia a través de la escucha y la ayuda que se le proporciona al paciente como su familia promoviendo la educación. Es necesario contemplar una serie de factores como la edad, la cultura, el nivel de escolaridad entre otros, ya que el contenido de un mensaje que es emitido influye directamente en la manera como el receptor lo percibe por lo que tomarlos en cuenta logrará que se lleve una comunicación eficaz en la cual se reconozca al individuo o paciente como un ser único con valores, emociones y necesidades específicas las cuales se alteran durante la enfermedad. Es necesario reconocer que a pesar de que existen mensajes cuyos significados son evidentes también se pueden encontrar encubiertos ya que un individuo se puede comunicar de manera verbal o no verbal, por lo tanto lo que se dice tanto como el silencio pueden poseer un contenido de valor de información, la comunicación se volverá disfuncional cuando una persona no asume la responsabilidad de su participación dentro de la comunicación. Por lo tanto podemos concluir y definir que una relación de ayuda es aquella en la que el personal de salud facilita a una persona o paciente medios para alcanzar su desarrollo personal, le apoya a madurar, integrarse, adaptarse a sitios, situaciones especiales y descubrir sus propias experiencias. Así mismo se una persona o paciente se define como un beneficiario directo de la atención médica y de enfermería, usuario o cliente, aquel individuo que requiere y obtiene los servicios de atención médica. El personal de la salud incluyendo enfermería debe mantener actitud amable, centrar la comunicación en el paciente o persona y no sólo en la actividad que se le realiza, tomar en cuenta sus sentimientos, emociones, evitando considerarlos como objetos, administrar el tiempo para realizar actividades técnicas, establecer comunicación con el paciente o persona, escuchar al paciente o persona, permitir que el paciente amplíe la conversación, responder a las preguntas del paciente o persona en forma clara, veraz y concisa, invitarlo a compartir su responsabilidad en el tratamiento, reforzar conducta de independencia, fomentar actitudes de autodeterminación, toma de decisiones y de competencia, reafirmar fuentes de motivación para el logro de propósitos, identificar emociones así como sentimientos que comprometan el equilibrio biopsicosocial y evitar situaciones estresantes. La relación de ayuda consta de tres fases la de inicio y orientación, la de desarrollo y trabajo y de final o de terminación. En la primera fase se pretende conocer y brindar confianza al paciente mediante su presentación profesional, dedicar tiempo para la recepción de su ingreso, orientar sobre los procedimientos que serán realizados, informar sobre los reglamentos del departamento y del propio hospital, explicar las rutinas del servicio y se deberá observar en todo momento su comportamiento. La segunda fase se determina como el núcleo de interacción, aquí se llevan a cabo todos los procedimientos, desempeña la interrelación del personal desde ingreso hasta el egreso del paciente. La tercera realiza actividades de planeación de la atención que deberá llevar al momento de su egreso para mejorar la condiciones de salud y reforzar su personalidad, es en ésta fase donde deberán identificarse actitudes negativas como el no cooperar con el tratamiento, no querer luchar, deseo constante de compañía, miedo o daños irreparables o muerte, el no desear integrarse al hogar por temor a causar molestias para poder resolverlas a través de la búsqueda de estrategias que disminuyan o controlen esas situaciones. Berman, A., Snyder, S., Kozier, B., Erb, G. (2013). Fundamentos de enfermería: conceptos, proceso y práctica. Madrid, España. Pearson.
Reyes, E. (2015) Fundamentos de Enfermería: Ciencia, metodología y tecnología. México.
El manual moderno.
Sorrentino, S., Remmert, L., Gorek, B. (2012). Fundamentos de enfermería práctica. España. Elsevier.
Estoicismo para principiantes (The Beginner's Guide to Stoicism): Herramientas para la resiliencia y el positivismo emocional (Tools for Emotional Resilience and Positivity)
MMC: Motivación y Mente Consciente: Un programa de 6 pasos enfocado a la apertura de la consciencia, al adiestramiento mental, a la productividad, a la plenitud y a la trascendencia