GUÍA RÁPIDA PARA AGREGAR PERSONAS

1. Ingresa al sitio KHOR:

https://nombredetuempresa.khor.mx Es importante seleccionar el tipo de persona que se va

2. Su ingreso será como “Administrador” con su a agregar “Interno” o “Externo” y el Perfil que le
usuario y contraseña y haga clic en Ingresar. corresponde a la persona. (Al elegir el perfil a la
persona, se le asignarán automáticamente las pruebas
psicométricas que se hayan perfilado en el).

5. Antes de terminar, puede seleccionar la acción que

3. En Inventario de personal selecciona la opción desea realizar posteriormente, “Editar Expediente”,
“Agregar Persona(s)”: “Continuar Agregando” o “Regresar”.

6. Para Guardar el registro de la persona dé clic en

“Aceptar”.

4. Ingrese los datos en los campos

correspondientes.
 GUÍA RÁPIDA PARA CREACIÓN DE PERFIL

1. Ingrese al sitio KHOR: 4. Para dar de alta un perfil de clic en “Agregar”

https://nombredetuempresa.khor.mx

Y seleccione entrar como “Administrador”

5. Se abrirá una ventana donde podrá asignar un

nombre y clave al perfil. También puede
2. Ingrese al sistema con su clave de usuario y seleccionar la opción “No asignable a
contraseña. personas” para que no aparezca disponible en
el catálogo de perfiles.

3. Seleccione del menú principal “Panel de

Control ” de clic en “Catálogo de Perfiles”.

6. Cuando haya registrado los datos de clic en

“Guardar” para registrar el perfil.
 GUÍA RÁPIDA DE PERFILAMIENTO
1. Ingrese al sitio KHOR:
7. Seleccione los rubros que se tomarán en cuenta
https://nombredetuempresa.khor.mx para la compatibilidad y asegúrese de que sumen el
100% , cuando termine haga clic en “Guardar”.

2. Ingrese como “Administrador” con su usuario y

contraseña asignado y haga clic en Ingresar.

3. Para crear un nuevo perfil, dentro de Panel de

control, seleccione “Catálogo de perfiles”

8. En Psicometría entre al Detalle para perfilar cada

prueba.

9. Seleccione su Batería de pruebas y asegúrese de que

4. En el Catálogo de Perfiles, de clic en “Agregar” sumen 100%.

5. Escriba el nombre del nuevo perfil y su clave,

cuando termine haga clic en “Guardar”

10. Entre al detalle de cada prueba para perfilarla con

base en la descripción de puestos.

6. Se abrirán 4 pestañas, elija “Compatibilidad”

 11. En la batería básica llene el formulario del 1 al 5. 14. Para la prueba de inteligencia T, entre al
Haga clic en “Guardar” y después clic en “Resultados Detalle y determine el rango en cada uno de los
y gráficas” factores, desplegando la lista en cada factor. Al
terminar de clic en “Guardar”

12. Si lo desea, usted puede modificar manualmente

en cada una de las pruebas de batería básica los
resultados en las gráficas para adecuarlo al perfil 15. Una vez que haya terminado de perfilar las
esperado. Haga clic en “Editar valores directamente” pruebas puede obtener el Reporte psicométrico
y realice las modificaciones numéricas que requiera. dando clic en “Reporte General”

13. Al terminar haga clic en “Guardar” para registrar

los cambios realizados.
 GUÍA RÁPIDA PARA CALIFICADORES INICIALES

1. Seleccione el rubro de “Indicadores iniciales”, 4. Seleccione la especialidad que requiere el puesto (1).
asigne un porcentaje, posteriormente No olvide hacer clic en "Agregar" (2). Registre los
seleccione los indicadores necesarios, asigne pesos (3) y si desea agregar más, repita el mismo
un porcentaje y para entrar a cada uno de clic paso.
en “Detalle”

2. Edad: De clic en agregar rangos y registre los

rangos deseados, asignándole sus respectivos
puntos.

5. Al finalizar de clic en “Guardar”.

3. Escolaridad: Seleccione el nivel escolar que se

requiere para el puesto (1). El sistema desplegará
una columna de "pesos", aquí usted podrá
definirlos según sus necesidades (2). Una vez que
los haya definido, entre a la opción
"Especialidades"(3).
 GUÍA RÁPIDA PARA CALIFICADORES INICIALES

6. Experiencia: Seleccione la experiencia requerida (1) 7. Habilidades: Seleccione la habilidad requerida (1)
y presione el botón "Agregar"(2). Una vez que haya y presione el botón "Agregar"(2).
agregado la experiencia necesaria, asigne los pesos
correspondientes y guarde los cambios.

8. Establezca los pesos, (3) y de clic en"Guardar", (si

desea agregar otra especialidad repita la
operación) y para volver a la menú de
perfilamiento, presione el botón “Regresar”.

Nota: Cuando se asigna más de un elemento en los

calificadores iniciales (Escolaridad, Experiencia y
habilidades), es posible utilizar dos modalidades:

• Subtotal: Esta corresponde a un criterio "Y",

que significa que las dos cosas son
requeridas al mismo tiempo por el perfil.
• Mejor: Esta corresponde a un criterio "O",
que significa que solamente una de las dos
cosas son requeridas por el perfil.
 PERFIL DE COMPETENCIAS

1. Ingrese al sitio KHOR:

5. Aparecerá una nueva pantalla donde podrá agregar
las competencias, dando clic en “Agregar”.
https://nombredetuempresa.khor.mx

2. Seleccione el modo “Administrador”, ingrese

con su clave de usuario y contraseña. De clic en
“Ingresar”.

6. Se abrirá una ventana donde podrá seleccionar las

competencias que necesite agregar.
3. En el módulo de “Panel de Control” seleccione la
opción de “Catálogo de Perfiles”.

7. Por cada competencia que agregue, se habilitará la

opción de elegir el nivel (1). Al finalizar de clic en
“Guardar” (2). También tiene la opción de ver la
interpretación de las competencias en los niveles
que haya elegido (3).
4. La pantalla siguiente mostrará el listado de
Perfiles creados, busque y seleccione el perfil al
que desea asignar competencias, en el menú de
opciones de clic en “Competencias básicas”.
 GUÍA RÁPIDA PARA GENERAR
REPORTE DE RESULTADOS DE PRUEBAS
1. Ingrese al sitio KHOR:
5. Se generará un reporte donde podrá visualizar
una grafica de los resultados de las pruebas que
https://nombredetuempresa.khor.mx componen la batería básica. Además podrá
observar un listado de las competencias que se
encuentren como “Fortalezas”, “Áreas de
2. Su ingreso será como “Administrador” con su oportunidad” y las que estén en “Promedio”.
usuario y contraseña asignado y haga clic en Ingresar.

3. En el módulo de Psicometría y Habilidades

seleccione “Resultados de Pruebas”

4. Se abrirá una nueva ventana, donde usted debe

buscar a la persona de quien desea el reporte, al
encontrarla, selecciónela y de clic en “Aceptar”.
 GUÍA RÁPIDA PARA GENERAR REPORTE DE
COMPATIBILIDAD N-PERSONA(S) V.S. M-PERFIL(ES)

1. Ingrese al sitio KHOR: 5. En la siguiente ventana de clic en “Seleccionar

Perfil(es)”
https://nombredetuempresa.khor.mx

2. Su ingreso será como “Administrador” con su

usuario y contraseña asignado y haga clic en Ingresar.

3. En el módulo de Psicometría y Habilidades seleccione 6. Elija los perfiles con los que desea comparar a la
“Reporte de compatibilidad n-Persona(s) v.s. m- persona seleccionada, selecciónelos y de clic en
Perfil(es)”
“Aceptar”

4. Se abrirá una ventana donde usted puede elegir a todas

las personas de quienes desea conocer su compatibilidad
con uno o varios perfiles. Busque y seleccione con un clic a
la(s) persona(s) que requiere y haga clic en “Agregar a la 7. Obtendrá un reporte de la compatibilidad de
selección Actual”. Cuando haya seleccionado a todas las las personas v.s. los perfiles elegidos.
personas que desea, de clic en “Aceptar”
 GUÍA RÁPIDA PARA GENERAR REPORTE INTEGRAL
1. Ingrese al sitio KHOR:
https://nombredetuempresa.khor.mx
2. Su ingreso será como “Administrador” con su
usuario y contraseña asignado y haga clic en Ingresar.
3. En el módulo de Psicometría y Habilidades
seleccione “Reporte Integral Persona-Perfil”
4. Se abrirá una nueva ventana, donde podrá buscar a
la persona de quien desea el reporte, ya sea por
búsqueda directa o por la letra inicial de su apellido, al
encontrarla, selecciónela y de clic en “Aceptar”
5. Se generará el “Reporte Integral” de la persona
seleccionada, donde se observará el resumen de los
resultados obtenidos. Usted puede:
• Agregar observaciones en la parte inferior y dando
clic en “Guardar”.
• Ver el detalle de todas las pruebas, en “Detalle” de
Evaluación Practicada o individualmente en cada
prueba dando clic en “Detalle”
6. En el detalle de Evaluación Practicada, podrá ver los
resultados de la persona v.s el perfíl, Usted podrá
seleccionar lo que desea ver: Datos Generales,
Compatibilidad/ recomendaciones e interpretación,
en el “check box” que se encuentra en la parte
superior.
 GUÍA RÁPIDA PARA GENERAR REPORTE M-
PERSONAS VS 1 PERIL/M-COMPETENCIAS

1. Ingrese al sitio KHOR: 5. Se habilitará la opción para seleccionar las

competencias con las que se compararán las personas
https://nombredetuempresa.khor.mx seleccionadas. Puede seleccionar las competencias del
2. Su ingreso será como “Administrador” con su catálogo, de un perfil o del perfil de cada persona.
usuario y contraseña asignado y haga clic en Ingresar.

3. En el módulo de Psicometría y Habilidades 5.1 Seleccionar las competencias por catálogo,

seleccione “Reporte Integral Persona-Perfil” podrá seleccionar las competencias que desee del
catálogo de competencias, dando clic en seleccionar

4. Se abrirá una nueva ventana, donde podrá buscar a

las personas de quien desea el reporte, ya sea por
búsqueda directa o por la letra inicial de su apellido, al
encontrarlas, selecciónelas y de clic en “Agregar a la Se mostrará el nivel por cada competencia de cada
selección actual”, cuando termine de seleccionar a persona
todas las personas que necesita de clic en “Aceptar”

5.1 Seleccionar las competencias por catálogo,

podrá seleccionar las competencias que desee del
catálogo de competencias, dando clic en
seleccionar
5.2 Seleccionar las competencias de un perfil, podrá Se mostrará el resultado de las competencias de las
seleccionar del catálogo de perfiles el que desea, una personas comparado con el perfil de cada una de
vez que lo encuentre selecciónelo y de clic en ellas.
“Aceptar”

Se mostrará el resultado de las competencias de las

personas y su posición de acuerdo al nivel requerido Para cada una de las modalidades de los reportes
en el perfil seleccionado puede entrar al detalle de la compatibilidad, dando
clic en “detalle” o en el porcentaje de
compatibilidad.

5.2 Seleccionar las competencias del perfil de cada

Persona, podrá seleccionar las personas que requiera
dando clic en “Agregar a la selección actual”
posteriormente de clic en “Aceptar”
 GUÍA RÁPIDA PARA GENERAR REPORTE PSICOMÉTRICO PERSONA - PERFIL
5. Posteriormente debe seleccionar el perfil contra el
que se compararán los resultados de la persona
1. Ingrese al sitio KHOR: seleccionada, de clic en “Seleccionar perfil” se abrirá
el buscador, una vez ubicado el perfil, selecciónelo y
https://nombredetuempresa.khor.mx de clic en “Aceptar”

2. Su ingreso será como “Administrador” con su

usuario y contraseña asignado y haga clic en Ingresar.

3. En el módulo de Psicometría y Habilidades

seleccione “Reporte Psicométrico Persona -Perfil”

6. Se desplegarán las gráficas de los resultados de la

persona vs. el perfil, Usted podrá seleccionar lo que
desea ver: Datos Generales, Compatibilidad/
recomendaciones e interpretación, en el “check box”
que se encuentra en la parte superior y hacer clic en
“Mostrar”

4. Se abrirá una nueva ventana, donde usted debe

buscar a la persona de quien desea el reporte, al
encontrarla, selecciónela y de clic en “Aceptar”.
7. Se desplegara el reporte con la interpretación, la
compatibilidad y los datos generales.