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EDDYSOM TOVAR
Coordinador del SSST
1. Introducción:
Desarrollar un análisis descriptivo del puesto de trabajo del cargo “Auxiliar de almacén”
con la finalidad de determinar la existencia o no de posturas inadecuadas, movimientos
repetitivos y/o presencia de carga física acumulada, exigiendo un sobre esfuerzo físico por
parte del trabajador, todo esto con el fin de dar cumplimiento a lo establecido en los
siguientes artículos de la LOPCYMAT:
Art. 60. El empleador o empleadora deberá adecuar los métodos de trabajo, así
como las máquinas, herramientas y útiles utilizados en el proceso de trabajo a las
características psicológicas, cognitivas, culturales y antropométricas de los
trabajadores y trabajadoras. En tal sentido, deberá realizar los estudios
pertinentes...”.
Art. 40. Los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo tendrán entre otras
funciones, las siguientes:
#1. Asegurar la protección de los trabajadores y trabajadoras contra toda condición
que perjudique su salud producto de la actividad laboral y de las condiciones en que
ésta se efectúa.
#3. Identificar, evaluar y proponer los correctivos que permitan controlar las
condiciones y medio ambiente de trabajo que puedan afectar tanto la salud física
como mental de los trabajadores y trabajadoras en el lugar de trabajo o que pueden
incidir en el ambiente externo del centro de trabajo o sobre la salud de su familia.
3. Alcance
El presente estudio se enfocará en el ocupante del cargo: Auxiliar de Almacén, quien
desempeña sus funciones en la planta de CACSA.
Lápiz
Papel
Computador
Software “E.E”
5. Metodología Aplicada:
La metodología aplicada en el presente informe es de carácter descriptivo mediante
la observación directa y entrevista informal con el trabajador, para posteriormente elegir cual
metodología de evaluación será aplicada. La observación directa permite identificar los
riesgos existentes en el área de maneta cualitativa y la aplicación de métodos ergonómicos
tales como: REBA, OCRA, RULA, OWAS, LEST, entre otros, permiten cuantificar los riesgos
observados de forma objetiva según aplique para cada actividad observada.
6. Glosario de Término
Con el fin de especificar y clarificar los conceptos necesarios para este estudio, se
presentan las definiciones básicas de la terminología pertinente al estudio ergonómico
realizado.
Agarre: Es aquel que se genera con la finalidad de manipular, levantar y trasladar cargas;
los cuales se clasifican considerando las características de la misma en: agarre bueno,
agarre regular y agarre malo. Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad
Laborales.
Ergonomía: Disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los métodos,
organización, herramientas y útiles empleados en el proceso de trabajo, a las características
(psicológicas, cognitivas, antropométricas) de las trabajadoras y los trabajadores, es decir,
una relación armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las
trabajadoras y los trabajadores). Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad
Laborales.
Esfuerzo: Empleo enérgico de la fuerza física realizado por un individuo con la finalidad de
llevar a cabo ciertas actividades. Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad
Laborales.
Manipulación Manual de Carga: Toda operación que requiera el uso de fuerza humana para
levantar, descender, empujar, arrastrar, transportar o ejecutar cualquier otra acción que
permita poner en movimiento o detener un objeto, persona o animal. Instituto Nacional de
Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
Medidas de Prevención: Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia será
determinada, en función a la participación de todos los trabajadores y trabajadoras del
centro de trabajo, permitiendo la mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estarán
enfocadas a la gestión y control de los procesos peligrosos derivados de los procesos de
trabajo. Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales.
N° de ocupantes 1
del cargo
Interdependencia
del cargo Analista de almacén
(organigrama)
Auxiliar de almacén
Calle
Cerca
Dimensiones El puesto de trabajo del cargo Auxiliar cuenta con unas dimensiones de
del puesto de 15 m de largo por 6 m de ancho aproximadamente y en el se encuentran
Trabajo los siguientes medios de trabajo:
(mediciones en 1 Transpaleta
cuanto al área,
La misma es manual la cual es accionada por esfuerzo de empuje que
sillas, equipos,
aplica el operador
escritorios,
entre otras).
Transpaleta
Equipos,
Guantes
materiales y
Casco lentes
herramientas.
REBA
El valor del resultado será mayor cuanto mayor sea el riesgo previsto para la postura,
el valor 1 indica un riesgo inapreciable mientras que el valor máximo 15, establece que se
trata de una postura de riesgo muy alto sobre la que se debería actuar de inmediato.
No es necesaria
1 0 Inapreciable
actuación
Puede ser necesaria la
2-3 1 Bajo
actuación.
Es necesaria la
4-7 2 Medio
actuación.
Es necesaria la
8-10 3 Alto
actuación cuanto antes.
Es necesaria la
11-15 4 Muy alto
actuación de inmediato.
RULA
El método organiza las puntuaciones finales en niveles de actuación que orientan al
evaluador sobre las decisiones a tomar tras el análisis. Los niveles de actuación propuestos
van del nivel 1, que estima que la postura evaluada resulta aceptable, al nivel 4, que indica
la necesidad urgente de cambios en la actividad.
Nivel Actuación
1 Cuando la puntuación final es 1 ó 2 la postura es aceptable.
2 Cuando la puntuación final es 3 ó 4 pueden requerirse cambios en la
tarea; es conveniente profundizar en el estudio
3 La puntuación final es 5 ó 6. Se requiere el rediseño de la tarea; es
necesario realizar actividades de investigación.
4 La puntuación final es 7. Se requieren cambios urgentes en el
puesto o tarea.
NIVEL DE RIESGO
N° ACTIVIDADES
REBA RULA
12. Conclusiones:
Aspectos ergonómicos del puesto de trabajo
Reparación de piso
Control musculo esquelético cada seis meses a través del servicio medico
Fecha Elaborado por: Revisado por:
Octubre 2021