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Primero que todo tenemos saber que una buena aptitud es una
habilidad que posee la persona para desempeñar su trabajo de
manera productiva y eficiente, Un trabajador que mantiene una buena
aptitud es el que trabaja en equipo, se desenvuelve con soltura con
sus compañeros y contribuye a la buena productividad del equipo.
Asimismo, tiene la capacidad de resolver conflictos que se puedan
desencadenar. también es un trabajador creativo, se adelanta a los
problemas y ofrece una resolución a cada uno de ellos, trabajando en
colaboración estrecha con otros profesionales de la empresa.
CONCLUSION
Como conclusión se puede decir que la Actitud y aptitud, son dos
términos muy utilizados en nuestros días, La actitud hace referencia a
la personalidad, al temperamento que muestra una persona ante una
situación, a la postura que adopta en cada momento. La aptitud, en
cambio, se centra en el talento natural, la destreza o las habilidades
específicas que cada individuo tiene o desarrolla. Ambas son muy
necesarias en la vida y nos definen como personas. son aspectos
interesantes, ya que ayudan a predecir tanto los patrones de
comportamiento como las habilidades y destrezas de una persona.
Mientras la actitud es el resultado de las creencias y opiniones, la
aptitud habla de su capacidad o facilidad para adquirir nuevas
habilidades a través de la experiencia. De la aplicación o combinación
de estos dos factores depende mucho el éxito o el fracaso de un
individuo, es de vital importancia saber diferenciar entre ellas y en cual
se es más diestro Todos nacemos con ciertas habilidades. Aprender
idiomas, visualizar abstracciones, habilidades manuales Podemos
mostrar diferentes actitudes hacia ellas: desarrollarlas, subestimarlas,
adaptarlas al cambio Todas las aptitudes necesitan esfuerzo y práctica
para ser buenas, al lograr cambios de actitud positiva que te ayudan a
mejorar y a tener un entorno armonioso dando paso al desarrollo
eficiente y eficaz de los trabajos a desarrollar en el día a día.