UNIDAD EDUCATIVA "HERNAN MALO GONZALEZ"

PLANIFICACIÓN DE ESTRATEGIA DE NIVELACIÓN FORMATIVA

AÑO LECTIVO 2022-2023
DOCENTE: LCDO. GUSTAVO ORTEGA CURSO: 2DO CONTABILIDAD
MODULO: CONTABILIDAD GENERAL
SUBNIVEL: BACHILLERATO FECHAS: DEL 22-26/05/23
OBJETIVO DE MODULO: Establecer un sistema ordenado y sistemático del ámbito contable. Llevar un registro puntual de los movimientos económicos y
financieros. Ser capaz de brindar información financiera certera. Facilitar la consulta de cualquier transacción o movimiento.
OBJETIVO ESPECIFICO: Llevar un registro actualizado y continuo sobre las operaciones económicas realizadas por la organización, tanto
de ingresos como de egresos.
INDICADOR DE NIVELACIÓN
COMPETENCIAS EVALUACION ACTIVIDAD TÉCNICA INSTRUMENTO
 Verificar la validez de  Retroalimentación
los documentos
fuente empleados en  Describir la finalidad de la
 Poder diagnosticar de manera una actividad contabilidad con el propósito
oportuna los diferentes económica en base a de establecer los campos de
escenarios financieros para la la normativa vigente.  Observación.
aplicación.
empresa.
 Registrar las
 Analizar los costos, ganancias,
operaciones  Diferenciar los tipos de
presupuestos e inversiones.
económicas y empresas conforme a la
financieras realizadas normativa vigente.  Análisis y síntesis  Talleres grupales e individuales
 Aumentar los recursos
financieros y ganancias sin por el ente contable
bajar la calidad de acuerdo a los  Proceso contable
principios, normas y
disposiciones legales
vigentes.

Elaborado: Revisado: Aprobado:

 UNIDAD EDUCATIVA "HERNAN MALO GONZALEZ"
PLANIFICACIÓN DE ESTRATEGIA DE NIVELACIÓN FORMATIVA
AÑO LECTIVO 2022-2023
DOCENTE: LCDO. GUSTAVO ORTEGA CURSO: 2DO CONTABILIDAD
MODULO: FORMACION Y ORIENTACION LABORAL
SUBNIVEL: BACHILLERATO FECHAS: DEL 22-26/05/23
OBJETIVO DE MODULO:.Identificar los derechos y obligaciones que se derivan de las relaciones laborales, así como los mecanismos de seguridad, salud e
inserción en el campo ocupacional con la finalidad de cumplir con la normativa vigente
OBJETIVO ESPECIFICO: Adquirir los conocimientos de salud y trabajo, a través del estudio y análisis del bloque con el propósito de que el estudiante valore la salud como
componente importante de la calidad de vida de los trabajadores
INDICADOR DE NIVELACIÓN
COMPETENCIAS EVALUACION ACTIVIDAD TÉCNICA INSTRUMENTO
 Analizar cado uno  Retroalimentación
de los factores de
 Realizacioin de trabajpos
calidad de vida en
grupales
una empresa
 Examinar los factores  Proponer  Realizar análisis y sintesis de
negati vos que infl uyen como actividades los derechos y obligaciones del
empleado y empleador y sus empleado y empleador
relaciones laborales encaminadas al
logro del  Observación.
 Exposiciones
 Determinar que es calidad de vida. bienestar físico,
mental y social de  Talleres grupales e individuales
 Identificar los beneficios dela calidad
de vida. los trabajadores,  Exposiciones
con el propósito  Análisis y síntesis
de asegurar
mejores
condiciones de
trabajo.
Elaborado: Revisado: Aprobado: