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El documento presenta un plan de intervención organizacional dividido en 12 semanas. Cada semana incluye objetivos, estrategias, técnicas, actividades, medios, tiempos y recursos. La primera semana se enfoca en capacitar a los empleados sobre estrés laboral a través de dinámicas, disertaciones y explicaciones durante 2 horas usando diapositivas, trípticos y video beam. El plan busca mejorar aspectos laborales de la empresa a lo largo de las 12 semanas.
Descripción original:
Este es un modelo de plan de intervención para pasantes de psicología
El documento presenta un plan de intervención organizacional dividido en 12 semanas. Cada semana incluye objetivos, estrategias, técnicas, actividades, medios, tiempos y recursos. La primera semana se enfoca en capacitar a los empleados sobre estrés laboral a través de dinámicas, disertaciones y explicaciones durante 2 horas usando diapositivas, trípticos y video beam. El plan busca mejorar aspectos laborales de la empresa a lo largo de las 12 semanas.
El documento presenta un plan de intervención organizacional dividido en 12 semanas. Cada semana incluye objetivos, estrategias, técnicas, actividades, medios, tiempos y recursos. La primera semana se enfoca en capacitar a los empleados sobre estrés laboral a través de dinámicas, disertaciones y explicaciones durante 2 horas usando diapositivas, trípticos y video beam. El plan busca mejorar aspectos laborales de la empresa a lo largo de las 12 semanas.
Objetivo general: (De su intervención en la organización)
OBJETIVO POR SEMANA O DIAS 1 A 12. Plan de intervención descrito por días. Semana Día Estrategia Técnica Actividad Medios Y Tiempo Objetivo (Fecha) Recursos LUNES Capacitació Discusión Inicio: dinámica rompe Medios: 2 Horas Capacitar n referente Socializada hielo(Colocar nombre y digitales referente a estrés 1 a estrés explicar) diapositivas laboral a los Ejemplo laboral Desarrollo: disertación o Recursos: empleados de la 06/07/202 conversatorio (explicar). humano, empresa xxx. 0 Cierre: explicar trípticos, video 10/07/202 beam . 0 MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES OBJETIVO POR SEMANA 1 A 12. Plan de intervención descrito por semana
Semana Estrategia Técnica Actividad Medios Y Recursos Tiempo Objetivo
(Fecha) Capacitación Discusión Inicio: dinámica rompe Medios: digitales 2 Horas Capacitar referente a estrés referente a estrés Socializada hielo(Colocar nombre y diapositivas El tiempo se estipula en laboral a los empleados de 1 laboral (se deben explicar) Recursos: humano, 20 horas 4 diarias por 5 la empresa xxx. Ejemplo (se deben describir o Desarrollo: disertación o trípticos, video días. Puede haber varios 06/07/202 describir o listar listar las conversatorio (explicar). beam . (se deben objetivos direccionados a 0 las es estrategias técnicas Cierre: explicar describir o listar los sus actividades. 10/07/202 usadas en toda la usadas en toda (se deben describir o listar medios y recursos 0 semana por la semana por las Actividades usadas en usados en toda la departamento o departamento toda la semana por semana por finalidad) o finalidad) departamento o finalidad) departamento o finalidad)