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ÍNDICE
Contenido
INTRODUCCIÓN:..............................................................................................................2
Gráfico 1.1......................................................................................................................5
Gráfico 1.2......................................................................................................................5
Cuadro Sinóptico SWOT................................................................................................6
PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS.................................................................................7
DISEÑO DE ESTRATEGIAS.............................................................................................9
EJEMPLO DE GRAFICO DE GANTT DE UNA CAFETERÍA NUEVA........................10
calendarización................................................................................................................11
PRESUPUESTO..............................................................................................................12
Gráfico 1.3...................................................................................................................12
PARA FIJAR UN PRESUPUESTO DEBE DE CONSIDERAR VARIOS FACTORES 13
SUPERVISIÓN, Evaluación Y CONTROL......................................................................14
CONCLUSIÓN:................................................................................................................15
BIBLIOGRAFÍA:...............................................................................................................16
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OPORTUNIDADES Y AMENAZAS DE MERCADO
(ANÁLISIS SWOT)
E
l análisis SWOT o también llamado FODA, nos ayuda a identificar las Fortalezas,
Oportunidades, Debilidades y Amenazas que pueda tener nuestra empresa, el
conocer estas variantes refuerza a la empresa en todos los sentidos, ya que con
esto determinaremos el curso de acción.
Una de las acciones que podemos realizar para saber más sobre la empresa es
realizar una auditoría de mercado, la cual nos dará una perspectiva de la situación
dentro y fuera de esta.
Demográfico: Describe los movimientos que tienen las personas de una ciudad
a otra, de un país a otro.
Tecnológico: nos ayuda en la actualización interna de la compañía.
Cultural: La sociedad está cambiando constantemente en su cultura, un ejemplo
serio: los cosméticos ahora se tiene la cultura de que estos deben ser naturales
y que no sean experimentados en animales.
Económico: Sabemos que la economía es muy variable y que puede afectar
productiva y económicamente a la empresa si no se tiene conocimiento de esta.
Político/legislativo: Cada gobierno tiene sus leyes y cualquier movimiento en
ellas puede afectar la empresa.
La mayoría de las empresas tienen competencia unas más fuertes que otras, pero
debemos vigilar de cerca de las más fuertes, sin menos preciar a las débiles ya que en
este mercado nunca se sabe los cambios que pueden tener y pudieran afectar el
desarrollo de esta.
Gráfico 1.1
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PROVEEDORES
CONSUMIDORE
EMPRESA INTERMEDIARIOS
S
Gráfico 1.2
PRODUCTO
MARKETING
PROMOCION PRECIO
MIX
PLAZA
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Cuadro Sinóptico SWOT
Ejemplo:
Calidad y precio del producto o servicio
Este nos ayuda a identificar los Empleados capacitados
Strengths
aspectos en los cuales la empresa es Buen Ambiente de trabajo (un trabajador feliz eleva
(Fortalezas)
fuerte y si podemos potencializar esta. la producción y calidad)
Clientes leales
Certificaciones al producto o servicio
Factores
Marca posicionada en el mercado
internos
Ejemplo:
Estas son las debilidades internas de la Bajo presupuesto
empresa, las cuales con este análisis se Mala calidad en el producto o servicio
Weaknesses pueden mejorar y formar parte de las Mala organización del personal
(Debilidades) fortalezas, estas con controladas por la Producción lenta y de mala calidad
SWOT
Ejemplo:
Por ser externos la empresa no los Nueva competencia
Opportunities puede controlar, lo que si puede hacer Avances tecnológicos
Oportunidades
es estudiarlos y ver que beneficio y Nuevas necesidades de los consumidores
utilidad puede darles. Innovación al producto o servicio
Factores
externos
Ejemplo:
Competencia considerable
Threats Se debe atender rápida y eficazmente
Crisis económica
Amenazas ya que podría ocasionar el cierre de la
Aumento de costos de materia prima
empresa.
Aumento en los impuestos
Nuevas reformas en la constitución
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PLANTEAMIENTO DE OBJETIVOS
Gracias al análisis SWOT nos será más fácil trazar los objetivos para la empresa.
Cuando se realizan los objetivos para las empresas estos deben de ser reales y
sobre todo alcanzables para lograr alcanzarlos, debemos de tomar en cuenta que será
un gasto económico, tiempo y esfuerzo, y de no ser alcanzados lo veremos como un
fracaso, y tendrá un efecto negativo tanto moral como económico, este debe plantarse
con fechas no muy largas ya que si esto ocurre perderíamos la motivación en el
objetivo, un ejemplo seria la venta del día de la madre, las ventas podrían empezar un
20 de abril y terminar un 15 de mayo; al tratarse de ventas se debe tener una estrategia
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con la cual se pueda medir las ganancias o pérdidas según las ventas, esto se hace
con el fin de saber si realmente la estrategia de venta dio el resultado esperado o no,
de esta forma sabremos cuáles serán los puntos que debemos ponerle atención para
las próximas ventas que realice la empresa. Un ejemplo serio llevar un registro diario
de ventas; como habíamos comentado los objetivos deben ser desafíos a los cuales
debemos enfrentarnos, en ocasiones la palabra desafío o reto nos da un poco de
miedo y pensamos que no podemos lograrlo, pero con una estrategia planeada con
anterioridad se tendrá un buen desempeño; una vez planteados los objetivos deberán
seguirse al pie de la letra, ya que un cambio trastocaría las actividades realizadas y
desviaría la atención de todos, lo cual no es bueno; cuando se sigue el objetivo tal cual
se plateo y vemos que no hay resultados favorables podemos replantearlo no sin antes
realizar una revisión exhaustiva para encontrar el error que nos ha llevado a
replantearlo.
Todas las empresas realizan sus objetivos de acuerdo con su jerarquía ya sean
estratégicos, tácticos y operacionales, por ejemplo, los gerentes de áreas como su
cargo tiene mayor responsabilidad en la empresa, los objetivos de ellos varían en sus
tiempos de realización ya que son a largo plazo y se caracterizan por orientar la
dirección de la empresa.
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DISEÑO DE ESTRATEGIAS
Las estrategias son habilidades tácticas que se aplican para lograr un objetivo
trazado mediante acciones aplicadas a algo, las estrategias son muy utilizadas tanto en
empresas como acciones militares.
Existen varios tipos de estrategias en las cuales sus objetivos son sistematizar
trabajos y gestionar los recursos.
En las empresas la estrategia es una herramienta muy importante ya que esta está
elaborada por personas profesionales las cuales estudian el mercado y a la
competencia para la preparación de esta, las estrategias bien aplicadas logran el éxito
esperado.
La descripción de las tácticas se debe ser paso a paso y no omitir ningún detalle,
estas deben llevar un control cronológico de las actividades realizadas por día, semana
o mes, es muy importante que se lleve el control desde su desarrollo, implementación y
puesta en marcha; teniendo en cuenta que cualquier proceso a realizarse en la
empresa debe haberse incluido en el presupuesto con anterioridad ya que de acuerdo
con este se será la estrategia a diseñar, como sabemos toda actividad a implementar
en la empresa debe contar con la supervisión antes y durante su ejecución para evitar
errores en esta, una vez terminado el tiempo de realización deben valuar su
desempeño y para darse cuenta si cumplió o no con los objetivos esperados, en caso
de no haber logrado el objetivo hacer una revisión y rediseñar la estrategia.
Para llevar a cabo las estrategias se deben realizar paso a paso para emplearlas
correctamente estos son los pasos que se deben seguir.
Hay etapas a seguir para la implementación de las estrategias y son las siguientes:
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La aplicación es la fase donde todas las ideas se unifican en una sola para.
FECHAS
ACTIVIDAD DURACIÓN
INICIO FIN
Buscar local 2 semanas 9 agosto 22 agosto
Diseño interno y externo del local 1 semana 23 agosto 29 agosto
ACTIVIDAD 1 2 3 4 5 6 7 8
Buscar local
Diseño interno y externo del
local
Copra de mobiliario
Remozar el local
Acomodo de mobiliario
INAUGURACIÓN
calendarización
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Cualquier empresa debe de llevar un control cronológico de sus actividades, para
llevar el control del calendario de los movimientos que se llevaran a cabo y de este
modo no estar día a día pensando que labores se llevaron a cabo.
Existen varias formas de llevar a cabo esta calendarización una de ellas sería un
Diagrama de Gantt, el cual nos ayudara a organizar nuestro trabajo diario y llevar el
control.
Esto nos ayudara a dar una imagen profesional ante los proveedores, empleados,
socios y clientes.
PRESUPUESTO
Antes de realizar sus actividades las empresas necesitan realizar un presupuesto
para sus gastos, estos se realizan en base a las diligencias a efectuar, por ejemplo, el
POA (Plan Operativo Anual) en este se detallan los gastos por departamento en el año
para poder alcanzar los objetivos planteados.
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Gráfico 1.3
PRESUPUESTO
Por porcentaje de ventas Por paridad comparativa Con base cero Por asignacion Por incremento
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Tiene que estar seguro de
Debe ser congruente con
que esto ayduara a
los ingresos y egresos
aumentar las ventas
Si se llega a necesitar
El presupuesto debe ser
dinero para otras partidas,
exclusivamente para los
debera de hacerse otro
planes estrategicos.
pesupuesto
Como fijar un presupuesto
CONCLUSIÓN:
Con lo antes expuesto nos queda mucha información para procesar y darnos cuenta
de que una buena comunicación con nuestro equipo de trabajo nos hace una empresa
fuerte, sobre todo que el ser líder no es fácil requiere de mucho estudio y una excelente
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visión para ver los problemas que se pueden presentar a futuro y saber cómo
enfrentarlos.
BIBLIOGRAFÍA:
Ricardo Fernández Valiñas. (2007). MANUAL PAR ELABORAR UN
PLAN DE MERCADOTECNIA. México, D.F.: McGRAW-HILL
INTERAMERICANA EDITORES S.A. de C.V.
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JOSÉ MARÍA SAINZ DE VICUÑA ANCÍN. (2003). EL PLAN
ESTRATÉGICO EN LA PRACTICA. MADRID, ESPAÑA: ALFAOMEGA
GRUPO EDITOR, S.A. de C.V.
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