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  • Preguntas Entrevista T.H

    Cargado por

    Vincent Tovar
    11 vistas1 página
    Este documento presenta tres preguntas relacionadas con las competencias de iniciativa, enfoque al cliente y adaptabilidad al cambio para una asignatura de Gestión del Talento Humano impartida por Hilda María Sierra Mier. Las preguntas solicitan ejemplos concretos de ideas propuestas a un superior, situaciones en las que se trabajó para satisfacer a un cliente, y ocasiones en las que fue necesario adaptarse a un cambio.

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    Derechos de autor

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    Este documento presenta tres preguntas relacionadas con las competencias de iniciativa, enfoque al cliente y adaptabilidad al cambio para una asignatura de Gestión del Talento Humano impartida por Hilda María Sierra Mier. Las preguntas solicitan ejemplos concretos de ideas propuestas a un superior, situaciones en las que se trabajó para satisfacer a un cliente, y ocasiones en las que fue necesario adaptarse a un cambio.

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    de 1

    Asignatura: GESTION DEL TALENTO HUMANO

    Docente: Hilda María Sierra Mier

    Estudiantes:

    Preguntas
    Competencia Pregunta
    INICIATIVA Dame un ejemplo de una idea o sugerencia
    que le hayas propuesto a tu superior en los
    últimos meses. ¿Cómo fue?
    ¿Cómo la implementaste? ¿Cuáles fueron
    los resultados?

    FOCO AL CLIENTE Descríbeme una situación en la que has


    tenido que trabajar duro para satisfacer el
    pedido de un cliente.

    ADAPTABILIDAD AL CAMBIO En ocasiones las formas de actuar que son


    buenas en una situación dada dejan de
    serlo. ¿Te ha ocurrido esto alguna vez?
    ¿En qué situación?

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