Modelo STAR

Rueda de preguntas aplicar:

Resolución de conflictos
 Describe alguna situación en la cual no estabas de acuerdo con tu
jefe inmediato. ¿Cómo lo hiciste y cuál fue el resultado?
 Describe una situación en la que hayas tenido algún conflicto con un
compañero de trabajo. ¿Cómo lo gestionaste?, ¿qué resultado
obtuviste?
 Háblame de un momento en la que diste una presentación sin
prepararla.
 Describe una situación en la que no hayas cumplido plazos.
 Relata una situación en la que defendiste tus creencias en el
trabajo.
Toma de decisiones
 Háblame de un momento en que usaste la lógica para resolver un
problema.
 Cuéntame sobre la decisión más arriesgada que hayas tomado y que
resultó ser correcta.
 Describe una situación en la que tuviste que tomar una decisión con
información limitada.
 ¿Cómo abordas la toma de decisiones cuando enfrentas opiniones
opuestas de miembros clave del equipo?
Gestión de tiempo
 Pon un ejemplo de una situación en la que participaste en un
proyecto en el que tuvieras que realizar varias tareas a la vez,
¿cómo te organizaste y cómo resultó?
 Describe una situación en la que estabas sobrecargado de trabajo y
como logras gestionar para cumplir con todos tus pendientes.