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Asignatura:

CONTABILIDAD FINANCIERA III

ACTIVIDAD 2

TALLER TRANSACCIONES CONTABLES 2

Presenta:
Maria Fernanda Navarro Rodriguez
ID: 884222

NRC 54664

Docente
Hernando Josue Cardenas Moreno
BOGOTÁ, D. C.
JULIO 27 DE 2023
SALDOS PROYECTO INTEGRADOR II
FECHA: JUNIO AÑO 2

TIPO CUENTA DESCRIPCION SALDO DEBE SALDO HABER


ACTIVO 1105 CAJA MENOR 800,000 -
1110 BANCO CUENTA DE AHORROS - 15,140,720
1225 CDT - -
1305 Clientes (C) - 1,879,518
Clientes (D) - -
1330 ANTICIPO PROVEEDORES - -
1355 Anticipo rte fte 2.5% 106,521 -
Anticipo rte ica 11.04/1000 47,040 -
Anticipo rte Iva 15% 121,434 -
Autorrenta 17,043 -
Descuento tributario 16,150,000 -
Anticipo rte fte rendimientos 7% 71,138 -
1435 Inventarios 8,393,496 -
DETERIORO INVENTARIOS - 24,500
1540 VEHICULOS 54,800,000 -
1564 ACTIVOS BIOLOGICOS 125,000,000 -
1599 DEPRECIACION EQUIPO DE OFICINA - 299,250
DEPRECIACION VEHICULOS - 1,583,335
1610 MARCAS 85,600,000 -
1698 AMORTIZACION MARCAS - 3,566,665
1895 DEPRECIACION PI - 4,166,667
1899 OTROS ACTIVOS - EDIFICIOS PROPIEDAD DE INVERSION 1,000,000,000 -
Total ACTIVO 1,291,106,672 26,660,655
PASIVO 2105 OBLIGACIONES FINANCIERAS - 1,104,886,600
2205 Proveedores (A) - -
Proveedores (B) 7,507,500 -
Proveedores (C) 1,817,400 -
2335 Costos y gastos por pagar - 210,600,000
2365 Autorrenta - 17,043
rte fte compras 2.5% - 2,398,750
2368 rte ica 11.04/1000 - 1,059,288
2408 IVA DESCONTABLE 2,080,500
IVA GENERADO - 809,560
Total PASIVO 11,405,400 1,319,771,241
INGRESOS 4135 Ingresos operacionales 4,540,840
4175 Devolución en ventas 280,000
4210 INTERESES 1,016,257
Total INGRESOS 280,000 5,557,097
COSTOS 6105 COSTO DE VENTAS 2,556,504 -
Total COSTOS 2,556,504 -
GASTO 5160 DEPRECIACION EQUIPO DE OFICINA 299,250 -
DEPRECIACION VEHICULOS 1,583,335 -
DEPRECIACION PI 4,166,667 -
AMORTIZACION MARCAS 3,566,665 -
5199 DETERIORO VEHICULOS 37,000,000 -
DETERIORO INVENTARIOS 24,500 -
Total GASTO 46,640,417 -
1,351,988,993 1,351,988,993
150080000
0.522
salario integral
procedimiento 1
95 uvt
causacion del seguro
nif 19
28
29
Empleado A: CONFECCIONES OLAF SAS
con salario Nit 131.641-9
mínimo y
AV 68 6-29
comisión
mensual del 1% BOGOTA
de la venta Codigo CIIU 1410
realizada en el PYME GRUPO 2
semestre Enero a Junio
(verificar el
6) Realice la contratación con contrato a término indefinido en diciembre del año 2 y haga el reconocimiento de la nómina p
valor de las
de los trabajadores
ventas del del mes correspondiente con las siguientes características:
semestre)

Comision 35.500.000*1%
Auxilio de transporte 140,606
SMLV 1,160,000

Total devengado 1,655,606


Deducciones salud 60,600
Deducciones pension 60,600

NETO PAGADO $1,534,406


Ventas por mes

Contabilización Empleado
Pago empleado A
Fecha Cuenta Concepto
7/30/2023 520506 Sueldo
520527 Auxilio de transporte
520518 Comisiones
237005 Aporte a eps
238030 Fondo de cesantias y/o pensiones
250501 Salarios por pagar
SUMAS IGUALES

Contabilización Empleador
Pago empleado A
Fecha Cuenta Concepto
7/30/2023 510530 Cesantias
510533 Intereses de Cesantias
510536 Prima
510539 Vacaciones
510568 Aportes a administradoras de riesgos profesionales, ARP
510570 Aportes a fondo de pensiones
510572 Aportes a Caja de Compensación
237006 Aportes a administradoras de riesgos profesionales, ARP
237010 aportes caja de compensación
238030 Fondo de cesantias y/o pensiones
261005 Cesantias
261010 Intereses de Cesantias
261015 Vacaciones
261020 Prima
SUMAS IGUALES

Empleado B: con salario mínimo y se desplaza en la ruta de la empresa.

SMLV 1,160,000
Auxilio de transporte 0
dias trabajados 25
Total devengado 966,667
Deducciones salud 38,667
Deducciones pension 38,667

NETO PAGADO $889,333

Contabilización Empleado
Pago empleado B
Fecha Cuenta Concepto
7/30/2023 520506 Sueldo
237005 Aporte a eps
238030 Fondo de cesantias y/o pensiones
250501 Salarios por pagar
SUMAS IGUALES

Contabilización Empleador
Pago empleado B
Fecha Cuenta Concepto
7/30/2023 510530 Cesantias
510533 Intereses de Cesantias
510536 Prima
510539 Vacaciones
510568 Aportes a administradoras de riesgos profesionales, ARP
510570 Aportes a fondo de pensiones
510572 Aportes a Caja de Compensación
237006 Aportes a administradoras de riesgos profesionales, ARP
237010 aportes caja de compensación
238030 Fondo de cesantias y/o pensiones
261005 Cesantias
261010 Intereses de Cesantias
261015 Vacaciones
261020 Prima
SUMAS IGUALES

Empleado C: salario $6.500.000 mensuales y bonificación no prestacional $450.000 y recibe bonos de alimentación por $25

Salario 6,500,000
Bonificacion 450,000
Bonos de alimentacion 250,000

Total devengado 6,500,000


Deducciones salud 260,000
Deducciones pension 260,000
Fondo de Solidaridad P 65,000
Retención $177,000

NETO PAGADO $6,438,000

Pago empleado C
Fecha Cuenta Concepto
7/30/2023 520506 Sueldo
520548 Bonificaciones
520595 Otros
237005 Aporte a eps
238030 Fondo de cesantias y/o pensiones
23803001 Fondo de Solidaridad Pensional
236505 Retencion salarios y pagos laborales
250501 Salarios por pagar
SUMAS IGUALES

Contabilización Empleador
Pago empleado C
Fecha Cuenta Concepto
7/30/2023 510530 Cesantias
510533 Intereses de Cesantias
510536 Prima
510539 Vacaciones
510568 Aportes a administradoras de riesgos profesionales, ARP
510570 Aportes a fondo de pensiones
510572 Aportes a Caja de Compensación
237006 Aportes a administradoras de riesgos profesionales, ARP
237010 aportes caja de compensación
238030 Fondo de cesantias y/o pensiones
261005 Cesantias
261010 Intereses de Cesantias
261015 Vacaciones
261020 Prima
SUMAS IGUALES

Empleado D: Con salario integral

Salario 15,080,000
Factor Salarial 11,600,000
Factor Prestacional 3,480,000

Total devengado 6,500,000


Deducciones salud 260,000
Deducciones pension 260,000
Fondo de Solidaridad P 65,000

NETO PAGADO $12,312,960

Contabilización Empleador
Pago empleado D
Fecha Cuenta Concepto
7/1/2023 520503 Factor Salarial
520503 Factos Prestacional
237005 Aporte a eps
238030 Fondo de cesantias y/o pensiones
_ 23803001 Fondo de Solidaridad Pensional
236505 Retencion salarios y pagos laborales
250501 Salarios por pagar
SUMAS IGUALES
Contabilización Empleador
Pago empleado C
Fecha Cuenta Concepto
7/30/2023 510530 Cesantias
510533 Intereses de Cesantias
510536 Prima
510539 Vacaciones
510568 Aportes a administradoras de riesgos profesionales, ARP
510569 Aportes Entidades Promotoras de Salud
510570 Aportes a fondo de pensiones
510572 Aportes a Caja de Compensación
510575 ICBF
510578 Sena
237005 Aporte a eps
237006 Aportes a administradoras de riesgos profesionales, ARP
237010 aportes caja de compensación
238030 Fondo de cesantias y/o pensiones
261005 Cesantias
261010 Intereses de Cesantias
261015 Vacaciones
261020 Prima
237010 ICBF
237010 Sena
SUMAS IGUALES

a)Al empleado C se le pagara una seguro de vida una vez se retire por jubilación, el costo del seguro cobrado por la asegurad

Pago seguro empleado C


Fecha Cuenta Concepto
510554 Seguros
233555 Seguros
SUMAS IGUALES

b)Al empleado A se la pagara una bonificación por tiempo trabajado una vez complete el año se le pagara medio salario, por

Pago seguro empleado A


Fecha Cuenta Concepto
510548 Bonificaciones
253020 Bonificaciones
SUMAS IGUALES
c)El empleado B solo trabajo 25 días del mes de diciembre, se le despide sin justa causa.

SMLV 1,160,000
Auxilio de transporte 0
dias trabajados 25
Total devengado 966,667
Deducciones salud 0
Deducciones pension 0

NETO PAGADO $966,667

Contabilización Empleador
Pago empleado C
Fecha Cuenta Concepto
7/30/2023 250505 SALARIOS
261005 Cesantias
261010 Intereses de Cesantias
261015 Vacaciones
261020 Prima
510560 Indennizaciones Laborales
250505 Salarios
SUMAS IGUALES

Fecha Cuenta Concepto


7/30/2023 250505 SALARIOS
1110 Banco
SUMAS IGUALES
SAS

imiento de la nómina por pagar, prestaciones sociales, seguridad social, parafiscales y retención en la fuente si da lugar para sala

355,000 Devengado por el trabajador DEDUCCIONES


Concepto Valor Concepto
Salario Mensual $1,160,000 Aportes a salud
Comisiones $355,000 Aportes a pensió
Auxilio de transpor$140,606 Total seguridad
Total devengado $1,655,606

BASE COTIZACION
SALARIO MAS COMISIONES

BASE PROVISIÓN

Tercero Débito Crédito


Pago salario vendedor $1,160,000
Pago aux transporte ve $140,606
Pago comision $355,000
Sanitas $60,600
Colpensiones $60,600
Vendedor A $1,534,406
$1,655,606 $1,655,606

Tercero Débito Crédito


Provision Empleado A $137,967
Provision Empleado A $16,556
Provision Empleado A $137,967
Provision Empleado A $63,176
ARL $7,908
Pension $181,800
Caja $60,600
ARL $7,908
Caja $60,600
Colpensiones $181,800
Empleado A $137,967
Empleado A $16,556
Empleado A $63,176
Empleado A $137,967
$605,974 $605,974

Devengado por el trabajador DEDUCCIONES


Concepto Valor Concepto
Salario Mensual $966,667 Aportes a salud
Comisiones $0 Aportes a pensió
Auxilio de transpor$0 Total seguridad
Total devengado $966,667
BASE COTIZACION

Tercero Débito Crédito


Pago salario vendedor $966,667
Sanitas $38,667
Colpensiones $38,667
Vendedor B $889,333
$966,667 $966,667

Tercero Débito Crédito


Provision Empleado A $80,556
Provision Empleado A $9,667
Provision Empleado A $80,556
Provision Empleado A $40,310
ARL $5,046
Pension $116,000
Caja $38,667
ARL $5,046
Caja $38,667
Colpensiones $116,000
Empleado A $80,556
Empleado A $9,667
Empleado A $40,310
Empleado A $80,556
$370,800 $370,800

e alimentación por $250.000 que recibida mensual

Devengado por el trabajador DEDUCCIONES


Concepto Valor Concepto
Salario Mensual $6,500,000 Aportes a salud
Bono de alimentacio$250,000 Aportes a pensió
Bonificacion $450,000 FSP
Total devengado $7,200,000 Retención
Total seguridad

BASE COTIZACION

Tercero Débito Crédito


Pago salario vendedor $6,500,000
Bon. No prestacional $450,000
Bono alimentación $250,000
Sanitas $260,000
Colpensiones $260,000
Colpensiones $65,000
Vendedor C $177,000
Vendedor C $6,438,000
$7,200,000 $7,200,000

Tercero Débito Crédito


Provision Empleado A $541,667
Provision Empleado A $65,000
Provision Empleado A $541,667
Provision Empleado A $271,050
ARL $33,930
Pension $780,000
Caja $260,000
ARL $33,930
Caja $260,000
Colpensiones $780,000
Empleado A $541,667
Empleado A $65,000
Empleado A $271,050
Empleado A $541,667
$2,493,313 $2,493,313

Devengado por el trabajador DEDUCCIONES


Concepto Valor Concepto
Salario Mensual $15,080,000 Aportes a salud
Factor Salarial $11,600,000 Aportes a pensió
Factor Prestacional $3,480,000 FSP
Total devengado $15,080,000 Retencion
Total seguridad

BASE COTIZACION

Tercero Débito Crédito


Vendedor D $11,600,000
Vendedor D $3,480,000
Sanitas $422,240
Colpensiones $422,240
Colpensiones $105,560
Vendedor D $1,817,000
Vendedor D $12,312,960
$15,080,000 $15,080,000
Tercero Débito Crédito
Provision Empleado A $0
Provision Empleado A $0
Provision Empleado A $0
Provision Empleado A $483,720
ARL $55,102
EPS $897,260
Pension $1,266,720
Caja $422,240
ICBF $316,680
Sena $211,120
Sanitas $897,260
ARL $55,102
Caja $422,240
Colpensiones $1,266,720
Empleado A $0
Empleado A $0
Empleado A $483,720
Empleado A $0
Empleado A $316,680
Empleado A $211,120
$3,652,842 $3,652,842

cobrado por la aseguradora por mes es de $350.000.

oC
Tercero Débito Crédito
Suramericana $350,000
Empleado c $350,000
$350,000 $350,000

gara medio salario, por tanto, es necesario reconocer el beneficio a largo plazo.

oA
Tercero Débito Crédito
Empleado A $580,000
Empleado A $580,000
$580,000 $580,000
Devengado por el trabajador DEDUCCIONES
Concepto Valor Concepto
Salario Mensual $966,667 Aportes a salud
Comisiones $0 Aportes a pensió
Auxilio de transpor$0 Total seguridad
Total devengado $966,667
BASE Liquidacion

Tercero Débito Crédito


Empleado b $889,333
Empleado b $80,556
Empleado b $671
Empleado b $80,556
Empleado b $40,278
Empleado b $1,160,000
Empleado b $0 $2,251,394
$2,251,394 $2,251,394

Tercero Débito Crédito


Empleado b $2,251,394
Empleado b $2,251,394
$2,251,394 $2,251,394
la fuente si da lugar para salario,

UCCIONES
Valor
$60,600
$60,600
$121,200

ION
COMISIONES
$1,515,000
1,655,606
UCCIONES
Valor
$38,667
$38,667
$77,333

$966,667
UCCIONES
Valor
$260,000
$260,000
$65,000
$177,000
$762,000

$6,500,000
UCCIONES
Valor
$422,240
$422,240
$105,560
$1,817,000
$2,767,040

$10,556,000
UCCIONES
Valor
$0
$0
$0

$966,667
LIQUIDACIÓN DEFINITIVA DE PRESTACIONES SOCIALES

NOMBRE TRABAJADOR EMPLEDO B


LUGAR Y FECHA DE
IDENTIFICACION Bogotá 30 Julio /2023
LIQUIDACION
PERIODO LIQUIDACION DESDE 1-jul-23 PERIODO LIQUIDACION HASTA 30-ene-23

DIAS DE LIQUIDACION 25

SUELDO $ 1,160,000 AUXILIO DE TRANSPORTE $ -

PAGOS DESCUENTOS
CONCEPTO DIAS VALOR CONCEPTO % VALOR
SUELDO 25 966,667 APORTES SALUD 4% 38,667
AUXILIO DE TRANSPORTE 0 - APORTES PENSION 4% 38,667
CESANTIAS 25 80,556 PRESTAMOS -
INTERESES / CESANTIAS 25 671 -
PRIMA 25 80,556 -
VACACIONES 1.04 40,278 -
HORAS EXTRAS 0 -
DEV DESCT DE SALUD Y P 0.00 -
INDEMNIZACION 0 1,160,000 -
TOTAL PAGOS 2,328,727 TOTAL DESCUENTOS 77,333

NETO A PAGAR 0 2,251,394

SON: UN MILLON DOSCIENTOS CINCUENTA Y UN MIL TRESCIENTOS NOVENTA Y


CUATRO PESOS M/CTE

HAGO CONSTAR QUE LA EMPRESA QUEDA A PAZ Y SALVO POR TODO CONCEPTO.

El Empleador El Empleado
NIT Nº C.C. Nº
Descargue otras
Retefuente para Retención aplicable para el año 2023
Vista Herramientas
asalariados- Art. 385 ET Impresión
Procedimiento No. 1

Procedimiento No. 1 TOTAL INGRESOS AÑO ANTERIOR

CONSULTORCONTABLE Mes Enero de 2023


Nombre del empleado Enero
cc VALOR UVT
Año 2023 42,412

Conceptos Datos Limites Formulas Limites Depuración

1 Total pagos laborales en el mes


Sueldo 6,500,000 6,500,000
Auxilio de transporte - -
Comisiones -
Horas extras - -
Recargos nocturnos y dominicales - -
Otros auxilios (movilidad, alimentación, etc.) - -
Bonificaciones 450,000 450,000
Viáticos 250,000 250,000
Exceso de las 41 UVT por pagos por concepto de alimentación (art 387-1 ET) - -
Incapacidades - -
Licencia de maternidad - -
Cesantías (no se tienen en cuenta para efectos de la retención en la fuente)
Intereses sobre cesantías (no se tienen en cuenta para efectos de la retención en la fuente)
Prima el cálculo se realiza de forma independiente. - -
Vacaciones - -
Primas extralegales - -
Otros ingresos laborales- Bonos, cheques electrónicos, pagos indirectos - -
Total Ingresos mes (No se incluye la prima) 7,200,000 7,200,000

2 Menos ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional


Aportes obligatorios a Fondos de Pensiones (art. 55 ET) 260,000 Sin límites 260,000 260,000
Fondo de Solidaridad Pensional 65,000 Sin límites 65,000 65,000
Aportes voluntarios a fondos de pensiones obligatorios (Régimen ahorro individual) (Art. 55 ET) 260,000 25 % del ingreso laboral y hasta 2.500 UVT 1,800,000 8,835,833 260,000 12
Aportes obligatorios al sistema de salud (art. 56 ET) - Sin límites - -
Total ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional 585,000 585,000

Subtotal (A) 6,615,000

3 Menos deducciones
Intereses por prestamos de vivienda (promedio año anterior o los meses correspondientes) - 100 UVT promedio año anterior 4,241,200 -
Pagos por salud prepagada, Plan complementario de salud, o seguros de salud (art 387 ET)- 16 UVT 678,592
Promedio del año anterior - -
Hasta 10% del total de ingresos brutos laborales 720,000
Seleccione "SI" si tiene derecho a dependientes (Art 387 ET) NO y hasta 32 UVT -
1,357,184
Total deducciones - -

4 Menos rentas exentas


Aportes a Fondos de Pensiones Voluntarias (art. 126-1 ET) - - 13,430,467 12
-
Aportes con destino a cuentas AFC, AVC (art 126-4 ET) -
Indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedad (art 206 ET Num 1) - -
Indemnizaciones proteccion a la maternidad (art 206 ET Num 2) - -
Gastos de entierro del trabajador (art 206 ET Num 3) - -
Otras rentas exentas (Art. 206 ET) - -
Total renta exentas - -
Subtotal (B) 6,615,000
Valor de la prima de servicios -
Subtotal (B) 6,615,000
Control renta exenta Base
5 Menos renta exenta -25% del subtotal (B) (Numeral 10 art. 206 ET) 790 UVT anual 6,615,000 1,653,750 1,653,750 12

LIMITE GENERAL DE RENTAS EXENTAS Y DEDUCCIONES 40% DEL INGRESO NETO Y HASTA 1.340 UVT 2,646,000 4,736,007 1,653,750 1,653,750 12

Base Gravable (Ver Tabla) 4,961,250

Valor retención en la fuente Art. 383 ET $ 177,000 2.46%


Valor retención en la fuente a practicar por prima de servicios (art. 383 ET) $ - 0.00%

### Total retenciones a practicar en el mes (Art. 383 ET) $ 177,000

SI Diseño
NO William Dussan Salazar
consultorcontable1@gmail.com
Versión 4 2023 12/03/2023

www.consultorcontable.com

Enero de 2023
Febrero de 2023
Marzo de 2023
Abril de 2023
Mayo de 2023
Junio de 2023
Julio de 2023
Agosto de 2023
Septiembre de 2023
Octubre de 2023
Noviembre de 2023
Diciembre de 2023
7/28/2023
3/10/2022
1
Realice un aporte
voluntario

1,800,000
-
Descargue otras
Retefuente para Retención aplicable para el año 2023 Realice un aporte
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asalariados- Art. 385 ET Impresión
Procedimiento No. 1

Procedimiento No. 1 TOTAL INGRESOS AÑO ANTERIOR

CONSULTORCONTABLE Enero de 2023


Nombre del empleado Enero
cc VALOR UVT
42,412

Conceptos Datos Depuración

1 Total pagos laborales en el mes


Sueldo 15,080,000 15,080,000
Auxilio de transporte - -
Comisiones -
Horas extras - -
Recargos nocturnos y dominicales - -
Otros auxilios (movilidad, alimentación, etc.) - -
Bonificaciones - -
Viáticos - -
Exceso de las 41 UVT por pagos por concepto de alimentación (art 387-1 ET) - -
Incapacidades - -
Licencia de maternidad - -
Cesantías (no se tienen en cuenta para efectos de la retención en la fuente)
Intereses sobre cesantías (no se tienen en cuenta para efectos de la retención en la fuente)
Prima el cálculo se realiza de forma independiente. - -
Vacaciones - -
Primas extralegales - -
Otros ingresos laborales- Bonos, cheques electrónicos, pagos indirectos - -
Total Ingresos mes (No se incluye la prima) 15,080,000 15,080,000

2 Menos ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional


Aportes obligatorios a Fondos de Pensiones (art. 55 ET) 422,240 422,240
Fondo de Solidaridad Pensional 105,560 105,560
Aportes voluntarios a fondos de pensiones obligatorios (Régimen ahorro individual) (Art. 55 ET) - 12 3,770,000
Aportes obligatorios al sistema de salud (art. 56 ET) 422,240 422,240
Total ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional 950,040 950,040

Subtotal (A) 14,129,960

3 Menos deducciones
Intereses por prestamos de vivienda (promedio año anterior o los meses correspondientes) - -
Pagos por salud prepagada, Plan complementario de salud, o seguros de salud (art 387 ET)-
Promedio del año anterior - -
Seleccione "SI" si tiene derecho a dependientes (Art 387 ET) - <<Revise si tiene dependientes
Total deducciones - -

4 Menos rentas exentas


Aportes a Fondos de Pensiones Voluntarias (art. 126-1 ET) - 12
-
Aportes con destino a cuentas AFC, AVC (art 126-4 ET) -
Indemnizaciones por accidentes de trabajo o enfermedad (art 206 ET Num 1) - -
Indemnizaciones proteccion a la maternidad (art 206 ET Num 2) - -
Gastos de entierro del trabajador (art 206 ET Num 3) - -
Otras rentas exentas (Art. 206 ET) - -
Total renta exentas - -
Subtotal (B) 14,129,960
Valor de la prima de servicios -
Subtotal (B) 14,129,960
Control renta exenta
5 Menos renta exenta -25% del subtotal (B) (Numeral 10 art. 206 ET) 2,792,123 12

LIMITE GENERAL DE RENTAS EXENTAS Y DEDUCCIONES 40% DEL INGRESO NETO Y HASTA 1.340 UVT 2,792,123 12

Base Gravable (Ver Tabla) 11,337,837


-
Valor retención en la fuente Art. 383 ET $ 1,817,000 12.05%
Valor retención en la fuente a practicar por prima de servicios (art. 383 ET) $ - 0.00%

### Total retenciones a practicar en el mes (Art. 383 ET) $ 1,817,000

SI Diseño
NO William Dussan Salazar 267
consultorcontable1@gmail.com 33
Versión 4 2023 12/03/2023 1,393,290

www.consultorcontable.com

Enero de 2023
Febrero de 2023
Marzo de 2023
Abril de 2023
Mayo de 2023
Junio de 2023
Julio de 2023
Agosto de 2023
Septiembre de 2023
Octubre de 2023
Noviembre de 2023
Diciembre de 2023
7/28/2023
3/10/2022
1
Tabla de retención en la fuente para ingresos laborales

Art. 383 del ET


Salarios UVT

Rangos en UVT Tarifa marginal


Impuesto
Desde Hasta
>0 95 0% -

95 150 19% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 95


UVT)*19%
150 360 28% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 150
UVT)*28% más 10 UVT
360 640 33% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 360
UVT)*33% más 69 UVT
640 945 35% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 640
UVT)*35% más 162 UVT
945 2300 37% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 945
UVT)*37% más 268 UVT
2300 En adelante 39% (Ingreso laboral gravado expresado en UVT menos 2300
UVT)*39% más 770 UVT
###
Tabla netamente informativa
La Ley 1607 del 26 diciembre de 2012 “por la cual se expiden normas en materia tributaria
y se dictan otras disposiciones” crea el impuesto nacional al consumo para bienes y
servicios incluyendo el servicio de telefonía móvil. En la Ley 1819 del 29 de diciembre de
2016 por medio de la cual se adopta una reforma tributaria estructural, extendió a la
navegación móvil el impuesto del 4,0% sobre la telefonía celular, con el fin de generar
nuevos recursos para el deporte y la cultura; el impuesto se causa sobre consumos
superiores a (1.5) UVT mensual ($47.788,5). Los artículos que contienen estos cambios
introducidos en la reforma estructural fueron el 200 y el 201 y cuyo texto es el siguiente:
Artículo 200°. Modifíquese el artículo 512-1 del Estatuto Tributario los cuales quedarán
así: Articulo 512.1. Impuesto Nacional al Consumo. El impuesto nacional al consumo tiene
como hecho generador la prestación o la venta al consumidor final o la importación por
parte del consumidor final, de los siguientes servicios y bienes: 1- La prestación de los
servicios de telefonía móvil, internet y navegación móvil, y servicio de datos según lo
dispuesto en el artículo 512-2 de este Estatuto.
Artículo 201°. El artículo 512-2 del Estatuto Tributario el cual quedará así: Artículo 512-2.
Base Gravable y Tarifa en los Servicios de Telefonía, Datos, y Navegación Móvil. Los
servicios de telefonía, datos, internet y navegación móvil estarán gravados con la tarifa del
cuatro por ciento (4,0%) sobre la totalidad del servicio, sin incluir el impuesto sobre las
ventas.
Para la porción correspondiente a los servicios de datos, internet y navegación móvil se
gravará solo el monto que exceda de uno punto cinco (1,5) UVT mensual. El impuesto se
causará en el momento del pago correspondiente hecho por el usuario.

Servicios de telefonía e internet excluidos del Iva.


Como se puede observar, la exclusión es apenas parcial, y sólo para los estratos 1, 2 y 3; los
demás estratos deben pagar el Iva a tarifa plena del 19%. Los servicios de telefonía móvil
tanto datos como en voz están gravados a la tarifa general del Iva.

Las comisiones hacen parte del salario.

Las comisiones constituyen salario por expresa disposición del artículo 127 del código
sustantivo del trabajo, de modo que la partes no pueden por vía contractual cambiar su
naturaleza. En consecuencia, cualquier cláusula del contrato que considere las comisiones
como un pago no constitutivo de salario es ineficaz como bien lo señala la sala laboral de la
Corte suprema de justicia en sentencia 57903 del 14 de agosto de 2018 con ponencia del
magistrado Giovanni Francisco Rodríguez:

«Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe
el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea
cualquiera la forma o denominación que se adopte, como (…) porcentajes sobre ventas y
comisiones.»

De manera que las comisiones hacen parte del salario debiéndose incluir en la base para
liquidar los distintos conceptos propios del contrato de trabajo, como prestaciones sociales,
seguridad social, indemnizaciones, aportes parafiscales cuando haya lugar a ellos, etc.
De manera que las comisiones hacen parte del salario debiéndose incluir en la base para
liquidar los distintos conceptos propios del contrato de trabajo, como prestaciones sociales,
seguridad social, indemnizaciones, aportes parafiscales cuando haya lugar a ellos, etc.

Las comisiones constituyen salario y por tal se deben adicionar al sueldo básico para poder
determinar la base sobre la que se deben realizar los aportes a seguridad social, la
liquidación de prestaciones sociales e indemnizaciones.

«No constituyen salario las sumas que ocasionalmente y por mera liberalidad recibe el
trabajador del empleador, como primas, bonificaciones o gratificaciones ocasionales,
participación de utilidades, excedentes de las empresas de economía solidaria y lo que
recibe en dinero o en especie no para su beneficio, ni para enriquecer su patrimonio, sino
para desempeñar a cabalidad sus funciones, como gastos de representación, medios de
transporte, elementos de trabajo y otros semejantes. Tampoco las prestaciones sociales de
que tratan los títulos VIII y IX, ni los beneficios o auxilios habituales u ocasionales acordados
convencional o contractualmente u otorgados en forma extralegal por el empleador,
cuando las partes hayan dispuesto expresamente que no constituyen salario en dinero o en
especie, tales como la alimentación, habitación o vestuario, las primas extralegales, de
vacaciones, de servicios o de navidad.»

La UVT que rige para el 2023 es de 42.412 pesos, lo que quiere decir que la base gravable
sobre la que aplica la retención de la fuente por salarios es igual a 4.029.140 pesos y a un
salario mensual por 5.903.540 pesos.

En términos sencillos, es un porcentaje que se descuenta de los ingresos totales del


trabajador, si estos superan las 95 UVT. Esos aportes se van sumando y se toman como
saldo a favor para cubrir el valor correspondiente al impuesto de renta, si el trabajador está
obligado a pagarlo.
4,029,140.00

De 95 a 150 UVT la retención será de 19% = (Ingreso laboral en UVT menos 95 UVT) * 19%
De 150 a 360 UVT la retención será de 28% = (Ingreso laboral en UVT menos 150 UVT) * 28% + 10 UVT
De 360 a 640 UVT la retención será de 33% = (Ingreso laboral en UVT menos 360 UVT) * 33% + 69 UVT
De 640 a 945 UVT la retención será de 35% = (Ingreso laboral en UVT menos 640 UVT) * 35% + 162 UVT
De 945 a 2.300 UVT la retención será de 37% = (Ingreso laboral en UVT menos 945 UVT) * 37% + 268 UVT
Superior a 2.300 UVT la retención será de 39% = (Ingreso laboral en UVT menos 2.300 UVT) * 39% + 770 UVT

Para el año 2023 el salario mínimo integral corresponde a $15.080.000, donde el factor
salarial es de $11.600.000, que representa los 10 salarios mínimos, y el factor prestacional
es de $3.480.000 que representa los 3 salarios mínimos.
% + 770 UVT
Asset = Activo
Un activo es un recurso controlado por la entidad como resultados de sucesos
pasados, del que la entidad espera obtener, en el futuro, beneficios
económicos
Accountant = Contador o contadora
Petty cash = Caja de gastos menores
Cash = Dinero
Expenses = Gastos
Son los decrementos en los beneficios económicos, producidos a lo largo del
periodo contable, en forma de salidas o disminuciones del valor de los activos,
o bien de nacimiento o aumento de los pasivos, que dan como resultado
decrementos en el patrimonio, y no están relacionados con las
distribuciones realizadas a los propietarios de este patrimonio

Invoices = Facturas
Bank reconciliation = Conciliación Bancaria
Bank = Banco
Bank certificate = Certificación Bancaria
Vat certificatión = Certificado de IVA
Invest = Invertir

Accounting
measurement and
recognition = Valoración y reconocimiento contable
Vat chequera = Iva Chequera
REFERENCIAS

Guevara Guzmán, M. (2018). Contabilidad de instrumentos financieros: renta variable y consolidación de estados financieros según las NIIF.. Instituto Me
Fierro Martínez, Á. M. (2016). Contabilidad de activos con enfoque NIIF para las pymes (4a. ed.).. Ecoe Ediciones. https://elibro-net.ezproxy.uniminuto.edu/es/lc/u

Enlaces
http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_1314_2009.html
http://www.aplicaciones-mcit.gov.co/niif/index.php
https://www.significados.com/fob/
https://www.motor.com.co/industria/Los-impuestos-que-se-pagan-al-comprar-un-carro-nuevo-20221111-0010.html
https://www.ambitojuridico.com/noticias/tributario/iva-pagad

https://www.motor.com.co/industria/Los-impuestos-que-se-pagan-al-comprar-un-carro-
nuevo-20221111-0010.html
https://incp.org.co/se-calcula-la-perdida-deterioro/
https://www.siigo.com/blog/contador/cuales-son-los-grupos-en-niif/

MESA VELÁSQUEZ, G. S. Fundamentos de contabilidad: con NIC y normas internacionales de información financiera. ed. Bogotá: Ecoe Ediciones, 2019. 348 p. Dispon
egún las NIIF.. Instituto Mexicano de Contadores Públicos. https://elibro.net/es/lc/uniminuto/titulos/123438
zproxy.uniminuto.edu/es/lc/uniminuto/titulos/70454

diciones, 2019. 348 p. Disponible en: https://elibro.net/es/ereader/uniminutoecoe/125952?page=244. Consultado en: 12 Feb 2023

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