Resumen 

del Test de Competencias Laborales

María Isabel Molle Rios
Operario

travajo801elmejor@gmail.com 54-3884797750 22 años

Buenos Aires/La Plata

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias
Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias acciones  Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la  Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma autónoma
acción con éxito en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en  Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y orientación  Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de Competencias Laborales

María Isabel Molle Rios

Puntuaciones del Test de Competencias Laborales

Responsabilidad 
Se esfuerza por hacer bien su trabajo y lo prioriza frente a otros aspectos de su vida.

Autogestión 
Se considera una persona muy preparada y eficaz.

Liderazgo 
Algunas veces ha ejercido de líder.

Motivación de logro 
Piensa que los grandes riesgos conllevan mayores recompensas.

Inteligencia social 
Cuida su apariencia personal y suele ser capaz de moldear su conducta para congeniar.

Autonomía 
Solicita ayuda para superar obstáculos y prefiere colaborar a tomar decisiones en solitario.

Arbitraje 
Cree que a veces existen términos medios y tiene en cuenta las opiniones de los demás.

Cooperación 
Suele mostrar una actitud positiva hacia la colaboración profesional.

Resultados obtenidos del Test de Competencias Laborales de Computrabajo