EVOLUCIÓN DE LA GESTIÓN

DEL TALENTO HUMANO EN

REPÚBLICA DOMINICANA
Oliver Medina Tavárez 2017-1547

VARIAS CULTURAS
INDÍGENAS YA HABÍAN
ESTABLECIDO

PRE-
MECANISMOS QUE
PERMITÍAN ORGANIZAR
SUS RECURSOS HUMANOS.

COLOMBINO TANTO LA SOCIEDAD

AZTECA COMO LA INCA
TENÍAN SISTEMAS DE
CORREOS RELATIVAMENTE
EFICIENTES.

LOS ADMINISTRADORES
TUVIERON QUE IR CEDIENDO DE

COLONIAL
MANERA GRADUAL A LA
NECESIDAD DE TRATAR MEJOR
A SUS TRABAJADORES, PUES SE
HIZO EVIDENTE QUE
PRODUCIRÍAN MÁS SI
CONTABAN CON MEJORES
SERVICIOS Y ORGANIZACIÓN
REVOLUCION INDUSTRIAL
NOS DEJO COMO HERENCIA:

REVOLUCION
LA COMUNICACION
SOLUCION DE PROBLEMAS
OBJETIVOS 

INDUSTRIAL LIDERAZGO
TRABAJO EN EQUIPO
ORGANIZACION
NORMAS Y REGLAS QUE
SEGUIR

GUERRA
FREDERICK TAYLOR, COMO
INVESTIGADOR, EMPEZÓ A
DEFENDER LOS PRINCIPIOS DE

MUNDIAL LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA

DEL PERSONAL. SUS HALLAZGOS

          I       
IMPULSARON LA CREACIÓN DE
LOS PRIMEROS DEPARTAMENTOS

  
DE RECURSOS HUMANOS  

SE CONCEDIÓ MAYOR ATENCIÓN

A LAS NECESIDADES DE LOS TALENT TECHNOLOGY
EMPLEADOS. COMPENSACIÓN
THE TOP TWO CONSTRAINTS TO

SIGLO XX
POR DESEMPLEO, SEGURIDAD
SOCIAL, SALARIOS MÍNIMOS, OBTAINING AN INFORMATION EDGE
PROHIBIERON EL TRABAJO
INFANTIL, LA PROTECCIÓN DE
LAS MUJERES EN EMBARAZO Y
LA INTRODUCCIÓN DE LA
JORNADA DE OCHO HORAS

DESARROLLO DE LAS TÉCNICAS

GUERRA DE DISEÑO Y DESCRIPCIÓN DE

PUESTOS, Y LOS ESTUDIOS DE

MUNDIAL
TIEMPOS Y MOVIMIENTOS.
ASPECTOS COMO LA MÚSICA

           II       
AMBIENTAL EN EL LUGAR DE
TRABAJO TRAJERON TAMBIÉN
PROFUNDAS INNOVACIONES EN
LA LABOR.

POST-
LA INCORPORACIÓN
GRADUAL DE LA MUJER
LATINOAMERICANA AL

GUERRA MUNDO DE LA
EDUCACIÓN Y EL
TRABAJO

LA REVOLUCIÓN TECNOLÓGICA. UN

SIGLO
EJEMPLO ES LA EVOLUCIÓN DE LA
TECNOLOGÍA EMPLEADA PARA LA
COMUNICACIÓN ESCRITA: LA MÁQUINA DE

XXI   
ESCRIBIR MANUAL REEMPLAZÓ A LOS
ESCRIBIENTES.LUEGO LA MECANICA PASO
A SER ELECRICA Y DESPUES ESTA POR LA
COMPUTADORA Y ESTA A SU VEZ
REEMPLAZADA POR VIDEOCONFERENCIAS,
EL CORREO ELECTRÓNICO E INTERNET