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La iluminación también tiene un impacto significativo en la salud visual de los empleados. Una
iluminación deficiente o inadecuada puede provocar molestias visuales, ojos secos, enrojecimiento
e incluso problemas a largo plazo como la fatiga ocular y la visión borrosa. Esto puede resultar en
absentismo laboral y afectar la calidad de vida de los trabajadores.
Para asegurar unas condiciones de iluminación óptimas en los centros de trabajo, es esencial llevar
a cabo una evaluación adecuada de la iluminación existente y ajustarla según las necesidades
específicas de cada área y tarea. Se deben tener en cuenta factores como la intensidad de la luz, el
tipo de iluminación (natural o artificial), la distribución de la luz y el control del deslumbramiento.