LEGISLACIÓN LABORAL

SUJETOS EN LA RELACIÓN
LABORAL
 EL
• Es toda persona individual que presta a un patrono sus
TRABAJADOR: servicios materiales, intelectuales o de ambos géneros, en
virtud de un contrato o relación de trabajo. Artículo 3.

• Trabajador es la persona física que con la edad legal

mínima presta servicios retribuidos subordinados a
otra persona, a una empresa o institución. Si su edad
es menor a legal establecida, puede ser considerado
trabajo infantil y puede ser ilegal a menos que tenga,
en ciertos casos, permiso de sus padres o
tutores. Wikipedia
EL PATRONO:

• Empleador es, en un contrato de trabajo, la

parte que provee pago de una
remuneración o salario. La otra parte del
contrato se denomina «trabajador» o
empleado.
 • Representante:
Auxiliares del Son las personas individuales que ejercen en nombre de
éste funciones de dirección o de administración tales
Patrono: como gerentes, directores, administradores, reclutadores
y todas las que estén legítimamente autorizadas por
aquel.

• Intermediario: Es toda persona que contrata en nombre

propio los servicios de uno o más trabajadores para que
ejecuten algún trabajo en beneficio de un patrono.

• No tiene carácter de intermediario y si de patrono, el

que se encargue por contrato, de trabajo que ejecute
con equipos o capitales propios.
• Contrato Individual de Trabajo: Es
el vínculo económico – jurídico
mediante el que una persona
(trabajador), queda obligada a
prestar a otra (patrono), sus
servicios personales o a ejecutarle
una obra, personalmente, bajo la
dependencia continuada y
dirección inmediata o delegada de
esta última, a cambio de una
retribución de cualquier clase o
forma.
Elementos del Contrato:

• Las identificación plena de las partes contratantes.

• La fecha de inicio de la relación laboral.
• Servicios que ha de prestar el trabajador.
• Lugar de trabajo.
• Dirección donde vive el trabajador.
• Duración del contrato.
• Jornadas de trabajo. Horarios.
• Salario, beneficio, comisión o participación.
• Otras estipulaciones.
• Lugar y fecha de celebración del contrato.
• Firmas de los contratantes.
Otros Contrato por
Contrato
contratos: servicios
mercantil.
profesionales.

Contrato a
Contrato civil. tiempo
parcial.
• El Contrato de Servicios Profesionales, es definido como:
“aquel en virtud del cual una persona llamada profesional, se
obliga a prestar un servicio a favor de otra llamada cliente, a
cambio de una retribución económica (Zamora y Valencia).
• Un contrato mercantil o
contrato comercial, es un
negocio jurídico bilateral
que tiene naturaleza
jurídico-mercantil. En
general, para que un
contrato sea calificados de
mercantil, debe referirse
sobre actos de comercio,
definidos según la
legislación aplicable.
Contrato Civil:

• ARTICULO 1517. -
Hay contrato cuando dos o más
personas convienen en crear,
modificar o extinguir una obligación.

• ARTICULO 1518. - Los contratos se

perfeccionan por el simple
consentimiento de las partes, excepto
cuando la ley establece determinada
formalidad como requisito esencial
para su validez.
Contrato a tiempo parcial:

Por contrato a tiempo parcial, deberá

entenderse como el contrato de trabajo, a
través del cual, un trabajador presta sus
servicios personales a un patrono en una
jornada de trabajo inferior o distinta a las
jornadas existentes en la legislación legal
vigente y diferentes a las que laboran los
trabajadores a tiempo completo.
 Atentamente,

Jorge Mario López Chinchilla