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LOS PERMISOS

TEMPORALES
PROYECTO DE
ASIGNACIÓNATURA
Grupo 05
Los permisos temporales
Los Permisos Administrativos Temporales, son actos
administrativos de la administración pública local con la cual se
genera una contraprestación pecuniaria o en especie a cambio
del uso o goce temporal de inmuebles propiedad del Distrito
Federal. y que representa un mecanismo de recaudación. Se
regulan a través de la Ley del Régimen Patrimonial y del Servicio
Público, así como por la de Ley de Procedimiento Administrativo
ambas del Distrito Federal, la primera contiene 2 capitulas que
definen los permisos
Los Permisos
Administrativos
Temporales podrán ser:
A título gratuito:
cuando no se exija al particular una contraprestación
pecuniaria o en especie a cambio del uso y goce
temporal del inmueble permisionado.

A título oneroso:
cuando se exija una contraprestación pecuniaria o en
especie a cambio del uso y goce del inmueble
permisionado. la que en todo caso deberá estar fijada
previamente por Oficializada por Finanzas
Los Permisos Administrativos Temporales tendrán una
vigencia máxima de 10 años, los cuales podrán prorrogarse,
especialmente en los casos en que la persona física o moral
a la que se haya otorgado el permiso
En aquellos casos en que el permiso sea otorgado para
actividades comerciales o de lucro, la prórroga de la
vigencia del permiso no podrá exceder de dos veces el
plazo original por el cual se otorgó
1. vencimiento del término por el que se
Los Permisos hayan otorgado;

administrativos 2. Renuncia del permisionario


3. Desaparición de su finalidad o del bien
temporales se objeto del permiso.

extinguen por 4. Nulidad


5. Revocación
cualquiera de las 6. Las que se especifiquen en el propio
permiso y Cualquiera otra que a juicio de
causas siguientes la autoridad competente del Distrito
Federal haga imposible o inconveniente.
Otros usos del
permiso de trabajo
Este permiso se utiliza también en relación a menores, al requerirse un
permiso para trabajar protegiendo a la persona con la legislación sobre
el trabajo infantil.
También es necesario este permiso dentro de ciertas áreas, sectores u
ocupaciones, para que la persona pueda ejecutar ciertas funciones que
son ajenas a las operaciones normales.

Con el permiso de trabajo en las industrias o fábricas, el empresario


informa e instruye a los trabajadores de los riesgos que existen y de los
riesgos propios de las instalaciones donde se trabajará, definiendo las
medidas de seguridad antes, durante y después de los trabajos.
Tipos de permisos de trabajo
Permiso de trabajo para Permiso de trabajo para los
extranjeros menores de edad Permiso de trabajo en las
Si una persona está en Cuando un menor de edad empresas
calidad de inmigrante en desee trabajar en un país Se hace necesario un
un país, necesita un en calidad de inmigrante, permiso de trabajo en las
permiso de trabajo para debe consultar las leyes de empresas, industrias o
poder trabajar legalmente trabajo del mismo, donde fábricas, para poder
en él. La mayoría de los se explicitan cómo ese habilitar a las personas que
países lo solicita, menor puede optar por un deben demostrar su
especialmente si emigra a trabajo con un permiso capacitación,
Estados Unidos y a Europa. previo, respetando esos conocimiento, manejo de
lineamientos. herramientas y máquinas
específicas.
Conclusiones
En resumen, los permisos temporales son una herramienta flexible y adaptable que
permite la autorización limitada de actividades o acciones durante un período específico

Flexibilidad y adaptabilidad: Los permisos temporales permiten a las autoridades o


instituciones ajustar las regulaciones o restricciones en función de las circunstancias
cambiantes. Esto puede ser especialmente útil en situaciones de emergencia o en
tiempos de crisis, donde se necesita una respuesta rápida y ági

Control y supervisión: Los permisos temporales pueden ser otorgados bajo ciertas
condiciones y regulaciones específicas, lo que permite un control y supervisión
adecuados durante el período de tiempo establecido.
Gracias
por su
atención

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