ENTREVISTA

COORDINADORA GENERAL DE LA AREA DE INGRESOS:

Sr…..

Objetivo.- Conocer y Recolectar información para saber el proceso de organización que se

formuló en la realización de la actividad, para la realización de una Auditoria Externa a la Area
de Ingresos.

1.- La política y objetivos de la universidad?

2.- Conoce la misión, visión y valores de la universidad?

3.- Le proporcionaron capacitación para dicho puesto?

Si No

4.- Como fue su capacitación?

5.- Quien le notifico sus labores y tareas que debe realizar?

6.- Como le fue notificado?

7.- Tiene conocimiento del manual de funcionamiento de su área?

Si No

8.- Cuenta con el personal o subordinado para el procedimiento de registro que esta bajo su
mando?, ¿y que funciones cumplen?

9.- Cuales fueron los criterios para asignar tareas a subordinados?

10.- Cuanta con la información o documento de procedimiento?

11.- Como puedes ayudar a la empresa a llevar a cabo las políticas, normas o manual que
tienen implícitos?, ¿para llevar a cabo este tipo de actividad?

12.- Como haces para comunicarte con tu superior?

13.- De qué manera te comunicas con tus subordinados?

14.- Se cuenta con los materiales adecuados para realizar su labor?

15.- Cuanta con una información documentada de lo realizado?

Si No

Me lo podría proporcionar por favor.

16.- Tubo algunos inconvenientes al realizar su labor?

17.- Que implicaciones tiene si no se cumple con sus deberes?

18.- Que actitudes consideras para asignar tareas a subordinados?

19.- Que tipos de estrategias se realiza para alcanzar el objetivo?

20.- Que tipos de controles se realizaron?

21.- Que tipos de problemas se presentaron y que soluciones realizaron para su mejora?

22.- Tuvo algunos inconvenientes con los subordinados con respecto a sus deberes?

23.- Con que otras áreas se trabajó?

24.- Cree que se necesita realizar algunos cambios?

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Firmo conforme

COORDINADORA GENERAL DE LA AREA DE INGRESOS:

……….