DESARROLLO PROFESIONAL
PERSONALIDAD Y CULTURA
NACIONAL
La cultura de un país influye en las
características dominantes de la
personalidad de su población
PERSONALIDAD
CONCEPTO
•Es la suma total de formas en las
cuales un individuo reacciona e
interactúa con otros.
ACTITUDES DE LOS EMPLEADOS
•Son los sentimientos y las creencias
que determinan en gran parte la forma
en que los empleados perciben su
ambiente, su compromiso con las
acciones que se pretenden, y en última
instancia, su comportamiento.
Secreto Profesional: Es guardar información relacionada con el área de
trabajo. Un buen profesionista deberá tener Ética y respetar reglamentos.
PROCESO
Lealtad: Es la unión de una persona con otra en cuanto aun deber del
trabajo o amistad. Son todos aquellos pasos y
elementos dinámicamente
Responsabilidad: Es aquello que hace al profesionista, haga su trabajo bien interrelacionados con un objetivo
y a tiempo.
definido.
COMPORTAMIENTO
COMPORTAMIENTO Según la línea teórica humanista, el
ORGANIZACIONAL comportamiento es el conjunto de
conductas, pensamientos,
sentimientos, actitudes,
habilidades, etc., que caracterizan al
hombre.
PROCESOS PSICOLÓGICOS BÁSICOS BÁSICO
Son los pasos y elementos Es el proceso fundamental y
dinámicamente interrelacionados los necesario para nuevos procesos,
cuales son fundamentales para que el que facilitarán la integración del
hombre se integre a su medio. individuo a su medio.
Percepción
Motivación
Imaginación
Aprendizaje