ELECTROMOVILIDAD

"Estrategia de Capacitación"

Accionable Estrategia
Determinar las áreas en las que los empleados necesitan mejorar y capacitar. Generarlo a
través de encuestas, evaluaciones de desempeño o discusiones con los supervisores y/o
Identificar las necesidades de Gerentes de Área.
capacitación Focalizando en nuevas tecnologías, procesos (Industria 4.0) y su rápida adopción con
materiales que incluyan siclos de mejora y adaptación.

Establecer objetivos de aprendizaje Ya identificadas las necesidades de capacitación, es importante y fundamental

establecer objetivos CLAROS de aprendizaje para cada una de estas necesidades. Con
objetivos específicos, medibles, alcanzables, relevantes y con un PLAZO DEFINIDO.

Con los objetivos de aprendizaje ya establecidos, el siguiente paso es diseñar el

Diseñar el programa de capacitación "Programa de Capacitación". Incluir qué temas se cubrirán, el formato de la capacitación (en
línea, presencial, híbrido). La duración de la capacitación y la metodología de enseñanza. Con
materia previamente definido y de fácil acceso. Y con siclos de actualización contante.
(Control de versiones y actualizaciones)

Electromovilidad "Enable & Empower 2023"

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"Estrategia de Capacitación"

Accionable Estrategia
Una vez diseñado el programa de capacitación, es CRUCIAL implementarlo de manera
Implementación del efectiva. Esto incluye el aseguramiento de que los empleados estén disponibles para asistir,
“Programa de Capacitación" proporcionar los recursos necesarios para la capacitación y brindar la orientación adecuada.
Así será eficiente, de impacto y de fácil adopción.
Después de la capacitación, es importante evaluar su efectividad, a través de encuestas,
Evaluar la efectividad de la capacitación pruebas o evaluaciones de desempeño. Con la retroalimentación de los empleados también
puede ser útil para determinar cómo se puede mejorar y realizar un plan de acción a corto
plazo.

Actualización
“Plan de Capacitación” Basado en la evaluación de la efectividad de la capacitación, es IMPORTANTE actualizar
el plan de capacitación para asegurarse de que sigue siendo actual, relevante y efectivo.

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"Impacto en la Capacitación"

Impacto Beneficio

Aceleración de la adopción Con una capacitación adecuada ayudara a acelerar la adopción de vehículos eléctricos y
tecnologías relacionadas, como la infraestructura de carga y el almacenamiento de energía.

La capacitación efectiva, ayuda a mejora la calidad del trabajo y la eficiencia de los

Mejora de la calidad del trabajo trabajadores, lo que puede resultar en una mejor calidad de los vehículos eléctricos y una
mayor satisfacción del cliente.
(así se obtener un proceso circundante y eficiente)

Reducción de costos La capacitación adecuada ayuda a reducir los COSTOS de mantenimiento y reparación, lo
que puede hacer que los vehículos eléctricos sean más asequibles y rentables a largo plazo.

Impulso a la innovación La capacitación estimula la INNOVACIÓN EN LA ELECTROMOVILIDAD y en la industria en

general, al permitir que los trabajadores exploren y adopten nuevas tecnologías; con
enfoques para la implementación y el mantenimiento de vehículos eléctricos.

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"Impacto en Nuevo León"

Impacto Beneficio
La adopción de vehículos eléctricos en Nuevo León reducirá significativamente las
Medio Ambiente emisiones de gases de efecto invernadero y otros contaminantes del aire. Esto puede ayudar
a mejorar la calidad del aire en el Estado, sobre todo a reducir los problemas de salud
relacionados con la contaminación atmosférica.

La ELECTROMOVILIDAD ha impulsado el crecimiento de una NUEVA industria automotriz en

Industria Automotriz el Estado. Empresas como Nemak, proveedor de autopartes, y Kalos, fabricante de
motocicletas eléctricas, han surgido en Nuevo León en los últimos años para aprovechar las
oportunidades de la electrificación del transporte.

La expansión de la infraestructura de carga de vehículos eléctricos es un factor clave en

Infraestructura la adopción de la ELECTROMOVILIDAD en Nuevo León. El Estado ha invertido en la construcción
de estaciones de carga públicas y privadas, lo que ha permitido a los propietarios de
vehículos eléctricos viajar más fácilmente.

La transición a la ELECTROMOVILIDAD también está creando nuevas oportunidades de

Empleo empleo en Nuevo León. La industria automotriz está en crecimiento y la demanda de
trabajadores especializados en tecnología y fabricación de vehículos eléctricos está
aumentando.

Electromovilidad "Enable & Empower 2023"

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“ELECTROMIVILIDAD en Nuevo León en Números"
Más de 65,000 personas en
2020, 700 vehículos más de 220 empresas. Si
eléctricos registrados. bien la mayoría de estas
340 en el País
En comparación con el empresas se dedican a la
parque vehicular total, 24 Nuevo León
producción de vehículos con
Pero representa un estaciones de carga
aumento significativo ubicadas en lugares motor de combustión
en comparación con estratégicos, como interna, la transición a la
años anteriores y centros comerciales, ELECTROMOVILIDAD está
continua en estacionamientos
crecimiento. * públicos y estaciones de
impulsando la creación de
Reducción de servicio. ** nuevos empleos en el sector
emisiones de de la tecnología y la
dióxido de fabricación de vehículos
carbono en más eléctricos.***
de 1,5
gigatoneladas
para 2030.
*FUENTE: Secretaría de Economía de Nuevo León
**FUENTE: Electromaps, Centros de Carga/2023
Electromovilidad "Enable & Empower 2023" ***FUENTE: Secretaría de Economía de Nuevo León