El concepto factores psicosociales hace referencia a aquellas condiciones que

se encuentran presentes en una situación laboral y que están directamente

relacionadas con la organización, el contenido de trabajo y la realización de la
tarea, y que tienen capacidad para afectar tanto al bienestar o la salud (física,
psíquica o social) del trabajador

FACTORES PSICOSOCIALES
INTRALABORALES:
La evaluación del trabajo comprende
la identificación tanto de los factores
de riesgo como de los factores
protectores, con el fin de establecer
acciones de promoción de la salud y
prevención de la enfermedad en la
población trabajadora.

contempla las formas de

comunicación, la tecnología Nos indica los aspectos propios de la administración del
recurso humano, que incluyen el estilo de mando, las
modalidades de pago y de contratación, la participación, el
Y la modalidad de
acceso a actividades de inducción y capacitación, los
organización del trabajo
servicios de bienestar social

El cual nos indica, el

clima de relaciones, la
cohesión y la calidad de
las interacciones, así
características del grupo como el trabajo en equipo. Carga mental

social de trabajo Volumen de trabajo

FACTORES Responsabilidad Directa

postura Carga emocinal

corporal fuerza
PSICOSOCIALES
Movimien translado
INDIVIDUALES Los empleadores deben tener la Información
sociodemográfica actualizada anualmente y
to
repetitivo de cargas
Factores discriminada de acuerdo al número de
trabajadores.

psicosociales Esta información debe incluir datos sobre:

sexo, edad, escolaridad, convivencia en pareja,
extralaborales número de personas a cargo, ocupación, área
de trabajo, cargo, tiempo de antigüedad en el
Los empleadores deben contar como mínimo con la siguiente cargo.
Rotación personal información sobre los factores extralaborales de sus trabajadores: Características de personalidad y estilos de
Jornada laboral afrontamiento
Rendimiento utilización del tiempo libre: a las actividades realizadas por
laboral los trabajadores fuera del trabajo, en particular, oficios Condiciones de salud evaluadas con los
Ausentismos domésticos, recreación, deporte, educación exámenes médicos ocupacionales del
Cargo Pertenencia a redes de apoyo social: familia, programa de salud ocupacional
Frecuencia de grupos sociales, comunitarios o de salud.
horas extras Características de la vivienda: estrato, propia o
alquilada, acceso a vías y servicios públicos.