INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR PRIVADO

SILABO DE CONSTITUCIÓN DE EMPRESAS

I. INFORMACION GENERAL:

PROGRAMA DE ESTUDIOS : Administración de empresas

MODULO PROFESIONAL : Asistencia en documentación e información empresarial
UNIDAD DIDÁCTICA : Constitución de empresas
PERIODO ACADÉMICO : 2023- I
CRÉDITOS : 5 créditos.
NÚMERO DE HORAS : 4 horas
FECHA DE INICIO : 3 DE ABRIL DEL 2023.
DOCENTE RESPONSABLE : Mariluz Isabel Campos Flores
CORREO ELECTRÓNICO : Mariluz.1980.15@gmail.com
PÁGINA WEB : www.itae.edu.pe

II. SUMILLA

La unidad Didáctica tiene por propósito evaluar los diferentes tipos y características de
empresas en el Perú, su marco legal, costos y proceso para constituir una empresa en el
Perú. Desarrolla las siguientes unidades de aprendizaje: 1. Formas jurídicas para constituir
una empresa en el Perú. 2. Regímenes tributarios en el Perú. 3. Proceso para crear y
constituir una empresa con personería jurídica en el Perú. 4. Interpretación del régimen
laboral para micro y pequeñas empresas en el Perú.
La unidad Didáctica exige del estudiante la elaboración y presentación de un informe del
análisis de las modalidades para constituir una empresa según su marco jurídico y tributario.

III. COMPETENCIA DEL PROGRAMA DE ESTUDIOS

El Programa de estudios de Administración de Empresas está diseñada para aquellas

personas que deseen gestionar negocios de los diferentes sectores económicos, ya sean
propios o no.

IV. COMPETENCIA DEL MÓDULO

Asistir en el intercambio de información, documentación y coordinación de actividades de

las distintas áreas de la empresa, en función a sus políticas y normativa vigente.

V. INDICADORES DE LOGRO

• Elabora documentos de comunicación y de soporte a la gestión del área, según las

necesidades de la empresa.
• Realiza el registro de control de los documentos recibidos y emitidos, en función a
los objetivos y necesidades de la empresa.

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• Realiza el seguimiento a los trámites documentarios, de acuerdo a los

procedimientos establecidos por la empresa y a la normativa vigente.
• Atiende al público y/o personal en base a requerimientos de información y
entrevistas solicitadas, de acuerdo a los procedimientos establecidos por la empresa
y la normativa vigente.
• Maneja los archivos documentarios, en función a las necesidades y requerimientos
del área asignada.

VI. CALENDARIZACION DE LOS CONTENIDOS

ELEMENTO DE LA
SEMANA ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE/SESIONES HORA
CAPACIDAD
• Diferentes formas societarias para la constitución
1 Formas societarias 5
de empresas

• Características
2 5
La empresa individual • Denominación y organización

• Características, denominación y órganos de la

empresa.
La Ley General de 5
3
Sociedades • Empresas colectivas
• Diferencias en las empresas colectivas

• Alcance y ventajas de los regímenes tributarios y

Regímenes su elección según el tipo de empresa. 5
4
Tributarios en el Perú • Régimen general del impuesto a la renta

5 2
Practica Calificada I
El Nuevo Régimen • Ventajas, alcance, condiciones y categorías del
6 Único Simplificado 5
uso del régimen RUS
(Nuevo RUS)
Régimen especial a la • Ventajas, alcance, condiciones y categorías del
7 5
renta (RER) uso del régimen RER

• Constitución de una empresa con personería

Constitución de jurídicas en el Perú.
8 5
empresas • Dilema ético: Veracidad de la información
recopilada.

9 Examen Parcial 4

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• Características para la creación de un

Microempresa y Pequeña empresa.
Microempresa y 5
10 • Ventajas y limitaciones de la Ley MYPE para la
Pequeña empresa
creación de este tipo empresas.

• Modalidades de constitución de empresas

• Características
• Alcances y aspectos importantes de las normas
Proceso de
11 constitución de constitución de empresas: 5
empresas o General
o Mype
o Pequeña empresa

• Requisitos para su obtención:

o Formularios
o Certificados de zonificación
Licencia municipal de 5
12 o Copia de contrato de alquiler
funcionamiento
o Título de propiedad y los respectivos
pagos que exige la municipalidad.

13 2
Practica Calificada II
Características del
• Características y los alcances de la ley laboral para
régimen laboral 5
14 las MYPES.
especial para la micro
y pequeña empresa
El régimen especial • Características y los alcances el régimen especial
15 de salud para las 5
en salud para las MYPES.
PYME
• Características y los alcances el régimen especial
Los regímenes en pensiones para las MYPES.
16 5
especiales para las • Beneficios y limitaciones de los regímenes
PYMES espaciales para las MYPES

17 EXAMEN FINAL 4

18 EXAMEN DE SUSTITUTORIO 3

VII. METODOLOGÍA

Para el desarrollo de las actividades de aprendizaje, se hará uso de la metodología activa,

los procedimientos a emplearse serán los siguientes:
• Clases 30 % teóricas y el 70 % práctica y la participación activa del alumno.

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• La Práctica, se desarrollará mediante la metodología activa. Se desarrollarán casos

y/o prácticas y luego el alumno resolverá practicas dirigidas.
• Las practicas se desarrollarán en cada semana y serán individuales y grupales.

VIII. EVALUACIÓN:

• La escala de calificación es vigesimal y el calificativo mínimo aprobatorio es trece

(13). En todos los casos la fracción 0.5 o más se considera como una unidad a favor
del estudiante.
• El estudiante que en la evaluación de una o más capacidades terminales
programadas en la unidad didáctica (asignaturas) obtenga nota desaprobatoria
entre diez (10) y doce (12), tiene derecho a participar en el proceso de recuperación
programado.
• El estudiante que acumulará inasistencias injustificadas en número igual o mayor
al 30% del total de horas programadas en la Unidad Didáctica (asignaturas) será
desaprobada en forma automática sin derecho a recuperación.

Obtención de Promedios:

PROM CT =CE 1 + CE 2 + … + CE n CE = Criterio de Evaluación

n
CT = Capacidad Terminal
PROM UD = Ultima Capacidad
UD = Unidad Didáctica

IX. RECURSOS

Medios escritos:
• Guías resumen por unidades
• Separadas con contenidos temáticos
• Fotocopia de textos selectos
• Libros seleccionados según bibliografía
• Mapas
• Revistas - periódicos
Medios visuales y electrónicos:
• Papelotes
• Gráficos
• Proyector multimedia
Medios informáticos:
• Internet
• Plataformas virtuales

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X. BIBLIOGRÁFICOS Y RUTAS WEB:

• Ley General de Sociedades, Ley No. 26887. Disponible en: http://derecho.pe/ley-26887-

ley-general-de-sociedades/#
• Ley de Promoción y Formalización de la Micro y Pequeña Empresa, Ley No., 28015.
Disponible en: http://www.sunat.gob.pe/orientacion/mypes/normas/ley-28015.pdf
• Reglamento de la Ley 28015. D.S. No. 009- 2003 – TR. Disponible en:
http://www.sunat.gob.pe/orientacion/mypes/normas/ds009-2003.pdf
• Ley de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. D. Ley. 21621.

Barranca, Abril del 2023.

Directora General Docente Responsable

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