LIQUIDACIÓN DE CONTRATO LABORAL

(nombre trabajador
C. C )
INICIO:
FIN:
SALARIO:

LAS PRESTACIONES SOCIALES TALES COMO CESANTÍA, INTERESES A LA

CESANTÍA, PRIMA DE SERVICIOS Y VACACIONES=

PRIMA (Salario mensual * Días trabajados en el Total: $

semestre) /360.

CESANTIAS (Salario mensual * Días trabajados) Total: $

/360.

INTERESES A LAS CESANTIAS (Cesantías * Total: $

Días trabajados * 0,12)/360.

VACACIONES (Salario mensual básico * Días Total: $

trabajados) /720.
TOTAL $

EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR, acuerdan de forma voluntaria liquidar los derechos

laborales instituidos mediante el Contrato de Trabajo Verbal a Término fijo, que existía
entre ellos desde el día __________, conviniendo liquidar las prestaciones sociales a que
tiene derecho el trabajador por el tiempo laborado, por la suma de $ ____.

Entre EL EMPLEADOR y EL TRABAJADOR se declara recíprocamente que quedan a paz

y salvo por todo concepto relacionado con salarios tales como: remuneraciones, recargos,
horas extras, dominicales, festivos, adicionalmente prestaciones sociales extralegales y/o
indemnizaciones que tenga por causar el contrato de trabajo que ha quedado extinguido
(art 15 C.S.T), quedando a paz y salvo.

La señora ____ (trabajador), mediante este documento manifiesta que recibe a

satisfacción la suma indicada, quedando el empleador a Paz y Salvo y libre de toda deuda
laboral con el TRABAJADOR, dando por terminado el contrato de trabajo y cualquier
relación laboral entre ellos.

En constancia se firma este documento, a los ____________________.

Trabajador,

_____________________________

Empleadora,

_____________________________