En la empresa La Fábrica de Charly encontramos los siguientes casos:

EJERCICIO 5

Laura y Paco trabaja con contrato indefinido, Laura es secretaria, entró a trabajar el 5 de
septiembre de 2010, presentó su renuncia el 22 de julio de 2022, con un salario mensual de
$11,989.00. Paco entró a laborar el 20 de marzo de 2000, se le rescindió el contrato el 15
de junio de 2022, con un salario quincenal de $7855.98.

DATOS
Del trabajador
Nombre LAURA
Salario mensual
Tipo de contratación
Fecha de ingreso
Fecha de despido
Tiempo laborado (antigüedad)
Para calcular los días de
vacaciones)

Días laborados del

(aguinaldo)

Vacaciones de acuerdo a la LFT

Prima vacacional
Aguinaldo (LFT)

1. Calculo de la cuota diaria

FORMULA DESGLOSE RESULTADO

SM/30= _______ /_______= $ _______________________

2. Determinación de la parte proporcional de aguinaldo devengada del 1 de enero (2020) a

la fecha de despido (15 de abril 2020)

FORMULA DESGLOSE RESULTADO

SD X 15 = $_______ x _____________= AGUINALDO ANUAL $____________
AGUINALDO $_______ / _____________= PROPORCION DIARIA DE _____________
ANUAL /365= AGUINALDO

PROP.DIARIA $_________ X__________= PARTE PROPORCIONAL $_______________

AGUINALDO X DIAS DE AGUINALDO.
LABORADOS (1 DE

1
 ENERO AL 15 DE
ABRIL)

3. Calculo de la parte proporcional de vacaciones devengadas a la fecha de despido

FORMULA DESGLOSE RESULTADO

SD X DIAS A QUE $_____ X_______= VACACIONES $_____________
TIENE DERECHO=

RESULTADO DE Proporción diaria

VACACIONES/365 $________/__________= de vacaciones $___________
DIAS=

Proporción diaria X parte proporcional

los días devengados de vacaciones $___________
a la fecha del $______ X __________= devengadas a la
despido fecha de despido

4. Determinación de la parte proporcional de la prima vacacional devengada a la fecha del

despido.

FORMULA DESGLOSE RESULTADO

Parte proporcional de $________ x ________= $__________
vacaciones X porcentaje
prima =

Calculo de monto total de finiquito.

parte proporcional de aguinaldo devengada $___________

del 1 de enero (2020) a la fecha de despido
(15 de abril 2020)

parte proporcional de vacaciones $___________

devengadas a la fecha de despido
Parte proporcional de vacaciones X porcentaje $__________
prima
Total $_______________

2
 DATOS
Del trabajador
Nombre PACO
Salario mensual
Tipo de contratación
Fecha de ingreso
Fecha de despido
Tiempo laborado (antigüedad)
Para calcular los días de
vacaciones)

Días laborados del

(aguinaldo)

Vacaciones de acuerdo a la LFT

Prima vacacional
Aguinaldo (LFT)