FINIQUITO DE TRABAJO

En Santiago a _______________, empresa ___________, RUT representada en este

acto por Don __________________-Cédula de Identidad___________, domiciliados en
___________________como empleador y____________________________, Cédula
de Identidad _______________como trabajador, ponen término a su relación laboral
considerando lo siguiente:

PRIMERO: Las partes declaran que, con fecha 07 de mayo de 2013, celebraron
contrato de trabajo, en el cual el trabador desempeño el cargo de Administradora.

SEGUNDO: Con fecha 30 de noviembre de 2023, el contrato de trabajo, señalado en el

punto precedente, llegó a su fin en virtud del artículo 161 inciso primero del Código del
Trabajo, esto es “Necesidades de la empresa”, la que se funda en bajas en la
productividad.

TERCERO: El trabajador, declara recibir en este acto y a su entera satisfacción la suma

de $ 0.- (Cero pesos), correspondiente a los siguientes conceptos relacionados con la
causal de término de contrato.

Resumen de Pagos
Item a pago Base Calculo Años / Días A pago
Vacaciones (Días Corridos) 0 0 0
Total a pago 0

CUARTO: Doña____________________________--, deja constancia que durante el

tiempo que prestó servicios a_______________________________., recibió de este
correcta y oportunamente el total de las remuneraciones convenidas de acuerdo a su
contrato de trabajo, clases de trabajo ejecutado y feriados legales de conformidad a la
ley y que nada se le adeuda por los conceptos señalados en los puntos precedentes, ni
por ningún otro, sea de origen legal o contractual derivado de la prestación de sus
servicios y/o termino de los mismos, motivo por el cual y no teniendo reclamo ni cargo
alguno que formular en contra de _____________________________-se le otorga el
más amplio y total finiquito, declarado libre y espontáneamente, en perfecto y cabal
conocimiento de cada uno de sus derechos.

QUINTO: Se extiende el presente finiquito en dos ejemplares del mismo tenor,

quedando uno en poder de cada parte.
SEXTO: El empleador y el trabajador declaran que el trabajador no estaba afecto a
retención judicial por concepto de pensión de alimentos contemplada en la Ley 14908

EMPLEADOR TRABAJADOR