Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Ley Sst. Act.2016

    Cargado por

    glazo77
    6 vistas14 páginas
    Este documento describe las normas de seguridad y salud en el trabajo en Perú. Establece que todo empleador debe organizar un servicio de seguridad y salud en el trabajo propio o común con otros empleadores, cuyo objetivo es prevenir riesgos. Este servicio incluye inspecciones, exámenes médicos de los trabajadores, vigilancia de la salud y el ambiente laboral, y colaboración en la organización del trabajo y respuesta a emergencias.

    Descripción original:

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    Este documento describe las normas de seguridad y salud en el trabajo en Perú. Establece que todo empleador debe organizar un servicio de seguridad y salud en el trabajo propio o común con otros empleadores, cuyo objetivo es prevenir riesgos. Este servicio incluye inspecciones, exámenes médicos de los trabajadores, vigilancia de la salud y el ambiente laboral, y colaboración en la organización del trabajo y respuesta a emergencias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    6 vistas14 páginas

    Ley Sst. Act.2016

    Cargado por

    glazo77
    Este documento describe las normas de seguridad y salud en el trabajo en Perú. Establece que todo empleador debe organizar un servicio de seguridad y salud en el trabajo propio o común con otros empleadores, cuyo objetivo es prevenir riesgos. Este servicio incluye inspecciones, exámenes médicos de los trabajadores, vigilancia de la salud y el ambiente laboral, y colaboración en la organización del trabajo y respuesta a emergencias.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 14

    Ley 29783

    Seguridad y Salud en el Trabajo:


    Normas modificatorias y
    complementarias

    V.2016
    L
    E
    Y

    3
    0
    2
    2
    2
    D
    S

    0
    0
    6
    -
    2
    0
    1
    4
    -
    T
    R
    D
    S

    0
    0
    6
    -
    2
    0
    1
    4
    -
    T
    R
    D
    S

    0
    0
    6
    -
    2
    0
    1
    4
    -
    T
    R
    D
    S

    0
    0
    6
    -
    2
    0
    1
    4
    -
    T
    R
    Servicios SST
    Artículo 36. Servicios de • IPER
    Inspecciones
    seguridad y salud en el •
    • Exámenes médicos
    trabajo • Vigilancia de la salud y del entorno
    laboral
    – Todo empleador organiza
    • Colaborar en la organización del trabajo
    un servicio de seguridad y • Organiza respuesta a emergencias
    salud en el trabajo propio o • Rehabilitación profesional
    común a varios • Investigación accidentes/incidentes
    empleadores, cuya • Difusión, información / capacitación SST
    finalidad es esencialmente
    preventiva.
    Servicio de seguridad

    El servicio de seguridad y salud en el trabajo puede ser propio o común a varios empleadores

    Vigilancia medica Área de Seguridad y Salud en el Trabajo

    • Exámenes médicos • Inspecciones


    • Consultas • Informes al CSST
    • Programa de Salud Ocupacional • Levantamiento de Observaciones

    GRUPO DE EMPRESAS

    EMPRESA
    ABC
    EMPRESA
    XYZ … EMPRESA «N»
    Exámenes Médicos
    Ocupacionales
    RM 312-2011-MINSA Protocolo de Enfermedades Ocupacionales
    El empleador debe contratar exámenes médicos ocupacionales
    Únicamente el medico ocupacional debe entregar
    resultados a trabajadores de manera individual.
    Medico Ocupacional acreditado por DIGESA -o con
    diplomado en Salud Ocupacional (Hasta el 2017).
    Exámenes médicos con entidades acreditadas con
    DIGESA

    Se realizan al inicio , durante y


    al finalizar la relación laboral

    101,107 Reg Ley


    RM 004-2014-MINSA Modifica Protocolo de Enfermedades
    Ocupacionales (RM 312-2011-MINSA)
    RM 571-2014-MINSA Modifica Protocolo de Enfermedades
    Ocupacionales (RM 312-2011-MINSA)
    Exámenes Médicos
    Ocupacionales
    Confidencialidad
    Exámenes médicos son confidenciales

    Únicamente el medico ocupacional debe


    entregar resultados a trabajadores de
    manera individual

    71 Ley
    104 Reg. Ley
    Monitoreos de SST
    RM-375-2008-TR Norma Básica de Ergonomía
    Medición de Agentes, Físicos, Químicos, Biológicos, Psicosociales

    Método Reba
    Método Rula LUXOMETRO
    Método OWAS

    SONOMETRO
    56 Ley
    33c Reg Ley

    También podría gustarte