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UNIVERSIDAD CONTINENTAL

FACULTAS DE CIENCIAS DE LA EMPRESA


ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD

PLAN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES

PRACTICAS PRE PROFESIONALES EN LA MUNICIPALIDAD


DISTRITAL DE SICAYA, SUB GERENCIA DE RENTAS Y OTROS

AUTOR: PEREZ VARGAS Macario Isaac

• PLAN DE PRÁCTICAS PRE PROFESIONALES A REALIZAR EN LA


MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE SICAYA.

Departamento Junín, Provincia Huancayo, Distrito de Sicaya, de 1 de junio de 2023.

HUANCAYO – PERÚ
2023
I. DATOS INFORMATIVOS

1.1. TÍTULO DE LA PRACTICA

“Practicas Pre Profesionales En La Municipalidad Distrital de Sicaya, Sub


Gerencia de Rentas”
1.2. EMPRESA O INSTITUCIÓN

Sub Gerencia de Rentas de la Municipalidad Distrital De Sicaya.


1.3. SECTOR

Municipalidad de Distrito de Sicaya, Provincia de Huancayo, Departamento


Junín.
1.4. ÁREA DE PRACTICAS

Sub Gerencia de Rentas

1.5. PRACTICANTE

PEREZ VARGAS Macario Isaac

1.6. ASESOR

Lic. Amílcar Jorge Gutarra Bastidas

1.7. PERIODO DE DURACIÓN

Inicio: 01 de junio del 2023


Final: 01 de setiembre 2023
II. BASE LEGAL

2.1. UNIVERSIDAD CONTINENTAL

Constitución Política del Estado Peruano


Ley Universitaria N° 30220
UNIVERSIDAD CONTINENTAL
Texto Único de Procedimientos Administrativos – UCONTINENTAL
Reglamento General De Grados Y Títulos
Reglamento Académico General
Estructuras curriculares de las carreras profesionales de la Facultad de Ciencias
de la Empresas.
III. JUSTIFICACIÓN

Las prácticas pre-profesionales es la oportunidad ideal para entrar al mercado laboral


y es un buen medio para desarrollar competencias profesionales y empezar a aprender
sobre hábitos de trabajo relacionados al área. Dichos hábitos nos permitirán conocer
el quehacer de nuestra profesión, así como los obstáculos a los que nos enfrentamos
en la misma. La práctica profesional es una útil experiencia para conocer cómo
funcionan las dinámicas laborales, qué se valora o no en la profesión y qué se puede
aportar de nuevo en el sector.

La experiencia que brindan estas prácticas es una fuente de inspiración para muchos
jóvenes y representa una oportunidad para enfrentar desafíos, trabajar en equipo y
demostrar sus aptitudes. Además de ser un valor agregado en tu currículum. No cuenta
solo como experiencia laboral, sino también profesional y suma puntos al momento de
postularte como candidato en una empresa.

Por ello, en la Facultad de Ciencias de la Empresa es requisito indispensable realizar


las Prácticas Pre Profesionales en una Institución Pública o Privada para la obtención
del Grado Académico de Bachiller.

IV. OBJETIVOS

4.1. OBJETIVO GENERAL

Potenciar mi formación académica, mi perfil profesional y las habilidades obtenidas en


las aulas de la universidad, aplicando conocimientos y desarrollando destrezas y
habilidades específicas para actuar competentemente en el medio laboral como
Administrador.

4.2. OBJETIVOS ESPECÍFICOS


• Reconocer las fortalezas y las debilidades de los Colaboradores y el equipo
de trabajo en el desempeño de sus labores a fin de contribuir con la
institución.
• Aplicar los conocimientos, las habilidades y las destrezas aprendidas en las
aulas, para diseñar soluciones con rigor científico.
• Aprender a sobrellevar y superar problemas personales, administrativos y
profesionales y así alcanzar la auto superación en el trabajo en grupo.
• Desarrollar habilidades de comunicación para así promover actitudes de
responsabilidad y cooperación.
• Prestar atención a la toma de decisiones y el manejo de los procesos,
también a las gestiones que se ejecuten para aprender a ser eficientes y
eficaces como Administrador de una organización.
• Desarrollar habilidades investigativas y de manejo de la información para
estar a la vanguardia y cumplir con las exigencias de la sociedad.

V. METODOLOGÍA DEL TRABAJO

Iniciaremos estableciendo un plan de trabajo, que describe los procesos a realizar,


estableciendo las metas y como alcanzarlas durante el periodo de prácticas y así
cumplir con el objetivo planteado, para ello utilizamos la siguiente metodología:

a. Puntualidad en el ingreso y realizar aseo en el área de trabajo.


b. Recopilar información referente al trabajo encomendado, antes de salir de casa.
c. Familiarizarme con los instrumentos de gestión (ROF, MOF, TUPA) y las TICS
(SIGA, SISGUEDO, Intranet).
d. Tomar apuntes de las acciones realizadas, para tenerlo más claro en la
siguiente operación.
e. Clasificar, derivar y archivar la documentación que ingresa a la Oficina
Administrativa.
f. Al terminar el día, revisar que todos los artículos utilizados queden en el lugar
adecuado.
VI. RECURSOS

6.1. POTENCIAL HUMANO

En la era Industrial, se veía al ser humano como empleado, se reducía a ser un


elemento más dentro de la organización, como lo podía ser la materia prima o los
procesos de trabajo.

Hoy en nuestros días, las personas constituyen un poderoso activo que impulsa la
creatividad organizacional, por tal motivo es posible resaltar tres aspectos
fundamentales:

Las personas son diferentes entre sí: tienen personalidad propia, son
poseedoras de habilidades y conocimientos, destrezas y competencias, esta
cualidad de ser aprovechadas podrán fortalecer y aportar innovación a la
organización. A mayor diferencias mayor posibilidad de aportar ideas creativas e
innovadoras a la organización.

Las personas son elementos vivos: son los impulsores de la organización,


capaces de dotarla de la inteligencia, talento y aprendizaje, necesarios para la
competitividad en un mundo lleno de cambios.

Las personas son socios de la organización: las personas hacen inversiones en


la organización, entendamos inversión como esfuerzo, dedicación, responsabilidad
y compromisos. Las ganancias de dichas inversiones serian en forma de salarios,
incentivos, crecimiento profesional; reflejados en la excelencia y éxito de la
organización.

Según Vázquez Xóchitl,” todo ser humano es proactivo, su conducta estará


orientada para satisfacer necesidades o alcanzar objetivos personales, el
administrador deberá ofrecer políticas de incentivos que orienten y motiven a la
persona a ayudar al logro de los objetivos organizacionales a cambio del logro de
sus propios objetivos”.
Para realizar las practicas pre profesionales, como estudiante de Contabilidad,
Facultad de ciencias de la Empresa Universidad Continental, sé que lo más
valorado por una empresa es la responsabilidad, la capacidad para relacionarse y
tener iniciativa. El cual yo poseo además de las siguientes habilidades:

• Contabilidad Tributaria: Conocimientos amplio de dominio contabilidad


Tributaria de los diferentes campos de la actividad económica social y afines e
interesados en profundizar los conocimientos.
• Conocimiento en Contabilidad de Costos. Conocimiento de estudio, análisis y
orientación de los recursos económicos de una institución.
• Conocimientos de Finanzas: Destacados resultados académicos en los
cursos Administración Financiera.
• Conocimientos en Logística: conocimiento de Gestión de Stocks y cadena de
suministros además de los procesos logísticos.
• Computación e Informática: Dominio del MS Office.
• Conocimientos de marketing: conocimiento de las últimas tendencias del
Marketing
• Liderazgo: Experiencia en el manejo de grupos.
UNIVERSIDAD CONTINENTAL
FACULTAD DE CIENCIAS DE LAS EMPRESAS
ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD

CÓDIGO N° 2023182739-1
CONTROL DE ASISTENCIA
NOMBRES Y APELLIDOS: Macario Isaac PEREZ VARGAS

FECHA INGRESO SALIDA FIRMA


01/06/2023
02/06/2023
03/06/2023
04/06/2023
05/06/2023
06/06/2023
07/06/2023
08/06/2023
09/06/2023
10/06/2023
11/06/2023
12/06/2023
13/06/2023
14/06/2023
15/06/2023
16/06/2023
17/06/2023
18/06/2023
19/06/2023
20/06/2023
21/06/2023
22/06/2023
23/06/2023
24/06/2023
25/06/2023
26/06/2023
27/06/2023
28/06/2023
29/06/2023
30/06/2023
01/07/2023
02/07/2023
03/07/2023
04/07/2023
05/07/2023
06/07/2023
07/07/2023
08/07/2023
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12/07/2023
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23/07/2023
24/07/2023
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27/07/2023
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29/07/2023
30/07/2023
31/07/2023
01/08/2023
02/08/2023
03/08/2023
04/08/2023
05/08/2023
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10/08/2023
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28/08/2023
29/08/2023
30/08/2023
31/08/2023
01/06/2023

ASESOR SUPERVISOR

PRACTICANTE
UNIVERSIDAD CONTINENTAL
FACULTAD DE CIENCIAS DE EMPRESA
ESPECIALIDAD: CONTABILIDAD

CÓDIGO N° 2023182739-1
HOJA DE EVALUACIÓN DEL PRACTICANTE
NOMBRES Y APELLIDOS: Macario Isaac PEREZ VARGAS

EXCELENTE MUY BUENO BUENO REGULAR MALO


A. INICIATIVA
B. CREATIVIDAD
C. ORDEN/LIMPIEZA
D. DEDICACIÓN
E. CONOCIMIENTO
F. PERSONALIDAD
G. COMPAÑERISMO

OBSERVACIONES Y RECOMENDACIONES

A. EN LO PERSONAL

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B. EN SUS FUNCIONES

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EVALUADOR:

NOMBRE Y APELLIDO FIRMA Y SELLO

LUGAR Y FECHA:

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