Universidad Metropolitana de Honduras

Outsourcing
Integrantes: • Celeste López 201801026
• Vanny Medina 202001648

14/10/2020
 INTRODUCCIÓN

Outsourcing: es un término en inglés que podemos traducir al español

como “subcontratación”.

En el mundo empresarial, designa el proceso en el cual una organización

contrata a otras empresas externas para que se hagan cargo de sus
actividades o producción.

Esta forma de contratación comenzó a utilizarse por las empresas

de cadenas y hoy en día es la forma más común para la
contratación de los colaboradores.
 Outsourcing:
Subcontratación de servicios

¿Por qué utilizar outsourcing?

● Es más económico, reducción o control de gastos de

operación
● Manejo más fácil de las funciones difíciles o que están fuera de
control.
● Disposición de personal altamente capacitados
 Ventajas:
● Los costos de manufactura declinan y la inversión en planta y equipo reduce
● Permite a la empresa responder con rapidez a los cambios del entorno
● Incremento en los puntos fuertes de la empresa
● Ayuda a construir un valor compartido
● Ayuda a redefinir la empresa

Desventajas:
● El costo ahorrado con el uso de Outsourcing pueda que no sea el esperado
● Alto costo en el cambio de suplidor en caso de que seleccionado no resulte
satisfactorio
● Reducción de beneficios
● Pérdida de control sobre la producción
 Conclusiones
1. Podemos concluir que la nueva tendencia a nivel mundial es la
subcontratación, para la empresa es beneficioso porque ellos no
son
responsables del pasivo laboral.
2. Cada día más las organizaciones buscan alcanzar una mayor eficiencia a
un menor costo, sin dejar de lado los estándares de calidad y servicio al
cliente
Exigidos.
Referencias Bibliográficas

https://www.monografias.com/trabajos10/outso/outso.shtml#CONCLU