Trabajo en equipo

Mi equipo de trabajo
Actividad 2

1.- ¿Qué es trabajo en equipo?

Trabajo en equipo es el trabajo hecho por un grupo de personas, donde todos tienen un
objetivo en común

2.- ¿Qué implica trabajar juntos?

Fortalecer la capacidad de afrontar y resolver conflictos.

Contener a los integrantes durante su desempeño laboral, ante situaciones de estrés o

problemas individuales que le impiden ejercer su actividad.

Alcanzar logros más ambiciosos que si trabajamos de forma individual.

3.- A que nos conducen las metas

Fortalecer la capacidad de afrontar y resolver conflictos.

Contener a los integrantes durante su desempeño laboral, ante situaciones de estrés o

problemas individuales que le impiden ejercer su actividad.
Alcanzar logros más ambiciosos que si trabajamos de forma individual.

4.- ¿En que se fundamenta la cohesión? Explique

Es un proceso cognitivo directamente proporcional al conocimiento y a la Caridad

temática; es decir, a mayor conocimiento y claridad del tema, mayor coherencia.

5.- ¿Qué se entiende por competencia social?

La competencia social es el resultado de las habilidades de la inteligencia emocional

que aparecen en la presencia de los demás: la conciencia social y el manejo de las
relaciones.

6.- ¿Que es la empatía?

Es la capacidad para entender los sentimientos y las emociones de una persona

incluso cuando lo está pasando mal.

7.- ¿Cómo se logra el proceso productivo?

1- Establece tu liderazgo Si tus empleados confían en tu criterio como líder, trabajarán
de manera productiva incluso cuando no estés cerca.

2- Nutre y desarrolla tus relaciones con cada uno de tus empleados

3- Fomenta las relaciones entre tus empleados

4- Fomenta trabajar en equipo.

8.- ¿Qué deben hacer para la búsqueda del bien común y que debe prevaler?

La búsqueda del bien común es un principio ético fundamental para los seres humanos,
conforme la ley natural. Este principio consiste en obtener las condiciones necesarias
para que cada uno, y a la vez todos, logremos realizarnos como personas felices en la
vida social.

9.- Mencione las normas básicas para el buen funcionamiento del equipo y comente
una.

Las normas básicas de funcionamiento de un equipo son: ser puntual, saber escuchar y
aportar. Además, hay otras reglas básicas para trabajar en equipo:

Permitir compartir información e ideas.

Ayudar a superar los prejuicios personales.

Facilitar la especialización para aprovechar todas las habilidades de sus miembros.

Producir sinergias importantes.

Equilibrar la presión del equipo con el desarrollo de la individualidad.

10.-Piense en su equipo de trabajo… ¿Cuáles de estos conceptos necesitan ser

trabajados? ¿Por qué?
saber escuchar: porque trabajo con varias personas que para ello su voz y mando es la
única que vale y no aceptan sugerencia ni opiniones.