CONSTITUCIÓN SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA FIRMA DE

ABOGADOS SOLUCIONES Y ASESORÍAS JURÍDICAS

SINTRASOLAJ

TATIANA SARMIENTO BARRERA. CÓD. (1911014107)

LEIDY CAROLINA QUEVEDO FIERRO. CÓD. (1521023178)
KAREN LILIANA RIAÑO TORRES. CÓD. (0712530103)
YULEXA FERNANDA MEJÍA ESPINOSA. CÓD. (1821021750)
LAURA ANDREA CHAPARRO HENAO, CODIGO (1911022477)

TUTOR: MARÍA CAROLINA TRUJILLO MONROY

DERECHO LABORAL COLECTIVO Y TALENTO HUMANO

INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO

2021
Acta de Constitución.

En la ciudad de San José de Cúcuta, Norte de Santander siendo las 03:00 P.M.,
del día, 26/03/2021 en la Avenida sexta con calle 11 del centro de este municipio,
se reunieron veinticinco trabajadores de la firma de abogados soluciones y
asesorías jurídicas, identificada con el Nit. 123456789-0, con domicilio en la
Avenida 6 Nº 11-11, piso 8, con el fin de crear una organización sindical, que
propenda por las garantías laborales fundamentales de los trabajadores de la
firma mencionada, ello, atendiendo el derecho Constitucional que les asiste a la
conformación de sindicatos, tal como lo Dispone la Constitución Política de
Colombia en su artículo 39, que reza textualmente: “Artículo 39. Los trabajadores
y empleadores tienen derecho a constituir sindicatos o asociaciones, sin
intervención del Estado. Su reconocimiento jurídico se producirá con la simple
inscripción del acta de constitución”. Concordantes con los artículos 405 y 406 del
Código Sustantivo del Trabajo, que consagran el amparo por fuero sindical.

Orden del día:

1. Postulación y Elección de presidente y secretario de la reunión.

2. Manifestación de la intención de constituir la organización sindical, sin
ánimo de lucro.
3. Presentación y aprobación de los estatutos.
4. Elección y nombramiento de la junta directiva.
5. Revisión, lectura y aprobación del acta de la asamblea.

1.- Esta asamblea, fue convocada mediante comunicación escrita calendada el 15

de marzo de 2021, y notificada de manera personal durante los días 16 y 17 de los
corrientes, a través de la doctora Yulexa Fernanda Mejía Espinosa, acto seguido,
la asamblea delibera y procede con la elección del presidente y el secretario Ad-
Hoc, Como presidente de la Asamblea se eligió a la Doctora LEIDY CAROLINA
QUEVEDO FIERRO, identificada con la cédula de ciudadanía N.º 1521023178 y
como secretaria a la Doctora YULEXA FERNANDA MEJÍA ESPINOSA, quien es
portadora de la cédula de ciudadanía N.º. 1821021750

2.- La presente organización sindical, se denominará Sindicato de Trabajadores de

la firma de Abogados Soluciones y Asesorías Jurídicas -SINTRASOLAJ-, y tendrá
como domicilio laboral, la Avenida 6 con Calle 11, en la nomenclatura 11-11, en el
piso 10, de la Ciudad de Cúcuta y/o en el correo electrónico
sintrasolaj@gmail.com ahora bien, al tenor de lo establecido en la legislación
colombiana, dicha organización sindical deberá conformarse por un mínimo de 25
personas afiliadas, tal como lo dispone el artículo 359 del Código Sustantivo del
Trabajo, atendiendo la aludida normativa, en efecto, la presente asamblea está
conformada por 25 asistentes (tabla 1), los cuales equivalen a su vez, al 25% del
total de los empleados de la mencionada empresa.

Los presentes, nos reunimos, con el fin de: Constituir por voluntad de todos los
participantes el Sindicato de Trabajadores de la firma de Abogados Soluciones y
Asesorías Jurídicas, organización sin ánimo de lucro, con personería jurídica de
derecho privado, también podrá ser identificado con la sigla -SINTRASOLAJ-.

3.- Como propuestas para los estatutos de la organización -SINTRASOLAJ-, se

presentan los realizados por, Chaparro Henao Laura Andrea y Sarmiento Barrera
Tatiana, el presidente de la asamblea procedió a dar lectura a las propuestas,
explicando detalladamente cada uno de los artículos que la comprenden,
resaltando que cumplen con todas las disposiciones legales actuales, obteniendo
como resultado la aprobación unánime sin modificación alguna por parte de la
asamblea. Los estatutos se anexan a la presente acta y constituyen parte
simultáneamente.

4.- Dando seguimiento al orden del día, se procede a presentar la lista de

candidatos que están dispuestos a formar parte de la junta directiva de
SINTRASOLAJ y realizar elección pertinente, arrojando como resultado de la
votación lo siguiente:
CHAPARRO HENAO LAURA ANDREA presidente

SARMIENTO BARRERA TATIANA suplente

QUEVEDO FIERRO LEIDY CAROLINA vicepresidente

CUADROS LAGOS JIMMY RONALD suplente

VARGAS PINEDA ALEJANDRA secretario

VARGAS PINEDA ALEJANDRA suplente

LÓPEZ SAMBRANO JOHAN HERMIDES fiscal

CONTRERAS FERNÁNDEZ LETICIA suplente

NÚÑEZ CARVAJALINO ÁLVARO JOSÉ tesorero

GUTIÉRREZ SOLÓRZANO CARLA suplente

Los anteriormente nombrados están vinculados laboralmente con la firma de

abogados soluciones y asesorías jurídicas, cumplen con los requerimientos para
ser parte de la junta directiva al ser miembros de esta organización sindical,
reuniendo todas las condiciones exigidas en los estatutos de SINTRASOLAJ, y
gozarán de fuero sindical de acuerdo con lo establecido por la ley.

5.- Continuando con el cronograma, se procede a dar lectura íntegra del acta de
constitución de sindicato de trabajadores de la firma de abogados soluciones y
asesorías jurídicas (SINTRASOLAJ), siendo sometida a consideración de la
asamblea general y aprobada por la misma, en constancia de lo anterior se firma
el 26 de marzo de 2021, en la ciudad de san José de Cúcuta a las 08:32 P.M.
 LEIDY CAROLINA QUEVEDO FIERRO YULEXA FERNANDA MEJÍA
Cc.1521023178 Cc.1821021750
Presidente Ad-Hoc Secretaria Ad-Ho

Tabla 1
Nombre T.D N° de Cargo Firma
documento
Mejía Espinosa Yulexa Fernanda CC 1821021750 Abogado
Quevedo Fierro Leidy Carolina CC 1521023178 Abogado
Chaparro Henao Laura Andrea CC 1911022477 Abogado
Sarmiento Barrera Tatiana CC 1911024107 Abogado
Cuadros Lagos Jimmy Ronald CC 88261104 Abogado
Vargas Pineda Alejandra CC 37337268 Abogado
López Sambrano Johan Hermides CC 1072459865 Abogado
Contreras Fernández Leticia CC 78918759 Recepcionista
Núñez Carvajalino Álvaro José CC 78918759 Secretario
Gutiérrez Solórzano Carla CC 78918759 Servicios
generales
Vergel Oñate María Fernanda CC 37268598 Abogado
Roa Carrascal Cáterin CC 1198568954 Abogado
Abella Herrera William Efraín CC 1098256874 Abogado
Acosta Fausto José CC 0545657 Abogado
Acosta peregrino CC 76307332 Vigilante
acosta Aragón María Amparo CC 10547808 Recepcionista
Fernández Méndez Jeffrey Heider CC 10516932 Ingeniero
Ropero Tobar Ximena Lucia CC 34532270 Secretaria
 Tovar Torres Guillermo Aleja CC 76323459 Contador
Agudelo de López Nora Elena CC 763235422 Aux.
administrativo
Aguirre García Juan Carlos CC 76305729 Aux. contable
Torrado López Noe CC 42870562 Aux. contable
Fernández Fernández Diego Alonso CC 75076432 Ingeniero
Hernández Velásquez Carlos Alberto CC 10537683 Contador
Álvarez Jaramillo Luis Evelio CC 76288230 Administrador
Asociados SINTRASOLAJ

ESTATUTO DE SINDICATO
Capítulo I
Nombre del sindicato
Art.1.- Con el nombre de sindicato de trabajadores de la firma de abogados
soluciones y asesorías jurídicas también denominado SINTRASOLAJ, se
constituye una organización sindical de primer grado, la cual funcionará de
conformidad con la constitución política de Colombia, el código sustantivo del
trabajo y demás disposiciones concordantes sobre la materia.

Capítulo II

Domicilio

Art.2.- El domicilio del sindicato será en la Avenida 6 con Calle 11, en la

nomenclatura 11-11, en el piso 10, de la Ciudad de Cúcuta, norte de Santander,
República de Colombia.

Capítulo III

Objeto y fines del sindicato

Art.4.- Los fines fundamentales del sindicato son los siguientes:
 a) Representar a los integrantes en la
protección de los derechos que surjan de
un contrato de trabajo o en el desarrollo de su actividad, ante el empleador
y/o entidad judicial y administrativa.
b) Actuar como mediador ante el empleador para la adquisición y correcta
distribución de elementos de trabajo.
Capítulo IV
Condiciones de admisión

Art.5.- Para ser miembro del sindicato se requiere:

a) Ser mayor de 18 años y trabajar en la firma de abogados soluciones y

asesorías jurídicas, superando el término contado como periodo de prueba.
b) Asumir el valor por concepto de cuota de admisión, equivalente a dieciséis
mil pesos ($16000).

Capítulo V
Órganos directivos del sindicato.

Art.6.- Los órganos directivos en su orden son: la Asamblea General de

Delegados y la Junta Directiva.
Capítulo VI
De la asamblea general
Art.7.- La asamblea general de delegados es el máximo órgano del sindicato,
estará compuesta por un (1) delegado, por cada cinco (5) afiliados.

Art.9.- Los delegados durarán en su cargo el término de un año.

Art.10.- La asamblea general de delegados se reunirá ordinariamente cada año y

extraordinariamente cuando sea convocado por la junta directiva.

Art.11.- Atribuciones privativas no delegables de la asamblea:

a) Fijación de cuotas extraordinarias, aprobación de presupuestos, elección de

comité de reclamos, de mediadores, de árbitro y la disolución del sindicato
 b) Elección de la junta directiva para un
periodo de un (1) año, la cual, se
realizará luego de la presentación de listas fijada en lugar visible para
todos, y se realizará de forma secreta en papeleta escrita o tarjeta electoral.
c) La afiliación a organizaciones sindicales de segundo y tercer grado,
igualmente al retiro de ellas.
d) Modificación de los estatutos los cuales tendrán que ser sometidos a la
aprobación del Ministerio del Trabajo.

Art.12.- Para poder ser elegido delegado se requiere: (I) Ser miembro activo del
sindicato, (II) no representar al empleador frente a sus trabajadores y (III) no ser
alto empleado directivo de la empresa.

Capítulo VI
De la junta directiva

Art.13.- La junta directiva contará con un presidente, vicepresidente, un secretario,

un fiscal y cinco suplentes, quienes contarán con fuero sindical.

Art.14.- Se reunirá cada 15 días, con la presencia de los principales y los

suplentes.

Art.15.- Funciones y obligaciones de la junta directiva: Admitir o inadmitir las

solicitudes de ingreso al sindicato, imponer las sanciones que contempla el
estatuto, revisar y aprobar las cuentas que presente el tesorero con firma del
fiscal.

Art.16.- Del presidente. Funciones y obligaciones del presidente:

a) Dirigir las sesiones de la asamblea general de delegados y de la junta

directiva, elaborando el orden del día de las respectivas sesiones.
b) Convocar a sesiones extraordinarias la asamblea general de delgados,
cuando la junta directiva así lo haya autorizado.
c) Firmar actas de aprobación de y órdenes de retiros de fondos.

Art.17.- Del vicepresidente. Son funciones y obligaciones:

a) Desempeñar las funciones del presidente en su ausencia, asumir la

presidencia por falta temporal o definitiva del presidente.
 b) Rendir informes de las acciones
adelantadas cada 15 días.

Art.18.- Del secretario. Son funciones y obligaciones:

a) Ser órgano de comunicación de terceros con el sindicato.

b) Llevar libro de afiliaciones, de actas, de la junta directiva y de la asamblea,
informar al inspector de trabajo correspondiente todos cambios totales o
parciales de la junta directiva y de los nuevos afiliados al sindicato.

Art.19.- Del fiscal. Son funciones y obligaciones: Examinar las cuentas de gastos
incluidos en el presupuesto, ratificar las cuentas que entregue el tesorero, dar
concepto en los asuntos que se sometan consideración.

Art.20.- Del tesorero. Son funciones y obligaciones:

a) Recaudar los aportes sindicales, llevar los libros de contabilidad en los

cuales estén especificados los ingresos, egresos y balances. Debe pedir
autorización de pago al fiscal, rendir cada 15 días informe de gasto e
ingresos a la junta directiva, permitir en todo momento la revisión de los
libros contables a la junta directiva.
b) Enviar cada año una copia autentica de los balances a la división de
asuntos colectivos del Ministerio de trabajo y a la asamblea general.

Capítulo VII
Obligaciones y derechos de los afiliados

Art.21.- Son obligaciones de los asociados:

a) Cumplir fielmente los presentes estatutos.

b) Pagar puntualmente las cuotas ordinarias, extraordinarias y sanciones.
c) Asistir puntualmente a las sesiones a las cuales se cite.

Art.22.- Son derechos de los asociados:

a) Ser elegidos delegados de la asamblea general, de igual manera, ser

miembro de la junta directiva y de las comisiones.
 b) El afiliado que voluntariamente decida
retirarse del sindicato, deberá dar
previo aviso por escrito, a la Junta Directiva, sin otra obligación que la de
pagar las cotizaciones vencidas.
c) Solicitar intervención del sindicato para el estudio y solución de conflictos
de trabajos individuales y colectivos.
Capítulo VIII
De las comisiones

Art.23.- Las comisiones serán nombradas por la junta directiva y serán:

a) Comisión de ejecución y disciplina: velarán por el cumplimiento de los

estatutos, resoluciones y acuerdos de los directivos.
b) Comisión hospitalaria y de salud: realizarán visitas a los afiliados enfermos
y ayudarán por todos los medios al alcance para apoyar.
c) Comisión de propaganda: realizarán propaganda para llegar a posibles
socios con medios de publicidad.
d) Comisión de reclamos: interpondrá ante el empleador los reclamos
individuales y colectivos de los asociados.

Capítulo IX
De las sanciones a los asociados

Art.24.- La violación de los presentes estatutos, conducirán las siguientes

sanciones:

a) Advertencia por medio escrito realizado por la junta directiva.

b) Reincidencia de la anterior advertencia, multa equivalente a un (1) salario
mínimo legal mensual vigente.
c) Cuando siendo miembro de la junta directiva falte a asambleas generales,
de junta directiva o no asista a las comisiones siendo partes de ellas, tendrá
una multa de un (1) salario mínimo legal mensual vigente.

Art.25.- La máxima sanción del sindicato es la expulsión de los afiliados, la cual,

será decretada por la junta directiva incluidos los suplentes, con los votos de las
dos terceras partes de sus miembros. El sancionado podrá presentar un recurso
de apelación a la decisión de la junta directiva
ante la asamblea general de delegados.

Art.26.- El sancionado dará a conocer su versión y demostrará su inocencia, si es

el caso, antes de dictarse la resolución de expulsión, si se niega a dar su versión
se dará por terminado el proceso y se procederá a la expulsión.
Capítulo X
De administración de los fondos
Art.27.- Los miembros del sindicato están obligados a pagar la cuota de admisión
y cuotas ordinarias, las cuales serán debitadas los días 1°de cada mes, siendo
esta el equivalente al 1% del salario devengado, las cuotas extraordinarias podrán
ser superiores al 1% del sueldo devengado por el afiliado y se recaudarán por
parte de la tesorería del sindicato.
Art.28.- Los fondos del sindicato deben mantenerse en un banco a nombre de la
organización, para su retiro será necesaria la firma del presidente, fiscal y
tesorero.
Capitulo XI
De la disolución y liquidación
Art.29.- Para la disolución del sindicato es necesario contar con los votos por lo
menos de 2/3 partes de los delegados en dos sesiones diferentes, proseguirá a
disolverse, por acuerdo con los asociados o por reducción de los afiliados a menos
de 25, al disolver el sindicato, el liquidador designado por la asamblea general, se
encargará del pago de las deudas del sindicato, de reembolsar a los afiliados la
suma que hubiera aportado como cotizante de cuotas ordinarias, lo que quedare
del haber común se le adjudicará al instituto de beneficencia o de utilidad social
que señale el gobierno.