Memorando Nro.

MAG-CGAF-DATH-2023-1939-M

Quito, D.M., 05 de marzo de 2023

PARA: Sr. Abg. Andrés Miguel Durango Ortiz

Subsecretario de Tierras Rurales y Territorios Ancestrales

Sr. Mgs. Carlos Santiago Chango Uñog

Subsecretario de Agricultura Familiar y Campesina

Srta. Mgs. Roxana Sierra Marin

Gerente del Proyecto de Regularización de Tierras Rurales y
Territorios Ancestrales

Srta. Ing. Betty Daniela Jurado Monteros

Gerente del Proyecto Campo Seguro

Sr. Ing. Pedro José Añasco Sierra

Servidor Público 1

Srta. Mgs. Andrea Carolina Lema Aguirre

Gerente de Proyecto Nacional de Reconversión y Sostenibilidad
Ganadera

Sra. Abg. Anita Rocío Cando Jiménez

Gerente del Proyecto Gestión de la Información y Conocimiento para el
Desarrollo Económico, Social y Ambiental del Sector Agropecuario

Sr. Mgs. Andres Fernando Padilla Valverde

Lider de Proyecto de Subvención Parcial de Fertilizante Nitrogenado -
UREA. Encargado

Sr. Ing. Jimmy Andres Avila Jaramillo

Gerente del Proyecto de Innovación de Asistencia Técnica y Extensión
Rural

Sr. Ing. Jose Ignacio Vásquez Paredes

Servidor Público 5

Sr. Ing. Mario Enrique Ramirez Paredes

Responsable del Proyecto Dinamización del Sector Forestal Productivo
Sostenible

Srta. Ing. Andrea Estefania Cherrez Camacho

Servidor Público 5

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Sr. Ing. Diego Fernando Cevallos Bravo

Gerente del Proyecto Integral de Diversificación Agroproductiva y
Reconversión Agrícola

Sra. Ing. Patricia Gabriela Sotomayor Verdesoto

Coordinadora General de Planificación y Gestión Estratégica,
Subrogante

Srta. Iris Estefania Triviño Aguayo

Coordinadora General de Estudios y Análisis de Política Agropecuaria

Sr. Ing. Holger Vicente Prieto Suárez

Coordinador General Administrativo Financiero

Sr. Lcdo. Ricardo Fabian Moya Campaña

Director Financiero

Sra. Mgs. Liliana Alexandra Gordillo Pinto

Directora de Soporte Técnico a Usuarios. Encargada

Sra. Ing. Sandra Elizabeth Zurita Granda

Directora de Seguimiento y Evalucación de Planes Programas y
Proyectos

Srta. Mgs. María Cristina Zambrano Aveiga

Directora de Saneamiento y Mediación

Sra. Mgs. Maria Fernanda Arroyo Lopez

Directora de Saberes Ancestrales

Sra. Mgs. Tatiana Paola Paredes Valdivieso

Directora de Riesgos y Aseguramiento Agropecuario

Sra. Dra. Myriam Andrea Olivo Carrión

Directora de Regularización de Tierras

Sr. Abg. Edison Fernando Reinoso Curay

Director de Redistribución de Tierras

Sr. Mgs. Juan Luis Cedeño Pozo

Director de Productividad y Nutrición Pecuaria

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Sr. Mgs. Fausto Ramiro Gutierrez Caiza

Director de Procesos, Servicios, Calidad y Gestión del Cambio

Srta. Ing. María Paulina Andrade Navas

Directora de Planificación e Inversión

Sr. Mgs. Freddy Mauricio Villagran Hurtado

Servidor Público 7

Sra. Ing. María Belén García Vera.

Directora de Gestión Documental y Archivo

Sr. Ing. Ruben David Avendaño Iturralde

Director de Gestión del Comercio Agropecuario

Sra. Ing. Pamela Soledad Rodríguez Félix

Directora de Gestión de Proyectos de Irrigación Parcelaria Tecnificada

Srta. Ing. Gloria Alejandra Cabrera Reina

Directora de Gestión de Circuitos Alternativos

Sr. Ing. Christian Paul Samaniego Izurieta

Director de Generación de Geoinformación Agropecuaria

Sr. Mgs. Victor Hugo Lema Collaguazo

Director de Generación de Datos Agropecuarios

Sr. Mgs. Rafael Antonio Carbo Alvarez

Director de Fortalecimiento Asociativo Agropecuario

Sra. Mgs. Diana Isabel Noguera Sánchez

Directora de Estudios y Política Agropecuaria

Sra. Ing. Johanna Gabriela Vivero Lovato.

Directora de Estudios de Comercialización Agrícola. Encargada

Srta. Carolina Pamela Herrera Guerrero

Directora de Encadenamientos Agropecuarios

Sr. Mgs. Jonatan Isaias Díaz Taco

Director de Diseño e Implementación de Tecnologías de la Información

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Sr. Ing. Edison Hernando Pozo Peña

Director de Desarrollo Productivo Forestal

Srta. Lcda. Carla Verónica Valle Andino

Directora de Cooperación y Relaciones Internacionales

Srta. Lcda. Dayana Andrea Carrera Guartan

Directora de Comunicación Social

Sr. Econ. Pablo Andrés Álvarez Mena

Director de Comercio Internacional Agropecuario

Srta. Abg. Adriana Paola Jaramillo Villalta.

Directora de Asesoría Jurídica. Encargada

Srta. Mgs. Sumak Samya Bastidas Bastidas

Directora de Análisis y Articulación Intersectorial para la Agricultura
Familiar Campesina

Sr. Ing. Cristhian Alfonso Duma Tinoco

Director de Análisis Político Agropecuario

Srta. Ing. María Fernanda Coba Paz

Directora de Análisis de Información Agropecuaria

Sr. Mgs. Diego Paul Ortega Villacis

Director de Administración de Infraestructura y Seguridad de
Tecnologías de Información

Sr. Ing. Stalin José Viteri Pérez

Director de Acceso a Mercados Nacionales Agropecuarios

Sr. Mgs. Mario Enrique Conza Ojeda

Director Administrativo

ASUNTO: SOLICITUD DE VALIDACIÓN DE TEMAS DE CAPACITACIÓN 2023

De mi consideración,

La Norma Técnica del Subsistema de Formación y Capacitación establece:

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(…) “Art. 18.- De la detección de necesidades de capacitación.- Las UATH

institucionales determinarán las necesidades de capacitación de cada servidor, para
diseñar el plan institucional de capacitación.

La detección de necesidades se centrará básicamente en el desarrollo de conocimientos,

destrezas y habilidades técnicas y conductuales, de conformidad al perfil de
competencias establecido en la descripción del puesto, considerando las brechas
existentes entre el perfil del puesto y el disponible por la o el servidor público.

Art. 19.- De la elaboración del plan.- La UATH institucional diseñará el plan

institucional de capacitación, en base a la detección de necesidades elaboradas por cada
unidad administrativa”.

La Dirección de Evaluación del Desempeño, Capacitación y Desarrollo del Talento

Humano del Ministerio de Trabajo, ha emitido lineamientos para la Identificación de las
necesidades de capacitación 2023 y elaboración del Plan anual de capacitación 2023; para
lo cual, se estableció el itinerario de actividades, el mismo que contiene las fechas y
actividades que deberán realizar cada una de las UATH, conjuntamente con los
funcionarios de Nivel Jerárquico Superior, responsables de las áreas, dentro del Sistema
para la identificación de necesidades de capacitación, elaboración de los reportes del plan
anual institucional de capacitación y su ejecución, para el sector público (INC), las cuales
se detallan a continuación:

Elaborar base de datos (distributivo).

Subir la base de datos a la plataforma.
Aplicar la encuesta a nivel de servidor.
Asignar director/ responsable de área para validar.
Validar temas de capacitación.
Elaborar reporte de pre aprobación de temas

En tal sentido, la Dirección de Administración del Tanto Humano de esta Cartera de

Estado dentro de sus atribuciones; solicita se dé cumplimiento a la fase VALIDAR
TEMAS DE CAPACITACIÓN, una vez que se ha procedido a asignarlo como director/
responsable de área. Dicha actividad se deberá realizar de acuerdo al siguiente detalle:

Link: http://encuestainc.trabajo.gob.ec/
Usuario: Número de cédula del director/ responsable de área.
Contraseña: encuestado
Perfil: DIRECTOR DE ÁREA
Año: 2023

Posterior, el sistema solicitará personalizar su contraseña. Ingrese nuevamente, y coloque

la nueva contraseña.

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Utilizar navegador de internet: Mozilla Firefox.

1. Una vez que ingresó al sistema, seleccione la opción: VALIDACIÓN.

2. A continuación se muestra la siguiente pantalla, donde se observa un reporte con los
nombres de los servidores de su unidad administrativa con los temas específicos
identificados por cada uno de ellos, y una columna de Estado y dos opciones validar y
rechazar.
3. Revise los temas que sean acorde a las actividades que realice el servidor; si es así,
valide el tema solicitado, dando clic en la columna correspondiente. En el caso que sea
rechazado un tema, escribir la razón en observaciones.
4. Si un servidor ya no trabaja en la unidad, se debe rechazar el tema y colocar en
“servidor desvinculado”.
5. La fecha máxima de cumplimiento es el 6 de marzo del año en curso.

Los servidores que no consten en la validación de temas, son aquellos que indicaron en la
encuesta INC, que no desean recibir capacitación.
Adicional, se indica que la encuesta de identificación de necesidades de capacitación se
realizó únicamente al personal que labora bajo LOSEP. No obstante, todo el personal del
Ministerio de Agricultura y Ganadería participará en el proceso de capacitación para el
año 2023. Esta actividad no le llevará mas de 10 minutos.

En el caso de requerir mayor información, emitir un correo a randino@mag.gob.ec Psic.

Ruth Andino, servidora de esta Dirección.

Con sentimientos de distinguida consideración.

Atentamente,

Documento firmado electrónicamente

Lcda. María Jimena Sánchez Benítez
DIRECTORA DE ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO

ra/ka

Firmado electrónicamente por:

MARIA JIMENA
SANCHEZ BENITEZ

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