Tema:

Retomando el punto anterior, podríamos decir que se utiliza como una guía para ayudar a los
empleados a comprender qué se espera de ellos en su trabajo y cómo deben de actuar para
tener un buen ambiente laboral y para cumplir con las metas de la organización, también puede
ayudar a identificar y solucionar problemas en el funcionamiento del departamento. El manual
debe ser actualizado a menudo para así responder a los cambios en las políticas, objetivos y
prácticas empresariales.

Su elaboración debe ser cuidadosa y debe tener una adecuada divulgación, el manual debe de
presentar una descripción detallada de las rutinas de trabajo, acompañada de los respectivos
gráficos (esquemas) que faciliten su percepción y retención, algunas de sus funciones son:

Como bien pudimos ver, el manual de objetivos y políticas administrativas se nos presenta
como un recurso importante que debe ser tomado en cuenta para la orientación del personal y
en eso radica la importancia en estos manuales.