RA-RAU-SSO-EAH-EST-33 Estandar Administrativo Higiene Ocupacional

ESTÁNDAR ADMINISTRATIVO: HIGIENE OCUPACIONAL
U.M.
ACUMULACION
Código: RA-RAU-SSO-EAH-EST-33 Versión: 02 RAURA
Fecha de elaboración: 15-01-2018 Página: 1 de 34
1. OBJETIVO:
Definir los fundamentos y criterios para identificar y evaluar los factores de riesgo a la salud en el
ambiente de trabajo a fin de establecer las medidas de control para prevenir efectos a la salud
además de cumplir con los requisitos legales.
2. ALCANCE:
El presente Estándar aplica a todas las actividades y procesos de COMPAÑIA MINERA RAURA
S.A. y abarca al personal propio y al que labora en las empresas contratistas. Asimismo, el
Estándar abarca todos los factores de riesgo a la salud asociados a la exposición a materiales
peligrosos tanto físicos como químicos y agentes biológicos.
Los puntos a definir en el presente Estándar deberán estar acordes a las descripciones de puesto
de cada trabajador.
3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS:
• D.S. 024-2016-EM “Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería” y su

modificatoria D.S. 023-2017-EM.
• DS-015-2005-SA Límites permisibles de sustancias químicas en ambientes de trabajo.
• DS-039-93-PCM Reglamento de Prevención y control del Cáncer Profesional.
• Normas Regulamentadoras: 09, 15. (Brasil).
• ACGIH: American Conference of Governmental Industrial Hygienists.
• Manual de Estrategia de Muestreo de Exposición Ocupacional de la NIOSH.
• Manual de Higiene Ocupacional versión 2010. Marcos Domingos da Silva.
4. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS: (Ver Anexo 1: Glosario de términos)
• Agentes ambientales: agente físico (diferente formas de energía tales como la sonora,
térmica, radioactiva, etc.) químico (gases, vapores, etc.) o biológico (como los micro
organismos).
• Agentes biológicos: micro organismos vivos o muertos que pueden interactuar con el
organismo humano.
• Agentes físicos: diferentes formas de energías propagadas en el aire del puesto de trabajo
que pueden interactuar con el organismo humano tales como el ruido, calor, frío,
vibraciones mecánicas, radiaciones ionizantes o no ionizantes.
• Agentes químicos: sustancias o elementos que causan una reacción química en cualquier
parte del organismo humano (polvo, neblinas, humo, gases y vapores).
• Ambiente de trabajo: es el lugar donde se realizan las actividades propias del puesto de
trabajo, conocerlo implica incluir todos los procesos desarrollados en el mismo, ya sean
estos principales, secundarios y complementarios. También significa conocer todos los
materiales utilizados en los mismos, ya sea como materia prima, subproductos, productos
acabados y desechos.
• Enfermedad ocupacional: Es el daño orgánico o funcional ocasionado al trabajador como
resultado de la exposición a factores de riesgos físicos, químicos, biológicos y/o
ergonómicos, inherentes a la actividad laboral.
Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Jefe de Seguridad Gerente de Operaciones Gerente de Seguridad y S.O Gerente de Unidad
Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018
Los documentos impresos no son controlados. Usted es responsable de verificar que tiene la última versión.
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• Enfermedad profesional: Es todo estado patológico permanente o temporal que

sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña
o del medio en el que se ha visto obligado a trabajar. Es reconocida por el Ministerio de
Salud.
• Evaluaciones cualitativas: Es el procedimiento técnico de anticipación y reconocimiento
de factores de riesgo y sus efectos aislados o combinados, que permite que el profesional
proceda a una interpretación primaria y oriente una toma de decisión con respecto a la
necesidad de hacer una evaluación cuantitativa, pudiendo para esto hacer uso de
informaciones tales como: forma de uso, aplicación, composición, características
físicoquímicas y toxicológicas de un agente, consultando literatura técnica, que tenga
estudios referentes a daños a la salud en razón de la exposición a tal riesgo.
• Evaluación cuantitativa: fase siguiente a la evaluación cualitativa, realizada a través de
mediciones, con el auxilio de equipos específicos, en la cual se obtienen resultados con
valores numéricos. La evaluación del potencial de daños del riesgo ambiental se hace a
través de la comparación de su intensidad o concentración con los valores de límites de
tolerancia o de exposición definidos.
• Exposición ocupacional: periodo de tiempo que un trabajador permanece en un local de
trabajo donde se ha propagado los agentes físicos, químicos o biológicos, cuyo contacto
ocurre por inhalación, ingestión o por la piel.
• Grupo de exposición similar (GES): grupo de trabajadores que tienen el mismo perfil
básico de exposición a los agentes evaluados, tomando en cuenta las semejanzas y las
frecuencias de las tareas realizadas, material o proceso productivo, y considerando
también, la similitud de la forma de ejecución de las operaciones.
• Higiene Ocupacional: es la ciencia dedicada al estudio y al gerenciamiento de las
exposiciones ocupacionales a los agentes físicos, químicos y biológicos, por medio de las
acciones de anticipación, reconocimiento, evaluación y control de las condiciones y puestos
de trabajo, con el objetivo de preservar la salud y bienestar de los trabajadores,
considerando también, el medio ambiente y la comunidad.
• Límite de exposición ocupacional (LEO): se refiere al valor de concentración o niveles de
un agente ambiental siendo asociado al tiempo de exposición recomendado por agencias
internacionales como ACGIH (American Conference of Governmental Industrial Hygienists),
NIOSH (National Institute for Occupational Safety and Health) y OSHA (Occupational Safety
and Health Administration).
• Nivel de acción: estadísticamente se refiere al nivel de concentración que representa un
valor de la concentración debajo del cual se puede garantizar, con 95% de confianza, que el
límite de exposición no será superado en el 95% de los días de trabajo durante el año.
• Perfil de exposición ocupacional: magnitud y variabilidad de las exposiciones de un GES,
con base en la tendencia de la media y frecuencia de las exposiciones encima de los límites
de exposición ocupacional.
5. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR
5.1 Evaluación de la Exposición:
Las evaluaciones de la exposición ocupacional a los agentes del ambiente de trabajo se

deberán orientar a los siguientes objetivos:

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• Identificar los peligros a la salud a través de la diferenciación de niveles de exposición

aceptables e inaceptables; y asegurar la comunicación de los resultados de la evaluación a
todos los trabajadores, área de salud, gerentes, contratistas y personal involucrado.
• Desarrollar y mantener un banco de datos para establecer las bases para:
- La demostración del cumplimiento de los límites de exposición ocupacional.
- La priorización y evaluación de los controles de los riesgos a la salud (o sea, controles
de ingeniería y de las prácticas de trabajo).
- La educación y entrenamiento de colaboradores sobre los riesgos a la salud y
respectivo control.
- La elección de los procedimientos médicos apropiados por parte del Área de Medicina
del Trabajo.
- La solución de los cuestionamientos futuros que varias partes interesadas puedan
levantar inclusive gerentes, personal técnico (como el área de salud, legal, etc.),
trabajadores, sindicatos, investigadores (por ejemplo: para estudios epidemiológicos) y
autoridades competentes.
Se abarcará las tres grandes etapas en el proceso de evaluación de los niveles de exposición:
(Ver anexo 2)
• Anticipación y reconocimiento de los riesgos en el ambiente de trabajo.

• Evaluación cualitativa de la exposición.
• Evaluación cuantitativa de la exposición.
5.2 Anticipación de riesgos en el ambiente de trabajo:
La anticipación de riesgos en el ambiente de trabajo consiste en el estudio previo de los cambios

de métodos o procesos de trabajo, reformas y expansiones de instalaciones, o cualquier alteración
que modifique la rutina habitual.
Este estudio se deberá realizar cada vez que se verifique la posibilidad de implementación de
nuevas instalaciones, métodos o procesos de trabajo, o de modificación de las ya existentes, por la
empresa contratada o por la contratante, de manera que influyan significativamente en la
exposición de los trabajadores. Las exposiciones previstas y asociadas a nuevas instalaciones,
equipos y materiales peligrosos se deberán evaluar cualitativamente para la identificación de los
riesgos potenciales.
Se tomarán como referencia los procedimientos de administración de cambio y/o de CAPEX con el
objetivo de identificar los posibles riesgos que van a ocurrir en función de estos cambios y de
adoptar las medidas necesarias para eliminar, reducir o neutralizar la exposición de los
trabajadores. Cada nuevo proyecto deberá ser evaluado por el área de Seguridad y Salud
Ocupacional el cual deberá elaborar un registro técnico identificando los riesgos potenciales y los
controles necesarios. Los proveedores brindarán con anticipación los datos técnicos de las
máquinas y equipos, además de los resultados de mediciones de ruido, calor, vibraciones, agentes
químicos, etc. obtenidos en instalaciones previas.
5.3 Reconocimiento de riesgos en el ambiente de trabajo:
El reconocimiento de los riesgos en el ambiente de trabajo consiste en la investigación preliminar

de los posibles agentes ambientales existentes (así como sus efectos a la salud) en los locales de
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trabajo, a través de la recopilación de información sobre materias primas, productos finales,

productos intermedios, subproductos, máquinas, equipos y/o herramientas utilizadas, personal
expuesto, así como de la observación de las instalaciones y de los procesos operacionales, de
mantenimiento y de trabajo. (Ver anexo 3)
El reconocimiento abarcará todas las actividades, procesos y servicios relacionados con la Unidad
y/o Proyecto.
Se identificará y presentará el riesgo ambiental de manera clara. En el caso de los agentes
químicos, cuando sea posible, se deberán identificar preferentemente a través de su nombre
químico (registro CAS: Chemical Abstracts Service), o de la función orgánica o inorgánica a la cual
pertenezca el compuesto.
Se verificará la existencia de productos químicos que formen mixturas.
5.3.1. Sobre el proceso productivo, operacional y mantenimiento:
Se obtendrá la siguiente información:

• Lista de las materias primas utilizadas en el proceso: Estado físico, cantidad, embalaje,
almacenamiento, ficha MSDS, etc. frecuencia de uso o manipulación.
• Fases del procesamiento de las materias primas: transferencia, temperatura, presión,
mezclas.
• Layout del área: Localización de las máquinas y equipos.
• Flujograma del proceso productivo: Identificación de las fuentes y agentes ambientales en
cada fase del proceso.
• Actividades de mantenimiento: Operaciones realizadas y su frecuencia. Productos
químicos y fuentes de ruido, radiación, vibración, etc.
5.3.2. Sobre la exposición ocupacional:

• Lista de todos los trabajadores: propios y terceros.
• Cargos y funciones que ocupan: Distribución de los cargos y funciones por área, lista de las
tareas por área, jornada de trabajo de cada puesto.
5.3.3. Sobre los efectos a la salud:

• Asociación de los agentes ambientales a los efectos a la salud.
• Límites de exposición ocupacional (Ver anexo 4) aplicados a los agentes ambientales (Ej.
TLV’s de ACGIH), tipo de límite de exposición (TWA, STEL, etc.), lista de efectos a la salud
con base en los TLV’s de ACGIH.
• Se realizará el análisis de los efectos asociados a los agentes ambientales, incluso las
rutas de exposición (inhalación, contacto de la piel e ingestión involuntaria), los datos
toxicológicos y la base de cálculo de los límites de exposición ocupacional.
Este reconocimiento se realizará a través del Área de Seguridad y Salud Ocupacional e incluirá:
• Visitas a las diferentes áreas de trabajo.
• Aplicación de la herramienta de campo: Análisis preliminar de riesgos en el ambiente de
trabajo (Ver anexo 5)
• Revisión de la documentación del área (Planilla, IPER del área, estándares y
procedimientos, lista de sustancias químicas, fichas MSDS, etc.)
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• Reuniones con los ingenieros de procesos, superintendentes de las diferentes áreas.

• Entrevistas a los operadores y supervisores del área.
5.4 Evaluación cualitativa de la Exposición:
La evaluación cualitativa es una estimación de los riesgos ambientales que deberá ser realizada
antes de la evaluación cuantitativa y deberá comprender todos los agentes ambientales, incluso las
sustancias químicas manipuladas eventualmente o almacenadas en pequeños embalajes. Para
esta evaluación se considerará el Análisis Preliminar de Riesgos en el ambiente de trabajo.
5.4.1 Análisis Preliminar de Riesgos en el ambiente de trabajo:
En este análisis se considerará la opinión de los trabajadores, el análisis de mapas de riesgo y

entrevistas con el personal expuesto a los agentes ambientales en el lugar de trabajo y se contará
con la participación de miembros del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional.
Grupo de Exposición Similar – GES:

Para el reconocimiento de los riesgos ambientales y la evaluación de las exposiciones
ocupacionales, se agrupará a los trabajadores por similitud en grupos, teniendo en cuenta que no
existe exposición exactamente igual para trabajadores diferentes. Estos son los grupos de
exposición similar (GES) y para poder definirlos se considerará:
• La ocupación o función de los trabajadores, así como las actividades realizadas por ellos.
• La identificación de los agentes ambientales a los cuales los trabajadores están expuestos.
• El mecanismo de exposición a los agentes ambientales: fuentes generadoras, trayectorias
y medios de propagación de los agentes en el ambiente de trabajo; duración, frecuencia e
intermitencia de la exposición; vías de ingreso de los agentes en el organismo humano.
• Las situaciones no rutinarias: períodos críticos de la exposición, realización de actividades
no previstas, entre otras.
Un mismo GES podrá tener trabajadores de dos o más ocupaciones /funciones, siempre que la
exposición de estos trabajadores a un determinado agente ambiental sea semejante y que la
evaluación de la exposición se realice sobre la ocupación que compruebe la “situación más
desfavorable”, aquella que presente mayor tiempo de exposición al riesgo y/o mayor concentración
o intensidad del agente ambiental.
El establecimiento de los GES servirá de base para la estimación del número de muestras y
mediciones cuyos resultados deberán ser mantenidos en una base de datos.
El área de Seguridad y Salud Ocupacional definirá los GES. Los grupos establecidos en los GES
no deberán ser alterados sin una buena justificación.
Los trabajadores deberán ser agrupados (GES1, GES2, GESn…) según la similitud de las tareas
realizadas, en una condición ambiental semejante, para un (o más) agente físico, químico o
biológico, considerando lo siguiente:
• Se elegirá a uno de los agentes ambientales identificados en la etapa de Reconocimiento
(ejemplo: ruido, calor, sílice, etc.)
• Se escogerá un área o proceso de producción que tenga el agente ambiental.
• Se escogerá un cargo o función que exponga al trabajador a uno o más agentes
ambientales dentro del área o proceso productivo.

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• Se listará las tareas más comunes del trabajador del cargo o función escogida. Se
entrevistará a más de un trabajador en esa misma condición para verificar las similitudes.
• Se verificará la descripción oficial del cargo o función y se complementará las
informaciones con el responsable del área o proceso.
• Se verificará si existen desvíos de función o tareas diferentes dependiendo del horario de
trabajo.
• Se finalizará la descripción del GES incluyendo a todos los trabajadores que realicen tareas
similares, en un mismo proceso productivo u operacional, y los agentes ambientales
existentes en el local de trabajo.
El Análisis Preliminar de Riesgos en el ambiente de trabajo se registrará en un documento que
deberá ser actualizado en forma periódica.
Los integrantes de cada uno de los GES se actualizarán periódicamente cada seis meses. La
siguiente metodología es referencial para realizar el análisis preliminar de riesgos en el
ambiente de trabajo:
5.4.1.1 Cálculo del Perfil de Exposición Ocupacional:
Considerará dos variables: tiempo y concentración/intensidad del agente ambiental.

Se atribuirá un peso o factor para la ponderación del tiempo de exposición del GES, utilizando el
siguiente criterio:
Tabla 1:
Tiempo de exposición Peso
<4 horas al mes 1
<4horas a la semana 2
4-8 horas a la semana 3
<4 horas al día 4
4-8 horas al día 5
Se atribuirá un peso o factor para la ponderación de la concentración/intensidad del agente
ambiental utilizando el siguiente criterio si la observación fuera cualitativa.
Tabla 2:
Concentración/Intensidad Peso
no perceptible 1
detectada pero tolerable 2
detectada por incomodidad 3
detectada por irritación 4
condición extrema 5

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Por ser cualitativa, se considerará la opinión de los trabajadores expuestos a los agentes
ambientales.
La definición de perfil de la exposición por criterios cualitativos será realizada con base a la
multiplicación de los pesos atribuidos al tiempo de exposición versus la estimación de la
concentración/intensidad:
Tabla 3:
Resultado de Grado del
Tiempo de la
Versus Concentración perfil de
exposición multiplicación exposición
<= 3 1
<= 7 2
Peso X Peso < =11 3
<= 16 4
<= 25 5
8.4.1.2 Categorización de los efectos a la salud:
La categorización de los efectos a la salud que se originen por la exposición a los agentes
ambientales, será definida con base a los siguientes criterios:
Tabla 4:
Efecto a la salud Grado
Incomodo tolerable (Ej. Iluminación, ruido de tránsito, falta de
paredes o techos para el sol) o sustancias de baja toxicidad (Ej. 1
Grasas, lubricantes, oleos minerales)
Efectos reversibles (Ej. calor en días típicos de verano,
vibraciones) o sustancias levemente irritantes (Ej. Acetona, 2
gasolina)
Efectos irreversibles causados por ruido de máquinas, calor en
hornos. Sustancias que se sospechen causan cáncer o serios 3
problemas en el humano (Ej. cadmio, metanol)
Efectos irreversibles y efectos corrosivos (ácido clorhídrico).
4
Comprobados en ser cancerígenos o mutagénicos (Ej. Benceno)
Efecto inmediato a la salud con riesgo de muerte o de
incapacidad permanente incluyendo explosiones como la 5
causada por GLP

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8.4.1.3 Cálculo de la Estimación de Riesgo:
Una vez definido el perfil de exposición y establecida la categorización de efectos a la salud, los
resultados serán aplicados a la matriz para cada agente analizado en un GES.
Tabla 5: Matriz para la estimación de riesgo de la exposición ocupacional
Perfil de Exposición
En el eje Y se escogerá el valor que corresponda a la categorización de los efectos a la salud

definida para el agente y en el eje X se encontrará el valor atribuido al perfil de exposición
correspondiente. Los resultados de la multiplicación serán interpretados de la siguiente forma:
Tabla 6:
Resultado de la
Estimación de riesgo
multiplicación
21 a 25 Grave e inminente
15 a 20 Alto
9 a 14 Moderado
4a8 Bajo
1a3 Mínimo

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8.4.2 Acciones según la estimación del riesgo ambiental:
Una vez concluída la evaluación cualitativa el responsable del Área de Seguridad y Salud
Ocupacional deberá asegurar que las siguientes acciones sean gestionadas y ejecutadas:
Tabla 7:
GRADO DE
RIESGO ACCIONES PREVENTIVAS
Indicar la paralización urgente de la actividad o del proceso hasta que las medidas de
control efectivas sean ejecutadas para reducir el riesgo ambiental. En la ausencia de
GRAVE E controles sólo se permitirán actividades emergenciales de corta duración y mediante
INMINENTE el uso de equipos que garanticen, por lo menos, la neutralización de la exposición al
riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, los trabajos
deberán ser paralizados.
Solicitar anualmente la evaluación cuantitativa de exposición ocupacional y
posteriormente, con los datos de los monitoreos, aplicar nuevamente la Matriz de
ALTO
Riesgo. Los controles ya implementados deberán ser reevaluados. Mientras tanto, se
mantendrá al trabajador con la debida protección personal. La actividad deberá ser
desarrollada con adopción de medidas de control individual, o de medidas
administrativas y de organización del trabajo, mientras las medidas de control
colectivo
MODERADO estén en fase de estudio o implementación. Cuando el riesgo está relacionado con
trabajos en marcha, es necesario implementar acciones urgentes.
Solicitar cada dos años una evaluación cuantitativa de exposición ocupacional y

BAJO después, con los datos de los monitoreos, aplicar nuevamente la Matriz de Riesgo.
Mientras tanto, se mantendrá al trabajador con la debida protección personal.
Recomendar la continuidad de las medidas regulares de mantenimiento,

MINIMO
conservación y evaluación del ambiente de trabajo.
El Médico Ocupacional de la Unidad Médica deberá ser informado de las conclusiones obtenidas en
la evaluación cualitativa y participará en las reuniones para la toma de decisiones cuando los
resultados de los datos preliminares muestren desvíos.
De la misma forma, las alteraciones en las estadísticas de salud deberán ser comunicadas a los
responsables de las evaluaciones ambientales, con el fin de identificar asociaciones causales en los
locales de trabajo.

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8.4.2 Registro de evaluaciones y documentos:
Se registrarán datos anteriores disponibles sobre niveles de exposición y datos sobre la

evaluación de la exposición obtenida en otros locales de la Unidad y/o Proyecto, además de los
documentados en el área.
8.4.3 Protección Colectiva / Protección Personal:
Se analizarán si es que existen controles de ingeniería en funcionamiento y también los

controles prescritos para las prácticas de trabajo, entrenamiento de trabajadores, adecuación y
utilización de equipos de protección personal y el mantenimiento de un control adecuado de las
exposiciones a través de la aplicación de las prácticas necesarias.
8.5 Evaluación cuantitativa de la Exposición:
La evaluación cuantitativa de los riesgos en el ambiente de trabajo deberá ser realizada para
dimensionar la exposición de los GES, en las siguientes situaciones:
- A los agentes físicos (ruido, vibración, calor, radiación), cuando la exposición sea
caracterizada como habitual continua o habitual intermitente.
- A los agentes químicos en forma de aerosoles, gases o vapores, cuando exista
metodología de recolección o análisis para tal y la exposición sea caracterizada como
habitual continua o habitual intermitente.
Los riesgos considerados Bajo, Moderado o Alto en la Evaluación Preliminar de Riesgos en el

ambiente de trabajo deberán ser evaluados en forma cuantitativa dando prioridad a los GES que
fueron clasificados en las categorías más críticas de exposición ocupacional (Ver Anexo 6)
8.5.1 Muestreo y categorización del riesgo:
La evaluación cuantitativa de riesgos en el ambiente de trabajo, a través de muestreos precisos o

puntuales, se deberá realizar, siempre que sea necesario, para que sea conocida la contribución
de las fuentes generadoras de los agentes ambientales en el proceso de exposición de los
trabajadores. Se utilizarán instrumentos de lectura directa en el caso sea necesaria la evaluación
rápida de un riesgo potencial a la salud como por ejemplo: monóxido de carbono, dióxido de azufre,
oxígeno, arsenamina, ácido sulfúrico, radiación ionizante, alta temperatura, etc.
Se utilizarán instrumentos de monitoreo continuo con alarmas, cuando hay riesgo relevante de
exposición aguda a un material peligroso como por ejemplo: dióxido de azufre, radiación ionizante,
arsenamina, etc.
Los muestreos personales o dosimetrías se utilizarán para la evaluación cuantitativa de la
exposición de los trabajadores a los agentes físicos y químicos, cuando sea posible.
Se identificará los agentes biológicos monitoreando agentes como mohos, hongos, bacterias,
parásitos y otros agentes que puedan presentarse en las labores o instalaciones.
En la estrategia de muestreo, se podrá elegir al Expuesto de Mayor Riesgo (EMR) lo cual será
realizado según lo siguiente:
- Trabajador que está más cercano a la fuente.
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- Trabajador que permanece más tiempo donde hay mayor concentración o intensidad del
agente.
- Trabajador que emplea más fuerza física.
- Trabajador que permanece en lugar poco ventilado.
- Trabajador que es negligente con las reglas de seguridad o uso de los equipos de protección
personal.
Si la evaluación del Expuesto de Mayor Riesgo no fue adecuada, el muestreo deberá involucrar a
otros trabajadores del Grupo de Exposición Similar.
La determinación del número de muestras podrá seguir según la siguiente tabla:
Tabla 8: Obtención del tamaño de muestra. Para

el top 10% y nivel de confianza del 90%
Número (N) de Número de muestras
trabajadores en el GES requeridas (n)
8 7
9 8
10 9
11-12 10
13-14 11
15-17 12
18-20 13
21-24 14
25-29 15
30-37 16
38-49 17
50 18
n=N si N=<7
Las muestras se recolectarán considerando todos los turnos de trabajo.

Los muestreos se realizarán a la altura de la zona representativa del factor de riesgo (respiratoria,
auditiva).
Las muestras para evaluación cuantitativa de material particulado y de agentes químicos se
recolectarán y analizarán de acuerdo con las metodologías aprobadas y estandarizadas:
Tabla 9:
Contaminante Método Link
Arsenamina 6001 http://www.cdc.gov/niosh/npg/npgd0040.html
Material particulado 0600 http://www.cdc.gov/niosh/npg/npgd0480.html
respirable

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Material particulado inhalable 0500 http://www.cdc.gov/niosh/npg/npgd0480.html
7300 http://www.cdc.gov/niosh/docs/2003154/pdfs/7301.pdf
Perfil metálico
Soda caustica 7401 http://www.cdc.gov/niosh/npg/npgd0565.html
Sílice 7500 http://www.cdc.gov/niosh/npg/npgd0684.html
7903 http://www.cdc.gov/niosh/docs/2003154/pdfs/7903.pdf
Ácidos inorgánicos
Se deberá elaborar una estrategia de muestreo que garantice la confiabilidad de los resultados para
una adecuada estimación de los riesgos tomando en cuenta la distribución estadística. Se
considerara el cálculo de los límites de intervalo de confianza para poder interpretar los resultados
según la siguiente gráfica:
Gráfico 1: Clasificación de la Exposición según intervalos de confianza
Tabla 10:
Criterio
Clasificación Definición estadístico
Existe 95% de confianza (basado en los
LCI (al
Exposición inaceptable monitoreos) que la exposición del trabajador supera
95%)>LEO
el LEO
Posible sobre exposición Cualquier trabajador no clasificado en A o C
Existe 95% de confianza (basado en los LCS (al 95%) <=
Exposición aceptable monitoreos) que la exposición del trabajador es LEO
inferior al LEO
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LCI: Limite de confianza inferior. LCS: Limite de confianza superior
La categorización de los resultados de los monitoreos deberá tener en cuenta la naturaleza de los
efectos a la salud, si son crónicos (acumulativos) o agudos:
Tabla 11: Categorización de las concentraciones de los agentes con efectos agudos:
Graduación Exposición basada en el Percentil 95 relativo al LEO Aceptabilidad
Casi ninguna exposición supera el 10% del LEO (Percentil 95
1 Aceptable
menor que el 10% del LEO)
>5% de las exposiciones sobrepasan 0.1 del LEO (Percentil

2 Dudosa
95 entre 10% del LEO y 50% del LEO)
>5% de las exposiciones sobrepasan el nivel de acción

3 Dudosa
(Percentil 95 entre 50% del LEO y 100% del LEO)
>5% de las exposiciones sobrepasan el LEO (Percentil 95 por

4 Inaceptable
arriba del LEO)
>1 concentración/intensidad por arriba del LEO máximo o

5 Inaceptable
LEO techo)
LEO: Límite de exposición ocupacional
Tabla 12: Categorización de las concentraciones de los agentes con efectos crónicos o
acumulativos:
Graduación Exposición basada en los promedios de los valores obtenidos Aceptabilidad
1 <10% del LEO de larga duración (>8 horas por día) Aceptable
2 10% al 50% del LEO de larga duración (>8 horas al día) Dudosa
3 50% al 100% del LEO de larga duración (>8 horas al día) Dudosa
4 >LEO de larga duración (>8 horas por día) Inaceptable
5 > 1 concentración o intensidad encima del límite de confianza superior Inaceptable
LEO: Límite de exposición ocupacional
Se definirá el Perfil de Exposición con base a los datos cuantitativos con la siguiente tabla:
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Tabla 13:
Resultado de la Grado del perfil de
Tiempo de exposición Versus Concentración
multiplicación exposición
1-3 1
4-8 2
Peso X Peso 9-14 3
15-20 4
21-25 5
Los criterios para estimación del Riesgo de la Exposición Ocupacional seguirán lo establecido
según las tablas 4, 5 y 6.
La Unidad y/o Proyecto elaborara el plan de muestreo ocupacional según los agentes ambientales
identificados en el lugar de trabajo (Ver anexo 7)
Se realizará el monitoreo biológico (sangre, orina, etc.) en los trabajadores donde la evaluación de
exposición revele exposición “Incierta”, “Significativa” o “Inaceptable” a metales tales como plomo,
arsénico y mercurio, cuya principal ruta de exposición sea a través de la vía respiratoria, cutánea o
ingestión inadvertida.
Según el resultado se deberán realizar las acciones indicadas en los instructivos de vigilancia
médica y control biológico de metales de acuerdo al resultado del monitoreo biológico en los
trabajadores. Se deberán realizar los exámenes médicos correspondientes a la exposición del
agente monitorizado.
8.5.2 Calibración y Mantenimiento de los Equipos de Higiene Ocupacional: Los equipos

utilizados para evaluación y recolección de agentes ambientales deberán estar debidamente
calibrados y verificados; se deberá mantener un control efectivo del historial de calibración y
mantenimiento. Se verificará que todos los accesorios sean compatibles con los equipos.
Cada equipo contará con la identificación de su situación para uso (liberado o bloqueado) y también
con la fecha de la última calibración y validez de la misma. Cada equipo deberá ser registrado en
una ficha de identificación (Ver anexo 8)
Se realizará la verificación de todos los equipos antes y después de cada uso, la cual quedará
registrada en los formularios de evaluación de campo.
8.5.3 Interpretación de los datos:
La interpretación de los datos se realizará comparando los resultados obtenidos con el Límite de
Exposición Ocupacional (LEO) según la legislación nacional vigente y considerando las normas
internacionales:
INSTITUCION VALORES LIMITES

U.M.
RAURA
REL: Limite recomendado de

NIOSH: Instituto Nacional para exposición
la Seguridad y Salud
IDLH: Inmediatamente peligroso para
Ocupacional
la vida y la salud
OSHA: Administración de PEL: Límite permisible de exposición

Seguridad y Salud Ocupacional
ACGIH: Conferencia Americana TLV: Valor límite umbral

de Higienistas Industriales
Gubernamentales
TWA-STEL-Ceiling
IARC: Agencia Internacional

para la Investigación en Cáncer
Una exposición crítica será considerada cuando:

- La concentración o intensidad se encuentren arriba del valor definido como Techo, TLV–Ceiling,
Valor Máximo o IDLH;
- La concentración o intensidad, sobrepasa el LEO.
8.6 Documentos/Archivo:
Todos los datos y resultados de las evaluaciones deberán ser archivadas en un banco de datos e
incluirá toda la información disponible de años anteriores. Se verificará que estos datos estén
completos y actualizados.
El registro de los datos referentes a la evaluación cualitativa/cuantitativa de la exposición de los
trabajadores a los riesgos ambientales, deberá incluir los siguientes ítems:
- Identificación del riesgo ambiental.

- Informaciones sobre el muestreo: población muestreada, local, fecha, horario y duración del
muestreo.
- Descripción de las actividades realizadas durante el muestreo.
- Resultados obtenidos: valores de intensidad o de concentración del agente ambiental,
necesarios para estimar su potencial de daño y para comparación con los límites de referencia.
- Categoría de riesgo: clasificación del riesgo ambiental en categorías que representan su
potencial de daño a la salud.
- Análisis de los resultados: interpretación técnica de los resultados obtenidos en la evaluación
cuantitativa, en función de la comparación con los límites de referencia adoptados (límites de
exposición, niveles de acción).
- Observaciones: consideraciones sobre la evaluación cuantitativa de la exposición de los
trabajadores a los riesgos ambientales, de forma que justifique o aclare situaciones donde pueda
haber dudas.

U.M.
RAURA
8.7 Casos Especiales:
8.7.1 Mezclas de Agentes Químicos: Si se utilizan varios agentes en una misma actividad y todos
ejercen la misma acción sobre los mismos órganos o sistemas se deberá definir el efecto
combinado.
Si la siguiente expresión supera la unidad (1) debe entenderse que se ha superado el TLV
para la mezcla (hay riesgo de exposición R.E.)
8.7.2 Corrección de TLV para Turnos de Trabajo con horario especial:

La aplicación de los TLV's a colaboradores con turnos de trabajo diferentes a las 8
horas/día ó 40 horas/semanales, requiere una consideración particular si se quiere
protegerlos en la misma medida que se hace con los que realizan la jornada normal de
trabajo.
Los valores límite permisible TLV - TWA, de la ACGIH están calculados para exposiciones
de 8 horas diarias, 5 días semanales, para un total de 40 semanales, en caso la jornada no
cumpla con estas características se realizará una corrección al TLV - TWA por jornada
laboral, utilizando el factor de corrección aplicado de Brief & Scala (recomendado
Internacionalmente):
Corrección propuesta al TLV por exposición semanal o diaria:
TLV corregido = Factor Corrección (F.C) x TLV Donde F.C.:
8.7.3 Sustancias cancerígenas:

Sustancias de uso industrial que tienen una acción cancerígena sobre el hombre o que,
bajo condiciones de experimentación adecuadas, han provocado cáncer en los animales.
Según la ACGIH se dividen en cinco categorías diferentes:
A1: Carcinógeno confirmado en humanos: el agente es carcinógeno para humanos
basados en evidencias de peso de estudios epidemiológicos.

U.M.
RAURA
A2: Carcinógeno con sospecha de serlo en el humano: los datos en humanos se

aceptan que son de calidad adecuada pero son conflictivos o insuficientes para clasificar al
agente como carcinógeno confirmado en el humano; o, el agente es carcinógeno en los
animales de experimentación a dosis, vías de exposición, puntos de tipo histológico o por
mecanismos que se consideran importantes en la exposición de los trabajadores. La
clasificación A2 se utiliza principalmente cuando existe la evidencia limitada de
carcinogenicidad en el humano y evidencia suficiente en los animales de experimentación
en relación con la de aquéllos. A3: Carcinógeno confirmado en animales con evidencia
desconocida en humanos: el agente es carcinógeno en experimentos con animales a
dosis relativamente altas, por rutas de administración, de tipo histológicos, o por
mecanismos que quizá no son relevantes a exposición ocupacional. Estudios
epidemiológicos disponibles no confirman un incremento de riesgo de cáncer en humanos.
No hay evidencias disponibles que sugieran que el agente puede causar cáncer en
humanos excepto bajo condiciones o rutas imposibles o niveles de exposición.
A4: No sospechoso como carcinógeno en humanos: el agente no es sospechoso de ser
carcinógeno en humanos basándose en los estudios epidemiológicos realizados
adecuadamente en éstos.
A5: No sospechoso como carcinógeno humano: el agente no es sospechoso de ser
cancerígeno en humanos de acuerdo a la confiabilidad de los estudios epidemiológicos en
humanos, estos estudios tienen seguimiento suficientemente largo, historias confiables de
exposición, dosis suficientemente altas, y adecuada fuerza estadística que concluye que la
exposición al agente no transmite un riesgo significativo de cáncer en humanos. La
evidencia sugiere una falta de mecanismos de soporte de carcinogenicidad en
experimentos con animales.
La exposición a cancerígenos debe de ser mínima. Los trabajadores expuestos a los

cancerígenos A1 sin valor TLV deben ser equipados adecuadamente para eliminar al
máximo posible toda exposición. Para los cancerígenos A1 con valor TLV y para los A2 y
A3, la exposición para los trabajadores por cualquier vía de absorción, debe controlarse
cuidadosamente a niveles tan bajos como sea posible por debajo del TLV.
Los cancerígenos deberán ser identificados y requerirán un plan de minimización o
eliminación.
8.8 Comunicación:
8.8.1 Comunicación de realización de evaluaciones:
Se informará antes de realizar las evaluaciones de la exposición tanto cualitativas como

cuantitativas las razones por las cuales deberán ser realizadas y se sensibilizará a todos los
trabajadores sobre la importancia de su participación activa en la realización de estas evaluaciones.
8.8.2 Plan de Comunicación de Resultados:
Se garantizará que los resultados de la evaluación de la exposición y las recomendaciones de

control sean difundidos a las personas expuestas o involucradas, de manera eficaz y adecuada,
acompañados en todos los casos de informes explicativos y registros de evaluaciones.

U.M.
RAURA
Los resultados de las evaluaciones tanto cualitativas como cuantitativas serán presentados a la
Gerencia de la Unidad y/o Proyecto y luego de esto, en los formatos correspondientes, vía
electrónica, a las Jefaturas de las áreas y coordinadores de seguridad para elaborar en forma
conjunta los planes de acción para el control de los riesgos.
Los resultados serán también presentados a todos los trabajadores en sus respectivas áreas y en
forma periódica en el Comité de Seguridad y Salud.
Los resultados serán presentados al área de Medicina del Trabajo.
Si se utilizara equipos de medición inmediata y en el caso se active la alarma de los mismos, la
comunicación será inmediata a las Jefaturas de las áreas involucradas para que se apliquen las
medidas pertinentes.
8.9 Control de los factores de riesgo a la salud:
Para el desarrollo de estrategias de control permanente de las exposiciones, se deberá aplicar la

siguiente jerarquía:
• Eliminación del proceso, equipo o material que origine la exposición.

• Sustitución por un proceso, equipo o material menos peligroso.
• Controles de ingeniería (p.e., modificación del proceso, segregación, sistema de ventilación,
blindaje, amortiguación de ruidos, etc.)
• Controles administrativos, de las prácticas de trabajo y entrenamiento de trabajadores. -
Elección, adecuación y uso correcto de los equipos de protección personal.
Con los resultados obtenidos se deberán dar las recomendaciones y se alinearan con las áreas
involucradas los planes de acción a corto, mediano y largo plazo.
8.9.1 Las estrategias de eliminación, sustitución y/o controles de ingeniería se deberán utilizar
hasta el límite de su viabilidad, considerando los siguientes elementos:
• Magnitud del riesgo a la salud (nivel de exposición, efectos sobre la salud, frecuencia de
exposición, cantidad de trabajadores en riesgo, concentración e intensidad, etc.).
• Viabilidad técnica y económica de las diversas opciones de control.
• Confiabilidad de las opciones de control, aceptación por los trabajadores, consecuencias de
las fallas, exigencias de mantenimiento, exposiciones del personal de mantenimiento, y
cualquier preocupación de seguridad introducida por las propias opciones de control.
Los planes de implementación de controles de ingeniería que sean viables deberán ser
establecidos y adoptados por la Gerencia y con el soporte del área de Seguridad y Salud de la
Unidad Minera y/o Proyecto.
8.9.2 Los controles administrativos y de las prácticas de trabajo, se implementarán en función

del análisis de riesgo, tales como procedimientos seguros necesarios para garantizar el control
adecuado de las exposiciones, entrenamiento, comunicación de riesgo y planes de emergencia
para garantizar una respuesta eficaz a una liberación accidental de material peligroso (p.e., gas
corrosivo, material radioactivo, etc.).

U.M.
RAURA
8.9.3 Equipos de Protección Personal, la elección de los EPP y del vestuario deberá ser
cuidadosa y en función de la exposición al riesgo, preferentemente, tratando de verificar la
compatibilidad con otros EPP y la comodidad del usuario. El potencial de inflamabilidad deberá
orientar a la elección del tipo de vestuario (materiales fundentes, arco eléctrico, objetos calientes,
etc.).
En función del análisis de riesgo, se deberán adoptar medidas efectivas para garantizar que las
ropas retiradas del local de trabajo no estén contaminadas por materiales peligrosos que puedan
representar un riesgo a la salud de los trabajadores, de sus familias o de la comunidad.
8.10 Educación y Entrenamiento:
Se buscará la generación del conocimiento, la habilidad y la motivación que ayuden a los

trabajadores a:
- Reconocer los factores de riesgo a la salud ocupacional de su ambiente de trabajo y prevenir
la exposición a los mismos, este entrenamiento se realizará en forma anual o cuando se
realice algún cambio en el proceso que pueda generar nuevos riesgos.
- Entender y cumplir procedimientos/normas de trabajo seguros, este entrenamiento se realizará
en forma anual o cuando se tenga nueva información de los productos químicos que se
utilizan.
- Utilizar, higienizar y mantener correctamente los equipos de protección personal, este
entrenamiento se realizará en forma anual.
- Reaccionar correctamente a una liberación accidental de material peligroso, este
entrenamiento se realizará en forma anual.
8.11 Servicio de Higiene Ocupacional:
Se tomara en cuenta los siguientes parámetros para la evaluación de la propuesta del servicio de
Higiene Ocupacional:
• Objetivo del servicio: Se evaluará si el objetivo está bien definido o es confuso.
• Compromiso con la empresa: La confidencialidad de la información deberá estar declarado
en la política de la empresa que ofrece el servicio.
• Antecedentes de la empresa: Se evaluará si ha realizado el servicio en alguna Unidad y/o
Proyecto de COMPAÑIA MINERA RAURA.
• Normas y legislación: Se definirá la legislación y/o normas de referencia.
• Resultados: Deberá tener en cuenta los conceptos a utilizar en cuanto a valores límites de
exposición ocupacional.
• Número de evaluaciones: Se buscara una adecuada concordancia con el número
establecido en la evaluación técnica.
• Recursos: Se tendrá en cuenta los aparatos de medición, base de datos, integración de
datos.
• Periodo de las evaluaciones: Se evaluará el porcentaje de la jornada de trabajo a ser
evaluado.
• Número de técnicos en el campo: Se buscará una relación adecuada entre el número de
técnicos y aparatos de medición.
• Precisión de las evaluaciones: Se evaluara que los aparatos cumplan con las
especificaciones de las normas internacionales de calidad.
• Equipo de trabajo: Se evaluara las personas certificadas, especialistas, técnicos higienistas.
- Registros: Deberá incluir los datos y su interpretación, conclusiones y recomendaciones.

U.M.
RAURA
8.12 Evaluación y Análisis Crítico del Estándar:
El Estándar se revisara cada 02 años, o cuando alguna norma regulatoria lo amerite, o cuando
las lecciones aprendidas de los incidentes o investigación de las enfermedades profesionales
impliquen la modificación del presente Estándar. La modificación del presente documento será
coordinada y efectuada por la Gerencia De Seguridad y Salud Corporativo. Se deberá realizar
el análisis crítico de los componentes del Estándar al menos anualmente, considerando los
siguientes puntos: requisitos legales, modificaciones en la clasificación
de los riesgos, reducción de la clasificación debido a nuevos controles adoptados, inclusión de
nuevos riesgos, entendimiento de los controles por los realizadores de las actividades en las
áreas, papeles y responsabilidades, entrenamiento, registro de enfermedades, cumplimiento
del cronograma de monitoreo, comunicación, necesidades de reevaluaciones, estadística de
enfermedades profesionales, revisiones de normas y procedimientos que
se apliquen. Se deberá presentar acciones para garantizar la mejora continua del
programa y deberá ser evaluado por la Gerencia de la Unidad y/o Proyecto.
6. RESPONSABLES
Con el fin de facilitar la operatividad del Estándar de Higiene Ocupacional se definirán,

documentarán y comunicarán las funciones y responsabilidades del personal que administra,
desempeña y verifica las acciones que tengan efecto sobre los riesgos a la salud considerados en
el Estándar de Higiene Ocupacional dentro de las actividades, instalaciones y procesos de la
Unidad y/o Proyecto.
5.1 Gerencia Corporativa de Seguridad y Salud Ocupacional:
• Revisar y auditar el presente Estándar.

• Asegurar la implementación del presente Estándar en las Unidades Mineras y Proyectos
de COMPAÑIA MINERA RAURA.
• Elaborar el plan corporativo de Higiene Ocupacional para ser desarrollado en las
Unidades Mineras o Proyectos de COMPAÑIA MINERA RAURA.
• Consolidar la información de los resultados de las evaluaciones cualitativas y
cuantitativas.
5.2 Gerencias de Unidad:
• Brindará las informaciones necesarias para el desarrollo de las acciones del Estándar de
Higiene Ocupacional, en lo que se refiere a: los procesos de trabajo, los procesos
operacionales, los procesos de mantenimiento, los equipos, las materias primas, los
insumos, los sub-productos, así como las alteraciones y las inclusiones que modifiquen la
exposición de los trabajadores a los riesgos en el ambiente de trabajo.
• Conocerá y entenderá los datos referentes a las evaluaciones de la exposición a los
riesgos en el ambiente de trabajo y los difundirá a los trabajadores.
• Brindará los recursos para la ejecución de las acciones de control de la exposición a los
riesgos en el ambiente de trabajo, sugeridas por el Área de Seguridad y Salud
Ocupacional en el ámbito de su gerencia.

U.M.
RAURA
5.3 Área de Seguridad y Salud Ocupacional de la Unidad Minera o Proyecto:
• Actuará anticipadamente en la planificación de la prevención de factores de riesgo a la

salud a través del análisis de proyectos de nuevas instalaciones, métodos y/o procesos de
trabajo así como de la modificación de los ya existentes.
• Reconocerá en el ambiente de trabajo la existencia real o potencial de agentes, químicos,
físicos o biológicos peligrosos, así como de otros factores de riesgo, y establecerá
prioridades de actuación.
• Evaluará la exposición de los trabajadores a los agentes y factores de riesgo a través de
métodos cualitativos y/o cuantitativos e interpretará los resultados obtenidos.
• Evaluará los procesos y métodos de trabajo en cuanto a la posible generación, liberación
y propagación de agentes y de otros factores que pueden ser dañinos, con el fin de
eliminar o reducir la exposición a niveles aceptables.
• Recomendará y diseñará medidas de prevención y control de riesgos relativos al proceso
y ambiente de trabajo así como al trabajador, teniendo en cuenta su viabilidad técnica y
económica, en colaboración con otros profesionales.
• Mantendrá actualizada la información de los equipos de protección auditiva y respiratoria
más adecuados que fueran seleccionados en base a los peligros identificados en la
Unidad Minera y/o Proyecto.
• Establecerá y mantendrá actualizado el inventario de los grupos de exposición similar
(GES).
• Conocerá el marco legal del campo de higiene ocupacional y el contexto político,
económico y social en el país, así como los criterios, guías y normas internacionales más
relevantes.
• Educará, capacitará, informará y asesorará a los trabajadores y representantes y a los
empleadores acerca de los riesgos a la salud en el puesto de trabajo y de las medidas de
prevención y control.
• Asegurará la capacitación de los técnicos que realizan los monitoreos.
• Asegurará el mantenimiento y calibración de los equipos de higiene ocupacional.
• Reconocerá los agentes y factores que pueden tener impacto sobre el medio ambiente e
integrará la práctica de la higiene ocupacional con la protección ambiental.
• Asesorará a las gerencias respecto a los métodos y medidas de control de la exposición a
los riesgos en el ambiente de trabajo.
• El profesional responsable a desarrollar el Estándar de Higiene Ocupacional será la
persona calificada en base de entrenamiento y experiencia para anticipar, identificar,
evaluar y recomendar los controles de los riesgos a la salud en el ambiente de trabajo.
Las calificaciones de un "Profesional de Higiene Ocupacional" son:
a) Certificado de una organización reconocida (AIHA, ABHO, etc.), y/o
b) Especialización, a nivel de post-grado en Higiene Ocupacional y/o
c) Ingeniero de Seguridad o Médico del Trabajo, con por lo menos tres años de
experiencia en el área de higiene ocupacional.
5.4 Logística – Compras:
• Adquirirá los Equipos de Protección Auditiva y Respiratoria adecuados según la

evaluación y requerimiento del Área de Seguridad y Salud Ocupacional.
U.M.
RAURA
• Asegurará la reposición de los Equipos de Protección Auditiva y Respiratoria cuando

lleguen a su stock de reposición.
• Solicitará la evaluación del Área de Seguridad y Salud Ocupacional en el caso se requiera
realizar compras que pudieran impactar en la salud de los trabajadores.
5.5 Almacén:
• Cumplirá con la entrega de Equipos de Protección Auditiva y Respiratoria adecuados para

cada trabajador, según el listado entregado por el Área de Seguridad y Salud
Ocupacional. Los registros de entrega deberán ser firmados por cada trabajador como
evidencia de recepción.
• Mantendrá un stock adecuado de los equipos de protección personal.
• Informará con anticipación al área de Compras, en el caso se evidencie un bajo stock de
un determinado Equipo de Protección Personal con el fin de coordinar su reposición.
5.6 Medicina del Trabajo:
• Considerará las informaciones del presente Estándar para establecer el correcto

monitoreo biológico de los trabajadores y determinará el listado de procedimientos
médicos ocupacionales a ser realizados.
• Registrará los desvíos y cambios incipientes en los resultados médicos los cuales serán
presentados en forma estadística al Área de Seguridad y Salud Ocupacional para evaluar
la efectividad de las medidas de control.
• Participará de las capacitaciones brindadas por el Área de Seguridad y Salud Ocupacional
y brindará el soporte con respecto a los métodos y medios de control de la exposición a
los riesgos en el ambiente de trabajo.
5.7 Área Legal:
• Conocerá el Estándar de Higiene Ocupacional así como la legislación que le aplica y

brindará la asesoría correspondiente.
• Comunicará cambios en la legislación con relación a los Límites de Exposición
Ocupacional.
5.8 Trabajador:
• Colaborará con el monitoreo y utilizará los equipos cuantitativos de evaluación, con el fin
de que el muestreo sea lo más representativo posible.
• Brindará información requerida por el Área de Seguridad y Salud Ocupacional con
respecto al nivel de exposición a los agentes en el ambiente de trabajo.
• Contribuirá con sugerencias de mejoría en el ambiente de trabajo, en la identificación de
nuevos factores de riesgo a la salud y en la implementación de controles.
• Asistirá a las capacitaciones sobre los factores de riesgo a la salud en el ambiente de
trabajo.
• Utilizará los equipos de protección personal recomendados por el Área de Seguridad y
Salud Ocupacional de acuerdo a los factores de riesgo del puesto de trabajo.
U.M.
RAURA
CRONOGRAMA:
Se presenta el siguiente modelo de cronograma para la implementación del presente Estándar:
ANEXO 1: GLOSARIO DE TÉRMINOS:
• ACGIH: American Conference of Governmental Industrial Hygienists.

• Exposición aguda: exposición de una población o individuo a agentes ambientales, que
ocurre a concentraciones o intensidades altas y durante un espacio de tiempo de corta
duración.
• Exposición crónica: exposición de una población o individuo a agentes ambientales, que
ocurre a concentración o intensidad relativamente baja y durante un espacio de tiempo
prolongado.

U.M.
RAURA
• Expuesto de mayor riesgo: Es el individuo del grupo de exposición similar (GES) que
desempeña sus tareas de forma más intensa o agresiva o que no cumple
satisfactoriamente las medidas de prevención, proporcionando un aumento del nivel de
concentración del agente ambiental.
• Frecuencia: número de ocurrencias de un evento por unidad de tiempo.
• NIOSH: National Institute for Occupational Safety and Health.
• OSHA: Occupational Safety and Health Administration.
• Peligro: condición o práctica con potencial para una perdida accidental.
• Plan de muestreo: definido con base en la evaluación cuantitativa, el número de muestras
y trabajadores a ser evaluados; se considera horarios, días y períodos de medición,
recolección de muestras, métodos analíticos y estadísticos apropiados y confiables para
expresar la estimación de exposición individual. Se debe elaborar de manera que favorezca
la orientación eficaz de las medidas de control.
• Riesgo: la eventualidad o posibilidad de pérdida. Frecuentemente calculado como el
producto de la probabilidad (frecuencia) de ocurrencia de un evento que produce una
pérdida y el potencial de gravedad de la perdida si ese evento ocurriera.
• Riesgo grave e inminente: Toda condición ambiental de trabajo que pueda ocasionar un
accidente de trabajo o enfermedad profesional con lesión grave a la integridad física del
trabajador.
• Severidad: clasificación de la extensión de los daños y pérdidas asociadas a las
consecuencias potenciales de un accidente, sin considerar las protecciones.
• Situaciones de riesgo: fuente de daños potenciales o situación potencialmente capaz de
causar daños en términos de lesiones y enfermedades al ser humano, daños al medio
ambiente, a la propiedad o una combinación de estos.
• TLV©-BEI© Límites de exposición ocupacional e índices biológicos de exposición
recomendados por la ACGIH.

U.M.
RAURA
ANEXO 2: FLUJOGRAMA DE LA EXPOSICION A LOS AGENTES EN EL AMBIENTE DE

TRABAJO

U.M.
RAURA
ANEXO 3: IDENTIFICACIÓN DE PRINCIPALES AGENTES DEL AMBIENTE DE TRABAJO
Material Radiación Estrés Ergonomico Metales en el

Unidad/Proyecto Gases Ruido Vibración
particulado ionizante térmico s ambiente
San Rafael x x x x x x
Pucamarca x x x x x x Mercurio/Plomo
Fundición Pisco x x x x x x x Arsénico

Raura x x x x x x Plomo
Barbastro x x x
Marcobre x x x x
Sillustani x x x
Pirapora x x x x x x x Plomo
Pitinga x x x x x x x Plomo

U.M.
RAURA
ANEXO 4: LIMITES DE EXPOSICION OCUPACIONAL PARA AGENTES QUIMICOS Tomado

del DS 024-2016 EM (Perú)

U.M.
RAURA
ANEXO 4 (cont.): LIMITES DE TOLERANCIA PARA AGENTES QUIMICOS

Tomado de la NR 15 - (Brasil
Ver tabla completa en:

http://portal.mte.gov.br/data/files/8A7C812D3F9B201201407CE4F9BC105D/Anexo%20n.%C2%BA
%2011_%20Agentes%20Qu%C3%ADmicos%20-%20Toler%C3%A2ncia.pdf
ANEXO 5: HERRAMIENTA DE CAMPO: ANALISIS PRELIMINAR DE RIESGOS EN EL AMBIENTE

U.M.
RAURA
DE TRABAJO
Análisis Preliminar de Riesgos - Higiene Ocupacional

NOMBRE FECHA
EMPRESA /
Realizado por:
UNIDAD
PROCESO O
SUBPROCESO Teléfono
LOCAL/SECTO
R Firma o Visto
DESCRIPCION N o de
DEL LOCAL Empleados
ACTIVIDA
CARGOFUNCION D
(oficial) DESEMP
EÑADA
GES
Principales 1 2 3
tareas 4 5 6
asociadas al
Agente en el 7 8 9
Ambiente de
Trabajo 10 11 12
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
AGENTES
EN EL 15 16 17 18 19 20 21
AMBIENTE 22 23 24 25 26 27 28
DE TRABAJO
29 30 31 32 33 34 35
36 37 38 39 40 41 42
COMPOSICIÓ
Agente N
(Químicos)
FUENTE DEL
CÓDIGO VIA DE CONTACTO
AGENTE
CONCENTRACIO TIEMPO DE
MEDI DAS DE CONTROL
N-NIVEL EXPOSICIÓN
Control
Estimación horas (día, Ingenierí Ventila
EPI Administr
Cualitativa semana, mes) a ción
ativo

U.M.
RAURA
CATEGORIA
EFECTOS A LA PERFIL CLASIFICA
DE
#N/A CION DEL
SALUD DEL GHE EFECTOS A
RIESGO
LA SALUD
ANEXO 6: FLUJOGRAMA DE EVALUACION CUANTITATIVA

U.M.
RAURA
ANEXO 7: PLAN DE MONITOREO DE AGENTES AMBIENTALES EN EL PUESTO DE TRABAJO

U.M.
RAURA
AÑO 1 AÑO 2 AÑO 3

Agente Área
1T 2T 3T 4T 1T 2T 3T 4T 1T 2T 3T 4T
Área 1
Ruido Área 2
Área 3
Área 1
Polvo Área 2
Área 3
Área 1
Gases Área 2
Área 3
Área 1
Neblinas Área 2
Área 3
Área 1
Humos Área 2
Área 3
Área 1
Temperaturas
Área 2
extremas
Área 3
Área 1
Vibraciones Área 2
Área 3
Radiaciones Área 1
Área 2
Área 3
Área 1
Iluminación Área 2
Área 3
Metales en el Área 1
ambiente de
Área 2

U.M.
RAURA
trabajo Área 3
ANEXO 8: FICHA DE IDENTIFICACION DE EQUIPOS DE HIGIENE

I. DATOS GENERALES DEL EQUIPO / MEDIOS DE MEDICIÓN
Imagen del Equipo Nombre del Equipo
Código Activo Fijo Ubicación del Equipo
Fabricante (Nombre y País de Origen)
Estado del equipo a la

Periodicidad de Mantenimiento
recepción
Nuevo
Usado Empresa responsable del

Mantenimiento
Repotenciado
Transferido
Incluye Software
Indique el Nombre
II: ESPECIFICACIONES TECNICAS DEL E QUIPO / MEDIO DE MEDICIÓN.

Marca Modelo S erie Voltaje
Operación
Condiciones especiales de almacenamiento del equipo
Condiciones especiales de operación del equipo

U.M.
RAURA
Accesorios del Equipo/Medio de Medición. Dimensiones
Alto:
Ancho:
Fondo:
Peso:
Requiere entrenamiento previo a la operación


RA-RAU-SSO-EAH-EST-33 Estandar Administrativo Higiene Ocupacional

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ESTÁNDAR ADMINISTRATIVO: HIGIENE OCUPACIONAL

3. REFERENCIAS LEGALES Y OTRAS NORMAS:

• D.S. 024-2016-EM “Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en minería” y su

4. DEFINICIONES Y ABREVIATURAS: (Ver Anexo 1: Glosario de términos)

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018

• Enfermedad profesional: Es todo estado patológico permanente o temporal que

5. ESPECIFICACIONES DEL ESTÁNDAR

5.1 Evaluación de la Exposición:

Las evaluaciones de la exposición ocupacional a los agentes del ambiente de trabajo se

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018

• Identificar los peligros a la salud a través de la diferenciación de niveles de exposición

• Anticipación y reconocimiento de los riesgos en el ambiente de trabajo.

5.2 Anticipación de riesgos en el ambiente de trabajo:

La anticipación de riesgos en el ambiente de trabajo consiste en el estudio previo de los cambios

5.3 Reconocimiento de riesgos en el ambiente de trabajo:

El reconocimiento de los riesgos en el ambiente de trabajo consiste en la investigación preliminar

Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018

trabajo, a través de la recopilación de información sobre materias primas, productos finales,

5.3.1. Sobre el proceso productivo, operacional y mantenimiento:

Se obtendrá la siguiente información:

5.3.2. Sobre la exposición ocupacional:

5.3.3. Sobre los efectos a la salud:

Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018

• Reuniones con los ingenieros de procesos, superintendentes de las diferentes áreas.

5.4 Evaluación cualitativa de la Exposición:

5.4.1 Análisis Preliminar de Riesgos en el ambiente de trabajo:

En este análisis se considerará la opinión de los trabajadores, el análisis de mapas de riesgo y

Grupo de Exposición Similar – GES:

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018

5.4.1.1 Cálculo del Perfil de Exposición Ocupacional:

Considerará dos variables: tiempo y concentración/intensidad del agente ambiental.

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018

8.4.1.2 Categorización de los efectos a la salud:

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018

8.4.1.3 Cálculo de la Estimación de Riesgo:

Tabla 5: Matriz para la estimación de riesgo de la exposición ocupacional

En el eje Y se escogerá el valor que corresponda a la categorización de los efectos a la salud

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018

8.4.2 Acciones según la estimación del riesgo ambiental:

Solicitar cada dos años una evaluación cuantitativa de exposición ocupacional y

Recomendar la continuidad de las medidas regulares de mantenimiento,

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018

8.4.2 Registro de evaluaciones y documentos:

Se registrarán datos anteriores disponibles sobre niveles de exposición y datos sobre la

8.4.3 Protección Colectiva / Protección Personal:

Se analizarán si es que existen controles de ingeniería en funcionamiento y también los

8.5 Evaluación cuantitativa de la Exposición:

Los riesgos considerados Bajo, Moderado o Alto en la Evaluación Preliminar de Riesgos en el

8.5.1 Muestreo y categorización del riesgo:

La evaluación cuantitativa de riesgos en el ambiente de trabajo, a través de muestreos precisos o

Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018

Tabla 8: Obtención del tamaño de muestra. Para

Las muestras se recolectarán considerando todos los turnos de trabajo.

Elaborado por: Revisado por: Revisado por: Aprobado por:

Fecha: 15-01-2018 Fecha: 17-01-2018 Fecha: 19-01-2018 Fecha: 21-01-2018

Material particulado inhalable 0500 http://www.cdc.gov/niosh/npg/npgd0480.html

Gráfico 1: Clasificación de la Exposición según intervalos de confianza