Plan de Seguridad-Ok

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INDICE
1) Introducción
2) Alcance
3) Definición de Términos
4) Objetivos del Plan
5) Descripción Del Sistema De Gestión De Seguridad Y Salud
Ocupacional De La Empresa
6) Responsabilidades En La Implementación Y Ejecución Del Plan
7) Elementos del plan.
7.1 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y

salud en el trabajo.
7.2 Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones

preventivas.
7.3 Procedimientos De Trabajo
7.4 Procedimiento En Caso De Accidentes E Incidentes De Trabajo
7.5 Plan de Respuesta Para Caso De Emergencia
7.6 Estándares De Seguridad Y Salud En Las Actividades Y Servicios Conexos
7.7 Estándares de Control De Los Peligros Existentes Y Riesgos Evaluados
7.8 Capacitación Y Entrenamiento
8) Mecanismos De Control Y Motivación Para Fortalecer El PSST

PROYECTO: "MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD EN LA CALLE REVOLUCION CDRA. 01, JR.
REVOLUCIO CDRA. 01, CALLE TUPAC AMARU CDRA. 01,02,03,04, CALLE JOSE CARLOS MARIATEGUI CDRA.
01,02, PASAJE SANTA CRUZ DE LA URBANIZACION MIRAFLORES DEL DISTRITO DE JAEN-PROVINCIA DE JAEN-
CAJAMARCA"– CUI 2456910
PLAN DE SEGURIDAD
1) INTRODUCCION
La seguridad y salud ocupacional está en función del control de los riesgos y de los
comportamientos inseguros, de manera que disminuyan los daños y los padecimientos en
el lugar de trabajo (resultantes de las lesiones y enfermedades crónicas y agudas). En la
operación de un proyecto de pavimentación, estos riesgos varían en función del de las
actividades a ejecutar, como son trabajos realizados por máquinas y personas, si no hay
una coordinación tanto los operarios de maquinaria pesada con los obreros, estos corren
el riesgo de un accidente. La clave para prevenir o reducir al mínimo los efectos adversos
asociados con el trabajo en obra y con su operación posterior es prevenir, identificar,
evaluar y controlar dichos riesgos.
2) ALCANCE
La normativa del presente plan de seguridad son de aplicación obligatoria a:
a) Todos los Trabajadores, sin distinción de nivel, cargo o función, que laboren dentro de las
instalaciones de la Obra o fuera de ella en cumplimiento de sus funciones.
3) DEFINICION DE TERMINOS
Para los fines del presente Reglamento y del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
trabajo a implementarse por la empresa, se empleará los siguientes términos:
Accidente de Trabajo: Suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del
trabajo y que produce pérdidas tales como lesiones personales, daños materiales,
derroches y/o impacto al medio ambiente; con respecto al trabajador le puede ocasionar
una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte.
Asimismo se consideran accidentes aquellos que:

• Interrumpen el proceso normal de trabajo.
• Se producen durante la ejecución de órdenes del Empleador, o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Acción Correctiva: Implementación de soluciones para la reducción o eliminación de

problemas identificados.
Actividad: Ejercicio de las actividades industriales o de servicios en las operaciones del

empleador en concordancia con la normatividad vigente.
Actividades, Procesos, Operaciones o Labores de Alto Riesgo: Aquellas que impliquen una
alta probabilidad de daño a la salud del trabajador con ocasión o como consecuencia del
trabajo que realiza. La relación de actividades calificadas como de alto riesgo será
establecida por la autoridad competente.
Actividades Insalubres: Aquellas que den lugar a desprendimiento o evacuación de

productos que puedan resultar directa o indirectamente perjudiciales para la salud
humana.
Actividades Peligrosas: Aquellas que tengan por objeto fabricar, manipular, expender o
almacenar productos o sustancias susceptibles de originar riesgos graves por explosión,
combustión, radiación u otros modos de contaminación de análoga importancia para las
personas o los bienes.
Ambiente, Centro de Trabajo o Unidad de Producción: Lugar en donde los trabajadores

desempeñan sus labores.
Auditoria: Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un

Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Capacitación: Actividad que consiste en instruir conocimientos teóricos y prácticos del

trabajo a los participantes.
Causas de los Accidentes: Criterios que permiten comprender las razones por las cuales
ocurre un accidente. Se dividen en:
• Falta de control: Debido a fallas o debilidades en el control administrativo de la empresa.
• Causas Básicas: Debidas a factores personales y factores de trabajo:
 Factores Personales.- Todo lo relacionado al trabajador como persona
(conocimientos, experiencia, grado de fatiga o tensión, problemas físicos, fobias,
etc.)
 Factores del Trabajo.- Todo lo relacionado al entorno del trabajo (equipos,
materiales, ambiente, procedimientos, comunicación, etc.)
 Causas Inmediatas.- Debidas a los actos y/o condiciones sub-estándares.
 Condiciones Sub-estándares: Toda condición física en el entorno del trabajo que
puede causar un accidente.
Actos Sub-estándares: Toda acción o práctica incorrecta ejecutada por el trabajador que
puede causar un accidente.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Órgano paritario constituido por

representantes del empleador y los trabajadores, con las facultades y obligaciones
previstas por las normas vigentes, destinado a la consulta regular y periódica de las
actuaciones de la empresa.
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Aquellos elementos, agentes o factores que

tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los
trabajadores. Quedan específicamente incluidos en esta definición:
• Las características generales de los locales, instalaciones, equipos, productos y demás
útiles existentes en el centro de trabajo.
• La naturaleza, intensidad, concentraciones o niveles de presencia de los agentes físicos,

químicos y biológicos en el ambiente de trabajo.
• Los procedimientos para la utilización de los agentes citados en el apartado anterior, que
influyan en la generación de riesgos para los trabajadores.
• La organización y ordenamiento de las labores, incluidos los factores ergonómicos y
psicosociales.
Condiciones de Salud: El conjunto de variables objetivas de orden fisiológico, psicológico y

sociocultural que determinan el perfil sociodemográfico y de morbilidad de la población
trabajadora.
Contaminación del Ambiente de Trabajo: Es toda alteración del ambiente de trabajo;

calidad del suelo, agua o aire a un nivel que puede afectar la salud y la integridad física de
los trabajadores.
Contratista: Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador con

especificaciones, plazos y condiciones convenidos.
Control de Riesgos: Es el proceso de toma de decisión, mediante la información obtenida

en la evaluación de riesgos, para tratar y/o reducir los riesgos, para implantar las medidas
correctoras, exigir su cumplimiento y la evaluación periódica de su eficacia.
Cultura de Seguridad o cultura de prevención: Conjunto de valores, principios y normas

de comportamiento y conocimiento que comparten los miembros de una organización,
con respecto a la prevención de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales.
Emergencia: Evento no deseado que se presenta debido a factores naturales o como

consecuencia de accidentes de trabajo, tales como: incendios, explosiones, sismos,
deslizamientos, accidentes de tránsito, entre otros.
Enfermedad Ocupacional: Enfermedad contraída como resultado de la exposición a

factores de riesgos como agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos, psicológicos y
sociales inherentes a la actividad laboral.
Empleador: Toda persona natural o jurídica que emplea a uno o varios trabajadores.
Entidades Públicas competentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo:
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Salud, Energía y Minas, Producción,

Transportes y Comunicaciones, Vivienda y Construcción, Agricultura, Essalud y otras que la
Ley señale.
Equipos de Protección Personal: Los dispositivos específicos destinados a ser utilizados

adecuadamente por el trabajador para que le protejan de uno o varios riesgos que puedan
amenazar su seguridad o salud en el trabajo.
Ergonomía: Llamada también ingeniería humana, es la ciencia que busca optimizar la

interacción entre el trabajador, máquina y ambiente de trabajo con el fin de adecuar los
puestos, ambientes y la organización del trabajo a las capacidades y limitaciones de los
trabajadores, con el fin de minimizar el estrés y la fatiga y con ello incrementar el
rendimiento y la seguridad del trabajador.
Estadística de accidentes: Sistema de control de la información de los incidentes.

Permiten medir y utilizar esta información y las tendencias asociadas en forma proactiva y
focalizada para reducir los índices de accidentabilidad.
Evaluación de riesgos: Proceso mediante el cual se establece la probabilidad y la

gravedad de que los peligros identificados se manifiesten, obteniéndose la información
necesaria para que la empresa esté en condiciones de tomar una decisión apropiada sobre
la oportunidad y el tipo de acciones preventivas que deben adoptarse.
Exámenes Médicos de Pre empleo: Son evaluaciones médicas que se realizan al

trabajador antes de que éste sea admitido en un puesto de trabajo que entrañe riesgos
para su salud. Tiene por objeto determinar el estado de salud al momento del ingreso y su
aptitud para el puesto de trabajo.
Exámenes Médicos Periódicos: Son evaluaciones médicas que se realizan al trabajador

durante la vigencia del vínculo laboral. Estos exámenes tienen por objeto la detección
precoz de patologías ocupacionales y la promoción de la salud. Asimismo, permiten definir
la eficiencia de las medidas preventivas y de control que se toman y el impacto de éstas,
así como la reorientación de dichas medidas.
Exámenes de Retiro: Son evaluaciones médicas realizadas al trabajador una vez concluido
el vínculo laboral. Mediante estos exámenes se busca detectar enfermedades
ocupacionales y comunes, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por
el trabajo.
Exposición: Condiciones de trabajo que implican un determinado nivel de riesgo a los

trabajadores.
Gestión de la Seguridad y Salud: Aplicación de los principios de la administración moderna

a la seguridad y salud, integrándola a la producción, calidad y control de costos.
Gestión de Riesgos: Es el procedimiento, que permite una vez caracterizado el riesgo, la

aplicación de las medidas más adecuadas para reducir al mínimo los riesgos determinados
y mitigar sus efectos, al tiempo que se obtienen los resultados esperados.
Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se

definen sus características.
Incidente: Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la
persona afectada no sufre lesiones corporales, o en el que éstas sólo requieren cuidados
de primeros auxilios.
Incidente Peligroso: Toda contingencia fácilmente reconocible, que puede causar lesiones
o enfermedades a las personas en su trabajo, o a la población.
Inducción u Orientación: Capacitación inicial para ayudar al trabajador a ejecutar su labor

en forma segura, eficiente y correcta. Se divide normalmente en:
• Inducción General: Capacitación al trabajador antes de asumir su puesto sobre temas

generales como política, beneficios, servicios, facilidades, normas y prácticas, y el
conocimiento del ambiente laboral de la empresa.
• Inducción Específica: Capacitación que brinda al trabajador la información necesaria
para prepararlo a su trabajo específico.
Investigación de Accidentes e Incidentes: Proceso de recopilación y evaluación de

evidencias que conducen a determinar las causas de los accidentes e incidentes, y que
permite tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia de los mismos.
Inspección: Proceso de observación metódica para identificar no conformidades con los

estándares establecidos e identificar los peligros.
Lesión: Daño físico u orgánico que sufre una persona como consecuencia de un accidente
de trabajo o enfermedad ocupacional.
Mapa de Riesgos: Compendio de información organizada y sistematizada geográficamente

a nivel nacional sub-regional o de una empresa sobre las amenazas, incidentes o
actividades que son valoradas como riesgos para la operación segura de una empresa u
organización.
Medidas de Prevención: Las acciones que se adoptan con el fin de evitar o disminuir los
riesgos derivados del trabajo, dirigidas a proteger la salud de los trabajadores contra
aquellas condiciones de trabajo que generan daños que sean consecuencia, guarden
relación o sobrevengan durante el cumplimiento de sus labores, medidas cuya
implementación constituye una obligación y deber de parte de los empleadores.
Peligro: Propiedad o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las

personas, equipo, procesos y ambiente.
Pérdidas: Constituye todo daño, mal o menoscabo en perjuicio del empleador.
Plan de Emergencia: Documento guía de las medidas que se deben tomar bajo ciertas
condiciones de emergencia posibles. Incluye responsabilidades de personas y
departamentos, recursos de la empresa disponibles para su uso, fuentes de ayuda
externas, procedimientos generales a seguir, autoridad para tomar decisiones, las
comunicaciones e informes exigidos.
Prevención de Accidentes: Combinación razonable, de políticas, estándares,

procedimientos y prácticas, que permiten a una organización, alcanzar los objetivos de
prevención de riesgos en el trabajo.
Primeros Auxilios: Protocolos de atención de emergencia que se brindan a una persona

que ha sufrido un accidente o enfermedad ocupacional.
Proactividad: Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en

el trabajo con diligencia y eficacia.
Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos o Productos Peligrosos: Aquellos elementos,

factores o agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos o mecánicos, que están
presentes en el proceso de trabajo, según las definiciones y parámetros que establezca la
legislación nacional, que originen riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores que
los desarrollen o utilicen.
Reglamento: Conjunto de normas, procedimientos, prácticas o disposiciones detalladas, a

los que la empresa asigna carácter obligatorio.
Representante de los Trabajadores: Trabajador, con experiencia o capacitación en

prevención de riesgos laborales, elegido de conformidad con la legislación vigente para
representar a los trabajadores, ante el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas condiciones y

produzca daños a las personas, equipos y al ambiente.
Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor ambiental peligroso en el

trabajo cause enfermedad o lesión.
Ruido Ambiental: El sonido no deseado o nocivo generado por la actividad humana en el

exterior, incluido el ruido emitido por medios de transporte.
Salud: Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no meramente la ausencia de

enfermedad o de incapacidad.
Salud Ocupacional: Rama de la Salud Pública que tiene como finalidad promover y
mantener el mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas
las ocupaciones; prevenir todo daño a la salud causado por las condiciones de trabajo y
por los factores de riesgo; y adecuar el trabajo al trabajador, atendiendo a sus aptitudes y
capacidades.
Seguridad: Son todas aquellas acciones y actividades que permiten que el trabajador
labore en condiciones seguras tanto ambientales como personales, con el fin de conservar
la salud y preservar los recursos humanos y materiales.
Seguro Complementario de Trabajo y Riesgo: Este Seguro brinda cobertura de salud a

consecuencia de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales a los trabajadores de
las empresas que están obligadas a contratarlo de acuerdo a la ley, así como a empresas
que deseen contar con una protección para sus trabajadores.
Servicio de Salud en el Trabajo: Conjunto de dependencias de una empresa que tienen

funciones esencialmente preventivas y que están encargadas de asesorar a los
trabajadores y a los representantes de la empresa acerca de:
a) Los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de

trabajo seguro y sano que favorezca una salud física y mental óptima en relación
con el trabajo.
b) La adaptación del trabajo a las capacidades de los trabajadores, habida cuenta de
su estado de salud física y mental.
c) La vigilancia activa en salud ocupacional que involucra el reconocimiento de los
riesgos, las evaluaciones ambientales y de salud del trabajador (médico,
toxicológico, psicológico, etc.), y los registros necesarios (enfermedades,
accidentes, ausentismo, etc.) entre otros.
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de elementos

interrelacionados o interactivos que tienen por objeto establecer una política y objetivos
de seguridad y salud en el trabajo, y los mecanismos y acciones necesarios para alcanzar
dichos objetivos, estando íntimamente relacionado con el concepto de responsabilidad
social empresarial, en el orden de crear conciencia sobre el ofrecimiento de buenas
condiciones laborales a los trabajadores, mejorando de este modo la calidad de vida de los
mismos, así como promoviendo la competitividad de las empresas en el mercado.
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Trabajador capacitado y designado entre

los trabajadores de las áreas productivas de las empresas con menos de 25 trabajadores.
Trabajador: Toda persona, que desempeña una actividad de manera regular o temporal
por cuenta ajena y remunerada o de manera independiente o por cuenta propia.
Vigilancia en Salud Ocupacional: Conjunto de usuarios, normas, procedimientos y

recursos organizados para la recopilación, análisis, interpretación y divulgación sistemática
y oportuna de información sobre eventos de salud ocupacional.
Zona de Ruido: zona situada a lo largo o en torno a fuentes emisoras de ruido.

4) OBJETIVOS DEL PLAN
El presente documento tiene por objeto establecer normas de carácter general y específico
con relación a las condiciones de Seguridad y Salud en las que se deben desenvolver las
labores operativas y administrativas que se desarrollan en la Obra, para:
a) Proteger y prevenir al personal de la empresa, de los riesgos que se derivan del trabajo,
eliminando y/o controlando las causas de los accidentes e incidentes y enfermedades
ocupacionales.
b) Cumplir con las normas legales de Seguridad y Salud en el Trabajo aplicables a la empresa.
c) Mejorar el desempeño laboral en prevención de riesgos del trabajo, garantizando las

condiciones de seguridad y salud en todas las actividades de la empresa.
d) Proteger las instalaciones y propiedad de la empresa, con el objetivo de garantizar la

fuente de trabajo y mejorar la productividad.
e) Estimular y fomentar un mayor desarrollo de la conciencia de seguridad entre los

trabajadores, para que toda la actividad sea hecha de manera segura.
f) Compartir la cultura de seguridad propia de la empresa, con el cliente.
5) DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
DE LA EMPRESA .
La Empresa, se acoge a los Reglamentos y Normas publicadas por el Estado Peruano,
referentes a la Seguridad y Salud Ocupacional, por lo que cumple con las normativas de
protección y atención a los empleados que laboren en la ejecución de la obra: PROYECTO:
"MEJORAMIENTO DEL SERVICIO DE TRANSITABILIDAD EN LA CALLE REVOLUCION CDRA.
01, JR. REVOLUCIO CDRA. 01, CALLE TUPAC AMARU CDRA. 01,02,03,04, CALLE JOSE
CARLOS MARIATEGUI CDRA. 01,02, PASAJE SANTA CRUZ DE LA URBANIZACION
MIRAFLORES DEL DISTRITO DE JAEN-PROVINCIA DE JAEN-CAJAMARCA"– CUI 2456910
Según el Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional (D.S. Nº 009-2005-TR, DECRETO

SUPREMO Nº 005-2012-TR), el responsable de la seguridad ocupacional en las obras es el
empleador, quien debe definir y adoptar disposiciones para que todo trabajador de la
organización esté capacitado para asumir deberes y obligaciones relativos a la seguridad y
la salud (Articulo 27).
Además, los trabajadores deben constituir un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo,

que estará constituido de forma paritaria (Articulo 38). La evaluación de seguridad
ocupacional se dará mediante el establecimiento de un sistema de seguridad y salud que
se iniciará con una evaluación o estudio de línea de base y que será evaluado de forma
continua, para adoptar las medidas necesarias para eliminar y controlar los peligros
asociados al trabajo (Artículos 26 y 30).Los procedimientos de la empresa, en la gestión de
la seguridad y salud en el trabajo, deben revisarse periódicamente a fin de obtener mayor
eficacia y eficiencia en el control de los riesgos asociados al trabajo (Artículo 36).
Asimismo, la Norma Técnica Nº G.050-Seguridad durante la Construcción correspondiente
al Reglamento Nacional de Edificaciones, especifica las consideraciones mínimas
indispensables de seguridad a tener en cuenta en las actividades de construcción civil.
Asimismo, en los trabajos de montaje y desmontaje, incluido cualquier proceso de
demolición, refacción o remodelación. De otro lado, la Norma Técnica Nº G.050 contempla
consideraciones generales en el lugar de trabajo, la misma que debe reunir las condiciones
necesarias para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores.
6) RESPONSABILIDADES EN LA IMPLEMENTACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN.
Del Empleador
La Empresa asume su responsabilidad en la organización del sistema de gestión en

Seguridad y Salud en el Trabajo, garantizando el cumplimiento de las obligaciones
establecidas en su Reglamento. Para lo cual la empresa:
a) Adopta las medidas de prevención de los riesgos del trabajo para asegurar la Seguridad
y la Salud de los Trabajadores, Contratistas y Visitas (Personas naturales o jurídicas), en
el desempeño de su labor.
b) Desarrolla acciones permanentes con el fin de mejorar los niveles de protección

existentes.
c) Identifica las modificaciones que pueden darse en las condiciones de trabajo y dispone
lo necesario para la adopción de medidas de prevención de los riesgos laborales.
d) Desarrolla los exámenes médicos a los trabajadores; antes, durante y al término de la

relación laboral.
e) Promueve una cultura de Seguridad y Salud en el Trabajo en todos los niveles

ocupacionales de la empresa.
f) Brinda la capacitación necesaria para la prevención de los accidentes y enfermedades

ocupacionales.
g) Informa por escrito a la Autoridad Administrativa de Trabajo, los accidentes de trabajo

y los resultados de las investigaciones practicadas.
h) Coordina con los empleadores de las empresas contratistas o sub contratistas, la

prevención de los riesgos del trabajo que afectan al personal de dichas empresas.
i) Supervisa el cumplimiento de la normatividad vigente en Seguridad y Salud en el

Trabajo de las empresas que operen para la Corporación.
j) Estimula y brinda facilidades al Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, para el

cumplimiento de sus funciones.
k) Evalúa las medidas formuladas por el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, para
su aplicación.
l) Coordina con las empresas adyacentes y de las inmediaciones para adoptar medidas
necesarias para la protección en Seguridad y Salud en el Trabajo de los trabajadores.
Del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
En cumplimiento a las disposiciones legales vigentes (DECRETO SUPREMO Nº 005-2012- TR

“Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo ”), La EMPRESA a
contratar, considerara de vital importancia la conformación del comité de Seguridad y
Salud en el trabajo, por lo que se acoge a lo estipulado en el ítem 8.1 y 8.2 de la Norma G-
050 - SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCIÓN, donde indica:
Para una obra con menos de 25 trabajadores
En las obras con menos de 25 trabajadores se debe designar un Supervisor de prevención

de riesgos en la obra, elegido entre los trabajadores de nivel técnico superior (capataces u
operarios), con conocimiento y experiencia certificada en prevención de riesgos en
construcción. Este Supervisor representará a los trabajadores en todo lo que esté
relacionado con la seguridad y salud, durante la ejecución de la obra y será elegido por los
trabajadores, entre aquellos que se encuentren trabajando en la obra.
Para una obra con 25 o más trabajadores
En toda obra de construcción con 25 o más trabajadores debe constituirse un Comité

Técnico de Seguridad y Salud en el Trabajo (CTSST), integrado por:
- El Residente de obra, quién lo presidirá.
- El Jefe de Prevención de Riesgos de la obra, quién actuará como secretario
ejecutivo y asesor del Residente.
- Dos representantes de los trabajadores, de preferencia con capacitación en temas
de seguridad y salud en el trabajo, elegidos entre los trabajadores que se
encuentren laborando en la obra.
Adicionalmente, asistirán en calidad de invitados los ingenieros que tengan asignada la

dirección de las diferentes actividades de la obra en cada frente de trabajo, con la finalidad
de mantenerse informados de los acuerdos adoptados por el Comité Técnico y poder
implementarlos así como el administrador de la obra quien facilitará la disponibilidad de

recursos.
Así mismo la empresa realizará esfuerzos por organizar y realizar comités de seguridad
internos de la empresa, involucrando a todo el personal desde la gerencia, supervisión,
residentes, obreros, administración, etc.
Es Responsabilidad del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
Emitir disposiciones para mejorar las condiciones relacionadas con la Seguridad y Salud en
el Trabajo, en coordinación con la unidad orgánica encargada de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, verificando la implementación de las disposiciones y examinando su eficiencia.
a) Vigilar el cumplimiento del Plan de Seguridad y Salud en el trabajo (PSST).
b) Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
c) Realizar inspecciones periódicas a las instalaciones de la empresa.
d) Participar en la investigación de los incidentes y accidentes de trabajo que ocurran en

la empresa y emitir las recomendaciones para evitar que se repitan por las mismas
causas.
e) Promover la colaboración de todos los trabajadores en el fomento de la Seguridad y

salud en el trabajo.
f) Verificar que los nuevos trabajadores reciban una inducción sobre Seguridad y Salud
en el Trabajo.
g) Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios en caso de incidentes o

accidentes de trabajo.
De los Supervisores SST
a) Asegurar que todos los trabajadores conozcan los Reglamentos Oficiales o Internos de
Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa.
b) Vigilar el cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de

la empresa.
c) Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de las enfermedades

ocupacionales que ocurran en el centro de trabajo, emitiendo las recomendaciones
respectivas para evitar la repetición de los mismos.
d) Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones, así como la

eficacia de las mismas.
e) Hacer visitas de inspección periódicas en las áreas administrativas, áreas operativas

(de ser el caso), instalaciones, maquinarias y equipo en función de la Seguridad y Salud
en el trabajo.
f) Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones relacionadas con la

Seguridad y Salud en el Trabajo y verificar que se lleven a efecto las medidas
acordadas y evaluar su eficiencia.
g) Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos de

trabajo, mediante la comunicación eficaz, la participación de los trabajadores en la
solución de los problemas de seguridad, la inducción, la participación, el
entrenamiento, concursos, simulacros, etc.
h) Estudiar las estadísticas de los incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales

ocurridas en la empresa cuyo registro y evaluación deben ser constantemente
actualizados por la unidad orgánica de seguridad y salud en el trabajo de la empresa.
i) Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada formación sobre Seguridad
y Salud en el Trabajo.
j) Colocar con los servicios médicos y de primeros auxilios.
De los Trabajadores
Todos los trabajadores de la empresa cualquiera sea su relación laboral están obligados a
cumplir con las normas contenidas en el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo y
otras disposiciones complementarias, por lo que son responsables de:
a) Respetar y cumplir con las normas, reglamentos, procedimientos, instrucciones y

recomendaciones relativas a la Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Usar adecuadamente durante el desempeño de sus labores los uniformes e equipos de

protección personal (EPP) que se les suministre de acuerdo a la naturaleza de la labor
que desempeña.
c) No operar o manipular equipos, maquinarias, u otros elementos para los cuales no

hayan sido autorizado.
d) Cooperar y participar en el proceso de investigación de los incidentes y accidentes de

trabajo y de las enfermedades ocupacionales, cuando la autoridad competente lo
requiera o cuando a su parecer los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de
las causas que los originaron.
e) Velar por el cuidado integral de su salud, así como el de los demás trabajadores,
durante el desarrollo de sus labores.
f) Cumplir con los exámenes médicos, psicológicos y de aptitud física programados por la
empresa.
g) Comunicar al comité paritario o supervisor SST todo evento o situación que ponga o
pueda poner en riesgo su seguridad y salud o la de otros trabajadores, usuarios,
visitantes y contratistas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las
medidas correctivas del caso.
h) Participar en las actividades del Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo,

cuando sea requerido por este.
i) Participar en los programas de capacitación y en otras actividades, destinadas a

prevenir los riesgos laborales.
j) Comunicar de inmediato a su Jefe directo o a la dependencia encargada, en caso de

haber contraído enfermedad contagiosa.
k) Reportar al Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo, Jefe inmediato

superior y a la Unidad Orgánica, la ocurrencia de cualquier incidente o accidente de
trabajo, de forma inmediata.
l) Observar rigurosamente las medidas de Seguridad y Salud en el Trabajo y tomar las

precauciones que se les indique para el manejo de las maquinarias, equipos e
instrumentos de trabajo, evitando accidentes por negligencia derivadas de la función
encomendada.
m) Portar en lugar visible, durante la jornada de trabajo, la identificación otorgada por la

empresa.
De las Empresas que brindan Servicios
Toda Empresa que preste servicios, deberá:
a) Cumplir con los dispositivos Legales vigentes así como con el presente Reglamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo.
b) Capacitar y entrenar a sus trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
c) Suministrar a sus trabajadores los equipos de protección personal adecuados a las

labores que desempeñen.
d) Asegurar a sus trabajadores mediante el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo

(SCTR) por la cobertura de accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
e) Contar con un responsable de Seguridad y Salud en el Trabajo, quien será el

Coordinador de la Empresa Contratista con la Unidad Orgánica de SST o supervisor SST
de la EMPRESA, quien deberá acreditar conocimientos y experiencia en la materia.
f) Brindar facilidades al responsable de la Unidad Orgánica de Seguridad y Salud en el

Trabajo y a los miembros del Comité Paritario o supervisor SST para el desarrollo de
sus funciones, cuando corresponda de acuerdo con el Cronograma elaborado por la
Unidad Orgánica de SST.
g) Consultar con el representante de la empresa a cargo del control del trabajo y el

encargado de SST, cualquier duda que se pudiera presentar en la aplicación o en la
forma de llevar a la práctica el contenido de este reglamento.
h) Informar inmediatamente a la Unidad Orgánica de SST o supervisor SST cuando ocurra

un incidente o accidente de trabajo del personal a su cargo.
7) ELEMENTOS DEL PLAN.
7.1 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la

seguridad y salud en el trabajo.
La base legal que sustenta el presente reglamento es la siguiente:
o Constitución Política del Perú de 1993, Artículos 7°, 9° y 59°.

o Decisión 584, instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o Resolución N°957, Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
trabajo.
o Decreto Legislativo (Nº 635, código penal: artículo 168º inciso 3).
o Decreto Supremo Nº 039-93-PCM, Reglamento de Prevención y Control de Cáncer
Profesional.
o Reglamento de Seguridad Industrial – aprobado por D.S. 42 F.del 22/05/64.
o Ley N° 26790 del 17.05.97 – Ley de Modernización de la Seguridad Social sus
o concordancias y demás normas conexas.
o D.S.N° 009-97-S.A. del 09.09.97 – Reglamento de la Ley 26790 – Ley de
o Modernización de la Seguridad Social en Salud.
o D.S. 003-98-SA. Del 14.04.98 – Normas Técnicas del Seguro Complementario de
o Trabajo de Riesgo.
o D.S. N°009-2005 – TR del 29.09.05 - Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo
o DS N° 007-2007-TR del 06/04/07 - Modificatoria de artículos del DS N° 009- 2005-
TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o Decreto Supremo Nº 015-2005-SA, Reglamento sobre valores límites permisibles
para agentes químicos en el ambiente de trabajo.
o Decreto Supremo Nº007-2006-MIMDES, Relación de Trabajos y Actividades
Peligrosas o Nocivas para la Salud Física o Moral de las y los adolescentes.
o Ley Nro 28806, Ley General de Inspección del Trabajo.

o Decreto Supremo N°019-2006-TR, Reglamento de la Ley de Inspección del
Trabajo.
o Ley Nro 28048, Ley de Protección a favor de la Mujer Gestante.
o D.S.Nro 009-2004-TR Reglamento de la Ley de Protección a favor de la mujer
gestante.
o D.S. N° 007-2007-TR del 06/04/07 - Modificatoria de artículos del DS N° 009- 2005-
TR, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
o D.S. Nro. 019-2006-TR Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo.
o Resolución Directoral N° 130-2007-MTC
o Reglamento Interno de Trabajo aprobado con memorando GG N° 054.2005 y
modificado por GP.290.2006.I
o R.M. N°148-2007-TR del 25/05/2007 Reglamento de Constitución y
Funcionamiento del Comité y Designación de Funciones del Supervisor de
Seguridad y Salud en el Trabajo y otros documentos conexos.
o Norma G 050 Seguridad Durante la Construcción.
o DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR
o DECRETO SUPREMO N° 055-2010-EM
7.2 Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y

acciones preventivas.
7.2.1 UNIDADES CONSTRUCTIVAS E IDENTIFICACION DE RIESGOS
UNIDADES CONSTRUCTIVAS QUE COMPONEN LA OBRA

Entre las principales Unidades de Obra, se consideran entre otras, las siguientes:
Grupo Unidades Constructivas
Cartel de identificación de la obra.

Almacén, oficina y caseta de guardianía,
Obras Provisionales mantenimiento y desvió de tránsito.
Movilización de equipos y herramientas.
Trazo nivel y replanteo, demolición de concreto,
Obras preliminares demolición de veredas existentes y eliminación de
material de demoliciones.
Movimiento de tierras, pavimento de concreto f¨c= 210
Pavimentación kg/cm2. Encofrado y desencofrado, curado del
concreto y juntas y sellado.
Movimiento de tierras, vereda de concreto f¨c= 175
Veredas kg/cm2. Encofrado y desencofrado, curado del
concreto y juntas.
Movimiento de tierras, rampas de concreto f¨c= 175
Rampas de concreto kg/cm2. Encofrado y desencofrado, curado del
concreto y bruñado.
Movimiento de tierras, sardineles de concreto f¨c= 175

Sardineles kg/cm2. Encofrado y desencofrado, curado del
concreto, juntas y sellado y pintado.
Movimiento de tierras, cunetas de concreto f¨c= 175
Evacuación pluvial kg/cm2. Encofrado y desencofrado, curado del
concreto, juntas.
Movimiento de tierras, cunetas de concreto f¨c= 175
Canaleta de drenaje pluvial kg/cm2. Encofrado y desencofrado, curado del
concreto, juntas.
Movimiento de tierras, sembrado de arbustos (sembrío
Jardines de grass y sembrío de árboles).
Seguridad y Salud Equipo de protección.
Demarcación y Señalización Demarcaciones sobre el pavimento, señales de tránsito

Nivelación de tapas de buzones y limpieza de obra.
Otros
IDENTIFICACIÓN DE RIESGOS
Unidad de Obra Riesgo Profesional
Caídas a distinto nivel

En desbroces y despejes Contactos con líneas eléctricas
Atropellos por máquinas y vehículos
Desprendimientos y/o deslizamientos de tierras
Caídas de personas en zanja
Vuelco por accidente de equipos
Cortes y golpes
En excavaciones Ruido
Vibraciones
Emanaciones
Proyección de partículas a los ojos
Polvo
Accidentes de vehículos
Atropellos por máquinas o vehículos
Vuelco o falsas maniobras de maquinaria móvil
Atrapamientos
En transporte, relleno y compactación Caída de personas
Caídas de material
Cortes y golpes
Vibraciones
Polvo
Riesgos de incendio En almacenes, vehículos, etc.
A continuación se menciona los riesgos que originan el mayor número de accidentes:
 Condición física o mental del trabajador.

 Falta de experiencia del personal nuevo.

 Exceso de confianza del personal antiguo.
 Condición del área de trabajo.
 Falta de señalización, carteles, avisos de seguridad en la obra.
 Empleo de vestimenta de trabajo inadecuada.
 Deficiente mantenimiento de máquinas o equipos.
 Sobrecarga de las unidades de transporte.
 Uso de medios de transporte no autorizados.
 Estacionamiento inadecuado de vehículos y maquinarias.
 Uso de herramientas inadecuadas en el trabajo.
 Almacenamiento inadecuado de combustible.
 Caídas de personas a desnivel.
 Caída de objetos y herramientas o materiales de montaje.
 Derrumbes o deslizamientos de tierras.
 Impacto de partículas de polvo en los ojos.
 Falta de orden y limpieza.
 Transporte y manipuleo de materiales en forma incorrecta.
 Realizar trabajos en alturas sin las medidas de protección.
 Uso de cables o implementos eléctricos defectuosos.
 Falta o deficiencia de los equipos contra incendios.
 Iluminación deficiente.
 Vuelco de vehículos y maquinarias de excavación de tierras.
.
Por tanto uno de los elementos, a tener en cuenta son los tóxicos, cuya vía de ingreso es a
través de la vía respiratoria, por inhalación o por la vía dérmica, por contacto; vía parental
cuanto entra en contacto con heridas; vía digestiva cuando se ingiere accidentalmente junto
con los alimentos sobre todo cuando existe la mala costumbre de ingerir alimentos mientras
se trabaja.
Asimismo, los riesgos de daños a terceros en la ejecución de la obra, pueden venir

reducidos por la circulación de terceras personas ajenas a la misma una vez iniciados los
trabajos. Por ello, se considerará zona de trabajo, aquella donde se desenvuelvan máquinas,
vehículos y operarios trabajando y, zona de peligro, una franja de 5 m alrededor de la

primera.
Se impedirá el acceso de personas ajenas a la obra.
Por tanto, los riesgos de daños a terceros, pueden ser entre otros, los siguientes:
 Caída a zanja
 Caída de objetos y materiales
 Atropello
 Polvo y ruido
Los accidentes de trabajo pueden tener dos orígenes:

1. Por condiciones inseguras de trabajo.
2. Por negligencia del propio trabajador.
Generalmente, las principales condiciones inseguras de trabajo se presentan por:
- Manipular herramientas, o recojo de desechos con la mano por no contar con los
elementos necesarios, como guantes apropiados, los que puede ocasionar cortes
en las manos.
- Manipulación inadecuada de sedimentos en el momento de limpieza de las

unidades, lo que puede producir desgastes excesivos del trabajador, o
desgarramientos por levantamiento excesivo de peso.
- Jornada de trabajo excesivamente larga, causando la fatiga de los trabajadores.

- Carencia de uniformes adecuados y equipos individuales de protección.
Entre los actos de negligencia más comunes, del propio trabajador, son:
- No usar el equipo de protección personal (EPP).
- Ingerir bebidas alcohólicas durante la jornada de trabajo.
- Forma indebida de levantamiento de recipientes u objetos pesados.
- Forma indebida de manipulación de herramientas.
- No prestar atención al tráfico vehicular.
Por lo tanto, se deben identificar cuidadosamente todas las condiciones inseguras y las
causas más comunes de accidentes de trabajo y riesgos a que esté expuesto el trabajador
para darle la solución más adecuada.
7.2.2 MEDIDAS DE PREVENCION
A. Prevención de riesgos físicos
- Debe dotarse a los trabajadores de elementos de protección como: cascos,

guantes botas con puntas de acero, lentes para protección de polvos, orejeras,
chalecos reflectores y mascarillas. Facilitar a los trabajadores de la protección
necesaria contra las caídas, así como formación adecuada en materia de
seguridad.
- Debe definirse un programa rutinario de labores de inspección, mantenimiento y

reparación, estableciendo una serie de actividades diarias, mensuales y anuales,
así como las acciones por tomar en caso de posibles fallas o colapsos de tuberías
del sistema de abastecimiento de agua potable.
B. Prevención de fallas humanas.

A continuación se dan las siguientes recomendaciones para tratar de minimizar los
problemas anteriormente descritos:
b.1 Equipo de Protección Personal y Obligaciones
Todo el personal en obra deberá usar en todo momento las prendas de protección
personal siguientes:
- Casco de seguridad
- Calzado de seguridad
- Chaleco reflectantes otorgado por la empresa
Para trabajos que así lo requieran, se usará:
- Anteojos o lentes de seguridad

- Guantes protectores adecuados
- Protección auditiva (tapones u orejeras)
- Protección nasal contra el polvo, vapores o gases
- Botas altas de hule y punta de acero
- Mameluco impermeable
Es obligación de cada trabajador:
- No originar situaciones de riesgo para él y/o sus compañeros.

- Cuidar y mantener en buen estado sus prendas de protección individual.
- Solicitar a su capataz la reposición inmediata de cualquier prenda de protección
faltante o deteriorada.
- Reportar inmediatamente a su capataz los incidentes o accidentes de trabajo, aun
cuando estos no generen lesiones.
- Contribuir al orden y limpieza de la obra, depositando los desperdicios en los
cilindros destinados para tal fin, y así preservar el medio ambiente.
- Comunicar a su capataz sobre cualquier trabajo que le sea encomendado y que a

su juicio conlleve peligro.
- Si a pesar de las medidas que se adopten aún no está convencido de que pueda
realizar un trabajo seguro, el trabajador deberá acudir a un nivel superior de
control (maestro, ingeniero de campo, ingeniero residente), en caso contrario
deberá abstenerse de realizar la tarea en cuestión.
- Si observa una condición insegura en su área, avisarle al capataz para que le haga
eliminar o eliminarla el mismo, si puede hacerlo sin peligro.
- Usar siempre la herramienta y el equipo adecuado, verificando su buen estado.
- Colocar las herramientas, materiales y equipos ordenados en el área de trabajo
manteniendo las vías de circulación y evacuación despejadas.
- Cumplir con todos los procedimientos de trabajo seguros, directivas, estándares
normas de seguridad y de conducta establecidas en obras.
Queda terminantemente prohibido:

- Circular o descansar en áreas no autorizadas.
- Realizar necesidades fisiológicas fuera de los baños portátiles.
- Ingerir alimentos, fumar y/o dejar restos de comida en el área de trabajo.
- Participar en riñas o peleas.
- Ingresar a la obra con cámaras fotográficas o grabadoras, sin autorización.
- Retirar de obra, cualquier material, herramientas o equipos sin autorización.
- Ingresar a obra bajo efectos de alcohol o sustancias estupefacientes o consumirlas
en obra.
- Permanecer en obra sin autorización fuera de las horas de trabajo.
b.2 En la Actividad de Excavación
- Cercar todo el perímetro de la excavación con cinta, aun cuando se use el material
de la excavación como berma. De noche, coloque material refractario cada 5
metros.
- La cinta perimetral debe colocarse a una altura no menor de 0.55 metros ni
mayor de 0.70 metros respecto del piso.
- No acopie material proveniente de la excavación inmediatamente en el borde de
la misma (cresta). El acopio debe quedar mínimo a 0.60 metros de la cresta a fin
de evitar derrumbes. En caso de suelos arenoso o muy deleznable, la distancia de
acopio será mayor a la profundidad de excavación, respetándose siempre el
mínimo antedicho.
- Amarrar herramientas, equipos y materiales para evitar su caída.
- Efectuar toda movilización vertical de objetos con soga.
- de las paredes, antes de ingresar trabajadores a realizar cualquier actividad.
b.3 De la Circulación de Vehículos y Equipos en el Área de Trabajo.
- El tránsito de vehículos de cualquier magnitud se hará a una distancia horizontal

mínima del borde de la excavación igual a 1.5 veces la profundidad de la
excavación.
- Si alguna maquinaria pesada (palas, retroexcavadoras, camiones, grupos

electrógenos, etc.) se necesita instalar temporalmente cerca del borde de una
excavación, lo hará a una distancia no menor a 1.5 veces la profundidad de la
excavación.
- Los sectores adyacentes de equipos móviles, estacionarios o semi estacionarios

deberán ser señalizados y además cercados, colocando cintas o bermas de una
altura mínima de 1.00 m para limitar la distancia de los equipos hacia la
excavación.
- Se ubicarán vigías para advertir el movimiento de vehículos, especialmente en los

accesos a las excavaciones.
- Todo el personal involucrado en trabajos de excavación cercanos a tráfico

vehicular usará chalecos refractantes.
b.4 Para operadores de equipos móviles
- Los operadores están en la obligación de chequear los vehículos diariamente,

llenando para ello un formato de pre uso del equipo.
- El formulario de pre uso incorporará aspectos como: frenos, dirección, alarmas de

retroceso, equipos de emergencia, neumáticos, luces, caja de cambio, accesorios
entre los más importantes.
b.5 Para Manejo de Residuos Sólidos
- Los residuos sólidos orgánicos deben ser dispuestos en los rellenos sanitarios
registrados en la DIGESA y autorizados por la Municipalidad correspondiente.
- Los residuos sólidos inorgánicos segregados con fines de comercialización

deberán ser manejados por una empresa comercializadora de residuos sólidos
(EC-RS) registrada en la DIGESA y autorizada por la Municipalidad
correspondiente.
- El material sobrante y desmonte, deberá ser trasladado y dispuesto en un relleno

sanitario autorizado por la Municipalidad correspondiente o en algún otro lugar
en que sea requerido, siempre y cuando este material sea un desmonte limpio.
b.6 Para Reducir la Generación de Ruidos
- Lubrique las piezas ruidosas de las máquinas y equipos.

- Cerciórese que la máquina este debidamente montada.
- Asegúrese que la máquina esté balanceada.
- Remplace las piezas gastadas.
C. Plan de Señalización Vial.
Los trabajos de construcción de las obras que afectarán el normal tránsito vehicular y/o
peatonal generará incomodidades a los usuarios y aumentará la posibilidad de accidentes.
Entre las actividades que afectan en mayor medida el tránsito vehicular, se destaca, la
operación de maquinaria pues implica un aumento considerable del tránsito, que
interfiere en la operación normal de la vía.
En este sentido, se propone la implementación de una serie de medidas para que el

tránsito, a través de las zonas de trabajo sea rápido, cómodo y seguro, no sólo para los
usuarios de la misma sino también para los trabajadores. En la mayoría de este tipo de
proyectos, el logro de tales objetivos se dificulta por los siguientes factores:
 Falta de señales de advertencia.

 Señalización inapropiada: forma, tamaño, color, contenido y ubicación.
 Falta de regulación del tráfico.
 Imprudencia o negligencia de los conductores o de los trabajadores.
Adicionalmente se consideran señales que incentivan al cuidado de los recursos naturales

y en general, a la protección del ambiente.
El programa está orientado hacia el establecimiento de dos aspectos importantes

identificados durante el trabajo de campo: normas generales, señalización vial durante la
construcción. A continuación, se describe detalladamente cada uno de ellos.
Normas generales
La protección requerida para cada situación, debe estar basada en la velocidad de
operación de la vía, sus volúmenes de tránsito, la duración de los trabajos y los riesgos que
se generen para la comunidad, los conductores y los trabajadores.
La instalación de la señalización se hará antes de iniciar los trabajos y se desmontará al

término de la vía en operación. Su ubicación debe hacerse en sitios fácilmente visibles, de
manera tal, que no interfieran la visibilidad ni el tránsito continuo de los vehículos que
puedan pasar por la zona en ejecución.
Todas las señales deben permanecer en su posición correcta las 24 horas del día, por lo
que deben estar iluminadas o ser reflectoras. Asimismo, deberán estar suficientemente
limpias y legibles durante el tiempo de su utilización, y ser reparadas o remplazadas
cuando por acción de agentes externos se deterioren.
Toda la zona de los trabajos debe llevar cerramiento en cinta reflectora, por fuera, de la
cual no se deben disponer escombros, materiales o equipos. Adicionalmente, se debe
prohibir el estacionamiento de vehículos particulares o del proyecto por fuera del área
demarcada, para evitar mayores inconvenientes.
Señalización vial durante las diferentes etapas
Los elementos utilizados para la señalización del tránsito son dispositivos físicos que se
colocan en las áreas de trabajo, a lo largo del tendido de la línea tanto de conducción
como aducción así como las redes colectoras y emisor, también en los reservorios a
rehabilitar y en la construcción de cámaras de regulación de presión, con la función
principal de guiar a los usuarios de forma ágil, cómoda y segura. Adicionalmente, buscan
proteger a la comunidad aledaña a las vías y al personal que eventualmente labora sobre
ellas.
Por su carácter temporal, estos elementos se diseñan de forma que puedan transportarse
con facilidad y emplearse varias veces. Durante la construcción de las obras se propone
utilizar las siguientes señales:
C.1 Señales Varias

Para proteger la zona de trabajos y para delinear rutas temporales de tránsito, deben
utilizarse los siguientes elementos:
Barreras o barricadas: se colocan perpendicularmente a la dirección del tráfico en ambos

extremos de la zona de trabajos. Según el tipo de interferencia de la vía, la barrera puede
llevar señales reglamentarias (generalmente Pare o Desvío) para indicarle al usuario la
acción que debe tomar.
Las barricadas están conformadas por bandas o listones de madera horizontales de

longitud no superior a 3 m y ancho de 0,30 m separadas por espacios de 0,3 m, de forma
que la altura total sea como mínimo de 1,50 m. Las bandas horizontales van pintadas con
franjas negras y naranjas reflectoras alternadas, con una inclinación de 45° con la vertical.
Deben colocarse normales al eje de la vía.
Señales luminosas: en ambos lados del lugar de trabajo, de forma que indiquen a los
usuarios que existe peligro en la vía. Adicionalmente, deben instalarse luces adicionales
separadas no más de 10 m, para demarcar los límites de la zona de trabajo. La fuente de
energía luminosa puede ser un generador de capacidad suficiente o una acometida directa
de las redes de energía: no se permitirá el uso de mecheros o antorchas de kerosene.
Otras señales: cuando se interrumpa alguno de los dos carriles, debe darse tránsito
restringido a través del carril no intervenido. Para ello, y con el fin de guiar el tráfico en
forma segura, se deben ubicar, en los extremos de la zona de trabajo, dos personas
dotadas de trajes reflectivos, señales de Pare-Siga y en caso de ser necesario de radios de
comunicación.
Estas señales deberán ser colocadas de acuerdo con la progresiva indicada y con las
normas emitidas por el MTC en su “Manual de Dispositivos de Control de Tránsito
Automotor para Calles y Carreteras” y municipales respectivas. En caso de que alguna de
las señales no pueda ser instalada en los sitios indicados, por falta de espacio, de acuerdo
con los nuevos diseños de las vías, éstas serán ubicadas de acuerdo con las indicaciones de
la supervisión.
C.2 Señalización para riesgos a la Salud y Seguridad Poblacional
En lo referente a este tipo de riesgo, se deben de colocar letreros de instrucciones y

advertencias, tanto para el personal de la contratista y ajeno a ella, acerca de riesgos y
procedimientos. Por ejemplo:
Además, los vehículos de obra dispondrán de señales acústicas, para el inicio de su

desplazamiento, para alertar a algún peatón que se encuentre circulando por ahí.
C.3 Señalización para la protección del medio ambiente
La señalización que se propone, consistirá básicamente, en la colocación de paneles

informativos en los que se indique al personal de la empresa contratista y a los pobladores
locales, sobre la importancia de la conservación de los recursos naturales existentes, los
que serán colocados en puntos estratégicos. Entre cuyos objetivos estarán:
 La protección del ambiente.

 Prevención de la contaminación del aire y del agua, etc.
Los paneles contendrán frases breves, como por ejemplo: i) Prohibido hacer fuego, ii)
Conserva el medio ambiente, iii) Cuida la naturaleza de tu ciudad.
C.4 Señalización para el desvío del tránsito
Comprende todos los trabajos para asegurar el mantenimiento del tránsito durante la
ejecución de las obras constructivas. Incluye la preparación de tranqueras, letreros,
farolas y demás elementos de señalización que sean necesarios para orientar el
tránsito de vehículos y peatones. Al final de la obra, todos los materiales sobrantes
deberán ser retirados, quedando la zona limpia y libre de desmonte.
Se realizará el trabajo, de manera tal, que interfiera lo menos posible con el tráfico
público proveyendo de pontones apropiados y seguros, desviaciones u otras
estructuras temporales para el acomodo del transporte público y privado. Las
señalizaciones para el desvío de transito son de tres tipos: preventivas, reglamentarias
e informativas.
 Preventivas: tienen por objeto advertir al usuario de una vía, la existencia y

naturaleza de una condición peligrosa. Se colocan principalmente en tramos
de aproximación a las zonas en construcción y en los sitios de entrada y salida
de maquinaria a/ó desde la vía. Las más empleadas serán: Trabajos en la vía,
Peligro no especificado, Vía cerrada, etc.
 Reglamentarias: tienen por objeto indicar a los usuarios de las vías las
limitaciones, prohibiciones o restricciones sobre su uso. Se colocan
básicamente antes de los lugares sometidos a las obras. Las más empleadas
van a ser las siguientes: Desvío, Pare, Ceda el paso, Velocidad máxima, etc.
 Informativas: tienen por objeto identificar las calles y avenidas y guiar

acertadamente al usuario, proporcionándole la información que pueda
necesitar. Durante construcción, las más comunes son la valla que contiene las
características generales de los trabajos (costo, entidad contratante, etc.) y las
que informan sobre cercanías a zonas de construcción, sitios de entrada y
salida de maquinaria, etc.
Todas las señales anteriores se deben colocar al lado derecho de la vía, teniendo en
cuenta el sentido de circulación y de forma que el plano frontal de la señal y el eje de
la vía formen un ángulo comprendido entre 85° y 90° para que su visibilidad sea
óptima. Cuando la visibilidad del lado derecho no sea completa, debe colocarse una
señal adicional en el lado izquierdo de la vía. El Contratista coordinará con la autoridad

policial y/o la Municipalidad local toda modificación del tránsito vehicular si lo hubiera,
para lo cual, preverá e instalará las respectivas señales.
D. EQUIPOS Y MAQUINARIAS QUE UTILIZAN EN CONSTRUCCIÓN EN GENERAL
Todo equipo, maquinaria, cables, ganchos y todo accesorio en general, deben estar en
buen estado de conservación y sin deterioro que pudiera poner en peligro la
seguridad.
Todo equipo y maquinaria de transporte de materiales estará provisto de los

mecanismos y dispositivos de seguridad para evitar la caída brusca de la jaula, tolva,
plataforma, balde y en general, cualquier elemento, a causa de avería de la máquina,
rotura o desprendimiento de cables, cadenas, etc., utilizados. Se proveerá, así mismo
de dispositivos que impidan la puesta en marcha fortuita.
Todo equipo o sistema de elevación de materiales, estará provisto de cartel indicador

visible de la carga máxima que pueda izar y transportar sin riesgo, la que por ningún
motivo será sobrepasada. En las grúas, se indicara las cargas máximas para los
distintos alcances o ángulos en inclinación.
No se permitirá el uso de equipo, maquinaria o sistema para transportar personal, a

no ser que se trate de equipo especialmente previsto para este fin y responda a
normas especiales. No se permitirán velocidades excesivas, que pongan en peligro la
estabilidad del equipo o sistema.
Todo equipo, maquinaria, castillos, cables, abrazaderas, poleas, ganchos y todo

accesorio en general será cuidadosamente examinado y probado antes de su
utilización. Estas pruebas se repetirán cada vez que el equipo sea trasladado, sufra
modificaciones o reparaciones. Todo equipo y maquinaria deberá ser instalado en
terreno firme y nivelado y provisto de adecuados anclajes que aseguren la estabilidad.
Todo equipo y maquinaria, será confiado para su manejo sólo a operarios calificados y,
de suficiente experiencia en este tipo de trabajos y físicamente calificados.
Se dispondrá de señalización de seguridad adecuada para advertir de riesgos y

recordar obligaciones o prohibiciones para evitar accidentes. Las vías de circulación de
los vehículos pasaran fuera de las zonas de vehículos.
E. ACTIVIDADES CONSTRUCTIVAS
La ubicación del campamento, ambientes, movimientos y vías de tránsito dentro del

área de la obra, se ha de estudiar previamente sobre un plano del terreno de
maniobra y replantearlo antes de empezar la construcción. Una vez ubicados los
ambientes como oficinas, depósitos, maquinas, instalaciones, etc. se señalizaran en la
medida de las necesidades y peligros del trabajo.
Se procurará una buena protección colectiva con una adecuada señalización y su

cumplimiento correspondiente y, concretamente, en lo respectivo a las siguientes
protecciones:
Casetas de Guardianía y Control
Comprende la ejecución de una o más casetas provisionales, con el fin de dar

seguridad y controlar el ingreso y salida a las instalaciones provisionales de la obra.
El Contratista suministrara y mantendrá limpia y en buen estado, durante la

construcción de la obra, una caseta provisional, a prueba de precipitación pluvial,
limpia con luz, calefacción y ventilación apropiadas de acuerdo a las acciones
climáticas que afecten la obra durante su construcción.
Podrá emplearse en su construcción, ladrillo, madera, materiales de asbesto cemento

u otros, los que cumplirán con lo establecido en el capítulo II del Reglamento Nacional
de Edificaciones. Se tendrá especial cuidado en determinar una ubicación conveniente
y central de fácil acceso con el exterior. En ningún momento, la caseta presentara un
obstáculo para el desarrollo posterior de la obra.
Talleres
Los emplazamientos de talleres, se comunicarán con los almacenes que les
suministren y con los lugares de la obra donde se realicen las actividades a las que
prestan servicio mediante los accesos adecuados. La iluminación será la adecuada
cumpliendo las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
Todas las máquinas estarán sentadas sobre cimentaciones que aseguren su

estabilidad. Las instrucciones para uso de las máquinas, estarán indicadas con gráficos
y textos siempre que sea preciso. Se dispondrá de la señalización de seguridad
apropiada.
La distancia entre máquinas y la amplitud de los pasillos para circulación del personal
que trabaje en los talleres, serán las necesarias para evitar riesgos añadidos a la
actividad de los talleres.
Almacenes y Depósitos
Los almacenes o depósitos serán ubicados dentro de la zona de construcción y
teniendo presente que no vayan a perturbar el desarrollo posterior de la obra. Estará
dispuesto en forma tal, que los trayectos a recorrer, tanto por los obreros como para
los materiales de construcción, sean los más cortos posibles.
Se tomarán precauciones para evitar toda posible infiltración de agua, como

disponiendo un piso elevado sobre el nivel del terreno que es lo más recomendable,
pues se obtiene además una buena aireación interior. Se pueden disponer cunetas en
todo el contorno de los locales.
Se limpiará, nivelará y emparejará toda la superficie de los locales antes de su

ejecución.
Los almacenes son locales cerrados, cobertizos y zonas al aire libre que albergan los
materiales siguientes:
 Materiales de construcción.
 Materiales de montaje.
 Útiles y herramientas.
 Repuestos.
 Material y medios de Seguridad.
 Varios.
Los almacenes estarán comunicados con las zonas de actividad que se suministran de
éstos, mediante los adecuados accesos. Dispondrán de cerramientos dotados de
puertas, controlándose en todo momento la entrada a los mismos. La distribución
interior de los almacenes, será la adecuada para que cumplan su finalidad de la forma
más eficaz, teniendo presente evitar riesgos del personal que ha de manipular los
materiales almacenados. La disposición de pasillos, zonas de apilamiento, estanterías,
etc., se hará teniendo presente estas circunstancias.
Las operaciones que se realizan habitualmente en los almacenes, incluyen la descarga
y recepción de materiales, su almacenamiento y la salida seguida del transporte hasta
el lugar de utilización de los materiales.
Instalación Eléctrica
Se hará la petición de suministro a la compañía eléctrica y se procederá al montaje de
las instalaciones de la obra. Simultáneamente con la petición de suministro se
solicitará, si fuera necesario, el desvío de líneas aéreas o subterráneas que interfieran
la ejecución de la obra.
Señalización
Se colocarán en lugares apropiados uno o varios avisos en los que:
 Se prohíba la entrada a las personas no autorizadas a los locales donde está
instalado el equipo eléctrico.
 Se prohíba a las personas no autorizadas el manejo de los aparatos eléctricos.
 Se den instrucciones sobre las medidas que han de tomarse en caso de
incendio.
 Se den instrucciones para salvar a las personas que estén en contacto con
conductores de baja tensión y para reanimar a los que hayan sufrido un
choque eléctrico.
Útiles eléctricos de mano

Las condiciones de utilización de cada material, se ajustarán a lo indicado por el
fabricante en la placa de características o, en su defecto, a las indicaciones de tensión,
intensidad, etc., que facilite el mismo, ya que la protección contra contactos indirectos
puede no ser suficiente para cualquier tipo de condiciones ambientales, si no se utiliza

el material dentro de los márgenes para los que ha sido proyectado.
Excavaciones
Para evitar que el personal se caiga dentro de las excavaciones, se deben establecer
cercos de protección apropiados y, establecer caminos del ancho apropiado entre los
cercos y las excavaciones para la apropiada y segura circulación del personal. Esta,
puede ser de 0.6 m.
Se debe evitar depositar o dejar en las crestas de taludes (excavación sin entibado),
bloques piedras u otros materiales que puedan caer y producir accidentes a los que
trabajan abajo del talud.
Se debe dejar un camino en los costados del corte del terreno, para poder facilitar la
circulación del personal. En caso de excavación en zanja entibada y en zanjas sin
entibar en talud, este ancho mínimo se deberá ampliar de acuerdo a un análisis de
estabilidad de taludes y empujes de tierra para que la sobrecarga de los materiales
extraídos de las zanjas no produzca un deslizamiento del talud o un derrumbamiento
del frente; en resumen se debe evitar crear sobrecargas peligrosas. Se tendrá en
cuenta lo que indica el Capítulo de Suelos del Reglamento Nacional de Edificaciones.
Las pendientes que deben darse a las paredes de las zanjas dependen del tipo de suelo
a excavar. Estos valores se encuentran en el cuadro de “Ángulos y Pendientes de
Taludes según Naturaleza del Suelo”.
Para evitar caídas de terceros, se deberá colocar en las partes que ofrecen mayores
peligros de caída, estacas cada cierto trecho con el debido ensogado o
acordonamiento. También se deberán disponer linternas o luces durante la noche, así
como los avisos de peligro y la señalización correspondiente.
En los trabajos de excavación con medios de equipos mecánicos, tales como

excavadoras, retroexcavadoras, etc., se prohibirá la presencia de los obreros dentro
del radio de acción de la excavadora y al borde del frente de ataque.
El lugar de maniobreo de la excavadora deberá estar protegido por una cabina

metálica o, en su defecto, por un fuerte mamparo. El maniobrista de las excavaciones
deberá usar guantes y botas aislantes de corriente eléctrica, cascos y mascarillas
antipolvo.
Cuando se está realizando una excavación con maquinaria o manual, es decir, cuando
la excavación llega a tener una altura que pueda ofrecer peligro (máximo 1.5 m con
excepción de rocas sanas), se debe prohibir al personal acercarse a la base del frente
de ataque y, la zona superior debe limitarse con barreras y señalizaciones móviles a
medida, que progresa la excavación y el proceso de entibado.
En excavaciones a tajo abierto, no se debe proceder a excavar o socavar en la parte

inferior o pie de talud, ya que de esa forma se está disminuyendo el momento
resistente y se acelera el proceso de derrumbamiento. En excavaciones de
importancia, y especialmente en suelos cuyo comportamiento es dudoso, será
obligatorio un estudio y diseño de entibado, incluyendo las operaciones y fases
constructivas.
En caso de una excavación ataludada (sin entibar), se deberá realizar teniendo en

cuenta las características del suelo, filtraciones y análisis de estabilidad de taludes y
otros, de tal manera que el coeficiente de estabilidad sea de al menos F = 1.25,
incluyendo las sobrecargas. El ángulo correspondiente al coeficiente de estabilidad
indicado, será el ángulo de estabilidad. Se deberá adjuntar los ensayos pertinentes de
suelos y las hojas de cálculos y planos correspondientes.
En todo momento, se mantendrán las zonas de trabajo limpias y ordenadas. A nivel del
suelo, se acotarán las áreas de trabajo siempre que se prevea circulación de personas
o vehículos en las inmediaciones.
Para facilitar la circulación del personal es conveniente disponer de caminos

suficientemente anchos (60 cm como mínimo) en los bordes de las trincheras de más
de 1.30 m de profundidad y en lo posible con barandas protectoras. Se debe evitar
depositar materiales en los bordes, para no crear sobrecargas peligrosas.
Es necesario, con el fin de evitar caídas de terceros a las zanjas, colocar en los puntos
que ofrecen mayores peligros, estacas acordonadas y linternas iluminadas durante
toda la noche.
Las barreras de protección distarán no menos de 1 m del borde de la excavación,

cuando se prevea paso de peatones paralelo a la dirección de la misma y no menos de
2 m cuando se prevea paso de vehículos.
El acopio de materiales y tierras extraídas en cortes de profundidad mayor de 1.5 m,

se dispondrán a una distancia no menor de 1.5 m del borde.
Previo al inicio de los trabajos, se estudiará la posible alteración en la estabilidad de

áreas próximas como consecuencia de los mismos, con el fin de adoptar las medidas
oportunas.
Igualmente se resolverán las posibles interferencias con conducciones aéreas o

subterráneas de servicios.
Cuando no se pueda garantizar un talud estable a los laterales de la excavación, se
entibará.
Los materiales precisos para refuerzos y entibados en los cortes de terreno se

acopiarán en obra con la antelación suficiente para que la apertura sea conformada.
Se extremarán estas prevenciones después de interrupciones de trabajo de más de un

día, o después de alteraciones atmosféricas como lluvias.
Antes de iniciar los trabajos, el Residente de Obra deberá informarse acerca de la

posible existencia de canalizaciones de agua o electricidad, con vistas a tomar todas
las medidas de seguridad necesaria.
Si se diera el caso de realizar el trabajo en la proximidad (inferior a 1.50 m) de

canalizaciones eléctricas subterráneas, el jefe de obra deberá informar al
representante local de la compañía de electricidad, para tomar las medidas
preventivas necesarias.
Si no fuese posible que la compañía de electricidad suspendiera la electricidad

momentáneamente, se deberá tomar todas las medidas útiles, como indicar el
recorrido de la canalización con estacas y pancartas o cinta de seguridad, indicando al
personal de no trabajar a una distancia menor de 1.50 m, además de doblarse la
vigilancia de las obras y de los trabajadores.
Desmontes
En todo momento, se mantendrán las zonas de trabajo limpias, ordenadas y

suficientemente iluminadas.
Se regarán con la frecuencia necesaria, las áreas en que los trabajos puedan producir
polvaredas.
A nivel del suelo se acotarán las áreas de trabajo siempre que se prevea circulación de
personas o vehículos y se colocarán las señales “Riesgo de caídas a distinto nivel” y
“maquinaria pesada en movimiento”.
Se señalizará oportunamente los accesos y recorridos de vehículos. Los caminos o

rampas de acceso de vehículos al área de trabajo, serán independientes de los accesos
de peatones.
Cuando necesariamente los accesos hayan de ser comunes, se delimitarán los de

peatones por medio de barreras de protección, aceras o medios equivalentes.
Previo a la iniciación de los trabajos, se estudiarán las repercusiones del vaciado en las
áreas colindantes y, se resolverán las posibles interferencias con canalizaciones de
servicios existentes.
Los movimientos de vehículos y máquinas serán regulados, si fuese preciso, por

personal auxiliar que ayudará a conductores y maquinistas en la correcta ejecución de
maniobras e impedirá la proximidad de personas ajenas a estos trabajos.
Siempre que un vehículo parado inicia un movimiento lo anunciará con una señal
acústica.
Las áreas de trabajo en las que el avance de la excavación determine riesgo de caída
de altura, se acotarán debidamente con barandas protectoras de 0.90 m de altura,
siempre que se prevea circulación de personas o vehículos en las inmediaciones.
Periódicamente se pasará revisión a la maquinaria de excavación, compactación y

transporte, con especial atención al estado de mecanismos de frenado, dirección,
elevadores hidráulicos, señales acústicas e iluminación.
Concreto Armado
En todo momento se mantendrán las zonas de trabajo limpias y ordenadas. A nivel del
suelo se acotarán las áreas de paso o trabajo en las que haya riesgo de caída de
objetos. Se dispondrá la señalización de seguridad adecuada para advertir de riesgos y
recordar obligaciones o prohibiciones para evitar accidentes. Se evitará la
permanencia o paso de personas bajo cargas suspendidas, acotando las áreas de
trabajo.
Se habilitarán accesos suficientes a las zonas donde se realizarán los trabajos con
concreto. Siempre que resulte obligado realizar trabajos simultáneos en diferentes
niveles superpuestos, se protegerá a los trabajadores situados en niveles inferiores
con redes o elementos de protección equivalentes.
Los operarios encargados del montaje o manejo de armaduras, irán provistos de

calzado y guantes de seguridad, mandiles, cinturón de seguridad y portaherramientas.
Los operarios que manejan el concreto llevarán guantes y botas que protejan su piel
del contacto con el mismo.
Se vigilará el buen estado de la maquinaria, con especial atención a la de puesta en

obra del concreto. Periódicamente se revisarán la toma de tierra de grúas, mezcladora
de concretos y demás maquinaria accionada eléctricamente.
Trabajos en la proximidad de Líneas Eléctricas de Alta Tensión
El trabajo que sea necesario llevar a cabo en la proximidad inmediata de conductores

o aparatos de Alta Tensión, se realizará en las condiciones siguientes:
 Se considerará que todo conductor está en tensión.
 No se conducirán vehículos altos por debajo de las líneas eléctricas, siempre

que exista otra ruta a seguir.
 Cuando se efectúen obras, montajes, etc. en proximidad de líneas aéreas, se

dispondrá de recubrimientos, señales o barreras provisionales.
 Cuando se utilicen grúas-torre o similar, se observará que se cumplen las

distancias de seguridad.
 Durante las maniobras de la grúa, se vigilará la posición de la misma respecto
de las líneas.
 No se permitirá que el personal se acerque a estabilizar las cargas

suspendidas, para evitar el contacto o arco con la línea.
 No se efectuarán trabajos de carga o descarga de equipos o materiales, debajo

de las líneas o en su proximidad.
 No se volcarán tierras o materiales debajo de las líneas aéreas, ya que esto

reduce la distancia de seguridad desde el suelo.
 Los andamiajes, escaleras metálicas o de madera con refuerzo metálico,

estarán a una distancia segura de la línea aérea.
 Cuando haya que transportar objetos largos por debajo de las líneas aéreas, se
llevarán siempre en posición horizontal.
 En líneas aéreas de alta tensión, las distancias de seguridad a observar son: 4

m hasta 66.000 V. y 5 m más de 66.000 V.
Trabajos en la proximidad de Líneas Eléctricas de Baja Tensión

Toda la instalación será considerada bajo tensión, mientras no se compruebe lo
contrario, con aparatos destinados al efecto.
Si hay posibilidad de contacto eléctrico, siempre que sea posible, se cortará la tensión
de la línea. Si esto no es posible, se pondrán pantallas protectoras o se instalarán
vainas aislantes en cada uno de los conductores, o se aislará a los trabajadores con
respecto a tierra.
Los recubrimientos aislantes no se instalarán cuando la línea esté en tensión. Serán

continuos y fijados convenientemente para evitar que se desplacen. Para colocar
dichas protecciones, será necesario dirigirse a la compañía suministradora, que
indicará el material adecuado.
Protección de Incendios
El riesgo de incendios por existencia de fuentes de ignición (trabajos de soldadura,
instalación eléctrica, fuegos en periodos fríos, cigarrillos, etc.) y de sustancias
combustibles (madera, carburantes, disolventes, pinturas, residuos, etc.), estará
presente en la obra requiriendo atención a la prevención de estos riesgos.
Se realizarán revisiones periódicas y sé vigilará permanentemente la instalación

eléctrica provisional de la obra, así como el correcto acopio de sustancias
combustibles. Estos acopios se situarán en lugares adecuados, ventilados y con medios
de extinción en los propios recintos. Se dispondrá de extintores portátiles en los
lugares de acopio que lo requieran, oficinas, almacenes, etc. Se tendrán en cuenta
otros medios de extinción como agua, arena, herramientas de uso común, etc.
Se dispondrá del teléfono de los bomberos junto a otros de urgencia, recogidos en una
hoja normalizada de colores llamativos que se colocará en oficinas, vestuarios y otros
lugares adecuados.
Las vías de evacuación estarán libres de obstáculos, como uno de los aspectos del
orden y limpieza que se mantendrá en todos los tajos y lugares de circulación y
permanencia de trabajadores. Se dispondrá la adecuada señalización indicando los
lugares con riesgo elevado de incendio, prohibición de fumar y situación de extintores.
Estas medidas se orientan a la prevención de incendios y a las actividades iniciales de

extinción hasta la llegada de los bomberos, caso que fuera preciso su intervención.
F. FORMACION DEL PERSONAL
Todo el personal debe recibir al ingresar a la Obra, una exposición de los métodos de
trabajo y los riesgos que éstos pudieran entrañar, juntamente con las medidas de
seguridad que deberá emplear.
Se impartirá formación en materia de Salud y Seguridad Ocupacional, al personal de la

obra.
Además de las Normas y Señales de Seguridad concienciándoles en su respeto y

cumplimiento, y de las medidas de Higiene. Se les enseñará la utilización de las
protecciones colectivas y, el uso y cuidado de las protecciones individuales del
operario.
Los operarios serán ampliamente informados de las medidas de seguridad, personales

y colectivas, que deben establecerse en el tajo a que estén adscritos así como en los
colindantes. Cada vez que un operario cambie de tajo, se reiterará la operación
anterior.
El Contratista garantizará y, consecuentemente será responsable de su omisión, que

todos los trabajadores y personal que se encuentre en la obra, conoce debidamente
todas las normas de seguridad que sean de aplicación.
Eligiendo al personal más calificado, se impartirán cursillos de socorrismo y primeros

auxilios, de forma que todos los tajos dispongan de algún Socorrista.
G. PREVENCIÓN EN GENERAL
El Ingeniero Residente, como uno de los integrantes del Comité de Seguridad, es el

máximo responsable de la Seguridad en la obra y tomará todas las medidas necesarias
independientemente de que estén o no reflejadas en el estudio que nos ocupa.
La limpieza de la obra, se cuidará periódicamente para evitar cortes por puntillas,

barras de acero o cualquier material depositado innecesariamente en el tajo o sus
aledaños.
Se adoptarán las medidas precisas, para que en los lugares de trabajo exista una
señalización de “Seguridad y Salud en el Trabajo”. Debiendo permanecer está en tanto
persista la situación que la motiva.
Las tomas de tierras serán exigibles en todos los elementos metálicos y no metálicos
con riesgo de transmisión eléctrica al usuario.
En días de calor intenso, se facilitará a los operarios el agua, las protecciones y el

descanso necesario para evitar deshidratación o insolación excesiva. Se procurará
distribuir los trabajos más duros en horas de menor incidencia solar y en las de más
calor, trabajar en tajos interiores.
Se adoptarán las medidas preventivas que no se hubiesen incluido en el Plan de

Seguridad, siendo constante su revisión.
El Contratista propondrá en el Plan de Seguridad, que tiene la obligación de desarrollar

y presentar al Coordinador, o en su defecto al Supervisor, antes del inicio de las obras,
la ubicación de botiquines, comedores, aseos, accesos, acopios, etc., para comprobar
la inexistencia de riesgos adicionales a los descritos en el Plan.
No se admitirá como excusa la existencia de medios o instalaciones en otros tajos

distintos al estudiado en este documento para argumentar la no-utilización de éstos.
H. MEDICINA PREVENTIVA Y PRIMEROS AUXILIOS
Botiquines: Se prevé la instalación de un local para botiquín central, atendido por un

auxiliar de enfermería y varios botiquines de obra, para primeros auxilios conteniendo
todo el material necesario para llevar a cabo su función.
Asistencia a accidentados: Se deberá informar en la obra de la ubicación de los

diferentes Centros Médicos y Hospitales cercanos, donde deba trasladarse a los
accidentados para su más rápido y efectivo tratamiento. Es muy conveniente disponer
en la obra, y en sitio bien visible, de una lista con los teléfonos y direcciones de los
Centros asignados para urgencias, ambulancias, taxis, etc., para garantizar un rápido
transporte de los posibles accidentados a los Centros de Asistencia. Al encontrarse los
trabajos alejados de los Centros Médicos, se dispondrá de un vehículo en todo
momento, para el traslado urgente de los accidentados, que estará equipado
especialmente para atención médica de emergencia.
Reconocimiento Médico: Todo el personal que empiece a trabajar en la obra, deberá

pasar un reconocimiento médico previo al trabajo, y que será repetido en el período
de un año. Si el suministro de agua potable para el personal, no se toma alguna red
municipal de distribución, sino de fuentes, pozos, etc., hay que vigilar su potabilidad.
En caso necesario, se instalarán aparatos para su cloración. El Contratista tomará las
oportunas medidas, para que ningún operario realice tareas que le puedan resultar
lesivas a su estado de salud general o concreta en cada momento.
I. PREVENCIÓN DE RIESGOS DE DAÑOS A TERCERO
A fin de evitar posibles accidentes a terceros, se colocarán las oportunas señales de

advertencia de salida de camiones y de limitación de velocidad en las carreteras a las
distancias reglamentarias del entronque con ella.
Se señalizarán los accesos naturales a la obra, prohibiéndose el paso a todo personal

ajeno a la misma, colocándose, en su caso, los cerramientos necesarios.
Si algún camino o zona pudiera ser afectado por proyecciones de piedra en las
voladuras, se establecerá el oportuno servicio de interrupción del tránsito, así como
las señales de aviso y advertencia que sean precisas.
Así mismo, se colocarán estacas y señales luminosas que perduren durante toda la
noche, a lo largo de la zona de trabajo .
7.3 PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
PROCEDIMIENTO DE TRABAJO SEGURO

PAVIMENTACIÓN
1.0PROPOSITO
Minimizar las pérdidas que puedan derivarse al realizar trabajos de excavaciones y
zanjas.
2.0ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las áreas de la Empresa.
3.0DEFINICIONES
Apuntalamiento
 Sistema de soporte para lados de excavaciones con el fin de evitar el movimiento
de suelos, servicios públicos subterráneos, calzadas y cimientos. Existen dos tipos
de apuntalamiento: Apuntalamiento con madera y apuntalamiento hidráulico de
aluminio.
Estratos Geológicos
 Cuando los suelos se configuran en capas, es decir, cuando existe una estructura
geológica estratificada, debe clasificarse de acuerdo con la clasificación de suelos
de la capa del suelo más débil. Cada capa puede clasificarse individualmente si una
capa más estable se ubica por debajo de una capa menos estable, es decir, cuando
el suelo Tipo C se ubica por encima de la roca estable.
Excavación
 Depresión en la superficie del terreno construida manualmente o con equipo
mecánico.
Roca Estable
 Es la materia mineral sólida natural que puede excavarse con lados verticales y
permanecer intacta al exponerse. Generalmente se le identifica con un nombre de
roca como granito o piedra arenisca. Puede ser difícil determinar si un yacimiento
es de este tipo salvo que existan grietas y que éstas se introduzcan en la
excavación o salgan de la misma.
Suelos Tipo A
 Son suelos cohesivos con una resistencia a la compresión ilimitada de 1.5 toneladas
o más por pie cuadrado (144 kPa). Ejemplos: arcilla, arcilla limosa, arcilla arenácea,
greda y en algunos casos, greda de arcilla limosa y greda de arcilla arenácea.
Suelos Tipo B
 Son suelos cohesivos con una resistencia a la compresión ilimitada mayor de 0.5
toneladas por pie cuadrado (48 kPa) pero menor de 1.5 toneladas por pie cuadrado
(144 kPa). Ejemplos: grava angular; limo; tierra negra de limo.
Suelos Tipo C
 Son suelos cohesivos con una resistencia a la compresión ilimitada de 0.5 toneladas
o menos por pie cuadrado (48 kPa). Ejemplos: grava, arena y arena arcillosa, suelo
sumergido, suelo del cual filtra agua y roca sumergida que no es estable.
Talud
 Superficie inclinada respecto a la horizontal que adopten permanentemente las
masas de tierra. Estas pendientes pueden ser naturales o artificiales.
Zanjas
 Excavaciones angostas y de gran longitud. También conocidas como trincheras o
canales.
Cortes de terreno
 Son excavaciones con maquinaria y/o manuales.
4.0RESPONSABILIDADES
Trabajadores
Conocer y cumplir el presente procedimiento.
Supervisores
Completar la Autorización antes de iniciar cualquier trabajo de excavación mayor a
0.40 m. y entregar el original a Prevención de Pérdidas.
Mantener una copia de la Autorización en el área de trabajo.
Inspeccionar diariamente las excavaciones y/o zanjas y todos sus elementos
auxiliares (pasarelas, escaleras, apuntalamiento, etc.) y después de ocurrida alguna
tormenta o factor que pueda hacer variar las características originales de la
excavación.
 Renovar la autorización para excavaciones que permanezcan abiertas por más de 7
días.
Asegurar que el personal que realiza este trabajo haya llevado el curso de
excavaciones y zanjas.
Prevención de Pérdidas
Inspeccionar aleatoriamente las excavaciones que se realicen para verificar el
cumplimiento del presente procedimiento.
Auditar el llenado y cumplimiento de las autorizaciones de excavación.
Conservar los originales de las autorizaciones.
5.0PROCEDIMIENTO
Autorización Para Ejecutar Excavaciones y Zanjas
Completar el formato de Autorización correspondiente cuando la excavación tenga
más de 0.40 metros de profundidad.
Instalaciones Subterráneas y Aéreas

Deberá determinarse la presencia de alguna instalación subterránea existente
(cables eléctricos o telefónicos, tuberías, etc.), marcando su localización y
protegiéndolas. Se deberá contar con el V°B° del supervisor del área donde se
realizará la excavación.
En lugares donde se tenga presencia de cables eléctricos aéreos se desenergizarán

estos si alguna parte del equipo estacionado o en movimiento se acercara a menos
de 3 metros del cable energizado ó de las torres, postes, elementos de sujeción
(tensores, vientos, etc). Se deberá contar con el V°B° del supervisor del área donde
se realiza la excavación.
 Al realizar un trabajo de excavación a una distancia menor a 15 metros de cables

energizados se deberá cumplir con el procedimiento PP-P 37.03 “Trabajos cerca de
cables Eléctricos”.
Si se detectan cables eléctricos energizados, se deberá cortar la energía de los
cables con el bloqueo respectivo, si es que el personal fuera a trabajar a menos de
3m de ellos.
Señalización
Coloque letreros alertando sobre los peligros. Por ejemplo: "CUIDADO
EXCAVACION"; "PELIGRO NO SE ACERQUE"; “AREA DE TRABAJO–SOLO PERSONAL
AUTORIZADO”.
Cerque todo el perímetro de la excavación con cinta amarilla o roja de acuerdo al
procedimiento PP-P 49.01 Código de Colores y Señales aún cuando use el material
de la excavación como berma. Coloque material reflectivo cada cinco (5) metros.
La cinta perimetral debe colocarse a una altura no menor de 0.55 metros ni mayor
de 0.70 metros respecto del piso.

HERRAMIENTAS DE MANO
1.0 PROPOSITO
Establecer un procedimiento de operación con las herramientas de mano.
2.0ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las áreas de la Empresa. En todas las tareas en
que se utilicen herramientas de mano.
3.0Responsabilidades
Del Operario
Tomar conocimiento del procedimiento y cumplir con las indicaciones allí contenidas .
Del Supervisor/Encargada de grupo

Instruir al personal en el uso y cuidado de las herramientas. Asegurar el cumplimiento
de este procedimiento.
Del Comité Paritario

Efectuar controles periódicos sobre la aplicación del presente procedimiento.
Del almacén central y pañoles sectoriales

Control y entrega para su visualización de todas las herramientas de mano que se
encuentren en buen estado de uso y conservación.
4.0 Procedimiento de uso

 Seleccionar la herramienta adecuada para el trabajo a ejecutar.
 Verificar previo inicio de tareas el estado y condiciones de la herramienta a

utilizar. De no estar en condiciones o generar dudas al respecto no iniciar
tareas e informar al Capataz, Residente o Supervisor.
 No retire herramientas del almacén en malas condiciones. Exija la entrega de

las herramientas en buen estado.
 En caso de rotura o deterioro durante su utilización repárelas si es que está a

su alcance poder hacerlo, de lo contrario reemplácela en el almacén,
informando del deterioro de la misma, de modo tal que la herramienta no
vuelva a salir a la obra sin antes haberse reparado.
 Las herramientas deben transportarse en cajas, bolsas específicas, cartucheras

apropiadas, etc.
 No se deberá alterar o modificar el diseño de fabricación, ante cualquier

inquietud o dudas respecto a las características, funcionamiento, diseño, se
analizará a través del capataz, Residente o Supervisor.
5.0 Análisis de riesgo
 Empleo de herramientas inadecuadas.

 Empleo de herramientas defectuosas.
 Transporte de herramientas en lugares inadecuados.
 No utilización de elementos de protección personal.
 Proyección de partículas.
6.0 Medidas preventivas

 Capacitación sobre el uso correcto de herramientas.
 Revisión previa del estado de las herramientas.
 Utilización de los elementos de protección personal.
 Utilización de cajas portaherramientas o elementos similares.
 Señalizar y almacenar en forma separada las herramientas que se encuentren
para reparación o destinadas a fuera de servicio.
7.0 Elementos de protección personal

 Casco de seguridad con barbijo de sujeción
 Calzado de seguridad.
 Protección ocular.
 Guantes de cuero (según corresponda).
 Protección auditiva (según corresponda).

SEÑALIZACION EN OBRA
1.0 PROPOSITO
Normalizar la señalización de la obra con el objeto de informar, educar, persuadir y
prevenir accidentes/incidentes de trabajo.
2.0ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las áreas de la Empresa. En todas las
instalaciones propias tales como: obradores, oficinas, comedores, vestuarios, etc.
Todas las tareas que se realicen en la obra .
3.0Tipos y elementos de señalización
 Carteles de chapa, atornillados/soldados.

 Carteles autoadhesivos.
 Calcos de identificación, autorización, habilitación adosados al caso.
 Balizas destelladoras y fijas (Areas de trabajo y señalización de plumas en
grúas).
 Cintas plásticas con rayas a 45 grados roja y blanca, indicadoras de peligro.
 Conos reflectivos.
 Vallas.
 Alarmas acústicas y sonoras en equipos pesados.
 Megáfonos.
 Carteleras.
4.0 Clasificación según su contenido

Señalización institucional
Comprenderá la señalización de almacenes, estacionamientos, servicio

médico, áreas destinadas a accesos, etc.
Señalización preventiva y de riesgo
Indicarán trabajos en altura, demoliciones por cargas explosivas, áreas

restringidas, cargas suspendidas, equipos operando, equipos e instalaciones
energizadas, pasarelas cortadas, etc.
Señalización para lograr cambios de hábitos y obtener actitudes seguras
Estarán orientados a mantener permanentemente vigente los mensajes

preventivos y de concientización para el personal. Ej.: utilización de elementos
de protección personal, mantenimiento del orden y la limpieza, política de
seguridad, objetivos alcanzados, etc.
Señalización de elementos para emergencias
Indicarán la ubicación de extinguidores de incendios, camillas para traslado de

accidentes, etc.
Divulgación de actividades relevantes
Indicarán las actividades relevantes a desarrollar diariamente. Ej.: voladuras,

maniobras especiales, prueba de equipos, etc.

USO DE VEHICULOS DE LA EMPRESA
1.0 PROPOSITO
Establecer el procedimiento que permita habilitar al personal a utilizar los vehículos

que prestan servicio en el proyecto.
2.0ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las áreas de la Empresa a todo el personal que
conduce: automóviles, camionetas, camiones, ciclomotores, equipos pesados,
pertenecientes al patrimonio de la empresa.
Del Conductor
Cumplir con el Reglamento Nacional de Tránsito. Normas de tránsito locales y

provinciales.
Designar al personal bajo su dependencia, que estará habilitado para conducir los
vehículos de la prestación.
De Servicios Generales
Administrar y controlar las asignaciones de vehículos de la prestación, actualizando

trimestralmente la nómina del personal habilitado para la conducción.
4.0 Procedimiento
Cargadoras sobre neumáticos
Deberá cumplir con los siguientes requisitos:
 Registro de conductor que habilite a nivel nacional para el manejo de

vehículos.
 Entrenamiento en la máquina en la que se postula.
 Bajo ninguna circunstancia se permitirá que el operador practicante utilice
el equipo sin la participación del operador titular.
 Para la habilitación del operador cuando se considere a éste apto para su
aprobación, deberá mediar un examen funcional con la participación de
operación y mantenimiento en la definición.
 El operario en el manejo obtiene así la autorización para el manejo

específico de dicha unidad.
 Para el manejo de otras deberá realizar el entrenamiento correspondiente.
El postulante deberá cumplir con los siguientes requisitos:

vehículos.
 Entrenamiento en la máquina en la que se postula.
 Bajo ninguna circunstancia se permitirá que el operador practicante utilice
el equipo sin la participación del operador titular.
El postulante deberá cumplir con los siguientes requisitos :

vehículos de éstas características.
5.0Registros
 La nómina de personal reconocido y las habilitaciones correspondientes

serán archivadas en Servicios Generales.
 Los formularios de examen de los operadores serán archivados en Servicios

Generales.
REVISIÓN PERIÓDICA DE EQUIPOS, MÁQUINAS Y HERRAMIENTAS ELÉCTRICAS
1.0 PROPOSITO
Garantizar a los usuarios de herramientas eléctricas el control y revisión periódica de los

equipos a efectos de eliminar condiciones inseguras.
2.0ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las áreas de la Empresa. En todos los equipos y
herramientas eléctricas utilizables en el Proyecto.
Del Operario
Control de los equipos, máquinas y herramientas previa utilización. Solicitar a

mantenimiento a través de la supervisión, la revisión de las mismas.
Asegurar y controlar el cumplimento de este procedimiento .
Del almacén central y pañoles sectoriales
Realizar registro de herramientas y equipos a cargo del personal de la obra, efectuar

seguimientos de los mismos y mantener actualizada dicha información, remitiéndola a
Mantenimiento eléctrico.
Del taller herrería/prefabricados
Solicitar mensualmente la revisión de los equipos fijos del taller.

Efectuar controles periódicos sobre la aplicación del presente procedimiento.
4.0 Procedimiento de uso
i) Toda herramienta/equipo deberá ser revisada en forma periódica.
ii) La periodicidad de dicha revisión, dependerá de las exigencias en obra a la

que esté sometido el equipo/herramienta.
iii) Las herramientas manuales serán llevadas por los usuarios a mantenimiento
eléctrico para su revisión.
iv) Para el control de tableros eléctricos de distribución, instalaciones

transitorias de iluminación, electrosoldadoras, etc. que se encuentren en obra,
el personal de mantenimiento eléctrico procederá de la siguiente manera:
 Tomar conocimiento del procedimiento de trabajo vigente para la ejecución de

dichas tareas.
 Presentarse al supervisor/encargado usuario del equipo/máquina, quien le

informará sobra los riesgos particulares del área, permiso u ordinativo de
trabajo vigente, A.S.T., medidas de control de riesgos.
 Realizar, en base al punto anterior, el análisis de riesgo previo al inicio de los

trabajos.
v) Efectuada la revisión, el mantenimiento eléctrico registrará dicha actividad en

ficha individual.
vi) Se identificarán los equipos y herramientas revisados con un adhesivo que

indicará la fecha, el responsable de la revisión y el mes, de acuerdo al color.
ACCIDENTADOS Y ENFERMOS GRAVES
1.0 PROPOSITO
Establecer las pautas para efectuar la evacuación de emergencia de accidentados o

enfermos graves.
2.0ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las áreas de la Empresa. En todo el ámbito de la
obra y todo el personal afectado a las obras de construcción y montaje de planta.
Del Jefe de Obra

Asegurar y controlar el cumplimento de este procedimiento.

Administrar la adecuada aplicación de este procedimiento e instruir
convenientemente a los responsables de la ejecución del mismo.
Todo el personal de la obra
Cumplir con las instrucciones de este procedimiento.
Generalidades
Para el efecto la labor contará con el servicio de ambulancia con chofer y enfermero,
equipada con todos los elementos necesarios para brindar los primeros auxilios
dispuesta por la mutualidad adherida.
4.0 Procedimiento
Accidentes menores o leves
Los accidentes menores o leves se trasladarán mediante un vehículo de obra

(camioneta/automóvil), al Servicio de Urgencia de la Entidad Correspondiente
Accidentes o enfermos graves

Se solicitará la concurrencia del Servicio médico de obra con ambulancia, derivándolo

al centro de atención médica autorizado.
TRABAJOS CON EL CARGADOR FRONTAL
1.0 PROPOSITO
Garantizar la protección de las personas y la operación correcta y segura de estos equipos.
2.0ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las áreas de la Empresa, Aplicable a las áreas de
trabajo, tanto dentro las instalaciones de la Empresa como de las anexas.
Los supervisores son los responsables de su cumplimiento y darlos a conocer a todo el

personal involucrado.
4.0 Requisitos Generales

Los operadores el Cargador frontal, para el buen desempeño de sus funciones deberán
usar los siguientes elementos de protección personal:
 Casco de seguridad
 Lentes de seguridad
 Protector auditivo tipo fino
 Calzado de seguridad
 Guantes de cuero
Las personas que operarán el Cargador frontal, deberán cumplir con los siguientes
requisitos:
 Saber leer y escribir con facilidad

 Poseer Licencia Municipal que cumpla con el requisito para operar la
maquinaria, al día.
 Acreditar haber realizado un curso de manejo a la defensiva.
 Haber recibido su inducción de seguridad.
Todo el personal involucrado debe estar instruido por el supervisor a cargo sobre el
trabajo a realizar y del equipo de protección personal a usar, como también de los
riesgos existentes en el área y labores a ejecutar.
Deberá contar con un extintor de polvo químico seco. El operador velará que este
elemento se encuentre en condiciones de uso en todo momento, y se llevará un
registro permanente del estado de este elemento en el check-list de Pre-uso.
5.0 Procedimiento
Todas las inspecciones visuales que se describen en este punto, quedarán registrada
en el formulario de check-list de Pre-uso, en forma diaria, es responsabilidad del
supervisor de faena controlar que el operador cumpla con esta normativa.
Además se inspeccionara exhaustivamente una vez al mes lo cual tendrá que quedar
registrado. Aparte de cumplir con la mantención indicada por el fabricante.
6.0 Inspección Visual Del Equipo Antes De Inicios De Turno.
En cada inicio de turno el Operador debe asegurarse que el Equipo a Operar está en
óptimas condiciones, siendo necesario revisar cadenas, eslabones, pasadores, ripper,
calzas, focos, latas y palas. En caso de tener algún problema con lo antes indicado,
deberá dar aviso a su supervisor directo.
7.0 Inspección a Niveles de Aceites, Lubricantes, Agua y Petróleo.

Es necesario que el operador revise los niveles de aceite motor, aceite hidráulico,
aceite de transmisión, agua y petróleo en cada inicio de turno. En caso de que faltase
algún lubricante, deberá avisar para su correspondiente relleno.
8.0 Inspección Sobre el Equipo.

La inspección sobre el equipo deberá ser rigurosa, por lo que se recomienda verificar
todos los manómetros, ubicación de espejos, cabina, asiento, luz interior, accesorios
varios, mandos, limpieza del equipo. Si uno de éstos faltara o se encontrara en malas
condiciones, se deberá dar aviso para su correspondiente reposición.
9.0 Inspección de Encendido del Motor.

Antes de echar a correr el equipo, el operador deberá cerciorarse de que no se
encuentren personas cerca del aspa del ventilador (tocar bocinazo), una vez encendido
el motor el operador chequeara que los manómetros funcionen correctamente,
además, de revisar luces y accesorios varios. Si en ésta maniobra falla algún sistema de
los sistemas indicados, el operador avisará a su supervisor directo para que este tome
las medidas correspondientes.
10.0 Inspección a Sistema Hidráulico de Levante.
El operador verificará que el sistema de levante de pala se encuentre en condiciones,

revisando el funcionamiento de la bomba hidráulicas, mangueras, cilindros. En caso de
aparecer algún desperfecto en el sistema, avisará a su supervisor directo para su
reparación.
11.0 Inspección Sistema de Avance.

El operador deberá cerciorarse de que el equipo funcione en condiciones óptimas,
verificando sistema de frenos, dirección, palancas y cambio. Si alguno de estos
sistemas falla, el operador avisará a su supervisor directo para la oportuna
intervención del equipo.
12.0 Traslado de Equipo Desde y Hacia el frente de Trabajo.

El operador deberá trasladar la maquina a su frente de trabajo, sea de ida o regreso en
forma segura, según el estado del terreno ej. Si el estado del terreno a transitar se
encuentra en malas condiciones o con obstáculos, detener la máquina y avisar al
supervisor directo. Al subir pendientes de 25º el operador deberá llevar la pala lo más
próximo al terreno.
13.0 Medidas de Seguridad.

 No efectuar maniobras osadas.
 Mantener atención sobre ubicación y movimientos de equipos cercanos.
Respetar derecho de preferencia.
 Operaciones de reversa con alarma de retroceso.
 En labores que ejecute en sectores con diferencia de desnivel el operador
deberá ir confeccionando un pretil de seguridad.
 El operador deberá operar la máquina con las puertas cerradas.
 La Máquina no podrá operar con menos del cuarto estanque de combustible.
 El operador deberá cumplir con las normas del Reglamento Interno de Orden
e Higiene y Seguridad
 El operador evaluara el estado del equipo al final del turno anotando en el
reporte de operación alguna situación anormal que él detecte.
 Se prohíbe terminantemente llevar pasajero en la cabina.
Procedimiento
 Aplicar una mano de pintura cruzada a modo de prueba, tomar espesores en

húmedo para verificar si el tipo elegido es el correcto.
 Se proyectará el aire desde 30 o 40 cm. aproximadamente sobre un papel de

filtro blanco durante 3 minutos.
 La impresión en el papel no deberá presentar humedad ni manchas oleosas,

de detenerse dicha anomalía, se interrumpirá el trabajo para verificar las
causas, efectuar las correcciones en los equipos y proceder a reiniciar el
trabajo para verificar las causas, efectuar las correcciones en los equipos y
proceder a reiniciar la labor.
 Una vez realizada la impresión, se procederá a efectuar los controles de

espesores en húmedo y en seco de las superficies. Para ello se emplearán
peines con graduaciones y escalas prefijadas.
 Se apoya el peine seleccionado sobre la aplicación formando un ángulo de 90

grados, se lee el espesor húmedo entre el último diente con rastros de pintura
y el primero limpio.
 El valor obtenido deberá aproximarse al valor calculado por la relación que

existe entre el espesor seco que se necesita obtener y el contenido de sólidos
por volumen de la pintura aplicada.
14.0 Análisis de riesgo
 Manejo de pinturas, solventes, inflamables y tóxicos.

 Trabajos con equipos sometidos a presión interna.
 Ruido.
 Partículas de pintura y solventes en suspensión.
 Trabajos en áreas restringidas y en plantas en producción.
 Trabajos en altura.
 Movimiento ferroviario, vehicular y peatonal.
 Movimiento grúas puente.
 Cargas suspendidas.
 Shock eléctrico.
 Atrapamientos.
 Caída de objetos.
 Superposición de tareas
 Riesgo de explosión.
 Incendios.
 Ingreso en recipientes o espacios confinados.
1.0 Medidas preventivas

 Empleo de pinturas y solventes contenidos en envases rotulados de acuerdo a
disposiciones legales vigentes.
 Utilización de recipientes sometidos a presión interna, aprobados y

autorizados por la autoridad competente.
 Empleo de protección auditiva.
 Empleo de protección respiratoria de acuerdo al riesgo, proteger las
instalaciones de la pintura con material impermeable.
 Habilitación diaria con el sector de área restringida.
 No exponerse al paso de cargas suspendidas. Coordinar con la supervisión del
sector la metodología a seguir para evitar dicha condición de riesgo.
 Utilizar instalaciones protegidas con disyuntor diferencial. Para iluminación
portátil emplear voltaje de seguridad (24 voltios).
 Vallar todos los niveles inferiores con cintas de peligro y cartelera alusiva.
 Coordinación de los trabajos con los demás equipos de tareas, a fin de evitar
interferencias
 Monitoreo con instrumental específico del ambiente de trabajo (periódico o
permanente).
 Provisión de extintores en el área de trabajo.
 Mantener el orden y la limpieza de los depósitos de pintura y solventes. Dotar
los mismos de ventilación natural e iluminación antiexplosiva.
2.0 Elementos de protección personal
 Casco de seguridad (barbijo de sujeción para trabajos en altura).

 Anteojos de seguridad.
 Máscara anti polvo.
 Máscara con filtros químicos para gases ácidos orgánicos.
 Guantes de cuero, P.V.C.
 Calzado de seguridad.
 Cinturón de seguridad del tipo arnés completo.
VACIADO DE CONCRETO
1.0 PROPOSITO
Normalizar el procedimiento de trabajo seguro en el vaciado de concreto en obra con
el objeto de informar, educar, persuadir y prevenir accidentes/incidentes de trabajo.
2.0ALCANCE
Este procedimiento se aplica a todas las áreas de la Empresa. En todas las actividades
que comprenda vaciado de concreto.
3.0PROCEDIMIENTO DE VACIADO
 Coordinaciones preliminares de Supervisores y Prevención de Pérdidas en los

niveles correspondientes de la organización.
 Charla de 5 minutos del trabajo a realizar y difusión del procedimiento a los

trabajadores experimentados, entrenados y calificados.
 Análisis seguro de trabajo (AST)
 Inspección general y limpieza de la zona de Trabajo.
 Revisión de los implementos de protección personal.
 Verificar que las máquinas y equipos tengan el check list de pre uso con la
respectiva firma del supervisor.
 Verificar y/o señalizar el área de trabajo, desde 150 metros antes de la obra,
empleando pinturas fosforescentes.
 En las tranqueras de acceso principal deberá permanecer personal de

seguridad con equipo de comunicación que le permita realizar un trabajo
efectivo.
 En los casos que hubiera exigencia de tránsito temporal en el frente de

trabajo, se deberá contar con personal debidamente instruido (señalero y/o
vigía) para dirigir el tráfico en esta zona, portando paletas de color rojo (PARE)
y verde (SIGA).
 Las rutas alternas que sean necesarios habilitar para el tránsito temporal,
deberán ser planificadas y proyectadas antes de la ejecución de las obras.
 Ubicación adecuada del vigía entrenado.
 El vigía entrenado, ubicará adecuadamente, los conos de aviso para la parada

de los vehículos circulantes.
 El vigía se ubicará en una zona adecuada para que pueda ser visualizado por
los conductores que hagan uso de la vía.
 El vigía permanecerá atento a la circulación de vehículos para regular su

traslado seguro.
 No se permitirá el tránsito de personas cercanas al área de trabajo.
 El Supervisor o Residente de Obra, dará la orden de inicio de la actividad al

Jefe de Terreno.
 El Jefe de Terreno, verificará el estricto cumplimiento de los Estándares y del

Procedimientos de Trabajo Seguro.
 La colocación del nuevo concreto se iniciará inmediatamente.
 El vaciado del concreto correspondiente a cada elemento será vaciado en

forma continua hasta completar la operación.
 En el proceso de vaciado se evitará, en lo posible, la formación de juntas de

vaciado o juntas de construcción no previstas.
 El equipo de colocación seleccionado debe ser capaz de trabajar mezclas de la

dosificación y asentamiento elegidos.
 Finalizadas las operaciones de colocación, debe efectuarse una cuidadosa

limpieza del equipo empleado.
4.0CONSIDERACIONES:
 Se empleará en la colocación del concreto únicamente aquellos que

reduzcan a un mínimo la posibilidad de segregación, debiendo tomarse
precauciones especiales al aumentar el asentamiento, el tamaño máximo del
agregado o el porcentaje de agregado grueso, o al reducirse el contenido de
pasta o el de cemento en la mezcla.
 El tiempo entre el inicio del mezclado y la finalización de los procesos de

colocación y compactación se debe mantener tan corto como sea posible,
excepto cuando la pérdida de asentamiento debida a demoras en la
colocación no es importante.
 El concreto que presente un inicio de fraguado o haya endurecido

parcialmente, o aquel contaminado con sustancias inconvenientes, no será
colocado.
 Cuando se produzcan interrupciones no previstas en el proceso de colocación

del concreto, el vaciado debe reanudarse antes que el concreto esté tan
fraguado que no permita la entrada del vibrador en marcha por acción de su
propio peso.
 El equipo y los elementos de trabajo deben tener características tales que

permitan introducir el concreto en los encofrados prácticamente sin velocidad
o con la menor que sea posible.
 La velocidad de colocación será la mínima necesaria para que el concreto

ocupe rápidamente los espacios comprendidos entre las varillas.
 La velocidad de colocación debe ser tal que se evite la formación de juntas

entre capas de concreto.
 La velocidad de colocación del concreto no debe ser mayor que la velocidad de

trabajo del vibrador, a fin de facilitar una consolidación total del concreto.
 El concreto debe ser depositado lo más cerca posible de su ubicación final.
 El concreto nunca debe ser depositado en grandes cantidades en un solo

punto para luego ser extendido a lo largo de los encofrados.
 El concreto no debe fluir innecesariamente.
 Sólo se emplearán procedimientos de colocación que eviten la segregación y

conserven homogeneidad de la mezcla.
 La consistencia del concreto será la necesaria para permitirle cubrir

totalmente las armaduras y elementos embebidos y llenar totalmente los
encofrados, especialmente los ángulos y rincones de los mismos.
 No se utilizará el concreto que requiera retemplado o aquel que ha sido re

mezclado después del fraguado inicial, salvo que la inspección lo autorice.
 No se permitirá añadir agua al concreto salido de planta para modificar su

consistencia.
 El concreto debe ser colocado en capas horizontales.
 En elementos estructurales altos y/o delgados, la colocación del concreto se

hará a través de aberturas en el encofrado. Estas se ubicarán preferentemente
en la zona no expuesta a la vista.
 El proceso de colocación del concreto en elementos estructurales de altura

apreciable, debe comenzar en las esquinas del encofrado y seguir hasta el
centro.
 Después del vaciado de columnas y placas se esperaría doce horas mínimo

antes de proceder al vaciado de las vigas o losas que se apoyan sobre ellas. Si
se desea que las columnas o placas y las vigas o losas que se apoyan sobre
ellas se concreten en una operación continua para obtener una estructura
monolítica, el lapso indicado se podrá reducir a tres o más horas, dependiendo
de la temperatura y condiciones de fraguado del concreto empleado.
 En el caso de lo mencionado anteriormente, la demora debe ser tan larga

como sea posible, a fin de permitir el asentamiento del concreto en el
elemento inferior.
 Después de la paralización del vaciado y hasta que se reinicien las operaciones

de colocación, la superficie del concreto se mantendrá limpia y libre de
sustancias extrañas.
 Si la lluvia es tan fuerte que no es posible secar la superficie del concreto o

evitar el lavado de ella, debe suspenderse el trabajo. La inspección debe
indicar la ubicación de la junta.
 No remover o dañar el acero de refuerzo, los elementos embebidos o los

encofrados.
7.4 PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTES E INCIDENTES DE TRABAJO
Causalidad de los Accidentes

Factores Técnicos y Humanos en las Causas de los Accidentes.
Dentro de los factores técnicos se tomarán en cuenta:
a) El agente u objeto defectuoso relacionados con los accidentes.
b) La parte del agente que produce el accidente.
c) Las condiciones físicas y mecánicas que contribuyeron a que ocurriera el accidente.
Los factores humanos son las omisiones o faltas a un método de trabajo establecido, por
parte del trabajador ya sea por negligencia o por una característica mental o física del
individuo, dentro de estos casos se tomaran en cuenta:
a) Operar sin permiso.
b) Trabajar en máquinas a velocidades inseguras.
c) Usar equipos en mal estado, usar las manos u otra parte del cuerpo en lugar del equipo
o herramienta apropiada.
d) Realizar labores de mantenimiento con equipos funcionando.
e) Distraer a un compañero de trabajo.
f) Realizar labores de riesgo sin utilizar el equipo de seguridad requerido.
g) Laborar bajo efectos de alcohol o drogas.
h) Realizar labores en mal estado de salud.
Notificación de Accidentes e Incidentes
Para la notificación de accidentes se procede como sigue:
a) Todo incidente o accidente de trabajo por más leve que este sea, deberá ser
informado a la brevedad posible al Jefe inmediato y supervisor SST o la Unidad
Orgánica de Seguridad y Salud en el Trabajo o al Comité Paritario de Seguridad y Salud
en el Trabajo.
b) El Supervisor o Jefe del área llenará el formato “Registro de accidentes”, por todo lo
ocurrido en su área aun cuando éste no haya dado por resultado una lesión en un
plazo máximo de veinticuatro horas, luego de ocurrido el accidente, para obtener
información relacionada con los actos y condiciones inseguras.
c) En caso de diagnosticarse una enfermedad ocupacional, un accidente o incidente, la

Unidad Orgánica notificará a la autoridad competente de acuerdo a Ley.
Investigación de Accidentes
El Jefe del Área donde pertenece el accidentado deberá realizar una investigación cuando
se hayan producido daños a la salud del trabajador o cuando aparezcan indicios de que las
medidas de prevención resultan insuficientes, a fin de detectar las causas y tomar las
medidas correctivas al respecto. Independientemente la Unidad Orgánica efectuará las
investigaciones del caso conjuntamente con el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Toda investigación de accidentes deberá comprender:
a) Descripción de lo sucedido.
b) Reunión de la información pertinente (hechos, testigos).
c) Determinación de las causas (actos y condiciones sub estándar).
d) Análisis de los hechos.
e) Conclusiones.
f) Recomendaciones correctivas (a corto y/o largo plazo)
g) Llenado del formato de investigación de accidentes.
Durante la investigación del accidente de trabajo, las enfermedades ocupacionales e

incidentes, ya sea por parte de la autoridad competente o por otros organismos
autorizados, estarán presentes tanto los representantes del empleador, como de los
trabajadores.
Estadísticas de Accidentes de Trabajo.

Las estadísticas de los accidentes de trabajo que ocurran en la empresa servirán para
evaluar la efectividad de los programas de seguridad trazados, así como para planificar las
futuras actividades.
Se definirá como índice de frecuencia al número de accidentes fatales o incapacitantes por

cada millón de horas hombre trabajadas.
F=(Número de lesiones ocurridas) x 1´000, 000 horas

Horas de trabajo
Se definirá como índice de gravedad al total de tiempo perdido por un millón de horas
trabajadas.
G= (Número de días perdidos por los accidentados) x 1´000, 000 horas Horas Hombre
trabajadas
7.5 PLAN DE RESPUESTA PARA CASO DE EMERGENCIA
A) Instrucciones generales en caso de movimientos sísmicos .

A.1 Mantener la calma y controlar el pánico.
A.2 Durante el movimiento y en oficinas, protegerse junto a un escritorio, columna mesa

o armario.
A.3 Alejarse de las ventanas y puertas de vidrio. Mantenerse listo para evacuar.
A.4 Tener calma y orientar al personal visitante que está atendiendo para que se dirijan a
los puntos de reunión.
A.5 Pasado el sismo, la evacuación es automática hacerlo de acuerdo a las instrucciones de

los responsables de evacuación, dirigiéndose al punto de reunión Si se percató de algún
empleado herido informar a la garita de control o al Director de Control inmediatamente.
B) Instrucciones Generales para la Evacuación

B.1 Dada la orden de evacuación, la movilización hacia el punto de reunión asignado
comenzará en orden, sin correr, sin gritar.
B.2 Deberá mantenerse la calma y obedecer las instrucciones de los responsables de

Evacuación.
B.3 Obedecer la voz de mando de quien conduzca la evacuación. No empujarse ni dar

indicaciones o realizar comentarios, que puedan ocasionar incertidumbre, confusión y
temor al resto.
B.4 Deberá evitarse el pánico en todo momento.
B.5 Al evacuar, tener cuidado de objetos que puedan caer o encontrarse en la ruta.
El personal femenino que usa zapatos de taco alto debe tener especial cuidado al caminar.
B.6 Si un evacuante cae, deberá tratar de levantarse inmediatamente para no provocar

más caídas y amontonamientos, quienes se hallen cerca, deberán ayudar a levantarlo
rápidamente.
B.7 Al llegar al punto de reunión, cada oficina o área se constituirá en orden para verificar
si todos se encuentran presentes.
B.8 Si en los momentos de evacuación se encuentra a visitantes, indicarles la ruta y

acciones a seguir para su rápida evacuación, al punto de reunión.
C) Ante situaciones riesgosas no controlables.

Se declararán situaciones de emergencia en las instalaciones de la empresa ante
situaciones riesgosas que no son posibles de controlar o se han salido de control de la
brigada de emergencias u otras formas de organización interna, y que ponga en riesgo la

seguridad y salud del personal:
a) Incendios que han evolucionado desfavorablemente.

b) Desplome de edificaciones o estructuras.
c) Intervenciones ilícitas (secuestro, vandalismo, conmoción social, acciones terroristas)
D) Mecanismos de alertas
La empresa cuenta con servicios de comunicación:

a) Directorio telefónico de instituciones especializadas
b) Medio de comunicación. Telefónico, celular, radial, electrónico.
E) Equipo de respuesta
La empresa mantiene los siguientes organismos internos:
a) Brigadas
b) Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
c) La empresa cuenta con extintores de incendios, tomas de agua, vehículos de transporte
para apoyar la seguridad y la atención de emergencias.
F) Comunicación ante emergencias

La empresa mantiene un Directorio Telefónico actualizado además se cuenta con los
números telefónicos de la Policía Nacional, Centro de Salud, Municipalidad, por lo que
estos deben de hacer memorizar a los trabajadores y pegar en un lugar visible dentro de la
zona de trabajo.
G) Prevención y protección contra incendios

G.1 Condiciones generales de Prevención contra Incendios.
Frente a incendios se deberá tener en cuenta las consideraciones generales siguientes:
a) Evitar que se produzcan incendios mediante la prevención.
b) Mantener su área de trabajo limpia, ordenada y en lo posible libre de materiales
combustibles y líquidos inflamables.
c) No obstruir las puertas, vías de acceso o pasadizos, con materiales que puedan dificultar
la libre circulación de las personas.
d) Informar a su Superior sobre cualquier equipo eléctrico defectuoso.
e) Familiarizarse con la ubicación y forma de uso de los extintores y grifos contra
incendios.
f) En caso de incendio de equipos eléctricos desconectar el fluido eléctrico. No usar agua
ni extintores que lo contengan si no se ha cortado la energía eléctrica.
g) En caso de amagos de incendios, la operación de emplear un extintor dura muy poco
tiempo; por consiguiente, utilícelo bien, acérquese lo más que pueda, dirija el chorro a la
base de las llamas, no desperdicie su contenido.
h) Obedecer los avisos de seguridad y familiarícese con los principios fundamentales de
primeros auxilios.
G.2 Instrucciones Generales en caso de Incendio
a) Cuando se detecta un incendio, actuar de inmediato y sin perder la calma.
b) Dar el aviso del incendio inmediatamente.
c) Si algún empleado se encuentra en el lugar del incendio y está entrenado para usar el
equipo extintor apropiado deberá utilizarlo.
d) Por ningún motivo, el personal que no tenga puesto asignado o responsabilidad
específica en la Organización de Emergencia, deberá dirigirse al lugar del incendio o
abandonar su puesto de trabajo salvo los casos que comprometan su integridad.
G.3 Brigadas de Emergencia

La Gerencia de Seguridad debe capacitar a los trabajadores en la lucha contra incendios y
organizar brigadas de emergencia con los trabajadores más capacitados, Estas brigadas
deberán ser debidamente entrenadas y atender las tres principales contingencias.
a) Lucha contra el fuego.
b) Movilización y evacuación del personal.
c) Atención de heridos y primeros auxilios.
La empresa asegurará que los trabajadores que sean seleccionados para formar brigadas
estén físicamente aptos para realizar los deberes que les puedan ser asignados durante las
emergencias.
G.4 Programación de simulacros de lucha contra incendios

a) La Gerencia de Seguridad elaborará un programa de simulacros de lucha contra
incendios, los que deben efectuarse, por lo menos, una vez al año con la participación de
todo el personal, debiendo coordinarse, si fuera necesario, con las autoridades locales
como la Policía Nacional del Perú, el Cuerpo General de Bomberos del Perú, entre otros.
Antes de la ejecución de este programa, se deberá verificar la operatividad de los
extintores.
b) En aquellos lugares donde se ha proporcionado extintores de incendios portátiles para
el uso de los trabajadores, la empresa también proporcionará un programa educativo para
familiarizar a los trabajadores con los principios generales del uso del extintor de incendios
y los riesgos involucrados con la fase inicial de la lucha contra el fuego.
G.6 Extintores portátiles En el uso de extintores portátiles se tendrá en cuenta lo siguiente:

a) La Gerencia de Seguridad, dotará de extintores de incendios adecuados al tipo de
incendio que pueda ocurrir, considerando la naturaleza de los procesos y operaciones.
b) Los aparatos portátiles contra incendios, serán inspeccionados por lo menos una vez
por mes y serán recargados cuando se venza su tiempo de vigencia o se utilicen, se gaste o
no toda la carga.
c) Todos los extintores se colocarán en lugares visibles, de fácil acceso, los que pesen
menos de 18 Kg., se colgarán a una altura máxima de 1.50 m medidos del suelo a la parte
superior del extintor, al centro de un recuadro pintado con franjas oblicuas de colores
alternados rojo o blanco(o amarillo) de aproximadamente 20 cm. de ancho y 45° de
inclinación.
d) Cuando ocurran incendios que implican equipos eléctricos, los extintores para
combatirlos serán de polvo químico seco; en caso de que el incendio sea en el centro de
cómputo, laboratorios o implique equipos sofisticados, se utilizarán los extintores de gas
carbónico (CO2), para su extinción.
e) Deberán estar en condiciones operativas, ubicados en sitios accesibles, visibles,
debidamente señalizados.
G.7 Botiquines de primeros auxilios

En todo centro de trabajo, se dispondrá obligatoriamente de botiquines de primeros
auxilios debidamente implementados.
G.8 De los vehículos

Todo vehículo al servicio de la empresa destinado a las actividades de operación y
mantenimiento deberá tener un botiquín de primeros auxilios.
G.10 Escaleras, puertas y salidas

Las escaleras, puertas y salidas cumplirán lo siguiente:
a) Todos los accesos de las escaleras que puedan ser usadas como medios de salida, serán
marcados de tal modo que la dirección de egreso hacia la calle sea clara.
b) Las puertas de salida se colocarán de tal manera que sean fácilmente visibles y no se
permitirán obstrucciones que interfieran el acceso o la visibilidad de las mismas.
c) Las salidas estarán instaladas en número suficiente y dispuestas de tal manera que las
personas ocupadas en los lugares de trabajo puedan abandonarlas inmediatamente, con
toda seguridad, en caso de emergencia. El ancho mínimo de las salidas será de 1.12 m.
d) Las puertas y pasadizos de salida, serán claramente marcados con señales que indique
la vía de salida y estarán dispuestas de tal manera que sean fácilmente ubicables
7.6 ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS ACTIVIDADES Y SERVICIOS

CONEXOS
Estándares Generales
Todo ambiente de trabajo estará provisto de servicios higiénicos de acuerdo a la norma
del Reglamento Nacional de Edificaciones. Asimismo la Empresa de Limpieza deberá dotar
a los baños de útiles de aseo como jabón líquido y papel higiénico.
Es responsabilidad de las empresas de limpieza, dotar a su personal, de los equipos de

protección personal necesarios para las labores que desempeñan, tal y como se dispone
en el Art.12 del presente Reglamento.
Se tomarán las medidas de seguridad al momento de emplear materiales de limpieza y

desinfectantes.
Todos los envases y recipientes de productos de limpieza y desinfección serán

debidamente rotulados.
Es responsabilidad de la empresa mantener en buen estado de conservación de los

lavamanos y es responsabilidad de los trabajadores el utilizarlos adecuadamente.
La Empresa velará por el suficiente suministro y dotación de agua potable. El agua deberá
reunir las condiciones fijadas por las autoridades sanitarias y su potabilidad deberá
controlarse periódicamente.
Todos los ambientes de trabajo deberán mantenerse siempre en condiciones normales de

limpieza.
La limpieza en los ambientes de trabajo deberá realizarse, de preferencia, fuera de las

horas de trabajo. Cuando el trabajo sea continuo se deberá realizar la limpieza en las horas
en que se encuentre el menor número de trabajadores.
Las operaciones de limpieza deberán realizarse con el mayor cuidado y esmero,

disponiendo las medidas de seguridad en las inmediaciones o lugares ocupados por
máquinas y equipos.
Deberá cuidarse especialmente que el piso no esté encharcado y se mantenga limpio,

evitando que exista aceite, grasa y otros cuerpos que lo hagan resbaladizo y que
obstruyéndolas representen una condición de peligro.
Se deberá mantener los lugares de trabajo limpios y libres de residuos deshechos que
fueran susceptibles de originar riesgo, infecciones que van en perjuicio de la integridad
física y salud del trabajador, sometiéndose a control previó. Sin ser limitativo, los trabajos
de mantenimiento deben estar referidos a ductos en general.
Mantenimiento de equipos e instalaciones

Cuando se realice el mantenimiento de cualquier máquina de la empresa, se deberá dejar
en la puerta del ambiente donde esta funcione un aviso que indique el motivo, fecha,
nombre del responsable, tipo de máquina u equipo.
Para las obras de mantenimiento o reparación de un edificio o estructura que no puedan

efectuarse con seguridad desde una escalera portátil o plataforma, se utilizará cuando sea
necesario andamiaje, plataformas de trabajo entablado, escalerillas y demás
construcciones fijas provisionales, adecuadas y seguras.
Se tomaran las medidas de seguridad necesarias para proteger a las personas empleadas
en trabajos de reparación o conservación de los edificios o estructuras de la maquinaria en
movimiento, cerca de la cual trabajen.
Servicio de mantenimiento y reparación eléctrica

En las instalaciones eléctricas se tendrán en cuenta lo siguiente:
Todos los equipos e instalaciones eléctricas, serán de una construcción, instalados y

conservados de manera que prevenga el peligro de contacto con los elementos a tensión y
el riesgo de incendio.
Se evitará en lo posible efectuar instalaciones eléctricas provisionales, las que en todo caso
se instalarán en forma definitiva en la brevedad posible.
Los conductores eléctricos susceptibles de deteriorarse deberán estar empotrados y/o
protegidos con una cubierta de caucho duro u otro material equivalente.
El material para todos los equipos eléctricos se seleccionará con relación a la tensión de
trabajo, la carga y todas las condiciones particulares de su utilización.
Cuando de lleven a cabo reparaciones estructurales, extensiones o trabajo de pintado de

los ambientes de la empresa, se adoptará las medidas necesarias para la protección.
Solo podrá obtenerse energía eléctrica de toma corrientes, empleándose para tal fin
enchufes adecuados, sólidos y aislados; quedando terminantemente prohibido efectuar
conexiones directamente de los tableros de distribución, llaves generales y/o emplear
alambres sueltos para dichas conexiones.
Para trabajos eléctricos de cualquier índole, sólo se utilizarán alicates, destornilladores,

saca fusibles y demás herramientas manuales similares, que se encuentren debidamente
aisladas.
Antes de proceder a dar mantenimiento o reparación de algún equipo o instalación

eléctrica, deberá desenergizarse el circuito correspondiente y se deberá dar publicidad del
hecho con letreros en las áreas de trabajo, sobre todo en la caja de llaves, mientras dure el
mantenimiento.
Alumbrado de emergencia
a) Deberá contarse con una fuente de alumbrado de emergencia mediante un generador
independiente, batería de acumuladores u otro medio apropiado en centrales,
subestaciones y locales donde haya personal permanente.
Servicio de vigilancia
El personal que presta servicio de vigilancia deberá cumplir como mínimo lo siguiente:
a) Utilizar el uniforme reglamentario del servicio.
b) Contar con la respectiva licencia si es que porta armas de fuego.
c) El personal que presta servicio de vigilancia deberá cumplir con lo siguiente en
relación con los trabajadores y personas visitantes que ingresen a la empresa:
1) Toda persona que ingrese o salga de las instalaciones de la empresa portando aletas,
maletines o paquetes, está obligado a mostrar el contenido del mismo al personal de
vigilancia, para verificar que no esté pasando productos peligrosos para la empresa.
2) Todo vehículo de la empresa o de particulares que ingrese o salga de las instalaciones,
será inspeccionado por el personal de vigilancia.
3) Está terminantemente prohibido el ingreso de las personas en estado etílico o bajo la
influencia de drogas o sustancias alucinógenas.
4) Todo visitante está obligado a identificarse con su DNI, ante el personal de vigilancia,
a su solicitud, antes de ingresar a la empresa.
5) Todo trabajador está obligado a mostrar su Identificación al personal de vigilancia

antes de ingresar a las instalaciones y portarlo en un lugar visible.
Uso de Vehículos.
Es obligación de todos los conductores:
a) Tener la licencia de conducir de acuerdo al vehículo que conduce, conocer y cumplir

con las leyes y Reglamentaciones de Tránsito vigentes.
b) Que los pasajeros y los ocupantes del vehículo usen su cinturón de seguridad.
c) Constatar antes de conducir el vehículo, si este se encuentra en buenas condiciones

relacionadas con frenos, combustible, herramientas y equipos de seguridad, así mismo
asegurarse que lleve consigo su licencia de conducir, tarjeta de propiedad, correctores
si los usa y que el botiquín del vehículo tenga medicamentos de primeros auxilios.
d) Apagar el motor del vehículo al proveerse de combustible.
e) No conducir bajo los efectos del alcohol y/o drogas.
f) No confiar el manejo del vehículo a personas no autorizadas.
g) No abandonar los vehículos en la vía pública por ningún motivo.
7.7 ESTÁNDARES DE CONTROL DE LOS PELIGROS EXISTENTES Y RIESGOS EVALUADOS
Mapa o Registro de Riesgos
a) Para comunicar al personal de la empresa acerca de los riesgos del trabajo en las
diferentes actividades, se cuenta con un Registro de Riesgos, el cual comprende la
representación gráfica de los accidentes del trabajo en un plano de distribución de las
instalaciones.
b) El Registro de Riesgos se actualizará por lo menos una vez al año o cada vez que se
produzcan cambios en las instalaciones, equipos o en los procedimientos de trabajo.
Riesgos Evaluados
La identificación de peligros y evaluación de riesgos se hará como sigue:
a) Por lo menos actualizados como mínimo una vez al año
b) Cuando cambien las condiciones del trabajo.
c) Cuando se hayan producido daños a la salud y la seguridad.
Cuando la evaluación de riesgos lo amerite se realizará:

a) Controles periódicos de la salud de los trabajadores y de las condiciones de trabajo.
b) Medidas de prevención, incluidas las relacionadas con los métodos de trabajo y de
producción.
La evaluación de riesgos se hará de:

a) Accidentes de trabajo: caídas al mismo nivel y a diferente nivel, golpes contra objetos,
heridas punzo cortantes, electrocución, traumatismos por aplastamiento y golpes,
quemaduras, exposición a agentes químicos perjudiciales para salud, traumatismo y
quemaduras por explosión.
b) Enfermedades ocupacionales: enfermedades músculo esquelético por posiciones

inadecuadas en el trabajo; fatiga visual; daño auditivo; enfermedades respiratorias;
cáncer ocasionado por exposición a químicos, materiales y radiación reconocidos
como causales; dermatitis y alergias por exposición a ambiente inadecuado.
Estándares de control de los peligros existentes
Puesto de trabajo en Computadoras

a) A fin de prevenir y reducir los riesgos de daños a la columna se debe cumplir con
los siguientes estándares de los peligros existentes:
1) Colocar el monitor de forma que las áreas de trabajo que hayan de ser visualizadas
de manera continua tengan un "ángulo de la línea de visión" comprendido entre la
horizontal y 60° por debajo de la misma. Los monitores deben colocarse frente a la
visión del trabajador.
2) Utilizar filtros de pantallas para disminuir la luminancia y el contraste.

3) La altura de la silla debe regularse entre los 45 a 55 cm, la altura de la mesa del
teclado estará comprendida entre los 65 a 75 cm, la línea superior de la pantalla no
debe encontrarse por encima de la altura de los ojos.
4) El respaldo de las sillas debe tener una suave prominencia para apoyar la zona
lumbar.
5) Las sillas deben ser de 5 patas con asiento y respaldar regulable.
31.3 Señalización y rotulación

a. El objeto de las señales de seguridad será el hacer conocer, con la mayor rapidez
posible, la posibilidad de accidente y el tipo de accidente y también la existencia
de circunstancias particulares.
b. Las señales de seguridad serán tan grandes como el reglamento indica y su
tamaño será congruente con el lugar en que se colocan o el tamaño de los
objetos, dispositivos o materiales a los cuales se fijan, en todos los casos, el
símbolo de seguridad, debe ser identificado desde una distancia segura.
c. Las dimensiones de las señales de seguridad serán las siguientes:
i. Círculo: 20 cm de diámetro.
ii. Cuadrado: 20 cm. de lado.
iii. Rectángulo: 20 cm. de altura y 30 cm. de base.
iv. Triángulo equilátero: 20 cm. de lado.
d. Estas dimensiones pueden multiplicarse por las series siguientes: 1.25, 1.75, 2,
2.25, 2.5 y 3.5, según sea necesario ampliar el tamaño.
e. Los colores y símbolos en las señales de seguridad se aplicarán como sigue:
1. Las señales de prohibición serán de color de fondo blanco, la

corona circular y la barra transversal serán rojos, el símbolo de
seguridad será negro y se ubicara al centro y no se superpondrá a
la barra transversal, el color rojo cubrirá como mínimo el 35% del
área de la señal.
2. Las señales de advertencia tendrán un color de fondo amarillo, la

banda triangular será negra, el símbolo de seguridad será negro y
estará ubicado en el centro, el color amarillo cubrirá como mínimo
el 50% de área de la señal.
3. Las señales de obligatoriedad tendrá un color de fondo azul, la
banda circular será blanca, el símbolo de seguridad será blanco y
estará ubicado en el centro, el color azul cubrirá como mínimo el
50% del área de la señal.
4. Las señales informativas se realizarán en equipos de seguridad en
general, rutas de escape, etc. las formas de las señales
informativas serán cuadradas o rectangulares, según convengan a
la ubicación del símbolo de seguridad o el texto, el símbolo de
seguridad será blanco, el color de fondo será verde, el color verde
cubrirá como mínimo el 50% del área de la señal.
Ventilación
a. En los ambientes de trabajo se mantendrá por medios naturales o artificiales
condiciones atmosféricas adecuadas para evitar el insuficiente suministro de aire,
el aire detenido o viciado, corrientes dañinas o atmósferas peligrosas.
Exposición a soleamiento intensivo

a. El presente Proyecto comprende actividades a la intemperie que es en donde el
personal obrero está con mayor exposición al sol y rayos UV, por lo que la
empresa otorgará protector solar.
Enfermedades Ocupacionales
Se considerarán enfermedades ocupacionales las definidas como sigue:

a. Enfermedad Profesional es todo estado patológico permanente o temporal que
sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que
desempeña o del medio que se ha visto obligado a trabajar.
b. No se considera enfermedad profesional a las enfermedades de carácter
endémico que prevalecen de acuerdo a la temporada o estación por ejemplo :
Gripes, cólera, pulmonía, hepatitis, etc., y se adquieren en el lugar donde se presta
el trabajo.
Enfermedades Causadas por agentes físicos

Se considerarán enfermedades profesionales aquellas que son causadas por agentes
físicos como sigue:
a. Por ruido: Los daños producidos por el ruido generalmente no tiene cura y
originan hipoacusia y afecciones de los músculos, tendones de los huesos, etc.
b. Por temperatura: La exposición del trabajador a situaciones termo ambientales

extremas, ocasiona deshidratación, neumonía, agotamiento insolación, etc.
c. Por radiaciones infrarrojas: Puede ocasionar al trabajador: cataratas, dilatación de

las pupilas, irritación visual, etc.
Enfermedades Causadas por agentes químicos

Se considerarán enfermedades profesionales aquellas que son causadas por los
siguientes agentes químicos:
a. Por el uso de sustancias químicas, intoxicaciones, alergias dermatitis, etc.

b. Por la presencia de polvos en el ambiente: neumoconiosis.
Enfermedades causadas por agentes biológicos

siguientes agentes biológicos: hongos, virus, bacterias y parásitos.
Enfermedades causadas por agentes ergonómicos

siguientes factores ergonómicos:
a. Los causados por el empleo de fuerza excesiva, tareas repetitivas, duración
prolongada y mala postura: lesiones al sistema músculo-esquelético, etc.
b. Semestralmente se efectuarán inspecciones y evaluaciones de seguridad y salud.
Enfermedades Causadas por Agentes Psicológicos y Sociales

Se consideraran enfermedades profesionales aquellas que son causadas por los
siguientes factores psicológicos y sociales:
a) Carga mental de trabajo.- Es el esfuerzo intelectual que debe realizar el

trabajador, para hacer frente a un conjunto de demandas que recibe en el curso
de realización de su trabajo; se aprecia a partir de los indicadores: Presión de
tiempo, esfuerzo de atención, fatiga mental.
b) Definición de rol.- Se deriva del rol laboral y organizacional otorgado a cada

trabajador, se evalúa a partir de :
1) Ambigüedad de rol.- Se produce cuando se da al trabajador una inadecuada

información sobre su rol laboral u organizacional.
2) Conflictividad de rol.- Existen demandas de trabajo conflictivas o que el trabajador
no desea cumplir. Pueden darse conflictos entre demandas de la organización y los
valores y creencias propias, conflictos entre obligaciones de distinta gente y
conflicto entre las tareas muy numerosas o muy difíciles.
c) Autorrealización.- Es la apreciación del trabajador con respecto a las posibilidades

que el medio laboral favorezca el desarrollo personal y profesional contingente a
la tarea y con perspectiva de futuro. se considera aspectos relativos a la
promoción, formación, información y estabilidad en el empleo.
d) Relaciones personales.- Se refiere a la calidad de las relaciones personales de los

trabajadores: comunicación con otros trabajadores.
e) Turnos rotativos.- El ser humano es un ser diurno y al alterar el ciclo sueño vigilia
(ritmo circadiano) se darán alteraciones en la salud.
f) Estrés laboral.- Conjunto de fenómenos que suceden en el organismo del

trabajador con la participación de agentes estresantes lesivos derivados
directamente del trabajo o que con motivo de este pueden afectar la salud física y
mental del trabajador.
Equipos de Protección Personal

a. Los trabajadores deben utilizar obligatoriamente los EPP que se les asigne, así
como velar por el adecuado uso y conservación del vestuario, implementos y/o
equipos de seguridad que la empresa ponga a su disposición como:
 CASCO DE SEGURIDAD
 CHALECO REFLECTIVO
 PROTECTORES AUDITIVOS
 LENTES DE SEGURIDAD
 GUANTE DE CUERO
 ZAPATOS DE SEGURIDAD
 Y OTROS QUE SEAN NECASARIOS PARA LAS LOBORES.
b. Los EPP deberán contar con certificación de norma nacional o internacional

reconocida.
Servicios de Salud Preventiva en el Trabajo

La empresa realizará todos los esfuerzos necesarios para que los servicios de salud
preventiva que brinda a los trabajadores sean eficientes y ayuden a la preservación de
la salud y del bienestar físico y psicológico de los mismos.
El Comité Paritario podrá recomendar a la empresa que brinde un servicio de salud

preventiva de calidad, que asegure el bienestar de los trabajadores.
Los servicios de salud preventiva de CORPAC coordinarán estrechamente con el

Seguro Complementario de Trabajo y Riesgo cuando se sospeche de la posibilidad del
desarrollo de enfermedades ocupacionales de los trabajadores.
7.8 CAPACITACION Y ENTRENAMIENTO
La empresa, estará plenamente comprometida con la capacitación y orientación de todo

su personal por la mejora continua en seguridad y salud ocupacional, en cada una de sus
obras.
La capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo es un proceso

permanente que involucra a todos los miembros de la organización y que tiene como
objetivo la optimización de las siguientes competencias: conciencia de seguridad,
preservación de la salud y prevención de incidentes y accidentes de trabajo.
Se aplicará un enfoque por competencias, implementando eventos de capacitación que

permitan lograr las competencias generales (dirigidas a todos los trabajadores) y las
competencias específicas (dirigidas al personal de la Unidad Orgánica de SST, el Comité
Paritario de SST y el personal especializado en aspectos específicos del sistema.
La empresa tomará las medidas necesarias para transmitir al trabajador información sobre
los riesgos en el centro de trabajo, así como las medidas de protección que correspondan.
La empresa impartirá capacitación apropiada y oportuna al trabajador, en materia de

seguridad y salud en el trabajo, al momento de la contratación, durante el desempeño de
su labor y cuando se produzcan cambios tecnológicos y/o en el puesto de trabajo.
La capacitación y entrenamiento en seguridad y salud en el trabajo estarán normadas por

las Directivas y Reglamentos de Capacitación vigentes y cuentan con la conformidad del
Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo.
La capacitación y entrenamiento son impartidos mediante eventos (cursos, seminarios,

conferencias, talleres, simulacros, etc.) debidamente documentados y que cumplen con
los requisitos académicos necesarios para el logro de los objetivos de capacitación.
La empresa brindará capacitación y/o entrenamiento sobre los siguientes temas:

a) Inducción en seguridad y salud en el trabajo;
b) Seguridad en los procedimientos de trabajo, con énfasis en los riesgos de los procesos;
c) Organización y funcionamiento del Comité Paritario o del Supervisor de Seguridad y
Salud en el Trabajo;
d) Uso y mantenimiento de equipos de protección;
e) Prevención de accidentes y de enfermedades ocupacionales;
f) Orden y Limpieza;
g) Primeros Auxilios;
h) Preparación y respuesta en caso de emergencias;
i) Reconocimiento y eliminación de las condiciones sub-estándar;
j) Otros que se consideren necesarios para la mejora continúa del sistema.
8) MECANISMOS DE CONTROL Y MOTIVACION PARA FORTALECER EL PSST
Estímulos
Los trabajadores de la empresa, que hayan contribuido en la mejora de la gestión de la
Seguridad y Salud en el Trabajo recibirán estímulos, considerando los siguientes factores:
a) Cumplimiento de los Estándares de Seguridad y Salud en el Trabajo.

b) Número de Condiciones de riesgo e incidentes identificados y comunicados.
c) Identificación de las causas que originaron los incidentes.
d) Mayor número de alternativas de solución presentadas.
Infracciones
Son infracciones al Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo los
incumplimientos de las normas, dispositivos o estándares definidos en el presente
reglamento.
Todas las infracciones son objeto de sanción y se clasifican de acuerdo al tipo de

incumplimiento y cantidad de trabajadores afectados, en leves, graves y muy graves.
Se considera como Infracción Leve lo siguiente:

a) La falta de orden y limpieza del ambiente de trabajo de la que no se derive riesgo para
la integridad física o salud de los trabajadores.
b) No reportar oportunamente los incidentes.
c) No asistir a la capacitación programada en SST.
d) No asistir a los exámenes médicos programados de carácter obligatorio en SST.
e) No adoptar las disposiciones, recomendaciones o medidas en SST.
Se considera como Infracciones Graves las siguientes:

a) Obstaculizar o impedir el desarrollo y aplicación del Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo.
b) No informar a los trabajadores de los riesgos a que están expuestos durante la
ejecución de su labor.
c) No entregar a los trabajadores los Equipos de Protección Personal (EPP).
d) Asignar trabajos a personal que no posea la calificación adecuada.
e) No supervisar o no disponer la supervisión de los trabajos asignados.
Se considera como Infracción Muy Grave lo siguiente:

a) Cualquier acto de imprudencia o negligencia que cause la muerte o lesión muy grave a
un trabajador.
b) Proporcionar información inexacta de forma deliberada durante el proceso de análisis e
investigación del accidente.
c) No paralizar ni suspender de forma inmediata los trabajos con riesgo inminente o
reanudarlos sin haber subsanado previamente las causas que motivaron dicha
paralización.
d) No utilizar los EPP, o hacerlo en forma inadecuada.
Sanciones
Los infractores del presente Reglamento serán sancionados por la empresa de acuerdo a la
gravedad de la falta, previa evaluación de la Gerencia de Personal.
Las sanciones al personal de la empresa serán las siguientes:

1) Recomendación.
2) Amonestación.
3) Severa Amonestación.
4) Suspensión.
5) Despido
Las sanciones al personal de empresas contratistas, usuarios y visitantes serán impuestas

por la Empresa, previa recomendación del Comité Paritario de SST, siendo estas las
siguientes:
1) Recomendación.
2) Amonestación.
3) Prohibición de ingreso a las instalaciones de la empresa.
9) COSTO DE EQUIPOS DE PROTEECION GRUPAL
CANTIDAD PRODUCTO COSTO PARCIAL COSTO TOTAL
2 EXTINTOR 100.00 200.00
ARENERAS
1 100.00 100.00
CONTRAINCENDIO
2 CAMILLA 250.00 500.00
1 BOTIQUIN 600.00 600.00
20 CINTAS DE SEGURIDAD 75.00 1,500.00
20 VALLADO PERIMETRAL 75.00 1,500.00
1 ACCESORIOS VARIOS 430.00 430.00
CAJA CHICA DE
1 2,500.00 2,500.00
PREVENCION
COSTO 7,330.00
10) COSTO DE EQUIPOS DE PROTEECION INDIVIDUAL

INSUMOS EQUIPOS DE PROTECCION INDIVIDUAL
Código Recurso Unida Cantidad Precio S/. Parcial S/.
d
1 POLOS DE ALGODON und 1.0000 25.00 25.00
2 TAPABOCAS DE PROTECCION und 1.0000 12.50 12.50

3 TAPONES AUDITIVOS und 1.0000 10.00 10.00
4 BOTAS DE JEBE PAR 1.0000 20.00 20.00

5 GUANTES DE CUERO PAR 1.0000 15.00 15.00
6 CHALECOS REFLEJANTES und 1.0000 25.00 25.00

7 PANTALON AZUL/NARANJA und 1.0000 45.00 45.00
8 LENTES DE PROTECCION Y SEGURIDAD pza 1.0000 12.50 12.50

9 ZAPATOS DE SEGURIDAD par 1.0000 45.00 45.00
10 CASCOS DE SEGURIDAD und 1.0000 40.00 40.00

COSTO 250.00
11) COSTO DE EQUIPOS DE PROTEECION INDIVIDUAL
INSUMOS PARA SEÑALIZACION EN OBRA

Código Recurso Unida Cantida Precio Parcial
d d S/. S/.
1 LETREROS INFORMATIVOS und 10.0000 150.00 1,500.00
2 LETREROS PREVENTIVOS und 10.0000 150.00 1,500.00
3 BARRERAS DE PROTECCION und 14.0000 300.00 4,200.00

4 OTRAS SEÑALIZACIONES PAR 1.0000 300.00 300.00
COSTO 7,500.00

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1

7.1 Identificación de requisitos legales y contractuales relacionados con la seguridad y

7.2 Análisis de riesgos: Identificación de peligros, evaluación de riesgos y acciones

7.3 Procedimientos De Trabajo

7.4 Procedimiento En Caso De Accidentes E Incidentes De Trabajo

7.5 Plan de Respuesta Para Caso De Emergencia

7.6 Estándares De Seguridad Y Salud En Las Actividades Y Servicios Conexos

7.7 Estándares de Control De Los Peligros Existentes Y Riesgos Evaluados

7.8 Capacitación Y Entrenamiento

8) Mecanismos De Control Y Motivación Para Fortalecer El PSST

La normativa del presente plan de seguridad son de aplicación obligatoria a:

Asimismo se consideran accidentes aquellos que:

Acción Correctiva: Implementación de soluciones para la reducción o eliminación de

Actividad: Ejercicio de las actividades industriales o de servicios en las operaciones del

Actividades Insalubres: Aquellas que den lugar a desprendimiento o evacuación de

Ambiente, Centro de Trabajo o Unidad de Producción: Lugar en donde los trabajadores

Auditoria: Procedimiento sistemático, independiente y documentado para evaluar un

Capacitación: Actividad que consiste en instruir conocimientos teóricos y prácticos del

Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo: Órgano paritario constituido por

Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo: Aquellos elementos, agentes o factores que

• La naturaleza, intensidad, concentraciones o niveles de presencia de los agentes físicos,

Condiciones de Salud: El conjunto de variables objetivas de orden fisiológico, psicológico y

Contaminación del Ambiente de Trabajo: Es toda alteración del ambiente de trabajo;

Contratista: Persona o empresa que presta servicios remunerados a un empleador con

Control de Riesgos: Es el proceso de toma de decisión, mediante la información obtenida

Cultura de Seguridad o cultura de prevención: Conjunto de valores, principios y normas

Emergencia: Evento no deseado que se presenta debido a factores naturales o como

Enfermedad Ocupacional: Enfermedad contraída como resultado de la exposición a

Entidades Públicas competentes en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo:

Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, Salud, Energía y Minas, Producción,

Equipos de Protección Personal: Los dispositivos específicos destinados a ser utilizados

Ergonomía: Llamada también ingeniería humana, es la ciencia que busca optimizar la

Estadística de accidentes: Sistema de control de la información de los incidentes.

Evaluación de riesgos: Proceso mediante el cual se establece la probabilidad y la

Exámenes Médicos de Pre empleo: Son evaluaciones médicas que se realizan al

Exámenes Médicos Periódicos: Son evaluaciones médicas que se realizan al trabajador

Exposición: Condiciones de trabajo que implican un determinado nivel de riesgo a los

Gestión de la Seguridad y Salud: Aplicación de los principios de la administración moderna

Gestión de Riesgos: Es el procedimiento, que permite una vez caracterizado el riesgo, la

Identificación de Peligros: Proceso mediante el cual se reconoce que existe un peligro y se

Inducción u Orientación: Capacitación inicial para ayudar al trabajador a ejecutar su labor

• Inducción General: Capacitación al trabajador antes de asumir su puesto sobre temas

Investigación de Accidentes e Incidentes: Proceso de recopilación y evaluación de

Inspección: Proceso de observación metódica para identificar no conformidades con los

Mapa de Riesgos: Compendio de información organizada y sistematizada geográficamente

Peligro: Propiedad o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las

Pérdidas: Constituye todo daño, mal o menoscabo en perjuicio del empleador.

Prevención de Accidentes: Combinación razonable, de políticas, estándares,

Primeros Auxilios: Protocolos de atención de emergencia que se brindan a una persona

Proactividad: Actitud favorable en el cumplimiento de las normas de seguridad y salud en

Procesos, Actividades, Operaciones, Equipos o Productos Peligrosos: Aquellos elementos,

Reglamento: Conjunto de normas, procedimientos, prácticas o disposiciones detalladas, a

Representante de los Trabajadores: Trabajador, con experiencia o capacitación en

Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en unas determinadas condiciones y

Riesgo Laboral: Probabilidad de que la exposición a un factor ambiental peligroso en el

Ruido Ambiental: El sonido no deseado o nocivo generado por la actividad humana en el

Salud: Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no meramente la ausencia de

Seguro Complementario de Trabajo y Riesgo: Este Seguro brinda cobertura de salud a

Servicio de Salud en el Trabajo: Conjunto de dependencias de una empresa que tienen

a) Los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Conjunto de elementos

Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Trabajador capacitado y designado entre

Vigilancia en Salud Ocupacional: Conjunto de usuarios, normas, procedimientos y