UNIVERSIDA TECNICA DE COTOPAXI

“FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS”

Estudiante: Brayan David Ojeda Zambrano
Asignatura: Gestion de Talento Humano
Curso: Quinto
Paralelo: “A”
Docente: . Juan safla
Tema: Métodos de recolección de la Información
Introducción:

La recolección de información es un proceso fundamental en la investigación y

en diversas áreas del conocimiento. A través de ella, se obtienen datos y evidencias que
permiten analizar y comprender fenómenos, desarrollar teorías, tomar decisiones
informadas y generar nuevo conocimiento. En este informe, se describirán
detalladamente varios métodos de recolección de información ampliamente utilizados
en la actualidad.

I. Observación:

La observación es un método que implica la recopilación directa de datos

mediante la percepción sensorial. Puede ser realizada de forma participante, cuando el
investigador forma parte del grupo que está siendo observado, o no participante, cuando
el investigador observa sin intervenir. La observación puede ser estructurada, siguiendo
un plan predefinido, o no estructurada, permitiendo la libre exploración del fenómeno.
Es común emplear herramientas como listas de verificación o escalas de valoración para
estandarizar los datos obtenidos.

II. Entrevistas:

Las entrevistas son un método de recolección de información en el cual el

investigador se comunica directamente con los participantes para obtener datos. Pueden
ser estructuradas, siguiendo un cuestionario previamente establecido, o no estructuradas,
permitiendo una conversación más libre y abierta. Las entrevistas pueden ser
individuales o grupales y ofrecen la oportunidad de explorar en profundidad las
experiencias, opiniones y perspectivas de los participantes.

III. Cuestionarios:
 Los cuestionarios son un método de recolección de información que implica la
presentación de un conjunto de preguntas a los participantes, quienes deben
responderlas por escrito o de forma oral. Pueden ser aplicados de manera presencial, por
correo, por teléfono o en línea. Los cuestionarios pueden incluir preguntas abiertas,
donde los participantes responden con sus propias palabras, o preguntas cerradas, donde
se proporcionan opciones de respuesta. Son útiles para obtener información de grandes
grupos de personas de manera eficiente.

IV. Análisis de documentos:

El análisis de documentos consiste en la revisión y extracción de información

relevante de fuentes escritas o digitales, como informes, libros, artículos, registros,
páginas web, entre otros. Esta técnica permite obtener datos históricos, comparar
diferentes fuentes y realizar estudios cualitativos o cuantitativos. Es importante evaluar
la confiabilidad y la validez de los documentos utilizados, considerando la fuente, la
fecha, el contexto y el propósito.

V. Experimentos:

Los experimentos son una estrategia de recolección de información que

involucra la manipulación intencional de variables en un entorno controlado para
observar los efectos y obtener datos. Pueden ser de laboratorio, cuando se realizan en
condiciones controladas, o de campo, cuando se llevan a cabo en entornos naturales.
Los experimentos permiten establecer relaciones de causa y efecto, pero requieren una
cuidadosa planificación y control de variables para obtener resultados válidos.

VI. Grupos de enfoque:

Los grupos de enfoque son una técnica que involucra la reunión de un grupo de
participantes para discutir y compartir sus experiencias, opiniones y percepciones sobre
un tema específico. Son especialmente útiles para explorar temas complejos, generar
ideas y obtener diferentes perspectivas. Un moderador guía la discusión y se registra y
analiza la interacción grupal. Los grupos de enfoque pueden ser presenciales o virtuales.

VII. Encuestas en línea:

Las encuestas en línea son una forma cada vez más popular de recolección de
información. Se utilizan plataformas en línea para diseñar y distribuir cuestionarios a un
amplio número de participantes a través de internet. Este método permite llegar a una
gran audiencia de manera eficiente y recopilar datos de forma rápida. Sin embargo, es
importante tener en cuenta posibles sesgos de selección de muestra y asegurar la
confidencialidad y privacidad de los participantes.

VIII. Registro de datos biométricos:

El registro de datos biométricos implica la recolección de medidas fisiológicas y

respuestas automáticas del cuerpo, como la frecuencia cardíaca, la conductancia de la
piel o los patrones de movimiento ocular. Estos datos proporcionan información
objetiva y precisa sobre las reacciones de las personas ante estímulos específicos y se
utilizan en campos como la psicología, la ergonomía y la publicidad.

Conclusión:

La elección del método de recolección de información adecuado depende del

objetivo de la investigación, el tipo de datos que se desean obtener, el contexto y las
limitaciones de tiempo y recursos. Es común utilizar una combinación de varios
métodos para obtener una visión más completa y confiable de los fenómenos
estudiados. Cada método tiene sus fortalezas y limitaciones, por lo que es fundamental
seleccionar cuidadosamente la técnica o técnicas más apropiadas para el estudio en
cuestión.