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OBJETIVO GENERAL:
A partir de la situación presentada, cada grupo debe realizar el siguiente trabajo:
1. Desarrollo:
a. El informe desarrolla la situación de salud y debe incluir los siguientes
puntos:
i. Análisis situado de la problemática
ii. Definición de la condición de salud y manifestaciones clínicas
iii. Prevalencia y etiología
iv. Evolución del DSM, v/s situación observada (cuadro
comparativo)
a) Desarrollo Motriz
b) Desarrollo cognitivo
c) Desarrollo socio-emocional
d) Lenguaje
2. Análisis/descripción sobre cómo se presenta el desarrollo global en cada una de
las condiciones de salud.
a. Desarrollar con precisión y asertividad análisis situado según
Observación clínica y ajustadamente la base teórica y conceptual vista
en la asignatura.
b. Uso de bibliografía actualizada la que se encuentra citada
correctamente.
c. Uso de apoyos gráficos como tablas, imágenes, esquemas.
4. Conclusión:
a. Se destaca la idea principal y es respaldada con información detallada.
b. La conclusión es de tipo analítica, según lo elaborado como estrategia
de intervención.
c. Realizar observaciones de la información recogida en su propuesta de
intervención con los contenidos revisados en clases.
ESCUELA DE TERAPIA OCUPACIONAL
INTERVENCIÓN EN INFANCIA Y ADOLESCENCIA I
d. Reflexión sobre los desafíos y oportunidades que se presentaron
durante la realización de su trabajo. Proponer un proceso de
intervención que incluya proceso de evaluación y tratamiento.
e. Deben contemplar acciones con usuario y con familia.
5. Bibliografía
a. Todas las fuentes usadas para las citas y para los hechos son creíbles y
citadas correctamente. Formato APA 7
6. Fecha de entrega: 16 junio hasta las 23:59hrs. Al correo
rbarria@udla.cl
PROTOCOLO DE EVALUACIÓN
CÁTEDRA 2
Nombre integrantes: -
Nota final
Descripción de la evaluación
Criterios de Evaluación:
Ocasionalmente o Nunca (1): Indicador expresado sólo a veces o nunca.
Regularmente (2): Indicador expresado esporádicamente con dificultades o debilidades.
Siempre (3): Indicador expresado habitualmente o siempre.