Caso práctico clase 2

ANGELICA PAOLA ROMERO ARRIETA

DIANA MARIA NARVAEZ LONDOÑO

PROTECCIÓN Y COMPORTAMIENTO DE SEGURIDAD

2023
 Enunciado

Rafael trabaja desde hace varios años en una de las dos fábricas de la empresa productora de

complementos de jardinería GARDENPOT, S.L. en la zona de embalaje de las jardineras tanto de

madera como metálicas (latón) que se fabrican en este centro. Como cada día, también ese lunes, nada

más incorporarse al trabajo se coloca las orejeras protectoras que amortiguan los intensos ruidos que

produce la maquinaria de fabricación de la jardinera de latón. Al cabo de un rato trabajando observa

que una nueva compañera Isabel, recién incorporada para cubrir una baja por maternidad, no lleva

puestas las orejeras protectoras. A voz en grito trata de captar la atención de Isabel y mostrarle la

señal sobre la pared que indica el uso obligatorio de orejeras. Sandra, una vez recibe el mensaje de

Rafael, mira la indicación y hace gestos de no entender el significado de la señal. Rafael decide

entonces que, dado que no puede abandonar su puesto de trabajo, así pase por allí el encargado,

avisarle para que informe a Isabel. Esa misma mañana, Jorge está trabajando como cada día en el

almacén, recepcionando mercancía y despachando pallets de producto terminado. Para estas tareas

necesita de la ayuda de una carretilla elevadora. Jorge no es nuevo en la empresa, y sabe por tanto

que dentro del almacén es obligatorio el uso de casco, pero hoy precisamente no lo lleva debido a que

lo sacó de la empresa el viernes anterior para usarlo en la realización de una pequeña reparación

casera de albañilería, y ha olvidado traerlo. Hoy lunes se han incorporado al almacén un par de

empleados temporales que vienen a colaborar durante los meses previos al verano en los que la

actividad aumenta. Lo ha recordado porque ha visto algún que otro objeto o bulto emplazado en las

zonas de tránsito de las carretillas, lo que le ha dado pie a pensar que ha sido obra de los “nuevos”.

Al mismo tiempo, sin embargo, se ha fijado que la señalización mediante pintura en el suelo indicativa

de la zona reservada al paso de carretillas está muy borrada y en muchos sitios a penas se ve, lo que

hace comprensible que involuntariamente hayan colocado algún bulto donde no se debe.

Precisamente uno de los nuevos operarios del almacén, Omar, ha visto una leve columna de humo al
fondo del pasillo en el que se encuentra trabajando en ese momento, dentro de la zona de almacenaje

de la madera. Asustado por el humo, y antes de tratar de indagar su origen, atendiendo a las

instrucciones que le dieron al incorporarse a la empresa, acciona con rapidez la sirena de alarma para

la evacuación de la fábrica.

Cuando Isabel oye la señal, mira a su alrededor sorprendida. Una compañera le indica entonces que

deje el trabajo y que se dirija hacia la salida. Sandra va tras ella pero, al pasar junto a Rafael, ve que

éste está concentrado en su trabajo, con los protectores auditivos colocados, y ajeno a lo que está

sucediendo. Agitándole por los hombros, le advierte de la situación. Rafael se quita los protectores e

inmediatamente se da cuenta del peligro; y sin entretenerse sigue a sus compañeros y abandona la

fábrica. Entre tanto, mientras Omar está buscando desesperadamente un extintor sin encontrarlo, y

Jorge se ha dirigido hasta donde salía una fina línea de humo encontrando que se trata de un cigarrillo

mal apagado, que generaba algo de humo más de lo que es propio por extenderse el ascua a restos de

serrín de madera que había en el suelo, pero sin llegar en ningún momento a generar llama. Hasta el

punto de que con un simple pisotón, lo apagó todo. Apagado los restos de la colilla de cigarro, de la

que se ignora su procedencia, dado que está prohibido fumar en todas las instalaciones de la empresa

(aunque a Jorge no le ha sorprendido pues es conocedor de que algún compañero llega a fumar a

escondidas saltándose la prohibición), Jorge ve a Omar buscando algo desesperadamente. Se acerca

entonces hacia donde está éste, para decirle que ya está apagada la fuente del humo y preguntarle qué

busca tan desesperadamente. Omar le indica que un extintor, y entonces Jorge le lleva hasta unos

servicios, donde tras una puerta y en el suelo se encuentra un extintor portátil.

Sobre el hipotético caso planteado se pide determinar todas las incorrecciones que relativas a la

señalización de seguridad y su aplicación que se detecten, así como establecer las medidas correctoras

requeridas para solventarlas.

 SOLUCIÓN DEL CASO PRACTICO

Para la resolución de este caso; es necesario realizar un análisis del establecimiento de los controles
de SST dentro de las instalaciones empresa productora de complementos de jardinería
GARDENPOT, S.L. La real responsabilidad corresponde al empresario adoptar las medidas precisas
para que exista una señalización de seguridad y salud en los lugares de trabajos por ello que de la
responsabilidad de la gerencia y del profesional responsable de SST.

IDENTIFICACION DE RIESGOS:

• FUENTE SUSTITUCIÓN: Para el personal nuevo como Isabel es

importante que desde gerencia y de la parte de SST se modifique el procedimiento de

inducción; y que para el ingreso de las instalaciones de la planta es indispensable el uso de

los EPPS requeridos. Y estas inducciones se extiendan por más días antes de acceder a la

planta indicándoles el estricto cumplimiento de las medidas de protección rutas de

evacuación indicaciones de emergencia y líneas de mando al interior de ellas.

• INDIVIDIO: Según las medidas de SST es de responsabilidad del

trabajador el USO de los EPPS, como el casco una vez la empresa se los suministre. Si el

casco se le queda en casa es importante e imprescindible que reporte y solicite al profesional

SST un casco de remplazo y que indique el porque cometió este acto inseguro dado a que es

solo para uso dentro de la empresa ya que si algo le pasa al EEPS por ejemplo casos de

impacto en donde el casco se parte y lo llevare a la empresa así por no informar al jefe
 inmediato, y que llegare a suceder un accidente la responsabilidad recae sobre la empresa y

el trabajador en una investigación, y teniendo en cuenta que el trabajador es de experiencia

en la empresa se llena de exceso de confianza del cual se presume que es un líder de la zona

y que debe dar ejemplo. Como lo menciona el caso de la señorita ISABEL ( nueva) y del

señor Jorge

• MEDIO SEÑALIZACION Y EMERGENCIA; En el sistema

de emergencias de evacuación de la empresa se deberá implementar sistemas de sensores

visuales para advertir a los operarios que deberán evacuar las instalaciones. Mantener

publicado y divulgado cualquier cambio en las rutas de transito la ubicación de los extintores

y la activación de alarma solo por el personal autorizado es decir los supervisores de planta

que están en el área, que permita que solo el personal DESIGNADO en el plan de

emergencias de la empresa activará la alarma; ningún personal que este iniciando esta

autorizado para activar dicho sistema ya que podría ocasional un grave accidente al salir con

prisa o dejar activado maquinaria del cual podría realizarse alguna ignición de fuego.

Que fue el caso de los dos trabajadores que quedaron la planta OMAR Y JORGE; De igual

manera la señalización visual y el de transmitir adecuadamente a la información en la

inducción y brindar retroalimentación si es el caso, para que nos nuevos operarios destines la

materia prime en los lugares establecidos.

 ALGUNOS FACTORES PRODOMIMNTES DEL CASO

SEÑALIZACIÓN ADECUADA SEÑAIZACIÓN DE LOS SISTEMAS DEFICIENTES

EXCESO DE COFIANZA EN ASUMIR RIESGOS EN LOS INDIVIDUOS

DEFICIENCIA EN LA SEÑALIZACIÓN EN ZONA DE CARGA E ILUMINACIÓN

 NO USO DE LOS EPPS PROTECCIÓN AUDITIVA

No uso del caso industrial ( factores de revisión periódica del vencimiento del mismo por parte

del profesional en SST.

 Aplicación Práctica del Conocimiento

En cualquiera de las condiciones que se nos puedan presentar en una empresa los factores principales
que desencadenan una fatalidad y un accidente de grandes magnitudes es el desconocer las medidas
de seguridad.

Como futura especialista en seguridad y salud en el trabajo se requiere estar atento con la realización
de inspecciones periódicas planeadas con el fin de ser un puente para la solicitud de apoyo para
mejorar las condiciones de trabajo que contribuyan con la prevención de accidentes. Por medio de la
Señalización que estará condicionada porque existen riesgos para la seguridad y salud de los
trabajadores que no han sido posibles eliminar o mitigar suficientemente mediante métodos de
prevención, ni tampoco ha sido posible su control exhaustivo a través de medidas protección.

El empresario deberá adoptar todas las medidas adecuadas para que los trabajadores y los
representantes de los trabajadores sean informados de todas las medidas que se hayan de tomar con
respecto a la utilización de la señalización de seguridad y de salud en el trabajo. Además, les
proporcionará una adecuada formación en materia de señalización de seguridad y salud en el trabajo
en materia de la violación de las leyes actualmente vigentes en el país.
 Referencias

• POLÍTICA DE USO DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 2022-01-25

AREA METROPOLITANA DE BUCARAMANGA

https://www.amb.gov.co/politica-de-uso-de-elementos-de-proteccion-

personal/#:~:text=Los%20Elementos%20de%20Protecci%C3%B3n%20Personal,ayudan%

20a%20que%20la%20lesi%C3%B3n

• UNIVERSIDAD SALICIANA REP GUAYAQUIL 2014

https://dspace.ups.edu.ec/bitstream/123456789/7355/1/UPS-GT000755.pdf