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Este módulo de 15 horas busca desarrollar la iniciativa y el emprendimiento. Se enfoca en reconocer la importancia de estas habilidades en la vida cotidiana y laboral, identificar la creatividad como fuente de cambio e ideas innovadoras, y adaptarse a entornos cambiantes. Los aprendizajes se evaluarán a través de criterios como el reconocimiento de estas habilidades y la propuesta de nuevas formas de hacer las cosas.
Este módulo de 15 horas busca desarrollar la iniciativa y el emprendimiento. Se enfoca en reconocer la importancia de estas habilidades en la vida cotidiana y laboral, identificar la creatividad como fuente de cambio e ideas innovadoras, y adaptarse a entornos cambiantes. Los aprendizajes se evaluarán a través de criterios como el reconocimiento de estas habilidades y la propuesta de nuevas formas de hacer las cosas.
Este módulo de 15 horas busca desarrollar la iniciativa y el emprendimiento. Se enfoca en reconocer la importancia de estas habilidades en la vida cotidiana y laboral, identificar la creatividad como fuente de cambio e ideas innovadoras, y adaptarse a entornos cambiantes. Los aprendizajes se evaluarán a través de criterios como el reconocimiento de estas habilidades y la propuesta de nuevas formas de hacer las cosas.
Nombre HABILIDADES Y HERRAMIENTAS PARA EL EMPRENDIMIENTO
N° de horas asociadas al módulo 15,00 Código Módulo MC00078 Perfil ChileValora asociado al módulo SIN PERFIL CHILEVALORA ASOCIADO. UCL(s) ChileValora relacionada(s) SIN UCL ASOCIADA. Requisitos de ingreso Requisito según plan formativo. Desarrollar la iniciativa y el emprendimiento para poder desempeñarse en medios cambiantes, ya sea adaptándose Competencia del módulo y/o proponiendo cambios necesarios para elaborar productos o servicios de acuerdo a los requerimientos del mercado, teniendo la capacidad de llevar adelante desafíos que satisfagan necesidades en forma eficiente. Adaptabilidad a modalidad no presencial Este módulo puede ser adaptado por el ejecutor para desarrollo online. APRENDIZAJES ESPERADOS CRITERIOS DE EVALUACIÓN CONTENIDOS 1. Identificar en la iniciativa y el emprendimiento 1.1 Reconoce la importancia de la iniciativa y el 1. Iniciativa y emprendimiento: La importancia de la elementos importantes en la vida cotidiana y en el emprendimiento en la vida cotidiana. iniciativa y el emprendimiento en la vida cotidiana. mundo laboral. 1.2 Reconoce la importancia de la iniciativa y el La iniciativa y el emprendimiento contribuyen emprendimiento en la obtención y permanencia de un significativamente en la obtención y permanencia de un trabajo. trabajo. Elementos que intervienen en un 1.3 Integra los cambios explícitos y no explícitos que comportamiento favorable al cambio. ocurren en su entorno. 1.4 Adapta las propias reacciones y tácticas a circunstancias cambiantes. 2. Reconocer la creatividad como 2.1 Identifica la importancia de 2. La creatividad como factor de mejoramiento continuo: mecanismo de cambio, oportunidades aportar ideas innovadoras en un La fuerza creativa que puede generarse a partir de y emprendimiento en el entorno laboral. determinado contexto. preguntas y cuestionamientos críticos. 2.2 Propone formas nuevas y La capacidad de apreciar nuevas oportunidades, a partir eficaces de hacer las cosas. de preguntas creativas. 2.3 Utiliza fuentes diversas para Condiciones personales que potencian la creatividad y genera nuevas ideas. las etapas de elaboración de una idea innovadora. 2.4 Identifica las técnicas que Técnicas que favorecen la capacidad creativa. Agilidad favorecen la capacidad creativa mental para generar situaciones nuevas. y la agilidad mental. PERFIL DEL FACILITADOR Opción 1 Opción 2 Opción 3 *Formación académica como profesional del área de las *Formación académica como Técnico de Nivel Superior *Experiencia laboral en el área de educación o ciencias Ciencias Sociales, con título. del área de las Ciencias Sociales, con título. sociales, preferentemente con conocimientos de *Experiencia laboral en el área de educación o ciencias *Experiencia laboral en el área de educación o ciencias enfoque por competencias y perspectivas de género, de sociales, preferentemente con conocimientos de sociales, preferentemente con conocimientos de mínimo seis años, demostrable. enfoque por competencias y perspectivas de género, de enfoque por competencias y perspectivas de género, de *Experiencia como facilitador/a de capacitación para mínimo tres años, demostrable. mínimo tres años, demostrable. personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas, *Experiencia como facilitador/a de capacitación para *Experiencia como facilitador/a de capacitación para demostrable. personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas, personas adultas, de mínimo 250 horas cronológicas, demostrable. demostrable. RECURSOS MATERIALES PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL MÓDULO FORMATIVO Infraestructura Equipos y herramientas Materiales e insumos *Sala de clases, que cuente al menos con 1,5 mts.² por *Notebook o PC, para uso del facilitador. *Set de oficina, uno por participante: participante, implementada con: Puestos de trabajo *Proyector multimedia. *Carpeta o archivador. individuales que considere mobiliario similar o *Pizarrón. *Cuaderno o croquera. equivalente al de la educación superior. Escritorio y silla *Filmadora o cámara fotográfica para registrar *Lápiz pasta. para facilitador. Sistema de calefacción y ventilación. evidencias de actividades realizadas. *Lápiz grafito. *Servicios higiénicos separados para hombres y mujeres *Regla. en recintos de aulas y de actividades prácticas. *Goma de borrar. *Plumones para pizarrón.