CONCEPTOS FUNDAMENTALES DE LA

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

MARYU ANGELICA ORTEGA ARMES

Corporación Universitaria Minuto de Dios

Vicerrectoría Regional Santanderes

Sede Ocaña (Norte de Santander)

Programa Administración en Seguridad y Salud en el Trabajo ASUS

febrero de 2023
Acción preventiva: es toda acción necesaria para eliminar o evitar
las situaciones laborales que supongan una amenaza a la salud de
los trabajadores como: evitar riesgos, evaluar los riesgos, evolución
de la técnica, adaptar el trabajo a la persona
Acción correctiva: acción tomada para eliminar la causa de
una no conformidad detectada u otra situación indeseable
como: Programamos seguimientos regulares, aseguramos de
que se elimine el análisis de causa raíz, grabamos todo nuestro
trabajo, Aseguramos el beneficio a largo plazo.
Acción de mejora: acción de optimización del sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo para lograr mejoras
en el desempeño.
Amenaza: peligro latente de que un evento físico de
origen natural o causado por la acción humana de
manera accidental
Peligro: fuente o situación o acto con potencial de
causar daño en la salud de los trabajadores, en los
equipos o en las instalaciones.
Riesgo: combinación de la probabilidad de que
ocurra una o más exposiciones o eventos peligrosos
y la severidad del daño que puede ser causada.
Accidente de trabajo: todo suceso repentino que sobrevenga
por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el
empleado una lesión orgánica, una perturbación funcional,
invalidez o muerte.
Actividad laboral: abarca todas las ramas de la actividad
productiva de servicios en las que hay empleados y
empleadores
Enfermedad profesional: es la contraída por un empleado
como consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena, y
que es provocada por los factores y las condiciones
imperantes oficio u ocupación.
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo: El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
el Trabajo (SG-SST) abarca una disciplina que trata de
prevenir las lesiones y las enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, consiste en el desarrollo de un
proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua
El Sistema de Vigilancia Epidemiológica: es una
estrategia esencial para la detección de enfermedades y
llevar a cabo programas de prevención, control o
erradicación de las mismas.
El Sistema General de Riesgos Laborales: articula el
sistema de prevención de accidentes de trabajo y
enfermedades laborales a través de planes de salud
ocupacional y prevención de riesgos al tiempo de
atender los siniestros laborales por medio de las
prestaciones de subsidio por incapacidad,
indemnización por incapacidad permanente parcial,
pensión de invalidez y pensión de sobrevivientes.