ESTRATEGIAS PARA LA PREVENCIÓN Y CONTROL DE LOS IMPACTOS

AMBIENTALES, ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES (ATEL)

ficha de caracterización: 2281862AAA
A ficha de caracterización: 2281862

Grupo No 3
Paula Andrea pamplona Restrepo
Mariluz Cuenca Rengifo
Carlos Javier hernandez franco
Jireth maria velasquez castro
Oscar Eduardo soto Camargo
 Introducción

El sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

AGSSS en su marco normativo y legal tiene como objetivo
el desarrollo de técnicas que propendan la mejora
continua del ambiente de trabajo, esta busca a través de
una política constituida ,por en medio de:
principios de organización, planificación, reconocimiento,
evaluación y
control de riesgos que permiten plantear correctivos,
mejoras y prevención
el desarrollo e implementación de estas medidas tiene
como objetivo
mejorar el ambiente de trabajo y con ellos bienestar, salud
y calidad labor
peligro
Participación de
los delegados
Control y de prevención y
sanción de los
trabajadores

Es la fuente, situación o acto que puede causar una

afectación negativa en la salud de los trabajadores, en los Identificación
equipos de trabajo o en las instalaciones de la empresa. temprana del Forma
daño a la Prevención
Ejemplo: una silla en mal estado, mala o poca iluminación salud y en el centro
La estrategia de solución seria el mantenimiento de reparación de trabajo
muebles y enseres utilizados del daño

Iniciativa de Asistencia
técnica
las
administracio Sistema de
información
nes publicas ,investigación y
creación de
conocimiento
 riesgo

Probabilidad que ocurra una o mas exposiciones o

eventos peligrosos y la severidad del daño que puede
acusar.
Un ejemplo es atender a un usuarios sin las medidas de
protección
Una de las estrategias para este riesgo es exigir y contar
con todos los elementos de bioseguridad
 Exposición
Exposición continua:
se presenta sin
interrupción o varias exposición frecuente:
veces con el Cuando se presenta varias
tiempo prolongado veces durante la jornada
durante la jornada laboral por tiempos cortos.
laboral.
Un ejemplo es el Ejemplo: gritos y mal
manejo de equipo de humor de usuarios, puede
computo, puede generar problemas
generar enfermedad auditivos y alto grado de
de miembros estrés
superiores.
Una de las estrategias Una de las estrategias es
es la realización de ser empático, mantener la
pausas calma, analizar la situación
activas varias veces
durante la jornada
laboral
 Exposición
Exposición esporádica Exposición ocasional
Se presenta de manera
eventual Se presenta durante alguna vez durante una jornada
laboral y permite un por un periodo corto de
tiempo
Condición subestandar
Aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia
significativa en la generación de riesgo para la seguridad y
salud de los trabajadores quedan específicamente incluido en
esta definición, entre otros:
A) Las características generales de los locales, instalaciones,
maquinas, equipos, herramientas, materias primas,
productos y demás útiles existentes en el lugar de trabajo.
B) Los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el
ambiente de trabajo y sus correspondientes intensidades,
concentraciones o niveles de presencia.
C) los procedimientos para la utilización de los agentes
citados en el apartado anterior, que influyan en la
generación de riesgos para los trabajadores.
Caso subestandar
Es todo acto u omisión del trabajador que lo desvía de un
procedimiento o de la manera aceptada como correcta
para efectuar una tarea.
Operación o manejo a velocidad inapropiada. Hacer
inoperables los instrumentos de seguridad.
Uso de equipos defectuosos o con algún problema. omitir
el uso de equipos de protección personal, como el uso de
constantemente ni caretas cuando
es necesario. Una solución seria utilizar el
Tapabocas y demás equipos de protección personal
(coronavirus)
Enfermedad laboral CONDICIÓN DE SALUD
Es el conjunto de variables objetivas y de auto reporte
Es contraída como resultado de la exposición a factores
de condiciones fisiólogas, psicólogas y socioculturales
de riesgos inherentes a la actividad laboral o del medio
que determinan el perfil sociodemográfico y de
ambiente que el trabajador se ha visto obligado a
movilidad de la población trabajadora
realizar sus funciones.
Accidente de trabajo

Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con

ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lección orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica,
una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de ordenes de
empleadores, o contratante durante la ejecución de una
labor bajo su autoridad, aun fuera de lugar y horas de
trabajo (COPPASST).
Peligros que hacen parte de las condiciones de seguridad
Trabajo en espacios confinados:
Lugar que tiene medios limitados de ingreso y salida,
estrechos o restringidos. Contiene o podría contener
atmósferas peligrosas, por deficiencia de oxígeno por
debajo de 19,5%, explosivas o contener otras sustancias
toxicas. No está diseñado para la ocupación continua de
las personas. Espacios con apertura superior y de
profundidad tal que no permiten la adecuada circulación
del aire
Trabajo en alturas:
Se considera trabajo en altura a toda labor que
se realiza por encima de 1,8 metros sobre el suelo o
plataforma fija, pozos, cortes o voladizos. Para todos
los trabajos realizados en altura, el trabajador deberá
utilizar arnés de seguridad o un equipo apropiado que
evite posibles caídas
 Medidas de intervención de los riesgos
Sustitución:
Eliminación :Eliminar los riesgos mediante
cambios en el proceso productivo, que eviten la Se deben sustituir los materiales peligrosos por
materiales menos peligrosos o reducir la energía del
presencias de sustancias peligrosas o mediante la
sistema.
sustitución de dicha sustancia por otra que lo sea
en menor medida
Los controles de ingeniería:
Se deben instalar sistemas de ventilación, protección de
máquinas, enclavamientos, aislamiento de sonidos, etc.
Programas de higiene,
seguridad y salud en el
trabajo
Programa de elementos de protección personal
Existen muchos tipos de equipos de protección
individual: gorros, mascarillas, guantes, cubre
zapatos, etc. y todos ellos cumplen con una función
distinta.
Equipo de protección
personal
Gafas de seguridad, protección auditiva, protectores para
la cara, arnés de seguridad, guantes, etc.
Los tres primeros niveles son los más deseables, no
siempre es posible implementarlos. Durante la aplicación
de la jerarquía, tienen que considerar los costos relativos,
los beneficios de reducción de riesgos y la fiabilidad de las
operaciones disponibles.
 Programa de prevención, preparación y
respuesta ante emergencias
Programa de intervención del riesgo psicosocial Programa de intervención del riesgo psicosocial
Se enfoca en actividades para el riesgo intralaboral,
Buscan disminuir la vulnerabilidad ante las amenazas en el dominio de demandas del trabajo, en las
por medio de las medidas necesarias que garanticen dimensiones de exigencias de responsabilidad del
la supervivencia de los involucrados de manera cargo y demandas ambientales y de esfuerzo físico.
directa o indirecta y la reducción de costos por
daños a muebles, maquinaria y/o enseres
 Reglamentos de higiene, seguridad y salud
en el trabajo

Reglamento interno de trabajo

El reglamento de trabajo es el conjunto de normas que

gobiernan la relación entre el empleador y los
trabajadores, en las que se incluyen las conductas que son
sancionables, lo mismo que las sanciones a imponer y el
procedimiento para imponerlas.
PELIGRO BIOLÓGICO
Es donde el ser humano se expone en contacto con
microorganismos, por ejemplo, bacterias, virus, hongos,
bacterias, parásitos, Rikettsias, lo que también ocurre
en otros sitios como son los hospitales, los lugares
cercanos, hay que tomar medidas precavidas ante este
tipo de situaciones que se presentan a diario
Radiaciones no ionizante
Hay dos tipos de radiaciones: electromagnéticas y no
ionizantes. Electromagnéticas: Materia. No ionizantes:
Átomos y moléculas. TEMPERATURA: Se define de acuerdo
al tipo de temperatura calor o frío.
 Peligro químico
Es la contaminación del ser humano que no ha capta a
tiempo que eso conlleva a desastres naturales en el
medio ambiente efectos químicos el ser humano debe
acatar las medidas de acuerdo a los efectos químicos
ejemplo asfixiantes anestésicos narcóticos y tóxicos y
tener las debidas precauciones las sustancias químicas
es el cambio de estado que tiene la materia peligro
químico se debe tener las debidas precauciones ante los
problemas que se presenta ya sea enfermedades o otro
tipo se situación
Peligro Psicosocial
PELIGRO PSICOSOCIAL
Hay dos tipos: intralaborales y extra laborales
intralaborales :es la que se acomoda de una forma
organizada extra laborales es la que se adhiere a los
problemas tanto laborales como personas, la cual
demuestra que no hay un orden muy adecuado
ejemplo fatiga cansancio y estrés.
PELIGRO FÍSICO
El peligro físico son aquellas situaciones que se ven a
diario porque el ser humano no sabe valorar la naturaleza
y cuidarla, por las consecuencias que nosotros traemos
cada día. Hay tres tipos de fuentes: Ruido, vibraciones,
ilustración.
RUIDO: Es la intensidad que se siente muy fuerte en el
medio ambiente, eso conlleva a un problema auditivo en
las personas, ejemplo: Aparatos electrónicos, Carro,
Instrumentos.
VIBRACIONES: Es el contacto fuerte que persistente el ser
humano con cualquier objeto, ejemplo: medios de
transportes, instrumentos, aviones, etc.
ILUSTRACIÓN: Es la parte que una empresa necesita para
llevar todo en orden, iluminación, mantenimiento de las
instalaciones de una empresa, si no hay un mantenimiento
adecuado eso puede agravar la salud del personal de la
empresa
Políticas en seguridad y salud en el trabajo

La política de seguridad y salud en el trabajo (SST) de la

organización deberá incluir como mínimo los siguientes
objetivos sobre los cuales la empresa deberá expresar su
compromiso:

Identificar todos los peligros, evaluar y valorar los

riesgos. Debe establecer los respectivos controles.
Proteger la seguridad y salud de todos los trabajadores.
Utilizando la mejora continúa del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la
organización.

Cumplir con la normatividad nacional vigente aplicable en

materia de riesgos laborales
 Como se conformo el medio ambiente
Biológicos, Físico. Químico, psisocial, Biomecánicos Condiciones de Seguridad,
Fenómenos Naturales.
BIOLÓGICOS: Son los que se encargan de estudiar los microrganismos, virus,
bacterias, Ricketsias, Parásitos, Picaduras, mordeduras, Fluidos o excrementos.
FÍSICO: Es la ciencia que se encarga de estudiar los siguientes componentes:
Ruido, Iluminación, Temperaturas.
QUÍMICOS: Es la ciencia encargada estudiar los componentes de la materia, por
ejemplo: inorgánicos y orgánicos, fibras, gases, vapores. PSISOCIAL: Es el
encargado de tener la capacidad del manejo de una empresa, ejemplo:
Organización, comunicación, inducción, capacitación, cohesiones, relaciones,
jornadas de trabajo. BIOMECÁNICOS: Es la parte que se encargada de estudiar
sobre la mecánica y parte de la biología.
CONDICIONES DE SEGURIDAD: Es la parte encargada de que la empresa tenga
la capacidad de trabajar de una forma adecuada, ejemplo: elementos de
máquinas, herramientas, piezas a trabajar, materiales proyectados sólidos o
fluidos, tener seguridad total a lo que la empresa se abstiene, (robos, atracos,
asaltos, atentados, desorden). FENÓMENOS NATURALES: Es la que advierte
sobre los fenómenos naturales que sacuden a la tierra, ejemplo: Terremoto,
Inundación, Derrumbe, Precipitaciones.
Biodiversidad

Es el conjunto de todos los seres vivos del planeta, el ambiente en el que viven y la
relación que guardan con con otras especies. Son todos los animales, todas las
plantas y todos los organismos, desde los más grandes, como las ballenas o las
secuoyas, hasta los más pequeños como las bacterias.

Ecosistema
Es un sistema que está formado por un conjunto de organismos, el medio
ambiente físico en el que viven (hábitat) y las relaciones tanto bióticas como abióticas
que se establecen entre ellos.
 Programa de fomento de estilos de vida
saludable

Consiste en impulsar un plan de acción

coordinado y con esfuerzo común entre
los funcionarios, contratistas e
instituciones, que promocionen la salud
y prevengan la enfermedad.
CONCLUSIONES

Las estrategias para la prevención y control de los impactos

ambientales y enfermedades elaboración (ate),hoy y a nivel
universal es parte fundamental no solo en las organizaciones
,también lo es en el diario vivir de cada individuo.

Esta practica de manera eficiente da como resultado un

bienestar en todos los aspectos de nuestro entorno.

La elaboración de este trabajo nos permitió adquirir bases y

conocimientos enriquecedores en los aspectos: Laboral,
social y personal.
Bibliografia

https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Titulada/institution/SENA/Transversales/OVA/Medio_Ambient
e_salud_y_seguridad_en_el_trabajo/CF1_MEDIO_AMBIENTE/main.html#page/tema-2/

https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Titulada/institution/SENA/Transversales/OVA/Medio_Ambient
e_salud_y_seguridad_en_el_trabajo/CF1_MEDIO_AMBIENTE/main.html#page/tema-1/

http://portal.gestiondelriesgo.gov.co/Documents/Plan_Pazcifico/MANUAL_DE_CONTRATISTAS_V2.pdf