Actividad 1:

“REJILLA DE CONCEPTOS”
Tipo de Actividad: Grupal
Integrantes:
_________________________________________________________________________
Duración de la
Producto a entregar Forma de entrega
actividad
4 horas Rejilla de conceptos En digital
Actividad 1. Actividad 2.
Consultar cada uno de los conceptos estudiados y describir Elaborar 10 dibujos que describan
con sus palabras el concepto. terminos vistos en la rejilla.

MICROTEXTOS

REJILLA DE CONCEPTOS
Seguridad y Salud en el Elemento de Protección Actividad No Rutinaria
Trabajo SST. Personal EPP

Disciplina que trata de la
prevención de lesiones y
enfermedades ocacionadas
por el trabajo.
Dispositvo que sirve como
barrera entre el peligro y el
cuerpo de la persona. Los
elementos deben utilizarse
en toda organización para
evitar a toda costa un daño a
la salud de la persona.
Es una actividad que no se hace
con recurrencia en la
organización y no esta
estandarizada dentro del
proceso de la organización

Peligro Riesgo Evaluación Higiénica

situacion en la que puede
afectar la integridad física
del trabajador, ocasionando
daños permanentes o
temporales.
Es la probilidad con la que
ocurra uno mas eventos
peligrosos y la severidad que
esta puede causar.
Es una medición de los peligros
ambientales en el ambiente de
trabajo asi podemos ver la
expociosion a los trabajadores,
los reisgos laborales que tienen
asi poder compararlos con los
estándares fijados por los
organismos pertinentes.

Accidente de trabajo Acción Preventiva Exposición

Accidente de trabajo Acción tomada para eliminar Expocision a un peligro que se

Un accidente de trabajo es
un suceso no deceado
ocurrido en el citio de
trabajo provocando
leciones o incluso la
un riesgo en el lugar de
trabajo, cualquier espacio
físico en el que se realizan
actividades relacionadas con
el trabajo.
presenta en un sitio de trabajo en
una jornada laboral, en las cuales
se exponen los trabajadores

Instructor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ingeniero Miguel Ramírez Rincón – SENA Regional Casanare
 muerte.
Es un suceso repentino por
causas de tabajo, también
se considera accidente de
trabajo la ejecución de
ordenes de el empleador
dentro y fuera del lugar de
trabajo y estando o no en
horas de trabajo.
Incidente de trabajo
Es un evento en el que
puede haber o no una
lesion se considera un
accidente asi haya o no
lesion y asi se puede
denominar como un casi
accidente.
Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el
Trabajo SGSST
Consiste en el desarrollo
de procesos para controlar
y disminuir los riesgos que
puedan afectar la
seguridad y la integridad
física para los trabajadores
en si lugar de trabajo
Identificación del Peligro
Instructor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ingeniero Miguel Ramírez Rincón – SENA Regional Casanare
Lugar de Trabajo Personal Expuesto
Un espacio físico en el que El numero de trabajadores
se realizan relacionadas con expuestos a una amenasa sea un
un trabajo, bajo la riesgo aceptable o no, ya que
supervicion de un estos pueden o no afectar la
empleador. salud y la integridad física de los
trabajadores en un lugar de
trabajo
Diagnostico de Condiciones Riesgo Aceptable
de Salud
Es el tipo de riesgo el cual se ha
reducido a un nivel en el cual se
puede tolerar y no tiene un alto
grado de peligrosidad con
respecto a la política de
seguridad ocupacional
Actividad Rutinaria Descripción sociodemografica
Es una actividad que forma
parte de un proceso, la cual
es repetitiva y es
estandarisable
 Evaluación del Riesgos
El proceso de evaluar los
riesgos precentados en el
citio de trabajo teniendo en
cuenta los controles y
decidir si son aceptable o
no aceptables
Consecuencia
Resultado de una lesión o
enfermedad puede ser de
forma cuantitativa o
cualitativamente.
Enfermedad Laboral
Instructor de Seguridad y Salud en el Trabajo: Ingeniero Miguel Ramírez Rincón – SENA Regional Casanare
Mejora Continua Amenaza
El empleador debe otorgar Es el preligro a a que se presente
recursos y organizar la un evento sea natural o manual
gestión para tener una el cual tenga una severidad, para
mejora en el sistema causar lesiones, perdidas de
seguridad y salud en trabajo vidas o daños materiales.
para asegurar el bienestar
de su empleados
Acción Correctiva Efectividad
Acción con la cual se
pretende eliminar la causa
de una situación no
deseable.
Partes interesadas Ciclo PHVA