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INFORME DE SELECCIÓN
Versión 1
Fecha: 1 Abril - 2023

Beltrán Parra Angela Rocío

Del Comité de Preselección:
Referencia: Informe Proceso de selección para el cargo “Asistente de Talento Humano”

Fecha: Bogotá, 15/09/2022

I. Antecedentes

De acuerdo con el requerimiento N°SE/RP/02/2011 de fecha 14 de agosto de 2022, se dio

inicio al Proceso de Selección para los cargos de “Asistente de Talento Humano” bajo la
modalidad de Convocatoria pública externa.

Para el desarrollo del proceso mediante Memorándum números 26,27 y 28 de fecha 15 de

septiembre de 2022, se conformó el Comité de Selección cuyo miembro designado fue:
Beltrán Parra Angela rocío.

II. Análisis

Las etapas que se consideraron en el proceso fueron:

Evaluación de la hoja de vida: Verificación datos

Verificación referencias: Llamada telefónica
Pruebas psicotécnicas: Test de wartegg
Prueba ofimática: Excel y Word
Prueba atención al detalle: Juego de letras y números
Entrevista al candidato: Cara a cara
Visita domiciliaria: Evidencia fotográfica

A continuación, se presenta la tabla con la información de las calificaciones mediante

porcentaje de 1 a 100% para continuar el proceso.
 Prueba
Hoja de Verificación psicotenicaofi
Nombre de vida referencias mática y Entrevista Visita
candidato Personales y atención al domiciliaria
familiares detalle

Rizo Rodríguez
Natalia 90% 100% 100% 95% 100%

III. Conclusiones

De acuerdo con los resultados obtenidos el candidato a pesar de no tener experiencia,

cuenta con los conocimientos y habilidades para desempeñar el cargo requerido, asi
también con la disposición de aprender para desarrollar a cabalidad el mismo.

IV. Conclusiones y recomendaciones

De acuerdo con lo descrito anteriormente el Comité de Selección recomienda llevar a cabo

el proceso de vinculación del candidato según las políticas de la organización.

Es cuanto se informa para fines consiguientes.

Angela Beltrán
Aprendiz SENA

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