DESARROLLO DE HABILIDADES DIRECTIVAS

OLIVETTI
MADELINE LÓPEZ
CONSTANZA LÓPEZ
MELISSA FUENTES
HISTORIA DE LA
EMPRESA
Fundada por Camilo Olivetti, Ingeniero Electrónico en 1892, en Ivrea.
Destacó porque quería añadir a la fabricación de máquinas de escribir un
diseño más novedoso, atractivo y funcional.

Comenzó a producir maquinas de escribir en 1911 en el cual

presentó su primer. modelo "M1".
Inició con la producción de 20 maquinas a la semana.

Dejaron de ser una microempresa y en 1913, fabricaban

1200 máquinas de escribir al año y tenían más de 200
trabajadores.
Las primeras máquinas de escribir eran bastante
pesadas y los periodistas no podían llevar con ellos
todo este equipo.

Durante la primera guerra mundial Olivetti también

puso a sus fábricas a producir material militar como
espoletas, proyectiles, válvulas para dirigibles, y
hasta magnetos para la aviación.
Fue hasta los años 20 en el que diseñó la
máquina de escribir "M20", la cual entró de
lleno en el mercado internacional.

En 1932 Adriano Olivetti, hijo del fundador

lanzó el primero modelo portátil y fue ahí
cuando revolucionó el mercado por su
funcionalidad y rompió con la estética
tradicional de las máquinas de escribir.
 1932
El lanzamiento de estás máquinas
portátiles fue el éxito rotundo de la
empresa que hizo que se
Adriano Olivetti se convierte en el convirtiera en una de las mejores de
director de la empresa OLIVETTI. Italia. La mayoría de las máquinas de
escribir procedían de Italia de
Olivetti.
Algo por lo que destacó
Adriano fue por su concepto de Los trabajadores disfrutaban de
empresa ya que se basaba en la ventajas, cómo más días de
idea de la comunidad, buscando vacaciones, descansos de
superar el enfrentamiento entre maternidad, comedores gratis
patronos y obreros. dentro de las fábricas,
instalaciones llenas de luz
natural lo cual aumentaba la
productividad y así mismo
también había grandes espacios
para que facilitara el trabajo.
En 1934 Olivetti visitó a Mussolini y le
presentó los planos de lo que se
denominó después "la Ciudad
Olivetti", que era un complejo de 27
edificios. Incluirían fábricas,
residencias para los trabajadores,
museos, escuelas, zonas verdes, etc.
Desde los años 30, Olivetti proyectó
la idea para cuarteles que ahora
podemos ver de Google y Apple.
DESPUÉS DE LA SEGUNDA GUERRA MUNDIAL

La empresa sacó sus modelos más famosos los cuales fueron la

Olivetti Lettera (portátil), y la Lexicon 80, para oficinas.
La Lettera fue mejorando con modelos posteriores hasta
convertirse en una portátil, era conocida como
“El Ferrari de las máquinas de escribir”.

Lettera Lexicon
 Adriano Olivetti falleció en 1960, pero fue reconocido por cambiar
las normas económicas vigentes y por crear un sistema más humano
y consciente de las relaciones laborales.

Hoy la obra industrial de Olivetti ha quedado

bastante reducida, sus fábricas cerraron sus
puertas en 1996, dejando en la calle a cientos de
empleados. Aunque la ciudad Olivetti aún es
patrimonio histórico de la humanidad, ya no es un
complejo para trabajadores si no edificios vacíos.
Actualmente la empresa es parte de Telecom
Italia, pero ya no producen máquinas de escribir si
no es una empresa de gestión de datos.
 Motivos de
fracaso y cierre
de la empresa
1. La muerte de Adriano Olivetti 1960
Cuando fallecio, la empresa perdio su rumbo y no se veía el
liderazgo de parte del lider sucesor como lo hubo con Adriano.

2. Dificultades financieras
El continuo cambio de proyectos fallidos llevo a la empresa a
obtener deudas de hasta un billon y medio de liras.
 3. Falta de innovación
La compañía no se actualizo ni innovo a tiempo ante el
rápido crecimiento de la competencia como Windows, y la
reducción de márgenes de el sector de
telecomunicaciones, intentaron realizar proyectos para
salir adelante las demás empresas del mercado se acaban
cada vez ideas más innovadoras, mientras que Olivetti
seguía basándose en algo más tradicional.

4. Falta de motivación
El cambio constante de proyectos sin terminar,
ocasiono que los trabajadores no ofrecieran
todo el rendimiento que se podía dar.
La falta de un buen lider también les afecto a
cada uno de los trabajadores lo cual bajo los
niveles de productividad.
5. No enfocarse en lo que les había ayudado
a llegar al éxito
Cuando la empresa vio que las demas compañías estaban
avanzando más rápido, se sintieron frustrados y empezaron a
buscar otro tipo de proyectos, en vez de seguir trabajando en lo
que eran buenos, las máquinas de escribir.
En su último intento para salvar el sector industrial se fundó el
Olivetti personal computer pero no fue estable.
Sigueron tratando de adaptarse a las nuevas condiciones del
mercado centrándose sobre todo en fabricación de impresoras y
faxes ya que las máquinas de escribir ya eran obsoletas.
Soluciones que
pudieron evitar
el fracaso
Mantener el compromiso organizacional en el cual Camilo Olivetti
siempre se basó.
La mejora del trabajo en equipo para lograr el objetivo en común.
El nuevo líder debió de identificarse con la organización para mayor y
mejor productividad y resultados.
Buena organización cultural para el logro de metas.
Innovación.
 REFERENCIAS
Caso Olivetti: El futuro de las máquinas de escribir. (2021). Drew.
Retrieved April 17, 2023, from https://blog.wearedrew.co/caso-de-
estudio/caso-olivetti-el-futuro-de-las-maquinas-de-
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an%20con%20la%20tecnología%20informática
Salas, C. (2020). Olivetti, el hombre que creó la empresa ideal a partir
de la máquina de escribir. La Información. Retrieved April 17, 2023,
from https://www.lainformacion.com/economia-negocios-y-
finanzas/ortiz-echaguee-fotografo-ingeniero-records-creo-aviacion-
espanola/2812557/
Romo, F. (3023). Quién fue y cómo vivió Olivetti, el inventor de la
famosa máquina de escribir. El Mundo. Retrieved April 17, 2023, from
https://www.elmundo.es/loc/celebrities/2023/03/02/63ffac73e4d4d
87d5a8b459d.html