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Cuadro Diferencias Fayol y Taylor
Cuadro Diferencias Fayol y Taylor
TAYLOR FAYOL
Sostiene que a través de la Organizació n. Sostiene que a través de la
Racional del Trabajo del Operario se racionalizació n de la estructura y
logra aumentar la eficiencia de la funciones de la organizació n se logra
industria. aumentar la eficiencia la empresa.
Cinco conclusiones a las que llega Taylor Especifica seis funciones bá sicas de la
a partir de sus experiencias de campo: empresa:
Ciencia en vez de empirismo Las técnicas
Armonía en vez de discordia Las comerciales
Cooperació n en vez de individualismo Las financieras
Rendimiento má ximo en vez de Las de seguridad
producció n reducida Las contables
Desarrollo de cada hombre para mayor Las administrativas
eficiencia y prosperidad.