RESUMEN DEL RETO DE DIRIGIR

Resumen. Regla número1:

Fije una meta clara

1. Al planear un proyecto se empieza con el resultado final —la meta— y luego se

trabaja hacia atrás a partir de ella.

2. Los directores de proyecto y los líderes de contingentes de trabajo que son efectivos
mantienen siempre los ojos puestos en la meta y se aseguran de que todos en el
grupo (incluido el usuario final) apunten en la misma dirección.

3. Los directores de proyecto que son efectivos desarrollan una meta INTELIGENTE,
se aseguran de que sea clara, se la comunican a toda su gente, crean compromiso en
torno a ella, y confirman que los miembros del grupo constantemente la tengan en
cuenta y trabajen por alcanzarla.

4. Propiciar una visión común hace que cada miembro del equipo del proyecto o del
contingente de trabajo esté orientado en la misma dirección.

5. Este primer paso para armar el andamiaje que lo conducirá hacia el éxito es
supremamente importante. La meta es lo primero que se coloca en el proceso de
ensamblaje.

Regla número 2:
Precise los objetivos

1. Los objetivos que se establecen a través del dialogo descomponen la meta del
proyecto o del contingente de trabajo en tareas específicas y comprometen a sus
miembros con cada una de ellas.

2. Los objetivos le ayudan a identificar quién debe estar en el grupo del proyecto y
contribuyen a crear una sensación de propiedad entre los miembros del grupo.

3. Evite concentrarse en forma demasiado estrecha en los objetivos y perder de vista la

meta global del proyecto.

4. Formule recompensas que estén ligadas tanto al éxito global del proyecto como al
de los objetivos.
5. Asegúrese de que la responsabilidad por el éxito de un proyecto genera la autoridad
correspondiente