UNIDADES ADMINISTRATIVAS
CÁMARA DE DIPUTADOS
ESTRUCTURA
 SECRETARÍA GENERAL
SECRETARÍA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Y
FINANCIEROS
 DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS:
Oficinas de Administración de Personal, de
Capacitación y Desarrollo y de Relaciones
Laborales.
 DIRECCIÓN DE TESORERÍA:
Oficinas de Programación y Presupuesto, de
Finanzas, de Contabilidad y, de Organización y
Procedimientos.
 DIRECCIÓN DE RECURSOS MATERIALES:
Oficinas de Almacenes e Inventarios, de
Adquisiciones y, de Control y Seguimiento.
 DIRECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES Y DE
INFORMÁTICA:
Oficinas de Servicios Generales, de Apoyo
Logístico a Reuniones y Eventos, de Informática y
de Talleres Gráficos.
 DIRECCIÓN JURÍDICA:
Oficinas de Consultoría y de Auxilio al
Procedimiento Disciplinario, Servicios Legales y, de
lo Contencioso.
 DIRECCIÓN DE SEGURIDAD:
Oficinas de Seguridad y, de Protección Civil.
 OFICINA DE SERVICIOS MÉDICOS
 OFICINA DE ATENCIÓN A DIPUTADOS
CÁMARA DE SENADORES CONGRESO DE LA CIUDAD DE MÉXICO
ESTRUCTURA ESTRUCTURA
1. Coordinación Técnica
2. Dirección General de Recursos Humanos I. Oficialía Mayor;
3. Dirección General de Recursos Materiales y Servicios Generales II. Tesorería;
4. Dirección General de Asuntos Jurídicos III. Unidad de Transparencia
5. Dirección General de Informática y Telecomunicaciones
6. Tesorería
7. Dirección General de Programación, Presupuesto y Finanzas  OFICIALIA MAYOR
8. Dirección General de Contabilidad DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
9. Unidad de Pago a Senadores DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DIRECCIÓN DE ADQUISICIONES
Además de las áreas señaladas en el párrafo anterior, para el desarrollo DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS
de actividades especializadas, la Secretaría General de Servicios DIRECCIPON DE SERVICIOS GENERALES
Administrativos coordina las siguientes unidades: DIRECCIÓN DE EVENTOS
DIRECCIÓN DE RESGUARDO
DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS
1. Unidad de Modernización Administrativa DIRECCIÓN DE LO CONSULTIVO
2. Unidad de Eventos DIRECCIÓN DE LO CONTENCIOSO
3. Unidad de Resguardo Parlamentario DIRECCIÓN GENERAL DE INFORMATICA
4. Unidad de Atención a Senadores DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA, DESARROLLO Y
5. Unidad de Servicios Médicos TELECOMUNICACIONES.
DIRECCION GENERAL DE NORMATIVIDAD.
FACULTADES
OFICIALIA MAYOR
 SECRETARIA GENERAL DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS
Corresponde a la Oficialía Mayor, proporcionar de manera eficaz y
a) Establecer las políticas para el diseño y desarrollo eficaz de los eficiente servicios de apoyo administrativo, en materia legal, de
programas de servicios administrativos del Senado; recursos humanos y materiales, de servicios, transparencia e
informáticos que requieran las áreas e instancias legislativas y unidades
b) Vigilar que se cumplan los acuerdos de los órganos de gobierno administrativas del Congreso para contribuir con éstas en el logro de
que se refieran a los servicios administrativos; sus metas y objetivos.
c) Informar a los órganos de gobierno, de manera permanente y ATRIBUCIONES
oportuna, sobre los asuntos administrativos y financieros del
Senado y, en su caso, a los órganos de control que corresponda; I. Administrar y custodiar el Archivo Histórico Administrativo del
Congreso y proponer a la Junta para la aprobación, las normas de
d) Supervisar las actividades de la Tesorería; organización y gestión del mismo con base en el principio de
transparencia y de conformidad con lo establecido en los ordenamientos
e) Coordinar la elaboración del proyecto de Manual General de jurídicos de la materia;
Organización del Senado para su aprobación por la Mesa, así II. Auxiliar a la Mesa Directiva en las funciones que le señala la ley
como sus actualizaciones; Orgánica y este reglamento;
III. Coordinar los servicios administrativos de apoyo necesarios para la
f) Promover la modernización de la administración del Senado; celebración de las sesiones del Pleno, de la Junta, de las Comisiones y
Comités;
IV. Cumplimentar los acuerdos que de orden administrativo emita el
 ATRIBUCIONES DE LA SECRETARÍA DE SERVICIOS
ADMINISTRATIVOS Y FINANCIEROS :
 Asistir al Secretario General en el cumplimiento de
sus funciones; acordar con él los asuntos de su
responsabilidad; y suplirlo cuando no pueda concurrir a
las reuniones de la Junta de Coordinación Política y la
Conferencia e instruir lo conducente a sus áreas de
dependencia;
 Dirigir los trabajos de las áreas a él adscritas y
acordar con los titulares de cada una de ellas los asuntos
de su competencia;
 Realizar estudios de carácter administrativo
financiero de la Cámara;
 Cumplir las demás funciones que le confieren esta
ley y los ordenamientos relativos a la actividad
administrativa y financiera.
 Coordinar la aplicación de las políticas que regulan
las relaciones laborales, la administración de los recursos
humanos y del Servicio de Carrera, así como el desarrollo
del personal externo al Servicio de Carrera;
 Participar, asistir y representar a la Cámara en los
actos de administración y contencioso, en el ámbito de su
competencia;
 Coordinar la obtención de los recursos financieros,
la programación, la presupuestación, la administración
financiera, la contabilidad y la cuenta pública de la Cámara,
así como la formulación de los manuales de organización y
procedimientos;
 Dirigir la administración de los recursos materiales,
inventarios, almacenes, archivo general, adquisiciones y
control de bienes muebles e inmuebles;
 Coordinar y dirigir la administración de los servicios
generales, los servicios de apoyo y alimentación para la
celebración de las reuniones de trabajo de la Cámara, de
apoyo informático, equipamiento y operación de
telecomunicaciones y de los talleres gráficos de la
Cámara;
g) Autorizar las políticas de programación, presupuestación y Comité de Administración;
administración financiera y del registro contable de los recursos V. Editar el órgano informativo;
financieros; VI. Ejecutar el Programa Operativo Anual aprobado por el Pleno del
Congreso, así como emitir los lineamientos necesarios para su
h) Establecer y coordinar las directrices para la administración, el cumplimiento;
desarrollo y los servicios para los recursos humanos; VII. Fungir como apoderado del Congreso en los asuntos civiles,
penales, mercantiles, laborales, administrativos, suscribir los convenios
i) Coordinar el funcionamiento del Centro de Capacitación y y contratos en los que el Congreso sea parte;
Formación Permanente del Senado; VIII. Publicar el Diario de los Debates;
IX. Servicios de Recursos Humanos, que comprende los de: aspectos
j) Establecer las políticas y lineamientos para el uso óptimo, administrativos de los servicios de carrera, reclutamiento, promoción y
racional y oportuno de los recursos materiales y la prestación de evaluación permanente del personal externo a los servicios de carrera,
los servicios generales para el trabajo legislativo y administrativo; nóminas, prestaciones sociales y expedientes laborales;
X. Servicios de Recursos Materiales, que comprende los de: inventario,
y k) Promover las acciones de seguridad de los legisladores dentro provisión y control de bienes muebles, materiales de oficina y papelería,
del recinto parlamentario, así como del resguardo del patrimonio y adquisiciones de recursos materiales;
del Senado; XI. Servicios Generales y de Informática, que comprende los de:
mantenimiento de bienes inmuebles, alimentación, servicios generales,
l) Proporcionar los servicios de apoyo en materia de gestión apoyo técnico para adquisiciones de bienes informáticos, instalación y
administrativa, de logística y de asistencia médica; mantenimiento del equipo de cómputo y asesoría y planificación
informática;
m) Establecer las políticas y directrices para la instrumentación de la XII. Servicios Jurídicos, que comprende los de: asesoría y atención de
modernización de tecnologías de información y de informática, asuntos legales del Congreso en sus aspectos consultivo y contencioso;
así como del soporte técnico para el trabajo legislativo y XIII. Servicios de Seguridad, que comprende los de: vigilancia y cuidado
administrativo; y de bienes muebles e inmuebles, seguridad a personas y control de
acceso externo e interno;
n) Suscribir, en los términos de las disposiciones legales XIV. Servicios médicos y de atención del personal del Congreso, y 157
correspondientes, los contratos, convenios y acuerdos relativos a XV. Las demás que señale la ley Orgánica y el presente reglamento.
la administración de los recursos humanos, materiales y
financieros que celebre el Senado y representarlo en actos de
administración, pleitos y cobranzas, así como en la enajenación
de bienes.
DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN
Controla y registra los movimientos de las áreas de Recursos Humanos
así como la de Adquisiciones de bienes y servicios que requieren las
unidades administrativas del Congreso de la México .
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Supervisa la administración de los recursos humanos y garantizar su
correcto control de las obligaciones y derechos de todo el personal del
Congreso de la Ciudad de México bajo principios de transparencia,
eficacia, eficiencia, honradez e imparcialidad.
DIRECCIÓN DE ADQUISICIONES
Dirigir las acciones orientadas a adquirir, arrendar y contratar bienes y
servicios con las mejores condiciones de precio, calidad, financiamiento
y oportunidad para la Asamblea Legislativa, conforme a la normatividad
 Coordinar la debida atención de los asuntos
jurídicos donde participe la Cámara, tanto en lo consultivo
como en lo administrativo y lo contencioso;
 Coordinar el Programa de Seguridad y de Protección
Civil de la Cámara;
 Dirigir y apoyar la prestación de los servicios
médicos a los legisladores y al personal de la Cámara, y de
atención a diputados en el trámite y obtención de
pasaportes, viáticos, reembolsos, servicios financieros y
demás servicios que presta la Cámara; y
 Asistir al Secretario General cuando el Presidente de
la Mesa Directiva solicite la intervención de la fuerza
pública, coordinándose con los órganos externos de
seguridad.
establecida y bajo criterios de eficacia, eficiencia, economía y
transparencia.
DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIOS
Proporciona a las áreas legislativas y a las unidades administrativas del
Congreso de la Ciudad de México los servicios generales, servicios de
apoyo para el desarrollo de los eventos institucionales, administración
de bienes muebles, instrumentales y de consumo, de resguardo,
servicios de administración documental y de archivos, así mismo el
aseguramiento patrimonial de bienes muebles e inmuebles de
conformidad con la normatividad.
DIRECCIÓN DE SERVICIOS GENERALES
Proporcionar los servicios generales de conformidad con la
normatividad, para apoyar a las áreas del Congreso de la Ciudad de
México en el logro de sus objetivos y programas.
DIRECCIÓN DE EVENTOS
Coordina la prestación de servicios de apoyo a las áreas e instancias
legislativas y unidades administrativas del Congreso de la Ciudad de
México, para la realización de eventos institucionales de las comisiones
y comités legislativos.
DIRECCIÓN DE RESGUARDO
Establecer los procedimientos y protocolos orientados a salvaguardar la
integridad física de los diputados, servidores públicos, prestadores de
servicios profesionales y visitantes del Congreso de la Ciudad de
México custodiando los bienes muebles e inmuebles del mismo dentro
del marco legal aplicable y promoviendo mecanismos de orden
administrativo, logístico y operativo.
DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS
Orientar, revisar, asistir y coordinar los asuntos jurídicos, tanto internos
como externos, enfocados a salvaguardar los intereses, facultades y
atribuciones del Congreso de la Ciudad de México.
DIRECCIÓN DE LO CONSULTIVO
Contribuir a salvaguardar los intereses del Congreso de la Ciudad de
México, cumpliendo y haciendo cumplir la normatividad en materia de
contratos y convenios, y desahogar las consultas y asesorías que
formulen las áreas e instancias legislativas y unidades administrativas.
DIRECCIÓN DE LO CONTENCIOSO
Contribuir a salvaguardar los intereses del Congreso de la Ciudad de
México, cumpliendo y haciendo cumplir la normatividad en materia
jurídico contencioso en todos los actos necesarios en donde sea

El Secretario de Servicios Administrativos y Financieros serán
designados por el Consejo Directivo del Servicio de Carrera,
con el voto de las dos terceras partes de sus integrantes, de
entre los candidatos del servicio profesional que hubieren
acreditado los requisitos exigidos en el presente Estatuto o, en
caso de no existir en el cuerpo respectivo candidatos idóneos,
mediante concurso abierto de oposición.
La Conferencia podrá, fundando y motivando su decisión,
oponerse al nombramiento por el voto ponderado que
represente las dos terceras partes de los integrantes de la
Cámara. Para estos efectos, contará con diez días hábiles a
partir de que el Consejo Directivo le notifique la designación. En
caso de que la Conferencia vete un nombramiento, el Consejo
Directivo procederá a realizar una nueva designación, en los
términos del presente artículo.
Para ser designado Secretario de Servicios Administrativos y
señalado como autoridad responsable, tercero perjudicado o como
órgano legislativo en un proceso jurídico.
DIRECCIÓN GENERAL DE INFORMÁTICA
Contribuir al aprovechamiento de las tecnologías de la información a
través de la elaboración, aplicación y supervisión del Programa
Institucional de Desarrollo Informático, a fin de que las áreas e
instancias legislativas y unidades administrativas del Congreso de la
Ciudad de México cuenten con herramientas necesarias para cumplir
con sus responsabilidades.
DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA, DESARROLLO Y
TELECOMUNICACIONES
Contribuir al desarrollo de los sistemas de información requeridos en las
áreas e instancias legislativas y unidades administrativas de la
Asamblea Legislativa, para la óptima operación de sus sistemas y
procesos informativos.
DIRECCIÓN GENERAL DE NORMATIVIDAD
Coordinar la elaboración y actualización de los manuales
administrativos y lineamientos normativos, a solicitud de las áreas
adscritas a la Oficialía Mayor, a fin de coadyuvar en la mejora del
funcionamiento interno de la misma.
COORDINACIÓN TÉCNICA
Apoyar al Secretario General de Servicios Administrativos en el control
de los asuntos administrativos que somete a la consideración de los
órganos de gobierno, así como en la gestión de indicadores del Sistema
de Evaluación al Desempeño;
Coordinar los apoyos administrativos requeridos durante las sesiones
del Pleno y la Comisión Permanente, cuando ésta sesione en el recinto
del Senado, así como en las reuniones de los órganos de gobierno;
Apoyar al Secretario General de Servicios Administrativos en la
coordinación de los eventos y reuniones, así como en la atención de
personalidades, grupos y ciudadanos que asisten al Senado; y
Supervisar el registro y control de las solicitudes de información
turnadas por la Unidad de Enlace, la actualización permanente del
apartado de información administrativa en la página electrónica, el
resguardo, distribución y control del acervo bibliográfico editado por la
Mesa, así como la elaboración de las credenciales de senadores y las
acreditaciones de sus asesores.
DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS TESORERIA
Financieros, se requiere:
a) Administrar los recursos humanos del Senado, para el adecuado
Ser mexicano por nacimiento y no tener otra nacionalidad, y funcionamiento institucional, promoviendo un ámbito laboral óptimo y
estar en Pleno goce de sus derechos; observando las disposiciones legales aplicables en materia de
administración de personal;
Haber cumplido treinta años de edad; b) Observar el cumplimiento de la política laboral y de las Condiciones
Generales de Trabajo del Senado, fortaleciendo las buenas relaciones
Contar con título profesional legalmente expedido; con los sindicatos; así como coordinar los trabajos de las comisiones
mixtas constituidas de conformidad a lo establecido en las propias
Acreditar conocimientos y experiencia para desempeñar el Condiciones Generales;
cargo; c) Elaborar las nóminas para el trámite de pago de las remuneraciones
ordinarias y extraordinarias del personal y prestadores de servicios
No haber sido durante los últimos cinco años miembro de la profesionales, aplicando las deducciones y retenciones
dirigencia nacional, estatal o municipal de un partido político o correspondientes, en apego a la legislación laboral, civil y fiscal, así
candidato a un puesto de elección popular; como a la normatividad administrativa aplicable;
d) Otorgar las prestaciones económicas, institucionales y de seguridad
No haber sido condenado por delito intencional que haya social para el personal, de conformidad con las Condiciones Generales
ameritado pena de privación de la libertad y de Trabajo, acuerdos de los órganos de gobierno y normatividad
aplicable; asimismo, proporcionar la capacitación para un mejor
Cumplir, en su caso, con los demás requisitos que se desarrollo de su personal que no forma parte del Servicio Civil de
establezcan en la convocatoria para el concurso respectivo. Carrera del Senado;
e) Aprobar mecanismos adecuados que permitan evaluar el desempeño
del personal que no forma parte del Servicio Civil de Carrera del
Senado, promover su participación en los programas de capacitación
que se relacionen con su función o que se consideren necesarios; así
como establecer mecanismos adecuados que permitan evaluar y
estimular su desempeño; Coordinar el programa de prestadores de
servicio social en apoyo a las áreas administrativas y legislativas del
Senado; y
f) Coordinar y autorizar la expedición de las credenciales oficiales de
identificación al personal.
La Secretaría de Servicios Administrativos y Financieros se DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS
integra con funcionarios de carrera y confiere unidad de acción GENERALES
a los servicios siguientes:
a) Planear, coordinar, dirigir y controlar los programas relativos a las
SERVICIOS DE RECURSOS HUMANOS, que comprende los adquisiciones, servicios, arrendamientos, conservación y mantenimiento
de: aspectos administrativos de los servicios de carrera; de bienes, así como al aseguramiento de personas y de los bienes
reclutamiento, promoción y evaluación permanente del personal muebles e inmuebles del Senado;
externo a los servicios de carrera; nóminas; prestaciones b) Coordinar la aplicación de las normas, políticas, lineamientos y
sociales; y expedientes laborales; procedimientos para la adquisición de bienes y la contratación de
arrendamientos, servicios, obra pública y servicios relacionados con
SERVICIOS DE TESORERÍA, que comprende los de: ésta,
programación y presupuesto; control presupuestal; contabilidad así como el control de almacenes, inventarios y la enajenación de
y cuenta pública; finanzas; y formulación de manuales de bienes;
organización y procedimientos administrativos; c) Celebrar los contratos de adquisiciones, arrendamientos, prestación
de servicios, obras públicas y los demás que requiera el Senado, de
SERVICIOS DE RECURSOS MATERIALES, que comprende acuerdo con la norma establecida y en el ámbito de su competencia;
A la Tesorería le corresponde, dirigir, supervisar, administrar,
registrar y controlar los recursos financieros para posibilitar el
desarrollo de los objetivos y funciones del Congreso, de
conformidad con la normatividad y bajo un marco de eficiencia, eficacia,
honradez, transparencia, austeridad y racionalidad del gasto.
ATRIBUCIONES
I. Administrar el Presupuesto del Congreso de acuerdo a lo establecido
en el Programa Operativo Anual aprobado por Pleno;
II. Entregar las dietas a las y los Diputados, cubrir los sueldos y demás
remuneraciones a los servidores públicos y empleados del Congreso,
así como realizar los descuentos de carácter legal que se le ordenen;
III. Gestionar ante las autoridades correspondientes, las ministraciones
de los recursos económicos necesarios para cubrir el Presupuesto de
Egresos del Congreso;
IV. Intervenir en los actos y contratos en los que el Congreso sea parte
y cuya celebración suponga una afectación directa al Presupuesto de
Egresos del propio Congreso;
V. Rendir cuentas al Comité de Administración respecto del ejercicio
presupuestal a su cargo;
VI. Preparar y remitir al Comité de Administración los anteproyectos del
Programa Operativo Anual y de Presupuesto de Egresos del Congreso;
VII. Velar por el adecuado control y la exacta aplicación de los recursos
presupuestales que sean proporcionados al Congreso para cubrir sus
gastos de operación, y
VIII. Las demás que le confieran otras disposiciones legales o
reglamentarias del Congreso, la Mesa Directiva y el Comité de
Administración.
DE LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA
La Unidad de Transparencia tiene como objeto de contribuir a
salvaguardar los intereses del Congreso, cumpliendo y haciendo
cumplir la Ley de Transparencia, Acceso a la Información Pública y
Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, garantizando el acceso
a la información pública, mediante la atención de las solicitudes de
información y su actualización oportuna.
A la Unidad de Transparencia, le corresponderá realizar las facultades
señaladas en la Constitución Política, la Constitución Local, las
aplicables, la ley Orgánica del Congreso de la Ciudad de México y los
artículos 521 y 522 del Reglamento.
ATRIBUCIONES
los de: inventario, provisión y control de bienes muebles, d) Administrar los almacenes e inventarios de bienes muebles e
materiales de oficina y papelería; y adquisiciones de recursos inmuebles del Senado; y
materiales; e) Supervisar y coordinar la prestación de los servicios de apoyo
administrativo que requiriera el Senado en materia de servicios
SERVICIOS GENERALES Y DE INFORMÁTICA, que generales, conservación y mantenimiento de bienes muebles e
comprende los de: mantenimiento de bienes inmuebles; inmuebles, adquisiciones y suministros.
alimentación; servicios generales; apoyo técnico para
adquisiciones de bienes informáticos; instalación y DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS
mantenimiento del equipo de cómputo; y asesoría y
planificación informática; a) Representar y proteger los intereses del Senado, en todos aquellos
asuntos de carácter jurídico en materia laboral, administrativa, fiscal,
SERVICIOS JURÍDICOS, que comprende los de: asesoría y penal, civil, mercantil, juicios de amparo, controversias constitucionales
atención de asuntos legales de la Cámara, en sus aspectos y acciones de inconstitucionalidad, en los que intervenga, ya sea como
consultivo y contencioso; parte actora o demandada, en todas y cada una de las instancias
correspondientes;
SERVICIOS DE SEGURIDAD, que comprende los de: vigilancia b) Proporcionar los servicios de consulta y asistencia jurídica a los
y cuidado de bienes muebles e inmuebles; seguridad a órganos de gobierno y los senadores, así como a las dependencias y
personas; y control de acceso externo e interno; y unidades que lo requieran;
c) Revisar desde el punto de vista jurídico los proyectos y suscribir los
SERVICIOS MÉDICOS, que comprende en la prestación de contratos, convenios y acuerdos relacionados con la obtención,
servicios médicos a los legisladores y a sus beneficiarios, aprovechamiento y asignación de recursos humanos, materiales,
brindar el servicio de urgencias médicas en los casos que se prestación de servicios y otros que de conformidad con la normatividad
presenten en el interior de la Cámara; los de consulta externa y del Senado, le planteen las dependencias y unidades;
atención odontológica a los diputados y, sólo en caso de d) Prestar apoyo jurídico a las dependencias o unidades, y dictaminar lo
urgencia, al personal de la Cámara; que proceda, respecto de las sanciones y medidas que deban
imponerse por el incumplimiento de obligaciones contractuales por parte
ATENCIÓN A DIPUTADOS, que comprende en los tramites de de proveedores o prestadores de servicios; y
gastos realizados por los diputados con motivo de los trabajos e) Proporcionar las opiniones jurídicas que se requieran para el
que realizan en comisiones y comités funcionamiento de las comisiones y los comités internos de carácter
administrativo establecidos para apoyar o evaluar la gestión de los
recursos humanos, materiales y servicios en el Senado.
DIRECCIÓN GENERAL DE INFORMATICA Y de México;
TELECOMUNICACIONES
a) Proponer las mejores prácticas a través de normas, políticas y
procedimientos en la adquisición de equipamiento, contratación de
servicios, mantenimiento y uso de los servicios de tecnologías de
información y comunicaciones, así como vigilar su cumplimiento;
b) Coordinar, con base en la normatividad aplicable, la optimización y
automatización de procesos soportada en tecnologías de información y
comunicaciones;
c) Proporcionar servicios de tecnologías de información y
comunicaciones que requieran las áreas parlamentarias y
administrativas en apoyo al trabajo legislativo;
d) Mantener en condiciones óptimas de operación el Sistema
Parlamentario de Asistencia y Votación; y
I. Apoyar al Comité de Transparencia en el desempeño de sus
funciones;
II. Asesorar y orientar de manera sencilla, comprensible y accesible a
los solicitantes sobre: a. La elaboración de solicitudes de información; b.
Trámites y procedimientos que deben realizarse para solicitar
información; y c. Las instancias a las que puede acudir a solicitar
orientación, consultas o interponer quejas sobre la prestación del
servicio.
III. Efectuar las notificaciones correspondientes a los solicitantes;
IV. Capturar, ordenar, analizar y procesar las solicitudes de información
presentadas ante el Congreso;
V. Establecer los procedimientos para asegurarse que, en el caso de
información confidencial, ésta se entregue sólo a su titular o
representante;
VI. Fomentar la Cultura de la Transparencia;
VII. Formular el programa anual de capacitación en materia de Acceso a
la Información y apertura gubernamental, que deberá de ser
instrumentado por la propia unidad;
VIII. Habilitar a las personas servidoras públicas del Congreso de la
Ciudad de México que sean necesarios, para recibir y dar trámite a las
solicitudes de acceso a la información;
IX. Llevar el registro de las solicitudes de acceso a la información, y
actualizarlo trimestralmente, así como sus trámites, costos y resultados,
haciéndolo del conocimiento del Comité de Transparencia;
X. Operar los sistemas digitales que para efecto garanticen el Derecho
a Acceso a Información;
XI. Proponer al Comité de Transparencia del Congreso de la Ciudad de
México los procedimientos internos que contribuyan a la mayor
eficiencia en la atención de las solicitudes de acceso a la información;
XII. Recabar, publicar y actualizar la información pública de oficio y las
obligaciones de transparencia a las que refiere la Ley de Transparencia,
Acceso a la Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad
XIII. Recibir y tramitar las solicitudes de información así como darles
seguimiento hasta la entrega de la misma, haciendo entre tanto el
correspondiente resguardo; y
XIV. Las demás previstas en la Ley de Transparencia, Acceso a la
Información Pública y Rendición de Cuentas de la Ciudad de México, en
la Ley y el presente Reglamento. Artículo 522.
e) Planear, proponer y coordinar el desarrollo de aplicaciones, así como
la adopción de nuevas tecnologías de información y comunicaciones
con
base en los lineamientos y estrategias que determinen los órganos de
gobierno del Senado.

TESORERÍA

a) Proponer las normas, políticas, criterios y procedimientos para la

administración de los recursos financieros del Senado;
b) Integrar y presentar el Anteproyecto Anual del Presupuesto de
Egresos
del Senado;
c) Coordinar la integración del informe mensual del Presupuesto de
Egresos del Senado y el informe semestral del estado de su ejercicio,
para la Comisión de Administración;
d) Gestionar y recibir de la Tesorería de la Federación los fondos
correspondientes al Presupuesto de Egresos autorizado para cada
ejercicio fiscal, conforme al calendario aprobado de ministraciones;
e) Aplicar los acuerdos de la Mesa y del Pleno del Senado, relativos al
ejercicio del Presupuesto;
f) Proponer las normas para el registro contable de las operaciones
presupuestales y financieras del Senado conforme a las leyes de la
materia;
g) Presentar la Cuenta de la Hacienda Pública Federal y la información
de carácter presupuestal, financiera, contable y fiscal previstas en las
disposiciones legales vigentes y la requerida por los órganos de
gobierno; y
h) Las demás funciones que le asignen las leyes y el Reglamento.

Para el ejercicio de sus atribuciones, la Tesorería cuenta con:

Dirección General de Programación, Presupuesto y Finanzas
Dirección General de Contabilidad; y con la Unidad de Pago a
Senadores.

DIRECCIÓN GENERAL DE PROGRAMACIÓN, PRESUPUESTO Y

FINANZAS

a) Coordinar los procesos para la formulación del Anteproyecto Anual

de
Presupuesto de Egresos, de programación y presupuestación, así como
de evaluación del desempeño del Senado, y proponer los criterios,
políticas y normas correspondientes a dichos procesos;
b) Llevar a cabo la gestión de los recursos presupuestales y dar
seguimiento al ejercicio del gasto, de acuerdo con el calendario
autorizado y la normatividad aplicable;
c) Elaborar los informes del ejercicio presupuestal y de la aplicación
financiera, participar en los de cuenta pública, así como en la definición
y actualización de los tabuladores de percepciones, y en los comités
internos para la administración de los recursos materiales y los
servicios;
d) Realizar la administración de las disponibilidades financieras del
Senado, y elaborar la nómina para el pago de dietas y demás
prestaciones autorizadas a los legisladores; y
e) Integrar y presentar la documentación de las operaciones financieras,
así como coordinar la recepción de las garantías otorgadas a favor del
Senado y, en su caso, liberarlas.

DIRECCIÓN GENERAL DE CONTABILIDAD

a) Llevar el registro financiero del ejercicio del presupuesto conforme a

la
normatividad establecida, vigilando que se cuente con la documentación
comprobatoria de las operaciones registradas, encargándose de la
guarda y custodia de esta;
b) Vigilar y verificar el cumplimiento de las obligaciones fiscales del
Senado y del entero de las retenciones a favor de terceros, así como
elaborar la declaración informativa anual para el Sistema de
Administración Tributaria, generando y entregando las constancias de
percepciones y retenciones de impuestos a los senadores, servidores
públicos y demás empleados del Senado;
c) Elaborar la información financiera emanada de los registros
contables,
así como la información complementaria derivada del análisis e
interpretación de esta, a fi n de proporcionarla en forma veraz y
oportuna a la Tesorería para su presentación ante las autoridades, tanto
internas como externas, incluyendo la elaboración de la Cuenta Pública
Anual; y
d) Establecer, administrar y vigilar la integridad y seguridad del Sistema
de Información Financiera de la Tesorería del Senado, resguardando la
integridad de las bases de datos y la confidencialidad de la información
almacenada.

DEL CENTRO DE CAPACITACIÓN Y FORMACIÓN PERMANENTE

a) Elaborar y proponer a la Mesa, los lineamientos relativos a la

administración y desarrollo de sus actividades;
b) Coordinar y supervisar los procesos operativos y académicos a que
se
refiere el Estatuto del Servicio Civil de Carrera del Senado;
c) Realizar y coordinar el diagnóstico de las necesidades de
capacitación y actualización, formación y profesionalización del personal
que integra el Servicio Civil de Carrera, en colaboración con las
secretarías generales
de Servicios Parlamentarios y de Servicios Administrativos;
d) Recibir, analizar y evaluar las propuestas y opiniones de los titulares
de las ramas de apoyo parlamentario y administrativo, con relación al
mejoramiento del Servicio Civil de Carrera;
e) Proponer a la Mesa el establecimiento de convenios con instituciones
educativas nacionales y extranjeras que coadyuven al mejor desarrollo
del Servicio Civil de Carrera;
f) Presentar a la Mesa los informes derivados del cumplimiento de sus
funciones;
g) Registrar ante las autoridades educativas los cursos de
profesionalización;
h) Elaborar y proponer a la Mesa el proyecto de convocatoria pública
para los concursos de ingreso, ocupación de vacantes y ascenso del
Servicio
Civil de Carrera;

El Centro de Capacitación y Formación Permanente es la Unidad

Técnica, dependiente de la Mesa y bajo la coordinación de la Secretaría
General de Servicios Administrativos, responsable de planear,
coordinar,
dirigir y vigilar el desarrollo, funcionamiento, operación y administración
del Servicio Civil de Carrera, de los sistemas y procesos que lo integran,
con la finalidad de coadyuvar en la profesionalización y mejora de los
servicios de apoyo parlamentario, administrativo y técnico.

Conforme a lo establecido por la Ley y el Reglamento, la organización y

funcionamiento del Centro de Capacitación y Formación Permanente se
desarrollan en el Estatuto del Servicio Civil de Carrera del Senado.