Mof Hospital Regional 2013

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES
MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Y FUNCIONES
GERENCIA REGIONAL DE SALUD
DICIEMBRE 2013
HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE


ÍNDICE
CAPÍTULO I :
OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
FUNCIONES.
CAPÍTULO II :
BASE LEGAL.
CAPÍTULO III :
ESTRUCTURA ORGÁNICA.
CAPÍTULO IV :
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES DE LOS CARGOS.

CAPÍTULO I
OBJETIVO Y ALCANCE DEL MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE FUNCIONES.
1. OBJETIVO DEL MANUAL
El Manual de Organización y Funciones del Hospital Regional de Lambayeque es un documento

técnico normativo de gestión, que tiene los siguientes objetivos:
1.1. Definir y establecer las responsabilidades, atribuciones, funciones, relaciones internas y

externas y los requisitos de los cargos establecidos en el Cuadro para Asignación de
Personal y contribuir al cumplimiento de los objetivos funcionales.
1.2. Facilitar el desarrollo de las funciones operativas y administrativas, así como la

coordinación y la comunicación de todos sus integrantes, eliminando la duplicidad de
esfuerzos, confusión e incertidumbre para el cumplimiento de las funciones asignadas a
los puestos de trabajo.
1.3. Servir como instrumento de comunicación y medio de capacitación e información para

entrenar, capacitar y orientación permanente al personal.
1.4. Establecer las bases para mantener un efectivo sistema de control interno y facilitar el
control de las tareas delegadas.
1.5. Servir como instrumento de evaluación del desempeño tanto del personal como de la
propia organización.
1.6. Facilitar el proceso de inducción de personal, relativo al conocimiento de las funciones

asignadas al cargo, en los casos de ingreso o desplazamiento de personal (rotación,
destaque, traslado, reubicación y otras acciones).
2. ALCANCE
El presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación obligatoria en el Hospital

Regional Lambayeque.

CAPÍTULO II
BASE LEGAL
 Constitución Política del Perú.
 Ley de Reforma de la Constitución, Ley N° 27680, Cap. XIV, Título IV, Art. 190 y 191 sobre
descentralización.
 Ley N° 27783 – Ley de Bases de la Descentralización.
 Ley N° 29951 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el año 2013.
 Ley N° 27657 – Ley del Ministerio de Salud.
 Ley N° 27658 – Ley Marco de Modernización de la Gestión del Estado.
 Decreto Legislativo N° 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones
del Sector Público.
 Ley N° 27867 – Ley Orgánica de Gobiernos Regionales.
 Ley N° 23536 – Ley que establece las Normas Generales que regulan el trabajo y la carrera de
los Profesionales de la Salud.
 Ley N° 27815 – Ley del Código de Ética de la Función Pública.
 Decreto Supremo N° 013-2002-SA. – Aprueba el Reglamento de la Ley N° 27657 – Ley del
Ministerio de Salud.
 Decreto Supremo N° 043-2006-PCM, que aprueba los lineamientos para la elaboración y
aprobación del reglamento de Organización y Funciones, en las entidades de la Administración
Pública.
 Decreto Supremo N° 005-90-PCM – Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa.
 Resolución Ministerial N| 603-2006/MINSA – Aprueba la Directiva N° 007-MINSA/OGPE-V.02
“Directiva para la Formulación de Documentos Técnicos Normativos de Gestión Institucional”.
 Resolución Ministerial N° 205-2009/MINSA. Modifica elaboración de Documentos Técnicos
Normativos de Gestión Institucional.
 Resolución Ejecutiva Regional N° 082-2012-GR.LAMB/PR, modifica el Presupuesto Analítico del
Personal (PAP) del Hospital Regional Lambayeque.
 Ordenanza Regional N° 003-2012-GR.LAMB/CR, que aprueba el Cuadro para Asignación de
personal del Hospital Regional Lambayeque.

CAPÍTULO III
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
El Hospital Regional Lambayeque, para cumplir su misión y lograr sus objetivos funcionales
presenta la siguiente Estructura Orgánica:
1. ÓRGANO EJECUTIVO:
Dirección General.
2. ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO:
 División Tecnología de la Información.

 Planeamiento Estratégico.
3. ÓRGANOS DE APOYO
 Administración
 Oficina Gestión de la Calidad
4. ÓRGANOS DE LÍNEA
 Dirección de Servicios de Salud

 Dirección de Investigación
 Dirección de Docencia
5. DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

CAPÍTULO IV
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES
DE LOS CARGOS

ORGANIZACIÓN INTERNA DEL HOSPITAL REGIONAL DE LAMBAYEQUE
(Aprobación Ordenanza regional N° 2012-GR.LAMB/GR)
(Ampliación con Derecho Regional N° 039-2012-GR.LAMB/´R)
GERENCIA REGIONAL
DE SALUD
DIRECCIÓN DEL
HOSPITAL
DIVI. DE TECNOLOGÍAS
DE LA INFORMACIÓN
OFICINA DE
PLANEAMIENTO
OFICINA DE OFICINA DE GESTIÓN

ADMINISTRACIÓN DE LA CALIDAD
DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE

SERVICIOS DE SALUD INVESTIGACIÓN DOCENCIA
DEPARTAMENTO DE
ENFERMERÍA
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES AL 16/10/2013
ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

Unidad/Area: UNIDAD EJECUTORA 403 HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE
N° CAP: 0001
DENOMINACION DEL CARGO: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL III
FUNCIONES ESPECIFICAS
1. Establecer la visión, misión y objetivos estratégicos institucionales en concordancia con los sectoriales y lograr el compromiso del personal
para alcanzarlos.
2. Evaluar el logro de los objetivos, metas y estrategias de corto plazo y su eficacia para lograr los objetivos de mediano y largo plazo.
3. Lograr la mejora continua de los procesos organizacionales enfocados en los objetivos de los usuarios y conducir las actividades de
implementación y/o mejoramiento continuo.
4. Gestionar la obtención de cooperación técnica y financiera nacional e internacional y el apoyo a los planes del Hospital, en el marco de las
normas vigentes.
5. Gestionar los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos para el logro de los objetivos institucionales y el funcionamiento del
Hospital.
6. Establecer comunicación y coordinación con las entidades públicas y privadas para el logro de las actividades programadas.
7. Emitir Resolución Directora! en asuntos de competencia sectorial y administrativo, en primera instancia.
8. Dirigir la implementación del sistema de referencia y contrarreferencia en el Hospital, según las normas pertinentes.
9. Asegurar la implementación y mantenimiento de un Sistema de Gestión de la Calidad eficaz y eficiente.
10. Proponer las políticas, normas y proyectos de investigación, apoyo a la docencia y atención especializada al Ministerio de Salud.
11. Celebrar convenios con instituciones académicas, universidades, centros de investigación públicos y privados para realizar acciones de
capacitación, asistencia técnica e investigación, previa delegación expresa del titular de la entidad.
12. Presentar su informe de gestión anual al Gobierno Regional, a través de la Gerencia General Regional.
13. Lograr oportunidad y seguridad en el flujo y registro de la documentación oficial y dar cumplimiento a las normas
pertinentes.
14. Supervisar al personal por cargo y unidad orgánica bajo su mande.
15. Lograr la seguridad, custodia y organización del archivo de la documentación oficial y acervo documentario y cumplir las normas
pertinentes.
16. Proponer la constitución de Áreas Funcionales de acuerdo a Procedimientos.
17. Proponer la simplificación administrativa en procedimientos y servicios.
18. Proponer al Gobierno Regional, a través de la Gerencia General Regional, con fines de aprobación: Manual de Organización y Funciones.
Cuadro para Asignación de Personal, Presupuesto Analítico de Persona!, Texto Único de Procedimientos Administrativos y el Manual de
Procedimientos Administrativos.
19. Asignar a las unidades orgánicas de! Hospital otros objetivos funcionales, funciones y responsabilidades, además de las que se precisan
en el presente reglamento.
20. Está facultado para designar cambios permanentes de procesos administrativos y otros con participación de funcionarios y directivos de
las unidades orgánicas de la entidad, según sea su caso.
21. Establecer el control interno previo, simultáneo y posterior en el Hospital y aplicar las medidas correctivas necesarias.
22. Utilizar las Tecnologías de Información y en particular los Sistemas Informáticos de apoyo a la gestión ¡mplementados por el Gobierno
Regional Lambayeque tales como el Sistema Integrado de Gestión Administrativa - SIGA y Sistema de Gestión Documentaría - SISGEDO,
que favorezcan la obtención de indicadores de la gestión pública regional, e impulsar el uso de los indicados sistemas al interior de la Oficina
Regional a su mando.
23. Propiciar la pasantía al interior y exterior de una entidad, como mecanismo de capacitación y desarrollo de capacidades al personal a su
cargo.
24. Los demás objetivos funcionales y responsabilidades que le asigne el Gerente regional.
LINEA DE AUTORIDAD
Gerente Regional de Salud
SUPERVISA A
todo el personal que labora en las unidades orgánicas: personal, profesional, técnico y auxiliar.
RESPONSABILIDAD DEL CARGO
PERFIL DEL CARGO
DIRECTOR DEL HOSPITAL

A) Formación Educativa: Título Profesional Universitario.
B) Experiencia: Amplia experiencia desempeñando cargos directivos de preferencia en Salud.
C) Capacitación: Especialización en Administración de Servicios de salud, Gerencia de Servicios de Salud.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Liderazgo, Capacidad organizativa, toma de decisiones.

E) Capacidad en aplicación de valores: orden, honradez y trato amable, ética.

N° CAP: 0002
DENOMINACION DEL CARGO: SECRETARIA/O V
1. Tomar dictado y redactar documentos con criterio propio y de acuerdo a indicaciones generales
2. Digitar toda clase de documentos de la Dirección.
3. Brindar apoyo logístico y otros a los integrantes del Hospital.
4. Administrar y clasificar la documentación en forma diaria.
5. Preparar y ordenar documentación para reuniones y/o conferencias.
6. Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan a la Dirección, preparando periódicamente los informes de situación.
7. Velar por el mantenimiento y cuidado de los bienes de la Oficina.
8. Llevar el archivo de documentación clasificada.
9. Revisar y preparar la documentación para la firma respectiva.
10. Coordinar reuniones y preparar la agenda del Director.
11. Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas
12. Cumplir las demás funciones que le asigne su Jefe Inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Director del Hospital. SUPERVISA
A RESPONSABILIDAD DEL
CARGO
PERFIL DEL CARGO
SECRETARIA DIRECCIÓN GENERAL

A) Formación Educativa: Título de Secretaria Ejecutiva.
B) Experiencia: 3 años.
C) Capacitación: Capacitación certificada en sistemas informáticos y en relaciones públicas o humanas.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: proactiva hacia el cambio y el mejoramiento continuo, actitud de atención.
E) Capacidad en aplicación de valores: orden, honradez, y trato amable.

N° CAP: 0003
DENOMINACION DEL CARGO: DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO I
1. Planear, organizar, conducir, coordinar, controlar y evaluar los procesos referentes a Tecnologías de la Información del Hospital Regional
Lambayeque.
2. Elaborar y proponer en coordinación con el personal de la oficina a su cargo el Plan Anual de Actividades de la oficina, así como
monitorear el avance y cumplimiento del mismo.
3. Informar a la Dirección General las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.
4. Monitorear el avance y cumplimiento de los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión de la oficina.
5. Proponer, aplicar y difundir las políticas, normas y procedimientos de su competencia.
6. Identificar y proponer al Ministerio de Salud, a través de las instancias pertinentes, las necesidades de diseño y mejoramiento de los
sistemas integrados de información que se establezcan.
7. Identificar y proponer nuevas oportunidades de aplicación de tecnologías de información.
8. Lograr la provisión de servicios informáticos, sistemas de información, telecomunicaciones, informática y telemática en el ámbito
institucional a través de las instancias pertinentes.
9. Establecer y mantener la seguridad, integración y operatividad de las redes de información y bases de datos institucionales necesarias.
10. Lograr y mantener interconectividad de las redes y bases de datos institucionales con las de nivel regional y nacional.
11. Lograr que los usuarios internos y externos tengan la disponibilidad de asesoría y asistencia técnica disponible en el uso de aplicaciones
informáticas, telecomunicaciones y nuevas tecnologías de información.
12. Implantar los proyectos de desarrollo de tecnología de información y telecomunicaciones que se programen a nivel sectorial.
13. Mantener registros y reportes actualizados sobre las actividades realizadas en la oficina.
14. Elaborar y remitir a la unidad orgánica competente, los requerimientos del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos asignados a
la oficina, así como informar el cumplimiento del mismo.
15. Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
16. Hacer cumplir las directivas, normas y otras de la oficina
17. Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados a la oficina.
LINEA DE AUTORIDAD
Director General del Hospital Regional Lambayeque.
SUPERVISA A
Ingeniero I, Operador PAD II, Secretaria II
PERFIL DEL CARGO
JEFE DE T.I.
A) Formación Educativa: Título Profesional de Ingeniero. Colegiatura y Habilitación Profesional.
B) Experiencia: mínimo de 3 años.
C) Capacitación: Estudios de Maestría en Gestión Hospitalaria o afines
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de dirección, coordinación, organización y control de los recursos asignados. Capacidad
de liderazgo orientado al logro de objetivos institucionales. Capacidad de análisis y síntesis. Capacidad para trabajar en equipo y bajo
presión. Capacidad de innovación y aprendizaje. Actitud crítica y propositiva. Actitud proactiva y con orientación a resultados. Actitud de
atención y servicio al usuario interno y externo.
E) Capacidad en aplicación de valores: Ética profesional.

N° CAP: 0004
DENOMINACION DEL CARGO: INGENIERO I
1. Supervisar labores de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los equipos electromecánicos existentes en la institución.
2. Desarrollar programas de mantenimientos que garanticen un adecuado funcionamiento de los equipos identificando el nivel de criticidad de
los mismos.
3. Supervisar labores técnicas de mantenimientos preventivos, correctivos y predictivos de las instalaciones y equipos electromecánicos de
mediana y baja complejidad.
4. Realizar inventarios especializados de los sistemas y equipos electromecánicos de la institución.
5. Realizar los procedimientos necesarios que sirvan para coordinar las actividades relacionadas con el personal, materiales de trabajo,
costos, información, repuestos, la supervisión y los suministros.
6. Determinar las acciones necesarias a seguir para perfeccionar el mantenimiento y corroborar la utilización correcta del equipo con la
máxima economía.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe del Área de Mantenimiento.
SUPERVISA A
Personal del área de Electromecánica
PERFIL DEL CARGO
JEFE DEL ÁREA ELECTROMECÁNICA

A) Formación Educativa: Ingeniero Mecánico Electricista.
B) Experiencia: en Sistemas y/o equipos Electromecánicos Hospitalarios.
C) Capacitación: Manejo y uso de sistemas y mantenimientos electromecánicos.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo y bajo presión.
E) Capacidad en aplicación de valores: Honrado, responsable, etc.

N° CAP: 0005
1. Solucionar los problemas que se presentan en hardware y en software.

2. Instalación, administración y operación de sistemas operativos de las estaciones de trabajo.
3. Instalación, administración y operación de hardware y software de red.
4. Instalación, administración y operación de software de base (ofimática, antivirus, navegadores web, empaquetadores, lector pdf, etc).
5. Detección y eliminación de virus y/o programas espías.
6. Configurar el hardware y software de manera óptima y acuerdo a los criterios técnicos establecidos.
7. Establecer criterios de seguridad para las estaciones de trabajo,
8. Apoyar a usuarios en operaciones de implementación o adecuación de servicios informáticos.
9. Elaborar y ejecutar el plan de mantenimiento de los equipos de cómputo.
10. Elaborar y mantener un inventario de los equipos de cómputo, incluyendo su garantía.
11. Elaborar el requerimiento de materiales, accesorios o equipos necesarios para la operatividad del área de soporte técnico.
12. Administrar las cuentas de acceso de los usuarios de las estaciones de trabajo.
13. Verificar características técnicas de los equipos de cómputo que la institución adquiere.
14. Proponer mejoras tecnológicas del que redunden en beneficios para la institución.
15. Coordinar y trabajar en equipo con las demás áreas funcionales, en caso involucre su participación en la solución de un problema o
implementación de un servicio informático.
16. Participar en el comité técnico para la adquisición de equipos de cómputo.
17. Administrar el licenciamiento de los programas informáticos.
18. Participar en la formulación de políticas de buen uso y seguridad de los equipos informáticos y telecomunicaciones.
19. Estructurar Diseñar y evaluar los programas de capacitación en materia de informática, dirigidos a los usuarios de las estaciones de
trabajo.
20. Crear una bitácora de problemas y soluciones con respecto a su competencia.
21. Elaborar el programa de mantenimiento de hardware y software.
22. Otras que le sean asignadas por el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de T.I SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
INGENIERO DE MANTENIMIENTO Y SOPORTE TÉCNICO

A) Formación Educativa: Ingeniería de Sistemas o afines.
B) Experiencia: mínimo de 2 años
C) Capacitación: Mantenimiento y Soporte Técnico.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo bajo presión. Capacidad de análisis, expresión, síntesis, dirección, coordinación y
organización.

N° CAP: 0006
1. Administrar la Infraestructura Física y lógica de la Red (GDS, Datacenter, cableado, equipos de red, reloj IP, cámaras IP, Access Point,
teléfonos IP, TV cable, colas, llamada de enfermeras, sistema contra incendio, sistema de parlantes y perifoneo, etc.) y sus enlaces a los
proveedores de Internet.
2. Ejecutar políticas en el servicio de Internet tanto inalámbrico como de red de datos.
3. Administrar la red telefónica institucional.
4. Operar, Mantener y Actualizar los Servicios de: Correo Electrónico Institucional, Servidores Web, Servicio DNS, servidores aplicaciones
informáticas, servidor de seguridad, servidor de telefonía, entre otros.
5. Administrar el monitoreo y copias de seguridad de las grabaciones de las cámaras IP.
6. Mejorar continuamente la implementación/instalación de la infraestructura de la red con el objetivo de incrementar la confiabilidad de la
Red.
7. Proponer e Implementar nuevos proyectos de tecnología.
8. Participar en el comité técnico para la adquisición de equipos de redes y telecomunicaciones y de servicios de internet, tv cable entre
otros.
9. Elaborar y mantener un inventario de los equipos de redes y telecomunicaciones, incluyendo su garantía.
10. Administrar las copias de seguridad de la data de los servidores.
11. Elaborar el plan de mantenimiento de los equipos de redes y telecomunicaciones (GDS, Datacenter, cableado, equipos de red, reloj IP,
cámaras IP, Access point, teléfonos IP, TV cable, colas, llamada de enfermeras, sistema contra incendio, sistema de parlantes y perifoneo,
etc.)
12. Administrar las direcciones IP de la red informática.
13. Implementar políticas de seguridad, para mantener operativa y funcionando de manera óptima la red informática.
14. Administrar los servicios de Videoconferencias a nivel institucional.
15. Evaluar y proponer nuevas tecnologías y servicios relacionados con la red informática y telecomunicaciones.
16. Participar en la formulación de políticas de buen uso y seguridad de los equipos informáticos y telecomunicaciones.
17. Estructurar, Diseñar y evaluar los programas de capacitación dirigidos a los usuarios en materia de uso de equipos de redes y
telecomunicaciones.
19. Elaborar el plan de contingencias y seguridad de la información.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de T.I. SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
INGENIERO DE REDES Y TELECOMUNICACIONES

PERFIL DEL CARGO:
C) Capacitación: Redes y Telecomunicaciones.
organización.

N° CAP: 0007
1. Analizar, diseñar, programar, implementar, evaluar, documentar y mantener permanentemente todos los procesos automatizados del
Hospital Regional Lambayeque, así como garantizar el buen funcionamiento de estos procesos.
2. Administrar eficientemente la operación de las bases de datos con el fin de garantizar la integridad de los mismos, bajo una adecuada
definición, diseño, mantenimiento y seguridad de la Información compartida en el sistema de Base de Datos de la Institución.
3. Capacitar a los usuarios en los diferentes sistemas Informáticos desarrollados o adquiridos para cada área específica.
4. Administrar la base de datos en forma óptima, evaluando el rendimiento de misma y la confiabilidad de los datos.
5. Mantener el flujo de datos efectiva y eficientemente, y proporcionar el mantenimiento de la Base de Datos de acuerdo a los parámetros de
seguridad que se han establecido.
6. Administrar las claves de acceso de los usuarios a los diferentes sistemas informáticos, según los niveles de acceso asignado y el tiempo
de caducidad.
7. Elaborar los manuales técnicos y de usuarios de los sistemas informáticos de la institución.
8. Participar en la formulación de políticas de buen uso y seguridad de los sistemas informáticos.
10. Participar en el comité técnico para la adquisición de lenguajes de programación, base de datos, herramientas de desarrollo, entre otros.
11. Elaborar y mantener un inventarlo de los sistemas informáticos de la institución.
13. Elaboración del plan de sistemas de información.
14. Formular el Plan Estratégico de Tecnologías de información (PETI).
LINEA DE AUTORIDAD
PERFIL DEL CARGO
INGENIERO DE ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

C) Capacitación: Análisis y Desarrollo de Sistemas de Información.
organización.

N° CAP: 0008
DENOMINACION DEL CARGO: OPERADOR PAD II
1. Colaborar en las propuestas de proyectos para la incorporación y uso de tecnologías de información y comunicación en la Administración
Pública;
2. Colaborar en los sistemas de información necesarios para el correcto funcionamiento de los servicios, la gestión y administración de las
redes de comunicación de voz y datos.
3. Participar en la propuesta y formulación de lineamientos y metodologías orientadas al ordenamiento y gestión de los recursos informáticos
del Estado.
4. Apoyar en el seguimiento del uso de las Tecnologías de Información y Comunicaciones – TICs-, en las entidades del Sector Publico.
5. Colaborar en la elaboración de metodologías y documentos de apoyo a la utilización de las Tecnologías de Información y Comunicaciones
– TICs-, para el Hospital Regional Lambayeque.
6. Absolver las consultas sobre los planes informáticos del Hospital que realizan las dependencias de Informática.
7. Guardar absoluta confidencialidad sobre las actividades, documentos e información relacionada con el ejercicio de su cargo.
8. Velar por la adecuada conservación y uso racional de los bienes a su cargo.
9. Cumplir otras funciones afines que le sean asignadas.
LINEA DE AUTORIDAD
PERFIL DEL CARGO
OPERADOR PAD T.I.

A) Formación Educativa: Título de Instituto o Universitario.
C) Capacitación: Capacitación especializada en el cargo a desempeñar. Especialización en gerencia y/o Administración en Salud o carreras
afines.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Aprendizaje activo. Síntesis/ Reorganización. Organización, procesamiento y análisis de la
información. Habilidad analítica, Programación, Monitoreo y Control. Planificación. Recopilar información. Habilidad técnica para utilizar
equipos informáticos. Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal. Orientación a los resultados. Tolerancia al estrés.

N° CAP: 0009
DENOMINACION DEL CARGO: SECRETARIA/O II
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0010
DENOMINACION DEL CARGO: DIRECTOR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO II
1. Participar en la formulación del presupuesto institucional.

2. Proponer directivas internas a fin de optimizar gestión.
3. Presentar oportuna información presupuestaria, contable y financiera, monitoreando a las áreas involucradas.
4. Evaluar y supervisar las unidades dependientes.
5. Celebrar contratos autorizados por dirección.
6. Conducir procesos de selección sobre contrataciones de bienes y servicios.
LINEA DE AUTORIDAD
Director General del Hospital Regional Lambayeque.
SUPERVISA A
Áreas de Contabilidad, Tesorería, Personal, Logística y Patrimonio.
PERFIL DEL CARGO
JEFE OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

A) Formación Educativa: Profesional Contador Público, Lic. Administración.
B) Experiencia: Mínimo 3 años en jefaturas similares (Director de sistemas administrativos)
C) Capacitación: en las áreas dependientes.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: plena disponibilidad ante cualquier situación.
E) Capacidad en aplicación de valores: óptima.

N° CAP: 0011
DENOMINACION DEL CARGO: SUPERVISOR DE PROGRAMA SECTORIAL I
Delegar autoridad en los niveles correspondientes, así como asesorar a las unidades orgánicas del hospital en asuntos referentes al sistema
de personal dirigidos a la ejecución del plan integral de las áreas de la unidad
Coordinar con la oficina de RRHH para la aplicación e implementación de normas y proponer a la dirección administrativa planes y programas
referentes al sistema de personal
Aprobar RA y RD y directivas sobre acciones de personal
Formular el presupuesto analítico de personal
LINEA DE AUTORIDAD
Dirección
Coordina con administración
SUPERVISA A
Unidad de personal
PERFIL DEL CARGO
Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad

03 años
200 horas de capacitación en el área
Trabajo bajo presión
Ética profesional, vocación al servicio

N° CAP: 0012
Dirigir, coordinar y asesorar las diferentes áreas de la unidad de economía

Interpretar estados financieros contables, presupuestales, balances e informes técnicos
Revisar y firmar balances, anexos y otros documentos del sistema contable
Presentar mensualmente los balances financieros y presupuestales
Realizar arqueos sorpresivos periódicos a los cajeros y personal responsable del manejo de fondo para pagos en efectivo
Asesorar a la oficina de administración en asuntos presupuestales y financieros
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Supervisa: Unidad de economía
Coordina con dirección ejecutiva, administración, planeamiento, logística, personal, servicios generales
PERFIL DEL CARGO
Título profesional de economía

03 años

N° CAP: 0013
1. Planificar, organizar, dirigir, controlar y supervisar las actividades, procesos y subprocesos para el abastecimiento de recursos materiales y
servicios generales, necesarios para el cumplimiento de las metas programadas por las diferentes unidades orgánicas del Hospital.
2. Dirigir, supervisar y coordinar las actividades inherentes a los procesos de programación, obtención, almacén, a fin de atender las
necesidades de bienes y servicios oportunamente a las unidades orgánicas del Hospital
3. Conducir la formulación y ejecución del plan anual de adquisiciones del Hospital, en concordancia con las actividades y metas establecidas
en el plan operativo institucional, y basándose en los cuadros de necesidades presentados por las unidades orgánicas respectivas.
4. Supervisar la formulación y consolidación del cuadro anual de necesidades y presupuesto valorado de bienes y servicios, dentro del marco
y límites de las asignaciones presupuestales y estructura programática autorizadas.
5. Conducir la formulación de normas y procedimientos orientados a la optimización de los procesos y subprocesos del sistema de
abastecimiento.
6. Conducir el proceso de ejecución de las adquisiciones aprobadas por la Oficina General de Administración, priorizando los requerimientos
estratégicos y de mayor urgencia.
7. Firmar las órdenes de compra y de servicios, conforme a las actas de otorgamiento y documentación sustentatoria generadas por los
comités de adquisición.
8. Absolver consultas a funcionarios responsables de las unidades orgánicas, usuarios y personal a su cargo en asuntos relativos al sistema
de abastecimiento.
9. Formular y presentar informes de gestión mensual, trimestral y semestral, según corresponda. Formular otros informes relacionados con el
sistema que la normatividad establezca.
10. Otras funciones que le asigne el Director General de Administración.
LINEA DE AUTORIDAD
Del Director General de la Oficina General de Administración del Hospital.
SUPERVISA A
las Áreas de Trabajo de: Adquisiciones. Procesos, Programación y Almacén, la ejecución de las acciones administrativas, procesos, y
subprocesos inherentes al sistema de abastecimiento.
PERFIL DEL CARGO
COORDINADOR DE LOGÍSTICA
A) Formación Educativa: Título profesional universitario en ciencias administrativas o afines Estudios de especialidad de logística y
abastecimientos. Conocimiento y aplicación de la Ley General de Presupuesto
B) Experiencia: Experiencia en la aplicación de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones, normatividad respecto a los sistemas de
abastecimiento. Experiencia en gestión pública, no menor de 03 años, en cargos de responsabilidad directiva Logística.
C) Capacitación: Diplomado en Contrataciones del Estado y Certificado por la OSCE, Otros. Conocimientos de programas de computación,
sistemas operativos, procesador de textos y hoja de calculo, base de datos - SIGA MEF, (Módulo Logístico) ,SIAF .
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Conducir la administración eficiente y eficaz de todas las actividades de la Oficina de Logística,
diseñando y actualizando permanentemente el proceso logístico, asignándole los recursos necesarios para su ejecución.
E) Capacidad en aplicación de Valores: Conducir la Administración de la Unidad de logística del Hospital Regional Lambayeque, con
transparencia y el buen comportamiento responsable de servicio Público a la ciudadanía.

N° CAP: 0014
Organizar, dirigir, controlar, evaluar y supervisar el registro de las actividades relacionadas a la administración patrimonial de la institución
Cumplir y hacer cumplir la normatividad, materia de su competencia
Coordinar y dirigir la identificación y codificación de los bienes patrimoniales
Supervisar el registro de los bienes asignados por usuarios, áreas y efectuar el control de las altas, bajas y transferencias de los bienes
patrimoniales de la institución
Valorizar mediante tasación los bienes patrimoniales que carecen de la respectiva documentación sustentatoria de su valor, así como
aquellos que van a ser dados de baja, subastados, donados o transferidos
LINEA DE AUTORIDAD
Dirección
Coordina con: Jefes de oficinas, departamentos, unidades y servicios, con todas las unidades orgánicas del hospital
SUPERVISA A
Supervisa a oficina de patrimonio
PERFIL DEL CARGO
Título profesional universitario que incluya estudios relacionados con la especialidad

03 años

N° CAP: 0015
DENOMINACION DEL CARGO: CONTADOR II
1. Supervisar y controlar la ejecución de los Ingresos.

2. Supervisar y controlar la ejecución de los Egresos.
3. Velar por el cumplimiento de la normatividad vigente en lo relacionado al área de Economía del Hospital.
4. Lograr la provisión de bienes requeridos por el personal del área.
5. Proponer directivas y procedimientos para la mejora continua en los procesos del área de Economía.
6. Revisar los Estados Financieros y análisis de cuentas de los estados financieros.
7. Cumplir otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de la Unidad de Economía.
SUPERVISA A
Personal del Área de Economía.
PERFIL DEL CARGO
CONTADOR
A) Formación Educativa: Título Profesional Universitario que incluya estudios de Contabilidad.
C) Capacitación: capacitación en administración y contabilidad.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, bajo presión, proactiva.
E) Capacidad en aplicación de valores: honradez, responsabilidad.

N° CAP: 0016
DENOMINACION DEL CARGO: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO II
1. Ingresar y registrar de datos del trabajador en la ficha escalafonaria del Módulo del Sistema Integrado de Gestión Administrativa.
2. Ingresar y registrar altas y bajas de plazas en el módulo de gestión de plazas del Sistema Integrado de Gestión Administrativa (SIGA).
3. Organizar y supervisar la actualización permanente del Escalafón y Registros de personal.
4. Actualización de datos en el Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF).
5. Mantener actualizado la relación nominal de trabajadores del hospital.
6. Distribuir a los diferentes áreas y servicios del hospital las fichas de evaluación del desempeño laboral de los servidores bajo los regímenes
laborales del Decreto Legislativo N°s 276 y 1057.
7. Cumplir otras que le sean asignados por su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de Personal.
SUPERVISA A
Personal profesional, técnico y auxiliar.
PERFIL DEL CARGO
ASISTENTE ADMINISTRATIVO EN PERSONAL

A) Formación Educativa: Título profesional en Administración, Contador, Administración de Servicios de Salud.
C) Capacitación: -
D) Capacidad en condiciones de trabajo: liderazgo, trabajo en equipo.
E) Capacidad en aplicación de valores: orden, responsabilidad.

N° CAP: 0017
DENOMINACION DEL CARGO: CONTADOR I
1. Revisión de la Información del Área de Patrimonio (ingresos y altas de bienes, bajas de bienes. Aplicación correcta de los criterios de
Valuación, métodos de porcentajes de depreciación y Amortización de bienes de Activos Fijos e infraestructuras Pública, y otros ajustes
contables, según criterio del consejo Normativo de Contabilidad.
2. Revisión de la información del Área de Almacén ( pecosas, NEAS)
3. Revisión de la información del área de tesorería ( conciliaciones bancadas, cuentas de enlace, reporte de ingresos por diversas fuentes,
PDT- Registro de compras y ventas)
4. Registro de Notas contables correspondientes a la información de las áreas de almacén, patrimonio, personal y presupuesto.
5. Elaboración de estados Financieros.
6. Elaboración de análisis de cuentas de los estados financieros.
7. Supervisar, controla, visar y custodiar los libros principales y auxiliares contables, así como el acervo documentario y digital del área
contable.
8. Coordinar con los entes Rectores del Sistema Nacional de Contabilidad e Informar al Jefe Inmediato.
9. Elaboración de la Conciliación Bancada (temporalmente).
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de Economía. SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
RESPONSABLE DE INTEGRACIÓN CONTABLE

A) Formación Educativa: Título profesional de Administrador o Contador.
C) Capacitación: capacitación en administración y contabilidad.
E) Capacidad en aplicación de valores: honradez, orden, responsabilidad.

N° CAP: 0018
DENOMINACION DEL CARGO: CONTADOR I
1. Revisión de la planilla de ingresos consolidado.

2. Liquidación del dinero y elaboración de la boleta de depósito.
3. Distribución de boletas de ventas y facturas a los recaudadores, así como la revisión de tarjetas de liquidación de pacientes.
4. Revisar y firmar los comprobantes de Pago, Recibos de Ingresos y cheques.
5. Supervisar, controlar, visar y custodiar el acervo documentario del área de tesorería.
6. Cumplir otras funciones que asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
PERFIL DEL CARGO
TESORERA
A) Formación Educativa: Título profesional de Administrador o Contador.
C) Capacitación: capacitación en administración o contabilidad.

N° CAP: 0019
1. Supervisar labores de mantenimientos preventivos, predictivos y correctivos de los equipos eléctricos existentes en la institución.
2. Desarrollar programas de mantenimientos que garanticen un adecuado funcionamiento de los equipos identificando el nivel de criticidad de
los mismos.
3. Realizar inventarios especializados de los sistemas y equipos eléctricos de la institución.
4. Realizar los procedimientos necesarios para coordinar las actividades relacionadas con el personal,, materiales de trabajo, costos,
información, repuestos, la supervisión y los suministros.
5. Elaborar el mantenimiento preventivo y correctivo de toda nuestra institución.
6. Velar por el cuidado y mantenimiento de los ambientes y equipos eléctricos.
7. Determinar las acciones necesarias a seguir para perfeccionar el mantenimiento para comprobar la utilización correcta del equipo y
minimizar gastos económicos.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe del Área de Mantenimiento.
SUPERVISA A
Personal del Área Eléctrica e Infraestructura.
PERFIL DEL CARGO
JEFE DEL ÁREA ELÉCTRICA E INFRAESTRUCTURA

A) Formación Educativa: Universitaria - Ingeniero Mecánico Electricista.
B) Experiencia: en sistemas y equipos eléctricos hospitalarios MT y BT.
C) Capacitación: manejo y uso de sistemas y mantenimiento de equipos eléctricos.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: capacidad para el trabajo en equipo.
E) Capacidad en aplicación de valores: orden, honradez y trato amable.

N° CAP: 0020
DENOMINACION DEL CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO I
1. Atender los pedidos de los diferentes servicios.

2. Realizar las compras oportunamente.
3. Realizar las rendiciones de los gastos en forma oportuna.
4. Velar que caja chica siempre cuente con efectivo.
5. Hacer el registro auxiliar de los gastos de caja chica.
6. Mantener los saldos actualizados para una posible revisión.
LINEA DE AUTORIDAD
Administración. SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MANEJO DE CAJA CHICA

A) Formación Educativa: Contador público.
C) Capacitación: cursos de control previo, SIAF.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión, trabajo en equipo.
E) Capacidad en aplicación de valores: honestidad y veracidad.

N° CAP: 0021
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO ADMINISTRATIVO V
1. Ingresar, registrar y distribuir los expedientes del área.

2. Absolver consultas de carácter técnico del área de su competencia.
3. Distribuir los documentos del área.
4. Analizar y emitir opinión técnica sobre expedientes puestos a su consideración.
5. Proporcionar información que las áreas de la oficina de planeamiento le soliciten según normas vigentes y estrictamente para el logro de
los objetivos establecidos.
6. Participar en el Ingreso de Información del Área.
7. Recopilar y consolidar información Interna y entregar información solicitada de documentos en tramite o tramitados.
8.Cumplir otras funciones que le asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Director de Sistema Administrativo II.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO ADMINISTRATIVO I
A) Formación Educativa: Título de Técnico Administrativo.
C) Capacitación: conocimiento y manejo de sistemas de información, SIDA, SIAF, SISGEDO.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, iniciativa, bajo presión.
E) Capacidad en aplicación de valores: responsabilidad, orden, puntualidad.

N° CAP: 0022
DENOMINACION DEL CARGO: ARTESANO IV
1. Programar, ejecutar y supervisar las actividades de recepción de ropa sucia de los diferentes servicios del hospital.
2. Programar, ejecutar y supervisar las actividades de lavado, secado, planchado, doblado y distribución de ropa.
3. Realizar el registro de la producción diaria de la unidad, insumos que se utilizan.
4. Realizar el mantenimiento de limpieza de las máquinas y de los carros de recojo de ropa.
5. Otras inherentes a la función.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de la unidad de Mantenimiento.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO EN LAVANDERÍA
A) Formación educativa: Secundaria completa.
B) Experiencia: mínimo 2 años en administración pública o privada.
C) Capacitación: Manejo, uso y mantenimiento en equipos de lavandería.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, bajo presión, habilidad para concretar resultados en el tiempo oportuno.
E) Capacidad en aplicación de valores: actitud crítica, proactiva y con orientación a resultados.

N° CAP: 0023
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO ADMINISTRATIVO IV
1. Revisión de la planilla de ingresos consolidado.

2. Liquidar el dinero y elaboración de la boleta de depósito.
3. Distriburir las boletas de ventas y facturas a los recaudadores, así como la revisión de tarjetas de liquidación de pacientes.
4. Revisar y firmar los comprobantes de pago, recibos de ingresos y cheques.
5. Supervisar, controlar, visar y custodiar el acervo documentario del área de tesorería.
6. Cumplir otras funciones que asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
PERFIL DEL CARGO
RESPONSABLE DE TESORERÍA
A) Formación educativa: Título profesional de Administrador o Contador.
C) Capacitación: capacitación en administración o contabilidad.

N° CAP: 0024
DENOMINACION DEL CARGO: SECRETARIA/O II
1. Tomar dictado y redactar documentos con criterio propio y de acuerdo a indicaciones.

2. Digitar toda clase de documentos.
3. Brindar apoyo logístico y otros al personal.
5. Preparar y ordenar documentación para reuniones y/o conferencias.
6. Organizar el control y seguimiento de los expedientes que ingresan Administración, preparando periódicamente los informes de situación.
10. Revisar y preparar la agenda del Administrador.
11. Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de Administración.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
SECRETARIA DEL ADMINISTRADOR

A) Formación Educativa: Título de Secretaria Ejecutiva.
C) Capacitación: certificada en sistemas informáticos y en relaciones públicas o humanas.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: proactiva hacia el cambio y mejoramiento continuo, actitud de atención.

N° CAP: 0025
DENOMINACION DEL CARGO: ARTESANO I
1.- Manejo, control y funcionamiento de calderos, grupo electrógeno y otros equipos.

2.- Revisar diariamente las instalaciones de vapor.
3.- Suministrar vapor, electricidad y otras en cantidad suficiente para atender las necesidades del hospital.
4.- Controlar la producción de energía eléctrica , registrando en el parte diario de grupos electrógenos.
5.- Mantener limpia la casa de fuerza y caseta de bombas con sus respectivas máquinas.
6.- Realizar mantenimiento preventivo de los equipos de la casa de fuerza.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de unidad de servicios generales.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Título o diploma no universitario relacionados con las funciones a desempeñar.
Experiencia: 2 años.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de expresión.
Capacidad en aplicación de valores: Honradez y buen trato.

N° CAP: 0026

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0027

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0028

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0029
DENOMINACION DEL CARGO: CHOFER I
1.- Conducir el vehículo asignado para su conducción.

2.- Velar por el mantenimiento y buen estado del vehículo asignado.
3.- Realizar funciones de apoyo administrativo en el área que pertenece cuando no conduce el vehículo.
4.-Transportar al personal de acuerdo a normas establecidas y con su orden de movilidad respectiva, autorizado por el funcionario autorizado.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de unidad de Servicios Generales.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Estudios de mecánica automotriz o chofer profesional.

Capacitación: Referente al cargo.
Capacidad en condiciones de trabajo:Trabajo en equipo y bajo presión.
Capacidad en aplicación de valores: Actitud crítica y proactiva.

N° CAP: 0030
DENOMINACION DEL CARGO: CHOFER I
1.- Conducir el vehículo asignado para su conducción.

2.- Velar por el mantenimiento y buen estado del vehículo asignado.
3.- Realizar funciones de apoyo administrativo en el área que pertenece cuando no conduce el vehículo.
4.-Transportar al personal de acuerdo a normas establecidas y con su orden de movilidad respectiva, autorizado por el funcionario autorizado.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de unidad de Servicios Generales
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Estudios de mecánica automotriz o chofer profesional.

Capacidad en condiciones de trabajo:Trabajo en equipo y bajo presión.
Capacidad en aplicación de valores: Actitud crítica y proactiva.

N° CAP: 0031
DENOMINACION DEL CARGO: SECRETARIA/O I
1. Ejecutar actividades de recepción, clasificación, registro, distribución y archivo de documentos que ingresan y salen de la Oficina de
Unidad de Logística.
2. Ejecutar con criterio propio la redacción de documentos administrativos de acuerdo a indicaciones recibidas de su jefe inmediato.
3. Proponer, orientar y ejecutar la aplicación de normas técnicas en la documentación oficial, trámites, archivo, digitación computarizada y
taquigráfica.
4. Administrar el despacho diario de la Oficina de Logística, procurando el trámite inmediato de los expedientes.
5. Organizar y mantener actualizado los archivos de la Oficina de Logística.
6. Distribuir los materiales de oficina y otros de manera oportuna y eficiente a las áreas de Trabajo, solicitando con antelación su reposición.
7. Brindar apoyo secretarial especializado, utilizando sistemas de computación a las comisiones y equipos de trabajo, por disposición del
Coordinador de Logística.
8. Brindar atención oportuna y eficiente al personal directivo, profesional, técnico que concurre a la Oficia de Logística.
9. Otras funciones que le asigne el Coordinador de Logística.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinador de la unidad de Logística.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
SECRETARIA
A) Formación Educativa: Título de Secretariado Ejecutivo otorgado por el Ministerio de Educación o entidad autorizada.
B) Experiencia: Experiencia en labores de apoyo secretarial o afines no menor a un año. Conocimiento de organización documentaría y
archivos.
C) Capacitación: Capacitación en programas de computación, sistemas operativos, procesador de textos y hojas de cálculo.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Conducir la administración eficiente y eficaz de la documentación y actividades de la Oficina de
Logística.
E) Capacidad en aplicación de Valores: Conducir la Administración de documentos de la Unidad de logística del Hospital Regional
Lambayeque con transparencia y el buen comportamiento responsable de servicio Público a la ciudadanía.

N° CAP: 0032
1. Tomar dictado y redactar documentos con criterio propio y de acuerdo a indicaciones generales
2. Digitar toda clase de documentos.
6. Revisar y preparar la agenda de su jefe.
7. Atender al público y recepcionar llamadas telefónicas.
LINEA DE AUTORIDAD
PERFIL DEL CARGO
SECRETARIA
A) Formación Educativa: Título de Secretaria.
C) Capacitación: certificada en sistemas informáticos.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: proactiva hacia el cambio y mejoramiento continuo, actitud de atención.

N° CAP: 0033
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO ADMINISTRATIVO I
1. Conducir y ejecutar las acciones para la determinación de necesidades, a fin de identificar con precisión las necesidades de bienes y
servicios, formulándose en términos de nombre, especificaciones técnicas, tiempo máximo de provisión y otras características inherentes al
requerimiento.
2. Ejecutar las actividades de consolidación de necesidades, reuniendo en un sólo documento toda la información recabada de las
necesidades de bienes o servicios según corresponda.
3. Formular y proponer para su aprobación el programa de compras o adquisiciones, determinado cuales y cuantos de los bienes y servicios
requeridos habrán de comprarse, en que periodos, a que costo, y bajo que modalidad.
4. Este programa debe establecer entre otros:
- Política de compras para el ejercicio.
- Objetivos cuantitativos y cualitativos para el periodo.
- Calendario de compras.
- Modalidades de adquisición.
- Presupuesto.
5. Conducir las acciones de evaluación del programa de compras, operaciones orientadas a establecer los resultados obtenidos,
comparándolo con los resultados esperados o programados.
6. Preparar la documentación y remitir la información referente al plan de obtenciones a las instancias establecidas en la normatividad vigente
dentro de los plazos señalados.
7. Efectuar las reprogramaciones necesarias debidamente sustentadas al plan de obtenciones, gestionado su aprobación en los niveles
correspondientes conforme a lo establecido en la normalidad vigente.
8. Clasificar, codificar, actualizar e incorporar nuevos ítems en el catálogo de bienes, al nivel de grupos, subgrupos, clases y subclases,
previamente autorizados por el órgano encargado.
9. Elaborar los cuadros de distribución correspondiente a la programación por períodos trimestrales de los bienes y servicios, de acuerdo a lo
establecido en el plan anual de adquisiciones aprobado.
10. Administrar las bases de datos donde se almacena la información correspondiente a cada proceso de selección, definiendo los
parámetros para los niveles de acceso.
11. Participar en comisiones o reuniones sobre asuntos de la especialidad, en los casos que sea requerido por la institución.
12. Otras funciones que le asigne el Coordinador de Logística.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinador de Logística del Hospital Regional lambayeque
SUPERVISA A
La ejecución del Plan Anual de Adquisiciones.
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO DE APOYO ADMINISTRATIVO

A) Formación Educativa: Grado académico de bachiller o estudios superior universitario en Contabilidad o Afines al cargo y conocimiento en
el sistema de abastecimiento.
B) Experiencia: Experiencia Administrativa en Logistica del Sector Público no menor a 03 años y actividades similares en otras entidades.
C) Capacitación: Diplomado en Contrataciones del Estado y otras Capacitaciones relacionadas al cargo, Conocimientos de programas de
computación, sistemas operativos, procesador de textos y hoja de calculo, base de datos - SIGAMEF, (Módulo Logistico) ,SIAF .
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Conducir la administración de programación eficiente y eficaz de las actividades Programadas.
E) Capacidad en aplicación de Valores: Conducir con transparencia las acciones administrativas y el buen comportamiento responsable de
servicio Público a la ciudadanía.

N° CAP: 0034
1. Ingreso de los recibos por honorario al PDT Plame 601.

2. Elaboración de recibos de Ingresos de todos los meses.
3. Elaboración del PDT 621_ Compras_ ventas del mes.
4. Pago al Banco de la Nación del PDT.
5. Elaboración de registro de compras.
6. Apoyo elaboración registro ventas.
7. Cumplir otras actividades que asigna el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO DE APOYO ADMINISTRATIVO

A) Formación Educativa: Técnico Administrativo.
C) Capacitación: -
D) Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, proactivo.
E) Capacidad en aplicación de valores: honradez, puntualidad, orden.

N° CAP: 0035
1.- Organizar las actividades de apoyo administrativo secretarial.

2.- Administrar documentos clasificados y presta apoyo a los auditores en las funciones encomendadas.
3.- Digitar y transcribir documentos remitidos a la unidad de personal.
4.- Acopia y fotocopia documentación y normas que servirá para acreditar las responsabilidades.
5.- Ubica información y normas legales requeridas.
6.- Cautela el caracter confidencial y reservado de las comunicaciones telefónicas , actividades y comunicación de la unidad de personal.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de personal.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Educación técnica superior en administración.

Experiencia: 01 año.
Capacitación: 100 horas.
Capacidad en condiciones de trabajo: Bajo presión, trabajo en equipo.
Capacidad en aplicación de valores:Puntualidad.

N° CAP: 0036
DENOMINACION DEL CARGO: AUXILIAR DE SISTEMA ADMINISTRATIVO V
Registro e informe de las adquisiciones de bienes y servicios realizados por el hospital

Registro de libro auxiliar las adquisiciones ingresadas en el sistema
Registro en libro auxiliar legalizado las retenciones por la 4ta categoría
Ejecutar deposito en el banco de la nación por detracción del IGV a las empresas constituida con servicie
Ejecutar el cálculo de atenciones del impuesto a la renta PDT de 5ta categoría del impuesto a la renta para la declaración del PDT que
efectúa la unidad de personal
Efectuar el pago por aportaciones de AFP
Efectuar pago a cuenta del PDT remuneraciones
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de la unidad económica
SUPERVISA A
coordina con tesorería
PERFIL DEL CARGO
Secundaria completa
01 años
Capacitación especializada al área, conocimiento en computación

N° CAP: 0037
DENOMINACION DEL CARGO: AUXILIAR DE ARTESANIA II
Ejecutar trabajo especializado de carpintería y ebanistería

Solicitar los requerimientos de materiales, repuestos a utilizar
Informe técnico de los estados de instalaciones y mobiliarios
Cumplir con las demás funciones específicas que se asigne al supervisor del programa sectorial I, jefe de la unidad de servicios generales y
mantenimiento
LINEA DE AUTORIDAD
jefe de servicios generales
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Educación secundaria técnica completa con formación en mobiliario hospitalario

02 años
Capacitación en coordinación técnica
Vocación al servicio

N° CAP: 0038
DENOMINACION DEL CARGO: OFICINISTA II
1.- Ejecutar labores de carácter administrativo.

2.- Registrar y distribuir la documentación que disponga la jefatura.
3.- Informar sobre la información que ingresa y egresa de la jefatura.
4.- Solicitar el abastecimiento de útiles de escritorio.
5.- Recibir visitantes y mantener la buena imagen de la institución.
6.- Los deberes que asigne el Jefe de personal.
LINEA DE AUTORIDAD Depende
de: Jefe de Personal SUPERVISA
CARGO
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Grado académico de bachiller universitario.

Experiencia: 2 Años de labores.
Capacitación:100 Horas.
Capacidad en condiciones de trabajo: Bajo presión.
Capacidad en aplicación de valores: Valores y ética

N° CAP: 0039
DENOMINACION DEL CARGO: OFICINISTA II
1.- Ejecutar labores de carácter administrativo.

2.- Registrar y distribuir la documentación que disponga la jefatura.
3.- Informar sobre la información que ingresa y egresa de la jefatura.
4.- Solicitar el abastecimiento de útiles de escritorio.
5.- Recibir visitantes y mantener la buena imagen de la institución.
6.- Los deberes que asigne el Jefe de personal.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Personal.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: 2 Años de labores.
Capacidad en aplicación de valores: Valores y ética.

N° CAP: 0040
1. Conducir el proceso de formulación y evaluación de los planes de salud a corto, mediano y largo
plazo en concordancia con las directivas impartidas por la Dirección General de Planificación del Gobierno Regional en concordancia con las
del sector.
2. Evaluar periódicamente el cumplimiento de los objetivos y metas consignados en los planes y programas, detectando los problemas en su
ejecución y recomendando las medidas correctivas que sean necesarios.
3. Consolidar el Plan Operativo del Hospital en base a la programación de actividades realizadas por las áreas operativas.
4. Formular el presupuesto anual del hospital en base al plan operativo aprobado y al plan estratégico Institucional.
5. Adecuare implementar la normatividad vigente emitida por el nivel central y diseñar las nuevas
técnicas administrativas que permitan el adecuado funcionamiento de los sistemas técnicos administrativos del hospital.
6. Formular, proponer, coordinar y orientar a las áreas operativas del hospital las normas pertinentes a la racionalización de sus recursos
humanos, financieros y materiales .
7. Brindar asesoramiento y apoyo a los órganos del Hospital que lo requieran.
8. Asesorar en la formulación y evaluación de proyectos y programas de inversión.
9. Realizar estudios de investigación operacional para racionalizar los procedimientos técnicos administrativos, en coordinación con los
órganos estructurales del Hospital.
10. Las demás funciones que le asigne la Dirección Ejecutiva, inherentes a su cargo.
LINEA DE AUTORIDAD
La Dirección General del Hospital Regional Lambayeque.
SUPERVISA A
Supervisa las unidades dependientes a la Oficina de Planeamiento Estratégico.
PERFIL DEL CARGO
JEFE DE PLANEAMIENTO
A) Formación Educativa: Título Profesional Universitario en ciencias de la salud, ciencias administrativas o afines, estudios de post-grado
relacionados a: Gestión Pública Salud, Planeamiento, Presupuesto, Proyectos de Inversión, Finanzas y/o afines.
B) Experiencia: mínima de 05 años en Gestión Pública, Mínima de 03 años en la Gestión de Salud.
C) Capacitación: Conocimientos en Gestión pública, conocimientos en Gestión en Servicios de Salud, Conocimientos en Presupuesto
Público, Conocimientos en Costos, Conocimientos en Proyectos de Inversión, Conocimientos en documentos de Gestión, Conocimientos de
Sistemas operativos SIAF, SIGA, SISGEDO, Conocimientos de Sistemas Informáticos nivel avanzado, Conocimientos en Finanzas,
Tributación, Conocimientos inherentes al cargo.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Dirección, coordinación y control de los recursos asignados; Liderazgo orientado al logro de
objetivos institucionales; Organización, procesamiento y análisis de la información; Habilidad analítica, Programación, Monitoreo y Control;
Trabajar en equipo y bajo presión; Habilidad para articular los procesos técnicos con los procesos administrativos; Planificación; Recopilar
información; Habilidad técnica para utilizar equipos informáticos; Habilidad para lograr cooperación y para motivar al personal; Orientación a
los resultados; Tolerancia al estrés.
E) Capacidad en aplicación de valores: Buen trato, Amabilidad, respeto y paciencia;Vocación de servicio
; Compromiso; Comunicación; Trabajo en equipo; Atención oportuna y eficiente; Disposición a la innovación y al cambio; Liderazgo;
Responsabilidad; Puntualidad.

N° CAP: 0041
1. Brindar a la Oficina Ejecutiva de Planeamiento la información necesaria y oportuna relacionada al proceso de Organización para la toma de
decisiones.
2. Conducir la formulación, implementación, evaluación y monitoreo de los documentos normativos de gestión institucional: ROF, CAP, MOF,
TUPA, MAPROS del Hospital.
3. Proponer modelos organlzacionales y actividades en concordancia con los Lineamientos de Políticas Sectoriales y Objetivos
institucionales.
4. Participar en la actualización permanente de metodologías para elaboración y evaluación de documentos normativos de gestión intra y
extra institucional.
5. Coordinar, recepcionar y procesar información de las Unidades Orgánicas para la formulación y actualización de documentos técnicos
normativos de gestión institucional.
6. Programar las actividades para la formulación y/o modificación de los documentos técnicos Normativos de Gestión.
7. Emitir opinión técnica de los documentos técnicos normativos de su competencia para iniciar los trámites de aprobación ante autoridad
institucional y el ente rector.
8. Presentar informes técnicos de las actividades desarrolladas por la Unidad de Programación.
9. Mantener permanentemente actualizado la normatividad relacionada a Organización.
10. Brindar asesoría y asistencia técnica a las Unidades Orgánicas del Hospital referidas a Programación y Organización.
11. Mantener el archivo técnico documentado de la Unidad de programación.
12. Las demás que le asigne el Jefe de la Oficina Ejecutiva de Planeamiento.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de Oficina de Planeamiento.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
RESPONSABLE UNIDAD DE PROGRAMACIÓN

A) Formación Educativa: Profesional Universitario en Administración, Ingeniería industrial o a fines.
B) Experiencia: mínimo de 2 años.
C) Capacitación: Diplomados o Maestría en Servicios de Salud, Gestión Pública o equivalentes.
D) Capacidad en condiciones de trabajo:Trabajo bajo presión, Capacidad de análisis, expresión, síntesis, dirección, coordinación y
organización.

N° CAP: 0042
1. Preparar la agenda con la documentación respectiva antes de realizarse una reunión.

2. Intervenir con criterio propio, en la redacción de documentos administrativos, de acuerdo a indicaciones generales.
3. Preparar y ordenar la documentación para reuniones.
4. Organizar el control y seguimiento de los documentos de la Unidad.
5. Administrar la documentación clasificada y prepararla.
6. Efectuar llamadas telefónicas y concertar citas de trabajo con autoridades.
8. Automatizar la documentación por medios informáticos.
9. Recepcionar, clasificar, registrar, tramitar la documentación interna y externa que ingresa.
10. Enviar información vía correo electrónico, con la previa autorización de su jefe inmediato.
11. Guardar reserva respecto de los hechos o informaciones de los que tenga conocimiento con motivo u ocasión del ejercicio de sus
funciones.
12. Recibir y orientar al público sobre las gestiones que deben realizar a fin de brindar información oportuna y pertinente según sea el caso.
13. Cumplir otras funciones que le asignen y corresponda.
LINEA DE AUTORIDAD
Director del Sistema Administrativo II.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
SECRETARIA
A) Formación Educativa: Título a nombre de la Nación de Instituto Superior Tecnológico con estudios no menores de seis (6) semestres
académicos.
B) Experiencia: mínimo 02 años en labores similares al cargo.
C) Capacitación: Conocimiento y manejo de sistemas Informáticos nivel avanzado; expresión, redacción, síntesis, dirección y organización;
Conocimientos y manejos de Sistemas Operativos SIGA,SIAF,SISGEDO; conocimientos afines al área.
D) Capacidad en condiciones de trabajo:Habilidad para concretar resultados en el tiempo oportuno; Actitud para la atención y servicio al
usuario interno y externo; Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis, dirección y organización; Habilidad técnica para utilizar
equipos informáticos; Dinamismo - energía; Iniciativa - autonomía y Trabajar en equipo y bajo presión.
E) Capacidad en aplicación de valores: Buen trato: Amabilidad, respeto y paciencia; Vocación de servicio; Compromiso, Comunicación,
Atención oportuna y eficiente, Disposición a la innovación y al cambio, Responsabilidad, Puntualidad.

N° CAP: 0043
1. Ingresar, registrar y distribuir los expedientes en las áreas del Hospital Regional.
2. Absolver consultas de carácter técnico del área de su competencia.
3. Distribuir los documentos a las diferentes áreas de la oficina de Planeamiento.
4. Analizar y emitir opinión técnica sobre expedientes puestos a su consideración.
5. Proporcionar información que las áreas de la oficina de planeamiento le soliciten según normas vigentes y estrictamente para el logro de
los objetivos establecidos.
6. Participar en el Ingreso de Información de las Áreas de Presupuesto,Programación.
7. Recopilar y consolidar información Interna y entregar información solicitada de documentos en tramite o tramitados.
8. Cumplir otras funciones que se le asigne o corresponda.
LINEA DE AUTORIDAD
Director del Sistema Administrativo II.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
A) Formación Educativa: Título a nombre de la Nación de Instituto Superior Tecnológico con estudios no menores de seis (6) semestres
académicos.
B) Experiencia: mínimo 02 años en labores similares al cargo.
C) Capacitación:Conocimiento y manejo de sistemas Informáticos nivel avanzado; Conocimientos y manejos de Sistemas Operativos
SIGA,SIAF,SISGEDO; Conocimientos afines al área.
D) Capacidad en condiciones de trabajo:Habilidad para concretar resultados en el tiempo oportuno; Conocimiento y manejo de sistemas de
cómputo; Actitud de atención y servicio al usuario interno y externo; Capacidad de análisis, expresión, redacción, síntesis, dirección y
organización; Dinamismo - energía; Iniciativa - autonomía; Responsabilidad; Tolerancia a la presión; Trabajo en Equipo
E) Capacidad en aplicación de valores: Buen trato: Amabilidad, respeto y paciencia; Vocación de servicio; Compromiso; Comunicación;
Atención oportuna y eficiente; Disposición a la innovación y al cambio; Responsabilidad; Puntualidad.

N° CAP: 0044
DENOMINACION DEL CARGO: TRABAJADOR DE SERVICIOS II
1. Recepcionar las hojas HIS de la atención en consultorio externo.

2. Analizar y verificar el correcto llenado del formato HIS proveniente de la consulta externa.
3. Verificar la correcta codificación de los diagnósticos y procedimientos médicos del Hospital Regional Lambayeque.
4. Digitar en el sistema informático del HIS los datos que contiene la ficha.
5. Participar en la elaboración del Anuario Estadístico Institucional y boletines estadísticos.
6. Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipo y/o recursos asignados a la unidad.
7. Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Oficina Planeamiento. SUPERVISA
CARGO
PERFIL DEL CARGO
ESTADÍSTICA
A) Formación Educativa: Técnico en Contabilidad.
B) Experiencia: 20 años en labores similares al cargo.
C) Capacitación: capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: habilidad para concretar trabajo en tiempo oportuno.
E) Capacidad en aplicación de valores: fidelidad, integridad, honestidad, responsabilidad, etc.

N° CAP: 0045
1.- Gestionar la incorporación de objetivos y actividades de calidad en el plan estratégico y plan operativo.
2.- Formular , preparar y ejecutar el plan operativo anual de unidad de gestión de la calidad.
3.- Diseñar estrategias que contribuyan a la mejora de los procesos.
4.- Fomentar y coordinar proyectos de mejora continua de la calidad con todos los servicios.
5.- Fomentar y promover la investigación científica relacionada con gestión de la calidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Médico Cirujano , postgrado Gestión de la Salud.

Capacitación: Gestión de la Calidad.
Capacidad en condiciones de trabajo: Liderazgo, motivación del personal.
Capacidad en aplicación de valores: Valores de servicio.

N° CAP: 0046
DENOMINACION DEL CARGO: MEDICO I
Desarrollar las actividades medico asistenciales que le sean programados

Confeccionar las historias clínicas y epicrisis de los pacientes hospitalizados
Comunicar al paciente y a sus familiares sobre la evaluación de su enfermedad
Emitir la receta medica de acuerdo al petitorio farmacológico institucional
Verificar los instrumentos, equipos y muebles del ambiente donde se desarrollan sus actividades informando oportunamente acerca de
irregularidades de los mismos
Supervisar el trabajo de los médicos residentes e internos
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicio
SUPERVISA A
Personal de oficina de calidad
Personal de servicios
PERFIL DEL CARGO
Titulo profesional de medico cirujano

3 años
200 horas

N° CAP: 0047
1.- Desarrollar las actividades de vigilancia epidemiológica.

2.- Desarrollar las metas programadas en el plan operativo.
3.- Colaborar con el jefe de la oficina en la elaboración y/o actualización de los documentos de gestión.
4.- Desarrollar actividades de investigación y de control de brotes, epidemias si el caso lo requiera.
5.- Diseña los indicadores epidemiológicos hospitalarios.
6.- Sugerir normas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades.

de: Jefe de Servicio. Coordina con:
Personal de servicio.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo médico cirujano, epidemiologo.

Capacitación: 200 Horas referente al cargo.
Capacidad en condiciones de trabajo:Bajo presión.
Capacidad en aplicación de valores: Valores.

N° CAP: 0048

LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicio
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

3 años
200 horas

N° CAP: 0049

LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicio
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

3 años
200 horas

N° CAP: 0050
1.- Participar en la elaboración del plan operativo de la oficina de gestión de calidad.

2.- Ejecutar las actividades contenidas en el plan operativo.
3.- Aplicar los suministros de calidad en la identificación de oportunidades de mejora en los servicios de consulta externa, hospitalización ,
emergencia y otros.
4.- Participar en comités, equipos de mejora continua relacionadas al sistema de gestión de la calidad.
5.- Participar en la evaluación de las actividades de la oficina de gestión de la calidad.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Director del Sistema Administrativo I
Coordina con: Unidades orgánicas del hospital.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo no universitario de un centro de estudios superior.

Capacidad en aplicación de valores: Vocación y honradez.

N° CAP: 0051
DENOMINACION DEL CARGO: DIRECTOR DE PROGRAMA SECTORIAL II
1.Establecer los objetivos, metas y estrategias en materiales de salud, de corto, mediano y largo plazo en el Hospital Regional Lambayeque.
2.Cumplir y hacer cumplir la política, objetivos y normas de salud establecidos en el Hospital Regional Lambayeque.
3.Dirigir adecuadamente los recursos humanos, materiales, financieros y presupuestales de acuerdo a las disposiciones legales y vigente.
4.Gestionar el presupuesto para cumplimiento de los objetivos y metas establecidas por el Hospital Regional Lambayeque.
5.Dirigir, coordinar y controlar las actividades de cada uno de los departamentos.
6.Despachar con el Director Ejecutivo y asesorarle en asuntos de la Alta Dirección.
7.Analizarlos informes de gestión de las unidades y departamentos de la institución y proponer las medidas pertinentes.
8.Establecer reuniones permanentes con los departamentos a su cargo.
9.Proponer la innovación de los mecanismos de gestión del Hospital Regional Lambayeque en coordinación con la Oficina de Planeamiento
Estratégico y la Oficina de Administración y evaluar sus resultados.
10.Evaluar y proponer las prioridades de desarrollo de los servicios de salud de manera concertada con las demás direcciones.
11.Regular el funcionamiento y desarrollo de las prestaciones de salud según de manera concertada con las demás direcciones.
12.Participar en la formulación de la política del establecimiento y la ejecución de las normas técnicas y estándares para el desarrollo de la
infraestructura, equipamiento y tecnologías para la salud.
13.Las demás funciones que le asigne el Director Ejecutivo.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Dirección General.
Coordina con: Áreas administrativas, Dirección de Investigación y Docencia.
SUPERVISA A
Departamentos
PERFIL DEL CARGO
DIRECTOR DE SERVICIOS DE SALUD

Formación Educativa: Maestría Post Grado en Gestión y Servicios de Salud - Especialidades; SERUMS habilitado y Colegiado; Título de
Médico Cirujano.
Experiencia: En Jefaturas de Departamento y Jefaturas de Servicios, de 3 a 5 años.
Capacitación: Diversas
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo, trabajo bajo presión, capacidad de liderazgo, capacidad de resolver problemas.
Capacidad en condiciones de trabajo: todos los valores.

N° CAP: 0052
1.Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades del departamento de áreas quirúrgicas.
2.Organizar e implementar la atención en área quirúrgica, que asegure una atención médico-quirúrgica suficiente y necesaria durante las 24
horas del día.
3.Evaluar y promover la revisión y la ejecución de los protocolos y procedimientos de atención médica.
4.Elaborar t actualizar los documentos de gestión del departamento.
5.Representar al departamento en actos protocolares externos e internos.
6.Mantener un nivel óptimo de conocimientos médicos clínicos, aspectos de promoción, prevención y recuperación de salud.
7.Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del departamento.
8.Conocer, informar, y tomar medicas correctivas, acerca de supuestos casos de mala praxis o quejas de pacientes.
9.Supervisar el cumplimiento de las normas de bioseguridad en el departamento.
10.Cumplir y hacer cumplir las normas aprobadas en los diferentes comités técnicos.
11.Coordinar con las diferentes unidades orgánicas del Hospital aspectos relacionados con los procesos de atención de salud,
administrativos y asistenciales.
12.Visar el rol de guardia del personal mensualmente para el buen funcionamiento del departamento y las programaciones de intervenciones
quirúrgicas.
13.Elaborar informes médicos y otros documentos relacionados con la atención de los pacientes en el departamento.
14.Conocer y dar cumplimiento al plan hospitalario de evacuación en caso de desastre en coordinación con defensa civil.
15.Promover y participar de las actividades docentes del departamento.
16.Participar y hacer participar a los médicos asistentes a las actividades académicas de investigación, programadas por la unidad de apoyo
a la docencia e investigación.
17.Asistir a las reuniones académicas y científicas del departamento.
18.Liderar, promover y participar de las actividades de investigación del departamento.
19.Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital Regional Lambayeque.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de : Dirección de Salud de las Personas.
Coordina con: Diferentes unidades orgánicas hospitalarias.
SUPERVISA A
Coordinador y personal Asistencial y Administrativa del área quirúrgica.
PERFIL DEL CARGO
JEFE DE DEPARTAMENTO DE ÁREA QUIRÚRGICA.

Formación Educativa: Título de Médico Cirujano, SERUMS, Colegiado Médico registrado en especialidad Quirúrgica.
Experiencia: En Adiministración Hospitalaria no menor de 5 años.

N° CAP: 0053
1.Monitorear, supervisar y avaluar el desarrollo de las actividades del personal que labora en el Departamento de Área Clínica orientándolas
hacia resultados de calidad y cumplimiento de las metas.
2.Participar en las reuniones de coordinación con los jefes de las otras áreas del Hospital Regional de Lambayeque para tomar decisiones
sobre temas prioritarios del Departamento de Área Clínica.
3.Asignar funciones a su personal tanto asistencial como administrativo y velar por correcto cumplimiento.
4.Convocar y presidir las reuniones mensuales con los responsables de cada servicio asistencial para informar sobre las actividades
realizadas y los resultados obtenidos.
5.Las demás funciones que su jefe inmediato le asigne.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de : Director de Servicios de Salud.
Coordina con: Todos los jefes de los demás departamentos que pertenecen al Hospital Regional Lambayeque.
SUPERVISA A
Personal asistencial y administrativo del Departamento de Área Clínica.
PERFIL DEL CARGO
JEFE DE DEPARTAMENTO DE ÁREA CLÍNICA.

Formación Educativa: Título de Médico Cirujano, SERUMS y Colegiatura Médica.
Experiencia: En administración hospitalaria no menor de 5 años.
Capacidad en condiciones de trabajo: Responsabilidad, Sensibilidad, Solidaridad y compromiso con el ciudado de la salud.

N° CAP: 0054
1.Planificar, organizar, coordinar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades del departamento de emergencias y cuidados críticos.
2.Organizar e implementar la atención en emergencia y cuidados críticos, que asegure una atención médico-quirúrgica suficiente y necesaria
durante las 24 horas del día.
3.Evaluar y promover la revisión y la ejecución de los protocolos y procedimientos de atención médica.
4.Elaborar y actualizar los documentos de gestión del departamento.
5.Representar al departamento en actos protocolares externos e internos.
6.Mantener un nivel óptimo de conocimientos médicos clínicos, aspectos de promoción, prevención y recuperación de salud.
7.Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del departamento.
8.Conocer, informar, y tomar medicas correctivas, acerca de supuestos casos de mala praxis o quejas de pacientes.
9.Supervisar el cumplimiento de las normas de bioseguridad en el departamento.
10.Cumplir y hacer cumplir las normas aprobadas en los diferentes comités técnicos.
11.Coordinar con las diferentes unidades orgánicas del Hospital aspectos relacionados con los procesos de atención de salud,
administrativos y asistenciales.
12.Visar el rol de guardia del personal mensualmente para el buen funcionamiento del departamento y las programaciones de intervenciones
quirúrgicas.
13.Elaborar informes médicos y otros documentos relacionados con la atención de los pacientes en el departamento.
14.Conocer y dar cumplimiento al plan hospitalario de evacuación en caso de desastre en coordinación con defensa civil.
15.Promover y participar de las actividades docentes del departamento.
16.Participar y hacer participar a los médicos asistentes a las actividades académicas de investigación, programadas por la unidad de apoyo
a la docencia e investigación.
17.Asistir a las reuniones académicas y científicas del departamento.
18.Liderar, promover y participar de las actividades de investigación del departamento.
19.Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital Regional Lambayeque.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de : Director General del Hospital Regional Lambayeque.
Coordina con: Personal de departamentos, coordinación interna con el personal de otras unidades orgánicas del Hospital, con entidades
públicas y privadas en asuntos relacionados a su competencia funcional con MINSA, Hospitales del MINSA, ESSALUD, oficina general de
defensa nacional, fiscalias, PNP, compañía bomberos, municipalidad y clínicas.
SUPERVISA A
Al personal que labora en el departamento de emergencia y áreas críticas.
PERFIL DEL CARGO
JEFE DE DEPARTAMENTO DE EMERGENCIA Y ÁREAS CRÍTICAS

Formación Educativa: Título de Médico Cirujano. SERUMS, colegiatura profesional.
Experiencia: En el manejo de administración hospitalaria no menor de 2 años, en jefatura de departamento o servicio en la administración
pública-hospitalaria.
Capacitación: Diplomado en Gerencias con Capacidad de Dirección de RR.HH. asignados.
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo, trabajo bajo presión, capacidad de liderazgo, capacidad de resolver problemas, innovación.
Capacidad en condiciones de trabajo: Todos los valores.

N° CAP: 0055
1.Organizar servicio del departamento.

2.Supervisar, monitorear, evaluar a servicios del departamento para conseguir resultados de calidad de las metas trazadas.
3.Asignar funciones asistenciales y administrativas a personal respectivo y preveer el cumplimiento de tareas asignadas.
4.Convocar y coordinar reuniones quincenales, mensuales o cuando lo amerite con los jefes de servicio, para informar las actividades .
5.Participar en reuniones que convoque jefe superior con otras jefaturas a fin de tomar acuerdos en general del Hospital y prioridad los de
departamento.
6.Otras que asigne el jefe superior.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Dirección de servicios de Salud.
Coordina con: Todos los Jefes de Departamento y encargados de oficina administrativas.
SUPERVISA A
Personal asistencial y administrativo de servicio del departamento.
PERFIL DEL CARGO
JEFE DE DEPARTAMENTO DE APOYO AL DIAGNÓSTICO

Formación Educativa: Título de Médico Cirujano, Patólogo Clínico, SERUMS y colegiatura profesional.
Experiencia: En Jefaturas de Departamento y Jefaturas de Servicios, de 3 a 5 años.
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo, trabajo bajo presión, capacidad de liderazgo, capacidad de resolver problemas, trabajo en
equipo.
Capacidad en condiciones de trabajo: Responsabilidad.puntualidad, sensibilidad y solidaridad.

N° CAP: 0056
1.Planear, organizar, conducir, coordinar y controlar los procesos de los servicios del Dpto. de Enfermería de acuerdo a normas y dispositivos
legales vigentes.
2.Elaborar y consolidar el Plan Anual de Actividades del Dpto. y los servicios a su cargo.
3.Monitorear el avance y cumplimiento del Plan Anual del Dpto. y sus servicios.
5.Elaborar informes técnicos relacionados con las funciones del Dpto.
6.Autorizar y supervisar las campañas, programas y estrategias sanitarias asignadas al Dpto. de enfermería.
7.Informar a la Dirección general las actividades realizadas si fuera necesario o solicitado.
8.Conducir y monitorear la elaboración de documentos técnicos de gestión e instrumentos de gestión de los diferentes servicios y la
correspondiente a la jefatura del Dpto.
9.Cumplir y hacer cumplir la elaboración y actualización de los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión a los jefes de
servicio.
10.Promover la calidad de actividad de enfermería en base a aspectos éticos, humanistas.
11.Elaborar y remitir a la unidad orgánica responsable la programación de guardias y otras en coordinación con los jefes de servicio del Dpto.
12.Promover actividades de prevención, protección, recuperación de la salud dentro de las actividades de cada servicio.
13.Autorizar, supervisar y controlar a través de los jefes de servicio el cumplimiento de guías y procedimientos de actividad de enfermería.
14.Hacer que los servicios de enfermería apliquen las normas y medidas de bioseguridad en las áreas correspondientes para evitar
infecciones intra-hospitalarias, en beneficio del usuario como del personal del Dpto.
15.Analizar la información estadística correspondiente al Dpto. de enfermería y difundida entre los servicios a su cargo.
16.Cumplir y hacer cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turno y otros de los servicios a su cargo.
17.Laborar, proponer y difundir normas, directivas relacionadas con las funciones de los servicios.
18.Solicitar a los servicios el requerimiento del mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos a su cargo, consolidarlas a la unidad
orgánica correspondiente.
19.Supervisar el cumplimiento del plan de mantenimiento de la unidad orgánica responsable a través de las jefaturas de servicio.
20.Aplicar mecanismos de seguridad interna en salvaguarda de documentos, equipos y recursos asignados al Dpto.
21.Proponer y avaluar al responsable de estrategias sanitarias asignadas al Dpto. de enfermería.
22.Delegar funciones de jefatura a quien corresponda por ausencia.
23.Fortalecer la integración docente asistencial a fin de lograr innovaciones en los servicios de enfermería.
24.Presentar el cuadro de necesidades anual del Dpto. de enfermería.
25.Las demás funciones que le asignen su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de : Director general del Hospital Regional Lambayeque
Coordina con: Departamentos y jefaturas del hospital.
SUPERVISA A
Personal asignado al departamento.
PERFIL DEL CARGO
JEFE DE DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

Formación Educativa: Título universitario de Lic. en Enfermería, registro del CEP y habilitación, título de especialista expedido por
universidad, registro de especialista en el CEP, maestría en gerencia de servicio de salud, salud pública o equivalentes.
Experiencia: Mínima 10 años como enfermera general, 5 años como mínimo en conducción de personal, y tener experiencia en docencia
universitaria.
Capacitación: Paquetes informáticos, idiomas

N° CAP: 0057
DENOMINACION DEL CARGO: BIOLOGO II
1.Analizar los bioquímicos de muestras sanguíneas, glucosa.

2.Realizar perfiles hepático, lípido y renal.
3.Realizar análisis hematológicos.
4.Realizar lecturas de láminas hematológicas.
5.Procesar los perfiles de coagulación TP, TTPA, TT, fibrinogeno.
6.Procesar las pruebas inmunológicas VIH, hepatitis, PER, PCR.
7.Controlar y calibrar las pruebas bioquímicas.
8.Realizar el procesamiento para electrolitos.
9.Vigilar las normas de seguridad.
10.Apoyar en el área de microbiología.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de : Jefatura de laboratorio clínico.
Coordina con: Jefe de laboratorio, tecnólogos biólogos.
SUPERVISA A
Personal técnico, internos y practicantes.
PERFIL DEL CARGO
BIÓLOGO II
Formación Educativa: SERUMS, Colegiatura profesional, licenciatura.
Experiencia: Mínima de 5 años.
Capacitación:Diplomados, cursos actualizados, pasantías en otros hospitales.
Capacidad en condiciones de trabajo: Sociabilización, responsabilidad, honestidad.

N° CAP: 0058
1.Atender la consulta externa de pacientes con patología quirúrgica.

2.Atender en emergencia en turnos de 12 horas (guardia).
3.Pasar visita en el hospitalización.
4.Realizar procedimientos de cirugía menos en consultorio y emergencia.
5.Realizar procedimientos de cirugía mayor en quirófano.
6.Realizar la preparación de los pacientes.
7.Realizar trámites administrativos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de departamento de cirugía.
Coordina con: Asistentes del servicio, coordinador de cirugía general y jefe de emergencia.
SUPERVISA A
Médico residente R1 de cirugía e interno de medicina.
PERFIL DEL CARGO
CIRUJANO GENERAL
Formación educativa: Título de cirujano general, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: 3 años incluido residentado médico.
Capacitación: de acuerdo al cargo.
Capacidad de condiciones de trabajo: Alta resolución de problemas quirúrgicas.
Capacidad de aplicación de valores: Ética

N° CAP: 0059
1.Prestar atención integral en hospitalización, consultorio externo y emergencia.

2.Ejecutar acciones de tratamiento y recuperación inherente a la especialidad.
3.Atención médica especializada en hospitalización y emergencia.
4.Solicitar y absolver interconsultas médicas.
5.Participar en reuniones clínicas y servicios de trabajo programado.
6.Elaborar evolución. tratamiento de pacientes hospitalizados.
7.Realizar procedimientos de la especialización.
8.Cumplir funciones de emergencia por el jefe de servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicio.
Coordina con: Médicos y enfermeros del servicio.
SUPERVISA A
Residentes internos de medicina.
PERFIL DEL CARGO
GASTROENTERÓLOGO
Formación educativa: Título especialista en gastroenterólogo, título de médico cirujano, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: Como mínimo 3 años.
Capacitación: Cursos referente al cargo.

N° CAP: 0060
1.Informar al jefe de unidad I las ocurrencias más importantes así como de todas las actividades realizadas en el servicio.
2.Participar en la elaboración del plan anual de actividades de servicio.
3.Cumplir los planes de actividades de servicio.
4.Participar en campañas estratégicas y programadas de salud asignadas al servicio.
5.Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de investigación y docencia de la
especialidad.
6.Elaborar informes técnicos relacionados con la especialidad.
7.Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión: ROF, CAP, MOF, MAPROS. Plan
estratégico institucional.
8.Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión del servicio.
9.Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
10.Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos a pacientes ambulatorios y hospitalizados.
11.Elaborar la historia clínica y prescribir las indicaciones correspondientes e indicar la medicación del caso.
12.Cumplir con las actividades de junta médica cuando sea solicitada su participación.
13.Participar en las actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud.
14.Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
15.Cumplir los servicios de interconsultas médicas de acuerdo a los requerimientos de las especialidades.
16.Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e infecciones intrahospitalarias.
17.Efectuar los registros de atención brindada a los pacientes de endocrinología en consulta externa, hospitalización y emergencia.
18.Interpretar an{alisis de laboratorio y exámenes de imagenología según diagnostico presuntivo del paciente ambulatorio y hospitalizado.
19.Elaborar informes médicos y otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el caso.
20.Realizar capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e investigación en el campo de endocrinología,
21.Lograr que la atención y diagnóstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guías y procedimientos médicos así como de la
codificación según la clasificación internacional de enfermedades y problemas relacionados con la salud.
22.Las demás funciones que le asigne el coordinador.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinador de endocrinología.
Coordina con: Otros profesionales de la salud en lo referente a la labor asistencial.
SUPERVISA A
Médicos residentes, internos, personal área de endocrinología.
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO ENDOCRINÓLOGO
Formación educativa: Título especialista en endocrinología, título de médico cirujano, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: Como mínimo 3 años en la especialidad.
Capacitación: Cursos, congresos nacionales e internacionales.
Capacidad de condiciones de trabajo: Trabajo bajo presión, proactivo, vocación de servicio, capacidad de resolver problemas.
Capacidad de aplicación de valores: Ética, moral, respeto.

N° CAP: 0061
1.Prestar atención integral a los pacientes con afecciones de reumatología.

2.Brindar atención especializada en las habilidades de consulta externa, hospitalización y emergencia.
4.Participar en reuniones clínicas médicas y sesiones de trabajo programadas.
5.Realizar procedimientos y diagnósticos de su especialidad.
6.Realizar actividades de prevención, atención en el hospital.
7.Elaborar y supervisar las historias clínicas, evaluación clínica.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del servicio.
Coordina con: Jefe de medicina reumatológica III, IV
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO REUMATÓLOGO
Formación educativa: Título especialista en reumatología, título de médico cirujano, colegiatura profesional, SERUMS.

N° CAP: 0062
1.Brindar atención en consulta externa.

2.Realizar visita médica en pacientes hospitalizados.
3.Efectuar interconsultas a diferentes especialidades.
4.Responder interconsultas a diferentes especialidades.
5.Realizar procedimientos inherentes a la especialidad.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinador de medicina interna, jefe de servicio III
Coordina con: Médicos de distintas especialidades.
SUPERVISA A
Personal de enfermería, internos de medicina.
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO INTERNISTA
Formación educativa: Título especialidad de medicina interna, colegiatura profesional, SERUMS.
Capacitación: Mínimo 200 horas en últimos 3 años.

N° CAP: 0063

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO INTERNISTA
Formación educativa: Título especialidad de medicina interna, título médico de cirujano, colegiatura profesional, SERUMS.

N° CAP: 0064
1.Realizar evaluaciones clínicas de pacientes con enfermedades cardiovasculares.

2.Realizar evaluaciones cardiológicas mediante pruebas no invasivas, electrocardiografía, ecocardiografía, holter, prueba de esfuerzo.
3.Evaluar el preoperatorio del aparato cardiovascular.
4.Evaluar el preoperatorio del paciente cardiológico.
5.Realizar la lectura de electrocardiogramas.
6.Evaluar el riesgo cadiológco en pacientes asintomáticos (aparentemente sanos).
7.Realizar labores de investigación y docencia.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de cardiología.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
CARDIOLOGA
Formación educativa: Título especialidad de cardiología, colegiatura profesional, SERUMS.

N° CAP: 0065
1.Prestar atención de pacientes con afecciones neurológicas en consultorio externo, hospitalización y emergencia.
2.Realizar actividades preventivo-promocionales intra y extra institucionales.
3.Realizar reten de guardia según rol establecido.
4.Realizar las respuestas a solicitud de interconsulta de la especialidad.
5.Realizar actividades administrativas de la especialidad.
6.Elaborar certificados e informe médico de los pacientes que lo soliciten.
7.Realizar actividad de docencia en alumnos de pre y postgrado.
8.Realizar capacitación intra y extra institucional relacionados a la especialidad.
9.Realizar actividades de investigación relacionados a la especialidad.
10.Realizar procedimientos de la especialidad.
11.Participar en actividades académicas de la institución.
12.Participar en reuniones administrativas del departamento.
13.Elaborar guías de atención y protocolos de atención de transtornos nuerológicos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de departamento de áreas clínicas, jefe del servicio médico IV.
Coordina con: Jefes de servicio del departamento, jefatura de enfermería, otros médicos neurólogos.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
NEURÓLOGO
Formación educativa: Título en la especialidad de neurología, colegiatura profesional, SERUMS.
Capacitación: Cursos nacionales e internacionales referente al cargo.

N° CAP: 0066
1.Dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento de la unidad de su dependencia.

2.Planificar, organizar, dirigir, captar y generar información referente a pacientes y prestaciones del Hospital Regional Lambayeque.
3.Administrar y coordinar con las áreas sobre agendas de atención de pacientes.
4.Administrar el personal bajo su cargo, delegando funciones a las jefaturas de las áreas a su cargo.
5.Enmarcar la operación de la unidad, bajo políticas, normas y procedimientos definidos por el área.
6.Velar por la expedita, racional y oportuna admisión, referencia y de atención de los usuarios que concurren al Hospital, facilitando a la
realización de los procesos y trámites asistenciales y administrativos correspondientes.
7.Estudiar y evaluar permanentemente los sistemas administrativos de su dependencia a fin de proponer y ejecutar medidas conducentes al
mejoramiento continuo de los procesos y a la solución de los problemas que plantee su aplicación.
8.Distribuir las labores entre el personal asignado, controlar y evaluar su ejecución tanto asistenciales como administrativos del Hospital, y la
Red de Salud del MINSA u otros.
9.Hacer seguimientos de los indicadores de gestión en las áreas a su cargo.
10.Otras funciones que el Director de Servicios de Salud le asigne.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Dirección de servicio de salud.
Coordina con: Los departamentos y otras direcciones.
SUPERVISA A
Oficina de procesos hospitalarios y oficina de seguros.
PERFIL DEL CARGO
COORDINADOR DE OFICINA DE SEGUROS

Formación educativa: Título profesional de médico cirujano, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: Como mínimo 3 años en dirección, supervisión y organización de gestión en salud.
Capacitación: Auditoria médica y que cuente con registro nacional en auditoria

N° CAP: 0067
1.Atender en consultorio externo.

2.Atender interconsultas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Servicio de medicina II.
Coordina con: Jede de medicina II.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DERMATÓLOGO
Formación educativa: Título en la especialidad de dermatología, colegiatura profesional, SERUMS.
Capacitación: Diplomado dermatológico y cursos nacionales e internacionales referente al cargo.

N° CAP: 0068
1.Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la UCI Neonatal.

2.Participar activamente en los programas de docencia investigación y asistencia del servicio y del HRL.
3.Informar personalmente y permanentemente a los padres o responsables del paciente sobre el estado del mismo.
4.Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos a pacientes en emergencia y cuidados críticos.
5.Brindar asesoría en asuntos de su especialidad.
6.Elaborar historia clínicas y prescribir las indicaciones e indicar la medicación del caso.
7.Participar en campañas preventivas de salud.
8.Elaborar y presentar trabajos de investigación.
9. Cumplir con la normatividad vigente relacionada del área de su competencia.
10.Las demás funciones que le asigne el jefe de servicios al cual ha sido asignado.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de los departamentos. área clínica
Coordina con: Médicos del servicio y jefes inmediatos.
SUPERVISA A
Personal de enfermería y técnicos de enfermería.
PERFIL DEL CARGO
PEDIATRA
Formación educativa: Título médico cirujano, título de pediatría y médico pediatra intensivista, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: Como mínimo 2 años en la especialidad, después de haber culminado el residentado médico.

N° CAP: 0069
1.Diagnosticar enfermedades del aparato locomotor en emerergencia, consultorio y centro quirúrgico.

2.Realizar el tratamiento cruento e incruento de enfermedades del sistema músculo esquelético.
3.Controlar y prevenir patologías músculo esqueléticos.
4.Realizar promociones y evaluaciones de la salud en áreas traumatológicas.
5.Realizar visita médica especializada en hospitalización de traumatológicas.
6.Coberturar emergencias y urgencias en la especialidad.
7.Orientar y supervisar la enseñanza de sus residentes en la especialidad.
8.Investigar patologías de interés en el área de traumatológicas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de cirugía y especialidades.
Coordina con: Coordinador de traumatología.
SUPERVISA A
Médicos residentes, internos, personal del área tramatológica.
PERFIL DEL CARGO
TRAUMATOLOGÍA
Formación educativa: Título de médico cirujano, colegiatura profesional, SERUMS.

N° CAP: 0070

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
TRAUMATOLOGÍA

N° CAP: 0071
1.Brindar atención en consulta externa en otorrinolaringología.

2.Atender las interconsultas de los servicios quirúrgicos en las fechas y días señaladas en horario.
3.Atender en procedimientos de consultorio externo de otorrinolaringología, previa información del servicio al paciente.
4.Brindar la atención en emergencias (retenes) en los días señalados en horario.
5.Brindar la atención hospitalización (hospitalización de pacientes y visita médica).
6.Realizar historias clínicas.
7.Atender las programaciones quirúrgicas en sala de operaciones.
8.Cumplir con el consentimiento informado de las cirugías a los pacientes.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicio de otorrinolaringología.
Coordina con: Jefe de servicio de otorrinolaringología y colegas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
OTORRINOLARINGOLOGÍA

N° CAP: 0072
1.Brindar atención en consultorio externo.

2.Realizar procedimientos de acuerdo a la especialidad.
3.Realizar las programaciones quirúrgicas respectivas a la especialidad.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Gerencia de cirugía.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0073

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Médico de residencia de cirugía, internos de médicina.
PERFIL DEL CARGO
CIRUJANO GENERAL
Capacitación: En cirugía de trauma, en cirugía oncológica, y referentes a la especialidad.

N° CAP: 0074
1.Efectuar labor asistencial en el servicio de medicina nuclear según rol.

2.Implementar y adoptar los procedimientos necesarios para cumplir con las funciones del servicio de medicina nuclear en coordinación con
la jefatura.
3.Desarrollar criterios de indicación y contraindicación de las diversas técnicas de medicina nuclear.
4.Realizar investigación, enseñanza y administración a fin de cumplir con las funciones de la unidad de medicina nuclear.
5.Asistir procedimientos terapéuticos e invasivos que requieren la unidad de medicina nuclear para su realización.
6.Participar en reuniones médicas orientadas a la decisión de casos, así como asistir a cursos, eventos y congresos médicos de la
especialidad.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de departamento asistencial de ayuda al diagn+ostico.
Coordina con: Jefaturas de departamentos.
SUPERVISA A
Tecnólogo médico, enfermera, Lic. en física médica.
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA NUCLEAR
Formación educativa: Médico especialista en radiología - medicina nuclearl, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: mínimo de 3 años.
Capacitación: Entrenamiento en medicina nuclear OIEA - IPEN.

N° CAP: 0075
1.Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de la UCI Neonatal.

2.Participar activamente en los programas de docencia investigación y asistencia del servicio y del HRL.
3.Informar personalmente y permanentemente a los padres o responsables del paciente sobre el estado del mismo.
4.Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos a pacientes en emergencia y cuidados críticos.
5.Brindar asesoría en asuntos de su especialidad.
6.Elaborar historia clínicas y prescribir las indicaciones e indicar la medicación del caso.
8.Elaborar y presentar trabajos de investigación.
9. Cumplir con la normatividad vigente relacionada del área de su competencia.
10.Las demás funciones que le asigne el jefe de servicios al cual ha sido asignado.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PEDIATRA

N° CAP: 0076
1.Atender y brindar tratamiento especializado de los problemas de salud que afectan al niño en la consulta externa y hospitalización.
2.Evaluar el desarrollo de los niños desde los 29 días a 17 años que acuden a atenderse enel HRL.
3.Detectar precozmente las facultades producidas por el daño derivados posteriormente a las especialidades de mayor complejidad.
4.Ejecutar los distintos programas de salud que dispone para la infancia.
5.Coordinar las referencias de los pacientes con otras instituciones de salud.
6.Participar en las actividades académicas del departamento.
7.Participar en las actividades de capacitación.
8.Cumplir con las demás funciones que le asigne el jefe de departamento.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PEDIATRA
Formación educativa: Título médico cirujano, título de pediatría, colegiatura profesional, SERUMS.

N° CAP: 0077
1.Atender especializamente en consultorio externo.

2.Atender especializamente en procedimientos ginecológicos.
3.Atender en cirugía ginecológica lapiroscópica.
4.Brindar la Atención a pacientes de alto riesgo obstétrico.
5.Atender las cirugías ginecológicas y obstétricas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Área quirúrgica.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
GINECOLOGO OBSTETRA
Formación educativa: Título médico cirujano, título de ginecólogo obstetra, colegiatura profesional, SERUMS.

N° CAP: 0078

6.Realizar visita médica y discusiones de casos clínicos.
7.Atender de manera preventiva los procesos oncológicos ginecológicos.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Anastesiología, centro quirúrgico.
SUPERVISA A
Internos de medicina y residentes.
PERFIL DEL CARGO
GINECOLOGO OBSTETRA
Capacitación: Piso pélvico, ecografía obstétrica y ginecología, capacitación continua.

N° CAP: 0079
1.Cumplir la programación del rol de trabajo, guardias hospitalarias, vacaciones, cambios de turno.
2.Realizar la evolución anastesioñógica en consultorio externo, hospitalización o emergencia, según el caso, llenando el registro de
evaluación pre-anestésica.
3.Realizar la preparación pre-anestésica y aplicación de las drogas anestésicas, así como la vigilancia y control anestésicos durante el
intra-operación, llenando el registro de evaluación anestésica.
4.Realizar la vigilancia y control postanestésico y llenando el registro de evaluación postanestésico.
5.Realizar el traslado del paciente al ambiente de recuperación postanestésica, reportando el caso al anestesiólogo responsable según la
norma técnica.
6.Realizar control, vigilancia y manejo terapéutico postoperativo, en la unidad de recuperación postanestésica.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Jefes y unidades orgánicas del hospital
SUPERVISA A
Médicos residentes de anastesiología, personal paramédico asistencia a su cargo
PERFIL DEL CARGO
SERVICIO DE ANASTESIOLOGÍA Y CENTRO QUIRÚRGICO

Formación educativa: Título de médico cirujano, título de especialidad en anastesiología, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: Mínimo de 5 años.
Capacitación: Reanimación cardiopulmunar, cerebral básica y avanzada, terapia de dolor.

N° CAP: 0080
1.Brindar atención en consulta externa en otorrinolaringología.

2.Atender las interconsultas de los servicios quirúrgicos en las fechas y días señaladas en horario.
3.Atender en procedimientos de consultorio externo de otorrinolaringología, previa información del servicio al paciente.
4.Brindar la atención en emergencias (retenes) en los días señalados en horario.
5.Brindar la atención hospitalización (hospitalización de pacientes y visita médica).
6.Realizar historias clínicas.
7.Atender las programaciones quirúrgicas en sala de operaciones.
8.Cumplir con el consentimiento informado de las cirugías a los pacientes.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Departamento de cirugía.
Coordina con: Jefe de servicio, personal técnico y de enfermería, departamento de cirugía.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
OTORRINOLARINGÓLOGO
Formación educativa: Título de cirujano general, título en la especialidad de otorrinolaringología, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: 3 años en la especialidad
Capacidad de condiciones de trabajo: Alta resolución de problemas quirúrgicas, actitud de vocación de servicio.

N° CAP: 0081
1.Realizar informes de placas radiográficas.

2.Realizar estudios radiológicos contrastados.
3.Informar de estudios tomográficos simples y contrastados.
4.Realizar ecografías, abdominales, aparato urinario, genital pélvicas, mama, testiculares, partes blandas, etc.
5.Brindar informes de mamografías y estudios afines de mama.
6.Brindar informes de densitométricas óseas.
7.Realizar biopsias con guía ecográficas y tomográficas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Servicio de imagenología.
Coordina con: Tecnólogo y enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
RADIOLOGO
Formación educativa: Título de médico cirujano, título de especialidad de médico radiólogo, colegiatura profesional, SERUMS.

N° CAP: 0082
norma técnica.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0083
1.Realizar las atenciones respectivas en consultorio.

2.Brindar la atención de pacientes hospitalizados.
3.Promover el desarrollo de docencia en urología.
4.Realizar procedimientos urológicos.
5.Discutir los casos clínicos complejos.
6.Realizar indicaciones a pacientes hospitalizados, historias clínicas y documentación de alta.
7.Haacer efectivos los retenes programados por el servicio.
8.Realizar intereuniones quirúrgicas.
9.Realizar funciones delegadas por el jefe de servicio.
10.Realizar jornadas y cursos de urología.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jerarquía y administrativamente del departamento de cirugía.
Coordina con: Encargado de la jefatura de urología.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
URÓLOGO
Formación educativa: Título de médico cirujano, título de especialidad en urología, colegiatura profesional, SERUMS.
Capacitación: Congresos relacionados por la sociedad de urología.

N° CAP: 0084

LINEA DE AUTORIDAD
coordina con: Anastesiología, centro quirúrgico.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
GINECOLOGO OBSTETRA

N° CAP: 0085

6.Promover y desarrollar trabajos de investigación.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO INTERNISTA
Formación educativa: Título especialidad de medicina interna, título médico de cirujano, colegiatura profesional, SERUMS.

N° CAP: 0086

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Médicos residentes, internos.
PERFIL DEL CARGO
TRAUMATOLOGÍA

N° CAP: 0087
1.Planificar y organizar las actividades del servicio de laboratorio.

2.Dirigir, coordinar, y controlar el funcionamiento en general del servicio.
3.Controlar y verificar el buendesempeño laboral del personal de servicio.
4.Gestionar períodicamente los requerimientos de equipos, reactivos, material e insumos necesarios para la realización de los exámenes.
5.Disponer las actividades del personal al cargo según la necesidad del servicio.
6.Supervisar, controlar, evaluar y hacer cumplir la adecuada realización de procedimientos en los exámenes realizados en el servicio.
7.Elaborar y remitir al departamento de ayuda al diagnóstico la programación de las actividades, así como disponer de la programación del
personal al cargo según necesidad del servicio.
8.Supervisar y monitorear los ingresos y consumos de reactivos.
9.Las demás funciones que le asigne el jefe de departamento.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de departamento de ayuda al diagnótico.
Coordina con: Coodinadores de las diferentes áreas del servicio del laboratorio.
SUPERVISA A
Personal del servicio de laboratorio.
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO DE PATOLOGÍA CLÍNICA

Formación educativa: Título de médico cirujano, título de especialidad en patología clínica, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: 5 años en labores de la especialidad.
Capacitación: Congresos relacionados al cargo.
Capacidad de aplicación de valores: Ética, moral, respeto

N° CAP: 0088
1.Prestar atención integral a los pacientes con afecciones de oftalmologia en los servicios de emergencia, consultorio y hospitalización.
2.Desarrollar actividades preventivas dentro del hospital.
3.Realizar según la programación retenes de guardia.
7.Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del departamento de cirugía.
8.Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones diarias y epicrisis del paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
OFTALMÓLOGO
Experiencia: 1 año en labores de la especialidad.
Capacitación: De acuerdo a la especialidad.

N° CAP: 0089
1.Planear, organizar, conducir, coordinar y controlar los procesos del servicio de anatomía patológica.
2.Monitorear el avance y cumplimiento de los planes de actividades del servicio.
3.Elaborar y proponer en coordinación del personal a su cargo según las necesidades del servicio.
4.Brindar asesoramiento en el campo de sus necesidades.
5.Elaborar informe anatomopatologico y otros cuando sea pertinente.
6.Realizar exámenes anatomopatologico.
7.Hacer cumplir y supervisar los exámenes anatomopatologico de acuerdo a la programación del servicio.
8.Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados al servicio.
9.Realizar estudios hipostamologicos en las muestras de tejidos, asegurando una respuesta eficiente y oportuna.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: departamento de apoyo al diagnostico.
Coordina con: Jefatura del departamento de apoyo al diagnóstico.
SUPERVISA A
Personal del servicio de anatomía patológica.
PERFIL DEL CARGO
ANATOMÍA PATOLÓGICA
Formación educativa: Título de médico cirujano, título de especialidad en patología clínica, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: 5 años en labores de la especialidad.
Capacitación: Congresos relacionados al cargo.

N° CAP: 0090
1.Realizar consulta externa.

2.Realizar visitas en hospitalización.
3.Realizar procedimientos de emergencia.
4.Realizar procedimientos programados terapéuticos.
5.Realizar procedimientos programados diagnósticos.
6.Realizar procedimientos de emergencia.
7.Realizar interconsultas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Medicina 3.
Coordina con: Rayos X, anestesiología, medicina interna, cirugía.
SUPERVISA A
Enfermería, hospitalización, procedimientos.
PERFIL DEL CARGO
GASTROENTEROLOGO

N° CAP: 0091
1.Participar e la organización, planificación y evaluación y control de actividades del servicio.

2.Proponer la solución a problemas administrativos y técnicos del servicio.
3.Elaborar panes para la mejor marcha del servicio.
4.Promoverlas acciones educativas y de capacitación del personal.
5.Proponer el rol anual de vacaciones y hacer cumplir el horario de trabajo.
6.Emitir informes periódicos sobre las actividades del servicio.
7. Participar de la reuniones de trabajo propuestas por la jefatura.
8.Supervisar y controlar la diferentes dependencias que integran el servicio.
9.Coordinar con otros servicios para la realización de exámenes.
10.Cumplir y hacer cumplir los documentos técnicos normativos de trabajo.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de servicio
Coordina con: Todo el personal.
SUPERVISA A
Personal de enfermería, tecnologos y técnicos y auxiliares.
PERFIL DEL CARGO
RADIOLOGA

N° CAP: 0092
1.Evaluar a pacientes con patología respiratoria en consulta eterna.

2.Evaluar a pacientes con patología respiratoria en área de hospitalización.
3.Realizar los diagnósticos y el seguimiento de casos con tuberculosis pulmonar baciloscópica negativa.
4.Realizar toracocéntesis diagnósticas y terapéuticas.
5.Realizar espirometrías diagnósticas y de control.
6.Realizar broncoscopías diagnósticas y terapéuticas.
7.Realizar biopsias pleurales.
8.Brindar la atención de interconsultas en las diferentes áreas del hospital.
9.Participar en el comité evaluador de retratamiento intermedio (CERI) del PCT.
10.Desarrollar labores administrativas del servicio de neumología.
11.Desarrollar labores académicas dentro del área clínica.
12.Brindar la atención adecuada a los pacientes con tuberculosis resistente en la GERESA.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Médico jefe del área de clinicas.
Coordina con: Médico jefe de medicina III
SUPERVISA A
Médicos neumólogos pertenecientes al servicio.
PERFIL DEL CARGO
NEUMOLOGIA
Formación educativa: Título de médico cirujano, Título de médico en la especialidad, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: Mínimo de 3 años en la especialidad.
Capacitación: Continua, asistencia a congresos, talleres de espirometrías y broncoscopías.

N° CAP: 0093
norma técnica.
7.Reportar el caso al anastesiólogo reemplazante indicado las drogas administradas y los eventos del acto anestésico. Consignar este hecho
en la hoja de evaluación anestésica.
8.Administrar sedación, anestesia o vigilancia anestésica monitorizada en los procedimientos de apoyo al diagnóstico o tratamiento
solicitados por los servicios de imágenes, gastroenterología, UCI y otros.
9.Administrar analgesia para parto sin dolor, requeridos en el servicio de gineco-obstetricia, de acuerdo a indicación del especialista.
10.Realizar las interconsultas solicitadas al servicio de anestesiología por las diferentes especialidades quirúrgicas.
11.Realizar el diagnóstico, manejo de dolor agudo crónico en pacientes, a través de interconsultas de otras especialidades médicas.
12.Participar en actividades de Junta Médica cuando sea solicitada la participación médico anestesiólogo.
13.Realizar trabajo de investigación científica para mejorar los tratamientos especializados.
14.Consignar el acto médico en la historia clínica, a pacientes hospitalizados y de emergencia según los estándares y normas establecidas.
15.Elaborar informes médicos y otros que resulten de la atención a los pacientes cuando sea el caso.
16.Realizar actividades docente con médicos en formación en la especialidad.
17.Realizar labor administrativa dentro de su horario de trabajo cuando sea necesario.
18.Ejecutar todo lo que el jefe inmediato superior disponga.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Médicos residentes de anastesiología, personal paramédico asistencia a su cargo.
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0094
1.Realizar cirugía cardiaca: coronaria, vascular, congénitos.

2.Realizar cirugía pulmonar, pared toráxica, medistino.
3.Realizar cirugía vascular arterial - trauma vascular.
4.Realizar cirugía vascular venosa.
5.Realizar procedimientos ambulatorios.
6.Realizar visita médica - control postquirúrgico.
7.Realizar ecodoppler vascular periférico.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
CIRUGÍA DE TORAX Y CARDIOVASCULAR

Formación educativa: Título de médico cirujano, Título de médico en la especialidad, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: Mínimo de 3 años incluido residencia médica.
Capacitación:
Capacidad de condiciones de trabajo:
Capacidad de aplicación de valores:

N° CAP: 0095
1.Brindar la atención al paciente crítico.

2.Ingresar a la unidad de cuidados intensivos.
3.Responder a las interconsultas de pacientes críticos.
4.Realizar procedimientos quirúrgico y anestésico de su competencia.
5.Expedir certificados médico-legales y defunción.
6.Participar en las rondas de discusión crítica.
7.Desarrollar labores de docente y promover estudio de investigación en el marco de los convenios institucionales.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del Departamento de áreas críticas.
Coordina con: Coordinador del servicio y médicos internistas.
SUPERVISA A
Personal de enfermería y técnicos de enfermería dentro de la guardia.
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO INTENSIVISTA.
Formación educativa: Título de médico cirujano, especialidad de médico intensivista, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: Mínimo de 3 años incluido el residentado médico.
Capacitación: Cursos a fines con la especialidad.
Capacidad de condiciones de trabajo: Actitud y vocación de servicio.
Capacidad de aplicación de valores: Ética, moral.

N° CAP: 0096
1.Atender en consultas externas de nefrología general.

2.Brindar atención médica en consultas externas a pacientes ERC (I - IV).
3.Evaluar a pacientes en situación de emergencia.
4.Evaluar a pacientes en la unidad de hemodiálisis.
5.Realizar procedimientos como biopsias renales.
6.Realizar visita medica a pacientes hospitalizados.
7.Desarrollar actividades académicas con internos de medicina y residentes de medicina.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Departamento de área clínica.
Coordina con: Coordinación de medicina I
SUPERVISA A
Enfermeras y técnicos de enfermeria
PERFIL DEL CARGO
NEFROLOGÍA
Formación educativa: Título de médico cirujano, médico en la especialidad de nefrología, colegiatura profesional, SERUMS.
Capacitación: Congresos internacionales de nefrología.

N° CAP: 0097

8.Atender a los pacientes con patología quirúrgica de baja, mediana y alta complejidad en las diferentes áreas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
CIRUJANO GENERAL

N° CAP: 0098

LINEA DE AUTORIDAD
coordina con: Anastesiología, centro quirúrgico.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
GINECOLOGO OBSTETRA

N° CAP: 0099
1.Elaborar el Plan del Sistema de Gestión de Calidad a nivel institucional.

2.Incorporar el enfoque de calidad en el Plan Estratégico y Operativo de la Institución.
3.Elaborar, conducir y evaluar el plan operativo anual de las actividades de la oficina de gestión de la calidad.
4.Participar en la elaboración, conducción y control de los documentos técnicos de gestión institucional e instrumentos de gestión de la oficina
a fin de contribuir con la mejora de procesos.
5.Brindar asesoría técnica para la aplicación de metodologías e instrumentos de calidad para los procesos de acreditación, auto evaluación,
auditoria en salud. Equipos de mejora continua, medición de la satisfacción del usuario, seguridad del paciente, para la garantía y
mejoramiento de la calidad.
6.Proponer la conformación de comités especializados en temas de calidad y equipo de mejora continua a nivel institucional según
corresponda.
7.Brindar asesoría para la formulación e implementación de la norma técnica, guías de práctica clínica, guías de procesamiento asistencial a
fin de poder estandarizar criterios para la introducción de mejoras en los procesos.
8.Efectuar el monitoreo y evaluación de los indicadores de control en los diferentes servicios en los procesos.
9.Conducir, coordinar y supervisar el proceso de auditoría de calidad en salud del hospital garantizando un proceso adecuado y la
interpretación correcta de los resultados, con el fin de mejorar la calidad de atención.
10.Coordinar y supervisar las unidades de auditoría médica, epidemiología y estadística, a fin de garantizar procesos adecuados que
garanticen una atención de la calidad en nuestro hospital.
11.Conducir, coordinar y supervisar el proceso de auto evaluación para la acreditación del hospital, a fin de que sean cumplidas, actualizadas
e incluidas todas las normas establecidas por el ministerio de salud.
12.Gestionar ante la unidad orgánica responsable el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos asignados a la oficina.
13.Establecer la programación de las actividades administrativas del personal de la oficina de gestión de calidad.
14.Participar en reuniones de gestión en asuntos referidos al sistema de gestión de calidad a nivel institucional.
15.Informar de los resultados y avances del sistema de gestión de calidad a dirección general.
16.Promover la capacitación del personal a su cargo en temas de calidad.
17.Proponer y evaluar proyectos de investigación de gestión de la calidad en la institución con el objetivo de fomentar y promover la ejecución
de trabajos de investigación.
18.Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales y recursos de la oficina.
19.Las demás funciones que le asigne el director general del hospital.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Director del Hospital Regional Lambayeque.
Coordina con: Los órganos y unidades orgánicas del hospital y externamente con el dirección de la gerencia regional de salud de
Lambayeque, dirección ejecutiva de las personas - GERESA Lambayeque funcionarios ediles y funcionarios de entidades públicas y privadas
y población del área de influencia.
SUPERVISA A
A equipos responsables de gestión de la calidad, unidades de epidemiología, auditoría médica y estadística.
PERFIL DEL CARGO
GESTION DE LA CALIDAD
Formación educativa: Título médico cirujano, estudios de maestría en gerencia de servicios de salud, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: Mínima de 10 años en cargos direccionales en la administración pública.
Capacitación: Diplomado en epidemiología aplicada a programas y proyectos de salud, Diplomado en epidemiología aplicada a la
planificación en salud, manejo de softwares informáticos.
Capacidad de condiciones de trabajo: Trabajo bajo presión, proactivo, vocación de servicio, capacidad de resolver problemas, comunicación
efectiva, actitud crítica y propositiva.

N° CAP: 0100

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
URÓLOGO
Experiencia: 4 años incluido residencia, 1 año y 3 meses como urólogo asistente..

N° CAP: 0101
1.Brindar atención a pacientes en la especialidad de infectología.

2.Desarrollar estrategias sanitarias de VIH, ETS, TBC.
3.Ser parte de las reuniones del comité de infecciones intrahospitalarias.
4.Realizar visitas hospitalarias de pacientes con enfermedades de la especialidad.
5.Realizar interconsultas de atención de pacientes hospitalizados, emergencias y consultorio externo.
6.Brindar tarea (tratamiento antirretoviral).
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
INFECTOLOGO
Formación educativa: Título de cirujano, Título profesional especialista en infectología, SERUMS.
Capacitación: Cursos, Congresos de capacidad.

N° CAP: 0102
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE A: Departamento de cirugía.
COORDINA CON: Médicos.
SUPERVISA A
personal enfermeros y técnicos.
PERFIL DEL CARGO
OFTALMÓLOGO

N° CAP: 0103

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
CIRUJANO GENERAL

N° CAP: 0104

8.Supervisar el trabajo de los médicos nivel I al cargo.
9.Supervisar el trabajo de los internos y residentes.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
CIRUJANO GENERAL

N° CAP: 0105
1.Cumplir y hacer cumplir las normas de procedimiento establecidos especialmente las relacionadas con el personal técnico, así como las
actividades que se le encomienden.
2.Efectuar con apoyo del jefe del servicio, la labor asistencial, según los planes y programas establecidos.
3.Sugerir al médico jefe del servicio alguna norma de procedimiento que pudiera contribuir a brindar una mejor atención al usuario.
4.Realizar informes radiológicos en las placas radiológicas.
5.Realizar de ecografías a pacientes.
6.Participar en los programas de capacitación del personal técnico y auxiliar.
7.Participar y colaborar en trabajos de investigación que pudieran realizarse en el servicio.
8.Realizar las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE: Depende jerárquica y administrativamente del jefe del departamento.
COORDINA CON: Jefes de órganos y unidades orgánicas del hospital.
SUPERVISA A
Medicos residentes de anestesiologia, personal paramédico asistencia a su cargo.
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0106
1.Brindar la atención al paciente crítico.

2.Ingresar a la unidad de cuidados intensivos.
3.Responder a las interconsultas de pacientes críticos.
4.Realizar procedimientos quirúrgico y anestésico de su competencia.
5.Expedir certificados médico-legales y defunción.
6.Participar en las rondas de discusión crítica.
7.Desarrollar labores de docente y promover estudio de investigación en el marco de los convenios institucionales.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del Departamento de áreas críticas.
Coordina con: Coordinador del servicio y médicos internistas.
SUPERVISA A
Personal de enfermería y técnicos de enfermería dentro de la guardia.
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO INTENSIVISTA.
Formación educativa: Título de médico cirujano, especialidad de médico intensivista, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: Mínimo de 3 años incluido el residentado médico.
Capacitación: Cursos a fines con la especialidad.
Capacidad de condiciones de trabajo: Actitud y vocación de servicio.

N° CAP: 0107
1.Brindar atención a pacientes en la especialidad de infectología.

2.Desarrollar estrategias sanitarias de VIH, ETS, TBC.
3.Ser parte de las reuniones del comité de infecciones intrahospitalarias.
4.Realizar visitas hospitalarias de pacientes con enfermedades de la especialidad.
5.Realizar interconsultas de atención de pacientes hospitalizados, emergencias y consultorio externo.
6.Brindar tarea (tratamiento antirretoviral).
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
INFECTÓLOGO
Formación educativa: Médico especialista en infectología, título médico de cirujano, colegiatura profesional, SERUMS.
Capacitación: Cursos, congresos de la especialidad.

N° CAP: 0108

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
URÓLOGO

N° CAP: 0109
1.Coordinar con la oficina de economía sobre la emisión del comprobante de pago correspondiente y para la obtención de información de
cuentas por cobrar relativas a los reembolsos de los organismos y las compañías de seguro.
2.Actuar como interlocutor oficial frente a las compañías de seguros respecto a la recepción de las cartas de garantía, así como solucionar las
discrepancias con estos respecto al proceso de atención del paciente, según lo que se disponga expresamente en las normas pertinentes.
3.Desarrollar los estudios técnicos en seguros que se encargue.
4.Evaluar y coordinar las mejoras en la atención, referencia y contra referencia de los pacientes asegurados, a cargo de los órganos
competentes.
5. Revisar el proceso de inclusión, exclusión y modificación de los beneficios.
6.Tramitar y hace seguimiento a los reclamos efectuados ante la aseguradora.
7.Evaluar los tarifarios de servicios en coordinación con la unidad orgánica de planeamiento y economía.
8.Entregar reportes e informes que sean solicitados por su jefe de área.
9.Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
10.Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas.
11.Realizar cualquiera otra tarea afín que le sea asignada.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE: Coordinador de unidades de gestión de pacientes.
COORDINA CON: Todas las áreas del hospital.
SUPERVISA A
Las áreas correspondientes a la oficina
PERFIL DEL CARGO
AUDITOR DE SEGUROS
FORMACIN EDUCATIVA: Título profesional de médico cirujano.
EXPERIENCIA: En auditoria de seguros públicos y privados no menor de tres años.
CAPACITACION: En auditoria médica y contar con RNA.
CAPACIDAD EN CONDICIONES DE TRABAJO: Bajo presión.
CAPACIDAD EN APLICACIÓN DE VALORES: Etica, responsabilidad, puntualidad, respeto.

N° CAP: 0110
competentes.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
SUPERVISA A: Las áreas correspondientes a la oficina.
PERFIL DEL CARGO
AUDITOR DE SEGUROS
FORMACIÓN EDUCATIVA: Título profesional de médico cirujano.
CAPACITACIÓN: En auditoria médica y contar con RNA.
CAPACIDAD EN APLICACIÓN DE VALORES: Ética, responsabilidad, puntualidad, respeto.

N° CAP: 0111
competentes.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE: Coordinador de unidades de gestión de pacientes
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
AUDITOR DE SEGUROS
FORMACION EDUCATIVA: Título profesional de médico cirujano.

N° CAP: 0112
competentes.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
AUDITOR DE SEGUROS
FORMACION EDUCATIVA: Título profesional de médico cirujano.

N° CAP: 0113
1.Determinar prioridad I - II de pacientes que ingresan al área de triaje, para la evaluación de la especialidad respectiva.
2.Coordinar con la oficina de seguros y el equipo médico de guardia las referencias y contrareferencias de pacientes según prioridad.
3.Controlar las funciones vitales en triaje.
4.Coordinar con el equipo de guardia que participan en la atencón del paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del Departamento de emergencia y área crítica.
Coordina con: Jefe del servicio de emergencia, guardia, especialidades de guardia.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MÉDITO AUDITOR TRIAJE.

Formación educativa: Título de médico cirujano, especialidad en auditoría médica, colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: 1 año en área de emergencia y triaje nivel III - I
Capacitación: Estudios en auditoria médica y emergencia.
Capacidad de condiciones de trabajo: Proactividad, capacidad de resolver conflictos, liderazgo, trabajo bajo presión.

N° CAP: 0114
4.Coordinar con el equipo de guardia que participan en la atencón del paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0115
1.Determinar prioridad I – II de pacientes que ingresan al área de triaje para la evaluación de la especialidad respectiva.
2.Coordinar con la oficina de seguros y el equipo médico de guardia, las referencias y contra referencias de pacientes según prioridades.
3.Controlar las funciones vitales en el área.
4.Coordinar con el equipo de guardia que participan en la atención del paciente crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0116
4.Coordinar con el equipo de guardia que participan en la atencIón del paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0117

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
URÓLOGO

N° CAP: 0118
1.Informar al jefe de unidad I las ocurrencias más importantes así como de todas las actividades realizadas en el servicio.
2.Participar en la elaboración del plan anual de actividades de servicio.
3.Cumplir los planes de actividades de servicio.
4.Participar en campañas estratégicas y programadas de salud asignadas al servicio.
5.Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de investigación y docencia de la
especialidad.
6.Elaborar informes técnicos relacionados con la especialidad.
7.Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión: ROF, CAP, MOF, MAPROS. Plan
estratégico institucional.
8.Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión del servicio.
9.Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
10.Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos a pacientes ambulatorios y hospitalizados.
11.Elaborar la historia clínica y prescribir las indicaciones correspondientes e indicar la medicación del caso.
12.Cumplir con las actividades de junta médica cuando sea solicitada su participación.
13.Participar en las actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud.
14.Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
15.Cumplir los servicios de interconsultas médicas de acuerdo a los requerimientos de las especialidades.
16.Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e infecciones intrahospitalarias.
17.Efectuar los registros de atención brindada a los pacientes de endocrinología en consulta externa, hospitalización y emergencia.
18.Interpretar an{alisis de laboratorio y exámenes de imagenología según diagnostico presuntivo del paciente ambulatorio y hospitalizado.
19.Elaborar informes médicos y otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el caso.
20.Realizar capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e investigación en el campo de endocrinología,
21.Lograr que la atención y diagnóstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guías y procedimientos médicos así como de la
22.Las demás funciones que le asigne el coordinador.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinador de endocrinología.
Coordina con: Otros profesionales de la salud en lo referente a la labor asistencial.
SUPERVISA A
Médicos residentes, internos, personal área de endocrinología.
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO ENDOCRINÓLOGO
Formación educativa: Título especialista en endocrinología, título de médico cirujano, colegiatura profesional, SERUMS.

N° CAP: 0119
1.Elaborar propuestas de programas de desarrollo de competencias.

2.Elaborar documentos normativos para programas de formación profesional y educación continua.
3.Elaborar, ejecutar y evaluar programas de evaluación de competencias de pre-gradp y post-grado.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Director de Docencia.
Coordina con: Departamento de Pre-Grado y Post-Grado.
SUPERVISA A
Personal Administrativo
PERFIL DEL CARGO
ASISTENTE DE DIRECCIÓN DE DOCENCIA

Formación educativa: título de médico cirujano, Maestría en medicina. colegiatura profesional, SERUMS.
Experiencia: Docencia universitaria, no menor de 5 años.
Capacitación: Diplomados en docencia universitaria y currículo.
Capacidad de condiciones de trabajo: Proactiva, vocación de servicio, capacidad de resolver problemas.
Capacidad de aplicación de valores: Ética, moral, respeto, responsabilidad, honestidad.

N° CAP: 0120

6.Promover y desarrollar trabajos de investigación.
7.Capacitar a alumnos de Pre-Grado y Post-Grado.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Servicio de medicina, departamento de área clínica.
Coordina con: Médicos de la especialidad y superiores.
SUPERVISA A
Residentes e internos de medicina.
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO INTERNISTA
Formación educativa: Título médico de cirujano, título en especialidad de medicina interna, colegiatura profesional, SERUMS.
Capacitación: Diplomados y cursos de acuerdo a la especialidad.

N° CAP: 0121
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Residentes en pediatría.
PERFIL DEL CARGO
Formación educativa: Título médico cirujano, título de pediatría, colegiatura profesional, SERUMS.
Capacitación: Cursos y diplomados en la especialidad de pediatría.

N° CAP: 0122
1.Planificar y organizar las actividades del servicio de banco de sangre.

2.Dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento general del servicio.
3.Controlar y verificar el buen desempeño laboral del personal del servicio.
4.Gestionar periódicamente los requerimientos de equipos, reactivos, material e insumos necesarios para la realización de los procesos.
5.Supervisar, coordinar, evaluar y hacer cumplir la adecuada realización de procedimientos en el servicio.
6.Elaborar y remitir al departamento de Ayuda al Diagnóstico la programación de las actividades, así como disponer de la programación del
personal a cargo según necesidad de trabajo.
7.Verificar el adecuado funcionamiento del sistema de gestión de la calidad del banco de sangre.
8.Validar resultados de tamizaje y los procesos de trabajo según normas técnicas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Departamento de Ayuda al Diagnóstico.
Coordina con: Coordinadores de área del servicio.
SUPERVISA A
Personal del servicio de banco de sangre (tecnólogo médico, enfermera y técnicos)
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO PATÓLOGO CLÍNICO

Formación educativa: Título de médico cirujano, Especialidad en Patología Clínica, colegiatura profesional, SERUMS.
Capacitación: Cursos y congresos nacionales e internacionales referente al cargo.

N° CAP: 0123
1.Planificar y organizar las actividades del servicio de banco de sangre.

2.Dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento general del servicio.
3.Controlar y verificar el buen desempeño laboral del personal del servicio.
4.Gestionar periódicamente los requerimientos de equipos, reactivos, material e insumos necesarios para la realización de los procesos.
5.Supervisar, coordinar, evaluar y hacer cumplir la adecuada realización de procedimientos en el servicio.
6.Elaborar y remitir la departamento de ayuda al diagnóstico la programación de las actividades, así como disponer de la programación del
personal a cargo según necesidad de trabajo.
7.Verificar al adecuado funcionamiento del sistema de gestión de la calidad del banco de sangre.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE: Jefe de departamento de ayuda al diagnostico.
COORDINA CON: Coordinadores del área de servicio.
SUPERVISA A
Personal de servicio de banco de sangre.
PERFIL DEL CARGO
LABORATORISTA
FORMACIÓN EDUCATIVA: Título de médico cirujano, especialización en patologia clinica.
EXPERIENCIA: 1 años en MINSA y 3 años en hospital de ESSALUD.
CAPACITACIÓN: Congreso nacionales e internacionales.
CAPACIDAD DE CONDICIONES DE TRABAJO: Proactivo, capacidad de resolver problemas, liderazgo, trabajo bajo presión.

N° CAP: 0124
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Internos y Residentes.
PERFIL DEL CARGO
PEDIATRA

N° CAP: 0125
1.- Brindar atención médica en la especialidad de oftalmología con énfasis al diagnóstico y tratamiento de los trastornos que afectan al órgano
de la visión.
2.- Ejecutar procedimientos e intervenciones quirúrgicas de oftalmología electivas y de emergencia , asegurando un tratamiento eficiente y
oportuno.
3.- Participar en campañas estratégicas y programas de salud asignadas al servicio.
4.- Participar en actividades de Junta médica cuando sea solicitada su participación.
5.- Participar en las actividades de prevención , protección, recuperación y rehabilitación de la salud.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicios.
Coordina con: Enfermeras , diferentes unidades orgánicas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Médico Cirujano , especialista en oftalmología.

Capacidad en condiciones de trabajo: Liderazgo, trabajo en equipo.
Capacidad en aplicación de valores: Valores, trabajo en equipo.

N° CAP: 0126

LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Departamento de Ayuda al Diagnóstico.
Coordina con: Tecnólogo y enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
RADIOLOGO

N° CAP: 0127

3.Realizar informes de estudios tomográficos simples y contrastados.
4.Realizar ecografías: abdominales, aparato urinario y genital, pelvicas, mama, testicular, partes blandas,etc.
5.Realizar informes de resonancias magnéticas con y sin contraste.
6.Realizar informes de mamografias y estudios afines de mama.
7.Realizar informes de desintometrias oseas.
8.Realizar biopsias con guía ecografica y tomografica.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE: Servicio de imagenologia.
COORDINA CON: Tecnologo y enfermería.
SUPERVISA A
Tecnologo medico, enfermería y tecnicos.
PERFIL DEL CARGO
RADIOLOGO
Capacidad de aplicación de valores: Ética, moral, respet

N° CAP: 0128

LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Departamento de Ayuda al Diagnóstico y Tratamiento.
Coordina con: Dirección y subdirección del hospital, administradores.
SUPERVISA A
Médicos asistentes, enfermeras y técnicos de enfermería.
PERFIL DEL CARGO
RADIOLOGO

N° CAP: 0129
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0130
1.Brindar atención clínica en consulta externa.

2.Garantizar la transmisión de la información conservando en nexo con el paciente.
3.Realizar procedimientos cardiológicos.
4.Realizar ecocardiografía, transisofagica , prueba esfuerzo lectura holter.
5.Responder interconsultas interdepartamentales de procesos cardiovasculares.
6.Trabajar en equipo con los distritos profesionales del servicio cardiología con los que se comparte objetivos comunes.
7.Realizar el rol del servicio de cardiología en coordinación con los médicos asistentes.
8.Utilizar el registro HIS para evidenciar el trabajo realizado.
9.Desarrollo de las acciones de administración.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE: Jefe departamento de áreas clínicas.
COORDINA: Médicos cardiologos asistentes.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
CARDIÓLOGO

N° CAP: 0131
1.Brindar atención clínica en consulta externa.

2.Garantizar la transmisión de la información conservando en nexo con el paciente.
3.Realizar procedimientos cardiológicos.
4.Realizar ecocardiografía, transisofagica, prueba esfuerzo lectura holter.
5.Responder interconsultas interdepartamentales de procesos cardiovasculares.
6.Trabajar en equipo con los distritos profesionales del servicio cardiología con los que se comparte objetivos comunes.
7.Realizar el rol del servicio de cardiología en coordinación con los médicos asistentes.
8.Utilizar el registro HIS para evidenciar el trabajo realizado.
9.Desarrollar acciones de administración.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de cardiología.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
CARDIOLOGA

N° CAP: 0132

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Internos y residentes en medicina.
PERFIL DEL CARGO
GASTROENTERÓLOGO

N° CAP: 0133

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
GASTROENTERÓLOGO

N° CAP: 0134
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de área quirúrgica.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
OFTALMÓLOGO
Formación educativa: Título de médico cirujano, Especialidad de oftalmología, colegiatura profesional, SERUMS.

N° CAP: 0135
1.Atender en consultas externas de nefrología general.

2.Brindar atención médica en consultas externas a pacientes ERC (I - IV).
3.Evaluar a pacientes en situación de emergencia.
4.Evaluar a pacientes en la unidad de hemodiálisis.
5.Realizar procedimientos como biopsias renales.
6.Realizar visita medica a pacientes hospitalizados.
7.Desarrollar actividades académicas con internos de medicina y residentes de medicina.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Departamento de área clínica.
Coordina con: Coordinación de medicina I
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
NEFROLOGÍA
Formación educativa: Título de médico cirujano, médico en la especialidad de nefrología, colegiatura profesional, SERUMS.
Capacitación: Congresos internacionales de nefrología.

N° CAP: 0136
1.Realizar cirugía cardíaca: Coronaria _ Valvular _ Congénitos.

2.Realizar cirugía pulmonar pared toraxica mediastino.
3.Realizar cirugía vascular arterial _ trauma vascular.
4.Realizar cirugía vascular venosa.
5.Realizar ecodoppler vascular periférico.
6.Realizar procedimientos ambulatorios.
7.Realizar visita médica centros post quirúrgico.
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE: Áreas quirúrgicas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
CIRUGÍA DE TORAX Y CARDIOVASCULAR

Formación educativa: Título en medico cirujano, SERUMS, colegiatura y habilitación del colegio profesional.
Experiencia: Como mínimo 3 años, incluida residencia medica.

N° CAP: 0137
9.Aplicar técnicas y metodologías científicas, así como normas administrativas, en la ejecución de las actividades programadas.
11.Asistir a reuniones convocadas por la jefatura de servicio o unidad al cual ha sido asignado.
12.Evaluar la condición pre-operatoria según complejidad y especialidad médica de los pacientes que van ha ser sometidos a intervención
quirúrgica.
13.Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato de servicio al cual ha sido asignado.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PEDIATRA
Formación educativa: Título médico cirujano, título de pediatría, contar con Registro Nacional de Especialistas del Colegio Médico del Perú,
SERUMS.

N° CAP: 0138
Brindar atención medica en la especialidad de geriatría de acuerdo a su programación en consulta externa

Informes al jefe de servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas
Participar en campañas, estrategias y programas de salud asignadas al servicio
Realizar visitas médicas terapéuticas a los usuarios hospitalizados y examinar diagnósticos y prescribir tratamiento a pacientes ambulatorios
y hospitalizados
Cumplir con las actividades de la junta medica cuando solicite su participación
LINEA DE AUTORIDAD
Supervisor del programa sectorial I
Coordina con: consultorio externo y emergencia
SUPERVISA A
Enfermeras, internas, serumistas
PERFIL DEL CARGO
Titulo profesional de medico cirujano, especialista en geriatría, habilidad profesional, serum

03 años

N° CAP: 0139

8.Supervisar labores diagnóstico y tratamiento.
9.Participar en investigación científica.
10.Cumplir otras funciones que le asigne el jefe del área.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Médicos asistenciales de las diferentes áreas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
CIRUJANO GENERAL
Capacitación: En cirugía laparoscópica, cirugía de trauma, en cirugía oncológica, y referentes a la especialidad.
Capacidad de aplicación de valores: Ética, respeto, sencillez, amabilidad.

N° CAP: 0140

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Jefe de servicio.
SUPERVISA A
Internos y residentes.
PERFIL DEL CARGO
CIRUJANO GENERAL

N° CAP: 0141
1.Prestar atención integral a los pacientes con afecciones psiquiátricas, tanto en consultorio
externo y emergencia.
2.Coordinar con el servicio de medicina, para la atención integral tanto del paciente psiquiátrico como el psicológico realizando actividades
de prevención, promoción, atención y de proyección de la comunidad.
3.Ejecutar acciones de diagnóstico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la especialidad de psiquiatría.
4.Brindar atención médica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización, interconsultas.
5.Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura del servicio.
6.Otorgar certificados médicos legales de defunción, informes, certificados temporales de incapacidad temporal, etc.
7.Participar en la capacitación de los profesionales de pre-grado.
8.Participar de reuniones clínicas y sesiones de trabajo programadas.
9.Elaborar y supervisar las historias clínicas, evolución diaria y epicrisis del paciente.
10. Dictar las indicaciones de manejo, diagnósticos y tratamiento especializado al personal profesional de salud.
11. Realizar procedimientos diagnósticos de su especialidad.
12. Participar en el servicio de medicina interna en la visita médica de acuerdo a rol.
13. Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jerárquica y administrativamente del jefe del servicio de medicina de especialidades.
SUPERVISA A
Residentes de cirugía general, internos de medicina.
PERFIL DEL CARGO
CIRUJANO GENERAL

N° CAP: 0142
1.Planear, organizar, conducir, coordinar y controlar los procesos del servicio de medicina de rehabilitación.
2.Elaborar y proponer en coordinación con el personal médico el plan anual de actividades del servicio.
3.Disponer las actividades del personal a su cargo según necesidad del servicio.
4.Monitorear el avance y cumplimiento de los planes de actividades de servicio.
5.Autorizar y supervisar las campañas, programas y estrategias sanitarias asignadas al servicio.
6.Elaborar normas y directivas para ejecución de programas, proyectos de investigación y docencia en el servicio.
7.Elaborar informes técnicos relacionados con las funciones del servicio.
8.Prestar atención integral a los pacientes de medicina de rehabilitación, tanto en consulta externa, hospitalización y emergencia.
9.Otorgar informes médicos, certificados de discapacidades y certificados médicos.
10.Realizar las demás funciones que el jefe inmediato disponga.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de departamento de área clínica.
Coordina con: Jefes de servicio
SUPERVISA A
A todos los trabajadores de servicio de medicina física y rehabilitación
PERFIL DEL CARGO
MÉDICO REHABILITADOR.
Formación educativa: Título de médico cirujano, especialidad en medicina física y rehabilitación, colegiatura profesional, SERUMS.
Capacitación: Cursos y congresos nacionales e internacionales.
Capacidad de condiciones de trabajo: Proactivo, capacidad de resolver conflictos, liderazgo, trabajo bajo presión.

N° CAP: 0143
1.Realizar la reconstrucción y exéresis de cáncer de piel.

2.Realizar exéresis de tumores benignos de piel.
3.Brindar tratamientos de pacientes con trauma.
4.Brindar tratamientos de úlceras crónicas.
5.Brindar tratamientos a pacientes que soliciten cirugía estética.
6.Brindar tratamiento de problemas pulpebrales por blefosoplastía.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Otras áreas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
CIRUJANO PLÁSTICO.
Experiencia: 05 años como mínimo.
Capacitación: Cursos y congresos referentes a la especialidad.
Capacidad de condiciones de trabajo: Proactivo, capacidad de resolver conflictos, liderazgo, trabajo bajo presión.

N° CAP: 0144

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
TRAUMATOLOGÍA

N° CAP: 0145
1.Realizar anestesia general en pacientes adultos y niños.

2.Realizar anestesia ambulatoria (TAC/RMN).
3.Realizar recuperación post-anestésica (URPA).
4.Realizar anestesia regional a los pacientes que lo necesiten.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ANASTESIÓLOGO

N° CAP: 0146
Realizar evaluaciones pre anestésicas en pacientes de alto, mediano y bajo complejidad para cirugía efectivas y de emergencia
Realizar procedimientos invasivo en cirugía efectivo y de emergencia
Realizar inducción y educción en SOP
Realizar anestesia fuera de quirófano
Realizar atención de pacientes en la unidad de recuperación postanestésica
Realizar RCP avanzado en casos especiales
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Departamento de cirugía
Coordina con: Asistentes del centro quirúrgico
SUPERVISA A
Supervisa a: Residentes de anestesiología y licenciadas de enfermería
PERFIL DEL CARGO
ANESTESIOLOGÍA
Formación educativa: Título de médico cirujano con la especialidad de anestesiología, serum, colegiado y habilitado
Experiencia: 03 años en residentado médico y 1 años como asistente en HNADA
Capacitación: 100 horas en 3 años dentro de la especialidad
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo, trabajo en equipo
Capacidad en condiciones de valores: ética, honestidad y responsabilidad

N° CAP: 0147
Atender ambulatoria de pacientes con enfermedades onco-hematológicas

Resolver interconsultas de pacientes hospitalizados con problemas hematológicos
Realizar procedimientos especiales del área de hematología
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Departamento de medicina
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
HEMATOLOGÍA
Formación educativa: Título de médico hematológico clínico, serum, colegiado, habilitado
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, proactivo
Capacidad en condiciones de valores: ética

N° CAP: 0148
Planificar y organizar las actividades del servicio e laboratorio

Dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento en general del servicio
Gestionar periódicamente los requerimientos de equipos reactivos, material e insumos necesarios para la realización de los exámenes
Disponer las actividades del personal a cargo según la necesidad del servicio
Supervisar, coordinar, evaluar y hacer cumplir la adecuada realización de procedimientos en los exámenes realizados en el servicio
Elaborar y remitir al departamento de ayuda al diagnóstico la programación de las actividades, así como disponer de la programación del
personal.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del departamento de ayuda al diagnóstico

Coordina con: Coordinadores de las diferentes áreas del servicio de laboratorio
SUPERVISA A
Supervisa a: personal del servicio de laboratorio
PERFIL DEL CARGO
PATOLOGÍA CLÍNICA
Formación educativa: Título de médico cirujano, especialidad patología clínica, serum, habilitado y colegiado
Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo y bajo presión, capacidad de análisis, síntesis
Capacidad en aplicación de valores: honestidad, ética, buen trato

N° CAP: 0149
Realizar consultas externas de urología

Realizar cirugías en sala de operaciones
Realizar procedimientos
Realizar visita médica
Atender interconsultas
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicio
Coordina con: colegas de urología, técnicas y enfermeras
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
UROLOGÍA
Formación educativa: Título de médico cirujano con la especialidad en urología, serum, colegiado y habilitado
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo, trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: ética, honestidad

N° CAP: 0150
Atender en consultorio externo

Atender interconsultas de piso y emergencia
Realizar intervenciones quirúrgicas de la especialidad en sala de operaciones
Realizar procedemientos (lavado de oídos, audiometrías, p.vestibulares, nesofibroscopías
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: área de cirugía
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación educativa: Título de médico cirujano, especialidad otorrinolaringología, serum, colegiado y habilitado
Capacidad en condiciones de trabajo: Ambiente adecuado a labor
Capacidad en condiciones de valores: ética, responsabilidad, puntualidad, honradez

N° CAP: 0151

Atender en procedimientos ginecológicos
Realizar atención especializada en manejo de cirugía uterina
Atender cirugía ginecológica la paroscopia
Atender pacientes de alto riesgo obstétrico
Atender cirugías ginecológicas y obstetras
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: área quirúrgica
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
GINECOLOGÍA Y OBSTETRICIA
Formación educativa: título de médico cirujano, especialidad ginecología y obstetricia, serum, colegiado y habilitado
Capacidad en condiciones de trabajo: mejora continua y trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: ética

N° CAP: 0152
Dirigir, organizar, coordinar, supervisar actividades del servicio de GO.

Orientar y asesorar en la ejecución de actividades médicas del servicio de GO
Integrar comités a los que fueran designados por la jefatura de servicio de GO
Coordinar actividades del servicio con otos servicios intermedios y generales
Elaborar asesoría en realización de protocolos del servicio de GO
Desempeñar función docente, facilitando la enseñanza a I/M, residentes.
Atención en consultorios externos, ecografía y procedimientos ginecológicos.
Realizar guardia médica en emergencia, centro obstétrico
Realizar procedimientos de diagnóstico y/o terapeúticos en la especialidad
Atender interconsultas a servicios anexos
Realizar cirugías electivas y/o emergencia de la especialidad de GO
Cumplir con las funciones del MOF y funciones de servicio
Cumplir y hacer cumplir el rango de ética profesional
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicio de gineco-obstetra
Coordina de: Asistentes de servicio de gineco-obstetricia y demás servicios
SUPERVISA A
Supervisa a: Residentes, licenciada obstetricia, internos de medicina
PERFIL DEL CARGO
Formación educativa: Título de médico cirujano, especialidad gineco-obstetra, serum, colegiado y habilitado
Experiencia: 3 años en residencia, 3 años de ginecólogo obstetra
Capacidad en condiciones de trabajo: proactivo, trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: ética, responsabilidad y honestidad

N° CAP: 0153
Realizar intervenciones quirúrgicas y programaciones de la especialidad

Realizar labores de parto distocico
Realizar monitoreo obstétrico
Participar en investigaciones científicas integrando equipos
Presidir el equipo de elaboración de los diferentes protocolos de atención
Realizar el DX y TTO en reproducción humana de tipo primario
Realizar el DX y TTO de CA ginecológico en la fase inicial
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos materiales
Realizar labor docente por convenios institucionales
Participar en la formulación, elaboración de manuales de atención
Cumplir con la normativa legal vigente
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coodinador del servicio de ginecología
Coordina con: Médicos, enfermeras, residentes, internos y demás personal de salud
SUPERVISA A
Supervisa a: internos de medicina
PERFIL DEL CARGO
Formación educativa: Titulo de médico cirujano, especialidad de gineco-obstetra, serum, colegiado y habilitado
Capacidad en condiciones de trabajo: mejora continua, trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valore: ética

N° CAP: 0154

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0155
Atender consultas externas de pacientes con patologías quirúrgica

Realizar guardia
Programar visitas en Hospitalización
Realizar cirugías menores en consultorio y emergencia
Realizar cirugías mayores en quirófano
Realizar trámites administrativos(Actas, transferencias, informes).
LINEA DE AUTORIDAD
Depende del departamento de cirugía
Coordina con asistentes del servicio, coordinador de cirugía general y jefe de emergencia
SUPERVISA A
Médicos residentes R1 de cirugía e internas de medicina
PERFIL DEL CARGO
MEDICO CIRUJANO
Formación educativa: Título de Médico Cirujano, serum, colegiado y habilitado

Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en cirugía de trauma, cirugía oncológica
Capacitación: 100 horas en los últimos 3 años en el área quirúrgica
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo con vocación de emergencia
Capacidad en aplicación en valores: Respeto, sencillez,ética

N° CAP: 0156

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0157
Efectuar exámenes médicos a todos los trabajadores de la institución. Atender de manera médica integral orientada a asegurar la
compatibilidad del estado de salud del trabajador en el puesto de trabajo asignado y los riesgos asociados. Vigilar el estado de salud de los
trabajadores durante su desempeño laboral, procurando un diagnóstico oportuno, tratamiento adecuado y rehabilitación con reinserción o
reubicación laboral. Seguimiento permanente a los diagnósticos, recomendaciones y observaciones encontrados en la evaluación médica
ocupacional realizada a los trabajadores. Coordinar con el área respectiva sobre los casos que requieran controles específicos. Elaborar el
informe mensual con los resultados y avances del programa de salud ocupacional en el hospital. Elaborar el informe anual del programa de
salud ocupacional en el hospital. Realizar actividades de reporte de accidentes de trabajo. Elaboración y extensión de interconsultas o en
todo caso referencia si el caso lo requiere. Elaborar los protocolos de examen médico ocupacional en base a la exposición laboral a los
diferentes agentes ocupacionales. Emisión de certificados de aptitud médico ocupacional, informe según estándares establecidos por el
hospital. Conocer, respetar y valorar las costumbres y creencias de cada uno de los trabajadores en relación con su proceso de
salud-enfermedad
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinador del área y este a su vez al director del hospital
Coordina con: responsables de las unidades funcionales de la unidad de salud y seguridad ocupacional
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Formación educativa: Título profesional universitario que incluya estudios relacionados a la especialidad profesional colegiado, habilitado,
serum
Experiencia: 03 años en labores relacionadas a salud ocupacional, gestión y/o administración de los servicios de salud, especialización en
diseños, formulación y desarrollo de investigación científicas.
Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo

N° CAP: 0158

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0159
1.- Atención médica al paciente recién nacido en consulta externa.

2.- Atención médica en hospitalización de Neonatología.
3.- Atención médica de emergencia.
4.- Coordinar las interconsultas con otros servicios.
5.- Reportar las ocurrencias al jefe inmediato.
6.- Participar por reuniones coordinadas por el departamento.
7.- Coordinar el trabajo en equipo en los servicios de neonatología.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo médico cirujano, post-grado en pediatría.

Capacidad en condiciones de trabajo:Análisis , expresión y redacción.
Capacidad en aplicación de valores: Vocación por el servicio.

N° CAP: 0160
Evaluar al paciente pediátrico con patología neurológica

Realizar visita médica en servicio de pediatría
Atender interconsultas de patología neurológica en emergencia, UCI neo, neo, UCI pedriatría
Realizar procedimientos de electrocefalograma
Ejecutar valoración radiológica de TAC
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Servicio de pediatría
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
NEUROLOGÍA PEDIÁTRICA
Formación educativa: Título de médico cirujano, especialidad neurología pediátrica, serum, colegiado, habilitado
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo bajo estrés
Capacidad en aplicación de valores: Honradez, trabajo y puntualidad

N° CAP: 0161
Evaluar al paciente padiátrico con patología digestiva

Realizar visitas médicas en servicio de pedriatría
Atender interconsultas de patología pediátrica en emergencia, neonatología, UCI pediatría, cirugía pediátrica
Realizar procedimientos. Endoscopía digestiva alta y b
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Servicio de pediatría
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
GASTROENTEROLOGÍA PEDIÁTRICA
Formación educativa: título de médico cirujano, especialidad gastroenterología pediátrica, serum, habilitado, colegiado
Experiencia: 5 años en residencia
Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo estrés
Capacidad en aplicación de valores: honradez, perseverancia, lealtad y puntualidad

N° CAP: 0162
Visitar a pacientes en hospitalización

Realizar consultas externas
Realizar procedimientos programados(diagnósticos)
Realizar procedimientos de emergencia
Contestar interconsultas
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de Medicina III
Coordina con: Rayos X, anestesiología, medicina interna, cirugía
SUPERVISA A
Supervisa a Enfermeras de hospitalización
PERFIL DEL CARGO
GASTROENTEROLOGÍA
Formación educativa: Título de Medico Cirujano, Especialidad Médico gastroenterólogo, serum, colegiado y habilitado
Experiencia: 100 horas en 3 años dentro de la especialidad
Capacitación en condiciones de trabajo: Proactividad, capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo bajo estrés.
Capacidad en aplicación de valores: ética, responsabilidad, honestidad

N° CAP: 0163
Visitar a pacientes en hospitalización

Realizar consultas externas
Realizar procedimientos programados(diagnóstico)
Realizar procedimientos de emergencia
Contestar interconsultas
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Medicina III
Coordina con: Rayos X, anestesiología, medicina interna, cirugía
SUPERVISA A
Supervisa a: Enfermeras de hospitalización, procedimientos
PERFIL DEL CARGO
GASTROENTEROLOGÍA
Formación educativa: Título de médico cirujano, postgrado médico gastroenterólogo, serum, colegiado y habilitado
Experiencia: mínima 03 años en la especialidad
Capacidad en condiciones de trabajo: Pro actividad, capacidad de liderazgo, capacidad de trabajo bajo estrés.

N° CAP: 0164
1.- Ser responsable del funcionamiento administrativo y asistencial de su especialidad en las unidades donde desarrolla su labor asistencial.
2.- Desarrollar activamente tareas de prevención, promoción , recuperación y rehabilitación de salud.
3.- Desarrollar trabajos de investigación médico quirúrgicos y participar en los diferentes eventos y congresos de la especialidad.
4.- Participar activamente en la docencia de los internos de medicina asignados al servicio.
5.- Cumplir las demás funciones que le asigne el supervisor de servicios I.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Servicios.
Coordina con: Jefe de Servicios, equipos de guardia.
SUPERVISA A
Enfermeros, internos, serumnistas.
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo profesional Médico Cirujano, especialidad Anestesiología.

Experiencia: 03 años. Manejo de programas de salud.
Capacidad en aplicación de valores: Valores , honestidad.

N° CAP: 0165
1.- Efectuar procedimientos e investigaciones quirúrgicas de traumatología.

2.- Participar en la elaboración del plan anual de actividades del servicio.
3.- Participar en actividades de junta médica cuando sea solicitada su participación.
4.- Cumplir la atención y procedimientos de acuerdo a la programación del servicio en consulta externa, hospitalización y emergencia.
5.- Demás funciones que se le asigne el jefe de servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Supervisor de programa sectorial I.
Coordina con: Consulta externa, centro quirúrgico y emergencia.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo médico cirujano, traumatólogo, serum.

Capacidad en condiciones de trabajo:Trabajo en equipo , bajo presión.

N° CAP: 0166
Resolver problemas neuroquirúrgicos de niveles A, B y C.

Realizar procedimientos como función lumbar, derivación ventricular externa, realización de tracción esquelética en pacientes con TBM y
cervicales.
Responder las interconsultas inherentes a neurocirugía de pacientes hospitalizados (medicina, cirugía general, traumatología, ginecología,
neonatología, pedriatría, UCI).
Atender en emergencia a pacientes neuroquirúrgicos
Concurrir a departamento de imágenes cuando se trata de pacientes que se les va a realizar sineangeografía cerebral (aneurisma cerebral)
Realizar informes médicos
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Departamento d cirugía
Coordina con: Departamento de cirugía, sala de operaciones
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
NEUROCIRUGÍA
Formación educativa: Título de médico cirujano con especialidad de neurocirujano, serum, colegiado y habilitado
Experiencia: 01 de experiencia en la especialidad
Capacitación: 100 horas durante 3 años en la especialidad
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: Cumplir con los valores éticos con el personal médico, enfermería clínica , con los pacientes y familiares
de ellos

N° CAP: 0167

cervicales.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
NEUROCIRUGÍA
de ellos

N° CAP: 0168

cervicales.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
NEUROCIRUGÍA
de ellos

N° CAP: 0169

cervicales.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
NEUROCIRUGÍA
de ellos

N° CAP: 0170

cervicales.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
NEUROCIRUGÍA
de ellos

N° CAP: 0171

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0172

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0173

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0174

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Consulta externa, centro quirúrgico y emergencia
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0175
Participar en el funcionamiento del servicio y/o unidad en el aspecto técnico-administrativo y asistencial, coordinando con la jefatura de
servicio o unidad al cual corresponde, Participar en la programación de actividades, proyectos, programas de salud del niño y del
adolescente, del plan de trabajo anual del servicio o unidad, fijándose metas para su evaluación conjuntamente con la jefatura respectiva.
Brindar atención médica especializa, docencia e investigación y supervisión de procedimientos en el área, unidad, o sub-unidad según
servicio asistencial correspondiente. Aplicar técnicas y metodologías científicas, así como normas administrativas, en la ejecución de las
actividades programadas. Apoyar y participar en los programas del instituto y en las actividades relacionadas con la investigación, docencia,
normas y asistencia médica en coordinación con las direcciones ejecutivas respectivas, a través del jefe de servicio o unidad y departamento.
Evaluar mensualmente todas las actividades que desarrollar el servicio o unidad, debiendo asentarse los acuerdos en un libro de actas.
Programas y dirigir obligatoriamente, reuniones clínicas u otras que le asignen según programación el jefe de servicio o unidad. Integrar
comités y/o comisiones que le asigne la jefatura u otras instancias superiores. Participar activamente en los programas de capacitación,
docencia, investigación y asistenciales del servicio o unidad y del instituto, Proporcionar atención médica a los pacientes ambulatorios y
hospitalizados. Elaborar historia clínica y prescribir las indicaciones correspondientes e indicar la medicación del caso de acuerdo a la norma
técnica N°022 de historias clínicas, manual de buena práctica, prescripción y otras en su labor específica. Participar en campañas preventivas
de salud. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos a pacientes ambulatorios y hospitalizados. Interpretar análisis de laboratorio y
placas radiográficas, según diagnóstico presuntivo del paciente ambulatorios y hospitalizados. Interpretar el análisis de laboratorio y placas
radiográficas, según diagnóstico presuntivo del paciente ambulatorio u hospitalizado. Asistir a reuniones convocadas por la jefatura del
servicio o unidad la cual ha sido asignado. Elaborar y presentar trabajos de investigación. Evaluar la condición pre-operatoria según
complejidad y especialidad médica de los pacientes que van ha ser sometidos a intervención quirúrgica. Participar en la actualización y
perfeccionamiento de los protocolos, guías y procedimientos de atención verificando su cumplimiento. Proceder a la emisión de informes
médicos y certificados médicos-legal de los pacientes bajo responsabilidad. Aplicar lo establecido en guías y protocolos médicos así como de
la codificación según la clasificación internacional de enfermedades y problemas relacionados con la salud (CIEX).
LINEA DE AUTORIDAD
Velar por el buen funcionamiento y conservación de los ambientes, equipos médicos y material de servicio, solicitando por intermedio de su
jefatura oportunamente lo necesario. Informar, en su oportunidad a la jefatura de servicio acerca de las ocurrencias más importantes de su
área de trabajo. Asistir a la junta médica convocadas por su jefatura médica con los diferentes especialistas oportunamente para la solución
de problemas clínicos-quirúrgicos e informar sobre resultados. Asistir por delegación de su jefatura a junto médica convocada por otros
departamentos y servicios asistenciales e informar sobre los resultados. Cumplir bajo responsabilidad la programación de consulta externa,
hospitalización, horas asistenciales de productividad u otras a las cuales ha sido programado.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PEDIATRÍA
Formación educativa: título de médico cirujano, especialidad pediatría, serum, colegiado y habilitado
Experiencia: 03 años en la especialidad y 01 año en la supervisión de actividades médicas
Capacidad en condiciones de trabajo: Actitud proactiva frente al cambio y mejoramiento continuo, capacidad de innovación y aprendizaje

N° CAP: 0176
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PEDIATRÍA

N° CAP: 0177
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PEDIATRÍA

N° CAP: 0178
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PEDIATRÍA

N° CAP: 0179
Atender al paciente crítico

Ingresar a la unidad de cuidados intensivos
Responder a interconsultas de casos críticos
Brindar tratamiento de terapia intensiva
Realizar monitoreo ventilatorio
Realizar monitoreo hemodinámico en UCI
Realizar monitoreo neurológico en UCI
Realizar procedimientos invasivos en UCI
Realizar docencia e investigación en UCI
Expedir certificados médicos legales
Establecer protocolos y guías de TE en UCI
Velar por el equipamiento del servicio
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTENSIVA
Formación educativa: Título de médico cirujano, Especialidad en medicina interna, serum, habilitado y colegiado
Experiencia: 3 años en el residentado médico
Capacitación: 100 horas durante 3 años dentro de la especialidad
Capacidad en condiciones de trabajo: Actividad y vocación de servicio
Capacidad en aplicación de valores: valores éticos

N° CAP: 0180

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTENSIVA

N° CAP: 0181

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTENSIVA

N° CAP: 0182

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTENSIVA

N° CAP: 0183

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTENSIVA

N° CAP: 0184

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTENSIVA

N° CAP: 0185

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTENSIVA

N° CAP: 0186
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PEDIATRÍA

N° CAP: 0187
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PEDIATRÍA

N° CAP: 0188
1.- Atender consultas externas

2.- Pasar visita médica a pacientes hospitalizados
3.- Efectuar interconsultas a diferentes especialidades
4.- Responder interconsultas de diferentes especialidades
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicio III
Coordina con: médicos de distintas especialidades
SUPERVISA A
Supervisa a: Personal de enfermería, internos de medicina y residentes
PERFIL DEL CARGO
Formación educativa: Título de médico cirujano, especialidad en medicina interna, serum, colegiado y habilitado
Experiencia: Mínima 3 años en la especialidad incluyendo residentado médico
Capacitación: Mínimo 200 horas en los últimos 3 años en la especialidad
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo, liderazgo

N° CAP: 0189
Evaluar al paciente con problemas psiquiátricos en consultorio externo

Realizar evaluaciones de salud mental para certificar
Realizar pericias psiquiátricas
Realizar informes de pericias psiquiátricas
Evaluar a pacientes hospitalizados (interconsultas)
Evaluar a pacientes en emergencias psiquiátricas
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: área clínica
coordina con: psicólogo, neurológico, médico intensiva, geriatría
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PSIQUIATRÍA
Formación educativa: título de medicina general con especialidad psiquiatría, serum, colegiado y habilitado
Capacidad en condiciones de trabajo: Vocación de servicio
Capacidad en aplicación de valores: ética, honesto

N° CAP: 0190
1.- Colaborar con el médico jefe de servicio , en la organización y funcionamiento del mismo.
2.- Cumplir con la atención médica de la especialidad en la hospitalización de pediatría , consulta externa, emergencia y guardias
hospitalarias.
3.- Mantener un nivel óptimo de conocimientos médicos de la especialidad , promoción y recuperación de la salud.
4.- Participar activamente en los programas de formación y capacitación del personal.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con : Personal de otras unidades orgánicas.
SUPERVISA A
Médico , secretarias.
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo médico cirujano,post - grado: Pediatría.

Capacidad en condiciones de trabajo:Coordinación, organización y liderazgo.

N° CAP: 0191
Atender consultas externas

Pasar visita médica a pacientes hospitalizados
Efectuar interconsultas a diferentes especialidades
Responder interconsultas de diferentes especialidades
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTERNA

N° CAP: 0192

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTERNA

N° CAP: 0193

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTERNA

N° CAP: 0194

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTERNA

N° CAP: 0195

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTERNA

N° CAP: 0196

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTERNA

N° CAP: 0197

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTERNA

N° CAP: 0198

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTERNA

N° CAP: 0199

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTERNA

N° CAP: 0200

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTERNA

N° CAP: 0201

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
MEDICINA INTERNA

N° CAP: 0202
1.- Colaborar con el médico jefe de servicio , en la organización y funcionamiento del mismo.
2.- Cumplir con la atención médica de la especialidad en la hospitalización de pediatría , consulta externa, emergencia y guardias
hospitalarias.
3.- Mantener un nivel óptimo de conocimientos médicos de la especialidad , promoción y recuperación de la salud.
4.- Participar activamente en los programas de formación y capacitación del personal.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con : Personal de otras unidades orgánicas.
SUPERVISA A
Médico , secretarias.
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo médico cirujano,post - grado: Pediatría.


N° CAP: 0203

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0204
1.- Colaborar con el médico Jefe de servicio en la organización y funcionamiento del mismo.
2.- Participar en la ejecución de los programas del servicio y realizar guardias hospitalarias.
3.- Participar activamente en los programas sanitarios.
4.- Participar activamente en los programas de formación y capacitación del personal en función a la especialidad.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de : Jefe de programa Secretarial I
Coordina con: Obstetrices, internos.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo médico cirujano, especialista en gineco - obstetricia.

Capacidad en aplicación de valores: Honradez.

N° CAP: 0205
Realizar exámenes anatomopatológicos

Realizar estudios histopatológicos en las muestras detenidos,asegurando una respuesta eficiente y oportuna
Realizar estudios y exámenes macro y microscópicos de biopsias y piezas quirúrgicas
Participar en la elaboración de plan anual de actividades del servicio
Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de investigación y docencia de la especialidad
Informar al jefe de servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas
Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad
Responder en forma oportuna y adecuada las muestras detenidos procedentes de los diversos servicios del hospital
Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones hospitalarias
Cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros servicios
Elaborar informe médico anatomatológico y otros cuando sea pertinente
Participar en programas de capacitación en el área de la especialidad para reforzar, mejorar y aprender nuevos conocimientos
Velar por la seguridad interna en salvaguardar de los documentos, equipos y/o recursos asignados al servicio
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Jefe de servicio
SUPERVISA A
Supervisa a: tecnólogos médicos y técnicos en laboratorio
PERFIL DEL CARGO
Formación educativa: título de médico, especialidad anatomía patológica, serum, habilitado, colegiado

N° CAP: 0206
Realizar exámenes anatomopatológicos

Realizar estudios histopatológicos en las muestras detenidos,asegurando una respuesta eficiente y oportuna
Realizar estudios y exámenes macro y microscópicos de biopsias y piezas quirúrgicas
Participar en la elaboración de plan anual de actividades del servicio
Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de investigación y docencia de la especialidad
Informar al jefe de servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas
Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad
Responder en forma oportuna y adecuada las muestras detenidos procedentes de los diversos servicios del hospital
Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones hospitalarias
Cumplir la programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros servicios
Elaborar informe médico anatomatológico y otros cuando sea pertinente
Participar en programas de capacitación en el área de la especialidad para reforzar, mejorar y aprender nuevos conocimientos
Velar por la seguridad interna en salvaguardar de los documentos, equipos y/o recursos asignados al servicio
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Jefe de servicio
SUPERVISA A
Supervisa a: tecnólogos médicos y técnicos en laboratorio
PERFIL DEL CARGO
Formación educativa: título de médico, especialidad anatomía patológica, serum, habilitado, colegiado

N° CAP: 0207
1.- Colaborar con el médico Jefe de servicio en la organización y funcionamiento del mismo.
2.- Participar en la ejecución de los programas del servicio y realizar guardias hospitalarias.
3.- Participar activamente en los programas sanitarios.
4.- Participar activamente en los programas de formación y capacitación del personal en función a la especialidad.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de : Jefe de programa Secretarial I
Coordina con: Obstetrices, internos.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo médico cirujano, especialista en gineco - obstetricia.

Capacidad en aplicación de valores: Honradez.

N° CAP: 0208

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0209

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0210
Evaluar pacientes con patologías respiratorias en consulta externa

Evaluar pacientes con patologías respiratorias en área de hospitalización
diagnóstico y seguimiento de casos con tuberculosis pulmonar baciloscopia negativa
Realizar toracocentesis diagnósticas y terapéuticas
Realizar espirometrías diagnósticas y de control
Realizar broncoscopías diagnósticas y terapéuticas
Realización de biopsias pleurales
Salud ocupacional: espirometría y evaluación en trabajadores de salud
Atender interconsultas en las diferentes áreas del hospital
Participar del comité evaluador de retratamiento intermedio (CERI) del PCT
Atención de pacientes con tuberculosis resistente en la GERESA
Labor administrativa del servicio de neumología
Labor académica dentro del área clínica
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: médico jefe del área de clínicas
SUPERVISA A
Supervisa: Médicos neumólogos pertenecientes al servicio
PERFIL DEL CARGO
NEUMOLOGÍA
Formación educativa: Título de médico cirujano con especialidad neumología, serum, colegiado y habilitado

N° CAP: 0211
Evaluar pacientes con patologías respiratorias en consulta externa

Evaluar pacientes con patologías respiratorias en área de hospitalización
Diagnóstico y seguimiento de casos con tuberculosis pulmonar baciloscopia negativa
Realizar toracocentesis diagnósticas y terapéuticas
Realizar espirometrías diagnósticas y de control
Realizar broncoscopías diagnósticas y terapéuticas
Realización de biopsias pleurales
Salud ocupacional: espirometría y evaluación en trabajadores de salud
Atender interconsultas en las diferentes áreas del hospital
Participar del comité evaluador de retratamiento intermedio (CERI) del PCT
Atención de pacientes con tuberculosis resistente en la GERESA
Labor administrativa del servicio de neumología
Labor académica dentro del área clínica
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: médico jefe del área de clínicas

SUPERVISA A
Supervisa: Médicos neumólogos pertenecientes al servicio
PERFIL DEL CARGO
NEUMOLOGÍA
Formación educativa: Título de médico cirujano con especialidad neumología, serum, colegiado y habilitado

N° CAP: 0212
1.- Brindar atención médica en la especialidad de oftalmología con énfasis al diagnóstico y tratamiento de los trastornos que afectan al órgano
de la visión.
2.- Ejecutar procedimientos e intervenciones quirúrgicas de oftalmología electivas y de emergencia , asegurando un tratamiento eficiente y
oportuno.
4.- Participar en actividades de Junta médica cuando sea solicitada su participación.
5.- Participar en las actividades de prevención , protección, recuperación y rehabilitación de la salud.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicios.
Coordina con: Enfermeras , diferentes unidades orgánicas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Médico Cirujano , especialista en oftalmología.

Capacidad en aplicación de valores: Valores, trabajo en equipo.

N° CAP: 0213
1.- Brindar atención médica en la especialización de reumatología de acuerdo a su programación en consulta externa, hospitalización y
emergencia , con calidad y respeto a las normas de ética médica.
2.- Participar en campañas , programas de salud y estrategias sanitarias.
3.- Elaborar informes técnicos relacionados con la especialidad.
4.- Cumplir con las actividades de junta médica e interconsulta cuando sea solicitada su participación.
5.- Realizar actividades de promoción , prevención, protección , recuperación y rehabilitación de la salud.
6.- Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los equipos y/o recursos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Supervisor de programa sectorial.
Coordina con: Otras profesionales de la Salud.
SUPERVISA A
Enfermeras
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Médico cirujano , especialista en reumatología.

Capacidad en aplicación de valores: Trabajo bajo presión.

N° CAP: 0214

personal.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PATOLOGÍA CLÍNICA

N° CAP: 0215

personal.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PATOLOGÍA CLÍNICA

N° CAP: 0216

personal.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
PATOLOGÍA CLÍNICA

N° CAP: 0217
Leer los exámenes radiográficos

Leer la resonancia
Leer la tomografía
Leer la mamografía
leer la densitometría
Realizar la ecografía convencial y doppler
Realizar biopsias dirigidas por eco o tomografías
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del servicio diagnóstico por imágenes
Coordina con: Enfermería
SUPERVISA A
Supervisa a: tecnólogos médicos al momento de realizar esxidios PX
PERFIL DEL CARGO
RADIOLOGÍA
Formación educativa: Titulo de médico, especialidad radiología, serum, colegiado, habilitado
Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, proactivo
Capacidad en aplicación de valores: ética, responsabilidad

N° CAP: 0218
1.- Participar en las actividades académicas del servicio.

2.- Participar y organizar actividades en la formación y capacitación del personal de salud.
3.- Realización de la parte operativa de los trabajos de investigación.
4.- Cumplir con las demás funciones que asigne el jefe del servicio de radiología.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicio de Radiología.
SUPERVISA A
Personal técnologo y técnico.
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo médico cirujano,especialización en diagnóstico de imágenes.


N° CAP: 0219

4.- Cumplir con las demás funciones que asigne el jefe del servicio de radiología
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0220

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0221

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0222
Planificar el departamento
Coordinar con los servicios involucrados
Supervisar la ejecución de los procesos
Monitorear los resultados
Capacitar al personal
Coordinar con la dirección médica
Costear los servicios por solicitud de la dirección
Manejar el libro de reclamanciones
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Dirección de servicios de salud
Coordina con: Director médico del hospital
SUPERVISA A
Supervisa a: servicios de farmacia, nutrición, trabajo social y psicología
PERFIL DEL CARGO
APOYO AL TRATAMIENTO
Formación educativa: Título de médico cirujano, serum, colegiado y habilitado
Experiencia: 02 en el área
Capacitación: 100 en horas en 3 años en un área similar
Capacidad en condiciones de trabajo: proactivo, mejora continua
Capacidad en aplicación de valores: honestidad y ética profesional

N° CAP: 0223
Coordinar con la oficina de economía sobre la emisión del comprobante de pago correspondiente
Desarrollar los estudios técnicos en seguros que se le encargue
Evaluar y coordinar las mejoras en la atención, referencia y contra referencia de los pacientes asegurados
Revisar el proceso de inclusión, exclusión y modificación de los beneficios
Tramitar y hacer seguimiento a los reclamos efectuados ante la aseguradora
Evaluar los tarifarios de servicios en coordinación con la unidad orgánica de planeamiento y economía
Entregar reportes e informes que sean solicitados por su jefe de área
Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinador de unidad de gestión al paciente
Coordina con: Todas las áreas del Hospital
SUPERVISA A
Supervisa a: Las áreas correspondientes a la oficina
PERFIL DEL CARGO
AUDITOR SEGUROS
Formación educativa: Título profesional de médico cirujano, Serum, colegiado, habilitado
Experiencia: mínima 03 años en auditoría de seguros públicos y privados
Capacitación: 100 horas en 3 años dentro de la auditoría de seguros
Capacidad en condiciones de trabajo: Bajo presión
Capacidad en condiciones de valores: ética, responsabilidad, puntualidad, respeto

N° CAP: 0224
Coordinar con la oficina de economía sobre la emisión del comprobante de pago correspondiente
Desarrollar los estudios técnicos en seguros que se le encargue
Evaluar y coordinar las mejoras en la atención, referencia y contra referencia de los pacientes asegurados
Revisar el proceso de inclusión, exclusión y modificación de los beneficios
Tramitar y hacer seguimiento a los reclamos efectuados ante la aseguradora
Evaluar los tarifarios de servicios en coordinación con la unidad orgánica de planeamiento y economía
Entregar reportes e informes que sean solicitados por su jefe de área
Mantener en orden el equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinador de unidad de gestión al paciente
Coordina con: Todas las áreas del Hospital
SUPERVISA A
Supervisa a: Las áreas correspondientes a la oficina
PERFIL DEL CARGO
AUDITOR SEGUROS
Formación educativa: Título profesional de médico cirujano, Serum, colegiado, habilitado
Experiencia: mínima 03 años en auditoría de seguros públicos y privados
Capacitación: 100 horas en 3 años dentro de la auditoría de seguros
Capacidad en condiciones de trabajo: Bajo presión
Capacidad en condiciones de valores: ética, responsabilidad, puntualidad, respeto

N° CAP: 0225
Brindar atención médica especializada e integral de nefrología con énfasis en las afecciones renales por medios clínicos, de acuerdo a su
programación en consulta externa, hospitalización y emergencia, con calidad y respeto a las normas de ética médica. Participar en la
elaboración del plan anual de actividades de servicio. Cumplir con los planes de actividades del servicio. Participar en campañas, estrategias
y programas de salud asignados al servicio. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos
de investigación y docencia de la especialidad. Elaborar informes médicos relacionados con la especialidad. Informar al jefe de servicio las
ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas. Participar en la elaboración, actualización de documentos
técnicos normativos e instrumentos de gestión: ROF, CAP, MOF, MAPROS, Plan estratégico institucional, operativo y otros. Cumplir lo
dispuesto en los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión del servicio. Realizar visitas médicas terapeúticas a los usuarios
hospitalizados. Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad. Examinar, diagnósticar y prescribir las indicaciones correspondientes
e indicar la medicación del caso. Cumplir con las actividades de junta médica cuando sea solicitada su participación. Participar en las
actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud en la especialidad a nivel del hospital y comunidad. Participar
en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención. Cumplir los servicios de interconsultas médicas de
acuerdo a los requerimientos de las especialidades. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e
infecciones intrahospitalarias en salas de hemodiálisis, diálisis peritoneal y transpante renal. Cumplir la atención y procedimientos médicos de
acuerdo a la programación del servicio en consulta externa, hospitalización y emergencia con calidad y respeto a las normas de ética médica.
Interpretar análisis de laboratorio y placas radiográficas, según diagnósticos presuntivo del paciente ambulatorio u hospitalizado. Cumplir la
programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros servicios. Participar en la elaboración de normas, directivas
relacionadas con las funciones del servicio. efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes en consulta externa,
hospitalización y emergencia. Cumplir lo dispuesto en las directivas, normas y guías de atención del servicio. Elabora informes médicos y
otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el caso. Realizar capacitación continua y especializada así como el desarrollo de
la docencia e investigación en el campo de nefrología. Realizar actividades de investigación y participar en las actividades de educación
médica continua.
LINEA DE AUTORIDAD
Contribuir que la atención y diagnóstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guías y procedimientos médicos así como de la
codificación según la clasificación internacional de enfermedades y problemas relacionados con la salud. Verificar las actividades
asistenciales y docente del personal de capacitación
Depende de: Jefe de servicio de nefrología
Coordina con: Jefe del departamento de consulta externa y emergencia
SUPERVISA A
Supervisa a: enfermeras y técnicos en enfermería
PERFIL DEL CARGO
NEFROLOGÍA
Formación educativa: Título profesional de médico cirujano, título especialista en nefrología, serum, colegiado y habilitado
Experencia: mínima de 03 años en la especialidad, incluyendo estudios de residentado médico, experiencia en la ejecución de actividades
docentes e investigación en su área.
Capacidad en condiciones de trabajo: Liderazgo, trabajo en equipo

N° CAP: 0226
Brindar atención médica especializada e integral de nefrología con énfasis en las afecciones renales por medios clínicos, de acuerdo a su
programación en consulta externa, hospitalización y emergencia, con calidad y respeto a las normas de ética médica. Participar en la
elaboración del plan anual de actividades de servicio. Cumplir con los planes de actividades del servicio. Participar en campañas, estrategias
y programas de salud asignados al servicio. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos
de investigación y docencia de la especialidad. Elaborar informes médicos relacionados con la especialidad. Informar al jefe de servicio las
ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas. Participar en la elaboración, actualización de documentos
técnicos normativos e instrumentos de gestión: ROF, CAP, MOF, MAPROS, Plan estratégico institucional, operativo y otros. Cumplir lo
dispuesto en los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión del servicio. Realizar visitas médicas terapeúticas a los usuarios
hospitalizados. Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad. Examinar, diagnósticar y prescribir las indicaciones correspondientes
e indicar la medicación del caso. Cumplir con las actividades de junta médica cuando sea solicitada su participación. Participar en las
actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud en la especialidad a nivel del hospital y comunidad. Participar
en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención. Cumplir los servicios de interconsultas médicas de
acuerdo a los requerimientos de las especialidades. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e
infecciones intrahospitalarias en salas de hemodiálisis, diálisis peritoneal y transpante renal. Cumplir la atención y procedimientos médicos de
acuerdo a la programación del servicio en consulta externa, hospitalización y emergencia con calidad y respeto a las normas de ética médica.
Interpretar análisis de laboratorio y placas radiográficas, según diagnósticos presuntivo del paciente ambulatorio u hospitalizado. Cumplir la
programación del rol de trabajo, vacaciones, cambios de turnos y otros servicios. Participar en la elaboración de normas, directivas
relacionadas con las funciones del servicio. efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes en consulta externa,
hospitalización y emergencia. Cumplir lo dispuesto en las directivas, normas y guías de atención del servicio. Elabora informes médicos y
otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el caso. Realizar capacitación continua y especializada así como el desarrollo de
la docencia e investigación en el campo de nefrología. Realizar actividades de investigación y participar en las actividades de educación
médica continua.
LINEA DE AUTORIDAD
Contribuir que la atención y diagnóstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guías y procedimientos médicos así como de la
codificación según la clasificación internacional de enfermedades y problemas relacionados con la salud. Verificar las actividades
asistenciales y docente del personal de capacitación
Depende de: Jefe de servicio de nefrología
Coordina con: Jefe del departamento de consulta externa y emergencia
SUPERVISA A
Supervisa a: enfermeras y técnicos en enfermería
PERFIL DEL CARGO
NEFROLOGÍA
Formación educativa: Título profesional de médico cirujano, título especialista en nefrología, serum, colegiado y habilitado
Experencia: mínima de 03 años en la especialidad, incluyendo estudios de residentado médico, experiencia en la ejecución de actividades
docentes e investigación en su área.
Capacidad en condiciones de trabajo: Liderazgo, trabajo en equipo

N° CAP: 0227

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0228

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0229
1.-Desarrollar actividades médico asistenciales que le sean programadas.

2.- Desarrollar metas programadas en el plan operativo del departamento.
3.- Elaborar y presentar oportunamente los informes o documentos solicitados por el jefe inmediato.
4.- Participar activamente en las reuniones médicas y académicas del servicio.
5.- Confirmar la necesidad de interconsulta de los pacientes hospitalizados y firmar los documentos pertinentes.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Médicos
SUPERVISA A
Técnicos de enfermería.
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo médico cirujano,especialización en cirujía de cabeza y cuello.


N° CAP: 0230

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0231

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0232
Realizar cirugía cardiaca: coronaria valvular congénita

Realzar cirugía pulmonar pared toráxica medistino
Realizar cirugía vascular arterial, trauma vascular
Realizar cirugía vascular venosa
Realizar procedimientos ambulatorios
Realizar visitas médicas a los centros post quirúrgicas
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Área quirúrgica
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
CIRUGÍA TORAX Y CARDIOVASCULAR

Formación educativa: título de médico cirujano, especialidad en cirugías de torax y cardiovascular, serum, colegiado y habilitado
Experiencia: 3 años en la especialidad incluyendo residencia médica
Capacitación: 100 horas en 3 años en la especialidad

N° CAP: 0233

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0234

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0235
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0236
1.- Brindar atención médica en la especialidad de urología , de acuerdo a su programación en consulta externa, hospitalización , centro
quirúrgico y emergencia.
2.- Participar en campañas , estratégicas y programadas de salud asignadas al servicio.
4.- Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
5.- Brindar visitas médicas terapéuticas a los usuarios hospitalizados.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo médico cirujano,especialización en urología.


N° CAP: 0237
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0238
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0239
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0240
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0241
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0242
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0243
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0244
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0245
1) Atender en todos los ambientes de emergencia, tópico, sala de observación, shock trauma y triaje.
2) Asumir la jefatura de guardia, seguir programación de dto. de emergencia.
3) Coordinar con médicos de otras especialidades o realizar interconsultas necesarias para el manejo del paciente.
4) Informar al jefe de dto. De todo problema u ocurrencia en el ámbito administrativo y asistencial que no haya sido resuelto por los médicos
asistenciales.
5) Participar en actividades con los internos y residentes del hospital.
6) Plantear mejoras en procedimientos y flujogramas de atención a pacientes y administrativos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de departamento de emergencia.
Coordina con: médicos, enfermeros y todo el personal asistencial o administrativo del servicio de emergencia.
SUPERVISA A
Internos de Medicina - Residentes.
PERFIL DEL CARGO
EMERGENCIA Y AREAS CRITICAS

A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de emergencia y desastres.
B. Experiencia mínima de 03 años en hospital (incluye residentado)
C. Capacitación: cursos, congresos en emergencia clínica y quirúrgica.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión
E. Capacidad en aplicación de valores: Honestidad
F. Habilidad profesional: Colegiatura, SERUMS.

N° CAP: 0246
asistenciales.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Médicos residentes, internos
PERFIL DEL CARGO
EMERGENCIA Y ÁREAS CRITICAS


N° CAP: 0247
asistenciales.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0248
asistenciales.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Médicos residentes, internos
PERFIL DEL CARGO
EMERGENCIA Y ÁREAS CRITICAS.


N° CAP: 0249
asistenciales.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0250
1.- Brindar atención médica y procedimiento en la especialidad de cirugía plástica.

2.- Ejecutar procedimiento e intervenciones quirúrgicas de cirugía plástica y reconstructiva electivos y de emergencia.
5.- Consignar el acto médico en la historia clínica, diagnóstico y prescribir tratamientos a pacientes ambulatorios, hospitalizados y de
emergencia.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Consulta externa, enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo médico cirujano, cirujano plástico , serum.


N° CAP: 0251
1) Diagnostico de enfermedades dermatologicas.

2) Tratamiento de enfermedades dermatologicas.
3) Responder interconsultas.
4) Reportar informes estadísticos del servicio.
5) Planear campañas de salud en la especialidad.
6) Tratamiento de cirugía dermatologica.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinador de dermatología
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad dermatologo.
C. Capacitación: cursos, congresos en dermatologia.

N° CAP: 0252
1. Informar al jefe de unidad I las ocurrencias más importantes así como de todas las actividades realizadas en el servicio.
2. Participar en la elaboración del plan anual de actividades de servicio.
3. Cumplir los planes de actividades de servicio.
4. Participar en campañas estratégicas y programadas de salud asignadas al servicio.
5. Participar en la elaboración de normas y directivas para la ejecución de programas y proyectos de investigación y docencia de la
especialidad
6. Elaborar informes técnicos relacionados con la especialidad
7. Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión: ROF, CAP, MOF, MAPROS, Plan
Estratégico institucional.
8. Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión del servicio.
10. Examinar, diagnosticar y prescribir tratamientos a pacientes ambulatorios y hospitalizados.
11. Elaborar la historia clínica y prescribir las indicaciones correspondientes e indicar la medicación del caso.
12. Cumplir con las actividades de junta medica cuando sea solicitada su participación.
13. Participar en las actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud.
14. Participar en la elaboración, actualización e implementación de guías y procedimientos de atención.
15. Cumplir los servicios de interconsultas médicas de acuerdo a los requerimientos de las especialidades.
16. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e infecciones intrahospitalarias.
17. Efectuar los registros de atención brindada a los pacientes de endocrinología en consulta externa, hospitalización y emergencia.
18. Interpretar análisis de laboratorio y exámenes de imagenologia según diagnostico presuntivo del paciente ambulatorio y hospitalizado.
19. Elaborar informes médicos y otros que resulten de la atención a los usuarios cuando sea el caso.
20. Realizar capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e investigación en el campo de endocrinología.
21. Lograr que la atención y diagnostico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guias y procedimientos médicos así como de la
22. Las demás funciones que le asigne el coordinador.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinador endocrinólogo
Coordina con: residentes endocrinólogos.
SUPERVISA A
Médicos residentes, internos, personal área endocrinología.
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA.
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de endocrinólogo,
B. Experiencia mínima de 03 años en la especialidad.
C. Capacitación: cursos, congresos nacionales e internacionales.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión, proactivo, vocación de servicio, solución de problemas.
E. Capacidad en aplicación de valores: ética, moral, profesional.

N° CAP: 0253
1) Atender pacientes con enfermedades oncohematologicas en consulta externa, ambulatoria.

2) Resolver interconsultas de pacientes hospitalizados con problemas hematológicos.
3) realizar procedimientos especiales del área de hematología.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Dto. de Medicina.
Coordina con: Dto de Medicina.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de hematólogo.
C. Capacitación: cursos, congresos en rastero epidemología clínica
D. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión, responsabilidad.
E. Capacidad en aplicación de valores: Ética

N° CAP: 0254
1. Planificar, organizar, conducir, coordinar y controlar los procesos del servicio de medicina de rehabilitación.
2. Elaborar y proponer en coordinación con el personal médico el plan de actividades del servicio.
3. Disponer las actividades del personal a su cargo.
4. Monitorear el avance y cumplimiento de los planes de actividades del servicio
5. Autorizar y supervisar las campañas, programas y estrategias asignadas al servicio.
6. Elaborar normas y directivas para la ejecución de programas, proyectos de investigación y docencia en servicio.
7. Elaborar informes técnicos con las funciones del servicio.
8. Prestar atención integral a los pacientes de medicina de rehabilitación, tanto en consulta externa, hospitalización y emergencia.
9. Otorgar informes médicos, certificados de discapacidades, certificados médicos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende del jefe departamento de áreas clínicas
Coordina con Jefe de Servicios.
SUPERVISA A
Todos los trabajadores del servicio de medicina física y rehabilitación.
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA
A. Formación Educativa: Medico cirujano especialista en Medicina física y Rehabilitación
B. Experiencia en la especialidad 07 años.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: proactivo, vocación de servicio, solución de problemas.

N° CAP: 0255
1. Efectuar labor asistencial en el servicio de medicina nuclear según el rol.

2. Implementar y/o adoptar los procedimientos necesarios para cumplir con las funciones del servicio de medicina nuclear en coordinación
con la jefatura.
3. Desarrollar criterios de indicación y contraindicación de las diversas técnicas de medicina nuclear.
4. Realizar investigación, enseñanza y administración a fin de cumplir con las funciones de la unidad de medicina nuclear.
5. Asistir procedimientos terapéuticos que requieran del apoyo técnico por imágenes especializadas de la medicina nuclear para su
realización.
6. Participar en reuniones médicas orientadas a la discusión de casos así como asistir a cursos, eventos y congresos médicos de la
especialidad.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de departamento asistencial de ayuda al diagnostico.
Coordina con: jefatura de departamento.
SUPERVISA A
Tecnólogo medico, enfermera, Licenciados en física médica.
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional y registro de especialista en medicina nuclear.
B. Experiencia: mínimo 03 años sin incluir residencia médica.
C. Capacitación: cursos, congresos nacionales e internacionales de la especialidad, con antigüedad no mayor a 05 años.
D. Habilidad profesional: Licencia de operación en medicina nuclear, expedida por la OTAN - IPEN
E. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión, proactivo, vocación de servicio, solución de problemas.
F. Capacidad en aplicación de valores: ética, moral, profesional.
G. Habilidad Profesional: Colegiatura, SERUMS.

N° CAP: 0256
DENOMINACION DEL CARGO: MEDICO II
1) Atender Consulta Externa.

2) Atender interconsultas en pacientes hospitalizados.
3) Procedimiento de apoyo al diagnostico EEG.
4) Procedimiento de apoyo al diagnostico EMG y UCN.
5) Atender pacientes en emergencia en forma de reten.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Medicina IV
Coordina con: Coordinador de Neurología
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad neurologo
B. Experiencia mínima de 03 años en la especialidad, incluye residentado.
C. Capacitación: cursos, congresos en especialidad de neurología
D. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión.

N° CAP: 0257

emergencia.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0258
1. Brindar atención médica en la especialidad de Nefrología con énfasis en las afecciones renales por medios clínicos, de acuerdo a su
programación en consulta externa, hospitalización y emergencia, con calidad y respeto a las normas de ética médica.
2. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
3. Cumplir los planes de actividades del servicio.
4. Participar en campañas, estrategias y programas de salud asignados al servicio.
especialidad.
6. Elaborar informes técnicos relacionados con la especialidad.
7. Informar al Jefe de Servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.
Estratégico Institucional, Operativo y otros.
9. Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión del
Servicio.
10. Realizar visitas médicas terapéuticas a los usuarios hospitalizados.
14. Cumplir con las actividades de Junta Médica cuando sea solicitada su participación.
15. Participar en las actividades de prevención, protección, recuperación y rehabilitación de la salud en la especialidad a nivel de hospital y
comunidad.
18. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e infecciones intrahospitalarias en la sala de
hemodiálisis, diálisis peritoneal y transplante renal.
19. Cumplir la atención y procedimientos médicos de acuerdo a la programación del Servicio en Consulta Externa, Hospitalización y
Emergencia con calidad y respeto a las normas de ética médica.
20. Efectuar los registros de las atenciones brindadas a los pacientes en consulta externa, hospitalización y emergencia.
21. Interpretar análisis de laboratorio y placas radiográficas, según diagnóstico presuntivo del paciente ambulatorio u hospitalizado.
22. Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio.
23. Realizar capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e investigación en el campo de Nefrología.
24. Las demás funciones que le asigne el Jefe del Servicio
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Medico en jefe de nefrología
Coordina con: Médicos nefrólogos, enfermeras unidad de hemodiálisis.
SUPERVISA A
residentes médicos e internos.
PERFIL DEL CARGO
ÁREA QUIRÚRGICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad Nefrólogo
C. Capacitación: cursos, congresos en la especialidad de nefrología.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: de coordinación, organización, liderazgo.
E. Capacidad en aplicación de valores: de innovación, aprendizaje, actitud, crítica y proactiva.

N° CAP: 0259
DENOMINACION DEL CARGO: MEDICO III
1) Planificar, organizar, conducir, coordinar y controlar los procesos del servicio de anatomía patológica.
2) Elaborar y proponer en coordinación con el personal a su cargo según la necesidad del servicio.
3) Monitorear el avance y cumplimiento de los planes de actividad del servicio.
4) Brindar asesoramiento en el campo de su especialidad.
5) Hacer cumplir y supervisar los exámenes anatomopatologicos de acuerdo a la programación del servicio.
6) Realizar exámenes anatomopatologicos.
7) Elaborar informe médico anatomopatologicos y otros cuando sea pertinente.
8) Realizar estudios histopatologicos en la muestra de tejidos, asegurando una respuesta eficiente.
9) Realizar estudios y exámenes macro y microscópicos de biopsia.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Dto. de apoyo al diagnostico
Coordina con: Jefatura del dpto. de apoyo al diagnostico.
SUPERVISA A
personal de servicio de anatomía patológica.
PERFIL DEL CARGO
APOYO AL DIAGNOSTICO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad Patología
C. Capacitación: cursos, congresos
D. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión, vocación de servicio

N° CAP: 0260
1. Atender y brindar tratamiento especializado de los problemas de salud que afecten al niño en la consulta externa y hospitalización.
2. Evaluar el desarrollo de los niños desde los 29 días a 17años que acudan atenderse al hospital.
3. Ejecutar los distintos programas de salud que dispone para la infancia.
4. Detectar precozmente las facultades producidas por el daño, derivados posteriormente a las especialidades de mayor complejidad.
5. Coordinar las referencias de los pacientes con otras instituciones de salud.
6. Participar en las actividades académicas del departamento.
7. Participar en las actividades de capacitación.
8. Cumplir con las demás funciones que le asigne el jefe de departamento de pediatría.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Pediatría.
Coordina con: otros especialistas.
SUPERVISA A
Médicos residentes, internos, personal área de pediatría
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de pediatra.
C. Capacitación: cursos, congresos, diplomados en la especialidad de pediatría.
E. Capacidad en aplicación de valores: ética profesional.

N° CAP: 0261
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA

N° CAP: 0262
1) Atender Consulta externa

2) atender en hospitalización
3) realizar exámenes de ecocardiografia
4) realizar exámenes de Jover - 24
5) Realizar examenes de ergometria computarizado
6) atender interconsultas
7) participar en juntas medicas
8) participar en reuniones de trabajo del servicio y del departamento
9) participar en la elaboración del MOF
10) participar de eventos cardiologos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de departamento
Coordina con: asistentes cardiologos y otras especialidades.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de Cardiología

N° CAP: 0263
1. Informar al jefe de unidad I las ocurrencias más importantes así como de todas las actividades realizadas en el servicio.
2. Participar en la elaboración del plan anual de actividades de servicio.
3. Cumplir los planes de actividades de servicio.
4. Participar en campañas estratégicas y programadas de salud asignadas al servicio.
especialidad
6. Elaborar informes técnicos relacionados con la especialidad
Estratégico institucional.
8. Cumplir lo dispuesto en los documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión del servicio.
9. Realizar visitas médicas terapéuticas a los usuarios hospitalizados.
13. Cumplir con las actividades de junta medica cuando sea solicitada su participación.
17. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones nosocomiales e infecciones intrahospitalarias.
18. Efectuar los registros de atención brindada a los pacientes de endocrinología en consulta externa, hospitalización y emergencia.
19. Interpretar análisis de laboratorio y exámenes de imagenologia según diagnostico presuntivo del paciente ambulatorio y hospitalizado.
21. Realizar capacitación continua y especializada así como el desarrollo de la docencia e investigación en el campo de endocrinología.
22. Lograr que la atención y diagnostico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guias y procedimientos médicos así como de la
23. Las demás funciones que le asigne el coordinador.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Unidad I
Coordina con: residentes endocrinólogos.
SUPERVISA A
Médicos residentes, internos, personal área endocrinología.
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de endocrinólogo,

N° CAP: 0264
1) asistencial
2)docencia
3) área de investigación ( jefatura de departamento.)
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de la dirección de investigación
Coordina con: Jefatura de la dirección de investigación.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de Gatroenterologo

N° CAP: 0265
1. Brindar atención integral, especializada y ejecutar procedimientos e intervenciones medico quirúrgicas de Emergencia, asegurando un
tratamiento eficiente y oportuno.
2. Realizar visitas médicas a los usuarios del servicio de Emergencia
3. Consignar el acto médico en el Libro y en la historia clínica de Emergencia, diagnosticar y prescribir tratamientos, según los estándares y
normas establecidas.
4. Participar en actividades de Junta Médica cuando sea solicitada su participación.
7. Aplicar las normas y medidas de bioseguridad para evitar las infecciones intrahospitalarias.
8. Cumplir la atención y procedimientos médicos de acuerdo a la programación del Servicio con calidad y respeto a las normas de ética
médica.
9. Responder en forma oportuna y adecuada las interconsultas médica de acuerdo a los requerimientos de las especialidades.
10. Cumplir la programación del rol de trabajo, guardias hospitalarias, vacaciones, cambios de turnos y otros del Servicio.
11. Participar en la elaboración del Plan Anual de Actividades del Servicio.
12. Cumplir los planes de actividades del servicio.
13. Participar en campañas, estrategias y programas de salud asignados al servicio.
especialidad.
15. Contribuir que la atención y diagnóstico se desarrollen de acuerdo a lo establecido en guías y procedimientos médicos así como de la
codificación según Clasificación Internacional de Enfermedades y Problemas Relacionadas con la Salud.
16. Certificar altas, defunciones de acuerdo a la normatividad vigente.
17. Informar al Jefe de Servicio las ocurrencias más importantes, así como de todas las actividades realizadas.
18. Participar en la elaboración, actualización de documentos técnicos normativos e instrumentos de gestión cuando sea requerido, así como
cumplir lo dispuesto en dichos documentos e instrumentos de gestión.
20. Participar en la elaboración de normas, directivas relacionadas con las funciones del servicio.
21. Cumplir lo dispuesto en las directivas, normas y guías de atención del Servicio.
23. Cumplir el Plan Hospitalario para Emergencias y Desastres.
24. Participar en programas de capacitación en el área de la especialidad, para reforzar, mejorar y aprender nuevos conocimientos y técnicas
quirúrgicas, brindando a los usuarios una atención especializada y eficiente.
25. Velar por la seguridad interna en salvaguarda de los documentos, equipos y/o recursos asignados al Servicio.
26. Cumplir con las funciones asignadas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Supervisor de Programa Sectorial I del Servicio de Emergencia
Coordina con: Jefe del Departamento Emergencia
SUPERVISA A
Médicos residentes, internos, personal del área
PERFIL DEL CARGO
ÁREA QUIRÚRGICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional de Médico Cirujano. Titulo de especialista en Emergencia
C. Capacitación: cursos, congresos, diplomados

N° CAP: 0266

emergencia.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0267
1) atender especialmente en consulta externa.

2) atender especialmente en procedimientos ginecológicos.
3) atender en cirugía ginecológica lapiroscopia.
4) atender pacientes de alto riesgo obstetrico.
5) atender en cirugía ginecologica y obstetrica.
LINEA DE AUTORIDAD
Area Quirurgíca SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA QUIRÚRGICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de Ginecología obstetrica.
C. Capacitación: cursos, congresos en lapariscopia ginecologíca e infertilidad.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión,mejora continua.

N° CAP: 0268
1) atender especialmente en consulta externa.

2) atender especialmente en procedimientos ginecológicos.
3) atender en cirugía ginecológica lapiroscopia.
4) atender pacientes de alto riesgo obstetrico.
5) atender en cirugía ginecologica y obstetrica.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Área Quirúrgica.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA QUIRÚRGICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de Ginecología obstetrica.
C. Capacitación: cursos, congresos en lapariscopia ginecologíca e infertilidad.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión,mejora continua.

N° CAP: 0269
Participar en diagnostico situacional

Mantener actualizado los criterios médicos y procedimientos técnicos
Supervisar, evaluar y coordinar el adecuado funcionamiento del sistema de vigilancia en establecimientos de salud de nuestra jurisdicción
Participar en el diseño, elaboración y publicación de documentos técnicos e informáticos sobre la situación de la salud
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicios
SUPERVISA A
Personal de docencia
PERFIL DEL CARGO
Medico cirujano
03 años

N° CAP: 0270

LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicios
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Medico cirujano
03 años

N° CAP: 0271

LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicios
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Medico cirujano
03 años

N° CAP: 0272
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA

N° CAP: 0273
DENOMINACION DEL CARGO: MEDICO IV
1) Atender en Consulta externa.

2) Atender en procedimientos.
3) atender en cirugía.
LINEA DE AUTORIDAD
depende de: Jefe del servicio de ORL
Coordina con: Jefe del servicio de ORL y especialistas de ORL
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA QUIRÚRGICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de ORL
C. Capacitación: cursos, congreso, diplomados referentes a la especialidad.

N° CAP: 0274
DENOMINACION DEL CARGO: MEDICO IV
1) dirigir, monitorear, supervisar las diferentes actividades del departamento.

2) controlar y verificar el buen desempeño de personas a su cargo
3) Conformar y verificar equipos de coordinación en la dirección del hospital.
4) convocar reuniones periódicas de los servicios para evaluar logros y faltas.
5) otros que cargos que el jefe inmediato superior disponga.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Director del hospital.
Coordina con: jefe de servicio
SUPERVISA A
servicio del departamento.
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de patólogo clínico.

N° CAP: 0275
DENOMINACION DEL CARGO: MEDICO V
1. Prestar atención integral a los pacientes con patologías quirúrgicas del aparato digestivo y pared abdominal tanto en consulta externa y
emergencia.
2. Coordinar con el servicio de cirugía general para la atención integral del paciente quirúrgico.
3. Ejecutar accionar de diagnostico, tratamiento, recuperación y rehabilitación de la salud en la especialidad de cirugía general.
4. Brindar atención medica especializada en las modalidades de consulta externa, hospitalización, interconsultas y centro quirúrgico.
5. Solicitar transferencias de pacientes en coordinación con la jefatura
6. Otorgar certificados medico legales de informes, CITT, etc.
7. Participar en la capacitación de los estudiantes de pregrado y postgrado.
8. Participar en reuniones clínicas y sesiones de trabajo programadas.
9. Elaborar y supervisar las historias clínicas, evoluciones.
10. Realizar procedimientos quirúrgicos e intervenciones quirúrgicas de la especialidad
11. Las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de área quirúrgica.
Coordina con: el servicio de cirugía general
SUPERVISA A
residentes de cirugía, internos de medicina.
PERFIL DEL CARGO
ÁREA QUIRÚRGICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico cirujano, titulo de la especialidad de cirugía general.
C. Capacitación: cursos, congresos, trabajos en investigación

N° CAP: 0276
DENOMINACION DEL CARGO: ASISTENTE SOCIAL IV
1. Desarrollar las actividades asistenciales, técnico – profesional programadas.

2. Desarrollar las metas programadas en el plan operativo del área y de la institución.
3. Apoyar a la coordinadora en la elaboración y actualización de los documentos.
4. Elaborar u presentar oportunamente los informes o documentos solicitados por la coordinadora.
5. Participar activamente en las reuniones técnico – administrativo y académicas del servicio.
6. Desarrollar actividades docentes y de investigación.
7. Elaborar y firmar los informes solicitados al servicio.
8. Realizar visitas domiciliarias.
9. Orientar a los pacientes que no cuentan con el SIS para el trámite correspondiente.
10. Sugerir alternativas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades.
11. Apertura y evaluar las fichas sociales y seguimiento del caso.
12. Mantener actualizado y en orden el fichero de su servicio de atención.
13. Formar parte del equipo multidisciplinario en la evaluación integral del paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
APOYO A TRATAMIENTO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional en trabajo social.

N° CAP: 0277

8. Promover la participación del paciente y su familia, fomentando el uso de sus recursos.
9. Formar parte en los diversos programas de atención que se realiza en el hospital.
10. Ser el nexo entre el paciente, familia, hospital.
11. Realizar la visita domiciliaria para al elaboración de los informes sociales.
12. Sugerir normas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades del área.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
APOYO A TRATAMIENTO

N° CAP: 0278
1. Proponer asesoramiento a la coordinadora de servicio social en la formulación de documentos de gestión.

2. Supervisar y monitorear las actividades técnico – profesionales del departamento orientándolas a su desarrollo
3. Asistir a la coordinadora del área en la elaboración oportuna y adecuada de los informes técnico profesionales.
4. Estudio y revaluación socioeconómica del paciente cuando el caso sea requerido.
5. Realizar las coordinaciones inter – institucionales para la transferencia de pacientes así lo requiera
6. Efectuar las coordinaciones con las unidades orgánicas competentes del hospital sobre la atención de los pacientes
7. Proponer normas para la mejora de los procesos y procedimientos técnico profesionales del área.
8. Formular documentos normativos de servicio.
9. Coordinar con instituciones públicas y privadas la aplicación de programas de bienestar social.
10. Fomentar relaciones con organismos nacionales e internacionales para el mejoramiento de los programas.
11. Las demás funciones que le asigne la coordinadora del área.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del servicio
Coordina con: coordinadora del servicio, jefe de departamento de apoyo al tratamiento, jefe de servicios.
SUPERVISA A
trabajadores sociales.
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0279
1. Planificar y organizar las actividades técnico – profesionales del departamento.

2. Dirigir, evaluar y monitorear las actividades técnico – profesionales del departamento orientándolas a su desarrollo.
3. Coordinar con los jefes de servicio de atención social, la programación de actividades asistenciales.
4. Garantizar el cumplimiento de las metas programadas en el plan operativo institucional.
5. Elaborar, revisar, actualizar y difundir los documentos de gestión.
6. Convocar y presidir el comité técnico asesor del área.
7. Convocar a reuniones técnicos con el personal del área.
8. Elaborar y presentar oportunamente los informes solicitados por la jefatura.
9. Cumplir y hacer cumplir las normas técnicas administrativas, reglamentos y procedimientos.
10. Diseñar, actualizar y facilitar al personal el uso de instrumentos de trabajo.
11. Elaborar la programación de guardias, rol de vacaciones y rol de servicios.
12. Atender y realizar la evaluación socio económica a pacientes que requieren.
13. Realizar la reevaluación socioeconómica si la situación lo a medita.
14. Las demás funciones que le asigne la coordinadora del área.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de apoyo al tratamiento
Coordina con: Jefe de dto de apoyo al tratamiento, feje de servicios, SIS, institutos especializados.
SUPERVISA A
Trabajadores sociales.
PERFIL DEL CARGO
D. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión, proactivo, vocación de servicio, solución de problemas, capaciada de análisis.

N° CAP: 0280
1. Brindar atención social a pacientes en situación de emergencia – áreas críticas.

2. Coordinar la continuidad médico social de los pacientes que pasan a hospitalización.
3. Canalizar adecuadamente los casos calificados como riesgo social especialmente de menores de edad.
4. Desarrollar actividades técnicos asistenciales programadas.
5. Desarrollar las metas programadas en el plan operativo.
6. Elaborar con la coordinadora del servicio la elaboración y actualización de los documentos de gestión.
7. Elaborar y presentar oportunamente los documentos de gestión.
8. Participar activamente de las reuniones técnicos, administrativos y académicas del servicio.
9. Desarrollar actividades docencia e investigación.
10. Registrar y firmar en la H.C del paciente las actividades y procedimientos por interconsultas solicitados.
11. Orientar a los pacientes requeridos de otros centros de salud.
12. Aplicar y categorizar las fechas de evaluación socio – económico.
13. Sugerir normas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades del servicio.
14. Otras funciones que le asigne la coordinadora.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de : Coordinadora de servicio.
Coordina con: Coordinadora de servicio, profesionales de los servicios, fiscalias, juzgados, municipalidades, etc.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0281

8. Promover la participación del paciente y su familia, fomentando el uso de sus recursos.
9. Formar parte en los diversos programas de atención que se realiza en el hospital.
10. Ser el nexo entre el paciente, familia, hospital.
11. Realizar la visita domiciliaria para al elaboración de los informes sociales.
12. Sugerir normas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades del área.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0282

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0283

13. Formar parte del equipo multidisciplinario en la evaluación integral del paciente
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0284

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0285
DENOMINACION DEL CARGO: BIOLOGO I
1. Urocultivos.
2. Coprocultivos.
3. Hemocultivos.
4. Cultivos de secreciones.
5. Cultivo de líquidos biológicos.
6. Examen de orina completo.
7. Reacción inflamatoria.
8. Autibiogramas.
9. Toma de muestras.
10. Examen parasitológico
11. Realizar investigaciones en diferentes áreas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Área de investigación.
Coordina con: Dra. Veronica Yupton.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Título Profesional Universitario de Biólogo con especialidad en Microbiología.
B. calidad, salud ambiental.
C. Experiencia mínima de 01 año en la especialidad.
D. Capacitación: cursos, congresos, diplomados en áreas de microbiología.
E. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, analítico y organizativo.
F. Capacidad en aplicación de valores: ética profesional.
G. Habilidad profesional: Colegiatura, SERUMS.

N° CAP: 0286
1. Urocultivos.
2. Coprocultivos.
3. Hemocultivos.
8. Autibiogramas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0287
1. Urocultivos.
2. Coprocultivos.
3. Hemocultivos.
8. Autibiogramas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0288
1. Urocultivos.
2. Coprocultivos.
3. Hemocultivos.
8. Autibiogramas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0289
1. Urocultivos.
2. Coprocultivos.
3. Hemocultivos.
8. Autibiogramas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0290
1. Urocultivos.
2. Coprocultivos.
3. Hemocultivos.
8. Autibiogramas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0291
1. Urocultivos.
2. Coprocultivos.
3. Hemocultivos.
8. Autibiogramas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0292
ultivos.
2. Coprocultivos.
3. Hemocultivos.
8. Autibiogramas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0293
1) Diseñar y ejecutar investigaciones para el diagnóstico de infecciones de micología.

2) Orientar investigaciones de prevención y control de infecciones causadas por hongos.
3) Supervisar la aplicación de normas de laboratorio para el diagnóstico de infecciones de hongos.
4) Realizar la recepción y registro de muestras para investigaciones operativas de micología.
5) Preparar insumos y reactivos en los diferentes métodos de diagnóstico de micología.
6) Procesamiento de muestras biológicas para diagnóstico de principales enfermedades micología.
7) Programar y ejecutar acciones de capacitación en pruebas de diagnóstico.
8) Asesorar al personal profesional, internos, practicantes y serumistas en el área de su competencia.
9) Conocer y aplicar medidas de bioseguridad en el laboratorio según norma técnica.
10) Participar en reuniones técnicas sobre las diferentes enfermedades causadas por hongos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Dirección de investigación
Coordina con: personal de laboratorio y jefatura inmediata superior.
SUPERVISA A
personal técnico.
PERFIL DEL CARGO
C. Experiencia mínima de 2 año en salud pública
E. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, analítico, solucionar problemas, empatía con el personal

N° CAP: 0294
1. Urocultivos.
2. Coprocultivos.
3. Hemocultivos.
8. Autibiogramas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0295
1. Urocultivos.
2. Coprocultivos.
3. Hemocultivos.
8. Autibiogramas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0296
DENOMINACION DEL CARGO: MEDICO VETERINARIO I
1) Elaborar planes y programas de trabajo.

2) Cumplir estrictamente y bajo responsabilidad con la programación de las actividades según el rol.
3) Coordinar las actividades de bioterio, estrategia sanitaria y área de saneamiento ambiental.
4) Supervisar las actividades de prevención, protección y tratamiento de pacientes.
5) Planear estrategia sanitaria de enfermedades metaxenicas y zoonosis.
6) Coordinación con el médico infectologo.
7) Coordinación con el servicio de farmacia para el continuo abastecimiento de biológicos y tratamientos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
NO TIENE CARGO FUNCIONAL.

A. Formación Educativa: Titulo Profesional Médico Veterinario.

N° CAP: 0297
DENOMINACION DEL CARGO: NUTRICIONISTA IV
1. Realizar la evaluación nutricional al paciente ambulatorio.

2. Brindar indicaciones de dieta al paciente ambulatorio y efectuar el control periódico de su evolución nutricional en caso sea necesario.
3. Ejecutar acciones de promoción en salud nutricional, capacitación y orientación en educación alimentaria nutricional, dirigidos a individuos,
grupos y comunidades.
4. Proponer, estudiar y aplicar nuevas metodologías y técnicas de investigación y educación alimentaria, emitiendo documentos normativos
en materia de nutrición.
5. Colaborar con las distintas secciones del servicio, de acuerdo a la disponibilidad de tiempo y cargo en el trabajo.
6. Mantener buenas relaciones internas y externas al servicio.
7. Coordinar con el equipo de salud, la aplicación de los métodos terapéuticos y programas de nutrición.
8. Mantener actualizado y ordenado el archivo de registros de la sección a su cargo, cumplir con las demás funciones especificadas que le
asigne.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinador del servicio de nutrición.
Coordina con: Consultorios externos y personal asistencial profesional, técnico administrativo de otras áreas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional en nutrición.
E. Capacidad en aplicación de valores: Respetar el código de ética del Colegio de Nutricionistas del Perú resaltando el valor de la solidaridad
y honradez.

N° CAP: 0298
1. Efectuar el control de calidad de víveres recibidos, así como de la calidad en la preparación de las dietas y raciones programadas y
elaborar el informe respectivo para la aplicación de medidas correctivas en caso sea necesario.
2. Supervisar la calidad, cantidad y oportunidad de la distribución de las dietas a los pacientes hospitalizados y efectuar el informe respectivo.
3. Supervisar la calidad, cantidad y distribución de raciones a personal autorizado.
4. Efectuar el control y reporte de limpieza y desinfección de cocina, equipos, enseres, coches, vajillas y servicios, así como del embolsado y
eliminación de residuos.
5. Evaluar y corregir la planificación de menús a pacientes y personal autorizado.
6. Supervisar el cumplimiento de las programaciones alimenticias.
7. Supervisar el cumplimiento de las BPM
8. Hacer cumplir la norma sanitaria de servicios de alimentación en establecimientos de salud.
9. Implementar el plan HACCP.
10. Proponer, estudiar y aplicar nuevas metodologías y técnicas de investigación y educación alimentaria emitiendo documentos normativos
en materia de nutrición.
11. Mantener buenas relaciones internas y externas al servicio.
12. Mantener actualizado y ordenado el archivo de registros de la sección a su cargo.
13. Cumplir con las demás funciones específicas que se le asigne.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinador del servicio de nutrición.
Coordina con: nutricionistas asistenciales de cada servicio y personal asistencial profesional, técnico administrativo de otras áreas.
SUPERVISA A
Nutricionistas del concesionario del servicio de alimentación, personal técnico que labora en cocina central.
PERFIL DEL CARGO
C. Capacitación: cursos, congresos, diplomados en la especialidad.
y honradez.

N° CAP: 0299
1. Efectuar la visita y evaluación nutricional del paciente.

2. Elaborar la indicación especifica de dieta al paciente hospitalizado, en rtelacion a la programación del menú diario.
3. Brindar indicaciones de dieta al paciente dado de alta o paciente ambulatorio y efectuar el control periódico de su evolución nutricional en
caso sea necesario.
4. Programar la distribución de dietas y raciones a pacientes.
6. Supervisar la limpieza y desinfección de cocina, equipos, enseres, coches, vajillas que se encuentran dentro de los reposteros de nutrición.
7. Investigar metodologías y técnicas relacionadas con la especialidad.
8. Brindar consejería nutricional al paciente, y a la familia en estadía de hospitalización y en alta.
9. Elaboración estadística diaria.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinador del servicio de nutrición, jefatura de apoyo al tratamiento.
SUPERVISA A
Nutricionistas del concesionario del servicio de alimentación, personal técnico que labora en unidades periféricas de cada servicio.
PERFIL DEL CARGO
y honradez.

N° CAP: 0300
1) Dirigir los procesos, procedimientos y protocolos propios del servicio y efectuar la medición de producción.
2) Elaborar el rol asignado de responsabilidades del personal profesional, de acuerdo a las necesidades del servicio.
3) Dirigir, coordinar y evaluar las actividades asistenciales y administrativas en el campo de su competencia.
4) Supervisar el cumplimiento, la calidad y eficiencia en la aplicación de productos, guías de atención y normas.
5) Consolidar los informes estadísticos mensuales del servicio y elevar los informes correspondientes para su presentación a las instancias
superiores correspondientes.
6) Actualizar permanentemente los protocolos de atención.
7)= Efectuar los requerimientos de bienes y servicios para asegurar una buena atención asistencial.
8) Controlar personalmente el trabajo de las diferentes áreas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de Apoyo al Tratamiento.
SUPERVISA A
Nutricionistas, practicantes de nutrición, personal técnico del concesionario y nutricionistas de empresa concesionaria del servicio de
alimentación.
PERFIL DEL CARGO
y honradez. Liderazgo

N° CAP: 0301
1. En la visita médica, participar de la indicación de las dietas y el soporte nutricional artificial junto al equipo multidisciplinario, cooperando
con la selección de la formula enteral o parenteral de acuerdo a la vía de nutrición prescrita.
2. Identificar al paciente que presenta desnutrición o riesgo nutricional mediante la utilización de una herramienta como es el tamizaje
nutricional adecuado al grupo y en la ingesta, tipo de repercusión de la enfermedad en el gasto metabólico.
3. Realizar la evaluación nutricional en base al análisis e interpretación de los datos clínicos.
4. Estimar los requerimientos nutricionales del paciente acorde a su estado clínico.
5. Elaborar el pedido de raciones dietéticas para los pacientes hospitalizados en función a la programación del menú diario.
6. Elaborar la indicación especifica de dieta al paciente hospitalizado, con el registro de indicadores en los diversos tiempos de comida.
7. Verificar que el soporte nutricional artificial sea administrado de acuerdo con la terapia nutricional prescrita y según la tolerancia de cada
paciente.
8. Asegurar que se cumplan con las normas escritas su supervisar en forma directa todos los procedimientos técnicos que se realizan en las
distintas etapas de de adquisición y almacenamiento de materias primas, elaboración, envasado, rotulado, conservación, transporte y
administración de las formulas y dietas prescritas.
9. Supervisar la calidad, cantidad y oportuna distribución de las dietas a los pacientes hospitalizados y efectuar el informe respectivo.
10. Monitorear la tolerancia y aportes realizados por vía oral, enteral o parenteral de modo que complementen las vías, realizar la transición
de una a otra, administrar complementos, entre otras acciones, previa indicación médica.
11. Intercambiar información relevante con mientras del equipo terapéutico del paciente: intolerancia a la dieta, aceptación de los alimentos,
interacción fármaco- nutriente, dificultades en el aporte, actividad física, entre otros.
12. Participar en el desarrollo e implementación del plan de alimentación o cuidados del soporte nutricional al momento de la alta médica,
documentando en la historia clínica el plan de cuidado nutricional y los controles a seguir. Orientándolos sobre las formas de preparación y
elaboración de los alimentos que componen los planes de alimentación, determinando la calidad nutricional y la tolerancia digestiva del
paciente dado de alta.
13. Supervisar la limpieza y desinfección de cocina, equipos, enseres, coches, vajillas, que se encuentran dentro de las unidades periféricas
de nutrición.
14. Brindar asistencia dietética institucional salas de rehabilitación, consultorios de nutrición y dietética o en el domicilio, implementando un
proceso de cuidado nutricional.
15. Llevar el registro diario del Kardex nutricional
16. Mantener informado al coordinador de la gestión, organización y funcionamiento de la unidad periférica de distribución.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinador del servicio de nutrición, Jefatura de Apoyo al Tratamiento
Coordina con: Coordinación del servicio de Nutrición, Jefes de servicios, personal asistencial profesional, técnico administrativo y de servicio,
involucrados en la atención del paciente hospitalizado.
SUPERVISA A
Personal técnico que labora en unidades periféricas de cada servicio.
PERFIL DEL CARGO
y honradez.

N° CAP: 0302

caso sea necesario.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
y honradez.

N° CAP: 0303

caso sea necesario.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Nutricionistas del concesionario del servicio de alimentación, personal técnico que labora en unidades periféricas de cada servicio
PERFIL DEL CARGO
y honradez.

N° CAP: 0304

caso sea necesario.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
y honradez.
Hora: 12:25:36

N° CAP: 0305

caso sea necesario.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
y honradez.

N° CAP: 0306
1. En la visita médica, participar de la indicación de las dietas y el soporte nutricional artificial junto al equipo multidisciplinario, cooperando
con la selección de la formula enteral o parenteral de acuerdo a la vía de nutrición prescrita.
2. Identificar al paciente que presenta desnutrición o riesgo nutricional mediante la utilización de una herramienta como es el tamizaje
nutricional adecuado al grupo y en la ingesta, tipo de repercusión de la enfermedad en el gasto metabólico.
3. Realizar la evaluación nutricional en base al análisis e interpretación de los datos clínicos.
4. Estimar los requerimientos nutricionales del paciente acorde a su estado clínico.
5. Elaborar el pedido de raciones dietéticas para los pacientes hospitalizados en función a la programación del menú diario.
6. Elaborar la indicación especifica de dieta al paciente hospitalizado, con el registro de indicadores en los diversos tiempos de comida.
7. Verificar que el soporte nutricional artificial sea administrado de acuerdo con la terapia nutricional prescrita y según la tolerancia de cada
paciente.
8. Asegurar que se cumplan con las normas escritas su supervisar en forma directa todos los procedimientos técnicos que se realizan en las
distintas etapas de de adquisición y almacenamiento de materias primas, elaboración, envasado, rotulado, conservación, transporte y
administración de las formulas y dietas prescritas.
9. Supervisar la calidad, cantidad y oportuna distribución de las dietas a los pacientes hospitalizados y efectuar el informe respectivo.
10. Monitorear la tolerancia y aportes realizados por vía oral, enteral o parenteral de modo que complementen las vías, realizar la transición
de una a otra, administrar complementos, entre otras acciones, previa indicación médica.
11. Intercambiar información relevante con mientras del equipo terapéutico del paciente: intolerancia a la dieta, aceptación de los alimentos,
interacción fármaco- nutriente, dificultades en el aporte, actividad física, entre otros.
12. Participar en el desarrollo e implementación del plan de alimentación o cuidados del soporte nutricional al momento de la alta médica,
documentando en la historia clínica el plan de cuidado nutricional y los controles a seguir. Orientándolos sobre las formas de preparación y
elaboración de los alimentos que componen los planes de alimentación, determinando la calidad nutricional y la tolerancia digestiva del
paciente dado de alta.
13. Supervisar la limpieza y desinfección de cocina, equipos, enseres, coches, vajillas, que se encuentran dentro de las unidades periféricas
de nutrición.
14. Brindar asistencia dietética institucional salas de rehabilitación, consultorios de nutrición y dietética o en el domicilio, implementando un
proceso de cuidado nutricional.
15. Llevar el registro diario del Kardex nutricional
16. Mantener informado al coordinador de la gestión, organización y funcionamiento de la unidad periférica de distribución.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinador del servicio de nutrición, Jefatura de Apoyo al Tratamiento
Coordina con: Coordinación del servicio de Nutrición, Jefes de servicios, personal asistencial profesional, técnico administrativo y de servicio,
involucrados en la atención del paciente hospitalizado.
SUPERVISA A
Personal técnico que labora en unidades periféricas de cada servicio.
PERFIL DEL CARGO
y honradez.

N° CAP: 0307

caso sea necesario.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
y honradez.

N° CAP: 0308

caso sea necesario.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
y honradez.

N° CAP: 0309

caso sea necesario.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
y honradez.

N° CAP: 0310
DENOMINACION DEL CARGO: QUIMICO FARMACEUTICO I
1. Dirigir, coordinar y supervisar actitudes técnico-administrativas y asistenciales.

2. Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, manuales y disposiciones vigentes.
3. Supervisar las actitudes del sistema de Distribución de Med. En Dosis Unitaria.
4. Coordinar y efectuar el proceso de suministro de prod. Farmacéuticos en D.U.
5. Seguimiento, análisis y valoración de los tratamientos de pacientes hospitalizados.
6. Coordinar con diferentes servicios sobre procesos y actividades del área.
7. Realizar el registro, control y dispensación de narcóticos y otros.
8. Brindar información y promover el uso racional de medicamentos.
9. Verificar el inventario de prod. Farmacéuticos se encuentre actualizado.
10. Velar por cumplimiento de las normas de prescripción, uso, almacén, conservación y control de med.
11. Supervisar los niveles de existencia de los fármacos sujetos a vencimiento.
12. Supervisar la calidad, eficacia, oportunidad y eficiencia de la atención.
13. Integrar, asistir y participar en actividades del comité farmacoterapeútico.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Servicio de Farmacia
Coordina con: Jefe de servicio, Q.F. asistentes, otros profesionales, miembros de Comité Farmacoterapeútico
SUPERVISA A
Técnico en Farmacia
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Título Profesional Químico-Farmaceútico.
B. Experiencia: Doce años de labor en Farmacia Hospitalaria Pública.
C. Capacitación: Cursos de post-grado, Diplomados, Pasantías, Maestría (en curso).
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Dirección, análisis, organización, bajo presión.
E. Capacidad en aplicación de valores: actitud proactiva, cortesía, amabilidad, responsabilidad, honestidad.

N° CAP: 0311
1. Conducir, organizar, controlar y evaluar la prestación farmacéutica integral.

2. Vigilar el cumplimiento del Petitorio Nacional de Medicamentos.
3. Vigilar el cumplimiento de las buenas prácticas de prescripción.
4. Promover y establecer estrategias para el URM.
5. Realizar el seguimiento farmacoterapéutico de los pacientes hospitalizados.
6. Custodiar y controlar el expendio de los mdtos. controlados sujetos a fiscalización
7. Vigilar que el sistema de almacenamiento de los productos farmacéuticos y asegure su conservación, estabilidad y calidad.
8. Entrenar, capacitar y supervisar permanentemente al personal asistente.
9. Orientar e informar al usuario sobre el uso adecuado del medicamento.
10. Efectuar y supervisar la reposición de stock, el uso correcto de TCV, etc.
11. Y demás funciones que le asigne el jefe del servicio de farmacia.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Servicio de Farmacia.
Coordina con: Jefe de servicio de farmacia.
SUPERVISA A
Todo el personal técnico.
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Titulo profesional de Quimico Farmaceutico
B. Experiencia: Conocimiento y experiencia en BPD y SISMED.
C. Capacitación: --------------------
D. Capacidad en condiciones de trabajo: ----------------------
E. Capacidad en aplicación de valores: ----------------------

N° CAP: 0312
1. Dispensación de productos farmacéuticos y dispositivos médicos a pacientes.

2. Atención farmacéutica a pacientes ambulatorios con enfermedades crónicas.
3. Fármaco-vigilancia de productos farmacéuticos de uso en el HRL
4. Análisis de uso nacional de medicamentos.
5. Supervisión y control del personal técnico de dispensación.
6. Control de las buenas prácticas de almacenamiento en farmacia central.
7. Control, abastecimiento y distribución del equipo para análisis de glucosa
LINEA DE AUTORIDAD
epende de: Q.F. Elena Luján Tupez
.
Coordina con: Médicos y enfermeras de diferentes servicios del hospital.
SUPERVISA A
Personal Técnico en farmacia
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Químico Farmacéutico.
B. Experiencia: 03 años en Dispensación y atención farmacéutica.
C. Capacitación: En desarrollo Maestría en Farmacia Clínica
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, analítica.
E. Capacidad en aplicación de valores: Ética y responsabilidad

N° CAP: 0313
1. Dirigir, coordinar y supervisar las actividades técnicas, administrativas y asistenciales del servicio.
2. Realizar la programación anual del requerimiento de medicamentos, material médico y otros insumos, además de material de escritorio y
limpieza.
3. Coordinar y efectuar el proceso de suministros de medicamentos e insumos.
4. Controlar el consumo de medicamentos de los diferentes rubros para fines de información mensual del SISMED.
5. Participar y coordinar con los diferentes áreas del servicio sobre procesos, sistemas y otras actividades relacionadas
6. Integrar comités técnicos
7. Elaborar, revisar, actualizar y difundir los documentos de gestión propios del servicio.
8. Realizar el control y seguimiento del presupuesto y gasto del servicio.
9. Realizar la evaluación periódica del personal del servicio de farmacia.
10. Controlar el proceso del suministro de drogas y narcóticos de acuerdo a la ley.
11. Intervenir en la elaboración y cumplimiento del petitorio farmacológico institucional.
12. Promover el desarrollo de las actividades de docencia e investigación en el campo correspondiente.
13. Otros que se le asigne y corresponda.
14. Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, procedimientos y disposiciones vigentes.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Departemento de apoyo al tratamiento
Coordina con: DIGEMID, DIREMID, Jefes de departamentos
SUPERVISA A
Químicos farmacéuticos asistentes y técnicos en farmacia.
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Título profesional de Químico Farmacéutico.
B. Experiencia: En dirección, Supervisión y organización del personal: 3años.
C. Capacitación: conocimiento de gestión hospitalaria.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Dirección, organización, análisis, liderazgo.
E. Capacidad en aplicación de valores: Amabilidad, vocación de servicio, proactiva.

N° CAP: 0314
1. Dirigir, coordinar, supervisar y controlar la gestión administrativa del área.

2. Coordinar y dirigir los ingresos de insumos del área.
3. Controlar y evaluar el consumo de insumos del área.
4. Elaborar informe mensual del consumo de preparados y material médico.
5. Supervisar y controlar la dispensación de las fórmulas magistrales.
6. Seleccionar los insumos y material médico según volumen de consumo y preparación.
7. Capacitar al personal médico y farmacéutico y asimismo del teórico.
8. Supervisar el ingreso de insumos transferidos por el almacén
9. Controlar el registro de las recetas.
10. Las demás funciones que asigna el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Departamento de apoyo de tratamiento.
Coordina con: Jefe de Servicio
SUPERVISA A
Personal técnico que labora en el servicio.
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: título profesional universitario de química farmacéutica.
B. Experiencia: 3 Años minimo.
C. Capacitación: Capacitación a través de diplomados y pasantía en el hospitales
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Capacitando para trabajar pajo presión. Actitud. analítica
E. Capacidad en aplicación de valores: Vocación de servicio, honesto y trato con calidez.

N° CAP: 0315
1. Cumplir y hacer cumplir normas, procedimientos y disposiciones vigentes.

2. Realizar y cumplir con las guardias nocturnas según el rol.
3. Supervisar, controlar y apoyar al personal técnico.
4. Revisar parte del diario de salida de medicamentos.
5. Revisar y controlar vencimientos de medicamentos.
6. Elaboración del requerimiento de medicamentos de almacén.
7. Revisión de los stocks de medicamentos de farmacia central.
8. Apoyar en el departamento de farmacotecnia según necesidad.
9. Revisión de los stocks de medicamentos de farmacia de emergencia.
10. Otras que se le asigne y corresponda.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Apoyo al Tratamiento
Coordina con: Jefe de servicio de farmacia.
SUPERVISA A
Personal técnico de farmacia central
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Químico Farmacéutico.

N° CAP: 0316
1. Dirigir, coordinar, supervisar y controlar la gestión administrativa del servicio.

2. Coordinar el abastecimiento adecuado de medicamentos.
3. Controlar el consumo de medicamentos de los diferentes servicios.
4. Controlar las ventas, créditos, exonerados y SIS.
5. Controlar los saldos de medicamentos, control de stocks.
6. Controlar las recetas de productos estupejerientos
7. Controlar las recetas de productos psicotrópicos.
8. Presentar balances trimestrales de productos.
9. Controlar productos que tienen salida por donación y exoneración.
10. Comunicar con áreas de “Voluntariado” con relación a donaciones.
11. Participar en funciones del “comité de Fármaco Vigilancia” del HRL.
12. Dispensación de medicamentos y asesoría al paciente en atención farmacéutica.
13. Otras funciones que designe el jefe inmediato
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de departamento
Coordina con: colegas Quimicos farmaceuticos.
SUPERVISA A
Personal Técnico
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0317
1. Realizar coordinaciones con la GERESA para el abastecimiento de las estrategias sanitarias..

2. Realizar el control y seguimiento del stock de medicamentos e insumos de las E.S
3. Hacer el monitoreo de los pacientes que componen las estrategias sanitarias.
4. Supervisar y controlar ademas de apoyar al personal técnico en farmacia..
5. Revisar el reporte diario de la salida de medicamentos e insumos.
6. Monitorizar el stock de medicamentos e insumos de las farmacias.
7. Participar en las reuniones con el personal de otras áreas encargadas.
8. Coordinar en las diferentes áreas de E.S requerimiento del stock de medicamentos e insumos de E.S
9. Apoyar en el departamento de farmacotecnia en redosificaciones.
10. Enviar el reporte mensual del consumo de medicamentos e insumos de E.S a la GERESA.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de departamento.
Coordina con: Colegas quimicos farmaceuticos, otros profesionales de la salud
SUPERVISA A
Personal técnico.
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0318
1) Supervisar el funcionamiento del área y actuar como representante del mismo ante el jefe de servicio.
2) Atender y resolver quejas ademas de problemas en el área
3) Supervisar los niveles de existencias de los fármacos sujetos a vencimiento y la dispocision de drogas condicionadas a controles
especiales.
4) Velar por el cumplimiento de las normas de prescripción, uso y entrega de fármacos así como su almacenamiento, conservación y control.
5) Verificar el inventario de fármacos permanentemente.
6) Velar por los bienes asignados.
7) Coordinar y comunicar permanentemente al jefe de servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Apoyo al tratamiento
Coordina con: Jefe de farmacia
SUPERVISA A
Personal Técnico en farmacia
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0319
1. Asegurar la adecuada conservación y seguridad de los medicamentos y productos afines.

2. Monitorear el cumplimiento de las BPM de almacenamiento.
3. Supervisar el control de ingreso y salida de productos farmacéuticos mediante T.C.V
4. Mantener el stock de medicamentos e insumos en farmacia central y emergencia mediante la distribución del almacén especializado.
5. Realizar la evaluación técnica de la calidad de medicamentos e insumos que ingresan al almacén especializado.
6. Realizar la evaluación técnica de la calidad de medicamentos e insumos que ingresan al almacén especializado.
7. Ingreso de medicamentos y material médico al software sisnea.
8. Coordinar con los proveedores para el canje de medicamentos por vencimiento.
9. Asesorar y controlar al personal técnico farmacéutico durante el procedimiento de almacenamiento, distribución al servicio de dispensación
de farmacia.
10. Supervisar el mantenimiento de la limpieza y el orden de los medicamentos y afines.
11. Ingresar los precios de los medicamentos con stock de la farmacia del H.R.L al módulo de envió de precios del portal observatorio
peruano de productos Farmacéuticos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Apoyo al tratamiento
Coordina con: Jefe de farmacia
SUPERVISA A
Personal Técnico en farmacia.
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0320
DENOMINACION DEL CARGO: SICOLOGO I
1. Desarrollar las actividades asistenciales que le sean programadas

2. Desarrollar las metas programadas en el plan operativo.
3. Coordinar con jefe de servicio en la elaboración de documentos de gestión propios del servicio.
4. Elaborar y `presentar informes y certificados solicitados al servicio.
5. Supervisar el desarrollo de las actividades asistenciales del personal que se tiene a cargo, dirigida hacia resultados de calidad.
6. Absolver las interconsultas solicitadas al servicio.
7. Participar en las reuniones médicas y académicas del servicio.
8. Las demás funciones que le asigne su jefa inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefa de área y jefatura de medicina
Coordina con: personal de psicología y demás áreas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional de psicología
C. Capacitación: cursos, congresos, diplomados en la especialidad

N° CAP: 0321
1. Manejo y aplicación de instrumentos de evaluación psicológica

2. Ejecutar programas de instrucción terapéutica individual y formular según el caso.
3. Brindar atención psicológica a pacientes y familiares del servicio de hospitalización pediatría, ginecología y neonatología.
4. Atender interconsultas del servicio de Ginecología – pediatría – neonatología.
5. Realizar intervenciones de contención con niños y adolecentes que atraviesan un proceso quirúrgico.
6. Promover en el paciente y familiares estratégicas del afrontamiento frente a la enfermedad y proceso quirúrgico
7. Modificar en los pacientes y familiares la adherencia al tratamiento prescrito en pediatría.
8. Promover en los pacientes recursos cognitivos – afectivos que les ayuden a afrontar las intervenciones quirúrgicas y reducir los potenciales
efectos adversos de la cirugía y posibilitar su recuperación bio – psico - social
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Área al Tratamiento - jefe de servicio de psicología
Coordina con: jefe inmediato del servicio de psicología.
SUPERVISA A
Personal técnico y auxiliar del servicio
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0322
1. Evaluar psicológica de pacientes en la unidad de medicina física y rehabilitación.

2. Brindar atención psicológica a los pacientes en tratamiento de rehabilitación y del sistema de familia.
3. Lograr en el paciente que desarrolle acciones para producir cambios en su estilo de vida y permitirle actuar satisfactoriamente frente a
problemas o conflictos que generen disturbios psicológicos.
4. Elaborar informes mensuales, trimestrales del departamento de psicología con la clasificación estadística internacional de enfermedades y
otros problemas de salud (CIEIO)
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: jefe de Medicina Física
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0323
1. Desarrollar las actividades asistenciales que le sean programadas.

2. Revisar las historias clínicas psicológicas, los informes psicológicos respectivos.
3. Desarrollar los procedimientos de diagnostico y tratamiento psicológico relacionados al servicio.
4. Desarrollar las metas programadas en el plan operativo del área.
5. Colaborar con el jefe del área en la elaboración y actualización de los documentos de gestión propios del área.
6. Elaborar y presentar oportunamente los informes o documentos solicitados por el jefe inmediato del departamento.
7. Elaborar y presentar oportunamente los informes o documentos solicitados por el jefe inmediato y del departamento.
8. Verificar los instrumentos, equipos del ambiente donde desarrolla sus actividades informando sobre irregularidades.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de área
Coordina con: personal de servicio.
SUPERVISA A
internos de psicología
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0324
1. Manejo y aplicación de instrumentos y técnicas psicológicas para la identificación de trastornos mentales y de factores de riesgo asociados
a ellos.
2. Uso adecuado de técnicas de entrevista psicológica y guías de practicas clínicas.
3. Elaborar, aplicar, ejecutar y evaluar programas de intervención terapéutica a nivel individua, familiar y grupal.
4. Realizar informes, certificados y peritajes psicológicos.
5. Brindar atención individual a los pacientes.
6. Atender las interconsultas del servicio de medicina interna.
7. Realizar seguimiento psicológico de los pacientes.
8. Desarrollar actividades de difusión, prevención y promoción de salud mental a través de talleres, sesiones psicoterapéuticas.
9. Realizar visitas psicológicas continuas al área de hospitalización, para brindar soporte emocional al paciente y familiares.
10. Realizar intervenciones en crisis de pacientes que se encuentran en diversos servicios del hospital.
11. Otras funciones que asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
depende de: departamento de APOYO AL TRATAMIENTO, jefe del servicio de psicología.
coordina con: jefe inmediato del servicio de psicología.
SUPERVISA A
Personal técnico y auxiliar del servicio.
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0325
1) Evaluar el comportamiento de los grupos de trabajadores y la respuesta de la institución en su conjunto ante estimulo interno y externo.
2) Realizar programas de capacitación, reforzamiento y programas de higiene y salud ocupacional, etc.
Investigar la psicología del trabajador y coordinar capacitaciones para minimizar los riesgos en los trabajadores de acuerdo al área donde
pertenece.
4) Analizar las relaciones interpersonales dentro de la organización para optimizar su rendimiento y permitir una mayor efectividad global.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Unidad de salud y seguridad ocupacional
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0326
DENOMINACION DEL CARGO: TECNOLOGO MEDICO I

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Personal técnologo y técnico
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0327
1. Realizar exámenes tomográficos de acuerdo a normas y procedimientos.

2. Aplicar técnicas y procedimientos en la ejecución de exámenes.
3. Realizar exámenes de resonancia diagnostico de acuerdo a normas y procedimientos técnicos.
4. Aplicar normas en protección radiológica.
5. Realizar exámenes radiográficos simples y especiales-
6. Supervisar el trabajo de los colegas tecnólogos médicos.
7. Elaborar el parte diario de la realización de exámenes según el servicio donde se trabaja.
8. Informar al paciente que hace en el servicio de procedimiento a realizar.
9. Reportar diariamente sobre las actividades realizadas asi como de las cosas ocurridas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Médico Radiologo.
Coordina con: Tecnologo médico
SUPERVISA A
Tecnologo médico
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional de tecnologo médico.

N° CAP: 0328
1. Cumplir con las normas establecidas en su servicio y en hospital.

2. Tomar y recolectar muestras para análisis.
3. Evaluar y calificar a los postulantes de donación de sangre.
4. Realizar el procedimiento de extracción y brindar los cuidados respectivos.
5. Obtener hemocomponentes mediante los protocolos de funcionamiento.
6. Velar por la conservación adecuada y en cantidades suficientes de hemocomponentes.
7. Realizar las pruebas de tamisaje y validar mediante un control de calidad adecuado.
8. Conocer y aplicar las técnicas y procedimientos para compatibles sanguínea.
9. Aplicar las normas de bioseguridad y gestión de calidad.
10. Llevar a cabo los planes de campaña de capacitación de donantes voluntarios.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional Tecnologo médico
D. Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión, proactivo.
E. Capacidad en aplicación de valores: Toma de decisiones, honestidad, puntualidad.

N° CAP: 0329
1. Realizar y supervisar los procesamientos de análisis de hemotologia, bioquímico, inmunología, microbiología y banco de sangre de
muestra de pacientes.
2. Ejecutar control de calidad y registro de procedimiento, insumos y equipos.
3. Aplicar protocolo, guías, procedimiento y métodos establecidos en muestras biológicas.
4. Aplicar en la elaboración de registros, informes y reportes de los análisis de laboratorio y la estadística.
5. Participar en la mejora continua de los protocolos, tecnología y procedimientos.
6. Mantener la operatividad de los equipos asignados y presentar los requerimientos de materiales necesarios.
7. Cumplir y hacer cumplir los protocolos, procedimientos y normas de bioseguridad.
8. Participar en forma activa en el sistema de gestión de calidad.
9. Colaborar en la elaboración de las bases técnicas para adquisición de materiales, insumos y equipos según el ámbito de su competencia.
10. Cumplir y hacer cumplir los turnos de trabajo y roles de guardia establecidos, según normas.
11. Controlar el uso adecuado, custodia y conservación de equipos y materiales asignados.
12. Participar en programas educativos institucionales, relacionados con su especialidad.
13. Proponer y ejecutar la investigación científica y la docencia según convenios en le ámbito de la competencia.
LINEA DE AUTORIDAD
depende de: jefatura de servicio de laboratorio.
Coordina con: personal del departamento de patología clínica.
SUPERVISA A
profesionales, técnicos y auxiliares.
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional de tecnologo médico - titulo de especialidad laboratorista

N° CAP: 0330
1. Realizar las actividades asistenciales programadas.

2. Programar y ejecutar las técnicas y procedimientos de rehabilitación.
3. Elaborar y presentar informes de las actividades programas.
4. Verificar y supervisar el uso correcto del equipamiento.
5. Cumplir con los objetivos y metas programadas.
6. Conformar de manera eficiente y eficaz los comités requeridos en el servicio.
7. Supervisar el trabajo del personal técnico e internos del servicio.
8. Cumplir con las normas y procedimientos establecidos.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Colegas de diferentes áreas
SUPERVISA A
Técnicos e internos
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA
A. Formación Educativa: Titulo Profesional de tecnologo médico - titulo de especialidad medicina física y rehabilitación

N° CAP: 0331
1. Planificar, organizar, evaluar, supervisar y coordinar las actividades asistenciales administrativas del servicio.
2. Participar en la formulación de los planes de gestión y capacitación del licenciado tecnólogo médico.
3. Cumplir con las normas dispuestas del hospital regional.
4. Realizar exámenes radiológicos generales de acuerdo al protocolo del servicio.
5. Conservar en adecuadas condiciones operativas el equipo e instrumentos del servicio.
6. Aplicar las normas de protección radiológica en las diferentes áreas de radiología.
7. Comunicar y mantener informado al coordinador sobre alguna ocurrencia.
8. Ejercer su profesión brindando atención especializada y garantizando calidad, calidez y eficiencia.
9. Aplicar técnicas y procedimientos en la ejecución de exámenes simples y especiales.
10. Identificar los estudios radiológicos diarios en forma segura para la identificación.
11. Realizar investigación y enseñanza administrativa para cumplir fuera del área.
12. Supervisar la labor del interno en tecnólogo médico.
13. Realizar horarios y supervisar a los tecnólogos médicos del área.
14. Coordina con otros profesionales del área.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del área de imagenes
Coordina con: Enfermera, radiologos.
SUPERVISA A
Técnicos e internos ademas de técnologos
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional de tecnologo médico - titulo de especialidad radiología

N° CAP: 0332
1) Recepción muestras para procedimiento.

2) Verificar condición adecuada de las muestras.
3) Realizar el control de calidad a equipos del área.
4) Supervisar el trabajo de los profesionales técnicos e internos del área de bioquímica.
5) Chequeo de material reactivos del área.
6) Revalidacion del requerimiento de materiales reactivos e insumos del área.
7) Procesar muestras e informes de resultados.
8) Seguir y controlar los resultados de pacientes.
9) Coordinar trabajos en el área.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional de tecnologo médico - especialidad laboratorista.

N° CAP: 0333
1. Desarrollar las actividades técnico – profesionales que le sean programadas.

2. Ejecutar las terapias físicas de rehabilitación a los pacientes según las indicaciones.
3. Desarrollar las metas programadas en el plan operativo del departamento.
4. Colaborar con el jefe de servicio en la elaboración y actualización de los documentos de gestión propios del servicio.
5. Elaborar y presentar oportunamente los informes y documentos solicitados por el jefe.
6. Participar activamente en las reuniones médicas y académicas del servicio.
7. Desarrollar actividades docencia y de investigación del caso lo requiera.
8. Verificar los instrumentos, equipos y muebles del ambiente donde desarrolle sus actividades informando oportunamente acerca de
irregularidades.
11. Cumplimiento de las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA

N° CAP: 0334
1. Desarrollar las actividades técnico – profesionales que le sean programadas.

2. Ejecutar las terapias físicas de rehabilitación a los pacientes según las indicaciones.
3. Desarrollar las metas programadas en el plan operativo del departamento.
4. Colaborar con el jefe de servicio en la elaboración y actualización de los documentos de gestión propios del servicio.
5. Elaborar y presentar oportunamente los informes y documentos solicitados por el jefe.
6. Participar activamente en las reuniones médicas y académicas del servicio.
7. Desarrollar actividades docencia y de investigación del caso lo requiera.
8. Verificar los instrumentos, equipos y muebles del ambiente donde desarrolle sus actividades informando oportunamente acerca de
irregularidades.
11. Cumplimiento de las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ÁREA CLÍNICA

N° CAP: 0335
1. Realizar y supervisar los procesamientos de análisis de hemotologia, bioquímico, inmunología, microbiología y banco de sangre de
muestra de pacientes.
2. Ejecutar control de calidad y registro de procedimiento, insumos y equipos.
3. Aplicar protocolo, guías, procedimiento y métodos establecidos en muestras biológicas.
4. Aplicar en la elaboración de registros, informes y reportes de los análisis de laboratorio y la estadística.
5. Participar en la mejora continua de los protocolos, tecnología y procedimientos.
6. Mantener la operatividad de los equipos asignados y presentar los requerimientos de materiales necesarios.
7. Cumplir y hacer cumplir los protocolos, procedimientos y normas de bioseguridad.
8. Participar en forma activa en el sistema de gestión de calidad.
9. Colaborar en la elaboración de las bases técnicas para adquisición de materiales, insumos y equipos según el ámbito de su competencia.
10. Cumplir y hacer cumplir los turnos de trabajo y roles de guardia establecidos, según normas.
11. Controlar el uso adecuado, custodia y conservación de equipos y materiales asignados.
12. Participar en programas educativos institucionales, relacionados con su especialidad.
13. Proponer y ejecutar la investigación científica y la docencia según convenios en le ámbito de la competencia.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Titulo Profesional de tecnologo médico - titulo de especialidad laboratorista.

N° CAP: 0336
1) Velar que se cumplan los procedimientos y funciones por parte del personal.
2) Mantener todos los recursos necesarios disponibles en el laboratorio para su normal funcionamiento.
3) Velar por el cumplimiento de los controles y estándares de los recursos de calidad.
4) Revisar periódicamente el inventario y estado de los equipos del laboratorio.
5) Presentar la programación del mantenimiento preventivo de los equipos.
6) Coordinar el cronograma de actividades del área.
7) Reportar los daños en redes eléctricas, planta física y equipos propios del laboratorio.
8) Reportar y registrar los resultados de los análisis procesados.
9) Realizar el pedido a la dirección del departamento del equipo que sea necesario.
10) Velar por el adecuado cumplimiento de los procesos y funciones del personal bajo su cargo.
11) Asistir a reuniones con el personal para crear un planeamiento estratégico para mejorar la calidad del trabajo.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura del Departamento de Laboratorio Clínico
SUPERVISA A
Supervisa a: Personal técnico y auxiliar. Internos de Tecnología medica.
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Universitario Tecnólogo Medico. Especialidad en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. Colegiado y habilitado.
SERUMS
Experiencia: 1 año en el área
Capacitación: Registro y Procesamiento de Muestra Biológicas (120 horas académicas)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipos, bajo presión, Proactivo
Capacidad en aplicación de valores: Honradez, Puntualidad, Responsabilidad

N° CAP: 0337
1) Realizar tamizaje en lecturas de láminas cervicovaginales (PAP)

2) Realizar cortes de secciones histológicas de biopsias y piezas operatorias.
3) Realizar cortes de secciones histológicas de biopsias por congelación.
4) Realización de Histoquímica.
5) Realizar procesamiento de inmunohistoquímica.
6) Realizar procesamiento de histotecnológico de biopsias y piezas operatorias.
7) Controlar la calidad de insumos y reactivos
8) Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Médico Patólogo Jefe
Coordina con: Médicos Patólogos y Tecnólogos Médicos
SUPERVISA A
Técnicos del Servicio de Anatomía Patológica
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior –Licenciado en Tecnología Médica. Colegiado y habilitado. SERUMS
Experiencia: 1 año en la especialidad
Capacitación: Procesamiento de Muestras Biológicas y Bioseguridad (6 meses)
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Respeto

N° CAP: 0338
1) Desarrollar las actividades teórico-profesionales que se le sean programadas.

2) Preparar los equipos y materiales a usarse en la atención del paciente.
3) Ejecutar las técnicas y procedimientos de rehabilitación según indicación médica.
4) Desarrollar las metas programas en el plan operativo del servicio de rehabilitación.
5) Elaborar con el jefe del servicio en la elaboración y/o actualización de los documentos de gestión propia del Servicio.
6) Elaborar y presentar oportunamente los informes o documentos solicitados por el jefe inmediato.
7) Participar activamente en las reuniones médicas y académicas del Servicio.
8) Desarrollar actividades docentes y de investigación si el caso lo requiere.
9) Verificar los instrumentos, equipos y muebles del ambiente donde desarrolla sus actividades informando oportunamente acerca de
irregularidades en el servicio.
10) Supervisar el trabajo del personal técnico e internos del servicio.
11) Sugerir normas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades del Servicio.
12) Cumplimiento de las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del Servicio de Medicina Física
Coordina con: Licenciados Tecnólogos
SUPERVISA A
Internos y personal técnico
PERFIL DEL CARGO
ARECA CLINICA
Formación Educativa: Lic. Tecnólogo Médico con Esp. de Terapia Física y Rehabilitación. Colegiado y habilitado. SERUMS
Experiencia: 2 años como mínimo
Capacitación: II Especialidad en el cargo, Maestría en la especialidad
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo, Disposición al trabajo
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, Puntualidad, Proactivo, Responsable

N° CAP: 0339
1) Planificar, organizar, evaluar, supervisar y coordinar.

2) Coordinar y proporcionar información sobre la provisión de recursos humanos.
3) Participar en la formulación en los planes de gestión y capacitación.
4) Supervisar el abastecimiento de insumos y radio isotopos para los exámenes.
5) Controlar el buen uso de los equipos e instrumentos del servicio.
6) Cumplir con las normas y dispositivos legales vigentes del Hospital.
7) Realizar exámenes de medicina nuclear.
8) Aplicar técnicas y procedimientos en la ejecución de exámenes
9) Cumplir con la programación del rol de trabajo.
10) Aplicar normas de protección en los exámenes de Med. Nuclear.
11) Aplicar las normas de bioseguridad en el servicio de Med. Nuclear.
12) Verificar que las solicitudes de exámenes contengan todos los datos que se exige en forma clara y legible.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior Tecnología Médica. Especialidad en Radiología. Colegiado y habilitado. SERUMS
Experiencia: 2 años en el área
Capacitación: Protección Radiológica en Medicina Nuclear (80 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo, Trabajo bajo presión
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, puntualidad, honestidad.

N° CAP: 0340
1) Realizar exámenes radiológicos con los reales criterios tecnológicos en el área.

2) Apoyar al médico en la atención de exámenes especiales.
3) Cumplir con la normativa en seguridad radiológica.
4) Cumplir el rol de trabajo de guardia.
5) Seguir las normas de Bioseguridad
6) Supervisar el trabajo del personal interno de tecnólogos médicos y técnicas de enfermería.
7) Realizar el adecuado manejo del material a utilizar en el procedimiento de Rx.
8) Cumplir y hacer cumplir el Código de Realización de Pruebas.
9) Colaborar con el jefe del servicio en la elaboración y actualización de documentos.
10) Coordinar y proporcionar información sobre la provisión de RRHH tecnólogos médicos.
11) Participar en la formulación de los planes de gestión.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura del Servicio de Radiología
Coordina con: Coordinador de Tecnólogos Médicos
SUPERVISA A
Técnicos de Enfermería, internos de tecnología médica.
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciando en Tecnología Médica- Radiología. Colegiado y habilitado. SERUMS
Experiencia: Mínimo 2 años en el área que domina
Capacitación: Cursos, Diplomados, Computación. Protección en el Proceso de Radiología (80 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, liderazgo
Capacidad en aplicación de valores: Respeto a todos, Vocación de servicio

N° CAP: 0341
1) Realizar exámenes de Inmuno hematología

2) Realizar fraccionamiento
3) Realizar Tamizaje- Inmunoserología
4) Entrevistar a los donantes de sangre
5) Extraer sangre a los donantes
6) Realizar plasmaferisis
7) Realizar paquetoferisis
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Médico Patólogo
Coordina con: Coordinador de área (Tecnólogo)
SUPERVISA A
Coordinadora de servicio control de calidad (tecnólogo)
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Universitaria Tecnología Médica. Colegiado y habilitado. SERUMS
Capacitación: Registro y Procesamiento de Muestras Biológicas (6 meses)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo bajo presión
Capacidad en aplicación de valores: Habilidad para tomar decisiones e interrelación

N° CAP: 0342

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior –Licenciado en Tecnología Médica. Esp. Anatomía Patológica. Colegiado y habilitado. SERUMS
Experiencia: 1 año en la especialidad
Capacitación: Gestión de Bioseguridad en Muestras (6 meses) Capacidad en
condiciones de trabajo: Trabajo en equipo y proactividad Capacidad en aplicación
de valores: Puntualidad, Respeto, Responsabilidad, etc.

N° CAP: 0343
1) Realizar y supervisar el procesamiento y análisis de hematología, bioquímica, inmunología, microbiología y banco de sangre de nuestros
pacientes.
2) Realizar el control de calidad y registro de procedimientos, insumos y equipos.
3) Aplicar protocolos, guías, procedimientos y métodos establecidos en muestras biológicas.
4) Apoyar en la elaboración de registro de informes y artes de los análisis de laboratorio y la estadística.
5) Participar en la mejora continua de los protocolos, tecnología y procedimientos.
6) Mantener la operatividad de los equipos asignados y presentar los requerimientos de mantenimiento.
7) Cumplir y hacer cumplir las protocolos, procedimientos y normas de bioseguridad.
8) Participar en forma activad en el sistema de gestión de calidad.
9) Colaborar en la elaboración de bases teóricas para la adquisición de materiales , insumos y equipos según el ámbito de su competencia.
10) Cumplir y hacer cumplir los turnos de trabajo y roles de guardia establecidos según normas legales y directivas vigentes.
11) Controlar el uso adecuado, custodia y conservación de equipos y materiales.
12) Participar en programas educativos institucionales relacionados con su especialidad.
13) Proponer y ejecutar la investigación científica y la docencia según convenios interinstitucionales en el ámbito de su competencia.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de servicio de laboratorio
Coordina con: Personal del departamento de Patología Clínica y con el personal de otros departamentos del hospital
SUPERVISA A
Personal que le asigne profesional, técnico y auxiliar
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Lic. Tecnólogo Médico. Especialidad: Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. Colegiado y habilitado. SERUMS
Capacitación: Conocimiento de análisis de laboratorio, equipos y normas vigentes (120 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad y habilidad para organizar y lograr alta productividad en el trabajo
Capacidad en aplicación de valores: Exigencia de la ética y valores en el ejercicio de restricciones.

N° CAP: 0344
1) Recepcionar la orden médica

2) Recepcionar al paciente
3) Explicar al paciente el examen a realizar
4) Realizar el examen
5) Realizar análisis de Densitometrías óseas
6) Imprimir el estudio realizado
7) Registrar los exámenes
8) Colocar en sobres los exámenes terminados

de: Médico Radiólogo Coordina
con: Coordinador de Área
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Universitaria Tecnólogo Médico. Esp. Radiología. Colegiado y habilitado. SERUMS
Capacitación: 150 horas en Protección en Procesos de Radiología Capacidad
en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, Proactivo Capacidad en
aplicación de valores: Respeto, honestidad, puntualidad, orden

N° CAP: 0345
1) Realizar examen radiológicos generales de acuerdo a las normas y procedimientos técnicos según la exploración radiográfica.
2) Aplicar técnicas y procedimientos en la ejecución de exámenes simples y especiales
3) Apoyar al médico en la atención de exámenes de procedimientos especiales
4) Realizar la preparación adecuada del material de trabajo y vigilar su provisión necesaria
5) Conservar en adecuadas condiciones operativas el equipo del servicio e informar a sus coordinadora cualquier perdida
6) Cumplir con la programación del rol de trabajo, guardias, cambios de turnos, vacaciones y otros.
7) Aplicar normas de protección radiológicas en la ejecución de exámenes de las diferentes áreas de radiología
8) Reportar diariamente y por turnos sobre las actividades realizadas asi como los incidentes ocurridos
9) Identificar los estudios radiológicos diarios en forma según para la adecuada información al paciente
10) Aplicar las normas de bioseguridad en el servicio de radiológica
11) Supervisar el trabajo del personal interno en tecnología médica, técnico de enfermería y personal administrativos
12) Elaboración del parte diario de realización de exámenes y consumo de material radiológico
13) Sugerir y proponer técnicas y procedimientos para una mejor atención en el servicio
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinador de Tecnólogos
Coordina con: con todo su personal
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciado en Tecnología Médica- Radiología. Colegiado y habilitado. SERUMS
Experiencia: mínimo 2 años
Capacitación: Mamografías-Tomo síntesis (6meses)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipos y bajo presion
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad y puntualidad

N° CAP: 0346

LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Médico Jefe de Medicina Física
Coordina con: Coordinado General
SUPERVISA A
Internos de Medicina Física
PERFIL DEL CARGO
AREA CLINICA
Formación Educativa: Tecnólogo Médico Terapista Físico con Especialidad. Colegiado y habilitado. SERUMS
Experiencia: 2 años de experiencia laboral mínima
Capacitación: Avances en Terapia del Aprendizaje (120 hrs) y otras afines
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo, empeñoso
Capacidad en aplicación de valores: Humano, creativo

N° CAP: 0347
1) Planificar, Organizar, dirigir, coordinar y evaluar actividades administrativas, asistencial con el jefe de servicio controlando su ejecución
2) Supervisar el abastecimiento de insumos y garantice la continuidad de los procesos realizados
3) Velar por el buen funcionamiento, mantenimiento y conservación de los equipos
4) Brindar atención especializada garantizando calidad y eficiencia
5) Realizar exámenes topográficos y de resonancia de acuerdo a los procedimientos
6) Aplicar técnicas y procedimientos en la ejecución de exámenes topográficos
7) Aplicar normas de protección radiológica en la ejecución de los exámenes
8) Aplicar normas de Bioseguridad
9) Apoyar al Médico en la atención en procedimientos (Biopsias)
10) Sugerir y proponer técnicas y procedimientos para una mejor atención en el servicio
11) Comunicar al coordinador Tecnólogo Médico sobre actividades y de los desperfectos en el área.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del Servicio
Coordina con: Tecnólogos
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Profesional Lic. Tecnólogo Médico- Radiología. Colegiado y habilitado. SERUMS
Experiencia: Mínimo 2 años
Capacitación: Relacionado a la Especialidad – Computación. Mamografías (120 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo, trabajo bajo presión
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, puntualidad, honestidad

N° CAP: 0348
1) Verificar y registrar solicitudes de exámenes de laboratorio

2) Preparar el instrumento, equipo y material de trabajo
3) Realizar las pruebas de rutina, control y de emergencias de exámenes
4) Interpretar, transcribir y entregar resultados de los exámenes
5) Participar en actividades de información, educación y actualización de técnicas
6) Resolver consultas de carácter técnico asistencial dentro del servicio
7) Realizar informes de las actividades diarias y mensuales del servicio.
8) Elaborar propuestas de mejoras en los problemas que suscita dentro del servicio.
9) Coordinar, inducir el cumplimiento de las normas de Bioseguridad.
10) Orientar en a preparación adecuada en el paciente que acceda al servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Patólogo Clínico Jefa del Servicio
Coordina con: Colegas que laboran en las diferentes servicios del laboratorio
SUPERVISA A
Internos y personal técnicos de laboratorio
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Universitario Tecnología Médica Esp. Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. Colegiado y habilitado. SERUMS
Capacitación: Registro y Procesamiento de Muestras Biológicas (120 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, Proactivo
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Respeto, Puntualidad

N° CAP: 0349
1) Tomar los datos del paciente.

2) Explicar al paciente el procedimiento.
3) Realizar el examen.
4) Explicar al paciente recomendaciones post examen para evitar alguna reacción.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Area
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Universitario e Tecnología Médica. Colegiado y habilitado. SERUMS
Experiencia: 2 años
Capacitación: Mamografías (6 meses o 120 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo e equipo y bajo presión
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, Honestidad, Puntualidad

N° CAP: 0350
1) Realizar Inmunohematología.
2) Realizar Tamizaje (Inmunoserología)
3) Realizar extracción a donantes y pacientes
4) Entrevistar al donante.
5) Realizar fraccionamiento de unidades.
6) Controlar la calidad.
7) Apoyar en la elaboración de estadísticas.
8) Supervisar diferentes áreas de Banco de Sangre
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del servicio de Banco de Sangre
Coordina con: Responsables de las diferentes áreas de Banco de Sangre
SUPERVISA A
Secciones o áreas de Banco de Sangre
PERFIL DEL CARGO
APOYO A DIAGNOSTICO
Formación Educativa: Universitaria en Tecnología Médica Esp. Laboratorio Clínico. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: Curso de especialización en Banco de Sangre, Diplomado en Gestión de Servicios de Salud, Diplomado en Administración de
salud.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de organización, trabajo en equipo, expresión, coordinación.
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Control de estrés, Actitud proactiva, Cordial trato.

N° CAP: 0351
1) Entrevista a los donantes.

2) Extraer sangre a donantes.
3) Realizar pruebas de grupos sanguíneos a donantes y pacientes.
4) Realizar fraccionamiento de Hemocomponentes.
5) Realizar Inmunoserología.
6) Realizar Inmuno Hematología
7) Realizar plasmaferisis.
8) Realizar Sanpria Terapeutica.
9) Recepcionar los reactivos y material de Banco de Sangre.
10) Reportar los resultados positivos y negativos
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Coordinadora del Área (Tecnólogo)
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Universitaria. Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. Serums
Experiencia: 2 años en salud (en el área)
Capacitación: Conocimiento en Análisis de Laboratorio (120 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, ser líder.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Trabajo, Responsabilidad, Perseverancia, Humildad y Entendimiento.

N° CAP: 0352
pacientes.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad y habilidad para organizar y lograr alta productividad en el trabajo

N° CAP: 0353

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Universitaria Tecnología Médica. Colegiado y habilitado. SERUMS
Capacitación: Curso de especialización en Banco de Sangre (200 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, Proactivo, Liderazgo
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Puntualidad, Respeto

N° CAP: 0354

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior Tecnología Médica. Esp. Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. Colegiado y habilitado. SERUMS
Capacitación: Curso de Actualización en Banco de Sangre (180 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad para liderar equipos de trabajo
Capacidad en aplicación de valores: Capacidad de interrelación con los demás.

N° CAP: 0355
1) Velar que se cumplan los protocolos de trabajo por parte del personal.
2) Mantener todos los recursos necesarios disponibles en el Banco de Sangre para su normal funcionamiento.
3) Velar por el adecuado cumplimiento del corrido de calibradores y controles de calidad de reactivos.
4) Revisar periódicamente el inventario de reactivos y material a utilizar en el Área de Tamizaje.
5) Presentar los protocolos de trabajo y programación de mantenimiento preventivo de los equipos.
6) Coordinar con los colegas el cronograma de actividades del área.
7) Velar por el adecuado uso de los sellos de calidad en los Hemocomponentes.
8) Realizar periódicamente manuales de procedimientos y estandarización de equipos.
9) Realizar informe estadístico de donantes reactivos y no reactivos.
10) Revisar el llenado adecuado de las cartillas de mantenimiento (diario-semanal-mensual)
11) Realizar protocolos de envíos de muestras reactivas para su posterior verificación.
12) Revisar los resultados de los tamizajes de unidades de sangre del Banco de Sangre.
13) Asistir a reuniones periódicas con el personal del Servicio para crear un planeamiento estratégico para una mejora continua en la calidad
de nuestro servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura del Departamento de Ayuda al Diagnostico – Banco de Sangre
Coordina con: Las áreas del Servicio de Banco de Sangre
SUPERVISA A
Personal técnico y auxiliar, practicantes de tecnología médica e internos
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior Licenciado en Tecnología Médico. Esp. Laboratorio Clínico. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: Registro y Procesamiento de Muestras Biologicas (120 hrs)
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, solidaridad, respeto

N° CAP: 0356
pacientes.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad y habilidad para realizar alta productividad en el trabajo

N° CAP: 0357
1) Mantener Organizado mi área de trabajo.

2) Procesar todas las pruebas asignadas a mi área.
3) Transcribir en forma clara correcta y oportuna los resultados.
4) Informar las incidencias ocurridas al personal de turno.
5) Realizar el control de calidad a los equipos y reactivos.
6) Mejorar las técnicas de trabajo.
7) Realizar la preparación adecuada del material de trabajo.
8) Realizar el requerimiento de insumos del servicio.
9) Mantener el adecuado funcionamiento de los equipos.
10) Coordinar y supervisar al personal técnico en la toma de muestras.
11) Supervisar al profesional técnico en la limpieza y consumo de material.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Médico Patologo Clínico
Coordina con: Médico patologo
SUPERVISA A
Técnicos de Laboratorio
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior Tecnólogo Médico. Lic. Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. Colegiado y habilitado. Serums
Experiencia: 1 año
Capacitación: Computación Básica afín a la especialidad (6 meses)
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacitado en equipos automatizados y trabajo bajo presión.
Capacidad en aplicación de valores: Honradez, puntualidad, deseo de superación, vocacional y entrega de servicio.

N° CAP: 0358
1) Tomar muestras.
2) Realizar coloración de laminas.
3) Procesar Muestras en Hematología (Formula diferencial).
4) Centrifugar muestra (Proceso en Bioquímica).
5) Realizar Proceso en Inmunología, separación de muestras RPC , hepatitis B.
6) Registrar los datos al cuaderno de emergencia.
7) Realizar proceso de Factor Rematoide PCR .
8) Retirar los reactivos del almacén.
9) Retirar los equipos de almacén central.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior Tecnología Medico. Esp. Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: Registro y Proceso demuestras Biológicas (120 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, bajo presión
Capacidad en aplicación de valores: Honradez, puntualidad

N° CAP: 0359
1) Realizar las actividades asistenciales programadas.

2) Programar y ejecutar las técnicas y procedimientos de rehablitacion.
3) Cumplir con las normas y procedimientos establecidos.
5) Cumplir con os objetivos y metas programadas.
6) Conformar de manera eficiente y eficaz los comités requeridos del servicio.
7) Verificar y supervisar el caso correcto del equipamiento.
8) Elaborar y presentar informes de las actividades programadas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del Servicio
SUPERVISA A
Tecnicos e internos
PERFIL DEL CARGO
AREA CLINICA
Formación Educativa: Profesional Universitario. Tecnólogo Médico. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: Gerencia en Servicio de Salud (Diplomado)
Capacidad en condiciones de trabajo: Iniciativa, Pro actividad
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Respeto, Puntualidad

N° CAP: 0360

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Universitario – Tecnología Médica. Colegiado y habilitado. SERUMS
Experiencia: 1 año
Capacitación: Procesamiento de Muestras Biológicas y Bioseguridad (120 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo y pro actividad
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Respeto, Responsabilidad

N° CAP: 0361
1) Recibir al paciente de Radiología y Mamografía.

2) Explicar el proceso de realización del examen al paciente.
4) Imprimir el examen.
5) Registrar y ensobrar el examen.

de: Médico Radiólogo Coordina con:
Coordinador del Area
SUPERVISA A
Tecnólogo Medico Internos, Personal de Técnicas de enfermería
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior Tecnología Médica. Colegiado y habilitado. Serums
Experiencia: 1 año
Capacitación: Gestión de Servicios de Salud (150 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Buena
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, Puntualidad, Orden

N° CAP: 0362

LINEA DE AUTORIDAD
Supervisa a: Internos y personal técnico
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ARECA CLINICA
Capacitación: con Maestría y especialidad (Terapia Fisica)
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo y actividad al trabajo
Capacidad en aplicación de valores: Ético, Responsable, Puntualidad, Respeto.

N° CAP: 0363
1) Recibir al paciente de Radiología y Mamografía.

2) Explicar el proceso de realización del examen al paciente.
4) Imprimir el examen.
5) Registrar y ensobrar el examen.
6) Aplicar los protocolos para realizar exámenes radiológicos.
7) Aplicar las normas técnicas de practicas radiológicas.

de: Medico Radiologo Coordina
con: Coordinador del área
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Universitaria Tecnología Médica. Colegiado y habilitado. Serums
Experiencia: 1 año
Capacitación: Gestion de Servicios de Salud (150 hrs)
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, Puntualidad, Orden

N° CAP: 0364

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ARECA CLINICA
Capacitación: II Especialidad Diplomado en Administración en salud Capacidad
en condiciones de trabajo: Buena disposición al trabajo, Proactivo Capacidad
en aplicación de valores: Ético, Responsable, Puntualidad, Respeto.

N° CAP: 0365

4) Desarrollar las metas programas del servicio
5) Elaborar con el jefe del servicio en la elaboración y/o actualización de los documentos del Servicio.
6) Elaborar y presentar oportunamente los informes o documentos del servicio.
9) Verificar los instrumentos, equipos y muebles del ambiente donde desarrolla sus actividades informando 10) oportunamente acerca de
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ARECA CLINICA
Capacitación: Diplomado en Estimulación temprana, Post Grado en Gerencia de Servicio de Salud
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo y disposicion al trabajo
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Solidaridad, Puntualidad.

N° CAP: 0366

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ARECA CLINICA
Capacitación: II Especialidad en el cargo, Maestría en la Especialidad.
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo y disposición al trabajo
Capacidad en aplicación de valores: Proactivo, Puntualidad, Respeto.

N° CAP: 0367
1) Realizar entrevistas a donantes

3) Realizar fraccionamiento y almacenamiento.
4) Distribuir los Hemocomponentes.
5) Realizar tamizaje – Inmunoserología.
6) Realizar Inmunohematología.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Coordinadora de Area (Tecnólogo)
Perfil del cargo:
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Lic. Tecnología Médica. Colegiado y habilitado. Serums
Experiencia: Mínimo 1 año
Capacitación: Registro y Procesamiento de Muestras Biológicas (150 hrs)
Capacidad en aplicación de valores: Habilidad para tomar decisiones

N° CAP: 0368
1) Entrevistar a donantes
2) Extraer muestras de sangre a donantes
3) Grupos sanguíneos a donantes y pacientes
4) Fraccionamiento de Hemocomponentes
5) Inmunohematología
6) Recepcionar los reactivos y material de Banco de Sangre

de: Médico Patólogo Coordina con:
Coordinador del área
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Universitario en Tecnología Médica Esp. Laboratorio Clínico. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: Conocimiento en Analisis de Laboratorio (120 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipos, liderazgo
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Responsabilidad

N° CAP: 0369

9) Aplicar las normas de bioseguridad en el servicio de radiología
10) Elaborar el reporte diario de realización de exámenes y consumo de material radiología.

SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Universitaria Tecnólogo Médico- Radiología. Colegiado y habilitado. SERUMS
Capacitación: Mamografías- Tomosintesis (6 meses)
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, puntualidad.

N° CAP: 0370
1) Realizar prueba de RPR pre analítico.

2) Realizar prueba inmunocromotografica de HIV, HBgAg.
3) Registrar en archivos y entregar resultados.
4) Procesar pruebas de PCR, FR, ASO , Antigenos febriles.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinador de Area
Coordina con: Bioquímica, Hematología
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Lic. Tecnólogo Médico. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: Capacitado en analítico, preanalitico, postanalitico (80 hrs)
Capacidad en aplicación de valores: Proactivo

N° CAP: 0371
1) Entrevistar a donantes.
3) Cumplir y hacer cumplir los protocolos, procedimientos y normas de bioseguridad.
4) Apoyar en la elaboración de informes, registros y reportes de los análisis de laboratorio.
5) Ejecutar el control de calidad y registro de procedimientos, insumos y equipos.

de: Médico Patólogo Coordina con:
Coordinador del Área
SUPERVISA A
Personal Técnico
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Lic. Tecnología Médica. Esp. en Laboratorio Clínico y Anatomía Patológica. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: 120 horas académicas en Conocimientos de análisis de laboratorio, equipos y operaciones vigentes
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Responsabilidad

N° CAP: 0372
1) Mantener organizado el área de trabajo.

2) Procesar todas las pruebas asignadas.
3) Transcribir en forma clara los resultados.
6) Registrar los datos al cuaderno de emergencia
7) Realizar el requerimiento de Insumos del servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Médico Patólogo Clínico
Coordina con: Médico Patologo
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior Tecnología Médico. Lic. Laboratorio Clinico y Anatomía Patológica. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: Computacion Básica afín a la especialidad (6 meses)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo bajo presión
Capacidad en aplicación de valores: Honradez, Puntualidad, Entrega al servicio.

N° CAP: 0373
1) Mantener organizado el área de trabajo.

2) Procesar todas las pruebas asignadas.
3) Transcribir en forma clara los resultados.
6) Registrar los datos al cuaderno de emergencia
7) Realizar el requerimiento de Insumos del servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Médico Patólogo Clínico
Coordina con: Médico Patologo
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior Tecnología Médico. Lic. Laboratorio Clinico y Anatomía Patológica. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: Registro y Proceso de Muestras Biologicas (120 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo bajo presión, trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: Honradez, Puntualidad, Entrega al servicio.

N° CAP: 0374


SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0375


SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0376


SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0377

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior –Licenciado en Tecnología Médica. Colegiado y habilitado. SERUMS
Experiencia: 2 años en cargo similar
Capacitación: Curso Actualización en Anatomía Patológica (180 hrs)
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Respeto

N° CAP: 0378

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ARECA CLINICA

N° CAP: 0379

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ARECA CLINICA

N° CAP: 0380
DENOMINACION DEL CARGO: CIRUJANO DENTISTA I
1) Brindar atención integral de salud bucal con la participación coordinada de los órganos competentes.
2) Brindar atención odontológica integral (Niños y adultos).
3) Desarrollar labor docente y promover estudio de investigación.
4) Participar en actividades de capacitacion.
5) Cumplir con la programacio de turnos laborales formulado por el jefe del Area Odontologica.
6) Informar al jefe del Area Quirurgica de las ocurrencias mas importantes en el sector de trabajo.
7) Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD Depende de:

Areas Quirurgicas Coordina con: Jefe
de Area Quirurgicas
SUPERVISA A
Cirujanos Dentistas del Servicio
PERFIL DEL CARGO
AREA QUIRURGICA
Formación Educativa: Titulo Profesional Universitario Cirujano Dentista. Colegiado y habilitado. Serums
Experiencia: Mínima de 2 años en actividades asistencial-administrativa
Capacitación: Especializada en el área. Estudio de maestria
Capacidad en condiciones de trabajo: Habilidad para manejo de equipos informaticos
Capacidad en aplicación de valores: Actitud de vocación y servicio de solucionar problemas del usuario con cortesía y tacto.

N° CAP: 0381
1) Efectuar atención odontológica integral.

2) Realizar procedimientos de patologías odontoestomatológica.
3) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención.
4) Mantener un nivel optimo de conocimientos odontológicos en los aspectos de promoción, prevención y recuperación de la salud bucal.
5) Participar en las reuniones del Servicio de Odontología.
6) Solicitar exámenes auxiliares interconsultas.
7) Ser responsable de la atención de salud que reciben los pacientes en el Servicio de Odontología.
8) Velar por el buen mantenimiento y conservación de la infraestructura, instalaciones, mobiliario y equipos del servicio.
9) Fomentar el desarrollo del trabajo en equipo.
10) Las demás funciones que le asigne
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Areas Quirurgicas
Coordina con: Areas Quirurgicas
SUPERVISA A
Personal Tecnico del Servicio de Odontología
PERFIL DEL CARGO
AREA QUIRURGICA
Formación Educativa: Titulo Profesinal Universitario: Cirujano Dentista. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: 40 horas en los últimos 3 años en Gestion de Servicios de Salud.
Capacidad en condiciones de trabajo: Analisis, toma de decisiones, organizativa
Capacidad en aplicación de valores: Etica y valores de solidaridad y honradez

N° CAP: 0382
1) Efectuar atención odontológica integral.

2) Realizar procedimientos de patologías odontoestomatológica.
3) Proponer, ejecutar y evaluar protocolos y procedimientos de atención.
4) Mantener un nivel optimo de conocimientos odontológicos en los aspectos de promoción, prevención y recuperación de la salud bucal.
5) Participar en las reuniones del Servicio de Odontología.
6) Solicitar exámenes auxiliares interconsultas.
7) Ser responsable de la atención de salud que reciben los pacientes en el Servicio de Odontología.
8) Velar por el buen mantenimiento y conservación de la infraestructura, instalaciones, mobiliario y equipos del servicio.
9) Fomentar el desarrollo del trabajo en equipo.
10) Las demás funciones que le asigne
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Areas Quirurgicas
SUPERVISA A
Personal Tecnico del Servicio de Odontología
PERFIL DEL CARGO
AREA QUIRURGICA
Formación Educativa: Titulo Profesinal Universitario: Cirujano Dentista. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: 40 horas en los últimos 3 años en Gestion de Servicios de Salud.
Capacidad en condiciones de trabajo: Analisis, toma de decisiones, organizativa
Capacidad en aplicación de valores: Etica y valores de solidaridad y honradez

N° CAP: 0383
1) Brindar atención odontológica (niños y adultos).

2) Brindar tratamiento de enfermedad bucal (endodoncia).
3) Realizar tratamiento de diversas patologías que se maneja en la cavidad oral.
4) Ejecutar atención integral al paciente.
5) Aplicar medidas de seguridad.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Jefe de Areas Quirurgicas
SUPERVISA A
Cirujano Dentista del Servicio
PERFIL DEL CARGO
AREA QUIRURGICA
Formación Educativa: Titulo Profesional Universitario: Cirujano Dentista. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: En el área, estudios de maestria.
Capacidad en condiciones de trabajo: Manejo de Equipos informaticos
Capacidad en aplicación de valores: Actitud para solucionar problemas.

N° CAP: 0384
DENOMINACION DEL CARGO: ENFERMERA/O I
6) Colaborar con la instalación del paciente en la mesa quirúrgica.

7) Colaborar con el médico anestesiólogo en la inducción de la anestesia, sino hubiere pacientes en e Servicio de Recuperación.
8) Recepcionar y monitorizar al paciente post operado y recibir el iforme conjuntamente con el anestesiólogo de Recuperacion.
9) Verificar y evaluar las condiciones de ingreso del paciente al servicio de recuperación post anestésica aplicando las tablas de valoración
inicial y secuencial según el tipo de anestesia administrada.
10) Colaborar con procedimientos de tipo menor que se realicen en los pacientes post operados inmediatos.
11) Brindar los cuidados de enfermería y es la responsable de atención durante su esancia en URPA.
12) Trasladar a los pacientes en estado crítico al servicio que le corresponde (UCI, Neonatología). En caso el paciente haya ingresado
previamente a URPA.
13) Es el encargado de mantenerse informado de las actividades que realizan en Centro Quirurgico.
14) Practicar el código de ética profesional, tratando con diligencia a nuestros colegas y con amabilidad y respeto a nuestros pacientes.
15) Verificar los medicamentos y materiales en stock y los ordenará, controlando su cantidad y su fecha de vencimiento.
En instrumentación:
1) Planificar las cirugías para el acto quirúrgico.
2) Verificar con el personal circulante, la operatividad del mobiliario, montaje y puesta a punto de energía eléctrica de equipos médicos, del
quirófano al cual han sido asignados.
3) Coordinar con el cirujano y anestesiólogo algún evento en cirugía.
4) Proveer todo el material e insumos de acuerdo a las guias de procedimientos y atención de enfermería establecidas para cada operación y
de acuerdo a la solicitud de intervención quirúrgica.
5) Verificar la conformidad del estado, esterilidad, numero del instrumental y del equipo de ropa a utilizar.
6) Realizar el conteo de gasas conjuntamente con el personal circulante y el cirujano al inicio y en el momento oportuno durante a cirugía
para dar inicio al cierre de cavidad informándole al medico cirujano y anestesiólogo de la conformidad o no.
7) Conocer la técnica operatoria y anticipar a las necesidades de instrumentos específicos y de otros materiales.
8) Manener el orden durante todo el acto operatorio.
9) Vigilar y ejecutar estrictamente las técnicas asepticas operatorias durante todo el proceso de la cirugía.
10) Estar en actitud vigilante y alerta frente a cualquier peligro intraoperatorio que pueda afectar al paciente.
11) Entregar a la enfermera circulante, las muestras operatorias, destinadas a estudio patológico o de laboratorio indicando el contenido.
12) Es responsable junto con la circulante de limpiar las soluciones en exceso impregnadas en pacientes, asi como de secreciones, fluidos o
eliminaciones antes de trasladar a la unidad de recuperación.
LINEA DE AUTORIDAD
13) Trasladar al paciente de la mesa de operaciones a la camilla y a la unidad de recuperación post- anestésica en compañía del medico
anestesiólogo en caso de ausencia de enfermera circulante.
14) Es respnsable de cumplir y hacer cumplir el protocolo de descontaminación y desinfección de alto, mediano y bajo nivel según sea el
caso.
15) Brindar atención post morten juntamente con el personal circulante, al paciente fallecido.
16) Participar con el personal circulante y medico anestesiólogo, del traslado del paciente a UCI u otro servicio, si el caso lo requiere.
17) Entregar el instrumental conveniente utilizado, en el acto quirúrgico, en forma completa al personal técnico, del area de lavado.
18) Entregar el instrumental de cirugía video laparascopica a la limpieza.
SUPERVISA A
En circulación
1) Es responsable de la limpieza del mobiliario al inicio de la jornada y equipamiento de la sala asignada tanto como al final.
2) Verificar con la instrumentista, la operatividad del mobiliario, montaje y puesta a punto de energía eléctrica de equipos médicos, del
3) Es responsable junto con el enfermero instrumentista de equipar el quirófano de acuerdo a la cirugía programadas según guias de
atención.
4) Recepcionar y evaluar al paciente que ingresa para ser intervenido quirúrgicamente y llenado de la hoja de valoración.
5) Participar en la instalación del paciente en la mesa de operación colocándolo en la posición adecuada y requerida para la cirugía.
Cuidando que esta sea anatómica, evitando lesiones nerviosas y vasculares.


PERFIL DEL CARGO
Depende de: Jefe de Servicio de Enfermeria de Centro Quirurgico

Supervisa a: Personal técnico de enfermería, auxiliar, internos y estudiantes de enfermería del servicio
Coordina con: Médicos cirujanos y Anetesiólogos
Formación Educativa: Titulo Profesional de Licenciada en enfermería. Colegiada y habilitada. Serums

Experiencia: no menor de 1 año
Capacitación: No menor de 40 horas, actualización permanente en su especialidad
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de resolución de problemas, iniciativa para el trabajo, trabajo en equipo, capacidad de
liderazgo.
Capacidad en aplicación de valores: Proactiva, honestidad, puntualidad y responsabilidad.

N° CAP: 0385
1) Controlar y organizar las actividades de enfermería en áreas clínicas

2) Planear, organizar, ejecuar y evaluar la atención al paciente.
3) Supervisar la labor del personal de enfermería de Area Clínica.
4) Vigilar y mantener los materiales y equipos en buen estado para su uso en el area de procedimientos.
5) Cumplir con las indicaciones médicas y de enfermería en la atención al paciente.
6) Supervisar y evaluar permanentemente la labor del personal a su cargo.
7) Realizar la labor asistencial y administrativa.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura Departamento Areas Clínicas
Coordina con: Jefatura de Enfermería
SUPERVISA A
Personal de Enfermería de los Servicios Area Clinica
PERFIL DEL CARGO
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
Formación Educativa: Titulo Profesional Universitario de Licenciado en Enfermería. Colegiado y habilitado. Serums
Experiencia: 1 año como mínimo
Capacitación: Administracion de Salud (80 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Manejo de trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, solidaridad.

N° CAP: 0386
1) Planificar, Organizar, programar, supervisar y evaluar la calidad de la atención en función a los indicadores de calidad en HD en
coordinación con médico jefe.
2) Planificar y elaborar la programación de horarios, rol de vacaciones del personal.
3) Programar reuniones de mejora continua para el personal a su cargo.
4) Participar en programas de educación continua para personal a su cargo.
5) Realizar las estadísticas del material, producción de enfermería, registro de control de pacientes.
6) Coordinar con el médico jefe para solucionar problemas de pacientes de la unidad con intervención oportuna del equipo multidisciplinario.
7) Coordinar con el medico jefe la adquisición de insumos y material de uso exclusivo.
8) Controlar e informar sobre la operatividad de los equipos de Hemodiálisis.
9) Abastecer y controlar el material de consumo diario.
10) Supervisar el cumplimiento de tratamientos especiales a pacientes en la unidad de hemodiálisis.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Médico Jefe de la Unidad de Hemodialisis y medico turno
Coordina con: Médico, enfermera, psicólogo, nutricionista
SUPERVISA A
Equipo de enfermería, técnico de enfermería, mantenimiento y limpieza
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada en Enfermería. Especialista en Nefrología. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: Mínima 6 meses en Hemodialisis
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactiva, trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, empatía, puntualidad.

N° CAP: 0387
1) Tomar las constantes vitales del paciente instalados en su unidad respectiva.

2) Cuidar los accesos dialíticos arterio-venosa, catéter central de cada paciente.
3) Aplicar los protocolos de Hemodiálisis a pacientes programados con eritropoyetina, hierro endovenosa, colatril.
4) Solucionar en coordinación con el médico nefrólogo las complicaciones durante hemodiálisis.
5) Extraer muestras de sangre para enviar al laboratorio de todos los pacientes de la unidad.
6) Supervisar y dirigir la desinfección de los ambientes y equipos de hemodiálisis de acuerdo a normas de bioseguridad.
7) Registrar los resultados de laboratorio mensual, trimestral y semestral de todos los pacientes programados.
8) Motivar y educar al paciente en relacion al autocuidado de su acceso vascular.
9) Capacitar y evaluar el trabajo del técnico de enfermería.
10) Colaborar en la formación y adiestramiento del personal de enfermería.
11) Participar en la visita media y apoyar en los procedimientos médicos especializados.
12) Colaborar en los sistemas nuevos de reuso, recirculación previa a la hemodiálisis.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de Área Clínica
Coordina con: Coordinadora Unidad de Hemodiálisis
SUPERVISA A
Personal Técnico de Enfermería
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada en Enfermeria en Universidad. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: 2 años como mínimo en el área
Capacitación: 6 meses como mínimo en nefrología
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, proactiva
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Respeto

N° CAP: 0388
1) Control de signos vitales.

2) Administrar tratamiento endovenosa.
3) Supervisar y dirigir la desinfección de los ambientes y equipos.
4) Educación continúa de paciente y familiares.
5) Apoyar en procedimientos médicos.
6) Capacitar y evaluar el trabajo del personal técnico.
7) Tomar análisis de sangre mensualmente a los pacientes.
8) Participar en la visita médica.
9) Cuidar los accesos durante las sesiones de hemodiálisis
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del área Clínica
Coordina con: Coordinadora de la unidad de Hemodiálisis
SUPERVISA A
Personal Técnico
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Universitario Licenciada en Enfermería. Colegiada y habilitado. Serums
Capacitación: 6 meses mínimo en servicio de hemodiálisis Capacidad
en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, proactiva Capacidad en
aplicación de valores: Honestidad, respeto y puntualidad

N° CAP: 0389
1) oordinar en acciones de enfermería y técnicos de acuerdo a la programación.

2) Supervisar y asegurar el buen funcionamiento de equipos y material requerido para los procedimientos.
3) Recibir y entregar diariamente el servicio al personal de turno.
4) Supervisar la labor del personal técnico.
5) Elaborar y proponer actividades de enfermería y guias de los procedimientos
6) Cumplir con las indicaciones médicas en la atención del paciente antes , durante y después de procedimientos.
7) Favorecer un ambiente de confianza y trato amable al paciente.
8) Asegurar la buena desinfección de alto nivel de los equipos endoscópicos para evitar infecciones cruzadas.
9) Colaborar y asistir a los especialistas en diferentes procedimientos y manejo de materiales asegurando en todo momento que se cumpa
con las medidas de bioseguridad.
10) Realizar la programación diaria de procedimientos como distribución del personal.
11) Asumir la coordinación en ausencia de enfermera a cargo.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Lic. Coordinadora de Áreas Clínicas
Coordina con: Enfermera coordinadora general de áreas
SUPERVISA A
Personal Técnico
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Universitario Lic. Enfermería. Colegiada y habilitada. Serums
Capacitación: Urodinamia, Desinfección de alto nivel de equipos endoscópicos.
Capacidad en condiciones de trabajo: Manejo de emociones, Toma de decisiones
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, confidenciabilidad, veracidad.

N° CAP: 0390
1) Comprobar el buen funcionamiento de la Unidad de Hemodialisis (monitores de diálisis, maquinas).

2) Supervisar el equipamiento de coches de paro, coche de curación, instrumental, material.
3) Programar a pacientes para hemodiálisis.
4) Recepcionar a los pacientes de turnos regulares.
5) Tomar las constantes vitales de los pacientes en hemodiálisis.
6) Evaluar los accesos vasculares (FAV, CVC, CVCLP).
7) Aplicar los protocolos de tratamientos especiales a los pacientes programados.
8) Aplicar procedimientos especiales de acuerdo a las especificaciones medicas especializadas.
9) Solucionar en coordinación con el médico patólogo las complicaciones durante el procesos de hemodiálisis.
10) Supervisar y dirigir la desinfección de los ambientes, máquinas y equipos de hemodiálisis de acuerdo a las normas de bioseguridad.
11) Proporcionar educación continua al paciente y familia.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Universitario Lic. Enfermería. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: 2 años de experiencia en el área
Capacitación: Especialidad en Cuidados de enfermería a personas con afecciones nefrológicas
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Responsabilidad.

N° CAP: 0391
5) Conocer y participar del Plan Hospitalario de evacuación y comportamiento en caso de emergencias y desastres.
6) Vigilar y mantener la responsabilidad frente al cuidado de los bienes y servicios con el equipo multidisciplinario.
7) Distribuir y asignar la responsabilidad en enfermería según el grado de complejidad del paciente y el cargo clasificado de la enfermera.
8) Elaborar el informe mensual de las actividades del servicio para consolidar los indicadores del Gestión.
9) Dirigir, supervisar y participar del reporte de enfermería y de la visita médica.
10) Supervisar el cumplimiento de normas de bioseguridad.
11) Coordinar el ingreso, alta y transferencia de pacientes hospitalizados.
12) Emitir opinión técnica en aspectos de la competencia.
13) Participar en la elaboración, planificación, ejecución del Plan Operatorio del Servicio.
14) Apoyar en la inducción del personal nuevo al servicio.
Asistencial:
15) Brindar atención integral, directa, continua, oportuna, segura y libre de riesgos a la persona en la coordinación con el equipo
multidisciplinario en base a la aplicación de Guias de Procedimientos y Guias de Atencion de Enfermería establecidas, aplicando el proceso
de Cuidado deEnfermería, buscando el bienestar Físico-social y mental.
16) Bridar y asistir cuidado de enfermería a la persona en estad critico a través de monitoreo continuo invasivo y no invasivo, registrando y
ejecuando los cambios de los parámetros hemodinámicos, reurológico, respiratorio y metabólico renal indicados, y procedimientos que
requiera la persona haciendo uno las Guias de Aención y Procedimientos de Enfermería.
17) Identificar y prever posibles riesgos, daños y complicaciones mediante acciones por la integridad y seguridad de la persona asignada.
18) Participar en el transporte interno o externo a medios de diagnostico y/o transferencia, en coordinación con el médico responsable,
garantizando la continuidad terapéutica, inegridad física y biológica de la persona.
19) Administrar terapéutica prescrita teniendo en cuenta la farmacocinética y farmacodinamica de los medicamentos.
20) Participar en la ejecución de procedimientos invasivos.
21) Verificar la funcionabilidad de los equipos médicos y operatividad de la unidad del paciente.
22) Brindar orientación y educación saniratia a la persona y familiares.
23) Participar en los cuidados Post mortem según normas de Bioseguridad y el principio de respeto al ser humano.
Docente e investigación:
24) Participar en el planeamiento y ejecución de los Programas de Educacion continua en el Servicio (PECS).
25) Participar y desarrollar actividades de investigación en el campo de enfermería.
26) Participar en la docencia del post grado en enfermería.
27) Participar en la docencia de Tecnicos de Enfermería asignados al servicio.
28) Participar activamente en los eventos científicos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Servicio de Enfermería en Cuidados Criticos
SUPERVISA A
Personal Tecnico
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Universitario de Licenciatura de Enfermería especialista en el área. Habilitada y colegiada. Serums
Experiencia: Mínimo 5 años de labor asistencial en la especialidad correspondiente
Capacitación: Permanente
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad Organizativa y de Liderazgo, trabajo en equipo, trabajo bajo presión, Buena imagen y trato
agradable, Actitud proactiva
Capacidad en aplicación de valores: Humanismo, Respeto, Responsabilidad, Honestidad, Tolerancia, Lealtad, Inegridad, Solidaridad.

N° CAP: 0392
1) Recibir y entregar reporte de enfermería acerca del paciente, su evolución, cuidados, etc.
2) Evaluar y monitorizar signos vitales y/o signos de alarma en el paciente.
3) Comunicar al personal médico cualquier eventualidad que se suscite con el paciente.
4) Administrar tratamiento según indicación médica, utilizando los procedimientos correctos.
5) Brindar atención integral de enfermería a los pacientes en situación de urgencia- emergencia.
6) Recepción del paciente de manera oportuna.
7) Participar y apoyar al profesional médico y otros profesionales en procedimientos especiales.
8) Brindar educación en salud al paciente y su familia.
9) Coordinar para la toma y resultados de exámenes de laboratorio y otros.
10) Coordinar interconsultas para otros especialistas si el paciente lo requiere.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Area de coordinación enfermería de Emergencia- Jefatura de Enfermería
Coordina con: Colegas licenciados en enfermería y/o otros profesionales
SUPERVISA A
Personal Técnico de Enfermería, internos de enfermería
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada en Enfermería Titulado en Universidad. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: 1 año
Capacitación: Cuidados Intensivos (80 hrs)
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Solidaridad.

N° CAP: 0393

previamente a URPA.
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
En circulación
atención.


PERFIL DEL CARGO

liderazgo.

N° CAP: 0394
1) Monitorizar las funciones vitales, analizarlos y registrarlos en HC.

2) Coordinar con el equipo correspondiente exámenes y procedimientos especiales con fines diagnósticos y tratamiento de manera oportuna.
3) Realizar procedimientos y técnicas especificas inherentes a la especialidad.
4) Brindar atención de enfermería de manera oportuna e integral.
5) Evaluar, registrar e informar la atención de enfermería y tomar medidas de bioseguridad y protección.
6) Mantener buenas relaciones en el equipo de salud.
7) Verificar stock de medicación en cada paciente y conocer el cumplimiento de la terapia.
8) Mantener informado a la familia sobre el estado del paciente, horario de visita.
9) Analizar, manejar y registrar la información obtenida de los equipos utilizados en el monitoreo del paciente así como resguardar su buen
funcionamiento.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de enfermeria
Coordina con: Laboratorio Banco de Sangre, SOP, imágenes, otros servicio de hospitalización.
SUPERVISA A
Personal técnico, internos de enfermería
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior- Universitario en Enfermería. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: 2 años en cuidados al paciente critico
Capacitación: 200 horas al año en Paciente Crítico
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo bajo stress, en equipo, ser proactiva, capacidad de gestión
Capacidad en aplicación de valores: Solidaridad, Honestidad, Empatía, Compañerismo.

N° CAP: 0395
1) Participar coordinadamente en el cuidado integral especializado del recién nacido.

2) Conocer y cumplir normas vigentes de la institución.
3) Brindar atención integral segura y libre de riesgo al neonato en coordinación con el equipo multidisciplinario (médico, enfermería, técnico).
4) Administrar medicamentos de forma segura y libre de riesgo para el neonato haciendo uso de los cinco correctos.
6) Conocer y participar del plan hospitalario de evacuación y comportamiento en caso de emergencia y desastres.
7) Participar activamente en cursos de actualización sobre el cuidado especializado del recién nacido critico.
9) Conocer el manejo adecuado de os equipos Biomedicos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de Enfermería de Emergencia y Areas Criticas
Coordina con: Unidades organicas según su competencia
SUPERVISA A
Técnicos de Enfermería
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Universitario Licenciada en Enfermería. Colegiada y habilitada. Serums
Capacitación: Actualización El Gran Cambio de Neonatología. Oxigenoterapia en Recién Nacidos.
Capacidad en condiciones de trabajo: Disposicion para trabajar en equipo, empatía, asertividad
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Solidaridad, Honestidad, Respeto.

N° CAP: 0396

previamente a URPA.
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
En circulación
atención.


PERFIL DEL CARGO

liderazgo.

N° CAP: 0397
1) Valorar las funciones vitales.

2) Administrar las terapias farmacológicas indicadas.
3) Realizar procedimientos invasivos (catéter, sonda).
4) Detectar signos de alarma.
5) Reparación del Px pre quirúrgico.
6) Recibir al paciente procedente de emergencia y/o otros servicios.
7) Relacion empática.
8) Educar al paciente.
9) Extraer sangre y/o hemoderivados.
10) Coordinar con el equipo multidisciplinario.
11) Supervisar al personal técnico.
12) Trasladar al paciente a SOP.
13) Elaborar el reporte de enfermería, ordenar historias clínicas.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Departamento de Enfermería
Coordina con: Personal médico, área de farmacia, laboratorio, Banco de Sangre, Admisión y servicio social.
SUPERVISA A
Personal técnico de enfermería.
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada en Enfermería. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: 2 años en asistencial en hospitalización
Capacitación: En RCP; Administración de Medicamentos Especiales
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, comunicación asertiva
Capacidad en aplicación de valores: Honestidad, Solidaridad, Respeto.

N° CAP: 0398
1) Verificar la operatividad de los equipos y existencia de material (monitor cardiaco, aspirador, etc)
2) Acondicionar la Unidad de Recuperación para el post operatorio.
3) Supervisar al personal técnico en el cumplimiento de las actividades asignadas duante los tres turnos de trabajo.
4) Recepcionar y evaluar al paciente que ingresa para ser intervenido quirúrgicamente y llena registro de enfermería.
previamente a URPA.
9) Mantener el orden durante el acto operatorio.
10) Entregar el instrumento convencional utilizado en el acto quirúrgico en forma completa al personal técnico del área de lavado.
11) Conectar los cables a los equipos a usar en el intraoperatorio .
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Servicio de Enfermería de Centro Quirúrgico
Coordina con: Médicos cirujanos y Anestesiólogos
SUPERVISA A
Personal técnico de enfermería, auxiliar, internos y estudiantes de enfermería del servicio
PERFIL DEL CARGO
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo.
Capacidad en aplicación de valores: Honestidad, puntualidad y responsabilidad.

N° CAP: 0399
1) Verificar la operatividad de los equipos y existencia de material (monitor cardiaco, aspirador, etc)
3) Supervisar al personal técnico en el cumplimiento de las actividades asignadas duante los tres turnos de trabajo.
4) Recepcionar y evaluar al paciente que ingresa para ser intervenido quirúrgicamente y llena registro de enfermería.
previamente a URPA.
9) Mantener el orden durante el acto operatorio.
10) Entregar el instrumento convencional utilizado en el acto quirúrgico en forma completa al personal técnico del área de lavado.
11) Conectar los cables a los equipos a usar en el intraoperatorio .
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Servicio de Enfermería de Centro Quirúrgico
Coordina con: Médicos cirujanos y Anestesiólogos
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de resolución de problemas, trabajo en equipo.
Capacidad en aplicación de valores: Honestidad, puntualidad y responsabilidad.

N° CAP: 0400
Asistencial:
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Personal Tecnico
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0401
1) Brindar atención de emergencia a los pacientes en forma directa e integral.

2) Realizar procedimientos y técnicas especificas inherentes a la especialidad.
3) Analizar, manejar y registrar en forma precisa la información obtenida de los equipos utilizados.
4) Ejecutar acciones de enfermería que se relacionen con exámenes y procedimientos especiales.
5) Evaluar, registrar e informar la atención de enfermería.
6) Fomentar y mantener las buenas relaciones entre el personal técnico y de enfermería.
7) Participar en docencia e investigación en el campo de enfermería.
8) Verificar el stock de medicamentos de cada paciente para mantener el cumplimiento del tratamiento.
9) Mantener permanentemente informado al jefe inmediato sobre las actividades que se desarrollan.
10) Informar al familiar sobre horarios de ingreso de visita, medidas de bioseguridad, etc.
11) Coordinar el pase de pacientes a hospitalización-SOP. Hemodiálisis y otros servicios
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de enfermería
Coordina con: Médico, Tecnólogos, Licenciadas de enfermería y personal técnico.
SUPERVISA A
Personal técnico
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Superior/ Especialista en cuidados críticos y emergencia. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: 1 año
Capacitación: Mayor de 200 horas afín al área.
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, bajo presión.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Solidaridad, Respeto.

N° CAP: 0402

previamente a URPA.
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
En circulación
atención.


PERFIL DEL CARGO

liderazgo.

N° CAP: 0403

previamente a URPA.
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
En circulación
atención.


PERFIL DEL CARGO

liderazgo.

N° CAP: 0404
1) Conocer y cumplir las normas vigentes de a institución.

2) Participar en la programación, coodirnacion y supervisión en cuidado especializado al neonato critico.
3) Fomentar y participar en la elaboración de documentos de gestión.
4) Conocer y participar del Plan hospitalario de evacuación y comportamiento en caso de emergencia y desastres.
5) Actualizar indicaciones de forma continua y apoyar al cumplimiento del manejo, tratamiento y recuperación del neonato.
6) Brindar atención integral directa, continua, segura y libre de riesgo al neonato en coordinación con el equipo.
7) Brindar y asistir cuidado de enfermería al neonato crítico a través del monitoreo continuo invasivo y no invasivo registrando y ejecutando
cambios de parámetros hemodinámicos indicados.
8) Administrar terapéutica prescrita teniendo en cuenta la farmacocinética y famacodinámica del medicamento.
11) Participar activamente en eventos científicos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del Servicio UCI Neonatal
Coordina con: Unidades organicas según su competencia.
SUPERVISA A
Tecnicos de enfermería
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Universitario Licenciada de Enfermería. Colegiada y habilitada. Serums
Capacitación: Oxigeno terapia en el recién nacido (> 40 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Ser proactiva, disposición para trabajar en equipo, empatía y asertividad
Capacidad en aplicación de valores: Honestidad, veracidad, responsabilidad, respeto, solidaridad, puntualidad, honradez.

N° CAP: 0405

previamente a URPA.
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
En circulación
atención.


PERFIL DEL CARGO

liderazgo.

N° CAP: 0406
1) Gestionar documentación para oftalmología.

2) Participar en la atención por consultorio externo de oftalmología.
3) Realizar exámenes complementarios preventivos- diagnósticos- control.
4) Brindar asesoramiento a pacientes en el pre-operatorio.
5) Cumplir con las funciones asignadas como licenciada de oftalmología.
6) Brindar cuidados de eficiencia en el pre , intra y post-operatorio.
7) Elaborar informes de atención mensual en oftalmología.
8) Realizar horarios del personal de oftalmología.
9) Cumplir la programación del rol de trabajo.
10) Participar en la elaboración de protocolos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Area Quirurgica / Coordinador de consultorio externo B
Coordina con: Médicos de oftalmología y coordinadora
SUPERVISA A
Personal que labora en oftalmología
PERFIL DEL CARGO
DEPARTAMENO DE ENFERMERIA
Formación Educativa: Licenciada en Enfermería. Especialidad en Oftalmología. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: 1 año
Capacitación: Oftalmología Clinica-Quirurgíca
Capacidad en aplicación de valores: Honestidad, Puntualidad, Responsabilidad.

N° CAP: 0407
1) Recibir el turno.
2) Realizar monitoreo hemodinámico invasivo, no invasivo permanente.
3) Administrar el tratamiento indicado.
4) Movilizar y lograr comodidad del usuario
5) Mantener los cuidados de líneas, sondas.
6) Cuidar los equipos para que se mantengas funcionales.
7) Participar en procedimientos médicos.
8) Mantener una relación adecuada con los familiares, brindarles información.
9) Participar en los comités (investigación, calidad, etc.)
10) Alta y recepción de pacientes.
11) Realizar cuidados Post Mortem
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del Servicio
Coordina con: Enfermera coordinadora y médico.
SUPERVISA A
Técnico de enfermería, personal de mantenimiento
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada en Enfermería con especialidad en áreas críticas. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: Laborar en áreas críticas (1 año mínimo)
Capacitación: Constante capacitación en cursos y eventos afín al área.
Capacidad en condiciones de trabajo: Personal Proactivo, con buena disponibilidad.
Capacidad en aplicación de valores: Concordancia entre valores y actuar.

N° CAP: 0408

previamente a URPA.
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
En circulación
atención.


PERFIL DEL CARGO

liderazgo.

N° CAP: 0409

previamente a URPA.
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
En circulación
atención.


PERFIL DEL CARGO

liderazgo.

N° CAP: 0410
1) Recibir y entragr reporte de enfermería acerca del paciente, su evolución Dx, cuidados.
2) Monitorizar funciones vitales del paciente, analizar y registrar en Historias clínicas.
3) Comuniar al personal médico cualquier eventualidad que se suscite con el paciente.
4) Coordinar para a toma de exámenes de laboratorio y otros , y recoger resultados.
5) Coodinar interconsulta para otros especialistas si el paciente lo requiere.
6) Administrar tratamiento según indicación médica.
7) Analizar, Manejar, y registrar la información obtenida del los equipos utilizados.
8) Mantener buenas relaciones con el equipo de salud.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de enfermería
Coordina con: Laboratorio, Banco de Sangre, Imágenes.
SUPERVISA A
Personal Técnico e internos de enfermería
PERFIL DEL CARGO
Experiencia: 1 año
Capacitación: 200 horas al año en Cuidados al Paciente Critico
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, bajo presion
Capacidad en aplicación de valores: Solidaridad, Honestidad.

N° CAP: 0411
Asistencial:
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Personal Tecnico
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0412
1) Participar en el proceso pre-operatorio.

2) Realizar proceso de atención del cuidado.
3) Coordinar con las diferentes áreas para el optimo cuidado del paciente.
4) Consolidar estadísticas.
5) Supervisar a las internas de enfermería.
6) Supervisar al personal técnico.
7) Coordinar con los respectivos médicos de cada especialidad.
8) Verificar insumos entre otros de cada paciente por cada cirugía.
9) Elaborar grados de dependencia.
10) Aplicar medicamentos a os pacientes manera oportuna y adecuada .
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del departamento del Area Quirurgica
SUPERVISA A
Tecnicos de enfermería e internos de enfermeria
PERFIL DEL CARGO
Capacitación: Segunda Especialidad en Centro Quirurgico
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactividad, capacidad para enfrentar diversas situaciones interpersonales, stress laboral
Capacidad en aplicación de valores: Etica profesional

N° CAP: 0413
1. Ejecutar el proceso de atencion del neonato normal y alto riesgo en la atencion inmediata, periodo de adaptacion, transicion, alojamiento
conjunto.
2. Registrar los datos de historia clinica del neonato en el libro de registros del recien nacido.
3. Elaborar la historia clinica del recien nacido registrando antecedentes con datos de la historia clinica materna y de la entrevista personal de
la madre.
4. Aplicar y supervisar medidas de Bioseguridad segunr normas vigentes.
5. Registrar la huella plantar del recien nacido en la historia clinica correspondiente y su identificacion con el brazalete.
6. Cumplir con los turnos y las guardias hospitalarios programadas.
7. Monitorizar al neonato sobre signos de alarma y lactancia materna.
8. Dirigir y supervisar la labor del personal Tecnico en la atencion integral y cuidado en la atencion inmediata del recien nacido.
9. Informar al medico los problemas identificados del Recien nacido, afìn de priorizar su atencion.
10. Identificar y registrar signos de alarma monitorizando funciones vitales realizando el examen fisico del recien nacido
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe inmediato superior del servicio de enfermeria en Neonatología.
Coordina con: Personal de otras unidades en la atencion, rehabilitacion y cuidados de la salud de neonatos
SUPERVISA A
Personal tecnico
PERFIL DEL CARGO
Formacion Educativa: Titulo Universitario de Licenciada en Enfermeria. Colegiada y habilitada. Serums.
CApacitacion: Cursos actualizados en el area de Neonatologia.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de Solucion de Problemas, actitud emprendedora, trabajo en equipo, capacidad de
organizacion, analisis y manejo de herramientas informaticas.
Capacidad en aplicacion de valores: Proactiva, honesta, puntual y responsable

N° CAP: 0414
1. Ejecutar el proceso de atencion de enfermeria al paciente hospitalizado.

2. Recibir el reporte deenfermeria de los pacientes hospitalizados, valorar a los pacientes.
3. Realizar el control de funciones vitales de los pacientes y registrar en la historia clinica.
4. Asistir a la visita médica e informar de los pendientes de los pacientes.
5. Administrar los medicamentos a los pacientes segun prescripcion medica.
6. Realizar manejo adecuado de los insumos y materiales , medicamentos del servicio.
7. APlicar y supervisar medidas de bioseguridad segun normas vigentes.
8. Realizar procedimientos en los pacientes, colocacion del SNG, de sonda y cateter.
9. Realizar llenado del libro de ingresos y egresos.
10. Recibir pacientes procedentes de emergencia y otros servicios.
11. Realizar informes sobre insumos y recursos asignados al servicio.
12. Asistir puntualmente a las reuniones tecnicas acordadas por la coordinadora.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del Area
Coordina con: Coordinadora de HOspitalizacion Medicina Interna
SUPERVISA A
Tecnicos en Enfermeria, Practicantes, Internos de Enfermeria
PERFIL DEL CARGO
Formacion Educativa:itulo Universitario de Licenciatura de Enfermería especialista en el área. Habilitada y colegiada. Serums
Experiencia:2 años
Capacitacion:Necesidades referentes al Servicio
Capacidad en Condiciones de trabajo:Proactiva, Concertador, Trabajo en equipo
Capacidad en aplicacion de valores:Puntualidad, Responsabilidad, Respeto

N° CAP: 0415
1. Participar del reporte de enfermeria.

2. Participar en reuniones tecnicas de capacitacion del servicio.
3. Supervisar en el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
4. Informar, orientar y brindar apoyo emocional al paciente y familia.
5. Monitorizar a pacientes delicados.
6. Aplicar procedimientos especiales (colocacion de S. Foly y SNG)
7. Orientar y guiar al personal tecnico en el cumplimiento de sus labores.
8. Supervisar la desinfeccion de ambientes segun demande el paciente.
9. Actualizar el kardex.
10. Cumplir y hacer cumplir las normas vigentes de institucion del servicio.
11. Cumplir con la administracion de medicacion oral.
12. velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos y materiales.
13. Apoyar en la visita medica
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada Enfermera Coordinadora de Area Quirurgica
Coordina con: equipo multidisciplinario
SUPERVISA A
Personal tecnico de enfermeria, internos de enfermeria, practicantes.
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa:Titulo Universitario de Licenciatura de Enfermería especialista en el área. Habilitada y colegiada. Serums
Experiencia:1 año
Capacitación:RCP Basico- avanzado / Monitoreo no invasio / Administracion medica / Bioseguridad
Capacidad en condiciones de trabajo:Innovacion y aprendizaje
Capacidad en aplicación de valores:Honestidad, Respeto, Profesionalismo

N° CAP: 0416
1) Administrar contraste oral y endocrino del paciente que llega para TEM o RMN.
2) Brindar educación al paciente acerca de la preparación previa al examen.
3) Hacer firmar consentimiento informado para TEM o RMN contrastada.
4) Canalizar via endovenosa exclusivamente con catéter N° 18-20.
5) Observar, evaluar y actuar frente a las reacciones adversas al contraste,
6) Programar a los pacientes para resonancia magnetica.
7) Coordinar con otros servicios con la finalidad de priorizar exámenes.
8) Coordinar con SIS, FOSPOLI, anastesiologia para realización de exámenes.
9) Realizar el requerimiento de material e insumos para el servicio.
10) Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico.
11) Coordinar con el equipo para el desarrollo de exámenes (TAC - RMN)
12) Cumplir horarios establecidos en el area.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de enfermería ( Jefa de Imágenes)
Coordina con: Jefe inmediato, personal de imágenes y otros
SUPERVISA A
Tecnicos de enfermeria
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada en enfermería. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: mínima 1 año
Capacitación: Resonancia Magnetica Nuclear- Tomografía Espiral Multicorte
Capacidad en aplicación de valores: Liderazgo, Honestidad, Puntualidad, Responsabilidad, Vocacion.

N° CAP: 0417
1) Vigilar y mantener los materiales y equipos en buen estado para su uso.

2) Cumplir con las indicaciones médicas y en enfermería en la atención al paciente.
3) Proporcionar información y educación al paciente y/o familiares.
4) Supervisar y evaluar permanentemente la labor del personal a su cargo.
6) Las demás funciones que asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del Servicio de Area Clinica
SUPERVISA A
Personal técnico y auxiliar del servicio.
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Profesional de Licenciado en Enfermería. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: Manejo de Equipos que se utilizan en el área de procedimientos Capacidad en
condiciones de trabajo: Establecer comunicación asertiva con el usuario Capacidad en
aplicación de valores: Actitud Proactiva y tolerante, manejo de trabajo en equipo

N° CAP: 0418
1) Monitorizar hemodinamicamente a paciente.

2) Realizar procedimientos y técnicas especificas integrales a la profesión
3) Administrar medicamentos preescritos por el médico.
4) Ejecutar acciones de enfermería que se relacionan con el examen y procedimientos especiales e invasivos con fines diagnosticos.
5) Verificar el stock de medicamentos.
6) Informar al familiar sobre el estado del paciente.
7) Practicar medidas de bioseguridad y observar su cumplimiento.
8) Participar en capacitaciones programadas por el servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de area critica y emergencia
SUPERVISA A
Tecnicos de enfermeria
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Profesional Universitario de Licenciado en Enfermería. Colegiado y habilitado. Serums
Capacitación: Estudio de segunda especialidad en emergencia
Capacidad en condiciones de trabajo: Liderazgo, empatia
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, honestidad

N° CAP: 0419
1) Cuidar la salud del individuo en forma personalizada , integral y continua.

2) Realizar el proceso de atención de enfermería como método científico de la profesión.
3) Registrar en la historia clínica la información disponible del problema identificado.
4) Realizar la recepción del paciente previa revisión de historia clínica.
5) Garantizar las condiciones optimas para su recepción y traslado.
6) Identificar, comunicar, ejecutar acciones en pacientes con alteraciones de los parámetros vitales.
7) Realizar la preparación física pre operativa del paciente según el tipo de intervención.
8) Identificar y comunicar signos y síntomas de alarma emergencia quirúrgica.
9) Supervisar y vigilar al personal interno de enfermería.
10) Participar en capacitaciones y estudio científico.
11) Supervisar el desempeño del personal técnico.
12) Ejecutar procedimientos según requerimiento.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Profesional Licenciada en Enfermeria. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: Mayor de 1 año
Capacitación: Cuidado en enfermería nefrológica, RCP , Ventilacion mecanica
Capacidad en condiciones de trabajo: Proaciva, asertiva y responsable
Capacidad en aplicación de valores: Honestidad, Solidaridad.

N° CAP: 0420
1) Brindar un cuidado holístico e integral.

2) Ejecutar el proceso de atención de enfermería personalizada.
3) Recepcion del paciente de las diferentes areas.
4) Administrar medicamentos según indicación médica.
5) Participar activamente en las visitas medicas.
6) Preparar al paciente en el pre-quirurgico.
7) Brindar atención integral al paciente post-operatio.
8) Identificar signos y síntomas de alarma.
9) Ejecutar procedimientos según requerimiento y necesidad del paciente.
10) Vigilar, supervisar y formar al personal interno de enfermería.
12) Participar en capacitaciones, estudios científicos, jornadas entre otros.
13) Evaluar la intervención de enfermeria
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada en Enfermeria. Colegiada y habilitada. Serums

Experiencia: 1 año
Capacitación: RCP básico y avanzado, ventilación mecánica, infusiones endovenosas.
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, bajo presión, proactiva
Capacidad en aplicación de valores: Rigor científico, empatía, equidad, Honestidad, responsabilidad

N° CAP: 0421
1) Control y monitoreo de funciones vitales.

2) Administrar el medicamento.
3) Coordinar las diferentes interconsultas.
4) Participar en la visita medica.
5) Realizar un buen reporte de enfermería.
6) Tramitar a través del personal técnico ordenes de análisis clínicos, exámenes y altas.
7) Vigilar y hacer cumplir las indicaciones pre quirúrgicas.
8) Revisar la historia clínica antes de reportar al paciente a SOP, que cumpla con todo el check dist.
9) Realizar y hacer cumplir funciones administrativas.
10) Educar al paciente y familiar en diferentes aspectos.
11) Realizar procedimientos en relacion al cargo.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura del Departamento de Enfermeria
Coordina con: Medico, personal laboratorio y equipo salud
SUPERVISA A
Tecnicas de enfermería, internos de enfermeria
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada de Enfermeria. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: 2 años en hospitalización
Capacitación: Procedimientos, Manejo de Pacientes complicados
Capacidad en aplicación de valores: Responsable, Puntual, Autonoma

N° CAP: 0422
1) Conocer y cumplir las normas vigentes de a institución.

2) Participar en la programación, coodirnacion y supervisión en cuidado especializado al neonato critico.
4) Conocer y participar del Plan hospitalario de evacuación y comportamiento en caso de emergencia y desastres.
5) Actualizar indicaciones de forma continua y apoyar al cumplimiento del manejo, tratamiento y recuperación del neonato.
6) Brindar atención integral directa, continua, segura y libre de riesgo al neonato en coordinación con el equipo.
7) Brindar y asistir cuidado de enfermería al neonato crítico a través del monitoreo continuo invasivo y no invasivo registrando y ejecutando
cambios de parámetros hemodinámicos indicados.
8) Administrar terapéutica prescrita teniendo en cuenta la farmacocinética y famacodinámica del medicamento.
11) Participar activamente en eventos científicos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del Servicio UCI Neonatal
Coordina con: Unidades organicas según su competencia.
SUPERVISA A
Tecnicos de enfermería
PERFIL DEL CARGO
Capacitación: Capacitacion continua especializada en cuidados críticos neonatales
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de trabajo en equipo, organizativa
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, confiabilidad, honestidad, respeto, amor por el ser humano.

N° CAP: 0423
1) Vigilar y mantener los materiales y equipos en buen estado para su uso.

2) Cumplir con las indicaciones medicas y de emfermeria en la atención al paciente.
3) Proporcionar información y educación al paciente o familia.
4) Supervisar y evaluar permanentemente la labor del personal de salud a su cargo.
5) Recibir y entregar diariamente el servicio al personal a su cargo
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinaroa de Area Clinica
SUPERVISA A
Personal tecnico
PERFIL DEL CARGO
Experiencia: 4 a 9 meses
Capacitación: Manejo de equipo que se utiliza en el area de procedimientos
Capacidad en condiciones de trabajo: Comunicación asertiva con el usuario, Liderazgo
Capacidad en aplicación de valores: Actitud proactiva, manejo de trabajo.

N° CAP: 0424
1) Brindar cuidado humano a la persona, de forma individual.

2) Realizar procedimientos y técnicas de acurdo a mi especialidad.
3) Participar en la docencia e investigación continua.
4) Mantener siempre el stock de medicamentos.
5) Brindar tratamiento adecuado y oportuno
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Médico de Areas criticas
Coordina con: Imágenes , Laboratorio
SUPERVISA A
Personal Técnico
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada en Enfermeria, con especialidad en Emergencia y Desatre. Colegiada y habilitada. Serums
Capacitación: Cursos actuales presenciales y practicos. (150 hrs)
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, Liderazgo
Capacidad en aplicación de valores: Humano , Solidaridad, Puntualidad, Veracidad.

N° CAP: 0425
1) Control de funciones vitales.

2) Cuidados de diferentes drenes.
3) Cuidados permeabilidad de sonda joley y nosogostrica.
4) Administracion de medicamentos.
5) Realizar cambios de posición.
6) Brindar confort y comodidad.
7) Canalizar las vías pevifinicos.
8) Control de fechas de vías , catéter y sondas.
9) Vigilar signos de alarma e informar al medico de turno.
10) Realizar cuidados pre-operatorio , post-operatorio.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada de Enfermería / Especialidad en Centro Quirúrgico. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: 2-3 años
Capacitación: Gestion y cuidado humanizado, centro quirúrgico.
Capacidad en condiciones de trabajo: Lider, entusiasmo, trabajo en equipo.
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, respeto, humildad, paciencia.

N° CAP: 0426
1) Brindar un cuidado holístico e integral.

2) Ejecutar el proceso de atención de enfermería personalizada.
3) Participar activamente en las visitas medicas.
4) Recepcion del paciente de las diferentes areas.
5) Preparar al paciente en el pre-quirurgico.
6) Brindar atención integral al paciente post-operatio.
7) Administrar medicamentos según indicación médica.
9) Identificar signos y síntomas de alarma.
11) Evaluar la intervención de enfermeria
12) Ejecutar procedimientos según requerimiento y necesidad del paciente.
13) Participar en capacitaciones, estudios científicos, jornadas entre otros.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada en Enfermeria. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: 1 año
Capacitación: RCP básico y avanzado, ventilación mecánica, infusiones endovenosas, manejo de equipos.
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, bajo presión, proactiva
Capacidad en aplicación de valores: Rigor científico, empatía, equidad, Honestidad, responsabilidad.

N° CAP: 0427
1) Tomar las constantes vitales del paciente instaladado en su unidad respectiva.

2) Administrar tratamiento endovenoso.
3) Supervisar, dirigir la desinfección de los ambientes y equipos.
4) Apoyar en procedimientos médicos.
5) Capacitar y evaluar el trabajo del personal técnico.
6) Extraer muestras de sangre para enviar a laboratorio.
7) Registra los resultados de laboratori mensual, trimestral, semestral de todos los pacientes programados.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinara del Area Clinica
Coordina con: Coordinadora de la Unidad de Hemodialis
SUPERVISA A
Personal Tecnico
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Universitario. Licenciada en Enfermeria. Colegiada y habilitada. Serums
Capacitación: 6 meses en Hemodialisis
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactiva, trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Empatia, Puntualidad.

N° CAP: 0428
1) Desarrollar actividades Asistenciales Programadas.

2) Desarrollar las metas programadas en el plan operatorio del departamento.
3) Desarrollar y registrar en la historia clínica los procedimientos de enfermería.
4) Colaborar con el jefe del servicio en la elaboración y/o actualización de los documentos de gestión.
5) Supervisar el desarrollo de las actividades del técnico de enfermería.
6) Elaborar y presentar oportunamente los informes o documentos solicitados por el jefe.
7) Participar activamente en las reuniones academicas del servicio.
8) Proponer normas y procedimientos para el mejor desarrollo de las actividades del servicio.
9) Supervisar el trabajo de los internos de enfermería.
10) Verificar el buen funcionamiento de los instrumentos, equipos y muebles del servicio.
11) Monitorizar y vigilar continuamente los signos vitales.
12) Administracion de fármacos pre-escritos según cinco correcto.
13) Las demás funciones que asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura del Departamento de EnfermeriaSupervisa a: Personal Técnico
Coordina con: Coordinador del Servicio y Area Clínica.
SUPERVISA A
Personal Técnico
PERFIL DEL CARGO
Capacitación: varias
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactividad, cumplimiento de normas
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, Solidaridad, Veracidad.

N° CAP: 0429
1) Participar del reporte de enfermería.

2) Participar en reuniones técnicas y capacitaciones del Servicio.
3) Supervisar en el cumplimiento de las normas de Bioseguridad.
4) Informar, orientar y brindar apoyo emocional al paciente y familia.
5) Monitorizar a pacientes delicados.
6) Aplicar procedimientos especiales (colocación, sondas joley, SNG).
7) Orientar y guiar al personal técnico en el cumplimiento de sus labores.
8) Supervisar la desinfección de ambientes según demande el paciente.
9) Actualizar el kardex.
10) Cumplir y hacer cumplir las normas vigentes de la institución de servicio.
11) Cumplir con la administración de medicación oral.
12) Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos y materiales.
13) Apoyar a la visita medica.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Experiencia: mínimo 1 año
Capacitación: RCP básico- avanzado, Monitoreo Invasico, Administracion médica, Bioseguridad
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajar bajo presión, innovación y aprendizaje
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, Honestidad,Profesionalismo.

N° CAP: 0430
1) Verificar el adecuado funcionamiento de los esterilizadores.

2) Comprobar el adecuado funcionamiento de autoclaves y tomar decisiones de acuerdo al resultado.
3) Evaluar el estado del material de limpieza procedentes del area roja.
4) Registrar en fomar manual e informática la cantidad de material recibido.
5) Inspeccionar y validad la funcionalidad del instrumental y dispositivos médicos.
6) Seleccionar el material limpio e indicar el método de esterilización.
7) Realizar la selección, preparación y empaque del instrumental y material critico, delicado de mayor complejidad y de alto costo.
8) Seleccionar , preparar y acondicionar la carga de material termosensible.
9) Monitorear los parámetros críticos de funcionamiento en las graficas, pantallas o momentos de los equipos de esterilización.
10) Supervisar el trabajo del personal técnico en la preparación de equipos, paquetes, materiales y ropa de acuerdo a guias de
procedimientos exigentes.
11) Determinar la cantidad de paquetes de ropa quirúrgica a prepararse según programación quirúrgica, procedimientos e imprevistos.
12) Registrar en los formatos establecidos o sistema informatico implementado los datos e información necesarios para la elaboración de
estadísticas de producción e indicadores de calidad.
13) Asistir a reuniones convocadas por la Jefatura.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Servicio de Central de Esterilizacion
Coordina con: Todos los servicios de Hospital Lambayeque
SUPERVISA A
Personal Técnico, personal de mantenimiento.
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo Profesional Universitario de Enfermera y segunda especialidad. Colegiada y habilitada. Serums
Experiencia: Asistencia Hospitalizacion
Capacitación: Cursos internacionales y/o nacionales en manejo de esterilización.
Capacidad en condiciones de trabajo: Acreditar buena salud y mental
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Respeto, Solidaridad, Responsabilidad.

N° CAP: 0431
1) Actividad asistencial programada; durante el turno.

2) Registro de paciente en historia clínica (Anotaciones de enfermería)
3) Pasar visita médica y actualizar kardex.
4) Supervisar a personal de salud: Tec. Enfermería, en actividades.
5) Aplicación de actividades docente e investigación en área.
6) Proponer algunos procedimientos y realizarlos por orden médica.
7) Administración de tratamiento según prescripción médica.
8) Monitoreo de funciones vitales.
9) Vigilar signos de alarma.
10) Verificar funcionamiento de equipos.
11) Orientar a familiares de pacientes sobre cuidado.
12) Registro en el sistema de pacientes nuevos al servicio.
13) Uso de medidas de bioseguridad para personal de salud.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de Coordinadora de Enfermería del Servicio de cirugía.
SUPERVISA A
Internas de enfermerías, Tec. Enfermerías, estudiantes Tec. Enfermería.
PERFIL DEL CARGO
Departamento de Enfermería.
Perfil: Licenciada en Enfermería, Serum, Colegiada habilitada.
Capacitación: 100 horas en los últimos 3 años
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, respeto, compañerismo, ética profesional

N° CAP: 0432
1) Brindar cuidado integral a los pacientes pre y post operados inmediatos y mediatos aplicando PAC.
2) Coordinar con los servicios médicos de apoyo al Dx y tratamiento y otras actividades para la oportuna atención.
3) Asegurar la administración correcta de medicamentos.
4) Organizar y efectuar los procedimientos de preparación de ambientes, equipos e insumos.
5) Respetar los derechos de los pacientes.
6) Proveer la información válida y oportuna del servicio para contar con datos estadísticos.
7) Asistir a actividades de formación, capacitación y educación contínua.
8) Recepcionar y entregar el reporte de enfermería verbal y escrito.
9) Planificar y supervisar las actividades del técnico en enfermería.
10) Apoyar en la visita médica.
11) Elaborar el kardex del tratamiento según indicación médica.
12) Realizar procedimientos de enfermería al paciente según su competencia.
13) Supervisar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora del Area de Cirugía
SUPERVISA A
Personal técnico enfermería, Interno de enfermería, practicante de tec. enfermería.
PERFIL DEL CARGO
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, proactividad, orientación a resultados

N° CAP: 0433
1) Programar y ejecutar actividades que conlleven a cumplir las metas, plan operativo y plan estratégico.
2) Identificar las necesidades, integrales en la atención a los usuarios.
3) Distribuir y asignar al personal de enfermería de acuerdo al grado de dependencia del usuario durante las 24 horas del día.
4) Supervisar y evaluar el desempeño profesional de enfermería y profesional técnico.
5) Orientar y sensibilizar al personal sobre las prácticas de bioseguridad.
6) Elaborar el rol de guardias y productividad del personal a su cargo.
7) Actualizar los controles de turno del personal que lo solicita.
8) Asegurar el abastecimiento del material quirúrgico e insumos médicos del servicio.
9) Realizar evaluaciones trimestrales y anuales de actividades de un servicio.
10) Conocer y socializar el plan hospitalario de evacuación y comportamiento en caso de desastres.
11) Formular, elaborar y actualizar los manuales de procedimientos y protocolo de atención.
12) Cumplir con la normativa vigente relacionadas al área de su competencia.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefatura del Departamento de Enfermería.
SUPERVISA A
Enfermeras y técnicos de enfermería.
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0434
1) Supervisa el cumplimiento de las medidas de bioseguridad en el área.

2) Verificar la limpieza, operatividad y manejo correcto de los equipos.
3) Supervisar la preparación de soluciones enzimáticas y ADN
4) Controlar diariamente la vigencia del desinfectante de alto nivel (DAN) midiendo la CME.
5) Evaluar el material a recepcionar procedente de los servicios usuarios y decidir su ingreso o devolución.
6) Controlar el registro de los formatos físicos o virtuales, la cantidad, características y condiciones del instrumento y material de uso
hospitalario que ingresa al área.
7) Realizar el lavado y secado de materiales críticos delicados, de mayor complejidad y de alto costo.
8) Registrar en el formato respectivo la relación de material sometido a lavado mecánico adjuntando el reporte impreso de la lavadora e
indicadores de eficacia.
9) Realizar el control de calidad, verificando limpieza y secado de material con técnica visual magnificada y bioluminiscencia, tomando las
medidas correctivas.
10) Entregar el material validado al área azul y realizar el registro correspondiente.
11) Vigilar el cumplimiento de las guías de procedimientos vigente.
12) Registrar en los formatos establecidos o sistemas informáticos implementados, los datos e información necesaria para la elaboración de
estadísticos de producción e indicadores de calidad.
13) Informar permanentemente a la jefa de servicio sobre las ocurrencias relacionadas con el personal, equipo, materiales y condiciones del
área.
14) Velar por seguridad y conservación del patrimonio asignado al cargo.
15) Informar permanentemente a la jefa del servicio o coordinadora sobre incidencia del servicio y asistir a reuniones convocadas por la
coordinadora.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicio de Control de Esterilización
SUPERVISA A
Personal de mantenimiento y de limpieza del área verde del Centro de esterilización
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0435
1) Planificar, organizar, dirigir, coordinar y CFU areas de tratamiento dialitico.

2) Dotar de asistencia profesional y técnico especializado.
3) Evaluar periodicamente los resultados de atención, mediante estadísticos.
4) Proporcionar actividades de capacitación interna y externa entre personal.
5) Propiciar y participar en estudios y proyectos de investigación.
6) Promover, desarrollar y participar en la Investigación de aspectos científicos.
7) Cuidar y responder por el patrimonio asignado a su cargo.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Técinas en enfermería.
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0436
1) Brindar atención directa a los pacientes.

2) Realizar valoración de enfermería para realizar el proceso de atención de enfermería.
3) Identificar problemas y necesidades, dosificando al paciente.
4) Atender al RN que nace por parto vaginal o cesárea y haciéndole los cuidados de enfermería.
5) Supervisar LMD en RNT y RNPT.
6) Prevenir eventos adversos inesperados.
7) Valoración constante del RN en busca de signos de alarma
8) Brindar cuidados generales en el RN
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora de Enfermeras de neonatología.
SUPERVISA A
Técnico de enfermería.
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0437
1) Recepcionar y entregar el reporte de enfermería paciente por paciente, informando datos relevantes.
2) Elaborar los registros de enfermería según Proceso de Atención de Enfermería (PAE).
3) Realizar monitoreo hemodinámico de los pacientes y coordinar con el médico especialista de turno, la atención cuidado y tratamiento que
requiere el paciente crítico.
4) Informar y orientar a familiares sobre el tratamiento, cuidados y medidas preventivas.
5) Coordinar con otros servicios la atención del paciente según sea el caso.
6) Administrar la alimentación parcial o total.
7) Coordinar y trasladar a otros servicios a los pacientes de alta del servicio.
8) Participar con el médico en la ejecución de procedimientos invasivos.
9) Realizar procedimientos especiales de enfermería.
10) Registrar el llenado de la hoja TISS en cada turno
11) Desarrollar labor docente, promover estudios de investigación en el marco de los convenios interinstitucional.
12) Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del servicio.
13) Participar en la formulación, elaboración y la actualización de los manuales de procedimientos y protocolos de atención del servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefatura de Enfermera
SUPERVISA A
Técnicas en enfermería
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0438
1) Conocer y cumplir con las normas vigentes de la institución.

2) Participar en la programación, coordinación y supervisión en el cuidado integral especializado a la persona en estado crítico hospitalizado
en UCI, a través del Proceso de Cuidado de Enfermería en coordinación multidisciplinaria dentro de su competencia.
4) Actualizar las indicaciones médicas de forma continua y apoyar al cumplimiento del manejo, tratamiento y recuperación de la persona.
6) Vigilar y mantener la responsabilidad frente al cuidado de los bienes y servicio con el equipo multidisciplinario.
8) Elaborar el informe mensual de las actividades del servicio para consolidar los indicadores de Gestión.
11) Coordinar el ingreso, altas y transferencias de pacientes hospitalizados.
13) Participar en la elaboración, planificación, ejecución de Plan Operativo del Servicio.
15) Brindar atención integral, directa, continua, oportuna, segura y libre de riesgos a la persona en coordinación con el equipo
multidisciplinario en base a la aplicación de Guías de Procedimientos y Guías de Atención de Enfermería establecidas, aplicando el proceso
de Cuidado de Enfermería, buscando el bienestar físico - social y mental.
16) Brindar y asistir cuidados de enfermería a la persona en estado crítico a través de monitoreo continuo invasivo y no invasivo, registrando
y ejecutando los cambios de los parámetros hemodinámicos, neurológico, respiratorio y metabólico renal indicados, y procedimientos que
requiera la persona haciendo uso de las Guías de Atención y Procedimientos de Enfermería.
18) Participar en el transporte interno o externo a medios de diagnósticos y transferencia, en coordinación con el médico responsable,
garantizando la continuidad terapéutica, integridad física y biológica de la persona.
19) Administrar terapéutica prescrita teniendo en cuenta la farmacocinética y farmacodinámica de los medicamentos.
22) Brindar orientación y educación sanitaria a la persona y familiares.
23) Participar en los cuidados Post mortem según normas de Bio seguridad y el principio de respeto al ser humano.
LINEA DE AUTORIDAD
24) Participar en el planeamiento y ejecución de los Programas de Educación Continua en el Servicio (PECS).
25) Participar y desarrollar actividades de investigación en el campo de Enfermería.
27) Participar en la docencia de Técnicos de Enfermería asignados al servicio.
29) Las demás funcione que le asigne su jefe inmediato.
SUPERVISA A
Personal técnico en enfermería.
PERFIL DEL CARGO
Perfil: Licenciatura en Enfermería, Serum, Colegiada y habilitada.
Experiencia: Mínimo 2 años en labor asistencial
Capacitación: 100 horas en los últimos 3 años en la especialidad correspondiente
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, actitud proactiva, orientación a resultados

N° CAP: 0439
1) Comprobar la finalización del ciclo de los diferentes métodos de esterilización.

2) Indicar la apertura del esterilizador y controlar el tiempo de enfriamiento.
3) Dirigir y supervisar la descarga del material.
4) Validar verificando el viraje correcto de los indicadores químicos del paciente de desafío al proceso (PAP)
5) Validar verificando integridad, sellado, secado, limpieza y viraje de indicadores químicos de los pacientes esterilizados.
6) Identificar y seleccionar paquetes esterilizados con fallas para la toma de decisiones.
7) Verificar el funcionamiento adecuado de incubadoras de indicador biológico.
8) Realizar el cultivo de indicadores biológicos y registrar los resultado según normas vigentes.
9) Verificar, controlar y registras las condiciones ambientales de temperatura, humedad relativas y gradientes de presiones en la zona d
almacenamiento estéril.
10) Evaluar y participar en el almacenamiento de material estéril.
11) Entregar materiales críticos, delicados, de mayor complejidad y de alto costo.
12) Vigilar el cumplimiento de las Guías de Procedimiento vigentes.
13) Registrar en los formatos establecidos o sistemas informáticos implementado, los datos e información necesaria para la elaboración de
estadística de producción e indicadores de calidad.
14) Velar por la seguridad y conservación del patrimonio a su cargo para el cumplimiento de sus labores.
15) Informar permanentemente a la jefa de servicio o coordinadora sobre incidencia del servicio y asistir a reuniones convocadas por la jefa o
coordinadora del Central de Esterilización.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de Servicio de Central de Esterilización
SUPERVISA A
Personal de Mantenimiento y de limpieza del área verde de la Central de Esterilización.
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0440
1) Monitoreo continua de los signos vitales, BHE, peso.

2) Administración de medicamentos y vigilancia de reacciones adversas.
3) Ejecución de procedimiento.
4) Asistir al personal médico en la colocación CVC, reación cardiovascular.
5) Oxigenoterapia, fisioterapia respiratoria.
6) Manejo y administración de nutrición enteral y parenteral
7) Gestionar análisis, procedimientos y examen auxiliares.
8) Transfusión de sangre y hemoderivados.
9) Participación activa en la visita médica.
10) Gestión administrativa del servicio.
11) Reporte de enfermería de pacientes hospitalizados.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa del Departamento de enfermería
SUPERVISA A
Técnicos de Enfermería
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0441
1) Entrevista al donante de sangre.

2) Procedimiento de plaquetoferesis.
3) Procedimiento de plasmoferesis.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de Banco de Sangre
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0442

2) Canalización de vía endovenosa.
3) Aspiración de secreciones: boca, tubo endotraqueal
4) Administración de tratamiento por vía endovenosa, oral y s. cutánea.
5) Colocación de sonda nasogástrica
6) Colocación de sonda toley.
7) Toma de gases arteriales, electrocardiograma.
8) Asistencia a médico en colocación de CVC , RCP, entubación.
9) Participación activa en visita médica-
10) Reporte de enfermería por cada paciente.
11) Curación de úlseras
12) Movilización de pacientes postrados y brindar apoyo psicológico.
13) Gestionar la toma de exámenes de laboratorio y resultados
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de servicio en departamento de enfermeria
SUPERVISA A
Personal técnico de enfermería
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0443
1) Evaluación clínica del donante de sangre.

2) Cuidado holístico ante evento adverso en la donación de sangre.
3) Realización de procedimiento de aféresis terapeutico.
4) Realización de plaquetoaferesis
5) Realización de sangría terapeutica.
6) Realización de guías y protocolos.
7) Gestiones administrativas.
8) Organización de campaña de donación de sangre voluntaria.
9) Coordinación para el uso racional de hemocomponentes.
10) Coordinación para la devolución de unidades prestadas.
11) Propuesta y realización de proyecto de investigacion
LINEA DE AUTORIDAD
Jefatura del Servicio de Banco de Sangre
SUPERVISA A
Personal técnico en enfermería
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0444
1) Verificar el funcionamiento de los consultorios.

2) Garantizar la calidad del cuidado de enfermería.
3) Aplicar de mecanismos de seguridad interna.
4) Programar y ejecutar actividades que conlleve a cumplir las metas física y presupuestales, plan operativo, institucional y plan estratégico.
5) Conocer objetivos y políticos instructivos;reglamentos ,leyes que rigen el trabajo de la enfermera
6) Asesorar a las cordinadoras de estrategias y brindar propuestas e la elaboración interpretación, difusión y aplicación de los aspectos
mencionados
7) Elaborar planes operativos del departamento de enfermería de acuerdo al plan estratégico de la institución y del Colegio de enfermeras
del Perú.
8) Analizar y difundir el sistema de organización del departamento, cada vez que sea necesario.
9) Asistir a reuniones técnicas, convocadas por su supervisor y manejar sugerencias que facilita la toma de decisiones.
10) Prepara y analizar las actividades de supervisión y asesoría a los servicios.
11)Elaborar el cuadro de personal de enfermería y actualizando de acuerdo al Cuadro de asignación de personal (CAP).
12) Identificar y solucionar las necesidades y los problemas diarios de los servicios y del personal de enfermería.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora del Area Quirúrgica - Jefa de Enfermería
SUPERVISA A
Enfermeras y Técnico en enfermería
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0445

LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora de Enfermería de emergencia y áreas críticas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0446
1) Realizar atención integral especializada al neonato en el área de cuidados intensivos neonatal.

2) Participar en actividades clínicas y visita médica a los pacientes en unidad de cuidados intensivos neonatal.
3) Participar en actividades de prevención y control de las infecciones intrahospitalarias en el servicio uci neonatal
4) Realizar guardias hospitalarias según plan de trabajo del servicio y rol de guardia.
5) Mantener un nivel óptimo de conocimientos de enfermería especializada en los aspectos de promoción, prevención y recuperación de la
salud.
6) Registrar las atenciones que se realizan en hoja de monitoreo de enfermería
7) Informar al familiar del neonato sobre estado de salud, y la continuidad del tratamiento efectuando el registro del usuario.
8 )Colaborar con la coordinado del servicio, en la organización y funcionamiento.
9) Cumplir y hacer cumplir las normas, reglamentos, manuales y procedimientos del trabajo del servicio.
10) Participar activamente en reuniones del servicio.
11) Controlar que el paciente neonato tengan oportunamente y adecuadamente el tratamiento correspondiente según indicación médica.
12) Velar por el buen mantenimiento y conservación de la infraestructura, las instalaciones, mobiliaria y equipo del servicio.
13) Aplicar y controlar las medidas de protección y bio seguridad en uci neonatal.
14) Propiciar y participar en las actividades de integración del personal y fomentar el desarrollo del trabajo en equipo.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora del Servicio neonatal
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0447
1) Triaje en coordinación con los médicos oftalmólogos en función de la atención del usuario.
2) Realizar procedimientos oftalmológicos según requerimientos del paciente.
3) Administrar y gestionar usuarios oftalmológicos requeridos por la atención.
4) Velar por el adecuado funcionamiento y mantenimiento de equipos e instrumentos.
5) Atención de enfermería a pacientes pre-operatorio y quirúrgico.
6) Contribuir al cumplimiento del tratamiento médico en el paciente oftalmolófico.
7) Desarrollar conocimientos en investigación y ensayos clínicos en el marco de oftalmología.
8) Coordinar con otras unidades.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora de Oftalmología
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0448
1) Efectuar la atención inmediata del recien nacido en sala de partos y sala de operaciones.
5) Supervisar LMD en RNT y RNPT.
6) Prevenir eventos adversos inesperados.
9) Cumplir funciones asignadas por la enfermera coordinadora.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora del Servicio de Neonatología
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0449
1) Monitorear y control de funciones vitales.

2) Administración de medicamentos.
3) Realización de procedimientos de enfermería.
4) Educar a la familia en el proceso de enfermedad-salud.
5) Explicar procedimientos al paciente.
6) Comunicar a medico tratante signos de alarma en el paciente.
7) Coordinar interconsultas, hospitalización y sala de operaciones, etc.
8) Coodinar procedimientos médicos.
9) Proveer formatería de historias clínicas.
10) Realizar llenado de registros de enfermería.
11) Coordinar que insumos y material estén completos y disponibles.
12) Vigilar adecuadamente funcionamiento de equipos y que estén completos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0450
1) Supervisa el cumplimiento de las medidas de bio seguridad en el área.

3) Supervisar la preparación de soluciones enzimáticas y DAN
área.
15) Informar permanentemente a la jefa del servicio o coordinadora sobre incidencia del servicio y asistir a reuniones convocadas por la
coordinadora.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de Servicio de central de esterilización
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0451

salud.
8 )Colaborar con la coordinado del servicio, en la organización y funcionamiento.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora del servicio UCI neonatal
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0452

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0453

2) Realizar la valoración de enfermeras al ingreso del paciente para realizar el proceso de atención.
3) Identificar problemas y necesidades del área.
4) Clasificar a los pacientes según el grado de dependencia.
5) Controlar signos vitales.
6) Pasar visita médica
7) Administrar tratamiento oral, endovenoso, intramuscular.
8) Apoyar en la curación de heridas operatorias.
9) Colocación de sonda nasogástrica.
10) Recepcionar a los pacientes post operados.
11) Preparar a pacientes en pre-operatorio.
12) Realizar trámite de altas o ingreso de pacientes.
13) Supervisar a internas de enfermería
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe del servicia de emergencia
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0454
1) Organizar, ejecutar y evaluar las actividades de enfermería.

2) Brindar cuidados y procedimientos de enfermería.
3) Desarrollar el proceso de atención de enfermera.
4) Realizar preparación física y psicologica del paciente.
5) Explicar y hacer firmar el concentimiento informado.
6) Coordinar con los diversos servicios.
7) Velar por la seguridad y mantenimiento preventivo y recuperatorio.
8) Coordinar con los médicos, técnico para exámenes del paciente en el servicio
9) Participar ne la elaboración del MOF, protocolos e instructivos.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora del servicio de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0455
1) Participar en el pre- operatorio, en la preparación del paciente hospitalizado.

2) Organizar la atención de las especialidades en hospitalización.
3) Participar en organización y evaluación del personal bajo supervisión.
4) Ejecutar procedimientos invasivos en el paciente hospitalizado.
5) Coordinar con diversos servicios del hospital para realizar interconsultas y toma de exámenes de laboratorio.
6) Elaborar lista de verificación preoperatoria.
7)Administrar terapia intravenosa, intramuscular, subcutánea o diversas formas de administración de paciente hospitalizado.
8) Recepción de paciente de diversos lugares de procedencia.
9) Ingresar y egresar del sistema a apacientes para registro hospitalario.
10) Elaborar grados de dependencia por turno.
11) Supervisar a personal técnico e internos de enfermería.
12) Brindar un cuidado humanizado a diversos grupos etáreos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0456
1) Gestión administrativa de ayuda al Dx, interconsulta, servicio social, nutricióm, SIS, proceso de ingreso y egreso del paciente hospitalizado.
2) Supervisión y vigilancia en bacteriemia, cero de infecciones intrahospitalaria.
3) Valoración y atención holística del paciente hospitalizado priorizando la atención según grado de dependencia con medidas de bio
seguridad.
4) Supervisión y control de estadística del servicio.
5) Monitoreo y vigilancia continua de los signos vitales, BHE, peso y registro de las mismas.
6) Supervisióny control de abastecimiento de insumos.
7) Administración de farmacos pre escrito al paciente.
8) Participación activa en planes de capacitación del servicio.
9) Acompañamiento en visita médica y actualización del kardex durante la visita médica.
10) Coordinar y asistir procedimientos a realizarse en el servicio de hospitalización.
11) Supervisión de actividades inherentes en la formación de internos de enfermería.
12) Reporte de enfermería de pacientes hospitalizados en cada turno de rotación.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa del Dpto de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0457
1) Planificar y organizar acciones de enfermería.

2) Coordinar con las enfermeras actividades de mejora del servicio.
3) Elaborar el análisis institucional de salud.
4) Actividades directas para la atención del paciente.
5) Supervisar el trabajo del técnico de enfermería.
6) Evaluar y supervisar el trabajo de internos y practicas de enfermería.
7) Realizar procedimientos de enfermería.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de Enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0458

LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicio del departamento de enfermería
SUPERVISA A
Personal técnico de enfermería.
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0459

7) Administrar terapia intravenosa, intramuscular, subcutánea o diversas formas de administración de paciente hospitalizado.
12) Coordinar en el área quirúrgico por el trabajo y recuperación de pacientes.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefatura de Enfermera
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0460
1) Planificar, dirigir, organizar y controlar los servicios de enfermería.

2) Elaborar el Manual de organizaciones y funciones, guía de procedimientos y otros documentos del servicio.
3) Actividades directos para la asistencia del paciente.
4) Supervisar el trabajo de las técnicas en enfermería.
5) Evaluar a los internos de enfermería.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de Enfermeras
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0461

LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de Enfermeras
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0462

8) Coordinar procedimientos médicos.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefatura de área crítica y emergencia
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0463
1) Realizar los trámites de ingreso, alta, retiro voluntario, referencia.

2) Controlar y graficar signos vitales.
3) Acompañar en la visita médica.
4) Administrar tratamiento endovenoso, tópico, intramuscular.
5) Brindar comodidades y confort.
6) Verificar que se cuente con todos los insumos para su tratamiento.
7) Brindar ayuda terapéutica a las personas hospitalizadas.
8) Planificar, ejecutar y evaluar cuidados de enfermería.
9) Vigilar el cumplimiento de las funciones del personal técnico.
10) Apoyar en curaciones de heridas operatorias.
11) Coordinar las inter consultas.
12) Vigilar que las dietas recibidas sean las adecuadas.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de enfermeras
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0464
1) Ejecutar el proceso de atención de enfermería personalizado.

2) Brindar una atención holística e integral.
3) Recepción del paciente de los diferentes servicios.
4) Administración de medicamentos según indicaciones médica.
5) Preparación de los pacientes en forma pre quirúrgica.
6) Participación activa en las visitas médicas.
7) Brindar atención integral al paciente.
8) Identificar signos y sistema de alarma.
9) Ejecutar procedimiento según seguimiento y necesidad del paciente.
11) Supervisar el desempeño del personal técnico
12) Participar en capacitaciones, estudios de investigación, jornadas, etc
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0465
1) Coordinar las acciones de enfermería, técnicos de acuerdo a la programación de procedimientos.

2) Supervisar y asegurar el buen funcionamiento de equipos y material requerido para los procedimientos.
4) Supervisar la labor del personal técnico.
5) Elaborar y proponer actividades de cirugía y guías de los procedimientos de ginecología.
6) Cumplir con las indicaciones médicas en la atención del paciente.
7) Favorecer un ambiente de confianza y trato amable al paciente.
8) Asegurar la buena desinfección de Alto nivel de los equipos endoscópicos para evitar infecciones cruzadas.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora de Areas Clínicas
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0466

13) Gestionar la toma de exámenes de laboratorio y resultados.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de Enfermeras
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0467
1) Realizar el proceso de atención en cada paciente.

2) Identificar las necesidades del paciente.
3) Participar en la elaboración del MOF.
4) Realizar el ASIS.
5) Participar en los diferentes comités del hospital.
7) Realizar atención directa a los pacientes.
8) Coordinar con nutrición para la eficiencia en la atención.
9) Supervisar y evaluar a las internas de enfermería.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefatura de hospitalización
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0468
1) Organizar el servicio durante el turno.

2) Recibir y entregar el turno dando cuenta del estado de los pacientes y actividades ejecutadas y las que estuvieran por ejecutarse.
3) Brindar atención integral de Enfermería a los paciente que acuden al servicio de emergencia, mediante el proceso de: valoración
diagnóstico, planificación, ejecución y evaluación; utilizando el proceso de enfermería (PCE).
4) Elaborar correctamente las notas de enfermería de los pacientes de acuerdo a las normas establecidas y el informe diario de enfermería.
5) Recibir y entregar materiales, equipos y medicinas del coche de emergencia.
6) Coordinar con enfermeras de los diferentes servicios para la hospitalización de pacientes e intervenciones quirúrgica.
7) Coordinar con el personal de la policía nacional de turno en caso de pacientes que lleguen sin familiares para elaborar el inventario de
pertenencias.
8) Distribuir las actividades del personal técnico de enfermería.
9) Supervisar a las internas de enfermería y técnicos durante el turno.
10) Informar al jefe de servicio en caso de ausencia del personal programado.
11) Recepción del paciente en forma oportuna.
12) Control y monitoreo de funciones vitales a todos los pacientes que ingresen al servicio para recibir atención y los que se encuentren en
las diferentes salas de observación.
13) Identificar necesidades y problemas de salud de los pacientes y dar inmediata solución.
14) Administración de medicamentos por diferentes vías de acuerdo a indicación médica.
15) Verificar y coordinar con personal técnico a fin de dar comodidad y confort al paciente.
16) Realización de pruebas de sensibilidad para la aplicación de penicilina, suero antitetánico.
17) Brindar atención integral al paciente en aspectos biopsico socio espiritual utilizando el SOAPIE.
18) Estar presente durante los exámenes especiales que se realiza a pacientes de sexo femenino
19) Participación y apoyo al médico en procedimientos especiales (RCP, toracocentesis, paracentesis, punción lumbar, etc).
20) Organizar diariamente las historias clínicas de los usuarios que se encuentran en observación.
21) Dar información al jefe de servicio sobre dificultades en la atención al usuario externo y con el personal a su cargo durante el turno.
22) Realizar procedimientos especiales, de acuerdo a la necesidad del usuario.
23) Monitoreo de funciones vitales de pacientes según grado de dependencia.
24) Practicar medidas de bio seguridad y observar su cumplimiento.
25) Educar al paciente y familia sobre el cuidado de su paciente de acuerdo a la patología que presenta.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinado del Servicio de Emergencia
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0469
1) Control de funciones vitales.

2) Valoración inegral del paciente
LINEA DE AUTORIDAD
Departamento de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0470
1) Verificar el funcionamiento de los consultorios con el personal médico.

2) Coordina el apoyo técnico multidisciplinario en situaciones de emergencias y urgencias del servicio.
3) Verificar el orden y la custodia de las HCI de los usuarios.
4) Garantizar la calidad del cuidado de enfermería con base en el aspecto ético y humanista.
5) Aplicar mecanismo de seguridad interna en salvaguardar los documentos, equipos.
6) Controlar la permanencia, integridad y seguridad del usuario durante su permanencia.
7) Mantener buenas relaciones, interpersonales con los trabajadores de consulta externa.
8) Brindar asesoramiento ene le campo de enfermería a los técnicos.
9) Informar y reportar al jefe inmediato superior las ocurrencias más importantes.
10) Realizar la verificación de lista de chequeo a pacientes pre-quirúrgicos.
11) Orientar al paciente sobre el flujo que se realiza para su operación.
12) Llevar un control estricto sobre las programaciones operatorias a realizar.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora de consultorio externo lado B
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0471
1) Organizar el servicio durante el turno.

2) Coordinar con las enfermeras de los diferentes servicios para la hospitalización de paciente e intervenciones quirúrgicas.
3) Administrar medicamentos por diferentes vías de acuerdo a la indicación.
4) Brindar atención integral al paciente en aspectos biopsicosocial.
5) Participación y apoyo en procedimientos especiales.
6) Identificar las necesidades y problemas de salud de los pacientes y dar solución inmediata.
7) Control y monitoreo de las funciones vitales de todos los pacientes que se encuentran en el servicio.
8) Participar de medidas de bioseguridad.
9) Realizar procedimientos especiales: venopunción, oxigenoterapia, sondajes, nebulización, etc.
10) Velar por el mantenimiento y el buen uso del material y equipo de la unidad.
11) Dar información al jefe de la unidad sobre dificultades de atención.
12) Llenar correctamente los formatos de las historia clínicas y permanecer durante el turno en el servicio
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0472
1) Supervisar y evaluar las actividades del personal de enfermería.

2) Participar en la planificación, programación, ejecución, supervisión, evaluación de actividades de salud.
3) Coordinar e informar a la dirección del HRL e instancia superior sobre el desarrollo de las actividades de salud a realizarse.
4) Suervisar y evaluar al personal de enfermería profesional, técnico y auxiliares.
5) Coordinar con el personal médico y otros profesionales de salud en el desarrollo de actividades de atención de enfermería en consultorio
externo.
6) Observar los cuidados de suministros al usuario por el personal profesional y técnico y formular sugerencias de solución a las necesidades
y problemas.
7) Monitorear los consultorios de atención.
8) Abastecer de equipos, materiales e insumos para las actividades de consulta externa.
9) Elaborar el plan de actividades del servicio.
10) Elaborar el rol de turnos del personal del servicio.
11)Asistir en los procedimientos al médico que lo requiera.
12)Coordinación y gestión de hospitalizaciones del paciente de consulta externa.
13) Coordinación con la jefatura de enfermería y notificación de las actividades.
14) Realizar vigilancia epidérmica y notificación de los casos
15) Participación en reuniones técnicas.
16) Realizar pedidos mensuales de insumos y materiales de servicio.
17) Informar al jefe inmediato de las necesidades y problemas del servicio.
18) Informe mensual de las atenciones diarias de los pacientes que acuden al servicio de consulta externa.
19) Programar y educar al paciente para los procedimientos.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de enfermeras
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0473

3) Aspiración de secreciones.
6) Colocación de sonda foley.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0474

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0475

8) Coordinar procedimientos médicos.
9) Proveer de las historias clínicas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0476
1) Actividades propias inherentes a la profesión.

2) Colocación de sontas nasogástricas.
3) Capacitaciones simples.
4) Apoyo en procedimientos médicos, en las diferentes especialidades.
5) Reclamar y llevar materiales a esterilización
6) Limpieza de equipos y pinzas de procedimientos tópico.
7) Armado y composición de equipos de procedimientos.
8) Programaciones de prequirúrgico.
9) Hospitalización y revisión de análisis de laboratorio.
10) Apoyo en triaje.
11) Trabajo administrativo propio del servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0477

2) Realizar valoración de enfermería del paciente para realizar el PAE.
3) Identificar problemas y necesidades del paciente.
4) Clasificar a los pacientes según el grado de dependencia.
5) Coordinar con el responsable del departamento de nutrición.
6) Supervisar a las internas de enfermería.
7) Participar en la visita médica.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa del Servicio de enfermería den hospitalización
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0478
1) Brindar atención integral al paciente en el servicio de emergencia.

2) Administrar tratamiento al paciente del servicio.
3) Supervisar la labor del profesional técnico de enfermería y personal de limpieza.
4) Colaborar en los procedimientos que se realicen en la atención del paciente.
5) Coordinar con el equipo multidisciplinario la atención rápida y efectiva.
6) Velar por la atención rápida y oportuna al paciente.
7) Facilitar el trámite administrativo necesario para brindar atención.
8) Brindar información al personal médico sobre ingreso, visitas del paciente.
9) Evaluar y registrar la atención de enfermería.
10) Mantener medidas de bio seguridad.
11) Fomentar y mantener buenas relaciones con el personal.
12) Participar en docencia e investigación.
13) Colaborar en el mantenimiento del stock de medicamentos.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefatura del servicio de emergencia
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0479
1) Participar en la realización de nuevas guías, procedimientos en enfermería y en los demás documentos.

2) Brindar atención de enfermería según guías de atención.
3) Realizar y administrar tratamiento y procedimiento ambulatorio.
4) Orientar al personal nuevo en el servicio.
5) Realizar estudios de investigación de enfermería.
6) Realizar charlas educativas.
7) Participar en la ejecución de procedimientos conjuntamente con el médico.
8) Supervisar los procedimientos realizados por el personal técnicos.
9) Capacitar al personal de enfermería y estudiantes.
10) Realizar las demás funciones específicas que le asigne el jefe de servicio.
11) Asumir la jefatura en ausencia de la jefa enfermera.
12) Emitir informe a coordinadora sobre reportes estadísticos, eventualidades.
13) Elaborar requerimientos e insumos del servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0480
1) Tener una comunicación terapeutica adecuada, siendo empático y considerando sus costumbres, religión y características propias de cada
individuo.
2) Valorar a la persona teniendo en cuenta la observación, percución y entrevista, de manera sistemática.
3) Realizar diagnósticos de enfermería.
4) Planificar los cuidados de enfermería con relación a la prioridad y tipo de diagnóstico.
5) Planeamiento de los objetivos por cada diagnóstico con su respectivo resultado esperado, esto se realizará en un turno de 6 horas o de 12
horas o si es que lo amerite a largo plazo con continuidad en el otro turno.
6) Ejecución o la puesta en práctica de los cuidados planificados.
7) Evaluar el estado general de salud de la persona y comparar con los resultados esperados y de acuerdo a ello emitir un juicio.
8) Realizar las anotaciones de enfermería en la historia clínica.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0481

11) Curación de úlseras.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de enfermeras
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0482
1) Establecer y asumir un perfil de gestión, coordinar, direccionar y evaluar respecto al servicio.

2) Recepcionar a la persona, apoyo en dirigir a las diferentes especialidades;
3) Armar Historias clínicas teniendo en cuenta el grado de dependencia de la persona.
4) Cubrir necesidad de actividad, seguridad y reposo.
5) Cubrir necesidad de asignación; de acuerdo al acceso ventilatorio y aporte de oxígeno.
6) Cubrir necesidad de eliminación: colocación de sonda vesical, apoyo a la persona a eliminar heces.
7) Cubrir necesidad de alimentación e hidratación, colocación de sonda nasogástrica a gravedad, colocacion de vía endovenosa.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefatura de emergencia
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0483
1) Vigilar y mantener los materiales y equipos en buen estado y su uso.

2) Dirigir, controlar y organizar las actividades de enfermería en el servicio.
3) Planear, organizar, ejecutar y evaluar la atención y cuidado del paciente en procedimientos.
4) Cumplir con las indicaciones médicas y de enfermería en la atención al paciente.
5) Proporcionar información y educación al paciente y familiares.
7) Supervisar las actividades del personal técnico y auxiliar.
8) Mantener la comunicación y organizar actividades entre colegas.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe del servicio de área clínica
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0484
1) Monitoreo hemodinamico y ventilatorio del paciente crítico.

2) Administración de terapia intensiva.
3) Extracción de muestra de secreciones corporales y sanguíneas.
4) Colocacción de acceso venosas con cateres, SNG y sonda foley.
5) Aplicación de RCP básico y avanzado.
6) Asistencia en procedimientos médicos.
7) Evaluación neurológica y estado de conciencia.
8) Movilización de paciente y cuidado integral de piel.
9) Apoyo psicológico al paciente.
10) Ingreso y alta de paciente
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0485
1) Realizar actividades asistenciales según la necesidad.

2) Desarrollar, orientar y supervisas diversas actividades de gestión.
3) Cumplir con el desarrollo y registros de procedimientos de enfermería.
4) Supervisar y orientar al desarrollo de las actividades del técnico de enfermería.
5) Desarrollar actividades de capacitación según necesidad.
6) Brindar atención de calidad al paciente durante su estadía.
7) Verificar el buen funcionamiento de equipos y fomentar su cuidado.
8) Reportar incidencias dentro del área, si fuera necesario.
9) Participar activamente de las funciones encomendadas por el jefe inmediato.
10) Proponer normas y procedimientos dentro del área.
11) Mantener y reforzar las interpersonales dentro del área.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinado de enfermera de área de emergencia.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0486
1) Comprobar el buen funcionamiento de las instalaciones, monitores individualizando para cada paciente.
2) Supervisar el equipamiento de los coches, con equipos, instrumentos y material necesario.
3) Recepcionar a los pacientes de los turnos programados.
4) Tomar las constantes vitales del paciente una vez instalados en su unidad respectiva.
5) Verificar las indicaciones médicas de los pacientes programados.
6) Aplicar procedimientos especiales de acuerdo a las especificaciones médicas del paciente.
7) Participar en la visita médica y apoyar en los procedimientos médicos especializados.
8) Solucionar en coordinación con el médico las complicaciones durante el tratamiento.
9) Proporcionar educación continua al paciente y familia.
10) Velar por la seguridad y mantenimiento de los bienes asignados para el cumplimiento de sus actividades.
11) Registrar los resultados de labor mensual, trimestral y semestral de todos los pacientes programados.
12) Capacitar y evaluar el trabajo de técnico en enfermería
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de enfermera
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0487
1) Control de funciones vitales. (hemodinámica)

2) Soporte Nutricional.
3) Cuidado de la piel
4) Evaluación neurológico y estado de conciencia.
5) Asistencia médica en diferentes procedimientos: CVC,colocación.
6) Admisión del paciente al servicio y de su egreso.
7) Aspiración de servicio.
8) Extracción de muestras corporales.
9) Dale apoyo psicológico y emocional al paciente.
10) Cuidado post mortorio.
11) Realización de cambio de posición cada 2 horas.
12) Recibir y entregar reporte de enfermeras.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora de enfermera
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0488
1) Control de funciones vitales. (hemodinámica)

2) Soporte Nutricional.
3) Cuidado de la piel
4) Evaluación neurológico y estado de conciencia.
5) Asistencia médica en diferentes procedimientos: CVC,colocación.
6) Admisión del paciente al servicio y de su egreso.
7) Aspiración de servicio.
8) Extracción de muestras corporales.
9) Dale apoyo psicológico y emocional al paciente.
10) Cuidado post mortorio.
11) Realización de cambio de posición cada 2 horas.
12) Recibir y entregar reporte de enfermeras.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0489

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0490

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0491
1) Realizar la valoración de enfermería a través de diferentes técnicos al paciente pediátrico.

2) Brindar cuidado integral y holístico identificando los problemas y necesidades, clasificando según el grado de dependencia.
3) Establecer el plan de atención de enfermería y evaluar las actividades al paciente.
4) Planificar, dirigir y organizar las acciones de enfermería en el servicio.
5) Colaborar en la elaboración del MOF, guías de atención y guías de procedimiento del servicio.
6) Identificar las necesidades y problemas que se presentan en el servicio e informar.
7) Coordinar con los diferentes servicios cuando lo requiera el paciente.
8) Coordinar con el responsable del departamento de nutrición la dieta indicada para cada paciente.
9) Realizar los diferentes procedimientos de enfermería.
10) Colaborar con el personal médico en la visita y procedimientos que lo requiera
11) Supervisar al personal técnico, auxiliar de enfermería al igual que al interno de enfermería en las actividades desarrolladas en el servicio.
12) Difundir los objetivos, normas de la institución,según del trabajo de las enfermeras.
13) Realizar funciones que asigne la jefatura del departamento
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora del área clínica
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0492

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0493
1) Dirigir y controlar actividades de enfermería a pacientes críticos.

2) Coordinar acciones de enfermería en labor asistencial.
3) Realizar trabajo de investigación.
4) Elaborar, proponer, difundir, normas técnicas, guías de procedimientos de enfermería.
5) Vigilar y mantener los materiales y equipos en estado y uso.
6) Cumplir con las indicaciones médicas y de enfermería en la atención de los pacientes.
7) Proporcionar, informar y educar al paciente y familia.
8) Asumir la coordinación de enfermería del servicio.
9) Supervisar y evaluar permanentemente la labor del personal a cargo.
10) Recibir y entregar diariamente el servicio del personal de turno.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora del servicio de áreas criticas
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0494

7) Administrar terapia intravenosa, intramuscular, subcutánea o diversas formas de administración de paciente hospitalizado.
12) Coordinación con admisión para el alta del paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0495
1) Recibir y entregar reporte de enfermería sobre diagnóstico, tratamiento, cuidados, procedimientos, etc.
2) Recepción de pacientes, monitoreo, instalación de equipos.
3) Colaborar con el personal médico en distintos procedimientos especiales.
4) Brindar apoyo emocional y espiritual a familia y paciente.
5) Brindar confort y comodidad a paciente.
6) Toma de muestras y coordinar para examen de laboratorio.
7) Cumplir con medidas de bio seguridad.
8) Realizar trámites administrativos del servicio.
9) Coordinación interconsultas, etc.
10) Apoyo a distintas áreas de emergencia.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0496

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0497
1) Planificar, organizar, dirigir, evaluar, coordinar intervenciones de enfermería.

2) Formular, elaborar y/o actualizar los instrumentos administrativos de gestión.
3) Recepcionar, registrar e informar sobre estudios realizados al paciente.
4) Preparar al paciente según estudio a realizar.
5) Desarrollar actividades asistenciales.
6) Promover la calidad del cuidado y atención de enfermería con base en aspectos técnicos.
7) Velar por el cumplimiento de normas y medidas de bio seguridad para evitar infecciones.
8) Desarrollar las metas programadas del plan operativo del servicio.
9) Identificar y resolver situaciones de emergencia que puedan poner en peligro la vida del paciente.
10) Elaborar y presentar oportunamente los informes o documentos solicitados al jefe inmediato.
11) Vigilar y supervisar previamente que el servicio cuente con todos los elementos necesario.
12) elaborar mensualmente la productividad de la atención del servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0498
1) Gestión administrativa de ayuda al diagnóstico, interconsulta, servicio social, nutrición, sis, ingreso y egreso de pacientes.
2) Supervisión y vigilancia en bacteriemia, cero de infecciones intra hospitalaria.
3) Valoración y atención holística del paciente hospitalizado, priorizando grado de dependencia con medidas de bioseguridad.
4) Supervisión y control de estadística del servicio.
5) Monitorización continua de funciones vitales, BHE, peso, etc.
6) Supervisión y control de abastecimiento de insumos y funcionamiento de equipos como mantenimiento de los mismos.
7) Administración de fármacos prescritos al paciente y observación de efectos adversos de los mismos.
8) Supervisión y control continua del cumplimiento de funciones en el personal técnico de enfermería.
9) Participación activa en planes de capacitación del servicio.
10) Acompañar en la visita médica y actualización del kardex.
11) Coordinar y asistir procedimientos a realizarse en el servicio de hospitalización.
12) Supervisión de actividades inherentes en la formación de interna de enfermería.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa del departamento de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0499
ASISTENCIAL
1) Recibir el reporte del turno anterior.
2) Verificar la operatividad de los equipos y existencia de material.
4) Supervisar al personal técnico en el cumplimiento de las actividades asignadas durante los tres turnos de trabajo.
5) Recepcionar y evaluar al paciente que ingresa para ser intervenido quirurgicamente y llena registro de enfermería En caso no hubiera
enfermera de apoyo.
6) Colaborar con las instalación del paciente en la mesa quirúrgica.
7) Colaborar con el médico anestesiólogo en la inducción de la anestesia, sino hubiere pacientes en el Servicio de recuperación.
8) Recepcionar y monitorizar al paciente post operado y recibir el informe conjuntamente con el anestesiólogo de Recuperación.
11) Brindar los cuidados de enfermería y es la responsable de su atención durante su estancia en URPA.
12) Trasladar a los pacientes en estado crítico al servicio que le corresponde. En caso que el paciente haya ingresado previamente URPA.
13) Es el encargado de mantener informado de las actividades que se realizan en Centro quirúrgico.
14) Practicar el código de ética profesional, tratando con diligencia a nuestro colegas y con amabilidad y respeto a nuestros pacientes.
EN INSTRUMENTO
1) Planificar las cirugías electivas para el acto quirúrgico.
2) Verificar con el personal circulante, la operatividad del mobiliario, montaje y puesta a punto de energía eléctrica de equipos médicos , del
3) Coordinar con el cirujano y anestesiólogo algún evento de la cirugía.
4) Proveer todo el material e insumos de acuerdo a las guías de procedimientos y atención de enfermería establecidas para cada operación y
5) Verificar la conformidad del estado, esterilidad, número del instrumental y del equipo de ropa a utilizar.
6) Realizar el conteo de gasas conjuntamente con el personal circulante y el cirujano al inicio y en el momento oportuno durante la cirugía
para dar inicio al cierre de cavidad informándole al médico cirujano y anestesiólogo de la conformidad o no.
8) Mantener el orden durante todo el acto operatorio.
9) Vigilar y ejecutar estrictamente las técnicas asépticas operatorios durante todo el proceso de la cirugía.
LINEA DE AUTORIDAD
11) Entregar a la enfermera circulante, las muestras operativas, destinadas a estudio patológico, o de laboratorio indicando el contenido.
12) Es responsable junto con la circulante de limpiar las soluciones en exceso impregnadas en el paciente, así como de secreciones, fluidos o
eliminaciones antes de trasladar ala Unidad de Recuperación.
13) Trasladar al paciente de la mesa de operaciones a la camilla y a la unidad de recuperación post anestésica en compañía del médico
14) Es responsable de cumplir y hacer cumplir el protocolo de descontaminación y desinfección de alto, mediano y bajo nivel según sea el
caso.
15) Brindar atención post mortem juntamente con el personal circulante, al paciente fallecido.
16) Participar con el personal circulante y médico anestesiólogo, del traslado del paciente a UCI o otro servicio, si el caso lo requiere.
SUPERVISA A
17) Entregar el instrumental convencional utilizando, en el acto quirúrgico, en forma completa al personal técnico, del área de lavado.
18) Entregar el instrumental de cirugía video laparascopicala limpieza: lavado, desmontaje y armado del instrumental y cableado de cirugía
video endoscópica, el cual entregará a la enfermera de central de esterilización para su proceso.
CIRCULACION
1) Es responsable de la limpieza del mobiliario al inicio de la jornada y equipamiento de la sala asignada, tanto como al final.
2) Verificar con la instrumentista, la operatividad del mobiliario, montaje y puesta punto a punto de energía eléctrica de equipos médicos, del
3) Es responsable junto con el enfermero instrumentista del equipar el quirófano de acuerdo a la cirugía programada según guías de

atención.
4) Recepcionar y evaluar al paciente que ingresa para ser intervenido quirurgicamente y llenado de la hoja de valoración.
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0500
ASISTENCIAL
enfermera de apoyo.
EN INSTRUMENTO
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
CIRCULACION
atención.

PERFIL DEL CARGO
Experiencia: No menor a 1 año en labor asistencial

N° CAP: 0501
ASISTENCIAL
enfermera de apoyo.
EN INSTRUMENTO
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
CIRCULACION
atención.

PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0502
ASISTENCIAL
enfermera de apoyo.
EN INSTRUMENTO
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
CIRCULACION
atención.

PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0503

coordinadora del Centro de Esterilización.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora de Central de esterilización
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0504

coordinadora del Centro de Esterilización.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora de central de esterilización
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0505
ASISTENCIAL
enfermera de apoyo.
EN INSTRUMENTO
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
CIRCULACION
atención.

PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0506
ASISTENCIAL
enfermera de apoyo.
EN INSTRUMENTO
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
CIRCULACION
atención.

PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0507
ASISTENCIAL
enfermera de apoyo.
EN INSTRUMENTO
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
CIRCULACION
atención.

PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0508
ASISTENCIAL
enfermera de apoyo.
EN INSTRUMENTO
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
CIRCULACION
atención.

PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0509
1) Supervisa el cumplimiento de las medidas de bioseguridad en el área.

3) Supervisar la preparación de soluciones enzimáticas y ADN
área.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicio de central de esterilización
SUPERVISA A
Personal técnico en enfermeria
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0510
ASISTENCIAL
enfermera de apoyo.
EN INSTRUMENTO
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
CIRCULACION
atención.

PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0511
ASISTENCIAL
enfermera de apoyo.
EN INSTRUMENTO
LINEA DE AUTORIDAD
caso.
SUPERVISA A
CIRCULACION
atención.

PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0512

LINEA DE AUTORIDAD
Jefe del servicio de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0513
1) Realizar la valoración de enfermería a través de diferentes técnicos al paciente pediátrico.

2) Brindar cuidado integral y holístico identificando los problemas y necesidades, clasificando según el grado de dependencia.
3) Establecer el plan de atención de enfermería y evaluar las actividades al paciente.
4) Planificar, dirigir y organizar las acciones de enfermería en el servicio.
5) Colaborar en la elaboración del MOF, guías de atención y guías de procedimiento del servicio.
6) Identificar las necesidades y problemas que se presentan en el servicio e informar.
7) Coordinar con los diferentes servicios cuando lo requiera el paciente.
8) Coordinar con el responsable del departamento de nutrición la dieta indicada para cada paciente.
9) Realizar los diferentes procedimientos de enfermería.
10) Colaborar con el personal médico en la visita y procedimientos que lo requiera
11) Supervisar al personal técnico, auxiliar de enfermería al igual que al interno de enfermería en las actividades desarrolladas en el servicio.
12) Difundir los objetivos, normas de la institución,según del trabajo de las enfermeras.
13) Realizar funciones que asigne la jefatura del departamento
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinado de enfermería pediatría
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0514
1) Establecer relación terapéutica con el paciente y entorno.

2) Administración de medicamentos según prescripción médico.
3) Establecer un plan de atención personalizado de acuerdo a necesidades.
4) Ejercer liderazgo en el equipo de trabajo.
5) Practicar eficazmente el manejo de conflictos.
6) Ejecución de procedimientos propios del personal de enfermería.
7) Tramitar interconsultas análisis y pasar con el equipo de salud.
8) Mantener relaciones interpersonales adecuadas con el equipo de trabajo.
9) Brindar comodidad y confort al paciente en la unidad de trabajo.
10) Vigilar signos o síntomas de alarma en el paciente hospitalizado.
11) Detección de necesidades afectada y su pronta solución.
12) Gestionar documentación para el ingreso y el alta del paciente
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0515
1) Valoración del paciente crítico.

3) Educación al personal .
4) Docencia para internos de enfermería.
5) Toma de algunas muestras.
6) Comunicación de signos y alarma del médico tratante.
7) Cumplir con funciones administrativas.
8) Supervisar turno en el momento de entrada y salida
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0516

salud.
8) Colaborar con la coordinado del servicio, en la organización y funcionamiento.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora de UCI neonatal
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0517
1) Ejecutar el proceso de enfermeria al usuario del servicio cirujia.

2) Participar en las visitas médicas.
3) Administrar tratamiento médico a los paciente según prescripción médica.
4) Registrar en hoja gráfica funciones vitales, plaquetas globulares.
5) Realizar y registrar monitoreo de P.A, glucosa.
6) Realizar BHE, según prescripción médica.
7) Informar y reportar las ocurrencias más relevantes de cada paciente a su cargo.
8) Cumplir con normas y medidas de bio seguridad para evitar infecciones.
9) Coordinar con servicios SOP, sobre hora de ingreso de pacientes.
10) Verificar en hoja de cirugías programadas fecha y turno de paciente.
11) Coordinar e informar disposición de camas a servicios de emergencias, centro obstétrico, SOP u otros servicios de paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicio de enfermería hospitalización
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0518
1) Realizar procedimiento inherentes a enfermería.

2) Registrar de manera concisa y veraz lo acontecido con la persona cuidada.
3) Evaluar al paciente permanentemente bajo monitorización continua.
4) No olvidar las medidas de bioseguridad.
5) Mantener el trabajo en equipo y manejo de conflictos.
6) Cuidar los materiales e insumos del hospital.
7) Educar a la persona cuidada sobre su tratamiento, cuidado básico y prevención.
8) Informar a la familia sobre estado de paciente.
9) Coordinar sobre procedentes de la persona cuidada.
10) Capacitarse y capacitar sobre lo aprendido en las capacitaciones.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de servicio de emergencia
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0519
1) Verificar solicitud médica del paciente y material solicitado según examen a realizarse.
2) Observar y valorar al paciente antes, durante y media hora después del examen.
3) Educar al paciente acerca de las reacciones alérgicas que pueda optar por la administración de la sustancia de contraste.
4) Hacer firmar al paciente o familiar consentimiento informado.
5) Canalizar vía endovenosa, con cateter N° 18 para tomografía.
6) Preparar al paciente según examen a realizarse.
7) Recepcionar documentación, SIS, FOSPOLI y otros.
8) Programar citas para resonancia magnética.
9) Apoyar al profesional encargado en la realización de diferentes procedimientos.
10) Realizar requerimientos de insumos y materiales para el servicio.
11) Mantener adecuadas relaciones interpersonales con los compañeros de trabajo.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0520
1) Monitoreo hemodinámico, ventilatorio, neurológico, renal del paciente.

2) Soporte nutricional.
3) Aspiraciones de secreciones, extracción de muestras.
4) Asistencia médica en diferentes procedimientos.
5) Administración de tratamiento en el horario.
6) Cambio de posición, vibroterápia.
7) Admisión y egreso de paciente.
8) Traslado de paciente a diferentes procedimientos.
9) Reporte de enfermería
10) Toma de AGA - procesamiento.
11) Apoyo psicológico a familiares y paciente.
12) Cuidado post - morten
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0521

23) Participar en los cuidados Post mortem según normas de Bio seguridad y el principio de respeto al ser humano
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0522
1.- Supervisar y evaluar las actividades del personal de enfermería asignadas a los diferentes servicios de consultorio externo.
2.- Participar en la planificación , programación , ejecución , supervisión y evaluación de los programas de salud a realizarse en el hospital.
3.- Supervisar y evaluar al personal de enfermería profesional , técnico y auxiliar.
4.- Observar los cuidados suministrados al paciente por el personal técnico y formular las sugerencias necesarias de solución.
5.- Monitorear el área de las metas estadísticas de cobertura de los programas , evaluando los informes respectivos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de :Director SUPERVISA
CARGO
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada en enfermería.

Capacitación: Salud pública y en administración.
Capacidad en condiciones de trabajo: Identificación con la institución.
Capacidad en aplicación de valores: Honradez, honestidad.

N° CAP: 0523
1) Monitoreo hemodinámico, ventilatorio, neurológico, renal del paciente.

2) Soporte nutricional.
3) Aspiraciones de secreciones, extracción de muestras.
4) Asistencia médica en diferentes procedimientos.
5) Administración de tratamiento en el horario.
6) Cambio de posición, vibroterápia.
7) Admisión y egreso de paciente.
8) Traslado de paciente a diferentes procedimientos.
9) Reporte de enfermería
10) Toma de AGA - procesamiento.
11) Apoyo psicológico a familiares y paciente.
12) Cuidado post - morten
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de enfermera
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0524

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0525
1) Valoración integral del paciente crítico.

2) Monitoreo hemodinámico de paciente crítico.
3) Realización y análisis de balance hídrico.
4) Valoración del estado neurológico del paciente.
5) Mantenimiento y cuidado de cateter venoso central y periférico.
6) Mantener permeable la vía aérea del paciente.
7) Participar en RCP básico y avanzado en el paciente.
8) Toma e interpretación de AGA
9) Colocación y cuidado de SNG, sonda foley.
10) Apoyo espiritual al paciente, su familia.
11) Monitoreo ventilatorio al paciente crítico.
12) Administración de terapia farmacológica indicada.
13) Coordinación con los diferentes servicio para que reciban atención integral.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0526
Recibir y/o entregar el reporte verbal y escrito en conjunto al personal del turno, detallando las ocurrencias mas importantes.
Brindar cuidados de enfermería de forma integral, oportuna y eficaz a pacientes en estado crítico.
Establecer el diagnóstico de enfermería y el plan de cuidados correspondiente. Planificar,
ejecutar y evaluar las acciones de enfermería de acuerdo al plan establecido. Evaluar
permanentemente el estado de los pacientes a través de la valoración de enfermería. Brindar
cuidados inmediatos en situación de emergencia.
Observar, evaluar, informar y registrar en formatos correspondientes funciones vitales, función ventilatoria y procedimientos de paciente
crítico.
Realizar anotaciones en forma clara, veraz sobre la evolución del paciente.
Participar activamente en la visita médica informando el estado del paciente.
Manejar equipos médicos especializados de diagnóstico y tratamiento responsabilizándose por el buen uso y conservación de los mismos.
Supervisar, evaluar al personal del servicio en la programación y ejecución de sus actividades de nivel de su área de trabajo.
Registrar los ingresos y egresos de los pacientes, realizar el censo diario informando los procedimientos de enfermería realizados.
Cumplir en forma oportuna con la terapia de medicamentos y otros procedimientos.
Preparar al paciente para exámenes auxiliares y participar en ellos de ser necesario.
Realizar el ingreso del paciente al servicio según protocolo establecido.
Verificar el control del material y mantener el stock de medicamentos y del coche de reanimación.
Identificar las necesidades y/o problemas del servicio y tomar medidas de solución a los de menor complejidad.
Conocer y propiciar el buen uso de materiales y equipos de servicio.
Supervisar el trabajo del personal técnico y realizar educación de servicio.
Supervisar la descontaminación y limpieza del servicio por el personal técnico de enfermería y personal de limpieza.
Informar oportunamente de cualquier incidente, accidente laboral, deterioro de equipos a la autoridad respectiva.
Participar en programas de educación continua.
Promocionar orientación y educación al paciente y familiares.
Mantener buenas relaciones interpersonales con el equipo de salud.
Participar en la elaboración, revisión y cumplimiento de normas técnicas y procedimientos de enfermería.
Cumplir y hacer cumplir las normas de bioseguridad.
Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora de enfermería de UCI
Coordina con:
enfermera coordinadora
técnico de enfermería
médico asistente y especialistas
médico jefe de servicio
servicios de hospitalización y apoyo al diagnóstico
con servicio social
con el servicio de nutrición
servicios administrativos
con la unidad de seguros
con consultorios externos
SUPERVISA A
Personal técnico a su cargo.
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA ESPECIALISTA EN CUIDADO CRITICO

FORMACION EDUCATIVA:
título profesional de licenciado(a) en enfermería.
SERUM, colegiatura y habilitación correspondiente.

especialidad en cuidados intensivos.
actualización permanente.
EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
cursos de capacitación en el área.
CAPACIDAD EN CONDICIONES DE TRABAJO:
capacidad de resolución de problemas.
mucha iniciativa para el trabajo.
muy comunicativo, que facilite la transmisión de conceptos a todo nivel.
capacidad para trabajar en equipo.
capacidad de liderazgo y organización para administrar personal a su cargo.
CAPACIDAD EN APLICACION DE VALORES:
alta.

N° CAP: 0527
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0528
Valoración y control de signos vitales de pacientes neonatos hospitalizados.

Vigilancia y educación en lactancia moderna y cuidados generales del RN a la madre.
Vigilar el cumplimiento de las normas establecidas por la institución.
Velar por el buen desempeño profesional y técnico a su cargo.
Administrar racionalmente los recursos de la institución.
Administrar tratamientos terapéuticos y preventivos a los recién nacidos hospitalizados.
Registro de actividades diarias en historia clínica y documentos delimitados.
Examen físico a los recién nacidos hospitalizados.
Administrar higiene, baño RN, curaciones y demás procedimientos indicados.
Realizar antropometría al ingreso y según requerimiento terapéutico.
Prevenir complicaciones clínicas y sociales en el recién nacido hospitalizado.
Brindar un cuidado holístico al neonato y sus padres.
Fomentar una cultura organizacional de alto nivel.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: departamento de área clínica.
Coordina con:
Personal profesional UCI NEO, atención inmediata, emergencia, consultorios y servicios auxiliares.
SUPERVISA A
Personal profesional de enfermería y técnicos.
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA NEONATOLOGIA
EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0529

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0530
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0531

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0532
ASISTENCIAL:
Recibir el reporte del turno anterior.
Verificar la operatividad de los equipos y existencia de material (monitor cardiaco o pulsioximetro, aspirador de secreciones, sondas de
aspiración, mascarillas de oxígeno).
Acondicionar la unidad de recuperación para el post operatorio.
Supervisar al personal técnico en el cumplimiento de las actividades asignadas durante los tres turnos de trabajo.
Recepcionar y evaluar al paciente que ingresa para ser intervenido quirúrgicamente y llena registro de enfermería..
Colaborar con la instalación del paciente en la mesa quirúrgica.
EN INSTRUMENTACION:
Planificar las cirugías electivas para el acto quirúrgico.
Verificar con el personal circulante, la operatividad del mobiliario, montaje y puesta a punto de energía eléctrica de equipos médicos, del
Coordinar con el cirujano y anestesiólogo algún evento de la cirugía.
Proveer todo el material e insumos de acuerdo a las guías de procedimientos y atención de enfermería establecidas para cada operación y de
acuerdo a la solicitud de intervención quirúrgica.
Verificar la conformidad del estado, esterilidad, numero del instrumental y del equipo de ropa a utilizar.
Mantener el orden durante todo el acto operatorio.
EN CIRCULACION:
Interviene en la realización de procedimientos especiales necesarios durante el pre intra post operatorio.
Preparar la siguiente intervención o dejar en orden el quirófano reponiendo lo usado anteriormente.
Colaborar con el medico anestesiólogo durante la técnica anestésica y cuando el caso lo requiera.
Es responsable junto con el enfermero instrumentista del equipar el quirófano de acuerdo a la cirugía programada según guías de atención.
EN INDUCCION:
Verificar la presencia y operatividad del sistema anestésico, aspiración de secreciones y de la anestesia en sí.
Coordinar con el anestesiólogo encargado de cada caso las condiciones del paciente, tipo de cirugía, técnica anestésica a emplear en cada
caso.
Llenar vaporizadores halogenados.
Realiza procedimientos especiales necesarios durante el pre intra post operatorio, si la circunstancia lo amerita.
Protege los ojos del paciente.
Colabora con la enfermera de recuperación en los registros y atención de pacientes.
EN COORDINACION:
Analizar los problemas que se presenten en el desempeño de las actividades y dar solución de acuerdo a sus posibilidades.
Supervisar y evaluar la calidad de atención de enfermería que se brinde al paciente.
Controlar la asistencia y permanencia del personal a su cargo.
Coordina con el medico jefe del departamento y con otras disciplinas sobre actividades de carácter técnico, administrativo y técnico
asistencial.
Organizar, supervisar y evaluar las actividades de enfermería del centro quirúrgico, cuando la jefa se encuentra ausente.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de servicio de enfermeria del centro quirurgico.
coordina con:
SUPERVISA A
Personal de enfermería del servicio, personal tecnico, internos y estudiantes de enfermeria


PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA ESPECIALISTA EN AREAS QUIRURGICAS

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0533
Verificar el adecuado funcionamiento y procesos de los esterilizadores.

Realizar el test de Bowie Diok a autoclaves y tomar decisiones al resultado.
Evaluar el material procedente del area roja.
Registrar en forma manual o informática la cantidad de material recibido.
Inspeccionar y validar la funcionalidad del instrumental y dispositivos médicos.
Seleccionar el material limpio e indicar el método de esterilización.
Realizar la selección, preparación y empaque del instrumental y material crítico y alto costo.
Seleccionar, preparar y acondicionar la carga de material termosensible.
Monitorear los parámetros críticos de funcionamiento en gráficos, equipos y paquetes.
Determinar la cantidad de paquete de ropa quirúrgica a prepararse según programación quirúrgica, procedimientos e imprevistos.
Registrar en los formatos establecidos o sistemas informáticos.
Implementar los datos e información para la elaboración de datos estadísticos.
Realizar indicadores de acuerdo a la cantidad de proceso.
LINEA DE AUTORIDAD
Depente de: jefe de servicio central de esterilización
Coordina con:
todos los servicios del hospital regional
SUPERVISA A
Personal de mantenimiento, personal técnico.
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA CENTRAL ESTERILIZACION

EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0534
ASISTENCIAL:
EN INSTRUMENTACION:
EN CIRCULACION:
EN INDUCCION:
caso.
EN COORDINACION:
asistencial.
LINEA DE AUTORIDAD
coordina con:
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0535
ASISTENCIAL:
EN INSTRUMENTACION:
EN CIRCULACION:
EN INDUCCION:
caso.
EN COORDINACION:
asistencial.
LINEA DE AUTORIDAD
coordina con:
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0536
ASISTENCIAL:
EN INSTRUMENTACION:
EN CIRCULACION:
EN INDUCCION:
caso.
EN COORDINACION:
asistencial.
LINEA DE AUTORIDAD
coordina con:
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0537
ASISTENCIAL:
EN INSTRUMENTACION:
EN CIRCULACION:
EN INDUCCION:
caso.
EN COORDINACION:
asistencial.
LINEA DE AUTORIDAD
coordina con:
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0538
ASISTENCIAL:
EN INSTRUMENTACION:
EN CIRCULACION:
EN INDUCCION:
caso.
EN COORDINACION:
asistencial.
LINEA DE AUTORIDAD
coordina con:
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0539
ASISTENCIAL:
EN INSTRUMENTACION:
EN CIRCULACION:
EN INDUCCION:
caso.
EN COORDINACION:
asistencial.
LINEA DE AUTORIDAD
coordina con:
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0540
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0541
ASISTENCIAL:
EN INSTRUMENTACION:
EN CIRCULACION:
EN INDUCCION:
caso.
EN COORDINACION:
asistencial.
LINEA DE AUTORIDAD
coordina con:
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:

N° CAP: 0542

LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de servicio central de esterilización
Coordina con:
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0543

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0544

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0545
ASISTENCIAL:
EN INSTRUMENTACION:
EN CIRCULACION:
EN INDUCCION:
caso.
EN COORDINACION:
asistencial.
LINEA DE AUTORIDAD
coordina con:
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0546
ASISTENCIAL:
EN INSTRUMENTACION:
EN CIRCULACION:
EN INDUCCION:
caso.
EN COORDINACION:
asistencial.
LINEA DE AUTORIDAD
coordina con:
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0547
ASISTENCIAL:
EN INSTRUMENTACION:
EN CIRCULACION:
EN INDUCCION:
caso.
EN COORDINACION:
asistencial.
LINEA DE AUTORIDAD
coordina con:
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0548
Valorización Integral del paciente pediatría

Planificar, dirigir, organizar y controlar las acciones de enfermería
Elaborar el plan de atención de enfermería
Brindar el cuidado integral con calidad y calidez al paciente.
Reportar incidencias presentadas en el servicio de pediatría
Velar por el cumplimiento de las normas establecidas en el servicio.
Vigilar y supervisar en trabajo del personal técnico y de servicio.
Realizar la valoración de enfermería al ingreso del paciente al servicio.
Organizar y asignar las habitaciones del paciente teniendo en cuenta el grado de dependencia, patología y necesidad del servicio.
Elaborar el pedido de materiales semanales para el servicio.
Trabajar en equipo con el personal de salud asegurando el cuidado integral del paciente
Reportar los cambios de turno de manera precisa, responsable y ética.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinación de enfermería
Coordina con: Coordinadora del servicio.
SUPERVISA A
Supervisa a: Técnicos de enfermería.
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA ESPECIALISTA EN HOSPITALIZACION PEDIATRIA

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0549
Participa en examenes preventivos.

lleva la programacion de los examenes medicos preventivos.
archiva los resultados de los examenes medicos preventivos.
comunica los resultados de los examenes medicos preventivos.
Participa en el seguimiento epidemeologico de los trabajadores en enfermedades relacionadas con el trabajo.
cumplir con el proceso de identificacion de peligro, evaluacion y control.
cumplir con el programa de vacunacion para la prevencion de enfermedades.
participar en la investigacion de accidentes de trabajo y de otros daños a la salud de los trabajadores
registrar accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinación del área
Coordina con:
Responsables de unidades funcionales
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0550
brindar consejeria pre test y post test

brindar consejeria de soporte a PVUS
brindar atencion integral al PUUS en TARGA
Brindar atencion integral con todo el equipo multidisciplinario al paciente del programa.
elaboracion de programacion de insumos y medicamentos en la ESTBC
elaborar los informes operacionales de la estrategia sanitaria TBC y remitir a la gerencia regional de salud
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadores de enfermeria areas clinicas.
Coordina con: equipo multidisciplinario de la estrategia sanitaria.
SUPERVISA A
personal tecnico, personal de enfermeria de la estrategia sanitaria TBC
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA CONSULTORIOS EXTERNOS

EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0551
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinación del área
Coordina con:
Responsables de unidades funcionales
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0552
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0553
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0554
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0555
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0556
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0557
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0558
Realizar control de funciones vitales de los pacientes que acuden al servicio.

coordinar con el médico especialista de turno, la atención del paciente.
cumplir con el tratamiento, indicaciones médicas y cuidado a pacientes en observación.
registrar en las fichas de observación e historias clínicas los procedimientos realizados a los pacientes.
realizar la atención del paciente aplicando el proceso de enfermería.
informar y orientar a los familiares y pacientes sobre el tratamiento, cuidado y medidas preventivas.
administrar medicamentos por vía parenteral a los pacientes ambulatorios (inyectables).
realizar curaciones simples en el tópico.
comunicar inmediatamente al médico tratante sobre los signos de alarma, resultado de análisis etc, que se susciten durante la observación
del paciente.
coordinar con otros servicios la atención del paciente según sea el caso.
comunicar y hacer entrega de pacientes en los diferentes servicios para su hospitalización o intervención quirúrgica en sala de operaciones.
comunicar y coordinar con la enfermera supervisora de turno sobre referencias de los pacientes.
acompañar a los pacientes (críticos grado II a III) durante la referencia a otro hospital de mayor complejidad o de nivel de resolución.
reportar la entrega de servicio a la enfermera que quedará a cargo durante la salida a la referencia.
verificar y registrar los medicamentos de pacientes que son llevados a sala de operaciones.
apoyar al medico en la ejecución de procedimientos especiales.
realizar procedimientos especiales de enfermería.
registrar y entregar a la unidad de estadística e informática del hospital, las fichas de referencia, contrarreferencias y las fichas clínicas de
pacientes de observación en condición de alta.
orientar al personal nuevo sobre las actividades en el servicio (enfermeras y técnicos en enfermería).
desarrollar labor docente, tutoría a estudiantes de enfermería y promover estudios e investigación en el marco de los convenios
interinstitucionales.
coordinar y registrar en las fichas correspondientes y en la historia clínica, la atención de pacientes SIS y SOAT.
participar en las reuniones técnicas y de capacitación del servicio, así como en los proyectos que la institución ejecuta.
velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del servicio responsabilizándose por su deterioro
o uso indebido.
participar en la formulación, elaboración y/o actualización de los manuales de procedimientos y protocolos de atención del servicio.
cumplir con la normatividad vigente relacionada al área de su competencia.
conocer y socializar el plan hospitalario de evacuación y comportamiento en caso de desastres.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora de enfermería de emergencia
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
Personal de enfermería del servicio.
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA ESPECIALISTA EN EMERGENCIA


EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0559

del paciente.
o uso indebido.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0560

del paciente.
o uso indebido.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0561

del paciente.
o uso indebido.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0562

del paciente.
o uso indebido.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0563
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0564
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0565
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0566
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0567
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0568
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0569
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0570
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0571
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0572
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora de enfermería de UCI intermedios
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
Personal de técnico a su cargo
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0573
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0574
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0575
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0576
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0577
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0578
Vigilar y mantener los materiales y equipos en buen estados para su uso.

Cumplir con las indicaciones medicas y en enfermería en la atención al paciente.
Proporcionar información y educación al paciente y a la familia
Las demás funciones que asigne su jefe inmediato
Supervisar y evaluar permanentemente la labor del personal a su cargo
recibir y entregar diariamente el servicio del personal d turno.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del servicio de área clínica
Coordina con: Jefe inmediato.
SUPERVISA A
Supervisa a: Técnico de enfermería y auxiliar de servicio.
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA PROCEDIMIENTOS
EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0579

del paciente.
o uso indebido.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA ESPECIALISTA EN EMERGENCIAFORMACION EDUCATIVA:


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0580
Recibir el turno del colega saliente a los pies de la cama del pcte, informándose de la condición general de este y novedades ocurridas
durante el turno.
Valorar la información recogida del pcte para realizar procedimientos.
Realizar el control de funciones vitales de los pctes y registrar en la HCI.
Asistir a la visita médica e informar de los pendientes de los pctes.
Administrar los medicamentos a los pactes según prescripción médica.
Realizar manejo adecuado de los insumos y materiales, medicamentos de la semana y pendientes.
Aplicar y supervisar medicas de bioseguridad según normas urgentes.
Realizar procedimientos pctes: ERG, colocación de SNG, de sonda Foley, catetes venoso periférico.
Realizar llenado de libro de ingresos, egresos y en computadora.
Recibir pctes procedentes de emergencia y los otros servicios.
Realizar informes sobre insumos y recursos asignados al servicio.
Asistir puntualmente a las reuniones técnicas coordinada por el servicio.
Todas otras funciones asignadas por el jefe inmediato superior.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del área clínica
Coordina con: Coordinadora del servicio de medicina interna.
SUPERVISA A
Supervisa a: Personal Técnica
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA ESPECIALISTA EN HOSPITALIZACION

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0581

del paciente.
o uso indebido.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA ESPECIALISTA EN EMERGENCIAFORMACION EDUCATIVA:


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0582
durante el turno.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0583
durante el turno.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0584
durante el turno.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0585
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0586

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0587
planificar, organizar, dirigir, supervisar, evaluar y coordinar intervenciones de enfermeria.

Valorar la información recogida del pcte para realizar procedimientos
Realizar el control de funciones vitales de los pctes y registrar en la HCI
Asistir a la visita medica e informar de los pendientes de los pctes
Administrar los medicamentos a los pactes según prescripción medica
Realizar manejo adecuado de los insumos y materiales, medicamentos de la semana y pendientes
Aplicar y supervisar medicas de bioseguridad según normas urgentes
Realizar procedimientos pctes: ERG, colocación de SNG, de sonda Foley, catetes venoso periférico
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA MEDICINA NUCLEAR

EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0588
durante el turno.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0589
durante el turno.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0590

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0591

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0592
durante el turno.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0593
durante el turno.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA HOSPITALIZACION
EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0594

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0595
Control de signos vitales.

valoración del estado funcional de cada paciente.
brindar comodidad y confort (pacientes grado II y III).
realización de procedimientos (colocación sonda vía periférica).
administración de medicamentos endovenosos.
aspiración de secreciones.
toma de gases arteriales.
valoración del estado del paciente prequirurgico.
cambio de drenaje (torácico).
curación de heridas quirúrgicas.
coordinación de interconsultas.
admisión del paciente y alta medica.
recepción y monitoreo de paciente en postoperatorio inmediato
LINEA DE AUTORIDAD
depende de: jefatura de departamento de enfermería.
coordina con: personal medico, personal de laboratorio, procedimientos, imágenes.
SUPERVISA A
personal técnico de enfermería, interno de enfermería.
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA GENERAL
EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0596

recepción y monitoreo de paciente en postoperatorio inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA GENERAL
EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0597
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0598

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
personal tecnico
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0599

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0600

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
EXPERIENCIA:
minimo 1 año.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0601

recepción y monitoreo de paciente en postoperatorio inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA GENERAL
EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0602

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0603
durante el turno.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0604

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0605
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0606

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0607
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0608
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0609
durante el turno.
Valorar la información recogida del pcte para realizar procedimientos
Realizar el control de funciones vitales de los pctes y registrar en la HCI
Asistir a la visita medica e informar de los pendientes de los pctes
Administrar los medicamentos a los pactes según prescripción medica
Realizar manejo adecuado de los insumos y materiales, medicamentos de la semana y pendientes
Aplicar y supervisar medicas de bioseguridad según normas urgentes
Realizar procedimientos pctes: ERG, colocación de SNG, de sonda Foley, catetes venoso periférico
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora de las enfermeras de servicio.
Coordina con: medicos, enfermeras
SUPERVISA A
tecnologos medicos y tecnicos en enfermeria
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA GENERAL
EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0610
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Depente de: coordinadora de enfermería de UCI
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ENFERMERA ESPECIALISTA EN CUIDADO CRITICO PEDIATRICO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0611
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0612
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0613
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0614
crítico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
con servicio social
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


EXPERIENCIA:
minimo 2 años.
CAPACITACION:
alta.

N° CAP: 0615
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0616
DENOMINACION DEL CARGO: OBSTETRIZ I
Ejercer atención integral en la consulta médica pre concepción, concepción y post concepción en la mujer adulta y adolescente tanto en la
consulta externa, emergencia, centro obstétrico y hospitalización
Registrar sus actividades en historia clínica, examen clínico, diagnóstico y tratamiento.
Examinar, diagnosticar, pronosticar, monitorear, evaluar y conducir el proceso de trabajo de parto.
Expedir certificado de nacimiento del neonato.
Atender el parto inmediato, medido y complicado. Realizar
pruebas NST, TST en unidad de bienestar fetal. Promocionar
información y consejería en planificación familiar.
Cumplir labor de docencia, asesoría, planificación monitoreo de capacitación.
Participar, proponer, formular y evaluar normas protocolos de obtención y de calidad que facilitan el control de la paciente obstétrica.
Organizar, ejecutar y evaluar actividades en psicoprofilaxis.
Las demás funciones que asigne de jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefa del servicio de obstetricia.
Coordina con:
Supervisores
Jefe de áreas quirúrgicas.
Médicos
Personal asistencial.
SUPERVISA A
Obstétricas Nivel I y personal técnico.
PERFIL DEL CARGO
OBSTETRIZ
FORMACION EDUCATIVA
Título profesional, SERUM, Colegiatura y habilitación
EXPERIENCIA
2 años
CAPACITACION
Diplomados, post grados, especialidades, actualización permanente
CAPACIDAD EN CONDICIONES DE TRABAJO
Organizativa, trabajo en equipo, trato amable
CAPACIDAD EN APLICACIÓN DE VALORES
Demostrar confiabilidad, confidencialidad y discreción

N° CAP: 0617
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
Supervisores
Médicos
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
OBSTETRIZ
FORMACION EDUCATIVA
EXPERIENCIA
2 años
CAPACITACION

N° CAP: 0618
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
Supervisores
Médicos
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
OBSTETRIZ
FORMACION EDUCATIVA
EXPERIENCIA
2 años
CAPACITACION

N° CAP: 0619
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
Supervisores
Médicos
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
OBSTETRIZ
FORMACION EDUCATIVA
EXPERIENCIA
2 años
CAPACITACION

N° CAP: 0620
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con:
Supervisores
Médicos
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
OBSTETRIZ
FORMACION EDUCATIVA
EXPERIENCIA
2 años
CAPACITACION

N° CAP: 0621
Recepcionar y ubicar a la paciente en su unidad, según diagnóstico de ingreso.

Atender a gestantes ARO.Brindar atención de puerpera Normal y complicada.
Identificar y detectar los signos de alarma oportunamente y comunicar al médico de turno.
Expedir certificados de Nacimiento a puerperas post cesareadas.
Llenar historias clínicas materno-perinatal y registrar cesáreas en el libro de partos.
Preparar las Historias clínicas y material necesario para la visita médica y participar activamente durante ella.
Registrar ingresos y egresos en el sistema y en físico.
Coordinar con el equipo multidisciplinario necesario para la atención de pacientes.
Preparar la historia Clínica y documentos necesarios para el alta de pacientes.
Brindar apoyo psicológico a las pacientes gestantes y puerperas que salen de alta.
Cumplir con funciones que asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de departamento
SUPERVISA A
Personal Técnico de Enfermería
PERFIL DEL CARGO
Título universitario de Licenciatura en Obstetricia, SERUMS,Habilitación y Colegiatura

Experiencia mínima de 3 años.
Capacitación: Diplomado y Especialización en Emergencia Obstétrica y ARO.
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactiva, asertiva, trabajo en equipo.
Valores: éticos

N° CAP: 0622
Recepcionar y ubicar a la paciente en su unidad según diagnóstico de ingreso.

Atender gestantes alto riesgo Obstétrico( ARO).
Atender puerperas normales y complicadas.
Identificar y detectar signos de alarma oportunamente y comunicar al médico de turno.
Expedir certificado de Nacimiento a las puerperas post cesareadas.
Llenar historias clínicas materno perinatal y registrar cesáreas en el libro de partos.
Preparar la historia clínica y material necesario para la visita médica y participar activamente durante ella.
Realizar el registro de Ingreso y Egreso en el Sistema y en físico.
Coordinar con el equipo multidisciplinario para la atención integral de la paciente.
Preparar los documentos necesarios e historia clínica para Alta de la paciente.
Motivar y apoyar a la mujer hacia una positiva recuperación Bio Psicológica.
Elaborar informes y ocurrencias durante el turno y enviar a la jefatura inmediata.
Cumplir con las demás funciones que le asigne el Jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Personal técnico de enfermería con los que se trabaja
PERFIL DEL CARGO
Título Universitario de Licenciatura en Obstetricia.

SERUMS
Habilitación de Colegiatura
Experiencia Mínima de 3 años
Capacitación: Diplomados, Curso de Especialización y Especialidad en Emergencias Obstétricas.
Capacidad en condiciones de Trabajo: Proativa, trabajo en equipo para logro de Objetivos.
Capacidad en aplicación de Valores: Respeto, Puntualidad, Responsabilidad.

N° CAP: 0623
Asistir en Servicio de Alto Riesgo Obstétrico ( emergencia, Centro Obstétrico y Hospitalización).

Ejecutar procedimientos e indicaciones médicas.
Atender, evaluar y diagnosticar a las pacientes y puerperas.
Atender partos.
Expedir certificado de nacido vivo.
Orientar y aconsejar pre y post test VIH.
Realizar pruebas rápidas. Monitorear electrónicamente al feto.
Brindar y administrar consejería y métodos de planificación familiar.
Cumplir y velar por cumplimiento de código de ética.
Informar sobre ocurrencias en el servicio a su cargo a la jefatura.
Registrar actividades en la Historia Clínica referente al examen, diagnóstico y tratamiento.
Participar en atención precoz de cáncer uterino, mamario y de ETS.
Cumplir con las funciones que el jefe de área asigne.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende: Jefe del Servicio de Obstetricia
SUPERVISA A
Personal Técnico y otros bajo su cargo.
PERFIL DEL CARGO
Título Universitario en Obstetricia,

SERUMS
Habilitación de Colegiatura.
Capacitación: Segunda especialización Emergencia de Riesgo y Cesárea.
Capacidad en condiciones de trabajo: Organizativa.
Capacidad en aplicación de valores: Demostrar confiabilidad y confidencialidad.

N° CAP: 0624
DENOMINACION DEL CARGO: ENFERMERA/O II
Brindar atención integral, directa, continua, oportuna, segura y libre de riesgos a la persona en coordinación con el equipo multidisciplinario en
base a la aplicación de Guías de Procedimiento y Guías de Atención de Enfermería establecidas, aplicando el proceso de Cuidados de
Enfermería, buscando el bienestar físico- social y mental.
Brindar y asistir cuidados de enfermería a la persona en estado crítico a través de monitoreo continuo invasivo y no invasivo, registrando y
ejecutando los cambios de los parámetros hemodinámicos, neurológicos, respiratorio y metabólico renal indicados, y procedimientos que
Identificar y prever posibles riesgos, daños y complicaciones mediante acciones por la integridad y seguridad de la persona asignada.
Participar en el transporte interno o externo a medios de diagnóstico y/o transferencia, en coordinación con el médico responsable,
garantizando la continuidad terapéutica, integridad física de la persona.
Administrar terapéutica prescrita teniendo en cuenta la farmacocinética y farmacodinamía de los medicamentos.
Participar en la ejecución de procedimientos invasivos.
Verificar la funcionalidad de los equipos médicos y operatividad de la unidad del paciente.
Brindar orientación y educación sanitaria a la persona y familiares.
Participar en los cuidados post mortem según normas de Bio seguridad y el principio de respeto al ser humano.
Conocer y cumplir normas vigentes de la Institución.
Participar en la programación, coordinación y supervisión en el cuidado integral especializado a la persona en estado crítico hospitalizado a
través del Proceso de Cuidado de Enfermería en coordinación multidisciplinaria dentro de su competencia.
Fomentar y participar en la elaboración de documentos de gestión.
Actualizar las indicaciones médicas de forma continua y apoyar al cumplimiento del manejo, tratamiento y recuperación de la persona.
Conocer y participar del Plan Hospitalario de evacuación y comportamiento en caso de emergencias y desastres.
Vigilar y mantener la responsabilidad frente al cuidado de los bienes y servicios con el equipo multidisciplinario.
Distribuir y asignar la responsabilidad en enfermería según el grado de complejidad del paciente y el cargo clasificado de la enfermera.
Elaborar el informe mensual de las actividades del servicio para consolidar los indicadores de Gestión.
Dirigir, supervisar y participar del reporte de enfermería y de la visita médica.
Supervisar el cumplimiento de normas de bioseguridad.
Coordinar el ingreso, alta y transferencia de pacientes hospitalizados.
Apoyar en la inducción del personal nuevo al servicio.
Participar en el planeamiento y ejecución de los Programas de Educación Continua en el Servicio.
Participar y desarrollar actividades de investigación en el campo de Enfermería.
Participar en la docencia del Post grado en enfermería.
Participar activamente en los eventos científicos.
Realizar las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Orgánicamente depende del jefe/a de servicio de enfermería en Cuidados Críticos( Supervisor de Programa Sectorial I)
SUPERVISA A
Personal a su cargo
PERFIL DEL CARGO
Título Universitario de Licenciatura de Enfermería especialista en el área.

SERUMS
Habilitación de Colegiatura y RNE.
Capacitación especializada en el área.
Experiencia: Mínimo 5 años de labor asistencial en la especialidad correspondiente.
Capacitación: Actualizada en el área a fin de desarrollo de las funciones cumpliendo el creditaje anual.
Capacidad en Condiciones de trabajo: Capacidad organizativa y de liderazgo. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar
bajo presión. Capacidad para trabajar según objetivos y normas de servicio. Buena imagen y trato agradable. Habilidad para
interrelacionarse. Demostrar confiabilidad y confidencialidad. Actitud proactiva. Conocimiento y destreza en el manejo de equipos biomédicos
y de tecnología de punta.
Capacidad en la Aplicación de Valores: Humanismo. Respeto. Responsabilidad. Honestidad. Tolerancia. Lealtad. Integridad. Solidaridad.

N° CAP: 0625
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Personal a su cargo
PERFIL DEL CARGO

SERUMS

N° CAP: 0626
Organizar, supervisar y evaluar las actividades de enfermería del Centro Quirúrgico.

Controlar la asistencia y permanencia del personal a su cargo
Programar el rol anual de vacaciones.
Coordinar con el médico jefe del departamento y con otras disciplinas sobre actividades de carácter técnico, administrativo y técnico
asistencial.
Coordinar con el equipo médico en caso de requerimientos especiales sobre materiales y equipamiento.
Realizar los requerimientos semanales, mensuales de materiales e insumos a la administración.
Realizar junto con el personal de patrimonio el inventario anual de bienes del servicio.
Promover la revisión y actualización de la normatividad del departamento.
Hacer cumplir las directivas dictadas por la jefatura del Departamento de Enfermería, Dirección u Organismos Superiores.
Colaborar en la solución de problemas en el trabajo asistencial.
Recibir el reporte del turno anterior sobre intervenciones programadas, ejecutadas, condiciones de los quirófanos, existencia del material e
incidencias ocurridas.
Orientar al personal nuevo que ingresa al servicio en las diferentes actividades y funciones técnicas con el personal a su cargo.
Promover reuniones técnicas con el personal.
Promover y organiza eventos socio culturales.
Organizar la práctica dirigida de enfermería.
Promover y organiza eventos científicos intra y extra murales en forma anual.
Promover la realización de trabajos de investigación.
Elaborar indicadores de la actividad quirúrgica.
LINEA DE AUTORIDAD
Orgánicamente del Jefe/a del Departamento de Enfermería
SUPERVISA A
Ejerce autoridad directa sobre el personal de Enfermería del Servicio( licenciados, técnicos, auxiliares, internos y estudiantes de enfermería)
PERFIL DEL CARGO
Contar con título Profesional de Licenciado en Enfermería.

Habilitación Correspondiente.
Segunda Especialización en Área Quirúrgica.
Maestría o Diplomado en Gestión de Servicios de Enfermería o Administración.
Capacitación: Actualización permanente en su especialidad.
Capacidad en Condiciones de Trabajo: Capacidad de resolución de problemas. Mucha iniciativa para el trabajo. Capacidad para trabajar en
equipo. Capacidad de Liderazgo y Organización para administrar al personal a su cargo.
Capacidad en la Ampliación de Valores: Proactiva, honesta, puntual y responsable.

N° CAP: 0627
Realizar atención integral especializada al neonato en el área de cuidados intensivos neonatal.

Participar en actividades de prevención y control de infecciones intrahospitalarias en el servicio UCI-Neonatal.
Participar en las actividades clínicas y visita médica al paciente neonato en la unidad de cuidados intensivos neonatales.
Planificar y organizar actividades técnico administrativas asistenciales, docentes y de investigación del servicio UCI Neonatal en coordinación
con el Jefe de área.
Dirigir, monitorizar, supervisar y evaluar las actividades técnico- administrativas del servicio.
Supervisar, programar y solicitar el mantenimiento preventivo y/o recuperativo de las instalaciones, mobiliarios y equipos.
Solicitar material y equipos necesarios en coordinación con el Jefe de actividades docentes del servicio.
Dar autorización de actos técnicos, Administrativos y asistenciales.
Asegurar el cumplimiento de las normas de bioseguridad.
Proponer ejecutar y evaluar las guías de práctica clínica y Manual de procedimientos .
Evaluar manualmente el trabajo de enfermería.
Participar en programación de actividades con la participación del personal.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende del Departamento de Emergencia y Áreas críticas.
SUPERVISA A
Personal Lic. Enfermería y Técnicas en Enfermería
PERFIL DEL CARGO
Título universitario Licenciatura en Enfermería

Especialidad de UCI- NEONATAL
SERUMS
Habilitación de Colegiatura
Experiencia: 3 años en el Área de Neonatología
Capacitación: continua especializada en cuidados Críticos neonatales.
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, organizacional.
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Puntualidad, respeto.

N° CAP: 0628
DENOMINACION DEL CARGO: ENFERMERA/O III
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Enfermeras asistenciales y el personal técnico del servicio de enfermería
PERFIL DEL CARGO

SERUMS

N° CAP: 0629
DENOMINACION DEL CARGO: ENFERMERA/O III
1.- Supervisar y evaluar las actividades del personal de enfermería asignadas a los diferentes servicios de consultorio externo.
2.- Participar en la planificación , programación , ejecución , supervisión y evaluación de los programas de salud a realizarse en el hospital.
3.- Supervisar y evaluar al personal de enfermería profesional , técnico y auxiliar.
4.- Observar los cuidados suministrados al paciente por el personal técnico y formular las sugerencias necesarias de solución.
5.- Monitorear el área de las metas estadísticas de cobertura de los programas , evaluando los informes respectivos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de :Director SUPERVISA
CARGO
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Licenciada en enfermería.

Capacitación: Salud pública y en administración.
Capacidad en condiciones de trabajo: Identificación con la institución.
Capacidad en aplicación de valores: Honradez, honestidad.

N° CAP: 0630
DENOMINACION DEL CARGO: ENFERMERA/O IV
Planificar los requerimientos de recursos humanos, equipamiento e insumos para el funcionamiento de la Central de Esterilización.
Organizar, dirigir y controlar el cumplimiento de las actividades en cada área de Central de Esterilización.
Elaborar la programación mensual de personal y monitorear cumplimiento.
Controlar el cumplimiento de indicadores de la Central de Esterilización.
Conducir la formulación o actualizar, gestionar la aprobación, difundir y evaluar el cumplimiento de la norma y guías de procedimientos de la
Central de Esterilización.
Planificar, organizar y dirigir la ejecución de programas de capacitación continua para el personal profesional y técnico del Servicio y de los
Servicios usuarios.
Promover, dirigir y participar en trabajos de investigación operativa en el área.
Participar en trabajos para el control y prevención de IAAS.
Supervisar habilidades y destrezas del personal profesional y técnico a su cargo.
Evaluar la oferta y su aplicación de las normas, Propone requerimientos de Proyectos de Inversión.
Conocer y Proponer criterios para la evaluación de los diferentes materiales utilizados en la Central de Esterilización, así como asesorar
técnicamente en procesos de compra de material y Orientar a profesionales de otras áreas sobre esterilización de material.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende del área Quirúrgica y Jefatura de Enfermería
SUPERVISA A
Enfermeras asistenciales y Técnicas de Enfermería
PERFIL DEL CARGO
Título profesional Universitario de Enfermería

Título de segunda especialización
SERUMS
Habilitación de colegiatura.
Experiencia: Mínima de 2 años en el desempeño de funciones en el Servicio de Central de Esterilización.
Capacitación: Acreditar estudios de Maestría. especialidad o Cursos de Gestión Hospitalaria, Cursos de Bioseguridad, desinfección e IAAS.
Capacidad en condiciones de trabajo: Condición de lider, Competencia para cumplir el cargo.Trabajo en equipo.
Capacidad en aplicación de valores:Honestidad, ética.

N° CAP: 0631
Colaborar en la solución de problemas en el trabajo asistencial.

Recibir el reporte del turno anterior sobre intervenciones programadas, ejecutadas, condiciones de las quirófanos, existencia del material e
incidencias ocurridas.
Planear la Perfusión Extracorpórea conociendo los datos del paciente.
Coordinar con el médico Cirujano sobre técnica quirúrgicas y Procedimientos especiales durante la perfusión.
Equipar la sala con material y medicamentos para la cirugía.
Verificar la operatividad de los monitores para el control de EKG, Oxímetro, P.A. Invasiva, Temperatura, Transductores de PAM, Gasto
Cardíaco.
Preparar y calibrar el sistema de presiones invasivas.
Preparar Bombas Infusoras para la administración de drogas durante perfusión.
Instalar la máquina corazón, pulmón y accesorios.
Seleccionar materiales y equipos específicos para el montaje de la Perfusión.
Entregar material específico y prótesis cardíacas a la Enfermera Instrumentista.
Conducir la CEC, la técnica de Hemofiltración convencional, MOF, Cell Saber, hemodiafiltración, etc durante la circulación extra corpórea,
según necesidad y protocolos establecidos.
Seleccionar y calcular volúmenes de los componentes necesarios para el cebado del circuito extracorpóreo, de acuerdo a los datos de cada
paciente.
Montar, cebar y calibrar el circuito extracorpóreo, máquina corazón pulmón y equipos accesorios.
Elaborar el registro de Perfusión Extracorpórea y cálculo de Flujo sanguíneo, Flujo de gas, drogas, heparina sistémica y hemodilución, de
acuerdo a superficie corporal, peso y diagnóstico del paciente.
Monitorear y manejar la anticoagulación, hipotermia, hemodilución, gastro cardíaco, según protocolo del paciente.
Conducir el Bypass Cardio Pulmonar, monitoreando el estado hemodinámico,metabólico, bioquímico y el circuito extracorpóreo del paciente y
manteniendo los parámetros vitales, dentro de límites fisiológicos.
Tomar y procesar las muestras de sangre para AGA, electrolitos, glicemia, hematocrito, tiempo de Coagulación activado(TCA).
Coordinar con el médico anestesiólogo, para los momentos de cese e inicio de la ventilación mecánica y para la administración de drogas
anestésicas inhalatorias y endovenosas durante circulación extracorpórea.
Realizar técnicas de hipotermia y recalentamiento, protección miocárdica, arresto circulatorio, Perfusión cerebral, Asistencia ventricular,
ECMO, MOF, según protocolos establecidos.
Registrar continuamente los parámetros del paciente en la ficha de Perfusión, durante la Circulación Extracorpórea.
Preparar y manejar el Balón de contra pulsación aortica si el caso lo amerita.
Reportar en UCI los datos relacionados al manejo hemodinámico del paciente durante la CEC.
Registrar datos de la cirugía en las estadísticas de perfusión.
Limpiar y desinfectar los equipos usados por la Perfusionista.
Reequipar el coche de Perfusión con drogas e insumos al término de cada cirugía.
Apoyar en procedimiento especiales para los pacientes cardio quirúrgicos en la Unidad.
Recibir el reporte del turno anterior, el cual debe incluir: Informe sobre los pacientes en pre, intra y post operatorio.
Verificar al inicio de cada turno la operatividad de los equipos.( oxígeno aspirador, mascarillas y monitor).
Acondicionar la Unidad de Recuperación para el post operatorio.
Realizar la valoración del paciente que ingresa para ser intervenido quirúrgicamente y llenar hoja de valoración.
Colaborar en la instalación del paciente quirúrgico en la mesa de operaciones.
Recepcionar y monitorizar al paciente y recibe el informe conjuntamente con el anestesiólogo de recuperación.
Realizar la valoración y planifica los cuidados de enfermería postoperatorios al ingreso del paciente a la Unidad de Recuperación.
Verificar y evaluar las condiciones de ingreso del paciente al servicio de Recuperación post anestésica aplicando las tablas de valoración
Colaborar en el procedimiento médico que se realicen en los pacientes post-operatorios inmediatos.
Permanecer con el paciente y brindar los cuidados de enfermería especializados.
Trasladar al paciente es estado crítico a los servicios de UCI y Neonatología.
Supervisar el lavado, revisión y ordenamiento del material informado por escrito pérdida y deterioro el último domingo del mes.
Controlar el material y medicamentos del stock.
Analizar los problemas que se presentan en el desarrollo de las actividades y dar solución de acuerdo a sus posibilidades.
Informar a la enfermera Jefe de las actividades realizadas en su ausencia y los problemas y soluciones que se dieron.
Coordinar con el médico jefe del departamento y con otras disciplinas sobre actividades de carácter técnico, administrativo y técnico

asistencial.
Coordinar con el equipo médico en caso de requerimientos especiales sobre material y equipamiento.
Realizar los requerimientos semanales si hubiera necesidad.
Asesorar a la enfermera jefe en cualquier eventualidad que se presente.
Hacer cumplir las directivas dictadas por la jefatura del departamento de enfermería, dirección u organismos superiores.
Organizar, supervisar y evaluar las actividades de enfermería del Centro Quirúrgico cuando la jefa se encuentre ausente.
Participar en la elaboración y/o actualización de procedimiento y protocolos de atención en el servicio con el apoyo de la supervisora del área.
Realizar diariamente los registros de enfermería, registro de intervenciones quirúrgicas.
Durante los turnos tarde y noche es la responsable del desarrollo de las actividades del Centro Quirúrgico.
Organizar, supervisar y evaluar las funciones de perfusión en cardiocirugía.
Analizar los problemas que se presentan en el desempeño de las actividades en perfusión y dar solución de acuerdo a sus posibilidades.
Supervisar y evaluar la calidad de atención del perfusionista e indicadores en el área.
Coordinar con el médico jefe del servicio de CT y CV, con la jefa de enfermeras del servicio de centro quirúrgico y con otras disciplinas sobra
las actividades de carácter técnico administrativo.
Realizar los requerimientos de material e insumos a la administración en forma oportuna.
Coordinar con las instancias respectivas para el mantenimiento electrónico y carga de baterías de los equipos de perfusión.
Realizar coordinaciones de trabajo con servicios como farmacia, laboratorio, unidad posoperatoria, CT y t CV, logística, mantenimiento,
ingeniería biomédica.
Mantener un stock adecuado que garantice la continuidad y calidad de cirugías, coordinando con el personal de CT y CV para el
abastecimiento.
Asistir a las presentaciones de casos de CT y CV y Cardiología.
Evaluar e informar el funcionamiento de los equipos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende jerárquica y administrativamente de la Jefatura de Enfermería de Centro Quirúrgico y funcionalmente del Jefe del servicio de CT y
CV.
SUPERVISA A
Personal técnico de Enfermería, auxiliar, internos y estudiantes de enfermería del servicio.
PERFIL DEL CARGO
Título Universitario de Licencia de Enfermería.

Habilidad Profesional
SERUMS
Título de especialización en Soporte Cardiopulmonar.
Experiencia laboral no menor de 5 años.
Experiencia en funciones no menor a 2 años.
Capacitación en los dos últimos años, no menos de 40 horas en las funciones a desempeñar.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad analítica y organizativa. Capacidad para trabajar en equipo. Capacidad para trabajar bajo
presión.Confiabilidad y confidencialidad. Capacidad de liderazgo y organización para administrar el personal a su cargo.

N° CAP: 0632
Planificar y organizar las actividades técnico administrativas, docentes y de investigación del departamento en coordinación con su jefe
inmediato.
Supervisar, monitorear y evaluar las actividades técnico- administrativas docentes y de investigación programadas en el departamento.
Monitorizar el desarrollo de las metas programadas en Plan Anual del Departamento de Enfermería.
Participar en la elaboración, revisión y actualización de documentos de gestión de su competencia.
Promueve esfuerzos cooperativas en el equipo de salud propiciando un ambiente favorable por la productividad.
Integrar comités y comisiones de trabajo, proyectos y/o programas de salud.
Participar en la elaboración y desarrollo de programas de capacitación, motivación y otros.
Promover la calidad de atención de enfermería con base a aspectos éticos, humanísticos y profesionales.
Informar incidencias y reportes que son de su competencia al Jefe del Departamento de Enfermería.
Promover y realizar investigaciones en el campo de enfermería y de salud, abocándose a la búsqueda, adecuación y creación de nuevos
conocimientos, tecnologías y técnicas por el cuidado de la salud y el desarrollo del campo profesional.
Emitir opinión técnica especializada.
Promover el cumplimiento estricto de las medidas de bioseguridad.
Participar en la formulación del cuadro de necesidades del Departamento de Enfermería en coordinación con la Jefatura del Departamento y
Logística.
Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada con el área de su competencia.
Analizar el comportamiento de los indicadores de enfermería para la toma de decisiones.
Promover y desarrollar la docencia en el Pre grado, especialización y post grado.
Cumplir con las funciones asignadas por el Jefe del Departamento de Enfermería.
LINEA DE AUTORIDAD
Director del Departamento de Enfermería
SUPERVISA A
Jefes del Servicio, Coordinador de Enfermería, Enfermeras y Técnicas de Enfermería
PERFIL DEL CARGO
Título Profesional Licenciada en Enfermería

Título de Especialización
Maestría en Gestión de Servicios de Salud o Salud Pública.
SERUMS
Habilitación de colegiatura.
Experiencia: 5 años como enfermera General, 3 años de experiencia en la dirección, supervisión y organización de personal.
Capacitación: Paquetes informáticos y otro idioma.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de análisis, expresión, síntesis, dirección,Coordinación y organización, Capacidad de
Liderazgo para el logro de objetivos institucionales.

N° CAP: 0633
Brindar atención de enfermería con calidad y calidez con base en aspectos éticos, humanísticos y profesionales.
Promover la participación de la familia en el cuidado y estimulación del desarrollo biopsicosocial del niño según la etapa del desarrollo.
Mostrar actitud crítica y auto crítica con condiciones morales sólidas hacia el trabajo en equipo y hacia la vida.
Aplicar estrictamente las medidas de bioseguridad.
Presentar información correspondiente a la vigilancia de los indicadores de enfermería.
Integrar comites, comisiones, proyectos y/o programas de salud.
Ejecutar las actividades basadas en el conocimiento y cumplimiento de documentos técnicas de gestión institucional.
Promover y realizar investigación en el campo de enfermería y de la salud abocada a la búsqueda, adecuación y creación de nuevos
conocimientos tecnológicos y técnicas por el cuidado de la salud y desarrollo de la profesión.
Ejecutar actividades de formación y capacitación del personal de enfermería.
Emitir opinión técnica especializada de manera individual o a través de comités técnicos por la provisión de recursos humanos, materiales,
equipos biomédicos y/o servicios hospitalarios dentro de su competencia.
Participar activamente en la visita médica de los usuarios.
Informar incidencias y reportes que son de su competencia al Jefe del Servicio.
Realizar consultorías, auditoría, asesoría y emitir opinión sobre materias propias de enfermería.
Encomendar actividades de menor complejidad al personal técnico de enfermería bajo su supervisión y responsabilidad, entendiéndose y
actividad de menor complejidad aquellas que no implican toma de decisiones.
Mantener la integridad y buen funcionamiento de los equipos, material y enseres del servicio y del usuario.
Velar por la seguridad y conservación de los documentos, materiales, insumos y otros recursos asignados al servicio, así como la integridad y
el buen funcionamiento de los equipos.
Cumplir con la normatividad vigente relacionada al área de su competencia.
Asistir y participar en las reuniones técnicas administrativas de enfermería.
Participar en el desarrollo de actividades preventivas promocionales en el área de su competencia.
Cautelar la seguridad, integridad y permanencia del usuario respetando sus derechos durante la hospitalización.
Realizar las funciones que le asigne el Jefe del Servicio de enfermería.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe del Servicio de Enfermería
SUPERVISA A
Técnicas de enfermería
PERFIL DEL CARGO
Título de Licencia en Enfermería y Colegiatura.

Título de Especialista en Pediatría.
Experiencia: Dos años en labor asistencial de preferencia Pediatría.
Capacitación: Paquetes informáticos.
Capacidad en condiciones de trabajo: Liderazgo, aprendizaje continuo e innovación, de trabajo en equipo y comunicación asertiva.
Capacidad en Aplicación de valores: Honradez, honestidad, lealtad, respeto.

N° CAP: 0634
Desarrollar y registrar en la Historia Clínica los procedimientos de enfermedades relacionadas con el paciente.
Colaborar con el Jefe del Servicio en la elaboración y/o actualización de los documentos de Gestión propia del servicio.
Supervisar el desarrollo de actividades del técnico de enfermería orientados hacia el resultado de calidad y cumplimiento de medidas de
bioseguridad.
Elaborar y presentar oportunamente documentos e informes solicitados por el Jefe inmediato.
Participar activamente en reuniones académicas del servicio.
Desarrollar actividades docentes y de investigación si el caso lo requiere.
Proponer normas, procedimientos y mejorar el desarrollo de las actividades del servicio.
Supervisar el trabajo de los internos de enfermería.
Verificar el buen funcionamiento de instrumentos, equipos y muebles del ambiente donde desarrolle las actividades informando
oportunamente acerca de las irregularidades de los mismos.
Desarrollar las funciones que le asigne su jefe inmediatos.
Desarrollar las actividades asistenciales programadas.
Desarrollar las metas programadas en el Plan Operativo del Departamento.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del Servicio de Enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Título de Licenciada en Enfermería

Colegiado Y Habilitado
Título de Especialista en Emergencia y Cuidado Crítico.
Experiencia: 3 años en servicio de emergencia.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad para concretar resultados en el tiempo oportuno. Para ejecutar trabajo por presión. Buen
trato y atención al usuario interno y externo.

N° CAP: 0635
DENOMINACION DEL CARGO: ENFERMERA/O V
Participar en la provisión, consolidación, análisis de información para la formulación de estratégias e instrumentos de gestión.
Participar en la formulación, implementación, monitoreo y evolución del plan operativo de la oficina de gestión de la calidad.
Asesoramiento en el campo de la competencia.
Informar sobre las actividades desarrolladas al Jefe de la Oficina de Gestión de la Calidad.
Cumplir con las funciones asignadas de acuerdo a la competencia.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de oficina de Gestión de la Calidad
SUPERVISA A
No hay mando sobre el personal.
PERFIL DEL CARGO
Título Universitario de Licenciada eb Enfermería

SERUMS
Habilitada y colegiada.
Maestría en Salud Pública
Capacitación: Estudios de Gerencia en Salud.
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo, orientación a resultados. Trabajo en equipo. Capacidad de análisis, dirección y coordinación.
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Veracidad.

N° CAP: 0636
1.- Efectuar estudios e investigaciones sobre normas técnicas.

2.- Analizar expedientes y formular o emitir informes.
3.- Elaborar e interpretar cuadros estadísticos y resúmenes variados.
4.- Participar en comisiones y/o reuniones sobre asuntos de la especialidad.
5.- Puede corresponderle participar en la formulación y coordinación de programas así como en la ejecución de actividades de la
especialidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: 1 Año en labores de especialidad.
Capacitación: 00
Capacidad en aplicación de valores: Honradez, vocación.

N° CAP: 0637
DENOMINACION DEL CARGO: ASISTENTE EN SERVICIO DE SALUD I

especialidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: 00

N° CAP: 0638

especialidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: 00

N° CAP: 0639

especialidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación:

N° CAP: 0640
Coordinar con el personal Técnico de toma de muestras.

Preparar muestras para procedimientos manuales y automatizados.
Verificar y registrar solicitudes de exámenes de Laboratorio.
Manejar el Kardex en almacén de Laboratorio.
Realizar pruebas de rutina, emergencia en los diferentes análisis.
Resolver consulta de carácter técnico asistencial dentro del servicio.
Reportar resultados de todas las muestras procesadas.
Ordenar resultados de Laboratorio Impresos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Patólogo clínico Jefe del servicio.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Título Universitario en Tecnología Médica.

Experiencia 4 años
Capacitación: Constantes capacitaciones, Diplomado.
Capacidad en condiciones de trabajo: Óptima, Trabajo en equipo.
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Honestidad, ética.

N° CAP: 0641
1.- Cumplir con las funciones del servicio de enfermería en consultas externas.
2.- Participar activamente en la supervisión del personal técnico de enfermería.
3.- Elaborar en la formulación y actualización de normas, técnicas administrativas, guías y procedimientos que sean necesarias para mejorar
el servicio.
4.- Trabajar en forma coordinada con profesionales de salud para mejorar la atención inmediata y eficaz del usuario.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Supervisor de enfermeras.
Coordina con: Referencias, instituciones particulares.
SUPERVISA A
Banco de sangre, historias clínicas, laboratorio.
PERFIL DEL CARGO

Capacidad en condiciones de trabajo: Habilidad y vocación de servicio.
Capacidad en aplicación de valores: Honestidad.

N° CAP: 0642
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN ENFERMERIA IV
1.- Gestionar y recoger acta.

2.- Asistir a la enfermera en los diferentes procedimientos (baño, alimentación, etc)
3.- Gestionar ordenes de laboratorio por SIS y particulares.
4.- Asistir a la enfermera en partos eutocicos y cesáreas.
5.- Llenar los cuadernos (Registro de pacientes y egresos)
6.- Recoger medicamentos por SIS.
7.- Llevar material con esterilización y recoger.
8.- Preparar leches y cambiar pañales.
9.- Preparar cuneros para nuevos ingresos.
10.- Limpiar y desinfectar cuneros en estadios de R.N y egresos..
11.- Armar historias clínicas.
12.- Hacer material para producto( Lentes para fototerapia, algodón)
13.- Armado y conteo diario de los kits para partos.
14.- Revisar material faltante y hacer efectivo la entrega.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Neonatología.
Coordina con: Lic. Enfermería Angélica Arroyo.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Instituto Superior Tecnológico Santo Toribio de Mogrovejo.

Capacitación: 1 Diploma, 15 capacitaciones en diferentes servicios.
Capacidad en condiciones de trabajo: Apta , capaz.
Capacidad en aplicación de valores: Apta, con valores.

N° CAP: 0643
Hacer el requerimiento del material para el servicio de Archivo.

Recepcionar y distribuir el material solicitado.
Ubicar historias clínicas confundidas dentro del servicio.
Hacer seguimiento de Historias extraviadas fuera del servicio.
Realizar rol de turno de archivo.
Orientar a usuarios cuando se presenta alguna situación de reclamo.
Informar a la Jefatura sobra actividades y sucesos que se presentan en el servicio.
Realizar otras actividades que asigne el Jefe Inmediato.
Apoyar llenando historias clínicas al servicio de emergencia.
Apoyar en Ventanilla para apertura de historias clínicas.
Apoyar llenando Historias Clínicas a consultorios.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefa de Admisión y Archivo
SUPERVISA A
Personal administrativo que trabaja en archivo.
PERFIL DEL CARGO
Estudios Superiores
Experiencia: 1 año en labores variadas de archivo y farmacia.
Capacitación: Marketing de servicios. Cómo afrontar retos en una Institución.
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivos, Capacidad de trabajar en equipo, Calidad de servicio.
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Respeto, Cortesía y Honestidad.

N° CAP: 0644
1.- Recepcionar, registrar , controlar , acondicionar , custodiar y distribuir los alimentos y materiales varios recepcionados , verificando las
guías de remisión , destino, calidad , cantidad , vencimiento y características técnicas y su registro en el kardex correspondiente.
2.- Coordinar con el jefe del área el destino y comunicar al usuario para su retiro oportuno.
3.- Informar y tramitar con el jefe de almacén, la documentación de la mercadería recepcionada para su pago correspondiente.
4.- Participar en la realización de los inventarios de control que programe el jefe de área.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de almacén.
Coordina con: Los demás cargos que se especifican en el cuadro orgánico de la unidad logística.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Educación superior técnica en administración.

Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, responsabilidad.

N° CAP: 0645
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN ENFERMERIA III
Estar presente en la entrega del reporte entre Técnica/o en Enfermería de turno.

Mantener el ambiente de trabajo y los equipos de enfermería limpios y ordenados.
Cumplir con las normas de bioseguridad y prevención de las infecciones intra hospitalarias.
Brindar orientación al paciente o acompañante según su competencia.
Apoyar a la enfermera en algunos procedimientos.
Realizar limpieza del material y equipos.
Preparar materiales en general.
Asistir a las reuniones técnicas programadas por la jefatura.
Velar por la seguridad, conservación y buen funcionamiento de los equipos, materiales, insumos y enseres del servicio.
Limpiar, ordenar e implementar el consultorio con material y equipo.
Ordenar y verificar las historias clínica.
Hacer ingresar al paciente a consultorio según orden de cupo.
Coordinar con el Servicio de Laboratorio con respecto a las órdenes de análisis y resultados.
Llevar las historias clínicas cuando el paciente tiene una interconsulta de las resultados.
Registrar datos de los pacientes que serán atendidos en el Consultorio, así mismo anotando los procedimientos realizados.
Limpiar, desinfectar y preparar el instrumental utilizado para su esterilización.
Pegar los resultados de análisis en las historias clínicas.
Mantener el orden de acuerdo al inventario de bienes.
Informar a la Enfermera de Consultorios, los incidentes y problemas más importantes son relación a la atención, ocurridos en los turnos de
mañana y tarde.
Llevar y recoger sábanas soleras y toallas del Servicio de Ropería.
Recoger y entregar las hojas de HIS verificando si están bien llenadas.
Coordinar con el personal de limpieza para que el ambiente quede operativo para el turno siguiente.
Entregar y recibir el reporte oral y escrito de los consultorios(material y equipos) para el turno tarde o el día siguiente.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de equipos, materiales, insumos y enseres del servicio, responsabilizándose por su deterioro o
uso indebido.
Cumplir con la normatividad legal vigente relacionada al área de su competencia.
Cumplir con las funciones que le asigne su Jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Enfermera Coordinadora de Consultorio Externo.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Título a nombre de la Nación de Técnico en Enfermería de un Instituto Superior Tecnológico, con estudios no menores de seis semestres
académicos.
Experiencia: Mínima de 1 año en labores compatibles con el cargo.
Capacitación: Constante en temas relacionados con el área en la que se desempeña.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de comunicación. Habilidad para el trabajo en equipo. Fomento de la buenas relaciones
interpersonales. Mostrar actitud emprendedora. Capacidad de trabajo bajo presión.

N° CAP: 0646

mañana y tarde.
uso indebido.
LINEA DE AUTORIDAD
Enfermera Coordinadora de Consultorio Externo
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.

N° CAP: 0647

mañana y tarde.
uso indebido.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Enfermera Coordinadora de Consultorio Externo.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.

N° CAP: 0648
Estar presente en la entrega de reporte de enfermería.

Abastecer de material logístico para la atención del usuario.
Realizar diariamente el confort y la higiene total o parcial de los pacientes, según su estado y condición.
Limpiar, entregar y recoger el material esterilizado de la unidad, con cargo.
Realizar limpieza diaria y siempre que sea necesario de los veladores, mesa de comer y otros.
Realizar el cambio de sábanas, hules diariamente y según lo requiera le paciente.
Realizar la limpieza y el cambio diario de agua de los humidificadores de oxígeno, frascos de aspiración.
Recabar de central de esterilización detergentes enzimáticos, soluciones desinfectantes, gasas y otros que sean requeridos diariamente.
Solicitar y registrar la salida y entrada de ropa del paciente, ropa para cama, campos fenestrados y sujetadores.
Realizar trámites administrativos de recetas, dietas y/o análisis complementarios, según indicaciones de la enfermera.
Realizar trámites administrativos del alta del paciente.
Limpiar, desinfectar de acuerdo a normas de bioseguridad y al tipo de paciente de camas, camillas, equipos biomédicos, urinarios, chatas,
colchonetas y silla de ruedas y otros.
Mantener equipado, abastecido, limpio y ordenado el coche de curación.
Realizar la preparación física del usuario que va a ser intervenido quirúrgicamente.
Apoyar con la toma de temperatura de los pacientes que se encuentran internados en la unidad.
Recoger los resultados de análisis de laboratorio y/o de rayos X, ecografía de los pacientes internados en el servicio.
Controlar y registrar la ropa sucia y contaminada que se entrega en lavandería.
Registrar la facturación de los procedimientos de pacientes, SIS, SOAT y particulares.
Participar en las reuniones técnicas y de capacitación del servicio.
Cambiar, rotular y preparar cada 7 días las soluciones antisépticas en frascos previamente esterilizados, que se encuentran en el coche de
curaciones.
Preparar riñoneras, tinas de acero quirúrgico, conectores, frascos de drenaje, anodex y llevar a central de esterilización.
Registrar e informar las actividades diarias en cuaderno de reporte técnicos de enfermería e informar a la enfermera de turno.
Aplicar las medidas de bioseguridad en todas las actividades que realiza.
Entregar al turno siguiente, verbalmente y en forma escrita de los sucesos acaecidos, durante el turno, así como préstamos de materiales y/o
equipos, con cargo.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos , materiales, insumos y enseres del servicio, responsabilizándose por su uso
indebido o su deterioro en cada turno.
Limpiar, desinfectar, preparar, entregar y recoger el material quirúrgico, jebes de látex, frascos de aspiración de las ambulancias
semanalmente y con cargo: según programación.
Cumplir con normas, directivas, reglamentos de la institución.
Cumplir con las indicaciones de enfermería según competencia.
Preparar, trasladar y registrar al paciente post mortem, indicando la fecha y hora del deceso, nombres y apellidos completos y edad.
Realizar las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Crago de Enfermera/o Coordinadora de Emergencia
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.

N° CAP: 0649

curaciones.
equipos, con cargo.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.

N° CAP: 0650

curaciones.
equipos, con cargo.
Realizar las demás funciones que le asigne su Jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.

N° CAP: 0651
Recibir el material procedimientos del área roja con formato respectivo.

Preparar y empacar los materiales a actualizar según manual de procedimientos.
Realizar la limpieza y encendido de los esterilizadores.
Manejar y controlar equipos esterilizados.
Ingresar paquetes de las máquinas de esterilización.
Preparar la ropa quirúrgica de acuerdo a indicaciones de enfermería del área.
Colaborar con la enfermera en la preparación de la carga de material técnico sensible.
Preparar material de gasa necesaria y suficiente para la atención a los servicios.
Mantener limpia y desinfectada la superficie de trabajo y anaqueles, coches, bandejas y otros.
En caso de detectar fallas en los equipos esterilizados con aviso inmediato para la revisión de los mismos.
Dejar ordenado el área para el siguiente turno.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicio o enfermera del área de esterilización
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
Experiencia: Mínima de 1 año en área asistencial.
Capacitación: Acreditar curso de capacitación de Bioseguridad, esterilización y desinfección.
Capacidad en condiciones de trabajo: Involucrarse en el trabajo en equipo. Capacidad de adaptarse al trabajo bajo presión.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Veracidad, responsabilidad, respeto.

N° CAP: 0652
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN ENFERMERIA I
Conocer y cumplir las normas, directiva y reglamentos de la institución.

Estar presente en la entrega del reporte de enfermería.
Preparar y abastecer el material logístico para la atención del usuario( recetario, formatos, etc).
Realizar limpieza diaria y siempre que sea necesario de los valedores, mesa de comer y otros.
Realizar el cambio de ropa de cama diariamente y según lo requiera el paciente.
Apoyar en la administración de la nutrición integral cuando su estado así lo requiera.
Realizar trámites administrativos de recetas y/o análisis complementarios, según indicaciones.
Colaborar en el transporte de forma segura a los pacientes a las diferentes áreas asistenciales de la institución.
Preparar y abastecer los materiales, insumos y equipo quirúrgico que se necesite para procedimientos especiales.
Participar con el médico y/o enfermera en la ejecución de los diversos procedimientos especiales.
Controlar y medir diuresis, vómitos, drenajes u otros residuos orgánicos de los pacientes que se encuentren internados en la unidad.
Apoyar con el registro en el libro de ingresos de pacientes del servicio a todos aquellos que ingresan, así como los que egresan.
Preparar el coche de curaciones verificando que esté completo y operativo después de su uso.
Entregar al turno siguiente de forma verbal y escrita los sucesos acontecidos durante el turno.
Participar en las reuniones técnicas y de capacitación de la unidad.
Cumplir con las funciones de enfermería, según su competencia.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del área.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
Capacidad en condiciones de trabajo:Disponibilidad para el trabajo en equipo. Buenas relaciones interpersonales. Iniciativa en el trabajo en
equipo.
Capacidad en aplicación de valores: Amor al prójimo, solidaridad, honestidad y respeto.

N° CAP: 0653

Llevar las muestras especiales al área de laboratorio.
Efectuar la limpieza concurrente y terminal de la unidad del paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora del área SUPERVISA
CARGO
PERFIL DEL CARGO
académicos.
equipo.

N° CAP: 0654
Conocer y cumplir el Reglamento del hospital según la competencia.

Apoyar en las coordinaciones sobre trámites administrativos y asistenciales.
Asistir a reuniones técnicas asistenciales convocadas por la jefatura.
Apoyar en diferentes procedimientos al personal profesional.
Preparar y equipar los ambientes hospitalarios para admisión de pacientes.
Realizar la limpieza y desinfección de los equipos biomédicos.
Participar en la entrega de reporte de enfermería al cambio de turno.
Transporte de material biológico a laboratorio, anatomía patológica y otros.
Participar en la actualización permanente de casos relacionados al servicio.
Cumplir con las normas de bioseguridad y prevención de las infecciones intrahospitalarias.
Realizar la desinfección terminal de equipos y materiales del paciente que salió de alta.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora del Servicio de UCI Neonatal.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
Experiencia: Mínima de 1 año en atención del paciente hospitalizado en Unidad Cuidados Intensivos.
Capacitación: Curso de Actualización en el servicio Neonatología. Curso de Actualización en Pediatría. Taller de Retinopatía de la
prematuridad.
Capacitación en condiciones de trabajo: Proactiva, empática, trabajo en equipo, control emocional.
Capacitación en aplicación de valores: Responsabilidad, puntualidad, honestidad, respeto, solidaridad.

N° CAP: 0655
Controlar la temperatura.
Cambiar de posición a los pacientes.
Controlar diuresis.
Atender a los pacientes hospitalizados.
Participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo de curaciones.
Mantener la higiene diaria del paciente.( Baño en cama de paciente postrado).
Alimentar por sonda naso-gástrica.
Registrar el ingreso y egreso del paciente en el cuaderno de la Unidad.
Recibir y entregar diariamente las historias clínicas al servicio de Recaudación- SIS.
Apoyar al médico en las curaciones de los pacientes.
Tramitar órdenes de laboratorio, imágenes y otros procedimientos.
Desinfección de la Unidad del paciente cuando esté de alta.
Recoger medicamentos de los pacientes SIS.
Elaborar informes técnico asistenciales.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de Enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
Experiencia: 2 año en labores compatibles con el cargo.
Capacitación: Diplomado
Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo. Trabajar bajo presión.
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Respeto, Solidaridad.

N° CAP: 0656
Asistir al servicio puntualmente y correctamente uniformado.

Presentar a la hora el reporte de enfermería.
Implementar útiles de escritorio y formatos correspondientes al servicio.
Realizar limpieza general del área de recuperación.
Mantener la limpieza y orden durante el turno.
Implementar los vestidores con ropa quirúrgica.
Ordenar las hojas de reporte, indicaciones médicas y papeletas de alta, para su posterior uso.
Verificar la disponibilidad de los formatos de registros utilizados en centro quirúrgico.
Verificar la conservación y operatividad de los equipos existentes en URPA, llevando un control estricto de cada uno de ellos.
Realizar tareas asignadas por la enfermera del personal de URPA.
Recolectar material usado en la atención del paciente y los envía a central de esterilización.
Colaborar con la enfermera URPA en la recepción del paciente durante el pre-operatorio.
Realizar la higiene del paciente según su necesidad.
Brindar comodidad, confort y ayuda al paciente de acuerdo a las necesidades que presenta.
Realizar el traslado del paciente a los diferentes servicios.
Acompañar al paciente al momento del alta.
Participar en los programas de capacitación continua organizada por el servicio.
Realizar la desinfección de la unidad del paciente, manteniéndola en orden y limpia.
Llevar las hojas de costos a farmacia y verifica la disponibilidad de los insumos para su reposición.
Reclamar los insumos de farmacia registrados en la hoja de costos.
Registrar los medicamentos del paciente de SIS en el postoperatorio.
Registrar los medicamentos faltantes o que adeuda el paciente para ser reclamados posteriormente.
Llevar las muestras de patología con su respectiva orden acompañadas de familiar para su respectiva cancelación.
Encargar del trámite de alta del paciente.
Realizar otras actividades inherentes al servicio cuando la enfermera lo requiera y en cualquier área donde se le necesite.
Presentar al servicio y correctamente uniformado.
Estar presente a la hora de entrega de reporte de enfermería.
Mantener la limpieza y orden de todo el mobiliario en quirófano.
Implementar formatos de hoja de costos, anestesia y enfermería, así como recetarios.
Apoyar a las salas durante el ato operatorio, estando pendiente de las necesidades.
Lavar y conservar el material de intubación.
Abastecer soluciones tanto en las salas como en la zona de lavado quirúrgico de manos.
Eliminar las secreciones de los frascos de aspiración, jebes de aspiración, enjuagándolos para enviarlos a central de esterilización.
Verificar y cambiar las cajas de bioseguridad una vez llenas y su recambio.
Colocar la bolsa de eliminación de residuos no contaminados.
Transportar las muestras recolectadas.
Colocar los recolectores de ropa en quirófano y de vestidores, propiciando el orden.
Recolectar la ropa usada por el equipo quirúrgico dentro del quirófano y de vestidores, propiciando el orden.
Realizar el control y conteo de ropa y lo envía a lavandería.
Facilitar la cama para el traslado del paciente, conforme sea el requerimiento del paciente.
Ayudar al traslado del paciente de quirófano a URPA.
Ordenar y redistribuye a su lugar los medicamentos reclamados en farmacia.
Mantener ordenado y limpio el ambiente.
Entregar la ropa de sala a los cirujanos y anestesiólogos programados.
Proporciona ropa quirúrgica al equipo médico y otros.
Recoger los insumos de farmacia y almacén quincenal y mensualmente, manteniendo un control en su distribución.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende jerárquica y administrativamente de la Jefatura de Enfermería de Centrol Quirúrgico.
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO
Egresado de Instituto de Educación Superior

Experiencia laboral no menor de un año.
Experiencia en las actividades no menor de un año.
Capacitación no menor de 20 horas académicas en las actividades a desempeñar.

N° CAP: 0657
Tramitar órdenes de laboratorio, imágenes, procedimientos, recetas y recoger medicamentos.

Controlar signos vitales.
Movilizar pacientes postrados.
Alimentar por sonda naso gástrica o por vía oral a los pacientes.
Bañar a los pacientes.
Brindar Confort a los pacientes.
Apoyar a la enfermera en la colocación de sonda naso gástrica al paciente.
Medir diuresis de cada paciente.
Recolectar y transportar las muestras a laboratorio clínico y a patología.
Apoyar en exámenes y procedimientos medios especiales.
Recoger resultados.
Trasladar al velatorio al paciente fallecido.
Llevar y traer equipos y materiales de central de esterilización.
Traslado al paciente en camilla o silla de ruedas para procedimiento o imágenes programadas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Egresado de Instituto superior Tecnológico como Técnico de Enfermería.

Experiencia mínima de 1 año.
Capacitación: Competencias actuales del técnico de enfermería en unidades críticas de pediatría y neonatología.
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo. Proactividad.
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, Honradez, Honestidad.

N° CAP: 0658
Conocer y cumplir el reglamento vigente del hospital según su competencia.

Preparar y equipar los ambientes hospitalarios para la admisión de pacientes.
Cumplir con las normas de Bioseguridad y prevención de las infecciones intrahospitalarios.
Apoyar en las actividades para la satisfacción de las necesidades básicas del cuidado integral del paciente.
Transporte de material biológico a laboratorio de anatomía patológica y otros.
Participar en la actualización permanente de cursos relacionados al servicio.
Registrar las actividades desarrolladas durante sus horas laborales en el cuadernos asignado.
Realizar la limpieza, desinfección de los equipos biomédicos.
Realizar la desinfección terminal de equipos y materiales de pacientes que salía de alta y transferidos.
Participar del transporte interno y externo de pacientes garantizando su integridad y seguridad personales.
Asistir a reuniones técnicas asistenciales convocadas por la jefatura.
Cumplir con las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de Coordinadora del servicio de UCI neonatal
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
Experiencia: 2 años en la atención del paciente Hospitalizado en unidad de cuidados Intensivos.
Capacitación: Curso taller de actualización en servicios de Neonatología. Competencias actuales del Técnico en Enfermería en Unidades
Críticas de Pediatría y Neonatología. Taller de Mejoramiento del uso de oxígeno en Neonatología.
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajar en equipo. Proactiva, Empatía.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Respeto, Honradez, Honestidad, Humildad, Generosidad, Solidaridad, Tolerancia.

N° CAP: 0659
Atender a los pacientes hospitalizados y/o ambulatorios bajo supervisión o indicación del profesional.
Participar en el mantenimiento y preparación de equipos para exámenes especializados.
Apoyar al médico en la atención del paciente en los diferentes consultorios.
Controlar en forma correcta el triaje de los pacientes que realizan consultas médicas.
Mantener a disposición el material y equipo para labor diaria.
Recibir y entregar diariamente las historias clínicas de los pacientes al encargado responsable de admisión.
Entregar diariamente las hojas HIS de las atenciones al servicio de Estadística.
Cumplir con las demás funciones asignadas por nuestro jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende del Jefe o Coordinador del Servicio de Enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
Experiencia:3 años en hospitalización y Sala de Partos.
Capacitación: Curso de Cuidados de Enfermería y nuevos procedimientos.
Capacidad en condiciones de trabajo: Actitud positiva en situaciones inesperadas, Habilidad de trabajo en equipo.
Capacidad en aplicación de valores: cortesía , amabilidad y sensibilidad.

N° CAP: 0660
Conocer y cumplir el reglamento del hospital según la competencia del área.

Apoyar en las coordinaciones de trámites administrativas y asistenciales.
Participar en la entrega del reporte de enfermería durante el cambio de turno.
Proponer y equipar los ambientes hospitalarios para la admisión del paciente.
Cumplir con las normas de bioseguridad y prevención de las infecciones intrahospitalarios.
Apoyar en las diferentes procedimientos al personal profesional.
Participar del transporte externo e interno de pacientes garantizando su integridad y seguridad personal.
Transporte de material biológico, laboratorio, anatomía patológica y otros.
Asistir a las diferentes reuniones técnicas asistenciales convocadas por jefatura.
Cumplir funciones asignadas por el jefe Inmediato
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del Servicio de UCI- Neonatal
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
Experiencia: Mínima de 1 año al servicio de Pediatría.
Capacitación: Diversos cursos de actualización a fines al cargo.
Capacitad en condiciones de trabajo: Proactiva, Trabajo en equipo, seriedad.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Responsabilidad, Honestidad.

N° CAP: 0661

Realizar la preparación física del paciente que va a ser intervenido quirúrgicamente y/o sometidos a procedimientos especiales.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de:en Enfermería Licenciado(a)
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
equipo.

N° CAP: 0662

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0663
Llevar y traer material a Central de Esterilización.

Tramitar Recetas de pacientes de convenio a Farmacia.
Dar dietas por Sonda Naso gástrica.
Controlar diuresis.
Asistir los procedimientos a las Licenciadas de Enfermería.
Realizar baño de esponja y confort de pacientes.
Realizar la higiene bucal de pacientes.
Desinfectar material Biomédico
Tramitar órdenes de Laboratorio.
Trasladar pacientes a otros servicios.
Desinfectar unidades, equipos al término del turno.
LINEA DE AUTORIDAD
Licenciada en Enfermería
SUPERVISA A
Personal de Limpieza y Mantenimiento
PERFIL DEL CARGO
Título de Instituto de Educación Superior Técnico de Enfermería

Experiencia laboral no menor de un año en emergencia y UCI.
Capacitación no menor de 20 horas académicas en las actividades a desempeñar con paciente crítico.
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactividad.

N° CAP: 0664
Asistir a la enfermera en el baño del RN.

Mantener ordenado y equipado los kits para atención Recién Nacido.
Cambiar pañal al Recién Nacido.
Gestionar órdenes de Laboratorio de Recién Nacido( Interconsultas).
Revisar todos los equipos que estén en óptimas condiciones.
Recoger y llevar material a Central de Esterilización.
Ayudar a bajar y subir a los Recién Nacidos.
Alimentar al Recién nacido para apoyar al bebé cuando el parto es cesárea.
Gestionar altas del Recién nacido.
Preparar cuneros e Incubadoras para Recién nacidos.
Realizar limpieza cuneros para Recién Nacidos
Realizar desinfección terminal de cuneros e incubadoras a la alta del Recién Nacido.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de área Clínica
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
Capacitación:10 capacitaciones relacionadas al área.
Capacidad en condiciones de trabajo:Disponibilidad para el trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: Amplios

N° CAP: 0665
Preparar fórmulas lácteas para recién nacidos.

Cambiar pañales a Recién nacidos.
Desinfectar las unidades de cada paciente.
Apoyar en los baños de los recién nacidos.
Realizar trámites administrativos.
Bajar historias clínicas y recetas.
Reclamar medicamentos.
Llevar material al Centro de esterilización.
Desinfectar incubadoras y cunar de recién nacidos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licencia de Enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Egresado de Instituto de Educación Superior con Título de Técnico de Enfermería

Experiencia en las actividades no menor de un año en hospitalización
Capacitación en el servicio de Neonatología y otros.
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo.
Capacidad en aplicación de valores: ética, honestidad.

N° CAP: 0666
Atender al paciente.
Tomar presión arterial, peso, talla a los pacientes.
Trasladar historias clínicas de triaje a consultorios.
Apoyar a los médicos en procedimientos que realizan.
Mantener los consultorios equipados con suministros médicos.
Desinfectar las camillas, coches de curación.
Tramitar programaciones de pacientes que se van a operar.
Informar al paciente sobre dudas e inquietudes.
Recoger historias clínicas de consultorios para ser devueltos a archivo clínico.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Servicio de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
Experiencia:2 años en labores compatibles con el cargo.
Capacitación: 40 horas
Capacidad en condiciones de trabajo:Disponibilidad para el trabajo en equipo.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad.

N° CAP: 0667
Apoyar a la enfermera y médico en visita médica y en procedimientos.

Brindar cuidados y confort al paciente bajo dirección y supervisión de la enfermera.
Atender al paciente hospitalizado bajo supervisión del personal profesional.
Participar y supervisar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y material de curación.
Entregar y recepcionar los equipos de curación en central de esterilización.
Ordenar y abastecer el coche de curaciones.
Trasladar a los pacientes en camillas o sillas de ruedas a cualquier servicio del hospital.
Recolección y transporte de muestras en forma adecuada al servicio correspondiente.
Limpiar y desinfectar los equipos de curaciones.
Recibir y entregar diariamente las historias clínicas de los pacientes al encargado o responsable de admisión.
Cumplir con la administración de dietas orales a los pacientes.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Título de Técnico en Enfermería de un Instituto Superior Tecnológico, con estudios no menores de seis semestres académicos.
Experiencia: Mínima de 1 año en sala de operaciones y hospitalización cirugía
Capacitación:En salud y computación informática
Capacidad en condiciones de trabajo:eficacia, trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, Solidaridad y responsabilidad.

N° CAP: 0668

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0669

Preparar y anotar la carga que ingresan a los esterilizadores.
Registrar los ciclos de esterilización.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.

N° CAP: 0670
Recibir los insumos y los materiales programados para el trabajo cotidiano.

Recepcionar material no estéril en contenedores cerrados, completo en buen estado y libre de materia orgánica, registrando nombre y
apellidos en el formato correspondiente.
Recepcionar del área de prelavado el instrumental utilizado de sala de operaciones completo.
Preparar las soluciones enzimáticas y de desinfección aplicando Guía de procedimientos.
Recibir el material de los servicios de usuarios revisando el estado de conservación y cantidad de identificar hallazgos informando a la
enfermera del área.
Registrar el material en formatos respectivos.
Realizar el lavado y secado del instrumental y material de uso hospitalario por método manual o mecánico aplicando las guías de
procedimientos vigentes.
Mantener limpias y desinfectadas las superficies de trabajo, anaqueles, contenedores, coches, bandejas y otros.
Lavar, secar y preparar todo el material accesorio: tubos de aspiración, bombillas, cubetas de geringas de anestesia,tubos endotraquitis,
mascarillas de oxígeno y otros.
Realizar los registros correspondientes a su área en forma ordenada, con letra clara y sin omitir ningún dato.
Comunicar a la enfermera de turno cualquier problema de proceso no resuelto.
Realizar siempre trabajo en equipo con sus compañeros de turno para cumplir con el objetivo de brindar un servicio oportuno y de calidad.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicio o Enfermera del área de Central de esterilización.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.

N° CAP: 0671
Atender a los pacientes hospitalizados bajo las normas de bioseguridad, con supervisión del profesional.
Participar en el mantenimiento y preparación de equipos y/o materiales para curaciones.
Vigilar constantemente al paciente, atendiendo su llamada e informa las necesidades a la Enfermera.
Colaborar con el médico y la enfermera, en la atención directa al paciente.
Traslado de pacientes a diferentes servicios.
Administración de dietas al paciente bajo la supervisión del personal de enfermería.
Realizar la higiene diaria del paciente.
Tramitar diferentes ´órdenes.
Realizar el control de ropa limpia y sucia diariamente.
Velar y mantener limpia y ordenada la unidad del paciente.
Control de Diuresis y toma de temperatura por cada turno.
Realizar la medidas de ingresos y egresos de los pacientes asignados en el cuaderno del control de registro.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de área.
SUPERVISA A
Practicantes Técnicos de Enfermería, Personal de limpieza.
PERFIL DEL CARGO
Título profesional no Universitario Técnico en enfermería.

Amplia experiencia
Capacitación en temas relacionados a la especialidad.
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo y coordinado.
Capacidad en aplicación de valores: Relaciones Interpersonales adecuadas, puntualidad, respeto y honradez.

N° CAP: 0672
Recibir los tickets respectivos de cada especialidad.

Realizar el triaje a los pacientes.
Orientar a los pacientes a los respectivos consultorios de acuerdo a su especialidad.
Acompañar al paciente a emergencia cuando lo requiera.
Acondicionar el consultorio para la atención adecuada al paciente.
Realizar el registro de pacientes tanto en el cuaderno de control como en la computadora.
Realizar la entrega de Historias clínicas al área de archivo después de atención al paciente.
Guiar al paciente a las oficinas respectivas del SIS cuando el paciente solicite.
Aplicar medidas de aseo y desinfección.
Asistir y participar en las reuniones mensuales programadas con anticipación.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Título de Técnico en Enfermería de un Instituto Superior Tecnológico.

Experiencia: Mínima de 1 año en atención ambulatoria.
Capacitación: Ética y bioética. Manejo de Inteligencia emocional.
Capacidad en condiciones de trabajo:Trabajo en equipo, Colaboración y ser activa.
Capacidad en aplicación de valores: ética y comprensión.

N° CAP: 0673
APOYAR EN LA MOVILIZACIÓN DEL PACIENTE.

BAÑAR AL PACIENTE.
ASISTIR EN PROCEDIMIENTOS MÉDICOS Y DE ENFERMERÍA.
CONTROLAR DIURESIS.
DESINFECTAR EL MATERIAL Y EQUIPOS.
TRAMITAR INTERCONSULTAS, RECETAS Y/O PROCEDIMIENTOS, LABORATORIO.
PREPARAR AL POST MORTUM.
TRASLADAR DEL PACIENTE, PROCEDMIENTOS, IMÁGENES, HOSPITALIZACIÓN
ADMINISTRAR ALIMENTOS A LOS PACIENTES.
ORDENAR Y DESINFECTAR LA UNIDAD DEL PACIENTE POR TURNO.
REALIZAR LA HIGIENE BUCAL DE LS PACIENTES.
LIMPIAR Y ORDENAR LA HABITACIÓN.
REALIZAR EL PRE LAVADO PARA DESINFECCIÓN
LINEA DE AUTORIDAD
DEPENDE DE: LICENCIADA DE ENFERMERÍA
SUPERVISA A
PERSONAL DE LIMPIEZA Y MANTENIMIENTO
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Áreas UCI.
Capacidad en condiciones de trabajo: Involucrarse en el trabajo en equipo. Capacidad de adaptarse al trabajo bajo presión. Proactivo
Capacidad en aplicación de valores:ética.

N° CAP: 0674
Atender a los pacientes y/o ambulatorio bajo supervisión e Indicación del profesional.
Participar en el mantenimiento y preparación de equipos para exámenes especializados.
Apoyar al médico en atención del paciente en los diferentes consultorios.
Controlar en forma correcta el triaje de los pacientes que realizan consultas.
Mantener a disposición el material y equipos para laboratorio.
Recibir y entregar diariamente las Historias Clínicas de las partes al encargado.
Entregar diariamente las hojas de las atenciones al Servicio de Estadísticas.
Otras funciones que asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe o coordinadora de Servicio de Enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Título de Técnico en Enfermería de un Instituto Superior Tecnológico

Experiencia: Mínima de 1 año en área asistencial en sala quirúrgica y hospitalización.
Capacitación: Curso Internacional cuidados de Enfermería en Gastroenterología y nuevos Procedimientos Endoscópicos.
Capacidad en condiciones de trabajo: Actitud positiva en situaciones inesperadas.
Capacidad en aplicación de valores: Actitud de atención al paciente con cortesía, amabilidad, honestidad, sensibilidad.

N° CAP: 0675
Conocer y cumplir el reglamento vigente del hospital según la competencia.

Apoyar en las coordinaciones sobre trámites administrativos y asistencial.
Preparar y equipar los ambientes hospitalarios para la admisión de pacientes.
Participar en la entrega del reporte de enfermería al cambio de turno.
Cumplir con las normas de bioseguridad y prevención de las infecciones Intrahospitalarias.
Participar del transporte interno y externo de pacientes garantizando su integridad y seguridad personal.
Apoyar en diferentes procedimientos al personal profesional.
Transportar el material biológico a laboratorio anatomía patológica y otros.
Asistir a reuniones técnico asistenciales convocados por la jefatura.
Mantener el material estéril, actualizado y reponer cuando sea necesario.
Cumplir con las demás funciones que asigne su jefe de área.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del Servicio de UCI- Neonatal
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Curso de actualización en el servicio de Neonatología, Curso de Actualización en pediatría, Actualización en el manejo y
cuidado en el paciente crítico.
Capacidad en condiciones de trabajo: Involucrarse en el trabajo en equipo. Empatía, Proactiva.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, respeto, Puntualidad, responsabilidad, Honradez, Solidaridad, Confidencialidad, Humildad.

N° CAP: 0676
Trasladar al paciente de sala de espera a sala de tratamiento.

Registrar peso de paciente y trasladarlo hasta lugar destinado para su tratamiento.
Apoyar a enfermera durante el tratamiento de paciente.
Retirar los sistemas de los procedimientos al finalizar el tratamiento.
Lavar, almacenar y conservar los sistemas teniendo en cuenta la bioseguridad.
Preparar, distribuir y colocar los desinfectantes en las máquinas de acuerdo al protocolo.
Realizar el acabado de los sistemas de los pacientes programados en cada turno.
Tramitar hoja de costos y verificar insumos recibidos(farmacia).
Recoger y llevar material a central de esterilización.
Seleccionar los sistema del tratamiento dialítico o hacer utilizados por los pacientes.
Colaborar con la enfermera preparando a los pacientes para procedimientos especiales.
Recoger insumos según requerimiento de almacén principal.
LINEA DE AUTORIDAD
Deepende de: Enfermera coordinadora
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos Relacionados con el área.
Capacidad en condiciones de trabajo: Involucrarse en el trabajo en equipo.
Capacidad en aplicación de valores: Bioética. Moral

N° CAP: 0677
Tramitar recetas de los pacientes a farmacia y recoger medicamentos.

Llevar y traer material a Central de esterilización.
Dar dietas por sonda naso gástrica a los pacientes.
Llevar y traer órdenes de laboratorio e Imágenes, etc.
Apoyar en la movilización de los pacientes.
Asistir en procedimientos al médico y Enfermera.
Controlar Diuresis de pacientes.
Desinfección de material de equipos en pacientes de alta.
Ordenar y desinfección de la unidad al término de turno.
Preparación post mortum.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada de Enfermería
SUPERVISA A
Personal de limpieza y Mantenimiento.
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: Mínima de 2 año en emergencia y áreas críticas
Capacitación: RCP Básico, Actualización cardiopulmonar y Manejo vía paciente crítico
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo
Capacidad en aplicación de valores: Poner en práctica la moral y acción humana.

N° CAP: 0678
Cumplir con la administración de dietas orales y sonda naso gástrica.

Controlar de Signos vitales.
Controlar Diuresis de pacientes.
Trasladar al paciente en camilla o silla de ruedas a cualquier servicio médico del hospital.
Preparación de material ara la atención del paciente.
Ordenar y abastecer el coche curaciones cuando solicita el médica.
Realizar diariamente en Censo de Estancia de pacientes hospitalizados, Transferidos y datos de Altas.
Brindar cuidados de Enfermería al paciente bajo supervisión de la Enfermera.
Tramitar y Recoger medicamentos.
Trasladar a la morgue a los pacientes fallecidos.
Limpiar los equipos, higiene a los pacientes diariamente.
Recepcionar y entregar los equipos y material a su cargo.
Recolectar y Transportar muestras a Patología y Laboratorio Clínico.
Recibir Resultados de Laboratorio y Patología.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada de Enfermería, Coordinadora del área.
SUPERVISA A
Practicantes de Técnicas en Enfermería
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: 2 años en área asistencial.
Capacitación: Curso de Intervención del Técnico de Enfermería en la Asistencia de Seguridad de la Emergencia.
Capacidad en aplicación de valores: Cortesía.

N° CAP: 0679
Apoyar en la movilización del paciente.

Bañar al paciente.
Asistir en procedimientos médicos y de Enfermería.
Controlar Diuresis.
Desinfectar material y equipos de pacientes que son dados de alta.
Tramitar Interconsultas, recetas y/o procedimientos, Laboratorio.
Preparar el Post Mortum.
Administrar la alimentación del paciente.
Ordenar y desinfectar la unidad del paciente por turno.
Realizar la higiene bucal de los pacientes.
Limpiar y ordenar del cuarto limpio y sucio.
Realizar el Pre lavado del material para desinfección.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada de Enfermería
SUPERVISA A
Personal de Mantenimiento
PERFIL DEL CARGO

Capacitación:Diplomado en áreas Críticas
Capacidad en condiciones de trabajo: Proactivo.
Capacidad en aplicación de valores: Bioética.

N° CAP: 0680
Realizar tendido de cama de pacientes.

Tomar la temperatura a los pacientes.
Llevar al paciente a la puerta de salida cuando esté dado de alta.
Realizar baño en cama.
Reclamar resultados de laboratorio de pacientes hospitalizados.
Realizar cambios posturales a los pacientes postrados.
Colocar la chata a los pacientes postrados o alcanzarlo cuando lo requieran.
Registrar el ingreso y egreso de pacientes SIS.
Reclamar el medicamento de Farmacia de Pacientes SIS.
Recoger material de Centrar de Esterilización.
Ordenar veladores de cada paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de Enfermería Área Clínica.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación:curso relacionados con el área
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad,Honestidad, responsabilidad, Sinceridad

N° CAP: 0681
Recepcionar los recibos y verificar a que especialidad están programadas.

Brindar buen trato al paciente y guiar a dichos consultorios.
Tomar los signos vitales de los pacientes.
Participar en las capacitaciones que dicta el hospital.
Recepcionar y entregar historias clínicas.
Registrar diariamente a los pacientes.
Equipar los consultorios tomando las medidas de asepsia necesarias.
Limpiar y desinfectar los materiales utilizados en los procedimientos.
Entregar y recepcionar la ropa sucia contabilizadas.
Asistir a las reuniones mensuales programadas por el coordinador.
Realizar las actividades que nos encomiende la Enfermera turno.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicio o enfermera del área
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: Mínima de 2 año en centro médico asistencial.
Capacitación: Medidas Antropométricas, Manejo de Inteligencia emocional.
Capacidad en aplicación de valores: ética y bioética.

N° CAP: 0682
Conocer y cumplir el reglamento del Hospital según su competencia.

Asistir en diferentes procedimientos al personal de enfermería y/o médico.
Preparar, limpiar, desinfectar el material y equipos biomédicos.
Enviar materiales y equipos a Central de Esterilización y recogerlos.
Ordenar y preparar historias clínicas.
Verificar el buen funcionamiento de los materiales y equipos al inicio del turno.
Preparar y equipar los ambientes hospitalarios para la admisión del paciente.
Apoyar y movilizar al paciente, higiene, confort y comodidad del paciente.
Tramitar interconsultas, recetas SIS, Recojo de medicamentos, etc.
Participar en el transporte interno y externo del paciente garantizando integridad y seguridad.
Tramitar análisis de laboratorio, imágenes,etc.
Asistir a reuniones técnicas, asistenciales convocadas por la jefatura.
Cumplir las diferentes funciones que le asigne el Jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del Servicio de UCI Neonatal.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: Mínima de 1 año en la atención del paciente hospitalario en UCI.
Capacitación: Actualización en Neonatología. Curso de Competencias Actuales del Técnico de Enfermería en Unidad Críticas y Neonatología.
Taller de actualización en el manejo y cuidado del paciente crítico.
Capacidad en condiciones de trabajo: Involucrarse en el trabajo en equipo, empática, Proactiva, Control emocional.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad,responsabilidad, respeto, solidaridad, honestidad.

N° CAP: 0683
Trasladar a los pacientes de la sala de espera a la sala de tratamiento.

Registrar el peso e instalar a los pacientes en su lugar para tratamiento.
Preparar y ordenar sillones y máquinas para el tratamiento.
Recoger y verificar el material del almacén y farmacia para sala de Tratamiento.
Ayudar a la enfermera durante el tratamiento Dialítico.
Retirar al final del tratamiento los sistemas de los pacientes(filtros y otros).
Lavar, almacenar y conservar los sistemas de los pacientes con normas de bioseguridad.
Preparar, distribuir y colocar los desinfectantes en las máquinas según protocolo.
Brindar comodidad y confort a los pacientes satisfaciendo sus necesidades.
Realizar cebado de sistemas de los pacientes programados en cada turno.
Realizar desinfección recurrente y terminal de máquinas, instrumentos y equipos.
Tramitar hoja de Costos y verificar insumos recogidas, comunicando si falta algo.
Colaborar con la enfermera preparando los pacientes en procedimientos especiales.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Enfermera Coordinadora de Hemodiálisis.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación:Constante relacionados con el área.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, ética, responsabilidad.

N° CAP: 0684
Atender al paciente.
Tomar presión arterial, peso, talla a los pacientes.
Trasladar historias clínicas de triaje a consultorios.
Apoyar a los médicos en procedimientos que realizan.
Mantener los consultorios equipados con suministros médicos.
Desinfectar las camillas, coches de curación.
Tramitar programaciones de pacientes que se van a operar.
Informar al paciente sobre dudas e inquietudes.
Recoger historias clínicas de consultorios para ser devueltos a archivo clínico.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Servicio de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
Experiencia:2 años en labores compatibles con el cargo.
Capacitación: 40 horas
Capacidad en aplicación de valores: Puntualida

N° CAP: 0685
Controlar temperatura de paciente.

Bañar a los pacientes.
Alimentar bajo sonda Naso gástrica a los pacientes y vía oral.
Realizar el Tendido de las camas de los pacientes.
Movilizar a los pacientes postrados.
Desinfectar la unidad de pacientes cuando son dados de alta.
Acompañar al paciente hasta la puerta del hospital cuando salen de alta.
Apoyar al médico y Enfermeras en las visitas y curaciones.
Tramitar de las diferentes órdenes de Examen para los procedimientos.
Dejar y Recoger recetas de medicamentos de farmacia.( SIS).
Controlar diuresis a los pacientes.
Llevar y recoger material del servicio a Central de Esterilización.
Ingresar en cuaderno de registro a los pacientes que ingresan al servicio, Controlar coche de paro y vitrina de medicamentos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Servicio y Licenciadas.
SUPERVISA A
Practicantes de Técnicos en Enfermería
PERFIL DEL CARGO

Experiencia:1 año en labores compatibles con el cargo.
Capacitación: Cursos en Urología, Drenajes y Bioseguridad.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, sencillez, Respeto, Honradez.

N° CAP: 0686
Brindar Cuidados de Enfermería al paciente bajo supervisión de Enfermeras.

Trasladar a los pacientes en camilla o silla de ruedas a los diferentes procedimientos que lo requieran.
Realizar diariamente el censo de estancia de los pacientes hospitalizadas.
Registrar el ingreso y egreso de pacientes en el respectivo registro.
Realizar el Post Morten a pacientes fallecidas.
Traslado a la morgue de pacientes fallecidos.
Tramitar y recoger medicamentos.
Recolectar y transportar las muestras en forma adecuada al departamento de Patología y Laboratorio Clínico.
Recibir resultados de ayuda de los departamentos de Patología, Laboratorio e Imágenes.
Ordenar y abastecer el coche de curaciones cuando lo solicite el médico.
Preparación de material para la atención del paciente.
Controlar los signos vitales de los pacientes.
Realizar la higiene del paciente, confort y descripción de las unidades.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada de Enfermería Coordinadora del área.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Técnico en Enfermería Egresado de Instituto de Educación Superior

Experiencia laboral 6 meses.
Capacitación: Seguridad y Salud Ocupacional Hospitalaria.Nuevos enfoques de Enfermería en el cuidado del Adulto Mayor.
Capacidad en condiciones de trabajo: Involucrarse en el trabajo en equipo. Mostrar actitud positiva en situaciones Inesperadas.
Capacidad en aplicación de valores: Trato al paciente con cortesía.

N° CAP: 0687
Tender al usuario.
Preparar al paciente antes de entrar al procedimiento.
Realizar la admisión y triaje de los pacientes.
Desinfectar el material, instrumentos y equipos médicos.
Entregar resultados al paciente.
Entrar al procedimiento con el Médico y la enfermera.
Ordenar las cosas de cada área.
Programar citas para los pacientes.
Realizar el rol para cada especialidad (Pasar al cuaderno).
Trasladar los equipos para CEPRE y/o Emergencias.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licencia de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: Mínima de 1 año en área hospitalización.
Capacitación: Cursos relacionados con el cargo.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, responsabilidad.

N° CAP: 0688
Brindar cambios de Posición al paciente en cama.

Hacer tendido de cama del paciente.
Preparar la unidad del paciente.
Recepcionar e instalar al paciente conjuntamente con la enfermera.
Transportar muestras, tramitar, órdenes del laboratorio, imágenes e interconsultas.
Tramitar y recepcionar medicamentos del SIS.
Acompañar al enfermero a hospitalizar al paciente.
Hacer higiene completa al paciente.
Administrar dieta al paciente según indicaciones médicas.
Alcanzar chatas, papagayos al paciente para sus necesidades.
Preparar historias clínicas.
Brindar comodidad y confort al paciente.
Apoyar a los médicos en ls procedimientos(curaciones).
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada de Enfermería de turno
SUPERVISA A
Practicantes de técnicos de enfermería
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: constante.
Capacidad en condiciones de trabajo: Eficiente.
Capacidad en aplicación de valores: Muy eficiente, óptimo.

N° CAP: 0689

Preparar y anotar la carga que ingresará a los esterilizadores.
Registrarlos ciclos de esterilización.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0690
Usar el uniforme completamente de acuerdo a lo establecido por el Hospital.

Cumplir con los horarios y turnos en el servicio de Emergencia.
Realizar el control de material y/o equipos en el tópico respectivo.
Equipar el tópico respectivo con los insumos faltantes.
Ordenar y mantener limpio el ambiente de trabajo
Controlar y mantener limpio el ambiente de trabajo.
Realizar trámites de órdenes de exámenes complementarios.
Apoyar a la enfermera y médico en la atención del paciente crítico.
Apoyar al profesional de enfermería en la administración de dietas y control de Ingresos y Egresos.
Realizar la Higiene, preparación y confort al paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada en Enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Constantemente en emergencia y urgencias.
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, Honestidad.

N° CAP: 0691
Recibir el reporte diario de Técnica en Enfermería en forma verbal y escrita.

Realizar la limpieza y desinfección de los materiales y/o equipos Biomédicos.
Aplicar las medidas de bioseguridad en cada actividad estéril.
Participar en el traslado de pacientes a otras unidades.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos, materiales del servicio.
Brindar asistencia al equipo de salud en la realización de un parto utópico.
Preparar a la paciente al ingresar a sala de operaciones.
Realizar tendidos de cama en cada área.
Recepción y contabilización de medicamentos.
Coordinar con nutrición para la dieta de la paciente.
Coordinar con laboratorio para la toma de exámenes auxiliares solicitados.
Confeccionar, sacar copias y mantener el servicio limpio y ordenado.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada Coordinadora de Enfermeras.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Experiencia: Mínima de 6 meses
Capacitación: Diplomados en el área.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Justicia, responsabilidad, respeto.

N° CAP: 0692
Apoyar en procedimientos a los equipos de curaciones.

Tramitar y recepcionar medicamentos SIS.
Hacer tendidos de cama al paciente.
Preparar la unidad del paciente.
Recepcionar e instalar al paciente conjuntamente con el enfermero.
Hacer higiene completa al paciente.
Realizar el baño diario al paciente.
Brindar comodidad y confort a los pacientes.
Alcanzar las chatas, papagayos al paciente.
Acompañar a las licenciadas al transporte de los pacientes a los servicios de Hospitalización.
Tramitar documentos de Interconsultas a la oficina de trámite.
Transportar muestras, tramitar órdenes de laboratorio e Imágenes.
Preparar el material.
Administrar dieta al paciente según indicaciones médicas por sonda naso gástrica o vía oral.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada en Enfermería de turno
SUPERVISA A
Practicantes de Técnicos en enfermería
PERFIL DEL CARGO
Capacitación: Constantemente.
Capacidad en condiciones de trabajo: Eficiente
Capacidad en aplicación de valores: óptima.

N° CAP: 0693
Trasladar a los pacientes de la sala de espera a la sala de tratamiento.

Preparar y ordenar sillones y máquinas para el tratamiento.
Ayudar a la enfermera durante el tratamiento Dialítico.
Retirar al final del tratamiento los sistemas de los pacientes(filtros y otros).
Preparar, distribuir y colocar los desinfectantes en las máquinas según protocolo.
Recoger y verificar el material de almacén, farmacia para sala de tratamiento.
Realizar cebado de sistemas de los pacientes programados en cada turno.
Realizar desinfección recurrente y terminal de máquinas, instrumentos y equipos.
Seleccionar los sistemas de tratamiento dialítico a ser utilizados por los pacientes programados.
Tramitar hoja de Costos y verificar insumos recogidas, comunicando si falta algo.
Colaborar con la enfermera preparando los pacientes en procedimientos especiales.
Recoger insumos según requerimiento mensual de almacén principal.
Registrar diario de ingreso y salida de ropa.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada Coordinadora de la Unidad de Hemodiálisis.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación:Constante relacionados con el área.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, ética, responsabilidad.

N° CAP: 0694

LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del área.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
académicos.
equipo.

N° CAP: 0695
Brindar atención a los pacientes hospitalizados, bajo indicación y supervisión médica.

Trasladar a los pacientes para sus exámenes respectivos a imágenes o procedimiento.
Participar y apoyar en las curaciones que realizan los médicos en la visita médica.
Controlar la temperatura y diuresis de pacientes hospitalizados.
Realizar higiene a los pacientes hospitalizados.
Tramitar órdenes de laboratorio y recoger resultados de dichos exámenes.
Llevar las historias clínicas de los pacientes admisión y/o SIS para tramitar su alta.
Asistir en cualquier procedimiento que necesiten las licenciadas en enfermería.
Mantener limpio la unidad del paciente y nuestra unidad de tópico.
Preparar la cama para el ingreso del paciente y luego desinfectar su unidad.
Llevar recetas SIS de los pacientes a farmacia y recoger su medicamento.
Acompañar a los pacientes que son dados de alta hasta la puerta principal.
Llevar y recoger material de Central de Esterilización.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de enfermería y Coordinadora de Cirugía Lado A.
SUPERVISA A
Practicantes de técnicos de enfermería y personal del limpieza.
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Curso de actualización en Pediatría. Diplomado en CICAT
Capacidad en aplicación de valores: solidaridad, honestidad y respeto.

N° CAP: 0696
Realizar registro de Pacientes ingresados, egresados del servicios.

Realizar reporte del técnico de enfermeras.
Realizar control de material, equipos e informar faltantes o inoperatividad a la enfermera.
Apoyar en los procedimientos médicos quirúrgicos de enfermería.
Realizar registro, trámite de exámenes complementarios solicitados.
Apoyar a la enfermera, médico en la atención del paciente Crítico.
Participar en el traslado del paciente a las diferentes áreas del hospital.
Apoyar en la preparación de pacientes que ingresas a sala de operaciones.
Brindar comodidad y confort a los pacientes que permanecen en sala de observaciones.
Apoyar al profesional de enfermería en la administración de dietas.
Entregar las historias clínicas a los servicios que correspondan.
Recoger, desinfectar y traslado de material a central de esterilización.
Realizar el traslado del paciente de alta y/o atención post morten de ser el caso.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Enfermera Asistencial, Enfermera Coordinadora de Emergencia.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Asistencia a la capacitaciones programadas por jefatura de enfermería. Cursos de actualización
Capacidad en condiciones de trabajo: Iniciativa en el trabajo en equipo.

N° CAP: 0697
Brindar cuidados de Enfermería al paciente.

Administrar sus dietas orales a los pacientes.
Tramitar y recoger medicamentos.
Ordenar y abastecer el coche de curaciones.
Trasladar a los pacientes en camilla o silla de ruedas a cualquier servicio de Hospitalización.
Apoyar al médico y enfermera en visitas médicas y curaciones.
Recolectar y transportar de muestras en forma adecuada a laboratorio y patología.
Registrar en el libro los Ingresos y Egresos de pacientes.
Lavar y llevar los equipos de curaciones a Central de Esterilización.
Recoger resultados de muestras y ayuda.
Limpiar y ordenar veladores de los pacientes.
Realizar aseo y cambio de ropa de cama de los pacientes.
Trasladar a la Morgue a los pacientes fallecidos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Servicio de Enfermería en Hospitalización.
SUPERVISA A
Estudiantes practicantes de técnicos de enfermería
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: 3 años en labores compatibles con el cargo.
Capacitación: Cursos de urologpia, drenajes, Bioseguridad, Competencias actuales del Técnico de enfermería.
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, honradez, respeto, lealtad, puntualidad.

N° CAP: 0698
Controlar Signos vitales de los pacientes.

Brindar cuidados de enfermería bajo supervisión de Enfermera.
Ordenar abastecer coche curaciones, cuando solicite el médico.
Cumplir administración de dietas orales a los pacientes.
Trasladar a la morgue a los pacientes fallecidos.
Tramitar y recoger los medicamentos.
Recibir resultados de ayuda al diagnostico.
Trasladar a los pacientes en camilla o silla de ruedas a cualquier servicio.
Recolectar y transportar muestras a laboratorio y Patología.
Realizar labor administrativa.
Preparar materiales e insumos para atención del paciente.
Realizar higiene de pacientes
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del Servicio de Hospitalización Médica.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: 3 años en labores asistenciales.
Capacidad en aplicación de valores: Trato amable, cordial, humano y sensible con el paciente.

N° CAP: 0699
Mantener ordenado y limpiar la unidad del paciente.

Controlar diuresis
Realizar baño matinal a los pacientes
Manejar y custodia los materiales e insumos médicos
Brindar confort y comodidad a los pacientes
Trasladar al paciente a interconsultas intrahospitalarias
Controlar y ordenar la ropa de cama
Recolectar muestras: orina, esputo, etc.
Control estricto de diuresis
Realizar la limpieza del cache de curaciones, así mismo mantener el material estéril
Brindar los cuidados al fallecer el paciente (POST MORTUM).
Ayudar en procedimientos especiales.
Recoger medicinas en farmacias previa verificación
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Continua
Capacidad en condiciones de trabajo: Disponibilidad para el trabajo en equipo. Buenas relaciones interpersonales. Iniciativa en el trabajo en
equipo.
Capacidad en aplicación de valores: respeto, responsabilidad, puntualidad

N° CAP: 0700
Controlar la temperatura de los pacientes.

Ordenar el coche de curaciones y abastecer.
Recolectar y trasportar las muestras a patología y laboratorios
Llevar y traer material de central de esterilización
Realizar la nebulización a los pacientes que lo requieran.
Cambiar posturas y confort de pacientes
Trasladar a los pacientes en camillas y sillas de ruedas (altas y procedimientos)
Registrar el ingreso y regreso de pacientes
Realizar el tendido de camas
Realizar la Diuresis de pacientes y evacuación y drenajes
Realizar la Higiene diaria de pacientes
Trasladar los pacientes fallecidos a la morgue
Desinfectar la unidad del paciente
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de Licenciada de Enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Egresado de Instituto de Educación Superior Técnico de Enfermería.

Capacitación: Intervención Técnica, Bioseguridad.
Capacidad en aplicación de valores: Tolerancia, Honradez, Paciencia.

N° CAP: 0701
Preparar el paciente para SOP.

Tramitar órdenes de laboratorio e imágenes
Lavar el material y subir a central de esterilización
Bañar diariamente de pacientes
Limpiar la unidad del paciente
Transportar pacientes a hospitalización
Registrar pacientes ingresados y egresados
Trasladar los pacientes a imágenes y procedimientos
Ayudar al paciente con su duda
Asistir al medico o enfermera en procedimiento
Realizar el cuidado post mortum del paciente y traslado al velatorio
Llevar historias clínicas registradas a archivo
Tramitar recetas y recoger medicamentos de pacientes con SIS
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de Licenciada de Enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Competencias de enfermería en las emergencias neonatales y pediátricas.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Honestidad, Eficacia, responsabilidad, respeto.

N° CAP: 0702
Verificar el buen funcionamiento de los equipos que cuentas el servicio

Preparar potes para la sala de operaciones
Registrar a pacientes en libro de ingreso
Limpiar y desinfectar los equipos de curaciones
Controlar diuresis y controlar temperatura de los pacientes.
Ordenar medicamentos de pacientes SIS, Soat y particular
Tomar muestras de orina de pacientes de hospitalización
Trasladar los pacientes fuera de su ambiente y su alta
Otorgar cuidado básicos de enfermería según indicación medica
Colaborar con el equipo médico en diferentes procedimientos
Realizar el aseo diario del paciente
Recoger medicamento del servicio de farmacia
Tramitar ordenes de laboratorio e historias clínicas del paciente de alta
Realizar el control de ropa limpia y sucia.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Practicantes de Enfermería Técnica y Personal de limpieza
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Gineco- Obstetricia, Cuidado de pacientes críticos, Neonatología.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, responsabilidad, Sensatez.

N° CAP: 0703

Realizar la preparación física del paciente que va a ser intervenido quirúrgicamente y/o sometidos a procedimientos especiales.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada en Enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

equipo.

N° CAP: 0704
Colaborar con la enfermería y medico indiferentes, curaciones, etc.

Brindar confort y comodidad al paciente (cambio de posición)
Trasladar al paciente a interconsulta, imágenes y a servicios que le sean asignados
Recolectar y trasporte de muestras en forma adecuada al departamento de patología y laboratorio clínico
Tramitar y recoger medicamentos
Ordenar y abastecer al coche de curaciones
Limpiar recepciones entrega de material
Registrar a pacientes en el sistema y llevar las historias clínicas al archivo
Cumplir con las administración de dietas orales a los pacientes
Realizar el control estricto básico de diuresis
Realizar el aseo y cuidado básico de enfermería
Controlar los signos vitales de los pacientes
Trasladar a la morgue a los pacientes fallecidos
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos en Emergencia y área crítica.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, disciplina, Honestidad, respeto.

N° CAP: 0705
Atender a pacientes y/o ambulatorio bajo indicación medica

Participar en el mantenimiento y preparación de equipos para exámenes especiales
Apoyar al médico en atención del paciente diferentes consultorios
Controlar en forma correcta de triaje de los pacientes que realizan consulta medica
Mantener a disposición el material y equipo por abrir
Recibir y entregar historias clínicas e los pacientes al encargado o responsable de admisión
Realizar otras funciones asignadas por jefe inmediato
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de Servicio de Enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: Mínima de 1 año en Consultorio y atención inmediata.
Capacitación: Cursos de Cuidado de enfermería en Gastroenterología.
Capacidad en condiciones de trabajo: Disponibilidad para el trabajo en equipo. Actitud proactiva en situaciones inesperadas.
Capacidad en aplicación de valores: Cortesía, amabilidad y sensibilidad.

N° CAP: 0706
Brindar atención a pacientes hospitalizados según indicación medica

Pasar en la visita médica para apoyar en las curaciones
Realizar el control diaria de temperatura y diuresis de los pacientes hospitalizados
Apoyar al médico y enfermera en los procedimientos que realizan
Preparar material de curaciones para llevarlo al control de esterilización y recoger el material
Realizar higiene diaria a los pacientes hospitalizados
Trasladar a los pacientes a los diversos servicios (sop, imágenes )
Trasladar a los pacientes de alta
Tramitar interconsultas, recetas SIS, ordenes de laboratorio, imágenes
Recoger todo los medicamentos del SIS.
Mantener ordenado la Unidad del paciente.
Instalar al paciente en su unidad cuando ingresa al servicio de hospitalización
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura de enfermería.
SUPERVISA A
Practicantes de enfermería técnico y personal de limpieza.
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: Mínima de 2 años en labores compatibles con el cargo.
Capacitación: Cursos de Capacitación.
Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, Respeto, Honradez, Honestidad.

N° CAP: 0707
Recibir los insumos y materiales programadas para el trabajo cotidiano.

Realizar la limpieza y encendido de las máquinas del área.
Recepcionar el material no estéril en contenedores cerrados completos en buen estado, libre de materia orgánica, registrando nombre y
apellidos en el formato correspondiente.Recepcionar del área de pre lavado el instrumental utilizado en sala de operaciones completo.
Preparar las soluciones enzimáticas y de desinfección aplicando guías de procedimientos.
Recibir el material de los servicios de usuarios revisando el estado de concentración y cantidad.
Identificar hallazgos e informes a la enfermera del área.
Registrar el material en formatos respectivos.
Realizar el lavado y sacado del instrumental y material de uso hospitalario por método manual o mecánico aplicando guías de procedimientos
vigentes.
Mantener limpios y desinfectados las superficies de trabajo, anaqueles, coches, bandejas, etc.
Lavar, secar y preparar todo el material
Realizar registros correspondientes a su área en forma ordenada, completa, clara y sin omitir ningún dato.
Comunicar a la enfermera de turno cualquier problema de proceso resuelto.
Realizar trabajo en equipo con sus compañeras de turno para cumplir con el objetivo de brindar un servicio oportuno y de calidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0708
Programar al paciente para los diversos procedimientos

Controlar en forma correcta el triaje de los pacientes
Colocar los formatos en las historias de los pacientes
Registrar el nombre del paciente en el libro de control
Recibir y entregar diariamente en las historias al área de archivo
Trasladar los equipos correctamente en las diversas aéreas
Equipar los diversos ambientales
Trasladar al paciente al área de recuperación
Educar al paciente en toda la relacionada a normas de seguridad
Colaborar en el equipo médico y/o enfermería en las diversos procedimientos
Ayudar al médico y/o enfermera en primeros auxilios en caso de emergencia
Limpiar y desafectar el material
Llevar el material limpio y desinfectado al área de central esterilización
Otorgar cuidados básicos de enfermería en área de recuperación
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de Enfermera del Área Clínica
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos de cuidados de enfermería y cuidados.
Capacidad en condiciones de trabajo: Involucrarse en el trabajo en equipo. Actitud positiva.
Capacidad en aplicación de valores: Amabilidad, respeto, sensibilidad con el paciente.

N° CAP: 0709
Asistir al médico en las curaciones y visitas

Llevar y recoger material en centrar esterilización
Acompañar a los pacientes cuando están de alta hasta la puerta
Realizar la Higiene de los pacientes
Tender y recoger la cama del paciente cuando ingresa o sale
Desinfectar la unidad del paciente cuando esta de alta
Dar dietas a paciente de SNG o oral
Realizar el control de diuresis, deposición, drenaje y temperatura
Tramitar órdenes de laboratorio, imágenes, banco de sangre, historia clínica de alta.
Dejar y recoger en farmacia recetas SIS
Realizar el control del coche de paro y vitaminas de medicamentos
Ingresar al libro de ingreso a los pacientes que llegan al servicio
Tener el coche de curaciones abastecido y con fechas actuales
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciadas y médico Jefe del servicio
SUPERVISA A
Estudiantes o practicantes Técnicos en enfermería
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: 2 años en área asistencial.
Capacitación: Cursos en drenaje linfático, competencias actuales del técnico en enfermería en unidades críticas, bioseguridad.
Capacidad en condiciones de trabajo: Coordinación.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad,Humildad, responsabilidad, respeto, honradez, justicia.

N° CAP: 0710
Atender pacientes Y/O ambulatorio bajo indicaciones y supervisión profesional

Participar en el mantenimiento y preparación de equipos para exámenes especiales
Apoyar al médico en atención del paciente en diferentes consultorías
Controlar en forma correcta el triaje de los pacientes q realizan consulta medica
Mantener a disposición el material y equipos para labor diaria
Recibir y entregar historias clínicas de los pacientes al encargado o responsable de admisión
Realizar otras funciones asignadas por jefe inmediato
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del servicio de Enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: 2 años en consultorios, Laboratorio clínico.
Capacitación: Curso en cuidados de enfermería y nuevos procedimientos.
Capacidad en condiciones de trabajo: Involucrarse en el trabajo en equipo. Actitud positiva en situaciones inesperadas.
Capacidad en aplicación de valores: Cortesía, Amabilidad y Sensibilidad.

N° CAP: 0711
Realizar el aseo y confort del paciente

Colaborar con el equipo médico en diferentes procedimientos en curaciones
Otorgar cuidados vascos en enfermería según indicaciones medica
Colaborar con licenciados en enfermería en procedimientos
Trasladar los pacientes de alta, otros exámenes que se realizan fuera de su ambiente.
Tomar los exámenes o muestras como (heces- orina)
Realizar limpieza de coche de curaciones y abastecer material
Recepcionar y registrar el material
Realizar el control de diuresis y control de temperatura
Realizar la limpieza y desinfección de equipos de curación y llevarlas a central de esterilización
Registrar a pacientes en libro de registros
Preparar los pacientes para sala de operaciones
Verificar el buen funcionamiento de los equipos que cuente el servicio
Trasladar el mortuorio a los fallecidos y brindar el post mortum.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de servicio en Enfermería ( Coordinadora)
SUPERVISA A
Practicantes de técnica de Enfermería
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: Mínima de 1 año en el ámbito hospitalario y otras áreas.
Capacitación: Acreditar curso de capacitación de Bioseguridad, Atención de enfermería a pacientes críticos.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Honradez, respeto, Lealtad

N° CAP: 0712
Movilizar a los pacientes para evitar esperas.

Trasladar a los pacientes de altas y también a diferencias servicios
Preparar a los pacientes para sala de operaciones
Preparar los equipos para curaciones, abastecerlos y limpiarlos
Administrar las dietas al paciente bajo la supervisión del profesional de enfermería.
Tramitar ordenes de laboratorio, radiografía ecografías, recoger resultados, etc
Realizar el control de diuresis y control de temperatura, tramitar historias de alta
Realizar la recepción y registros de medicamentos, ordenados
Tomar los exámenes o muestras como heces- orina
Realizar el central de ropa limpia y sucia diariamente
Registrar a pacientes en el libro de registros
Colaborar con el equipo médico en diferentes procedimientos y curaciones
Realizar el aseo y confort de paciente
Vigilar constantemente al paciente, atendiendo sus llamadas e informar las necesidades a la enfermera
Colaborar con la Lic. Enfermería en procedimientos de colocación S.N, Aspiraciones.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe del área
SUPERVISA A
Practicantes de Técnica en enfermería y Personal de Limpieza.
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Manejo de pacientes en hospitalización.
Capacidad en condiciones de trabajo: Involucrarse en el trabajo en equipo. Coordinado.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, Honradez, respeto, lealtad.

N° CAP: 0713
Realizar registro de paciente ingresado y egresado del servicio

Realizar reporte técnico de enfermería
Realizar control de material, equipos e informar faltantes o hiperactividad a la enfermera
Apoyar a los procedimientos médicos quirúrgicos y de enfermería
Realizar registro y trámite de exámenes complementarios solicitados
Apoyar a la enfermera, medico en la atención del paciente critico
Participar en el traslado del paciente a los diferentes aéreas del hospital
Apoyar en la preparación de pacientes que ingresan en salas de operaciones
Brindar comodidad y confort a los pacientes que permanecerán en sala de observación
Apoyar al profesional de enfermería en la administración de actas
Entregar las historias clínicas a los servicios que correspondan
Recoger, desinfectar el material quirúrgico a central de esterilización, baño de pacientes
Realizar el traslado de pacientes de alta Y/O atención permanente de ser el caso
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Enfermera Asistencial coordinadora de Emergencia.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Acreditar curso de capacitación programadas por la jefatura.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de adaptarse al trabajo bajo presión.

N° CAP: 0714
Realizar las actividades bajo norma de la bioseguridad

Colaborar con el médico y la enfermera en atención directa del paciente
Administrar las dietas al paciente bajo supervisión de la enfermería
Recolectar muestras adecuadas en forma adecuada y llevar las historias clínicas a patología
Colaborar con la enfermera en el ingreso y egreso de pacientes al servicio
Vigilar constantemente al paciente e informar las necesidades a la enfermera
Realizar el aseo del paciente
Velar por mantener limpia y ordenada la unidad del paciente
Realizar control de ropa limpia y sucia del servicio
Tramitar y recoger medicamentos de farmacia
Participar con el medicamento y preparación y control de equipo y material
Realizar el control de diversos y signos vitales ( temperatura)
Trasladar a pacientes a toma de pruebas especiales.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Practicantes de técnico en enfermería y personal de limpieza
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: Amplia experiencia (2 años)
Capacitación: Constante en temas relacionados con el área.
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo coordinado
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, respeto.

N° CAP: 0715
Realizar el control de signos vitales (S02, frecuencia cardiaca, Temperatura)

Realizar el control de diuresis, ingestas y deposiciones.
Realizar el arreglo, tendido de camas y desinfección de la unidad del paciente
Brindar confort al paciente
Bajar las historias clínicas de paciente dados de alta
Realizar nebulización e inhalación a pacientes
Realizar el aseo diario de paciente, baño de esponja
Asistir al personal médico con las curaciones de heridas
Coordinar con las otras aéreas de realización de exámenes de laboratorio
Coordinar la realización de tomografías, rayos X, ecografías con el área de imágenes
Bajar recetas y reclamar medicamentos en farmacia de pacientes SIS.
Llevar y recoger material de central de esterilización
Realizar post-mortum y llevar al cadáver al velatorio
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de área clínica, coordinadora del servicio.
SUPERVISA A
Practicantes en técnico de enfermería
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Acreditar curso de capacitación en cuidados de paciente en UCI-UCIN.
Capacidad en condiciones de trabajo: Involucrarse en el trabajo en equipo. Resolver problemas.
Capacidad en aplicación de valores: respeto.

N° CAP: 0716
1.-recepcionar al paciente con amabilidad que viene atenderse.

2.- realizar y registrar el control de los signos vitales.
3.- colaborar con el equipo profesional de salud en atención directa del paciente.
4.- participar en jornadas y charlas educativas y campañas de sensibilización.
5.- colaborar en cursos y talleres que realice nuestra área.
6.-cumplir con los horarios y turnos establecidos en el hospital.
7.- participar en diferentes actividades y reuniones programadas por el servicio.
8.- equipar los consultorios y verificar que todos los equipos estén operativos.
9.-recibir y entregar historias clínicas del área de archivo.
10.- aplicar medidas de asepsia y bioseguridad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: CONSULTORIO EXTERNO LADO A

A) formación educativa: título de técnico de enfermería
B) experiencia: mínimo un año
c) capacitación: curso de atención de emergencia, consultorio y cirugías de emergencia.
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión, capacidad positiva de problemas de trabajo en equipo, buenas relaciones
interpersonales, proactivo y habilidad de inspección.
e) capacidad en aplicación de valores: capacidad para aplicar la ética y la bioética.

N° CAP: 0717
1.- recibir el reporte del turno saliente tanto verbalmente como escrito
2.- pasar reporte junto con las enfermeras.
3.- apoyar en las curaciones al médico.
4.- dejar recetas en farmacia y recoger medicamentos.
5.- tramitar exámenes auxiliares y dejar, recoger al paciente (rayos x, laboratorio, otros).
6.- preparar al paciente para algún procedimiento.
7.- hacer diuresis y evacuar drenajes con la supervisión de enfermería.
8.- movilizar al paciente según indicaciones, nebulizar según indicaciones.
9.- llevar recetas sis a farmacia y recoger medicamentos.
10.- realizar higiene matutina, implementar coches de curación y revisar que equipos estén operativos, ver material como chatas, urinarios
estén limpios y desinfectarlos
11.- traslado de pacientes cuando esta de alta, hasta la puerta principal.
12.- llevar y recoger historias clínicas a admisión
13.- dar alimentación por sonda nasogastrica, hacer tendido de cama con y sin paciente.
14.- informar de cualquier eventualidad a la jefa inmediata
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: licenciada de enfermería
Coordina con: personal de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: HOSPITALIZACION LADO A

c) capacitación: curso básico en R.C.P.
D) capacidad en condiciones de trabajo: disponibilidad para trabajar en equipo, iniciativa y ganas de trabajar y hacer la cosas bien.
e) capacidad en aplicación de valores: responsabilidad, respeto, amor al prójimo, bondad.

N° CAP: 0718
1.-atender a los pacientes hospitalizados o ambulatorios bajo supervisión e indicación del profesional.
2.- participar en el mantenimiento, preparación y control de equipos para exámenes especializados.
3.-apoyar al médico en atención al paciente en los diferentes consultorios
4.-controlar la forma correcta de triaje de los pacientes que realizan consulta médica.
5.- responsabilizarse de mantener a disposición el material y equipo para labor diaria.
6.- recibir y entregar diariamente las historias clínicas de los pacientes al encargado de admisión.
7.- entregar diariamente las hojas de las atenciones al servicio de estadística.
8.-realizar otras funciones que asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de servicio de enfermería
Coordina con: la enfermera responsable
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: PROCEDIMIENTOS

c) capacitación: curso del nuevo enfoque del técnico en enfermería, cuidados de pacientes críticos en unidades de emergencia y UCI.
D) capacidad en condiciones de trabajo: actitud positiva, trabajo en equipo.
e) capacidad en aplicación de valores: cortesía, amabilidad, sensibilidad, respeto

N° CAP: 0719
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0720
1.- atender a los pacientes hospitalizados bajo indicación y supervisión del profesional.
2.- participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y material para curaciones, inmunizaciones y exámenes especializados.
3.- es responsable de mantener a disposición el material y equipo para la labor diaria.
4.- higienizar el material de todos los pacientes hospitalizados.
5.- llevar recetas de pacientes S.I.S a farmacia y recoger sus medicamentos.
6.- llevar las historias clínicas a admisión, para tramitar su alta.
7.- asistir a médicos en las visitar diarias para las curaciones o procedimientos que se tenga que realizar a los pacientes.
8.- controlar la temperatura y diuresis de pacientes hospitalizados.
9.- apoyar en cualquier procedimiento que requiera la licenciada de enfermería.
10.- recoger material de central de esterilización y transportarlo al tópico.
11.- acompañar a los pacientes de alta a la puerta principal
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora de licenciada de enfermería.
Coordina con: personal de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en ventilación mecánica R.C.P.
D) capacidad en condiciones de trabajo: disponibilidad para trabajar en equipo, iniciativa y ganas de trabajar y hacer la cosas bien.

N° CAP: 0721
1.-recibir el material procedente del área roja con su formato respectivo.

2.-preparar y empacar los materiales a esterilizar según manual de procedimientos.
3.-realizar la limpieza y encendido de las maquinas a esterilizar.
4.-preparar y anotar la carga que ingresa a las esterilizaciones.
5.-manejar y controlar el equipo esterilizado.
6.-registrar los ciclos de equipos esterilizados.
7.-ingresar la carga de paquetes a las maquinas de esterilización.
8.-preparar la ropa quirúrgica de acuerdo a indicaciones de la enfermera.
9.-colaborar con las enfermeras en la preparación de carga de material termosensible.
10.-preparar material de gasa necesaria y suficiente para la atención a los servicios.
11.-mantener limpias y desinfectadas las superficies del trabajo, anaqueles, contenedores, coches, bandejas y otros.
12.-observar y detectar fallas en los equipos esterilizados para hacer el aviso y revisión inmediata de los mismos.
13.-dejar ordenada el área para el siguiente turno.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de servicio o enfermera del área de central de esterilización.
Coordina con: técnicos de enfermería en el área.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: CENTRAL DE ESTERILIZACION

B) experiencia: mínimo un año.
c) capacitación: cursos en bioseguridad, esterilización, desinfección e I.A.A.S, cursos y manejo de software y procesar textos.
d) capacidad en condiciones de trabajo: involucrarse en el trabajo de equipo, trabajo bajo presión.
e) capacidad en aplicación de valores: puntualidad, veracidad, responsabilidad, respeto.

N° CAP: 0722
1.- recibir y trasladar al paciente a diferentes servicios del hospital

2.- procesar registros de pacientes.
3.- cooperar en la realización de procedimientos de enfermería y medico.
4.- preparación de unidad del paciente, desinfección de la unidad, tendido de cama.
5.- brindar confort y comodidad al paciente.
6.- registrar y tramitar ordenes, laboratorio, imágenes, sop.
7.- administrar dietas del paciente según prescripción.
8.- control de signos vitales, registro diuresis, drenajes, deposición.
9.- preparar material de cirugía y llevar a esterilizar
10.- control de medicamentos, equipos, instrumental quirúrgico.
11.- traslado de pacientes cadáveres al velatorio.
12.-participar en el cuidado de bienes institucionales verificación y reportar deterioro o pérdida
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe inmediato superior del servicio
Coordina con: la enfermera y personal de salud para coordinar el confort y cuidados del paciente
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: SERVICIO DE EMERGENCIA

c) capacitación: curso de actualización emergencia y UCI
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajar en equipo y adaptación a cambios
e) capacidad en aplicación de valores: mantener buenas relaciones interpersonales, mantener el buen trato al paciente para mejorar la
calidad y la calidez del servicio.

N° CAP: 0723

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: cursos en bioseguridad, esterilización, desinfección e I.A.A.S, cursos y manejo de software y procesar textos.

N° CAP: 0724
1.- programación de historias clínicas para S.O.P.

2.- realizar triaje a los pacientes.
3.- distribución de historias clínicas dentro de consultorio.
4.- colocación de botas indicación de enfermería
5.- toma de agudeza visual.
6.- toma de refracción digital.
7.- preparación de máquina para procedimiento.
8.- acompañar al médico a responder interconsultas.
9.- entrega y recojo de material esterilizado.
10.- abastecer a consultorios con algodones, recetario, etc.
11.- registro y devolución de historias clínicas.
12.- verificar que los equipos estén en buen estado.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: licenciada de enfermería.
Coordina con: licenciada de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: CONSULTORIO EXTERNO LADO B

c) capacitación: curso en R.C.P avanzado y competencia de enfermería en la especialidad del adulto mayor.
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión.
e) capacidad en aplicación de valores: puntualidad, responsabilidad, tolerancia.

N° CAP: 0725
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0726
1.- atender a los pacientes hospitalizados bajo indicación y supervisión del profesional.
2.-preparar y controlar el material para curaciones.
3.- registrar a los pacientes que ingresan al servicio.
4.- asistir al médico en las curaciones de los pacientes.
5.- realizar higiene diaria a los pacientes y cambiar roma de cama.
6.- controlar temperatura y peso de los pacientes.
7.- llevar control de todo el material que se encuentra en el servicio.
8.- entregar las historias clínicas de los pacientes que se da el alta a admisión.
9.- llevar recetas de pacientes S.I.S a farmacia y recoger sus medicamentos.
10.- llevar material a central de esterilización y recogerlo.
11.- acompañar hasta la puerta a los pacientes de alta a la puerta principal.
12.- control diuresis.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: la jefatura de enfermería.
Coordina con: la coordinadora del servicio
SUPERVISA A
practicante y personal de limpieza
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en administración mecánica y bioseguridad.
D) capacidad en condiciones de trabajo: disponibilidad para trabajar en equipo.

N° CAP: 0727
1.-recepcionar al paciente con amabilidad.

2.- colaborar con el equipo profesional de salud en atención directa del paciente
3.-realizar y registrar los signos vitales.
4.- participar en jornadas y charlas educativas y campañas de sensibilización.
5.- colaborar en cursos y talleres que realice nuestra área.
6.-cumplir con los horarios y turnos establecidos en el hospital.
7.- participar en reuniones que realice el área de consulta externa.
8.- equipar consultorios con el equipo necesario y verificar material operativa
9.-recibir y entregar historias clínicas de archivo.
10.- aplicar medidas de asepsia y bioseguridad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en cirugías programadas, hospitalización y consultorio externo.
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión, capacidad resolutiva de trabajo, trabajo en equipo.
e) capacidad en aplicación de valores: aplicación de la ética y la bioética.

N° CAP: 0728
1.- administrar dieta al paciente, control y registro de signos vitales.

2.- realizar higiene corporal al paciente, proceso de admisión y registro de pacientes.
3.- brindar comodidad y confort al paciente, traslado de cadáveres al velatorio.
4.- apoyo en la realización de procedimientos de enfermeros y médicos.
5.- realizar actividades de limpieza y desinfección de camas y reguladores de oxigeno.
6.- aplicar las normas de bioseguridad durante el horario de trabajo.
7.- registro y tramite de órdenes de imágenes, laboratorio, intervenciones quirúrgicas solicitadas e indicados a los pacientes por el médico
tratante.
8.- desinfección, preparación del material quirúrgico para llevar a central de esterilización.
9.- participar en el traslado o transporte del paciente dentro de los servicios como extrahospitalorios a fin de garantizar la seguridad del
paciente.
10.- mantener trato adecuado al paciente para brindar un servicio en calidad y calidez a otras funciones que asigna el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
jefe inmediato superior del servicio de emergencia
profesional de salud en confort y cuidado de los pacientes
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en la introducción de urgencias y valoración inicial de los pacientes
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajar en equipo, disposición para adaptarse a cambios y rotación
e) capacidad en aplicación de valores: mantener buenas relaciones interpersonales.

N° CAP: 0729
En recuperación:
1.- presentarse al servicio y puntualmente y correctamente uniformado.
2.- deberá estar presente a la hora de entrega de reporte de enfermería.
3.- implementa útiles es escritorio y formato correspondientes al servicio
4.- realiza limpieza general del área de recuperación (coche de curaciones, vitrinas, estantes, computadoras.)
5.- mantiene la limpieza y orden durante el turno
6.- implementar ropa quirúrgica en los vestidores.
7.- preparar las camillas y camas de la unidad de recuperación
8.- ordenar las hojas de reporte, indicaciones médicas y papeletas de alta, para su posterior uso.
9.- verificar la disponibilidad de los formatos de registro utilizados en centro quirúrgico.
10.- verificar la conservación y operatividad de los equipos existentes en URPA, llevando un control estricto de cada uno de ellos.
11.- realizar tareas asignadas por la enfermera del personal de URPA.
12.- recolectar material usado en la atención del paciente (tubo oro faríngeos) y enviar a central de esterilización.
13.- colaborar en la verificación de la permeabilidad de las sondas y drenes ayudando a colocar conexiones para el control de fluidos.
14.- colaborar con la enfermera de URPA en la recepción del paciente durante el pre operatorio y pos-operatorio.
15.- realizar la higiene del paciente según su necesidad.
16.- brindar comodidad, confort y ayuda al paciente de acuerdo a las necesidades que presenta.
17.- realizar el traslado del paciente a los diferentes servicios.
18.- acompañar al paciente al momento del alta.
19.- participar en los programas de capacitación continua organizada por el servicio.
20.- realizar la desinfección de la unidad del paciente, manteniéndola en orden y en limpieza.
EN COSTOS:
1.- llevar las hojas de costo a farmacia y verificar la disponibilidad de los insumos para su servicio.
2.- reclamar los insumos de farmacia registrados en hoja de costos.
3.- reclamar los medicamentos del paciente de SIS en el post-operatorio.
4.- registrar los medicamentos faltantes o que adeuda el paciente para ser reclamados posteriormente.
5.- llevar las muestras de patología con respectiva orden acompañada del familiar para su respectiva cancelación.
6.- se encargara del trámite de alta del paciente.
7.- realizar otras actividades inherentes al servicio cuando la enfermera lo requiera en cualquier área donde se le necesite.
EN QUIROFANO:
1.- presentarse al servicio puntualmente y correctamente uniformado.
3.- mantener la limpieza y orden de todo el mobiliario en quirófano.
4.- implementar formatos de hoja de costos, anestesia y enfermería, así como recetarios.
5.- apoyar a las salas durante el acto operatorio, estando pendiente de las necesidades.
6.- encargarse del lavado y conservación del material de intubación (lamina de laringoscopio, tubo de mayo, riñonera).
7.- encargarse del abastecimiento de soluciones tanto en las salas, como en la zona de lavado quirúrgico de manos.
8.-eliminar las secreciones de los frascos de aspiración, jebes de aspiración; enjuagándolos para enviarlos a central de esterilización
9.- encargarse de verificar y cambiar las cajas de bioseguridad, una vez llenas y su recambió.
10.- colocar la bolsa de eliminación de residuos no contaminados, (papelería).transporta las muestras recolectadas.
12.- encargar de colocar los recolectores de ropa en quirófano, y realiza su disposición intermedia.
13.- dejar en orden el quirófano al término del cato quirúrgico.
14.- recolectar la ropa usada por el equipo quirúrgico dentro de quirófano y de vestidores, proporcionando el orden.
15.- realizar el control y conteo de ropa y enviar a la lavandería.
16.- facilitar la cama para el traslado del paciente, con forme sea el requerimiento del paciente.
17.- ayudar al traslado del paciente de quirófano a URPA.
EN INSUMOS:
1.- ordenar y distribuye los medicamentos reclamados en farmacia.
2.- mantener ordenado y limpio el ambiente
3.- entregar ropa de sala a los cirujanos y anestesiólogos programados.
4.- proporciona ropa quirúrgica al equipo médico y otros.
5.- recoger los insumos de farmacia y almacén. Quincenal y mensualmente, manteniendo un control en su distribución.
En recuperación:

EN COSTOS:
EN QUIROFANO:
EN INSUMOS:
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jerárquica y administrativamente de la jefatura de enfermería del centro quirúrgico
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: CENTRO OBSTETRICO.

c) capacitación: no menor a las 20 horas académicas en las actividades a desempeñar
d) capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de resolución de problemas, iniciativa para el trabajo, trabajo en equipo, capacidad de
liderazgo.
e) capacidad en aplicación de valores: Proactiva, honestidad, puntualidad y responsabilidad.

N° CAP: 0730
En recuperación:
EN COSTOS:
EN QUIROFANO:
EN INSUMOS:
En recuperación:

EN COSTOS:
EN QUIROFANO:
EN INSUMOS:
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jerárquica y administrativamente de la jefatura de enfermería del centro quirúrgico.
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

liderazgo.

N° CAP: 0731
1.- conocer y cumplir las normas, directivas y reglamento de la institución.

2.-estar presente en la entrega del reporte de enfermería. Apoyar en las coordinaciones de trámites administrativos y asistenciales.
3.- preparar y abastecer el material logístico para la atención del usuario (recetarios, formatos, etc.)
4.- realizar diariamente el control y la higiene total o parcial de los pacientes, según su estado y condición.
5.- realizar la limpieza diaria y siempre que sea necesario de los veladores, mesa de comer y otros 6.- realizar la preparación física del
paciente que va ser intervenido quirúrgicamente o sometido a procedimientos especiales.
7realizar el cambio de cama diariamente y según lo requiera el paciente.
8.- apoyar en la administración de la nutrición integral de los pacientes cuando su estado así lo requiera.
9.- realizar trámites administrativos de recetas o análisis complementarios según la implementación.
10.- colaborar en el transporte de forma segura a los pacientes a las diferentes áreas asistenciales de la institución.
11.- llevar las muestras especiales al área de laboratorio.
12.-preparar y abastecer los materiales, insumos y equipo quirúrgico que se necesite para procedimientos especiales.
13.- participar con el médico o la enfermera en la ejecución de los diversos procedimientos especiales.
14.- controlar y medir diuresis, vómitos, drenajes u otros residuos orgánicos de los pacientes que se internos en la unidad.
15.- apoyar con el registro en el libro de ingresos de pacientes del servicio a todos aquellos que ingresan, así como los que egresan.
16.-efectuar la limpieza concurrente y terminal de la unidad del paciente.
17.- preparar el coche de curaciones verificando que seste completo y operativo después del uso.
18.- entregar al turno siguiente de forma verbal y escrita los sucesos acontecidos del turno.
19.- participar en las reuniones técnicas y de capacitación de la unidad.
20.-aplicar los medios de bioseguridad en todas las actividades que realiza.
21.- informar de cualquier eventualidad a su jefe inmediato.
22.-cumplir con las funciones de enfermería, según su competencia.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: personal de enfermería, personal médico, servicios administrativos y ayuda al diagnostico.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: UCI ADULTO

c) capacitación: permanente
d) capacidad en condiciones de trabajo: disponibilidad para el trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, iniciativa en el trabajo en
equipo empatía.
e) capacidad en aplicación de valores: amor al prójimo, solidaridad, honestidad y respeto.
nombre de la persona que no aparece es : CONTRERAS GUEVARA YHOANA


N° CAP: 0732
1.- atención a los pacientes.

2.-apoyo al médico en atención del paciente de acuerdo a las indicaciones del profesional.
3.- participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y material para curaciones.
4.- asistir al médico en las curaciones de los pacientes.
5.- higienizar a todos los pacientes hospitalizados.
6.- controlar temperatura y diuresis de los pacientes hospitalizados.
7.- acompañar a los pacientes al momento del alta hasta la puerta principal.
8.- apoyar en cualquier procedimiento que requiera la licenciada de enfermería.
9.- recoger material y llenar tópico.
10.- llevar recetas de sis a farmacia y luego recoger material.
11.- recibir y entregar las historias clínicas y registrarlo adecuadamente.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jerarquía y administrativamente del jefe del servicio de enfermería en hospitalización
Coordina con: la coordinadora del servicio de cirugía.
SUPERVISA A
practicantes y personal de limpieza
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en administración mecánica y bioseguridad.
D) capacidad en condiciones de trabajo: buena actitud positiva.
e) capacidad en aplicación de valores: compañerismo, cortesía con los pacientes, respeto, solidaridad

N° CAP: 0733
1.- baño en cama de pacientes.

2.- arreglo de cama brindando comodidad y confort.
3.- control de temperatura.
4.- cambios de posición cada 2 o 3 horas.
5.- alimentación por sondanasogastrico.
6.- control de diuresis, cambio de pañal, y colocación de urinarios.
7.- traslado de pacientes dado de alta.
8.- drenaje de bolsas colectoras.
9.- bajar historial clínico a recaudación cuando pacientes están en alta.
10.- acudir a curaciones y procedimientos a médicos y enfermeras.
11.- control de material tópico.
12.-tramitar orden de laboratorio, rayos x, tomografías y bajar a pacientes para los procedimientos.
13.- bajar recetas de pacientes con sis y reclamar el mismo.
14.- desinfección de camas y lavado de urinarios
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: licenciada jefe de área, licenciada del grupo de rotación y médicos.
Coordina con: licenciada de turno y los compañeros de turno.
SUPERVISA A
estudiantes de técnico en enfermería
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: HOSPITALIZACION LADO B

c) capacitación: manejo y cuidados de pacientes con traqueotomía
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo
e) capacidad en aplicación de valores: orden, limpieza, ser tolerante, ser responsable, puntualidad y amabilidad

N° CAP: 0734
1.-recepcionar al paciente con amabilidad que viene atenderse.

2.- colaborar con el equipo profesional en la atención del paciente.
3.-registrar y realizar los signos vitales de los pacientes.
4.-participar en las jornadas realizadas por el área.
5.- colaborar en cursos y talleres que se realizan en el área.
6.-participar en las reuniones programadas por el servicio.
7.- asistir a las reuniones mensuales programados por el coordinador.
8.- equipar los consultorios y verificar que los equipos estén óptimos.
9.-recepcionar y entregar las historias clínicas de archivo.
10.- llevar y abastecer el coche de curaciones cuando se solicite.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: MEDICINA FISICA Y REHABILITACION

c) capacitación: diplomado en terapia física y rehabilitación.
D) capacidad en condiciones de trabajo: productividad en condiciones de trabajo.
e) capacidad en aplicación de valores: respeto, puntualidad, responsabilidad.

N° CAP: 0735
1.-atender a los pacientes hospitalizados bajo supervisión del profesional.

2.- preparar y controlar el material para curaciones.
3.- registrar a los pacientes que ingresan al servicio.
4.-asistir al médico en las curaciones de los pacientes.
5.-realizar higiene diaria a los pacientes y cambiar ropa de cama.
6.-controlar temperatura y peso de pacientes.
7.-llevar el control de todo el material que se encuentra en el servicio.
8.- entregar las historias clínicas de los pacientes que se van de alta a admisión.
9.- llevar recetas s.i.s a farmacia y recoger medicamentos.
10.- llevar material a central de esterilización y recogerlo.
11.- acompañar hasta la puerta a los pacientes de alta.
12.-control de diuresis.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefatura de enfermería.
Coordina con: coordinadora del servicio de cirugía lado a
SUPERVISA A
practicantes y personal de limpieza.
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en nutrición y dieta, competencias del técnico en enfermería
D) capacidad en condiciones de trabajo: eficiencia, rapidez y trabajo en equipo.
e) capacidad en aplicación de valores: responsabilidad, solidaridad, ética.

N° CAP: 0736
1.- controlar la diuresis, deposiciones y la ingesta de líquidos.

2.-realizar los tendidos de camas.
3.-tomar la temperatura a los pacientes.
4.- alcanzar al paciente la chata o papagayo cuando lo requiera.
5.-llevar a los pacientes a sus interconsultas, procedimientos o ecografías, hemodiálisis.
6.- reclamar los medicamentos de farmacias de los pacientes del s.i.s.
7.- alimentar a pacientes por sondanasogastrica.
8.-reclamar resultados de laboratorio a pacientes hospitalizados.
9.- registrar ingreso y egresos de pacientes.
10.- llevar al paciente a la puerta de salida cuando esta de alta
11.- ordenar los veladores de cada paciente.
12.-recoger materiales de central de esterilización.
13.-apoyar a las enfermeras de turno
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora de enfermería
Coordina con: coordinadora de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: MEDICINA HOSPITALIZACION

c) capacitación: curso de capacitación y perfeccionamiento para técnicos en enfermería en pabellones quirúrgicos y central de esterilización.
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, proactivo.
e) capacidad en aplicación de valores: puntualidad, responsabilidad, honestidad.

N° CAP: 0737
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0738
1.- organizar y coordinar la admisión de los pacientes que acuden a su atención en consultorio externo.
2.- velar por el cumplimento de las programaciones en consulta, externa en horarios establecidos.
3.- lograr que el paciente atendido en consulta externa, reciba en forma optima los diversos recursos de atención integral.
4.- brindar información adecuada al usuario que entra al nosocomio
5.- coordinar y mantener información actualizada de la programación de los profesionales en consultoría externa.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en administración médica y bioseguridad.
e) capacidad en aplicación de valores: puntualidad, responsabilidad, tolerancia.

N° CAP: 0739
1.- control de tópico y registro de pacientes en libro de ingresos y altas

2.- administración de alimentos a través de sonda nasogastrica.
3.- cambio de posición a pacientes postrados cada 2 a 3 horas
4.- arreglo de unidad de pacientes.
5.- baño en cama a pacientes postrados.
6.- control de diuresis y drenaje de bolsas colectoras y recolección de muestras orina, heces, etc.
7.- control de material de tópico (equipos).
8.- tramitar órdenes de laboratorio, rayos x, tomografía y bajar a pacientes a dicho procedimiento.
9.- apoyo a médicos en las curaciones, recoger medicamentos de farmacia.
10.- desinfección de camas, lavado de chatas, urinarios.
11.- bajar historial clínico de los pacientes en alta.
12.-traslado de pacientes cuando sale de alta.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: licenciada de turno.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

1.- control de tópico y registro de pacientes en libro de ingresos y altas
2.- administración de alimentos a través de sonda nasogastrica.
4.- arreglo de unidad de pacientes.
6.- control de diuresis y drenaje de bolsas colectoras y recolección de muestras orina, heces, etc.
7.- control de material de tópico (equipos).
8.- tramitar órdenes de laboratorio, rayos x, tomografía y bajar a pacientes a dicho procedimiento.
9.- apoyo a médicos en las curaciones, recoger medicamentos de farmacia.
10.- desinfección de camas, lavado de chatas, urinarios.
11.- bajar historial clínico de los pacientes en alta.
12.-traslado de pacientes cuando sale de alta.

N° CAP: 0740
1.- brindar cambios de posición al paciente en cama.

2.- hacer tendidos de cama al paciente.
3.- preparar la unidad del paciente.
4.- recepcionar e instalar al paciente conjuntamente con el enfermo.
5.- transportar muestras, tramitar órdenes de laboratorio, imágenes e interconsultas.
6.- tramitar y recepcionar medicamentos SIS.
7.- acompañar al enfermo a hospitalizar al paciente, sop, etc.
8.- hacer higiene completa al paciente.
9.- administrar dieta al paciente según indicación médica.
10.- brindar chatas, papagallos al paciente para sus necesidades.
11.- preparar torundas de algodón, historias clínicas.
12.- brindar comodidad y confort al paciente.
13.- apoyar al médico y enfermera en procedimientos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: licenciada de enfermería de turno
Coordina con: licenciada de turno
SUPERVISA A
practicantes de técnicos en enfermería
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en dolor abdominal y urgencias urológicas e intervención de enfermería
D) capacidad en condiciones de trabajo: eficiente
e) capacidad en aplicación de valores: muy eficiente y optimo.

N° CAP: 0741
1.- ordenar y recoger las historias clínicas según el área (O.R.L- urología)
2.- ordenar materiales y formatos que se entrega en las consultas o procedimientos.
3.- controlar y registrar las dietas de los pacientes.
4.- brindar información adecuada al usuario que entra al nosocomio
5.- recoger las historias clínicas de los pacientes cuando finaliza la atención.
6.-lavar, recoger, ordenar, los equipos utilizados.
7.- recoger el material de esterilización.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en cuidados de enfermería nefrológica.
e) capacidad en aplicación de valores: proactivo, tolerancia, honradez.

N° CAP: 0742

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: técnicos de enfermería en el área
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: CENTRAL DE ESTERILIZACION.

c) capacitación: cursos en bioseguridad, esterilización, desinfección e I.A.A.S.

N° CAP: 0743
1.-atender a los pacientes ambulatorios bajo supervisión e indicación del profesional.

2.- participar en el mantenimiento y preparación de equipos para exámenes especializados..
3.-apoyar al médico en atención al paciente en los diferentes consultorios
4.-responsabilizarse en mantener a disposición el material y equipos para laboratorio.
5.- recibir y entregar diariamente las historias clínicas de los pacientes al encargado.
6.-entregar diariamente las hojas de las atenciones al servicio de estadística.
7.- realizar otras funciones que asigne el jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de servicio de enfermería
Coordina con: la enfermera responsable
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: PROCEDIMIENTOS

c) capacitación: 2do curso internacional de cuidados de enfermería en gastroenterología y nuevos procedimientos endoscópicos.
D) capacidad en condiciones de trabajo: actitud positiva en situaciones inesperadas.
e) capacidad en aplicación de valores: cortesía, amabilidad y sensibilidad.

N° CAP: 0744
1.- apoyo en toma de signos vitales (temperatura).

2.- preparar unidad del paciente, tendido de cama y cambios de posición en cama.
4.- tramitar y transportar muestras de laboratorio, imágenes, e interconsultas.
5.- tramitar y recepcionar medicamentos SIS y altas de pacientes.
6.- apoyar ya acompañar al enfermo a hospitalizar al paciente, sop, etc.
7.- realizar higiene completa del paciente y control de diuresis.
10.- preparar torundas de algodón, historias clínicas.
11.- lavar y llevar material a esterilización y recoger.
13.- apoyar al médico y enfermera en procedimientos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en urgencias y emergencias

N° CAP: 0745
1.-tomar signos vitales a los pacientes programados.

2.- llevar historias clínicas a los consultorios.
3.- llamar a los pacientes a consultorio para su atención.
4.- apoyar en los procedimientos del cirujano general y plásticos
5.- apoyar en tópicos a los licenciados de enfermería en las colocaciones de sondas, curaciones, etc.
6.-realizar el lavado de material quirúrgico.
7.- entregar las historias clínicas atendidas a archivo.
8.- desinfección de muebles de consultorio y tópico.
9.- registros de historias clínicas al computador.
10.- registro de historias clínicas a los libros de atención de consultorio y procedimientos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en manejo de equipos e infusiones endovenosas.
e) capacidad en aplicación de valores: puntualidad, tolerancia, cortesía y respeto.

N° CAP: 0746
1.- alimentar por sonda nasogástrica

2.- contabilizar coche de paro, material tópico.
4.- arreglo de cama de pacientes.
5.- recolección de muestra de orina, heces, etc.
6.- baño de pacientes postrados.
7.- control de diuresis, cambio de pañal, colocación de urinarios.
8.- traslado de pacientes de alta.
9.- asistir al médico en curaciones o procedimientos
10.- tramitar órdenes de laboratorio, ecografías, tomografías
11.- bajar recetas de los pacientes de SIS y reclamar recetas.
12.-desinfeccion de causas y urinarios.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: licenciada y compañeras de grupo.
SUPERVISA A
estudiantes de técnico. Enfermería
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: manejo de pacientes en bloque
e) capacidad en aplicación de valores: orden, limpieza, tolerante, puntualidad.

N° CAP: 0747
1.- control de signos vitales a los pacientes

2.- brindar cuidado post morten al paciente.
3.- apoyar al médico en diferentes procedimientos que se realiza al paciente.
4.- cambio de posiciones al paciente postrado.
5.- apoyo en su higiene personal al paciente.
6.- recoger medicamentos de farmacia de pacientes sis
7.- traslado de pacientes en el alta hospitalaria y procedimientos.
8.- control de diuresis de pacientes.
9.- preparación de cama para pacientes que ingresan a su unidad
10.- entregar y recoger material de central de esterilización
11.- control de peso a los pacientes.
12.- alimentación por vía oral a pacientes
13.- llevar y recoger resultados de análisis de pacientes a laboratorio.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: actualización en el diagnostico manejo y prevención de las enfermedades, infecciones emergentes
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo y ser proactivo.
e) capacidad en aplicación de valores: respeto, honestidad, trato cordial al paciente y al equipo de trabajo.

N° CAP: 0748
1.- atender y brindar cuidados a los pacientes hospitalizados

2.- limpiar y desinfectar los equipos y material de curación.
3.- preparación a pacientes para sala de operaciones, toma de muestras de orina en los pacientes hospitalizados.
4.- aseo diario del paciente.
5.- administración de dietas al paciente, bajo supervisión de la licenciada de enfermería.
6.- realizar actividades bajo normas de bioseguridad.
7.- movilización y traslado de pacientes fuera de su ambiente (toma de rayos x, ecografías).
8.- colaborar con el equipo médico en diferentes procedimientos.
9.- control de temperatura y mantener el coche de curación limpio y ordenado
10.- tramitar órdenes de laboratorio, ecografías, tomografías y historias en pacientes de alta
11.- llevar recetas y recoger medicamentos de los pacientes SIS.
12.-registro de pacientes en libro de ingresos, control de ropa limpia y sucia.
13.- mantener limpia y ordenada la unidad del paciente, ordenar medicamentos de pacientes sis.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de área
Coordina con: coordinadora de área, enfermera de turno, medico, técnicos en enfermería
SUPERVISA A
practicantes técnicos de enfermería, personal de mantenimiento (limpieza)
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: manejo de pacientes hospitalizados, emergencias y desastres, avances en obstetricia, pediatría y neonatología
D) capacidad en condiciones de trabajo: coordinación y trabajo en equipo
e) capacidad en aplicación de valores: respeto, responsabilidad, puntualidad, honestidad, solidaridad.

N° CAP: 0749
1.- atender a los pacientes hospitalizados bajo indicación y supervisión del profesional
2.- participar en las curaciones con el médico a la hora de la visita médica.
3.- controlar temperatura, diuresis a todos los pacientes hospitalizados.
4.- llevar recetas de sis a farmacia y recoger sus medicamentos.
5.- apoyar en cualquier procedimiento que requiera la licenciada o médicos.
6.- recoger material de centra de esterilización y ubicarlos en el tópico.
7.- realizar higiene a los pacientes hasta la puerta principal en silla de ruedas.
8.- trasladar a los pacientes para los exámenes correspondientes, ejemplo ecografías, tomografía, radiografía, y otros procedimientos.
9.- trasladar a los pacientes en camilla o silla de ruedas para los diferentes exámenes, en áreas específicas (procedimientos e imágenes)
10.- trasladar a los pacientes a SOP
11.- llevar y recoger ordenes de laboratorio para su evaluación médica, etc.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefatura de enfermería y coordinadora de cirugía
Coordina con: la coordinadora de cirugía lado a
SUPERVISA A
practicantes y personal de limpieza
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en cicat, cursos en H.R.D.L
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo y bajo presión.
e) capacidad en aplicación de valores: respeto, honestidad, responsabilidad, calidad de atención, solidaridad

N° CAP: 0750
1.-estar presente en la entrega del reporte de enfermería

2.- participar en la satisfacción de las necesidades básicas del neonato.
3.- asistir al personal médico y de enfermería en la realización de procedimientos.
4.- brindar cuidados post morten al paciente.
5.- tramitar las órdenes de análisis, recetas y otros.
6.- velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos.
7.- limpiar y desinfectar el mobiliario, aparatos y material usado.
8.-asistir a las reuniones mensuales del servicio.
9.- preparación de formulas lácteas, por indicación médica.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe inmediato superior
Coordina con: personal de salud de otras áreas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: ATENCION INMEDIATA

c) capacitación: curso en tecnología de atención pre hospitalario.
e) capacidad en aplicación de valores: buen trato al paciente, con responsabilidad y amabilidad.

N° CAP: 0751

4.- hacer higiene completa del paciente.
6.- preparar historias clínicas.
7.- apoyar a los médicos en procedimientos (curaciones).
10.- preparar el material.
13.- tramitar y recepcionar medicamentos SIS, acompañar al enfermo a hospitalizar, sop, etc.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en urgencias ginecobstetricas y actuación de enfermería

N° CAP: 0752

2.- hacer el tendido de cama correctamente del paciente.
3.- hacer el baño al paciente correctamente según lo requiera el área.
5.- brindar chatas, papagullos al paciente para sus necesidades.
6.- verificar el medicamento de cada paciente que este correctamente.
8.-ayudar a recepcionar e instalar al paciente.
11.- preparación de material, algodón, etc.
13.- apoyar a los médicos en procedimientos (curaciones)
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: en reanimación y urgencias relacionadas con el aparato respiratorio
e) capacidad en aplicación de valores: muy optimo.

N° CAP: 0753
1.-limpieza de consultorio.
2.- recoger el material esterilizado.
3.- preparación de historias clínicas.
4.- llamar al paciente con forme está llegando.
5.- realizar triaje.
6.-pasar las historias a consultorio.
7.- lavado de material sucio.
8.- llevar el material a central de esterilización.
9.- recoger las historias de consultorios.
10.- copiar en el libro de registros los datos del paciente.
11.- anotar en la computadora los datos del paciente.
12.- registrar en el cuaderno de cargo las historias.
13.- entregar las historias a registro de archivos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en cuidados especializados post operatorios en las especialidades del adulto mayor.
e) capacidad en aplicación de valores: paciencia, honradez y responsabilidad.

N° CAP: 0754
1.-abastecer de material y llenar los consultorios.

2.- registrar y traer historias clínicas de admisión de pacientes que van a ser programados, dejar pagos para una intervención quirúrgica.
3.- ordenar las historias clínicas de los pacientes que van a tener cita para su programa de intervención quirúrgica.
4.- realizar el triaje (peso-talla- presión arterial) a los pacientes que pasaran consulta.
5.- ayudar al médico en procedimientos que solicite.
6.-orientar a los pacientes sobres los pagos que realizara para su intervención quirúrgica.
7.- recepcionar pagos de la cirugía que el paciente se realizara.
8.- llevar historias clínicas del paciente que se atendieron en consultorio para luego ser devueltos al servicio de administración.
9.- preparar historias clínicas, para pacientes que se hospitalizan (semanal).
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en enfermería especializada en cuidados quirúrgicos.
e) capacidad en aplicación de valores: puntualidad, tolerancia, cortesía.

N° CAP: 0755
1.-brindar cuidados de enfermería al paciente bajo supervisión de enfermería.

2.- diariamente el ingreso y egreso de los pacientes.
3.-.realizar diariamente el censo de estancia de los pacientes hospitalizados.
4.- trasladar a los pacientes en camillas o sillas de ruedas a los diferentes procedimientos.
5.-tramitar y recoger medicamentos.
6.- controlar los signos vitales a los pacientes, así como temperatura, saturación de oxígenos, frecuencia cardiaca.
7.- recoger resultados de análisis patológicos, laboratorio e imágenes.
8.-realizar el post mortem a pacientes fallecidos.
9.-lavar, secar y ordenar el material para llevarlo a central de esterilización.
10.- recoger materiales de central de esterilización.
12.-trasladar a la morgue a los pacientes fallecidos.
13.-recioleccion y trasporte de muestras en forma adecuada a laboratorio patológico.
14.- hacer la higiene y dar confort al paciente, asimismo desinfectar las unidades.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: licenciada enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: seguridad y salud ocupacional hospitalaria.
D) capacidad en condiciones de trabajo: mostrar actitud positiva en situaciones inesperadas.
e) capacidad en aplicación de valores: buen trato al paciente.

N° CAP: 0756
En recuperación:
EN COSTOS:
EN QUIROFANO:
EN INSUMOS:
En recuperación:

EN COSTOS:
EN QUIROFANO:
EN INSUMOS:
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

liderazgo.

N° CAP: 0757

6.- tramitar y recepcionar medicamentos.
7.- acompañar al enfermo a hospitalizarse.
8.- hacer higiene completa del paciente.
11.- preparación de material, algodón, etc.
13.- apoyar a los médicos en procedimientos (curaciones)
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en urgencias relacionadas con el aparato respiratorio y cardiovascular
e) capacidad en aplicación de valores: muy eficiente, optimo.

N° CAP: 0758
1.-realizaractividades bajo supervisión, indicación de un profesional de enfermería.

2.- realizar la entrega contabilizada de ropa sucia al personal de lavandería.
3.-descontaminar, lavar y secar instrumental, materiales usados en procedimientos.
4.- rotular muestras patológicas, previa firma del cargo.
5.- controlar el material asignado a nuestro cargo.
6.-realizar actividades que asigne la enfermera.
8.- realizar las demás funciones que le asigne el jefe inmediato.
9.-aplicar medidas de asepsia y bioseguridad.
10.- equipar consultorios y verificar que los equipos estén operativos y limpios.
11.- realizar y registrar el control de signos vitales al paciente, y previa orientación.
12.- cumplir con los horarios y turnos establecidos en el hospital.
13.- recibir y entregar historias clínicas de archivos, previa firma del cargo.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora de enfermera
Coordina con: licenciadas de enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en hospitalización y consultorio externo.
D) capacidad en condiciones de trabajo: buenas relaciones interpersonales, trabajo bajo presión, buena actitud de trato al paciente con
cortesía, habilidad de trabajo en equipo
e) capacidad en aplicación de valores: aplicar la ética y la bioética.

N° CAP: 0759
1.- dar cuidados de enfermería al paciente bajo supervisión de la enfermera.

2.- recepcionar y entregar los quipos y materiales a su cargo.
3.- preparación del material e insumo para la atención del paciente.
4.- llevar y abastecer el codre de curaciones de los tópicos.
5.- tramitar y recoger medicamentos cuando se indiquen.
6.- registro de pacientes en sistema y llevado a archivo.
7.- cumplir con la administración de dietas orales a los pacientes.
8.- preparación de pacientes para sala de operaciones.
9.- traslado de pacientes a imágenes, interconsultas a diferentes servicios.
10.- limpieza de los diferentes tópicos.
11.- recolección y transporte de muestras en formas adecuadas al departamento de laboratorio y realizar en tópico el control de la
temperatura.
12.- aseo y confort a los pacientes
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en introducción a las urgencias y valoración inicial del paciente
D) capacidad en condiciones de trabajo: capacidad de trabajar en equipo y bajo presión
e) capacidad en aplicación de valores: solidaridad, puntualidad, respeto

N° CAP: 0760
1.-participar en la entrega y recepción del reporte de enfermería y técnico.

2.-entregar y recibir de su colega todo el material completo.
3.-limpiar y ordenar al finalizar el turno al área donde se trabajo.
4.-ingresar o registrar en la computadora personal los datos e información de las citas dadas durante su turno.
5.-otorgar citas de acuerdo a la cantidad de cupos establecidos por el jefe inmediato.
6.-tratar con calidez y respeto al paciente.
7.-realizar las actividades técnicas al paciente que fueran asignadas por personal médico, tecnólogo y licenciada de enfermería.
8.-recepcionar, orientar y guiar al paciente al área que le corresponde a su llegada al servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: licenciada de enfermería del servicio de diagnostico por imágenes
Coordina con: con el personal de las unidades orgánicas del servicio de diagnostico por imágenes, con personal técnico de otros servicios del
hospital regional.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: APOYO AL DIAGNOSTICO POR IMÁGENES.

c) capacitación: actualización en el diagnostico manejo y prevención de las enfermedades infecciosas emergentes y reemergentes entre
otros.
d) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión y capacidad de escuchar.
e) capacidad en aplicación de valores: paciencia, respeto, solidaridad y honestidad

N° CAP: 0761
1)Equipamiento de coches de curaciones y vitrinas con material de acuerdo ala cantidad asignada por el área y según procedimientos,
realizando en coordinación con enfermera de turno.
2)Equipar vitrinas con material estéril de requerimiento mensual y a diario que se solicite a central de esterilización y llevar material limpio
para su adecuada esterilización de acuerdo a horarios establecidos por central de esterilización..
3)Gestionar en farmacia hoja de costo de insumos por paciente y realizar registro en formato de insumos de ingreso diario y semanas a
almacén.
4)Realizar seguimiento diario de resultados de análisis pendientes, solicitados por el médico de manera urgente, mensual. Que terminara con
sus respectivas fotocopias que se entregara a enfermera de turno adjuntara a H.C.L. del servicio.
5)Realizar seguimiento a documentos y requerimientos pendientes en las diferentes áreas del hospital en coordinación con enfermera
coordinadora o enfermera de turno.
6)Solicitar en área de almacén de hemodiálisis la cantidad de insumos necesarios (dializadores, set de líneas arteriovenosas, equipo de
venoclisis, cloruro de sodio) para iniciar cebado de sistemas extracorpóreos de pacientes programados por turno en coordinación y
supervisión con la enfermera.
7)Preparar maquinas de hemodiálisis designadas para iniciar cebado de sistemas extracorpóreos según manual de procedimientos de
hemodiálisis y colocar en sus respectivos coches de transportes para sus traslado a sala de tratamientos.
8)Organizar ropa a utilizar en tratamiento de hemodiálisis, para el paciente y personal de turno y re alizar su respectivo descargo por turno y
de manera semanal de ingreso y salida a área de lavandería.
9)Preparación de puesto de hemodiálisis designadas y ensamblo de sistemas extracorpóreo personalizados en sala de tratamiento de
pacientes según programación por turno, realizarlo teniendo en cuenta manual de procedimientos actualizado en tratamientos de
hemodiálisis.
10) Recepcionar, ubicar al paciente y brindarle seguridad, confort en el momento de su ingreso al tratamiento. (equipo de protección)
colaborar con la enfermera de observación al paciente en todo el procedimiento.
11)Limpiar y desinfectar recurrentes de puesto de hemodiálisis y coches de curación, después de haber retirado sabanas a sus
contenedores según condición serológica y finalizado cada turno.
12)Recepción de sistemas extracorpóreos para reprocesamiento de dializadores (lavado), colocación de sustancia conservante y
almacenamiento en sus respectivos casilleros según codificación y condición serológica para próximas sesiones de hemodiálisis.
13)Recepcionar y desinfectar material (riñoneras, coderas, tablillas acrílicas) en soluciones desinfectantes y tiempos establecidos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de departamento de Enfermería de áreas clínicas.
Coordina con: enfermera coordinadora del servicio de nefrología
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
UNIDAD DE HEMODIALISIS
PERFIL DEL CARGO:
c) capacitación: periodo de seis meses
d) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, trabajo bajo presión
e) capacidad en aplicación de valores: desempeñarse con puntualidad, respeto, honradez y disciplina

N° CAP: 0762
1.- recibir y trasladar al paciente según su grado de dependencia a los diferentes tópicos del servicio.
2.- proceso de admisión y registro del paciente.
3.- apoyo en la realización de procedimientos de enfermería y médicos.
4.- realizar actividades de limpiar y desinfectar reguladores de oxigeno, unidad del paciente.
5.- aplicar las normas de bioseguridad durante el horario de trabajo contribuyendo a disminuir la incidencia de infecciones intrahospitalarios.
6.- registro y tramite de órdenes de imágenes, laboratorio, intervenciones quirúrgicas solicitadas e indicar a los pacientes por el médico
tratante.
7.- desinfección, preparación del material quirúrgico del servicio para llevar a central de esterilización.
8.- administrar dietas al paciente.
9.- preparación de la unidad del paciente (tendido de cama).
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe inmediato superior del servicio de emergencia
Coordina con: profesional de salud en confort y cuidado de los pacientes en el servicio
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en urgencias pediátricas y manejo del dolor
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajar en equipo, disposición para adaptarse a cambios y rotación
e) capacidad en aplicación de valores: mantener buenas relaciones interpersonales

N° CAP: 0763
1.- alimentar por sonda nasogástrica.

2.-controlar los signos vitales del paciente.
3.-.controlar la diuresis de los pacientes.
4.- dar confort al paciente de turno.
5.-trasladar a los pacientes a procedimientos y otros.
6.- realizar nebulizaciones.
7.- llevar material sucio a central de esterilización.
8.-recoger material de central de esterilización.
9.- recibir y entregar diariamente las historias clínicas.
10.- recoger medicamentos de los pacientes del sis.
11.- realizar la higiene del paciente diario.
12.-trasladar a la morgue a los pacientes fallecidos.
13.-registrar diariamente el ingreso y egreso de los pacientes.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: licenciada enfermería
SUPERVISA A
practicantes de enfermería
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: competencia actúale del técnico de enfermería en cuidados críticos.
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo.
e) capacidad en aplicación de valores: buen trato al paciente.

N° CAP: 0764
1.- controlar la temperatura a los pacientes.

2.-realizar cambios de posiciones a los pacientes.
3.-controlar la diuresis de los pacientes.
4.- atender a pacientes hospitalizados.
5.-participar en el mantenimiento, preparación y control de quipos de curaciones.
6.- realizar la higiene diaria de pacientes (baño en cama apacientes postrados).
7.- alimentar a pacientes por sondanasogastrica.
8.-registrar el ingreso y egreso del paciente en el cuaderno de la unidad.
9.- recibir y entregar diariamente las historias clínicas.
10.- apoyar al médico en las curaciones a los pacientes
11.- tramitar órdenes de laboratorio imágenes y otros procedimientos.
12.-desinfectar la unidad del paciente cuando este de alta.
13.-recoger medicamentos de los pacientes del sis
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en cuidados especializados de enfermera de neonatología.
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, proactivo,
e) capacidad en aplicación de valores: responsable, amable y cortesía al paciente.

N° CAP: 0765
En recuperación:
EN COSTOS:
EN QUIROFANO:
EN INSUMOS:
En recuperación:

EN COSTOS:
EN QUIROFANO:
EN INSUMOS:
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO

liderazgo.

N° CAP: 0766
1.- cuidar la salud del paciente en forma personalizada, integral y continua, respetando sus valores y costumbres.
2.- garantizar las condiciones óptimas para la recepción y traslado del paciente a diferentes áreas.
3.- realizar la preparación física preoperatoria del paciente según el tipo de operación.
4.- preparar las soluciones y otros elementos a utilizar durante la cura de heridas, entubación, drenaje.
5.- tramitar solicitudes de laboratorio, rayos x, ecografías, etc. Y recolección de muestras de heces, cultivos, etc.
6.- prevenir y detectar ulceras por presión.
7.- realizar nebulizaciones, aplicación de oxigeno según indicadores de la enfermera.
8.- preparar y ordenar la unidad del paciente.
9.- apoyar constantemente al médico y a la enfermera.
10.- controlar y verificar el buen estado de los equipos médicos
11.- desarrollar actividades administrativas como registro de pacientes en el sistema.
12.- devolución de historias clínicas a archivos.
13.- cuidados post mortum y otro, etc.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de área de emergencia y jefe de enfermería
Coordina con: compañeros técnicos y Lic. En enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en terapia intensiva respiratoria
D) capacidad en condiciones de trabajo: optimas, eficiente
e) capacidad en aplicación de valores: responsabilidad, puntualidad.

N° CAP: 0767

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0768
1.-administrar dietas orales a pacientes.

2.-controlar la temperatura a los pacientes.
3.-ordenar el coche de curaciones y abastecerlo.
4.- llevar y recoger material de central de esterilización.
5.- desinfectar la unidad del paciente.
6.-tramitar y recoger medicamentos.
7.- realizar diuresis a los pacientes.
8.-realizar cambios posturales y confort de pacientes.
9.- realizar la higiene diaria de pacientes.
10.- hacer el registro de ingresos y egresos de pacientes.
11.- realizar nebulizaciones a los pacientes.
12.-realizar el tendido de camas.
13.- trasladar a la morgue a los pacientes fallecidos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: en cuidados de enfermería nefrológica.
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, proactivo,
e) capacidad en aplicación de valores: responsable, amable.

N° CAP: 0769
1.-realizar actividades en la atención de pacientes hospitalizados o ambulatorios en función a lo que asigne el personal profesional de
enfermería.
2.-otorgar citas de acuerdo a la cantidad de cupos establecidos o a disposición expresa del jefe de servicio.
3.-ingresar o registrar en la computadora los datos e información de las citas dadas durante el turno.
4.-recepcionar, orientar y guiar al paciente al área que le corresponde a su llegada al servicio.
5.-realizar las actividades técnicas del paciente que le fueran asignados por el médico, tecnólogo y enfermera.
6.-colaborar en forma permanente con la enfermera en los diferentes procedimientos según la necesidad.
7.-proveer los coches de curaciones de materiales e insumos.
8.-verificar los datos del paciente, pesar y tallar al paciente según la necesidad del estudio realizado
9.-recoger del área de reportes sobres conteniendo placas, radiografías, informes y orden medica.
10.-apoyar al médico de ecografías durante la atención del paciente.
11.-realizar las demás funciones que asigne el personal profesional del servicio de diagnostico por imágenes.
12.- proveer el servicio con sabanas, batas de pacientes, soleras, etc. (entrega y recepción de ropa a lavandería).
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: licenciada de enfermería del servicio de diagnostico por imágenes
Coordina con: con el personal de las unidades orgánicas del servicio de diagnostico por imágenes, con personal técnico de otros servicios del
hospital regional.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: actualización en el diagnostico manejo y prevención de las enfermedades infecciosas emergentes y reemergentes entre
otros.
d) capacidad en condiciones de trabajo: organización y actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo, calidad de servicio y cumplimiento
en las tareas encomendadas.
e) capacidad en aplicación de valores: responsabilidad, respeto, cortesía, honestidad

N° CAP: 0770
1.-participar en la entrega y recepción del reporte de enfermería y técnicos.

2.- entregar y recibir reportes de su colega de todo el material completo.
3.- limpiar y ordenar al finalizar el turno.
4.-otorgar citas de acuerdo a la cantidad de cupos establecidos o a disposición expresa de el jefe de servicio
5.-ingresar o registrar en la computadora personal los datos e información de las citas dadas durante el turno.
6.-recepcionar, orientar y guiar al paciente al área que le corresponda a su llegada al servicio.
7.-tratar con calidez y respeto al paciente.
8.-colaborar en forma permanente con la enfermera en los diferentes procedimientos (traslado del paciente, sondajes, apoyo al paciente)
9.-comunicar a su jefe inmediato los problemas y necesidades identificadas en el servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: todo el personal de diagnostico por imágenes.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: APOYO AL DIAGNOSTICO POR IMÁGENES

c) capacitación: actualización en el diagnostico manejo y prevención de las enfermedades
d) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión, flexibilidad, capacidad de escuchar.
e) capacidad en aplicación de valores: respeto, paciencia, solidaridad, honestidad.

N° CAP: 0771
1.-atender a los pacientes hospitalizados bajo indicación y supervisión del profesional.

2.- participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y material de curaciones
3.- apoyar al médico en las diferentes curaciones de pacientes
4.- tener responsabilidad en mantener a disposición del material y equipos para laboratorio.
5.-brindar educación tanto a paciente como a familiar en el cuidado de seguridad.
6.- entregar y recepcionar material de curación en control de esterilización.
7.- abastecer y ordenar coches de curaciones.
8.- limpiar y desinfectar equipos de curaciones y cuidado de paciente.
9.- trasladar a los pacientes en camilla o sillas de ruedas para las diferentes exámenes en áreas específicas procedimientos e imágenes.
10.- recolectar y transportar adecuadamente muestras al servicio correspondiente.
11.- recibir y entregar diariamente las historias clínicas de los pacientes al encargado admisión 12.- brindar confort y seguridad a pacientes y
cumplir con la administración de dietas orales a los mismos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefatura de enfermería.
Coordina con: licenciada de enfermería y técnicos de trabajo.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en R.C.P avanzado y cuidados de enfermería
D) capacidad en condiciones de trabajo: eficiencia, rapidez y trabajo en equipo.
e) capacidad en aplicación de valores: responsabilidad, solidaridad, ética.

N° CAP: 0772
1.- brindar cuidados a los pacientes (confort, limpieza, orden, etc.).

2.- tramitar órdenes de laboratorio, imágenes, procedimientos.
3.- controles de temperatura al paciente.
4.- tener equipados el coche de curaciones.
5.- dar por vía oral y nasogastrica los alimentos.
6.- controlar la diuresis.
7.- tramitar y recoger medicamentos de farmacias de pacientes asegurados.
8.- traslado a los pacientes a los diferentes procedimientos y acompañarlos
9.- asistir al médico en las visitas médicas, curaciones y procedimientos
10.- trasladar las muestras patológicas a laboratorios.
11.- controlar el coche de paro.
12.-registrar los ingresos y egresos de los pacientes en el libro.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: licenciadas, médicos, personal asistencial y técnicos
SUPERVISA A
practicantes de técnico en enfermería, personal y limpieza
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: cursos en urología, drenaje, bioseguridad
e) capacidad en aplicación de valores: puntualidad, respeto, honradez, solidaridad, empatia

N° CAP: 0773
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0774
1.- recibir y traslado de paciente a diferente servicios del hospital.

2.- procesar registro de pacientes.
3.- cooperar en la realización de procedimientos de enfermería y médicos.
4.- preparación de unidad de procedimientos de enfermería y médicos.
6.- registrar y tramitar órdenes: laboratorio, imágenes, sop.
7.- administrar dietas del paciente según prescripción.
8.- control de signos vitales y registro de diuresis, drenajes y deposición.
9.- realizar higiene al paciente de acuerdo a su grado dependencia.
10.- prepara material de cirugía, equipo para llevar a esterilizar
11.- control de medicamentos, equipos, instrumental quirúrgico.
12.- traslado de pacientes cadáveres al velatorio.
13.- participar en el cuidado de bienes institucionales, verificando y reportar deterioro o su perdida.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: enfermería asistencial (jefe inmediato)
Coordina con: enfermera, medico, personal de DAD.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: cursos de actualización en áreas de enfermería
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, adaptación a cambios
e) capacidad en aplicación de valores: mantener relaciones interpersonales, mantener el trato adecuado al paciente para brindar un servicio
con calidad y calidez.

N° CAP: 0775
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0776
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0777
1.-trabajo en equipo, junto a la licenciada de enfermería y médico pediatra.

2.-dar atención y confort al paciente.
3.-arreglar, ordenar y limpiar la unidad del paciente.
4.-controlar la temperatura y apoyar en el control de signos vitales.
5.-alimentar al niño vía oral y nasogástrica.
6.-realizar nebulizaciones e inhalaciones cuando el médico lo indica.
7.-limpiar y desinfectar el material para llevar a central de esterilización
8.-realizar el peso diario del paciente y registrar la dieta del mismo en H.M.I
9.-preparar y trasladar al paciente para sus procedimientos, cirugías, etc.
10.-tramitar órdenes de laboratorio, interconsultas, procedimientos, cirugías, etc.
11.-preparar el material para aplicar alas vías endovenosas, sondas, curaciones, etc.
12.-realizar el control de ingesta y eliminación de alimentos a través de diuresis y deposición.
13.-mantener nuestra área de trabajo, en orden, limpiar y cuidar los equipos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: medico y licenciada de enfermería coordinadora del servicio de pediatría.
Coordina con: licenciada de enfermería, médico de turno, nutricionista, lavandería y limpieza.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: HOSPITALIZACION PEDIATRIA

c) capacitación: diplomado en el perfeccionamiento para técnicos de enfermería en la especialidad de pediatría.
d) capacidad en condiciones de trabajo: actuar en forma inmediata ante una emergencia con licenciada y medico.
e) capacidad en aplicación de valores: amar y respetar a nuestros pacientes, trabajar en equipo con solidaridad, honestidad, amabilidad y
honradez

N° CAP: 0778

LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: personal de enfermería, personal médico, servicios administrativos y ayuda al diagnostico
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO:
equipo empatía.

N° CAP: 0779
1.- atender a los pacientes hospitalizados bajo supervisión del profesional

2.- participar en el mantenimiento, preparación y control del equipo y material para curaciones.
3.- apoyar al médico en diferentes curaciones.
4.- apoyar a licenciadas en todo el procedimiento que se realice.
5.- estar pendiente de la necesidad de todos los pacientes.
6.- informar a jefe inmediato de todo imperfecto que se note en el servicio.
7.- trabajar en equipo para realizar un buen trabajo .
8.- hacer con amor y carisma todo lo que requiera al paciente.
9.- recibir y entregar diariamente las historias clínicas de los pacientes al encargado y responsable de admisión
10.- controlar en forma correcta el triaje de los pacientes
11.- recibir insumos y medicamentos de todos los pacientes sis.
12.-aplicar pruebas de susceptibilidad a los pacientes de acuerdo a las indicaciones del profesional.
13.- elaborar informes técnicos asistenciales sobre la capacitación de casos infectos contagiosos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefatura de en enfermería
SUPERVISA A
Supervisa a: practicantes técnicos de enfermería, personal de mantenimiento (limpieza)
Coordina con: compañeros de trabajo y licenciadas
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado de manejo de equipos e infusiones endovenosas.
D) capacidad en condiciones de trabajo: coordinación y trabajo en equipo
e) capacidad en aplicación de valores: respeto, responsabilidad, amabilidad, puntualidad, trabajo en equipo, solidaridad.

N° CAP: 0780
1.- atender a los pacientes hospitalizados o ambulatorios bajo indicación y supervisión del profesional.
2.- realizar el cebado de los sistemas de los pacientes programados en cada turno.
3.-registrar peso del paciente y trasladarlo hasta el lugar destinado para su tratamiento.
4.- asistir a la enfermera al iniciar durante y finalización de tratamiento de diálisis del paciente.
5.- realizar desinfección recurrente y terminal de las maquinas de acuerdo al protocolo
6.- tramitar hoja de costos y verificar insumos recibidos de farmacia.
7.- recoger y llevar material a central de esterilización.
8.- colaborar con la enfermera preparando a los pacientes para procedimientos especiales.
9.-realizar la entrega contabilizada de ropa al personal de lavandería.
10.- lavar, almacenar y conservar los sistemas teniendo en cuenta la bioseguridad.
11.- preparar, distribuir y colocar los desinfectantes en las maquinas de acuerdo al protocolo
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora de enfermera
Coordina con: licenciadas de enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en la especialización y cirugías programadas y de emergencia
e) capacidad en aplicación de valores: responsabilidad, puntualidad, respeto.

N° CAP: 0781
1.- procesos de admisión o registros de pacientes al servicio.

2.- preparación de la unidad del paciente, tendido de ropa de cama.
3.- brindar comodidad, confort a todos y cada uno de los pacientes.
4.- apoyo y participación en los procedimientos de enfermería.
5.- satisfacer las necesidades de higiene de los pacientes (baño o aseo matinal).
6.- participan o apoyan en el traslado de los pacientes a las diferentes áreas del hospital.
7.- registrar y tramitar ordenes de los diferentes exámenes solicitados por el médico.
8.- recojo y desinfección del material quirúrgico usado en el servicio para su correcta esterilización.
9.- cumplir con las indicaciones de alimentación con todos y cada uno de los pacientes.
10.- preparación del paciente (higiene, rasurado de la zona operatoria)
11.- realizar el traslado del paciente de alta.
12.- participar en el cuidado y mantenimiento de los diferentes equipos del servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe del área inmediata
Coordina con: coordinador del turno del servicio
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en enfermería de urgencia y emergencias
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión
e) capacidad en aplicación de valores: éticos y morales

N° CAP: 0782
1.-apoyar a la licenciada en la atención de pacientes hospitalizados.

2.-preparar y limpiar el material sucio y llevar a central de esterilización
3.-apoyar a la licenciada en control de signos vitales.
4.-participar en dar alimentación por sondanasogastrica.
5.-tramitar lo indicado por el médico al usuario, interconsultas, análisis de laboratorio, imágenes.
6.-tramitar el alta y acompañar al paciente al momento del alta
7.-mantener limpia y ordenada la unidad del paciente.
8.-apoyar a la licenciada en las nebulizaciones o inhalaciones.
9.-realizar control de diuresis del paciente hospitalizado.
10.-acompañar al paciente hospitalizado a sus procedimientos así como imágenes, electrocardiogramas.
11.-apoyar a la licenciada o medico en algún procedimiento que se realice al paciente hospitalizado
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: licenciada de enfermería del servicio medico
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: competencia de enfermería en la especialidad de pediatría
e) capacidad en aplicación de valores: respeto, responsabilidad, puntualidad, e iniciativa

N° CAP: 0783
En recuperación:
EN COSTOS:
EN QUIROFANO:
EN INSUMOS:
En recuperación:

EN COSTOS:
EN QUIROFANO:
EN INSUMOS:
LINEA DE AUTORIDAD
jerárquica y administrativamente de la jefatura de enfermería del centro quirúrgico.
SUPERVISA A


PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: CENTRO OBSTETRICO

liderazgo.

N° CAP: 0784
1.- control de temperatura.

2.- cambios de posición a pacientes postrados cada 2 o 3 horas.
3.- alimentación por sonda nasogastrica.
4.- arreglo de cama de pacientes, desinfección de camas, chatas y urinarios.
6.- drenaje de bolsas colectoras.
7.- control de diuresis, cambio de pañal, colocación de chata y urinarios.
8.- traslado de pacientes a la puerta cuando está en alta.
9.- asistir a curaciones a los médicos y procedimientos a enfermeras.
10.- bajar historial clínico a recaudación cuando los pacientes están de alta.
11.- recolección de muestras de orina, heces, etc.
12.-control de material, de tópico (equipos), material de coche de paro.
13.- contabilizar medicamentos de coche de paro.
14.- bajar recetas sis y reclamar medicamentos.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: licenciada de turno y los compañeros de turno.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: manejo de pacientes posoperados de craneología con drenajes
e) capacidad en aplicación de valores: amable, tolerantes, responsables, puntualidad, orden y limpieza,

N° CAP: 0785
1.- recepcionar los recibos y verificar a que especialidad están programados.

2.- dar buen trato al paciente y guiar a dichos consultorio.
3.-participar en las capacitaciones que dicta el hospital.
4.- recepcionar y entregar historias clínicas.
5.- realizar el registro diario de los pacientes.
6.- equipar los consultorios tomando las medidas de asepsia necesaria.
7.- limpiar y desinfectar los materiales en los procedimientos.
8.- entregar y recepcionar la ropa sucia contabilizada.
9.-asistir a las reuniones mensuales programadas por coordinador.
10.- realizar las actividades que nos encomiende l enfermera.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en competencia de enfermería en la especialidad de emergencia, hospitalización y UCI.
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión y ejercer buenas relaciones interpersonales.
e) capacidad en aplicación de valores: capacidad para aplicar la ética y bioética.

N° CAP: 0786
1.- recibir y trasladar al paciente según su grado de dependencia a los diferentes tópicos del servicio.
2.- proceso de admisión y registro del paciente.
3.- apoyo en la realización de procedimientos de enfermería y médicos.
4.- realizar actividades de limpiar y desinfectar reguladores de oxigeno, unidad del paciente.
5.- aplicar las normas de bioseguridad durante el horario de trabajo contribuyendo a disminuir la incidencia de infecciones intrahospitalarios.
6.- registro y tramite de órdenes de imágenes, laboratorio, intervenciones quirúrgicas solicitadas e indicar a los pacientes por el médico
tratante.
7.- desinfección, preparación del material quirúrgico del servicio para llevar a central de esterilización.
8.- administrar dietas al paciente.
9.- preparación de la unidad del paciente (tendido de cama).
10.- brindar comodidad y confort al paciente
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe inmediato superior del servicio de emergencia
Coordina con: profesional de salud en confort y cuidado de los pacientes en el servicio.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: cursos de actualización programados por jefatura
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, disposición para adaptarse a cambios y rotación.
e) capacidad en aplicación de valores: mantener buenas relaciones interpersonales

N° CAP: 0787
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0788
1.-realizaractividades bajo supervisión, indicación de un profesional de enfermería.

2.- limpiar y ordenar material a utilizar.
3.-recepcion y entrega de ropa al servicio de lavandería.
4.-desinfectar, lavar y secar los materiales usados para llevarlos a central de esterilización.
5.- controlar el material del servicio.
6.-limpieza y desinfección del mobiliario.
8.- realizar las demás actividades que asigne la enfermera.
9.-realizar trámites, recetas del sis, análisis de laboratorio, rayos x, ecografías, etc.
10.- estar presente en el reporte de enfermería.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: actualizaciones el gran desafío en neonatología
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión y trabajo en equipo.
e) capacidad en aplicación de valores: amable, honesto y responsable.

N° CAP: 0789
1.-controlar diuresis a los pacientes y hacer evacuación de drenajes.

2.-controlar la temperatura y las dietas de los pacientes.
3.- recolectar muestras para laboratorio (orina y heces).
4.- trasladar a los pacientes para procedimientos y altas.
5.- llevar muestra a laboratorios.
6.-realizar cambios posturales junto con la enfermera a pacientes críticos.
7.- realizar el baño a pacientes estables, pacientes críticos junto con enfermera.
8.-recoletar y transportar muestras (laboratorio y patología)
9.- llevar órdenes de exámenes, análisis, procedimientos y recogerlos.
10.- lavar y llevar material a central de esterilización y recogerlos.
11.- llevar y recoger medicamentos para el sis.
12.-recepcionar a los pacientes en sus unidades junto con la enfermera.
13.- administración de dieta oral.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en manejo de equipos y infusiones endovenosas.
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, proactivo, y respeto de códigos de ética
e) capacidad en aplicación de valores: puntualidad, solidaridad, empatía calidad humana, responsabilidad, cortesía.

N° CAP: 0790

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO:
equipo empatía.

N° CAP: 0791
1.- recibir el reporte diario del técnico de enfermería de forma verdad y escrito.
2.- realizar la limpieza y desinfección de los materiales o equipos biomédicos.
3.- aplicar la medida de bioseguridad en cada actividad que se realiza.
4.- realizar la revisión y equipamiento de material esterilizado.
5.-participar en el traslado del paciente a otras unidades (centro quirúrgico y hospitalización)
6.- velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos y material del servicio.
7.- brindar asistencia al equipo de salud en la realización de un parto ..
8.- preparar al paciente que ingresa a S.O.P (rasurado, quitar maquillaje, retiro de esmaltes de uñas, retiro de prótesis).
9.- realizar tendido de cama en cada área (sala de lactancia y recuperación)
10.- recepcionar y contabilizar los medicamentos en cada turno.
11.-coordinar con nutrición para la dieta del paciente
12.- coordinar con laboratorio para la toma de exámenes auxiliares.
13.- realizar las historias clínicas, sacar copias y mantener el servicio limpio y ordenado.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: licenciada de enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: CENTRO OBSTETRICO

c) capacitación: diplomado en ecografía obstétrica de alto nivel para el diagnostico y seguimiento del embarazo.
d) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, empatía.

N° CAP: 0792
1.-recepcion de historias clínicas y devolución.

2.- programar los requisitos y tratamientos para SOP, etc.
3.- recepcionar instrumentos de las diferentes áreas.
4.- verificación de los pacientes para su temperatura.
5.- registrar las historias clínicas en el registro de libro de oftalmología.
6.-preparar al paciente para procedimientos.
7.- apoyar al médico con los pacientes mayores y niños neonatos, pediátricos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora inmediata
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en el área de cuidados intensivos y R.C.P básico.
e) capacidad en aplicación de valores: paciencia, honradez y responsabilidad.

N° CAP: 0793
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0794
1.- atención a los pacientes hospitalizados, bajo las normas de bioseguridad, con supervisión del profesional.
2.- participar en el mantenimiento y preparación de equipos y materiales para curaciones.
3.- vigilar constantemente al paciente, atendiendo su llamada e informar las necesidades a la enfermera.
4.- colaborar con el médico y la enfermera en la atención directa del paciente.
5.- traslado de pacientes a diferentes servicios (imágenes consultorios, etc.).
6.- administración de dietas al paciente bajo la supervisión del personal de enfermería.
7.- realizar la higiene diaria del paciente.
8.- tramitar y recoger medicamentos de farmacia de pacientes asegurados.
9.- tramitar diferentes ordenes (laboratorio, rayos x, ecografía, etc.)
10.- realizar el control de ropa limpia y sucia diariamente
11.- velar y mantener limpia y ordenada la unidad del paciente.
12.-control de diuresis y toma de temperatura por cada turno.
13.- realizar la medida de ingresos y egresos de los pacientes asignados en el cuaderno de control de registro.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de área
Coordina con: coordinadora de área, enfermera de turno, medico, técnicos en enfermería
SUPERVISA A
practicantes técnicos de enfermería, personal de mantenimiento (limpieza)
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: manejo de pacientes hospitalizados, emergencias y R.C.P avanzado
D) capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo y coordinación
e) capacidad en aplicación de valores: relaciones interpersonales adecuadas, puntualidad, respeto, honradez.

N° CAP: 0795
1.- preparar leches.

2.- preparar los algodones.
4.- desinfección de incubadoras, cuneros, material quirúrgico y equipos
5.- apoyar a dar leches y cambio en los pañales.
6.- llevar historias clínicas a archivo y también tramitar y recoger historias.
7.- llevar y recoger recetas a farmacias.
8.- tramitar órdenes, interconsultas a las diferentes especialidades según el caso
9.- tramitar interconsultas, análisis clínicos, diagnósticos de imágenes.
10.- llevar a los recién nacidos a procedimientos (tomar rayos x, ecografía)
11.- contabilizar el material de vitrina.
12.- recibir y ordenar recetas.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: NEONATOLOGIA

c) capacitación: curso el gran desafío en neonatología y taller en el manejo de neonatos
e) capacidad en aplicación de valores: amable, honesto y responsable.

N° CAP: 0796
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0797

6.-registrar los ciclos de esterilización.
7.-ingresar carga de paquetes a las maquinas de esterilización.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de servicio o enfermería del área de central de esterilización.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0798
1.- realizar tendido de cama y nebulizaciones.

2.- registrar el ingreso y egreso de los pacientes.
3.- llevar y recoger material en central de esterilización.
4.- realizar cambios posturales a los pacientes dar confort.
5.- realizar diuresis y evacuación de drenajes.
6.- tramitar y recoger medicamentos.
7.- trasladar a los pacientes para sus procedimientos y altas.
8.-recoletar y transportar muestras (laboratorio y patología)
9.- ordenar el coche de curaciones y abastecerlo.
10.- administración de dietas orales a los pacientes.
11.- controlar la temperatura a los pacientes.
12.-trasladar a los fallecidos y desinfección de la unidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: curso en monitoreo no invasivo y UCI, enfoque al rol del técnico de enfermería.
e) capacidad en aplicación de valores: buen trato a los pacientes.

N° CAP: 0799
1.- ayudar en la toma de signos vitales.

2.- recibir y trasladar al paciente a distintos servicios del hospital.
3.- tramitar órdenes de laboratorio, imágenes, intervenciones quirúrgicas.
4.- ayudar en los procedimientos de enfermería y médicos.
5.- brindar confort al paciente.
6.- control de diuresis, drenaje, deposición.
7.- realizarla desinfección de la unidad del paciente.
8.- realizar en la preparación de la unidad del paciente.
9.- realizar la higiene del paciente según su grado de dependencia.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Lic. Enfermería
Coordina con: Lic. Enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: intervención integral en urgencias basada en la evidencia
D) capacidad en condiciones de trabajo: bajo presión
e) capacidad en aplicación de valores: puntualidad

N° CAP: 0800

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

equipo empatía.

N° CAP: 0801
1.-apoyar a la licenciada de enfermería en la labores diarias.

2.-mantener la unidad del paciente limpia y ordenada.
3.- controlar la temperatura y apoyo en la toma de signos vitales.
4.-realizar el balo diario y peso del paciente.
5.-realizarlabores administrativas, tramitar ordenes a laboratorio e imágenes.
6.-recoger medicamentos de farmacia central
7.-manatener el área de tópico limpio y ordenado con material suficiente.
8.-trasladar material sucio a central de esterilización.
9.-realizar diuresis de cada paciente para su control.
10.-trasladar a pacientes a procedimientos e imágenes o sala de operaciones.
11.-apoyo físico y mental al paciente para su pronta recuperación.
12.-realizar inhalaciones y nebulizaciones según indicación medica.
13.-recoger material estéril de central de esterilización.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora del servicio de pediatría
Coordina con: licenciada de enfermería.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado en tendencias actuales en atención hospitalaria y nuevo enfoque del rol del técnico en enfermería pediátrica
e) capacidad en aplicación de valores: respeto, justicia, equidad, honestidad, trabajo en equipo.

N° CAP: 0802
1.-asistir a la licenciada de enfermería en el baño del recién nacido.

2.- asistir al cambio de pañales del recién nacido.
3.- mantener y verificar que los kits estén completos.
4.- tramitar y gestionar ordenes de laboratorio.
5.- desinfectar los cuneros y preparar para recibir a cada recién nacido.
6.- desinfectar la incubadora de transporte en cada parto o cesárea.
7.-gestionar altas al recién nacido, entregándoles a las mamas en buen estado general.
8.-desiinfeccion de equipos de curación y llevarlos a central de esterilización.
9.- tramitar historias clínicas de cada recién nacido.
10.- tramitar recetas del sis, si el recién nacido es del sis.
11.- hacer requerimiento de material esterilizado.
12.- precalentar las ropitas del recién nacido para vestirlos después que nacen o después de su baño para evitar hipotermia.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de área clinica
Coordina con: la licenciada enfermera responsable
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
DENOMINACION DEL CARGO FUNCINAL: ATENCION INMEDIATA

c) capacitación: curso de atención primaria del recién nacido y reconocimientos de signos vitales importantes del neonato.
e) capacidad en aplicación de valores: cortesía, amabilidad, sensibilidad, respeto.

N° CAP: 0803

6.- colaborar con la enfermera en la preparación de la carga de material termosensible.
7.-preparar los materiales necesarios y suficientes para la atención de los servicios.
8.-mantener limpias y desinfectadas las superficies del trabajo, anaqueles, contenedores, coches, bandejas y otros
9.-ordenar el área para el siguiente turno.
12.-colaborar con las enfermeras en la preparación de carga de material.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de servicio o enfermería del área de central de esterilización
Coordina con: técnicos de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: cursos en bioseguridad, esterilización, desinfección e I.A.A.S, curso y manejo de software.
e) capacidad en aplicación de valores: puntualidad, veracidad, responsabilidad, respeto

N° CAP: 0804
1.- participar en actividades de pruebas diagnosticadas.

2.-recepcionar las solicitudes de exámenes de apoyo al diagnostico.
3.-entregar las citas a los pacientes.
4.- entregar los resultados a los pacientes.
5.-tramitar y recoger medicamentos cuando lo indican.
6.-trasladar al paciente para la preparación y toma de exámenes,
7.-apoyar al profesional médico y paciente durante el examen solicitado.
8.-preparar los insumos y materiales para la atención del paciente.
9.-transportar las muestras en forma adecuada al departamento de patología.
10.-llevar y abastecer el coche de curaciones cuando lo solicite el médico.
11.-dar los cuidados de enfermería al paciente bajo dirección y supervisión.
12.-mantener los ambientes limpios donde se toman los exámenes a los pacientes.
13.- realizar las demás funciones que asigne la coordinación y el jefe inmediato
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: la jefatura del servicio de enfermería del área
Coordina con: la jefatura de enfermería del área.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: cursos de preparación y atención a pacientes en las distintas áreas.
d) capacidad en condiciones de trabajo: habilidad de trabajar en equipo.
e) capacidad en aplicación de valores: trato de calidad y calidez a los pacientes en general tanto como al profesional de salud del entorno.

N° CAP: 0805
1.- apoyar a la enfermera en preparación al neonato en los diferentes procedimientos.

2.- realizar la limpieza, desinfección del material y equipos médicos .
3.- preparar material logístico para la atención del neonato.
4.-rotular y transportar las muestras a laboratorio para su diagnostico.
5.- efectuar la limpieza concurrente y terminal de la unidad del paciente.
6.- asistir al paciente en las necesidades de eliminación y alimentación.
7.- cumplir las actividades asignadas en coordinación efectiva con la enfermera de turno.
8.- asistir a la enfermera en el baño diario del recién nacido para su confort.
9.- tramitar órdenes, interconsultas a las diferentes especialidades según el caso.
10.- transportar al recién nacido dentro y fuera del servicio para los procedimientos.
11.- preparar material y recoger en el área de central de esterilización.
12.- registrar en el cuaderno el material que está a su cargo para un buen control.
13.- estar en la entrega del reporte del técnico de enfermería y de la enfermera
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

e) capacidad en aplicación de valores: responsabilidad, trato con cortesía y responsabilidad.

N° CAP: 0806
1.- alimentación por sondanasogastrica.

2.- control de signos vitales.
3.- control de diuresis.
4.- dar confort al paciente.
5.- movilizar a los pacientes postrados.
6.- trasladar a los pacientes a procedimientos.
7.- realizar nebulizaciones a los pacientes.
8.- llevar y recoger material a central de esterilización.
9.- recojo de resultados de análisis de pacientes.
10.- recojo de medicamentos de pacientes.
11.- trasladar a la morgue a los pacientes fallecidos.
12.-registro diario de ingresos y egresos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: coordinadora del servicio
SUPERVISA A
Supervisa a: personal de enfermería
PERFIL DEL CARGO

c) capacitación: diplomado de cuidados generales del adulto y adulto mayor hospitalizado.
e) capacidad en aplicación de valores: atención en calidad y calidez.

N° CAP: 0807
1.- realizar la limpieza de cuneros y ordenarlos.

2.- llevar las recetas y traer medicamentos.
3.- tramitar interconsultas y operaciones.
4.- llevar a los bebes a procedimientos y diagnostico de imágenes.
5.- tramitar órdenes de laboratorio.
6.- recoger historias clínicas.
7.- bajar historias clínicas de alta.
8.- apoyar en dar leche y cambio en los pañales.
9.- entregar recetas a los familiares.
10.- desinfectar las incubadoras y otros.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

e) capacidad en aplicación de valores: trato Cortez paciencia y tolerancia.

N° CAP: 0808

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO:
equipo empatía.

N° CAP: 0809
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0810
1.-recibir los insumos y materiales programados para el trabajo cotidiano.

2.-realizar la limpieza y encendido de las maquinas del área.
3.-recepcionar el material no estéril en contenedores cerrados en buen estado y libres de materia orgánica registrando el nombre en el
formato correspondiente de los servicios del hospital.
4.-recepcionar el instrumento para sala de operaciones.
5.- preparar las soluciones enzimáticas y de desinfección aplicando guía de procedimientos.
6.-recibir el material de los servicios revisando el estado de conservación y cantidad.
7.-registrar el material en el formato respectivo.
8.-realizar el lavado, secado del instrumento de uso para el hospital por método manual, mecánico aplicando las guías de procedimientos
vigentes.
10.-lavar prolijamente, secar y preparar todo el material accesorios, tubos de aspiración, bombillas, cubetas, jeringas de anestesia,
mascarillas de oxigeno y otros.
11.-realizar los requisitos correspondientes a su área en forma ordenada, con letra clara y sin omitir ningún dato.
12.-debe comunicar a la enfermera de turno cualquier problema del proceso no resuelto.
13.-debe realizar siempre el trabajo en equipo con sus compañeros de turno para cumplir con el objetivo de brindar un servicio oportuno y de
calidad.
14.- dejar ordenada el área para el siguiente turno.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: jefe de servicio o enfermería del área de central de esterilización.
Coordina con: técnicos de enfermería
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0811
Brindar información adecuada sobre los procedimientos.

Colaborar con enfermera en triaje de los pacientes.
Habilitar correctamente las historias clínicas.
Apoyar a la enfermera durante la preparación del paciente.
Trasladar al paciente después del procedimiento hacia recuperación.
Equipar los ambientes para los procedimientos.
Apoyar en el lavado y desinfección de instrumentos y equipos.
Registrar el ingreso de pacientes a sala de recuperación.
Trasladar material usado a esterilización.
Ordenar ambientes al finalizar turno.
Recoger material esterilizado de control.
Trasladar equipos a otras servicios para procedimientos requeridos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de Turno.
Coordina con:Enfermeras encargadas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Título de Técnico en Enfermería.

Experiencia: En Hospitalizacion, procedimientos de gastroenterologia, sala de partos.
Capacitación: Cursos cuidados de enfermería en Gastroenterologia.
Capacidad en condiciones de trabajo: Actitud positiva y trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, amabilidad, sensibilidad con el paciente.

N° CAP: 0812
Recibir el reporte diario del técnico en enfermería en forma verbal y escrito.

Realizar la limpieza y desinfección de los materiales y/o equipos médicos.
Aplicar las medidas de bioseguridad en cada actividad.
Revisar el material y equipo a esterilizar.
Participar en el traslado de pacientes a otras unidades.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos y materiales del servicio.
Brindar asistencia al equipo de salud en la realización de un parto.
Preparar al paciente que ingresa a sala de Operaciones.
Realizar tendido de camas en cada área.
Recepcionar y contabilizar medicamentos en cada turno.
Coordinar con nutrición para la dieta del paciente,
Coordinar con laboratorio para la toma de exámenes auxiliares.
mantener el servicio Limpio y ordenado.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: Título de Técnico en Enfermería.

B. Experiencia: mínima de 1 año en cargos similares.
C. Capacitación: Cursos de obstetricia.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad analítica y Organizativa
E. Capacidad en aplicación de valores: Respeto, responsabilidad, puntualidad.

N° CAP: 0813
Controlar signos vitales.

Diuresis.
Alimentar por son Nasogástrica.
Procurar el confort del paciente.
Trasladar al paciente a procedimientos o a otras áreas.
Brindar servicio de nebulizacion.
Llevar material sucio a Esterilización.
Recoger resultados de análisis e imágenes.
Recoger medicamentos de farmacia.
Registrar el ingreso y egreso de paciente.
Trasladar pacientes fallecidos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de servicio.
Coordina con: Enfermeras de servicio, técnicas en enfermería y Doctores Responsables.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

B. Experiencia: mínima de 1 año en cargo similar.
C. Capacitación: Competencias actuales de enfermería en unidades críticas.
E. Capacidad en aplicación de valores: Buen trato al paciente.

N° CAP: 0814
Apoyar en la movilización y aspiración de secreciones.

Trasladar a paciente de UCIN a otros servicios.
Alimentar por sonda nasogastrica.
Control de diuresis a horario.
Apoyar al medico en procedimientos a realizar.
Preparar el material para entubacion.
Tramitar ordenes e interconsultas de los pacientes.
Tramitar y recoger los medicamentos de los pacientes.
Ambientar el cuarto para el ingreso de un paciente.
Llevar material utilizado a central de Esterilización.
Ordenar la unidad del pcte y desinfección del mismo.
Realizar el inventario del material biomédico.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
Depende de: Licenciado en enfermería y medico.
Coordina con: Médicos, enfermeras.
PERFIL DEL CARGO

C. Capacitación: Cursos sobre Atención al paciente critico y critico neonato.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: proactivo.

N° CAP: 0815
Apoyar al licenciado en enfermería en las labores

Controlar la temperatura y signos vitales de los pacientes.
Mantener la unidad del paciente limpia y ordenada.
Realizar el baño diario y peso del paciente.
Realizar labores administrativas tales como tramitar ordenes, imágenes, laboratorios.
Llevar recetas y recoger medicamentos de Farmacia.
Mantener el área de tópico limpio y ordenado.
llevar y recoger material al centro de esterilizacion.
Traslado de pacientes a procedimientos, imagenes, sala de operaciones.
Realizar diuresis de cada paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del servicio de pediatria.
Coordina con: Enfermeras de servicio, Licenciada.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

C. Capacitación: Cursos sobre Tendencias actuales en la atención hospitalaria y nuevo enfoque del rol del técnico en farmacia.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Buen estado de salud, física, emocional.
E. Capacidad en aplicación de valores: respeto, equidad, honestidad, solidaridad, trabajo en equipo.

N° CAP: 0816
1) Brindar comodidad y confort a los pacientes satisfaciendo sus necesidades.

2)Trasladar a los pacientes de sala de espera a sala de tratamiento
3) Colaborar con la enfermera antes, durante y después del tratamiento de hemodialisis.
4)preparar y ordenar maquinas para dar inicio a los tratamientos.
5)Preparar material para tomar muestra que se enviaran al laboratorio.
5)Recoger y verificar material de almacén que se traslada a sala.
6)Controlar y velar por el mantenimiento del instrumental y del material de Hemodialisis.
7)Lavar, almacenar y conservar sistemas de pacientes.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Enfermera asistencial y coordinadora.
Coordina con: Enfermeras asistenciales.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

C. Capacitación: Cursos sobre Hemodiálisis
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, trabajar bajo presión.
E. Capacidad en aplicación de valores: respeto, equidad, honestidad.

N° CAP: 0817
1) Realizar la higiene y cuidado del paciente.

2) Trasladar a paciente de UCIN a otros servicios.
3) Alimentar por sonda nasogastrica.
4) Control de diuresis a horario.
5) Apoyar al medico en procedimientos a realizar.
6) Preparar el material para entubacion.
7) Tramitar ordenes e interconsultas de los pacientes.
8) Tramitar y recoger los medicamentos de los pacientes.
9) Ambientar el cuarto para el ingreso de un paciente.
10) Llevar material utilizado a central de Esterilización.
11) Ordenar la unidad del pcte y desinfección del mismo.
12) Realizar el inventario del material biomédico.
13) Preparación Post Mortum y traslado del paciente al velatorio.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciado en enfermería y médico.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

C. Capacitación: Cursos sobre Atención al paciente crítico.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Conocimiento básicos para la atención directa e indirecta de los familiares..
E. Capacidad en aplicación de valores: Valores, respeto, ÉTICA profesional.

N° CAP: 0818
1) Atender a los pacientes hospitalizados, bajo indicación y supervisión del profesional.

2) Preparar equipos y material para curaciones y exámenes.
3) Apoyar al medico en las curaciones a los pacientes hospitalizados.
4) Registrar a los pacientes que ingresan.
5) Controlar la temperatura, peso y signos vitales de los pacientes.
6) Realizar la higiene diaria de los pacientes.
7) Mantener el área de tópico limpio y ordenado.
8) llevar y recoger material al centro de esterilizacion.
9) Llevar un control de el material que se encuentra en el área.
10) Llevar recetas a farmacia y recoger medicamentos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: La jefatura de Enfermeria.

SUPERVISA A
Practicantes de tecnicos en enfermería y a personal de limpieza.
PERFIL DEL CARGO

C. Capacitación: Diplomado CICAT salud, Actualizacion en manejo y cuidado de paciente critico
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario
E. Capacidad en aplicación de valores: respeto, responsabilidad,trabajo en equipo.

N° CAP: 0819
• Recibir el reporte diario del técnico en enfermería en forma verbal y escrito.

• Realizar la limpieza y desinfección de los materiales y/o equipos médicos.
• Aplicar las medidas de bioseguridad en cada actividad.
• Revisar el material y equipo a esterilizar.
• Participar en el traslado de pacientes a otras unidades.
• Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos y materiales del servicio.
• Brindar asistencia al equipo de salud en la realización de un parto.
• Preparar al paciente que ingresa a sala de Operaciones.
• Realizar tendido de camas en cada área.
• Recepcionar y contabilizar medicamentos en cada turno.
• Coordinar con nutrición para la dieta del paciente,
• Coordinar con laboratorio para la toma de exámenes auxiliares.
• mantener el servicio Limpio y ordenado.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

B. Experiencia: mínima de 1 año en cargos similares.
C. Capacitación: Cursos de obstetricia.
E. Capacidad en aplicación de valores: Respeto, responsabilidad, puntualidad.

N° CAP: 0820
Estar presente en la entrega del resporte.

Asistir a la enfermera en el baño y confort del neonato.
cumplir con los principios de asepsia y normas de bioseguridad
Preparacion de formulas lacteas para los neonatos
abastecer de insumos necesarios para la atencion de los neonatos.
Verificar las Hcl. y colaborar con la solicitud de recetas de farmacias.
Llevar ordenes de laboratorio y/o imagenes para que se efectuen.
Velar por la integridad y buen funcionamiento de los equipos.
Realizar el inventario del material y/o equipos del servicio.
Asistir y participar en actividades de capacitaciones y/o actividades que programe el hospital.
mantener buena relacion interpersonales con el equipo de trabajo.
conteo de material esteril, material quirurgico
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formacion educativa: tecnico en enfermeria

capacitacion: atencion al recien nacid capacidad en
condiciones de trabajo: proactivo capacidad en
aplicacion de valores: responsabilidad

N° CAP: 0821
1) Realizar limpieza general del área de recuperación.

2) Preparar las camillas y camas de la unidad de recuperación.
3) Verificar la disponibilidad de los formatos de registros utilizados en centro Quirúrgico.
4) Verificar la conservación y operativo de los equipos.
5) Recolección de material usado y envió a central de esterilización.
6) Realizar la higiene del paciente
7) Realizar el traslado del paciente de acuerdo a las necesidades.
8) Desinfectar la unidad del paciente, orden y limpieza.
9) Reclamar los insumos de farmacia registrados en la hoja de costos.
10) Reclama los medicamentos faltantes.
11) Mantener la limpieza y orden de todo el mobiliario en quirófano.
12) Ordenar medicamentos reclamados en farmacia.
13) Orden y limpieza del ambiente.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende Jerárquica y administrativamente de la Jefatura de Enfermería de Centro Quirúrgico.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

B. Experiencia: experiencia laboral no menor de un año en cargo similar.
C. Capacitación: No menor de 20 horas académicas en las actividades a desempeñar.

N° CAP: 0822
apoyar a la enfermera y medico

participar n actividades de pruebas de diagnosticos
brindar cuidados de enfermeria bajo supervicioon de enfermeras
recepcion y entrega equipos y material a cargo
preparacion del material e insumos para la atencion del paciente
ordenar y abastecer el coche de curaciones cuando lo solicite el medico.
recoleccion y transporte de muestras.
recibir resultado de ayuda al Dx.
cumplir con la administracion de dietas orales a los pacientes.
limpieza de todos los equipos y materiales.
y otras funciones que nos designe el jefe inmediato
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
formacion educativa: tecnico en enfermeria

experiencia: 2 años 2 meses
capacitacion: varias
capacidad en condiciones de trabajo: n equipo
capacidad en aplicacion de valores: calidad y calidez con la atencion de los pacientes

N° CAP: 0823
recepcionar al paciente que viene atenderse al servicio.

control de signos vitales correctamente a todo paciente que llegue para su consulta medica.
equipar consultoriosy verificar que todos los equipos esten operativos.
apoyar al medico en la atencion del paciente.
recibir y entregar las historias clinicas de los pacientes al responsable de archivo
entregar las hojas HIS de las atenciones al servicio de estadistica diariamente.
complir con los horarios y turnos establecidos en el hospital
participar en las actividades y reuniones programadas por el servicio de consultorios externos
aplicar medidas de asepsia y bioseguridad
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
formacion educativa: tecnica en enfermeria

experiencia: 2 a 6 meses
capacitacion: proactiva, adecuado manejo emocional
capacidad en condiciones de trabajo: capacidad resolutiva del trabajo, trabajo en eqipo, y bajo presion.
capacidad en aplicacion de valores: habilidad para el desarrollo de la etica y la bioetica.

N° CAP: 0824
recibir los insumos y materiales programadas para el trabajo cotidiano.

recibir la limpieza y encendido de las maquinas del area.
recepcion de material no esteril en contenedores cerrados completo en buen estado y libre de materia organica registrando nombre y apellido
.
recepciona del area de prelavado el instrumental utilizado de solo operacion completa.
preaparar lassoluciones enzimaticas y de desinfeccion aplicando guia de procedimiento.
recibir el material de los servicos usuarios revisando el estado de conservacion y cantidad, de identificar hallazgos informar a la enfermera de
area.
registrar el material en formato respectivo.
realizar el lavado y secado del instrumental y material de uso hospitalario por metodo manual o economico aplicando las guias de
mantener limpio y desinfectados las superficies de trabajo, anaqueles, contenedores, coches, bandejas, y otros.
lavar prolijamente secar y preparar todo el material accesorio, tubos diaspiracion, bombillas RN, cubetas de geringa de anestesia, tubos
endotraqueales, mascarillas de oxigeno y otros.
realizar los registros correspondientes a su area informa ordenado cn letra clara y sin omitir ningun dato.
debe comunicar a la enfermera de turno cualquier problema de proceso no resuelto.
debe realizar siempre trabajo en equipo con sus compañeros de turno para cumplir con el objetivo de brindar un servicio oportuno y de
calidad.
dejar ordenado el area para el siguiente turno.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formacion educativa: titulo tecnico en enfermeria

Experiencia: tener experiencia en area asistencial.
capacitacion: acerditar cursos de capacitacion en bioseguridad, esterilizacion, desinfeccion e IAAS, tener cursos y manejo de sofware,
procesar texto.
capacitacion en condiciones de trabajo: involucrarse se trabaja en equipo, buena salud fisica y mental, capacidad para adaptarse al trabajo
bajo presion.
Capacidad en aplicacion de valores: Puntualidad, veracidad, responsabilidad, respeto.

N° CAP: 0825
control de signos vitales en triaje

registro de pacientes en la computadora , caderno de atencion y/o otros.
indicar a las pacientes la forma de atencion que se realiza en el hospital
digitar los informes de las ecografias TV, obstetrico, doppler y/o otros.
ayudar en los diversos procedimientos a los ginecologos
mantener en orden y limpios los consultorios de ginecologiaabastecer e implementar con todo lo necesario para una aadecuada atencion a
los consultorios
elaborar documentacion diversa como: formatos de atencones, control de insumos.
coordinar con los medicos sobre los programaciones y revisar las HC.
reportar incidentes y/o material faltante coordinacion de enfermeria
programar las consultas para ecografias y/o procedimientos.
entregar y llevar los resultados de PAP/ BAAF/ colposcopias
entregar las historias clinicas a admision
llevar y/o translador a otras areas clinicas a los pacientes
llevar material quirurquico a central de esterilizacion
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

experiencia: 02 años atencion al cliente
capacitacion: continua
capacidad en condiciones de trabajo: atencion de calidad
capacitacion en aplicacon de valoreS: en todas las actividades desempeñadas

N° CAP: 0826

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: 6 meses como minimo
capacitacion: capacitacion en neonatologia
capacidad en condiciones de trabajo: general, trabajar en equipo
capacidad en aplicacon de valores: puntualidad, respeto, orden, amplios, etc

N° CAP: 0827
brindar confor y comodida al paciente para su pronta recuperacion

apoyar al licenciado en enfermeria en las labores diarias
mantener la nivdad del paciente limpia y ordenada
realizar la dieta del niño que esta con sonda.
control de temperatura y apoyo en la tma de signos vitales
realizar el baño diario y peso del paciente
labores administrativas
llevar recetas y recoger medicamentos de farmacia
mantener el area de topico limpio y ordenado con material suficiente.
llevar y recoger material de central de esterilizacion.
traslado de pacientes procedimientos, imagenes, centro quirurquico.
realizar diversas de cada paciente para su control.
acompañar al paciente a la puerta cuando se da de alta
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

experiencia: 3 a 6 messes
capacitacion: tendecias actuales en la atencion hospitalaria.
capacidad en condiciones de trabajo: buen estado de salud, fisica y emocional
capacidad en aplicacion de valores: respeto, equidad, honestidad, solidaridad, trabajo en equipo .

N° CAP: 0828
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0829
1) conocer y cumplir las normas, directivas y reglamentos de la institución.

2) estar presente en la entrega del reporte de enfermería
3) preparar y abastecer el material logístico para la atención del usuario
4) realizar diariamente el confort y la higiene total o parcial de los pacientes, según su estado y condición.
5) realizar limpieza diaria y siempre que sea necesario de los veladores, mesa de comer y otros.
6) realizar la preparación física del paciente que va a ser intervenido quirúrgicamente y sometidos a procedimientos especiales.
7) realizar el cambio de ropa de cama diariamente y según lo requiera el paciente.
8) apoyar en la administración de la nutrición enteral del paciente cuando su estado asi lo requiera.
9) colaborar en el transporte de forma segura a los pacientes a las diferentes áreas asistenciales de la institución.
10) llevar las muestras especiales a la rea de laboratorio.
11) preparar y abastecer las materias, insumos y equipo quirúrgico que se necesita para procedimientos especiales.
12) efectuar la limpieza concurrente y terminal de la unidad del paciente.
13) entregar al turno siguiente de forma verbal y escrita los sucesos acontecidos durante el turno.
14) informar de cualquier eventualidad a su jefe inmediato.
15) cumplir con las funciones de enfermería según su competencia.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
A. Formación Educativa: técnico en enfermería

B. Experiencia: mayor a 1 año en el área
C. Capacitación: permanente
D. Capacidad en condiciones de trabajo: disponibilidad para el trabajo en equipo, buenas relaciones interpersonales, iniciativa en el trabajo en
equipo.
E. Capacidad en aplicación de valores: amor al prójimo, solidaridad, honestidad y respeto.

N° CAP: 0830

.
area.
calidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

procesar texto.
bajo presion.

N° CAP: 0831
brindar atencion a pacientes hospitalizados de acuerdo a indicacion medica.

estar presente en la visita medica para apoyar en las curaciones.
controlar cada turno temperatura y diuresis a pacientes hospitalizados.
apoyar al medico y enfermera con los procedimientos que se realicen.
realizar higiene a los pacientes, en cada turno noche respetando su pudor.
participar en el mantenimiento y preparacion de material y equipos de curacion.
recoger material esteril de central de esterilizacion en forma adecuada.
llevar recetas sis a farmacia.
acompañar a la puerta principal a pacients dados de alta.
realizar tramites para su examenes correspondiente a pacientes hospitalizados.
trasladar pacientes a las diferentes reareas.
instalar al paciente cuando ingresa a nuestro servicio
mantener limpio y ordenado nuestro topico y unidad del paciente
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

expericencia: 3 años
capacitacion: diplomado en cicat sald, cusos de actualizacion.
capacidad en condiciones de trabjo: tecnica asistencial en enfermeria
capacidad en aplicacion de valores: hosnestidad, responsabilidad, solidaridad, respeto al paciente, calidad de atencion, trabjo en equipo

N° CAP: 0832
1) Realizar limpieza general del área de recuperación.

2) Preparar las camillas y camas de la unidad de recuperación.
3) Verificar la disponibilidad de los formatos de registros utilizados en centro Quirúrgico.
4) Verificar la conservación y operativo de los equipos.
5) Recolección de material usado y envió a central de esterilización.
6) Realizar la higiene del paciente
7) Realizar el traslado del paciente de acuerdo a las necesidades.
8) Desinfectar la unidad del paciente, orden y limpieza.
9) Reclamar los insumos de farmacia registrados en la hoja de costos.
10) Reclama los medicamentos faltantes.
11) Mantener la limpieza y orden de todo el mobiliario en quirófano.
12) Ordenar medicamentos reclamados en farmacia.
13) Orden y limpieza del ambiente.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende Jerarquica y administrativamente de la Jefatura de Enfermería de Centro Quirúrgico.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

B. Experiencia: experiencia laboral no menor de un año en cargo similar.
C. Capacitación: No menor de 20 horas académicas en las actividades a desempeñar.

N° CAP: 0833
apoyo en la atencion de enfermeria

higiene y confort del paciente.
desinfeccion de las unidades de los pacientes
control de la temperatura
realizar nebulizaciones e inhalaciones cuando corresponde.
alimentacion al paciente por zonda
apoyo emocional al paciente y familiar
mantener en orden la habitacion del paciente
recoleccion de muestras de orina y heces
control de dietas del paciente
control de diuresis del paciente
peso de los pacientes
tramitar ordenes de laboratorio, imagenes, farmacia, etc.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

experiencia: 3 años
capacitacion: curso de perfeccionamiento del tecnico en enfermeria
capacidad en condicones de trabjo: buen estado de salud fisico y mental
capacidad en aplicacion de valores: respeto, honestidad, puntualidad, solidaridad, trabajo en equipo

N° CAP: 0834
Recibir los insumos y materiales programadas para el trabajo

cotidiano. recibir la limpieza y encendido de las maquinas del area.
Recepcion de material no esteril en contenedores cerrados completo en buen estado y libre de materia organica registrando nombre y apellido.
Recepciona del area de prelavado el instrumental utilizado de solo operacion completa.
Preaparar lassoluciones enzimaticas y de desinfeccion aplicando guia de procedimiento.
Recibir el material de los servicos usuarios revisando el estado de conservacion y cantidad, de identificar hallazgos informar a la enfermera
de area.
Registrar el material en formato respectivo.
Realizar el lavado y secado del instrumental y material de uso hospitalario por metodo manual o economico aplicando las guias
de procedimientos vigentes.
Mantener limpio y desinfectados las superficies de trabajo, anaqueles, contenedores, coches, bandejas, y otros.
Lavar prolijamente secar y preparar todo el material accesorio, tubos diaspiracion, bombillas RN, cubetas de geringa de anestesia,
tubos endotraqueales, mascarillas de oxigeno y otros.
Realizar los registros correspondientes a su area informa ordenado cn letra clara y sin omitir ningun
dato. Debe comunicar a la enfermera de turno cualquier problema de proceso no resuelto.
Debe realizar siempre trabajo en equipo con sus compañeros de turno para cumplir con el objetivo de brindar un servicio oportuno y de
calidad.
Dejar ordenado el area para el siguiente turno.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitacion: acerditar cursos de capacitacion en bioseguridad, esterilizacion, desinfeccion e IAAS, tener cursos y manejo de sofware,
procesar texto.
Capacitacion en condiciones de trabajo: involucrarse se trabaja en equipo, buena salud fisica y mental, capacidad para adaptarse al trabajo
bajo presion.

N° CAP: 0835

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: menor de un año en el area.
capacidad en condiciones de trabajo: habilidad de trabajar en equipo.
capacidad en aplicacion de valores: trato al paciente con cortesia y responsabilidad.

N° CAP: 0836
1) Control de temperatura
2) Administración de dietas orales.
3) Recolectar muestras para llevar a laboratorio
4) Trasladar al paciente a procedimientos o a otras áreas.
5) Recoger resultados de análisis e imágenes.
6) Diuresis de pacientes y evacuación de drenajes.
7) Realizar la higiene diaria de pacientes.
8) Llevar material sucio a Esterilización.
9) Recoger medicamentos de farmacia.
10) Registrar el ingreso y egreso de paciente.
11) Trasladar pacientes fallecidos.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora de servicio.
Coordina con: Enfermeras de servicio.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

B. Experiencia: mínima de 2 años en Hospitalización.
C. Capacitación: Competencias actuales de enfermería en unidades críticas. Terapiade Infusion Accesos Vasculares.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajar en equipo
E. Capacidad en aplicación de valores: Buen trato al paciente.Responsabilidad.

N° CAP: 0837
cuidar la salud del paciente en forma personalizada

cumplir con los principios de asepcia y normas de bioseguridad.
colaborar con la licencia en enfermeria en los distintos procedimientos.
velar por la higiene del paciente y baño de paciente.
traslador pacientes a los interconsultas
prepara cama del paciente
orenar ropa de cama
preparar material gasas, etc
realizar la limpieza de cadena de curaciones
recoleccion de muestras
acompañar a los pacientes a los lugares y servicios que se le asignen
recepcion y registro de pacientes
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

capacitacion: varias en diferentes cursos
capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo
capacidad en aplicacon de valores: respeto hacia los demas

N° CAP: 0838
1.- Gestionar y recoger acta.

2.- Asistir a la enfermera en los diferentes procedimientos (baño, alimentación, etc)
3.- Gestionar ordenes de laboratorio por SIS y particulares.
4.- Asistir a la enfermera en partos eutocicos y cesáreas.
5.- Llenar los cuadernos (Registro de pacientes y egresos)
6.- Recoger medicamentos por SIS.
7.- Llevar material con esterilización y recoger.
8.- Preparar leches y cambiar pañales.
9.- Preparar cuneros para nuevos ingresos.
10.- Limpiar y desinfectar cuneros en estadios de R.N y egresos..
11.- Armar historias clínicas.
12.- Hacer material para producto( Lentes para fototerapia, algodón)
13.- Armado y conteo diario de los kits para partos.
14.- Revisar material faltante y hacer efectivo la entrega.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Neonatología.
Coordina con: Lic. Enfermería Angélica Arroyo.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Instituto Superior Tecnológico Santo Toribio de Mogrovejo.

Capacitación: 1 Diploma, 15 capacitaciones en diferentes servicios.
Capacidad en condiciones de trabajo: Apta , capaz.
Capacidad en aplicación de valores: Apta, con valores.

N° CAP: 0839
control de signos vitales en triaje

registro de pacientes en la computadora , caderno de atencion y/o otros.
indicar a las pacientes la forma de atencion que se realiza en el hospital
digitar los informes de las ecografias TV, obstetrico, doppler y/o otros.
ayudar en los diversos procedimientos a los ginecologos
mantener en orden y limpios los consultorios de ginecologiaabastecer e implementar con todo lo necesario para una aadecuada atencion a
los consultorios
elaborar documentacion diversa como: formatos de atencones, control de insumos.
coordinar con los medicos sobre los programaciones y revisar las HC.
reportar incidentes y/o material faltante coordinacion de enfermeria
programar las consultas para ecografias y/o procedimientos.
entregar y llevar los resultados de PAP/ BAAF/ colposcopias
entregar las historias clinicas a admision
llevar y/o translador a otras areas clinicas a los pacientes
llevar material quirurquico a central de esterilizacion
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

experiencia: 2 años aproximadamente
capacitacion: constante - minimo 01 certificado anual
capacidad en condiciones de trabajo: optimas de buen trato y respeto
capacidad en aplicacion de valores: aplica las valores de respeto, humano

N° CAP: 0840

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia 9 meses en el Hrl. y 3 años en clinica y centros.

N° CAP: 0841

brindar cuidado spost mortem al paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formacion educativa: tecnico en enfermeria Experiencia:

mas de dos años en el area hospitalaria. capacitacion:
diplomados de enfermeria y en neonatologia
Capacidad en condiciones de trabajo: tenemos la habilidad de trabajo en equipo.
capacidad en aplicacon de valores: trato al paciente con cortesia y responsabilidad, buenas relaciones interpersonales.

N° CAP: 0842
1) Apoyar al licenciado en enfermería en las labores

2) Controlar la temperatura y signos vitales de los pacientes.
3) Mantener la unidad del paciente limpia y ordenada.
4) Realizar el baño diario y peso del paciente.
5) Realizar labores administrativas tales como tramitar ordenes, imágenes, laboratorios.
6) Llevar recetas y recoger medicamentos de Farmacia.
9) Traslado de pacientes a procedimientos, imagenes, sala de operaciones.
10) Realizar diuresis de cada paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

B. Experiencia: mínima de 2 años en cargo similar.
C. Capacitación: Cursos sobre atención hospitalaria.
E. Capacidad en aplicación de valores: honestidad, solidaridad, trabajo en equipo, amabilidad, responsabilidad,puntualidad.

N° CAP: 0843
1) Diuresis de pacientes.
2) Controlar signos vitales.
3) Recolectar muestras para llevar a laboratorio
4) Trasladar al paciente a procedimientos o a otras áreas.
5) Recoger resultados de análisis e imágenes.
6) Realizar la higiene diaria de pacientes.
7) Alimentar por son Nasogástrica.
8) Procurar el confort del paciente.
9) Brindar servicio de nebulizacion.
10) Llevar material sucio a Esterilización.
11) Recoger medicamentos de farmacia.
12) Registrar el ingreso y egreso de paciente.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Licenciada de enfermeria.
Coordina con: Enfermeras de servicio, técnicas en enfermería y Doctores Responsables.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

B. Experiencia: mínima de 2 años en Hospitalizacion
C. Capacitación: Cursos intervencion del tecino de enfermeria en la atencion de la seguridad de las emergencias y desastres. CURSO
nacional de ventilación mecánica invasiva y no invasiva.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad analítica, trabajo en equipo
E. Capacidad en aplicación de valores: Buen trato al paciente. Actuar con responsabilidad.

N° CAP: 0844

11) Realizar nebulizaciones e inhalaciones a los pacientes.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

B. Experiencia: mínima de 2 años en hospitalización.
C. Capacitación: Tendencias actuales en atención hospitalaria y nuevo enfoque del rol de tecnica de enfermería.
E. Capacidad en aplicación de valores: respeto, responsabilidad,honradez, puntualidad,trabajo en equipo.

N° CAP: 0845
participar en la entrega y recepcion de reporte de enfermeria.

otorgar citas de acuerdo a la cantidad de cupos establecido
ingresar en la computadora personal los datos de citas dadas durante turno.
tratar con calidez y respeto al paciente.
colaborar en forma permanente con la enfermera en los diferentes procedimientos .
comunica a la jefa inmeditamente los problemas o necesidad en el servicio.
proveer el servicio con sabanaas, batas de pacientes.
colaborar con al entrega de informes.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
formacion educativa: titulo de tecnico en enfermeria

capacitacion: cursos de prevencion y atencion a pacientes
capacidad en condiciones de trabajo: habilidad de trabjaar en equipo.
capacidad en aplicacion de valores: actitud de trato con calidad y calidez a los pacientes

N° CAP: 0846

.
area.
calidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

procesar texto.
bajo presion.

N° CAP: 0847

7) Ambientar el cuarto para el ingreso de un paciente.
8) Llevar material utilizado a central de Esterilización.
9) Ordenar la unidad del pcte y desinfección del mismo.
10) Realizar el inventario del material biomédico.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordinadora de Enfermeras de neonatología.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

C. Capacitación: Cursos sobre Atención al paciente crítico y critico neonato.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo en equipo, trabajo bajo presión, proactividad, orientación a resultados
E. Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, respeto, compañerismo, ética profesional.

N° CAP: 0848

.
area.
calidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

procesar texto.
bajo presion.

N° CAP: 0849

11) Nebulizacion e Inhalaciones de pacientes que se tenga indicado.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

B. Experiencia: mínima de 2 a 9 meses en hospitalización.
C. Capacitación: Cursos sobre atención hospitalaria.
E. Capacidad en aplicación de valores: amabilidad, respeto, responsabilidad.

N° CAP: 0850
toma signos vitales y registrar en historia clinica

recogo de material quirurgico de central de esterilizacion
ordenar historia clinica para pasar a consultorio.
coordinar con el profesional de turno para la atencion del paciente
ordenar materiales y formatos que se utiliza durante la consulta
lava, secar y ordenar y devolver el material usado a central.
registrar y llevar a los pacientes a interconsulta a otras especialidades
registrar y devolver las hcl de los consultorios cuando termina la consulta
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

capacitacion: curso de capacitacion
capacidad en condiciones de trabajo: habilidad para trabajo equipo
capacidad en aplicacion de valores: actitud de trato al paciente con cortesia

N° CAP: 0851
limpieza de consultorio.
preparacion de historias clinicas.
ordenar historia clinica
control de funciones vitales
llevar las historias clinicas a consultorios.
limpieza de material clinico
llevar el material utilizado a central de esterilizacion
apoyo en curaciones de heridas junto con el medico
retiro de yeso de los pacientes
recogo e ingreso de los diagnosticos en el lugar dx
orientacion al paciente.
entrega de historias clinicas de areas de archivo
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

capacitacion: cursos de actualizacion
capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo
capacidad en aplicacion de valores: honestidad, responsabilidad, etc.

N° CAP: 0852
recibir el reporte diario de la tecnica de enfermeria en forma verbal y escrita.

realizar la limpieza y desinfeccion de materiales y equipos bomedicos
aplicar las medidas de bioseguridad en cada actividad que se realiza.
realizar la revision y equipamentode material esteril.
pariticipar en el traslado de pacientes a otras unidades.
velar por la integridad y buen funcionamiento delos equipos materiales del servicio.
brindar asistencia al equipo de salud en la realizacion de un parto eutocico.
realizar H.cl, sacar copias y mantener el servicio limpio y ordenado.
coordinar con nutricion para la deta de la paciente.
coordinar con laboratoro par ala toma de examenes auxiliares solicitadas.
reacepcion y contabilizacion de medicamentos de cada turno.
preparar a la paciente que ingrea a sala de operaciones
realizar el tendido de la cama
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

experiencia: 1 año
capacitacion: certificados, diplomados, especializacion
capacidad en condicones de trabajo: Apto
capacidad en aplicacion de valores: autonoma, amigable, civismo, compañerismo, etc.

N° CAP: 0853

.
area.
calidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

procesar texto.
bajo presion.

N° CAP: 0854
apoyar a los tecnologos y medico en los procedmientos de enfermeria.

realizar diariamente el registro y control de pacientes a sus terapias.
brindar atenciones de enfermeria al paciente bajo direccion y supervicion de medico y tecnologos
recepcion y entre de material a cargo
preparacion del material e insumos para la atencion al paciente.
ordenar y abaster el coche de curaciones cuando lo solicite el medico.
traslado de pacientes discapacitados a sus secciones de terapia.
tramitar y recoger material para procedimientos medico.
los demas funciones que le asigne su jefe inmedato.
capatacion de pacientes sintomatico respiratorio.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

experiencia : 1 año
capacitacion: curso de terapia fisica y rehabilitacion, manej de streess, crso de excel, word
capacidad en condiciones de trabajo: habilidad de trabjar en equipo
capacidad en aplicacion de valores: actitud de trato al paciente con cortesia

N° CAP: 0855
1) Brindar información adecuada sobre los procedimientos.

2) Colaborar con enfermera en triaje de los pacientes.
3) Habilitar correctamente las historias clínicas.
4) Apoyar a la enfermera durante la preparación del paciente.
5) Trasladar al paciente después del procedimiento hacia recuperación.
6) Equipar los ambientes para los procedimientos.
7) Apoyar en el lavado y desinfección de instrumentos y equipos.
8) Registrar el ingreso de pacientes a sala de recuperación.
9) Trasladar material usado a esterilización.
10) Ordenar ambientes al finalizar turno.
11) Recoger material esterilizado de control.
12) Trasladar equipos a otras servicios para procedimientos requeridos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: En Hospitalizacion, procedimientos, apoyo atención en sala de partos.
Capacitación:Curso de Endourologia, Cursos cuidados de enfermería en Gastroenterologia.
Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, eficiencia.
Capacidad en aplicación de valores: Amable, positivismo, buen trato.

N° CAP: 0856
1) Apoyar a la enfermera de turno en las labores

LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del servicio y jefatura de Pediatria.

SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

B. Experiencia: mínima de 2 a 8 meses en cargo similar.
C. Capacitación: Cursos sobre Tendencias actuales en la atención hospitalaria

N° CAP: 0857
1) Conocer y cumplir reglamento del hospital.

2) Apoyar en las coordinaciones sobre tramites administrativos y asistenciales.
3) Preparar al paciente para procedimientos.
4) Asistir a reuniones técnicas asistenciales convocados por la jefatura.
5) Transportar material biológico a laboratorios de anatomía patológica.
6)Transportar a pacientes garantizando su integridad y seguridad.
7)Apoyar al personal profesional en diferentes procedimientos.
8) Cumplir con las normas de bioseguridad y prevención de infecciones intrahospitalarios.
9) Realizar la limpieza y desinfección de los equipos biomedicos.
10) Preparar y equipar los ambientes hospitalarios para la admisión del paciente.
11) Participar en la entrega de reporte de enfermería al cambio de turno.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Coordinadora del servicio de UCI.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

B. Experiencia: mínima de 2 años en cargo similar.
C. Capacitación: Cursos sobre Atención al paciente crítico y critico neonato.
D. Capacidad en condiciones de trabajo: Empatia, trabajo en equipo, pro activo.
E. Capacidad en aplicación de valores: Responsabilidad, puntualidad, solidaridad, respeto.

N° CAP: 0858

.
area.
calidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

procesar texto.
bajo presion.

N° CAP: 0859

.
area.
calidad.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

procesar texto.
bajo presion.

N° CAP: 0860
1) Atender a pacientes ambulatorio o por indicación médica.

2) Colaborar con enfermera en triaje de los pacientes.
3) Habilitar correctamente las historias clínicas.
4) Apoyar a la enfermera durante la preparación del paciente.
5) Recibir y entregar las historias clínicas del paciente al responsable de admisión.
6) Equipar los ambientes para los procedimientos
7) Registrar el ingreso de pacientes a sala de recuperación.
8) Otras funciones asignadas por el jefe inmediato
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: Mínima de un año en atención a pacientes en consultorios.
Capacitación: Cursos cuidados de enfermería en Gastroenterologia y procedimientos endoscópicos.
Capacidad en condiciones de trabajo: Actitud positiva y trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores: Respeto, amabilidad, sensibilidad con el paciente

N° CAP: 0861
atender a los pacientes hospitalizados, bajo indicacion y supevicion del personal.

participar en el mantenimiento, preparacon y control del equipo y mterial de curaciones.
elaborar informes tecnico asistenciales sobre la captacion de casos infectos contagiosos.
apoyar al medico en atencion del paciente en los diferentes curaciones.
responsables de mantener a disposicion el material y equipo para labor diaria.
recibir y entregar diariamente las historias clinicas de los pacientes al encargado o responsable de admision.
cumplir con la administracion de dietas orales a los pacientes.
limpiar y desinfectar los equipos de curaciones, camas y veladores.
traladas a los pacientes en camillas o sillas de ruedad a cualquier servicio de hospital
recoleccion y transporte de muestras en formas adecuada al servicio correspondiente.
responsables de ordenary abastecer el coche de curaciones
brindad cuidados y confort al paciente bajo direccion y supervicio de la enfermera.
apoyar a la enfermera y medico en visita medica y en procedimiento
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

expericencia: 2 años
capacitacion: cursos de capacitacion y computaion
capacidad en condiciones de trabajo: eficacia y eficiencia
capacidad en aplicacion de valores: solidaridad, respeto, responsabilidad, compañerismo

N° CAP: 0862
1) Presenciar la entrega de reporte de enfermería.

2) Preparar y abastecer de material para la atención del paciente.
3) Limpiar, entregar y recoger el material estéril del servicio sin cargo.
4) Realizar limpieza diaria y siempre que sea necesario de la unidad paciente.
5) Realizar el cambio de ropa de cama diariamente y según se requiera.
6) Realizar limpieza y cambio diario de focos humidificadores
7) Recabar de central de esterilización detergente enzimáticos
8) Realizar trámites administrativos
9) Seguir indicación de la enfermera
10) Registrar la salida y entrada de ropa del paciente
11) Trasladador de forma segura a los pacientes a los diferentes servicios de la institución.
12) Limpiar, desinfectar de acuerdo a norma de bioseguridad al tipo de paciente de camas, camillas, equipos biomédicos
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

experiencia: minimo 01 año en el serv. emergencia
capacitacion: cursos de capacitacion en area
capacidad en condicones de trabajo: capacidad de interaccion, actitud emprededora, capacidad de trabajo bajo presion.
capacidad en aplicacion de valores: honestidad, honradez

N° CAP: 0863
presenciar la entrega de reporte de enfermeria.

preparar y abastecer de material para la atencion del paciente.
realizar limpieza y cambia diario.
realizar tramite administrativo, recetar y/o examenes complementarios
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

experiencia: minimo 01 año en el serv. emergencia
capacitacion: cursos de capacitacion en area
capacidad en condicones de trabajo: interaccio, actitud emprendedor
capacidad en aplicacion de valores: honestidad, honradez

N° CAP: 0864
a. CONOCER Y CUMPLIR LAS NORMAS, DIRECTIVAS Y REGLAMENTOS DE LA INSTITUCIÓN.

b. LLEVAR LAS MUESTRAS ESPECIALES A LABORATORIO.
c. PREPARAR Y ABASTECER EL MATERIAL LOGÍSTICO PARA LA ATENCIÓN DEL USUARIO
d. REALIZAR LA HIGIENE TOTAL O PARCIAL DE LOS PACIENTES, SEGÚN SU ESTADO Y CONDICIÓN.
e. REALIZAR LIMPIEZA DIARIA Y SIEMPRE QUE SEA NECESARIO DE LOS VELADORES, MESA DE COMER Y OTROS.
f. REALIZAR LA PREPARACIÓN FÍSICA DEL PACIENTE QUE VA A SER INTERVENIDO QUIRÚRGICAMENTE Y SOMETIDOS A
PROCEDIMIENTOS ESPECIALES.
g. REALIZAR EL CAMBIO DE ROPA DE CAMA DIARIAMENTE Y SEGÚN LO REQUIERA EL PACIENTE.
h. APOYAR EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA NUTRICIÓN DEL PACIENTE CUANDO SU ESTADO LO REQUIERA.
i. COLABORAR EN EL TRANSPORTE DE FORMA SEGURA A LOS PACIENTES A LAS DIFERENTES ÁREAS ASISTENCIALES DE LA
INSTITUCIÓN.
j. INFORMAR DE CUALQUIER EVENTUALIDAD A SU JEFE INMEDIATO.
k. PREPARAR Y ABASTECER LAS MATERIAS, INSUMOS Y EQUIPO QUIRÚRGICO QUE SE NECESITA PARA PROCEDIMIENTOS
ESPECIALES.
l. EFECTUAR LA LIMPIEZA CONCURRENTE Y TERMINAL DE LA UNIDAD DEL PACIENTE.
m. ENTREGAR AL TURNO SIGUIENTE DE FORMA VERBAL Y ESCRITA LOS SUCESOS ACONTECIDOS DURANTE EL TURNO
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

equipo.

N° CAP: 0865
1) CONOCER Y CUMPLIR LAS NORMAS, DIRECTIVAS Y REGLAMENTOS DE LA INSTITUCIÓN.

2) LLEVAR LAS MUESTRAS ESPECIALES A LABORATORIO.
3) PREPARAR Y ABASTECER EL MATERIAL LOGÍSTICO PARA LA ATENCIÓN DEL USUARIO
4) REALIZAR LA HIGIENE TOTAL O PARCIAL DE LOS PACIENTES, SEGÚN SU ESTADO Y CONDICIÓN.
5) REALIZAR LIMPIEZA DIARIA Y SIEMPRE QUE SEA NECESARIO DE LOS VELADORES, MESA DE COMER Y OTROS.
6) REALIZAR LA PREPARACIÓN FÍSICA DEL PACIENTE QUE VA A SER INTERVENIDO QUIRÚRGICAMENTE Y SOMETIDOS A
7) REALIZAR EL CAMBIO DE ROPA DE CAMA DIARIAMENTE Y SEGÚN LO REQUIERA EL PACIENTE.
8) APOYAR EN LA ADMINISTRACIÓN DE LA NUTRICIÓN DEL PACIENTE CUANDO SU ESTADO LO REQUIERA.
9) COLABORAR EN EL TRANSPORTE DE FORMA SEGURA A LOS PACIENTES A LAS DIFERENTES ÁREAS ASISTENCIALES DE LA
INSTITUCIÓN.
10) INFORMAR DE CUALQUIER EVENTUALIDAD A SU JEFE INMEDIATO.
11) PREPARAR Y ABASTECER LAS MATERIAS, INSUMOS Y EQUIPO QUIRÚRGICO QUE SE NECESITA PARA PROCEDIMIENTOS
ESPECIALES.
12) EFECTUAR LA LIMPIEZA CONCURRENTE Y TERMINAL DE LA UNIDAD DEL PACIENTE.
13) ENTREGAR AL TURNO SIGUIENTE DE FORMA VERBAL Y ESCRITA LOS SUCESOS ACONTECIDOS DURANTE EL TURNO
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

equipo.

N° CAP: 0866

INSTITUCIÓN.
ESPECIALES.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
equipo.
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0867

INSTITUCIÓN.
ESPECIALES.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

equipo.

N° CAP: 0868

INSTITUCIÓN.
ESPECIALES.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

equipo.

N° CAP: 0869

INSTITUCIÓN.
ESPECIALES.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

equipo.

N° CAP: 0870

INSTITUCIÓN.
ESPECIALES.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

equipo.

N° CAP: 0871
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN FARMACIA I
Monitorizar el funcionamiento de la red del sistema informático.

Presentar reportes mensuales.
Verificar información para el procesamiento informatico.
Supervisar el llenado de tarjetas de control visible.
Verificar que ningún producto adulterado o espirado se encuentre en almacén.
Apoyar en los canjes del medicamento y material médico por fecha de vencimiento.
Mantener la calidad de medicamentos.
Enviar información mensual del SISMEO.
Otras funciones que asigne la jefatura del servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Técnico en Farmacia.

Experiencia: mas 3 años en Farmacia hospitalaria.
Capacitación: Manejo de tarjetas de control visible, cursos y Diplomado con temática farmacéutica.
Capacidad en condiciones de trabajo: Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario.
Capacidad en aplicación de valores: Ética, motivación Vocación de servicio. Madurez emocional

N° CAP: 0872
Conocer y cumplir con los dispositivos, normas y procedimientos del servicio.

Presentar reportes y Atención de procesamiento automático de datos.
Integrar los grupos de trabajo de inventario de medicamentos.
Supervisar el orden y adecuado llenado de tarjetas de control visible.
Apoyar al inventario mensual y anual.
Apoyar con la evaluación de los stocks y fecha de vencimiento de medicamentos.
Apoyar a jefatura en el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: mas 2 años en Farmacias.
Capacitación: Diplomado con temática farmacéutica.
Capacidad en aplicación de valores: Ética, comunicación, motivación Vocación de servicio.

N° CAP: 0873
Presentar reportes y atender procesamientos automáticos de datos.

Desarrollar actividades de recolección de ordenes.
integrar grupos de trabajo para inventario de medicamentos y materiales.
Controlar el funcionamiento de la red del sistema informático.
Mantener la calidad de los medicamentos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Certificado en computación. Cursos de farmacéutica.
Capacidad en aplicación de valores: Ética profesional, motivación Vocación de servicio.

N° CAP: 0874
Conocer y cumplir con los dispositivos, normas y procedimientos del servicio.

Presentar reportes y Atención de procesamiento automático de datos.
Desarrollar actividades de recolección y seguimiento de órdenes de compra.
Integrar grupos de trabajo para inventario de medicamentos y materiales.
Controlar el funcionamiento de la red del sistema informático.
Apoyar con los inventarios mensual y anual.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacidad en aplicación de valores: Ética, motivación Vocación de servicio.

N° CAP: 0875
Integrar los grupos de trabajo de inventario de medicamentos.

Apoyar al inventario mensual y anual.
Apoyar con la evaluación de los stocks y fecha de vencimiento de medicamentos.
Apoyar a jefatura en el cumplimiento de las buenas prácticas de almacenamiento.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Título de Técnico en Farmacia.

Experiencia: mínima de 2 años en manejo y conocimiento de medicamentos.
Capacidad en condiciones de trabajo: Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario y TCV.
Capacidad en aplicación de valores:Equilibrio y madurez emcional, motivación Vocación de servicio.

N° CAP: 0876
•Atender medicamentos al público general, de acuerdo a la prescripción.
•Clasificar y organizar en los estantes los productos farmacéuticos.
•Recibir y Verificar los medicamentos y material medico que ingresa a la farmacia.
•Verificar que ningún producto espirado se encuentre en almacén.
•Realizar el inventario de medicamentos y materiales.
•Hacer requerimientos a la Farmacia Central.
•Registrar las recetas atendidas de pacientes en la base de datos.
•Llevar el control de PPR (Presupuesto por Resultado).
•Archivar las salidas delos productos de Estrategia Sanitaria.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: seminarios con temática farmacéutica.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de mantener Seguridad Integral. Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario.
Capacidad en aplicación de valores: orden, Puntualidad y Respeto.

N° CAP: 0877
• Integrar grupos de trabajo para inventario de medicamentos y materiales.

• Supervisar el orden y adecuado llenado de tarjetas de control visible.
• Clasificar y organizar en los estantes los productos farmacéuticos.
• Supervisar el almacenamiento adecuado de los medicamentos.
• Apoyar en los canjes del medicamento y material médico por fecha de vencimiento.
• Apoyar con la evaluación de los stocks .
• Apoyar a jefatura en el cumplimiento del manual de buenas prácticas de almacenamiento.
• Otras funciones que asigne la jefatura del servicio.
•
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos de Buenas practicas de Almacenamiento.
Capacidad en aplicación de valores: madurez emocional, motivación Vocación de servicio.

N° CAP: 0878
• Conocer y cumplir con los dispositivos, normas y procedimientos del servicio.

• Presentar reportes y Atención de procesamiento automático de datos.
• Integrar los grupos de trabajo de inventario de medicamentos.
• Verificar que ningún producto adulterado o espirado se encuentre en almacén.
• Apoyar con la evaluación de los stocks y fecha de vencimiento de medicamentos.
• Mantener la calidad de medicamentos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Dirección Logística, cursos afines al cargo.
Capacidad en aplicación de valores:Buena comunicación, motivación Vocación de servicio.

N° CAP: 0879

• Apoyar al inventario mensual y anual.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos de Buenas prácticas de Almacenamiento.
Capacidad en aplicación de valores: Equilibrio y madurez emocional,habilidad de comunicación, motivación, sensibilidad social, Vocación de
servicio.

N° CAP: 0880
• Integrar los grupos de trabajo de inventario de medicamentos..

•
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacidad en aplicación de valores: Equilibrio y madurez emocional, habilidad de comunicación, motivación, sensibilidad social, Vocación de
servicio.

N° CAP: 0881
•Conocer y cumplir con los dispositivos, normas y procedimientos del servicio.

•verificar el orden y adecuado llenado de tarjetas de control visible.
•Integrar los grupos de trabajo de inventario de medicamentos (Requerimientos).
•Apoyar en los canjes del medicamento y material médico por fecha de vencimiento.
•Apoyar al inventario mensual y anual.
•Apoyar con la recepción de los medicamentos que ingresan a farmacia.
•Apoyar a jefatura en el cumplimiento del manual de buenas prácticas de almacenamiento.
•Otras funciones que asigne la jefatura del servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: mínima de 2 años en manejo y conocimiento de medicamentos. Capacitación:
Cursos de Buenas prácticas de Almacenamiento. Seguridad Ocupacional. Capacidad en
condiciones de trabajo: Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario.
Capacidad en aplicación de valores: Equilibrio y madurez emocional, motivación, sensibilidad social, Vocación de servicio.

N° CAP: 0882

• Controlar el funcionamiento de la red del sistema informático.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos de Buenas prácticas de Almacenamiento. Dosis unitario.
servicio.

N° CAP: 0883
•Conocer y cumplir con los dispositivos, normas y procedimientos del servicio.

•Supervisar el orden y adecuado llenado de tarjetas de control visible.
•Verificar que ningún producto adulterado o espirado se encuentre en almacén.
•Elaboración del requerimiento de medicamentos, materiales e insumos.
•Apoyar en los canjes del medicamento y material médico por fecha de vencimiento.
•Apoyar al inventario mensual y anual.
•Apoyar en la recepción de los medicamentos que ingresan a farmacia.
•Apoyar con la evaluación de los stocks y fecha de vencimiento de medicamentos.
•Apoyar a jefatura en el cumplimiento del manual de buenas prácticas de almacenamiento.
•Otras funciones que asigne la jefatura del servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: mínima de 2 años en MINSA.
Capacitación: Cursos en farmacia.
servicio.

N° CAP: 0884
Cumplir con los dispositivos, normas y procedimientos del servicio.

Apoyar con la evaluación de los stocks.
Verificar las notas de salida de almacén de farmacia.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacidad en condiciones de trabajo: Manejo de TCV.
Capacidad en aplicación de valores: habilidad de comunicación, motivación, sensibilidad social, Vocación de servicio, Etica

N° CAP: 0885

• Apoyar en la elaboración de requerimientos de materiales.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos relacionados a técnicos en farmacia.
Capacidad en aplicación de valores: Ética y madurez emocional, habilidad de comunicación, motivación, sensibilidad social, Vocación de
servicio.

N° CAP: 0886

• Presentar reportes y atender procesamientos automáticos de datos.
• Desarrollar actividades de recolección de órdenes.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Certificados en capacitación cursos en farmacia y Buenas practicas de Almacenamiento.
Capacidad en aplicación de valores: Ética, motivación y Vocación de servicio.

N° CAP: 0887

• Almacenar y condicionar medicamentos.
• Controlar el FEFO.
• Digitar recetas medicas.
• Apoyar con los inventarios.
• Revisión de las lineas de cargo.
• Reportar consumo de pacientes SIS.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

servicio.

N° CAP: 0888

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos, diplomados relacionados a farmacia.
servicio.

N° CAP: 0889

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación:Diplomado en Dosis Unitaria.
Capacidad en condiciones de trabajo: Manejo de herramientas informáticas.
Capacidad en aplicación de valores:habilidad de comunicación, Vocación de servicio.

N° CAP: 0890

• Apoyar con la recepción de medicamentos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos de Buenas prácticas de Almacenamiento y BPM.
servicio.

N° CAP: 0891

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacidad en aplicación de valores:motivación, sensibilidad social, Vocación de servicio.

N° CAP: 0892

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos y diplomados relacionados a manejo de medicamentos.
Capacidad en aplicación de valores: Ética Profesional y madurez emocional, habilidad de comunicación, motivación, sensibilidad social,
Vocación de servicio.

N° CAP: 0893

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos, talleres sobre el cargo.
Capacidad en aplicación de valores: Ética , habilidad de comunicación, motivación, sensibilidad social, Vocación de servicio.

N° CAP: 0894

• Clasificar y organizar en los estantes los productos farmacéuticos.
• Control de la temperatura ambiental y de refrigeración de los fármacos.
• Recibir y Verificar los medicamentos y material médico que ingresa a la farmacia.
• Registrar el estado de conservación de los fármacos.
• Registrar la salida de los productos en las TCV.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos en Farmacia.
Capacidad en condiciones de trabajo: Manejo de herramientas informáticas.
Capacidad en aplicación de valores: motivación, Ética Profesional, Vocación de servicio.

N° CAP: 0895
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN LABORATORIO I
• Registrar y Codificar muestras recepcionadas.

• Apoyar en macros pía al patólogo.
• Realizar la inclusión con parafina.
• Colocación y montaje de láminas.
• Ingresar resultados obtenidos al sistema.
• Entregar resultados.
• Archivar láminas utilizadas y tacos de parafina.
• Limpiar material de vidrio y equipos.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Título de Técnico en Laboratorio Clínico.

Experiencia: mínima de 2 años en cargos similares.
Capacitación: Congreso: Estudio de Líquidos Biológicos en Laboratorio Clínico y Citologia.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad para analizar muestras.
Capacidad en aplicación de valores:Altos.

N° CAP: 0896
• Preparar material para el desarrollo de las funciones en Banco de Sangre.

• Orientar a donantes y postulantes sobre temas de Banco de Sangre.
• Realizar toma de muestra a postulantes.
• Realizar y reportar resultados de toma de muestra Primaria.
• Registrar muestras recepcionadas en el cuaderno de donantes Aptos.
• Codificar las bolsas de donantes.
• Extracción de sangre a los pacientes hospitalizados y de emergencia.
• Almacenar unidades de sangre.
• Codificación de sueros a tamizar.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Doctora del servicio de Banco de Sangre
Coordina con: Tecnólogos médicos y Técnicos del Área.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: mínima de 2 años en banco de sangre.
Capacitación: Cursos de laboratorio Clínico y sobre Banco de Sangre.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad analítica y Organizativa
Capacidad en aplicación de valores: habilidad para interrelaciones.

N° CAP: 0897

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos de Tecnicas y procedimientos en un laboratorio Clínico y sobre Banco de Sangre.
Usuario: LRIVASA Fecha: 24/10/2013
Hora: 12:25:39

N° CAP: 0898
Preparar medios de cultivo.

Esterilizar material a usar.
Lavar material usado.
Recepcionar, catalogar y codificar muestras tomadas en laboratorio.
Cubrir la falta de personal técnico de laboratorio ante contingencias improvistas.
Aplicar las normas de bioseguridad.
Otras funciones que asigne el jefe de servicio.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Título de Técnico en Laboratorio Clínico. Licenciatura en Tecnología medica especial.
Capacitación: Cursos en análisis clínicos.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad analítica y Organizativa.: Manejo de herramientas informáticas a nivel usuario
Capacidad en aplicación de valores: habilidad para interrelaciones. Toma de decisiones.

N° CAP: 0899
• Registrar y Codificar muestras.

• Apoyar al patólogo a realizar la macroscopia.
• Ingresar resultados de las muestras de biopsias al sistema.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Tecnólogos médicos
Coordina con: Médicos, Tecnólogos médicos y Técnicos del Área.
SUPERVISA A
Internos en laboratorio
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Cursos taller de teconologia medica, enfermedades hematologicas.

N° CAP: 0900

• Orientar y Registrar a donantes y postulantes sobre temas de Banco de Sangre.
• Extracción de unidad a donantes.
• Registrar muestras en el cuaderno de donantes Aptos.
• Emitir boletas de no adeudo, hojas de deposito.
LINEA DE AUTORIDAD
Coordina con: Tecnólogos médicos y Técnicos del Área
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0901

• Registrar a postulantes.
• Preparar y enviar muestras.
• Limpiar material usado.
• Reportar pacientes del SIS.
• Elaborar roles.
• Registro de boletas de los pacientes.
• Manejar Kardex.
• Esterilizar materiales.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: mínima de 1 año en laboratorio.
Capacidad en condiciones de trabajo: Trabajo bajo presión, trabajo en equipo
Capacidad en aplicación de valores:respeto, compañerismo.

N° CAP: 0902

• Extracción de sangre a donante.
• Cumplir los protocolos de banco de sangre.
• Aplicar las normas de Bioseguridad.
• Acondicionar el material y soporte diario.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: mínima de 1 año en banco de sangre.
Capacitación: Cursos de laboratorio Clínico y sobre Banco de Sangre. Unidad de Hemoterapia.
Capacidad en aplicación de valores: Puntualidad, honestidad, solidaridad.

N° CAP: 0903
• Registrar y codificar muestras recepcionadas en el cuaderno de donantes Aptos.

LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Tecnólogo médico.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: mínima de 1 año en cargo similar.
Capacitación: Cursos Taller de Tecnologia medica, enfermedades Hematologicas.
Capacidad en condiciones de trabajo: Adecuada
Capacidad en aplicación de valores: Alta.

N° CAP: 0904
• Registrar y codificar muestras recepcionadas en el cuaderno de donantes Aptos.

LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Tecnólogo médico.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Experiencia: mínima de 1 año en cargo similar.
Capacitación: Cursos Taller de Tecnologia medica, enfermedades Hematologicas.
Capacidad en condiciones de trabajo: Adecuada
Capacidad en aplicación de valores: Alta.

N° CAP: 0905

• Limpiar material de vidrio y equipos usados.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Doctora del servicio de Banco de Sangre
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

Capacitación: Curso en Tecnicas y procedimiento en laboratorio Clínico y sobre Banco de Sangre.
Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad analítica y Organizativa y líder de equipo.

N° CAP: 0906
1.- Realizar la clasificación y ordenamiento de muestras asignadas a los analistas de certificación con fines de evaluación.
2.- Efectuar la obtención de muestras de (sangre venosa, orina aséptica)
3.- Controlar la correcta recolección de orina.
4.- Confirmar correspondencia entre solicitud de examen y rotulo de muestras.
5.- Colocar en la preparación de reactivos , medios de cultivo y otros. Preparar reactivos básicos y otros materiales.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de : Jefe de Servicio.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Técnico en Laboratorio.

Experiencia: 01 año de labor.
Capacidad en aplicación de valores: Valores .

N° CAP: 0907
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0908
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0909
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0910
1. Preparar, lavar y esterilizar material para toma de muestra.

2. Registrar pacientes de consultorio externo, emergencias y hospitalización.
3. Tomar muestra en consultorio externo, emergencia y hospitalización.
4. Registrar boletas de pacientes atendidos en el turno.
5. Manejar Kardex en almacén de laboratorio.
6. Ordenar resultados de laboratorio e imprimirlos.
7. Preparar muestras para el envío a Lab. referencia y convenio.
8. Cumplir con los turnos de trabajo y roles de guardia establecidos según normas.
9. Aplicar las normas de bioseguridad, protocolos establecidos en la manipulación de muestras biológicas.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefatura del departamento de Apoyo al Diagnóstico.
SUPERVISA A
Personal técnico, auxiliar y practicante de laboratorio.
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO EN LABORATORIO
A) Formación Educativa: Técnico en laboratorio.
C) Capacitación: conocimientos en análisis clínicos, campañas de toma de muestras.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: capacidad y habilidad para realizar y lograr productividad.
E) Capacidad en aplicación de valores: exigencia de la ética y valores en el ejercicio de sus funciones.

N° CAP: 0911

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0912

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0913

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0914
1. Información al paciente.
2. Registro del Paciente.
3. Toma de muestras de consultorio externo.
4. Toma de muestras en Hospitalización y Áreas críticas.
5. Toma de muestras en Emergencias.
6. Elaboración de estadísticas.
7. Preparación y envío de muestras.
8. Limpieza de material.
9. Reporte de SIS.
10. Elaboración de roles.
11. Registro de Boletas de los pacientes.
12. Manejo de Kardex.
13. Esterilización de material.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa del Departamento de Apoyo al Diagnóstico.
SUPERVISA A
practicantes e internos.
PERFIL DEL CARGO
A) Formación Educativa: Técnica en Laboratorio.
C) Capacitación: -
D) Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo bajo presión, trabajo en equipo.
E) Capacidad en aplicación de valores: respeto, compañerismo.

N° CAP: 0915

LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefatura del departamento de Apoyo al Diagnóstico.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
C) Capacitación: conocimientos en análisis clínicos.

N° CAP: 0916

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
C) Capacitación: laboratorio María Auxiliadora - Centro de Hemodiálisis.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: campañas de toma de muestras - La Victoria.
E) Capacidad en aplicación de valores: habilidades, ética, valores en todas las funciones que desempeña.

N° CAP: 0917

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
C) Capacitación: Hospital de Las Mercedes, Laboratorio particular, Hospital Metropolitano.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: campañas de toma de muestra en distrito de Zaña.
E) Capacidad en aplicación de valores: habilidades, ética y valores en todas las funciones que desempeña.

N° CAP: 0918
1. Recepción de muestras.
2. Coloración y montaje de láminas.
3. Incursión y Macroscopía.
LINEA DE AUTORIDAD
Médico Patológo, Tecnólogo Médico.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO LABORATORIO CLÍNICO

A) Formación Educativa: Superior Técnico en laboratorio.
C) Capacitación: enfermedades emergentes, transplante de médula ósea..
D) Capacidad en condiciones de trabajo: trabajo en equipo, trabajo bajo presión.
E) Capacidad en aplicación de valores: paciencia, respeto, consideración.

N° CAP: 0919

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
C) Capacitación: conocimientos en análisis clínicos.

N° CAP: 0920
1. Realizar las actividades y tareas asignadas en el procesamiento pre analítico para análisis de hemoglobina, bioquímica bajo supervisión
del profesional encargado.
2. Aplicar las normas de bioseguridad, protocolos, procedimientos y técnicos establecidos en la manipulación de muestras biológicas.
3. Apoyar la elaboración de los registros, informes y reportes de análisis.
4. Participar y realizar las tareas del apoyo técnico que se encargue en el marco de las actividades institucionales.
5. Cumplir los turnos de trabajo y roles de guardia establecidos, el uso adecuado, custodio y conservación de equipos y materiales que se
asignen.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO EN LABORATORIO CLÍNICO

C) Capacitación: en Hematología, bioquímica.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: habilidades para realizar productividad.
E) Capacidad en aplicación de valores: ética y valores en el ejercicio de la función.

N° CAP: 0921
Realiza procedimientos y pruebas analíticas hematologías, inmunológica y de urianalisis como el apoyo al diagnostico en diversos tipos de
muestra (sangre, orina, líquidos biológicos)
Realizar el control de calidad del área asignada y la calibración de instrumentos, así como la revisión de materiales en insumos que se
utilizan a fin de su mejor optimización
Registrar las soluciones de exámenes, ingresar los resultados en la base de datos
Participar en programas de capacitación, perfeccionamiento y especialización de su labor profesional
LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de microbiologia
SUPERVISA A
Coordina con: enfermería, microbiología y otras oficinas
PERFIL DEL CARGO
Titulo profesional universitario en tecnología médica, habilidad profesional, serum

02 años

N° CAP: 0922
1. Preparar el material logístico e insumos para el desarrollo de las funciones de Banco de Sangre.
2. Orientar a postulantes y donantes sobre temas de Banco de Sangre.
3. Realizar toma de muestra a los postulantes (técnico 2).
4. Realizar y reportar resultados de toma de muestra primaria.
5. Alcanzar los resultados al responsable del turno.
6. Codificar y registrar en el cuaderno de donantes aptos.
7. Codificar la bolsa de donantes.
8. Extraer sangre a pacientes hospitalizados y de Emergencia.
9. Apoyar a brindar un buen almacenamiento de las unidades de sangre.
10. Lavar material utilizado.
11. Codificar sueros a tamizar.
12. Extraer sangre a los donantes.
LINEA DE AUTORIDAD
Dra. del Servicio de Banco de Sangre.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO EN LABORATORIO BANCO DE SANGRE

A) Formación Educativa: Título a nombre de la nación "técnico en laboratorio clínico".
B) Experiencia: más de 1 año.
C) Capacitación: laboratorio clínico y banco de sangre.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: capacidad auditiva y organizativa.
E) Capacidad en aplicación de valores: habilidad para interrelacionarse.

N° CAP: 0923
1. Preparar y distribuir el material de laboratorio en las diferentes Áreas.

2. Tomar muestras en consultorio externo y Hospitalización.
3. Preparar muestras para procedimientos manuales y automatizados.
4. Registrar pacientes del área consulta externa, Hospitalización y Emergencias.
5. Manejar el Kardex en almacén en laboratorio.
7. Preparar muestras para el envío a laboratorio referencial y de convenio.
8. Lavar y esterilizar el material en las diferentes áreas de laboratorio.
LINEA DE AUTORIDAD
Departamento Apoyo al Diagnóstico.
SUPERVISA A
Tecnólogos, profesionales y técnicos.
PERFIL DEL CARGO
A) Formación Educativa: Técnico en Laboratorio.
C) Capacitación: cursos, talleres, congreso, diplomado, constancia en lab. clínico.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: apta para desempeñarse en el laboratorio.
E) Capacidad en aplicación de valores: ética, profesionalismo, responsabilidad.

N° CAP: 0924

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0925

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0926

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0927
1.- Ejecutar corte y confección de de ropa hospitalaria mediante modelos establecidos.

2.- Opera maquinaria de coser para los diferentes tipos de prendas que requiere el hospital.
3.- Participar en el control de ropa confeccionada para su distribución en los diferentes servicios.
4.- Recepcionar , registrar y calificar la ropa deteriorada y dar de baja según su estado.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de unidad de servicios.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Secundaria completa.


N° CAP: 0928

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO

N° CAP: 0929
1. Verificar pagos de Hemocomponentes.

2. Verificar Pagos de Garantías.
3. Gestionar la devolución de garantías.
4. Gestionar la devolución de pruebas pre transfusionales.
5. Verificar el pago de donantes.
6. Registrar préstamos de componentes (estado de deudas).
7. Revisar cartas de descuento del Servicio Social.
8. Registrar cuaderno de economía.
LINEA DE AUTORIDAD
Jefa de servicio de Banco de Sangre.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO ADMINISTRATIVO
A) Formación Educativa: Técnico en Administración de Empresas.
B) Experiencia: Área de informática de la GERESA.
C) Capacitación: -
D) Capacidad en condiciones de trabajo: capacidad para el trabajo e equipo y bajo presión.
E) Capacidad en aplicación de valores: trato amable, honradez, responsabilidad.

N° CAP: 0930
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0931
DENOMINACION DEL CARGO: OPERADOR DE EQUIPO MEDICO V
1. Verificar parámetros en las máquinas de hemodiálisis: conductividad, temperatura, presiones, etc.

2. Verificar existencia del líquido de desinfectante.
3. Verificar si hay desincrustante.
4. Comprobar parámetros en el equipo de ósmosis inversa portátil.
5. Llenar sal y agua en los ómosis portátil.
6. Limpiar externamente los equipo de hemodiálisis.
7. Asistir técnicamente a los equipos biomédicos existentes en sala.
8. Asistir técnicamente a los equipos de planta de ósmosis inversa.
9. Llenar sal y agua a tanque de salmuera.
10. Verificar conductividad, ph, temperatura, presiones.
11. Hacer el retrolavado de filtro multimedia, carbón activado, regeneración de ablandadores, desincrustación, sanitización y otros.
LINEA DE AUTORIDAD
División de Ingeniería (Mantenimiento).
SUPERVISA A
Técnicos biomédicos del área de hemodiálisis.
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO BIOMÉDICO
A) Formación Educativa: Estudios Superiores: Título "Técnico en Electrónica".
B) Experiencia: mínima 1 año, haciendo especialidad en Hemodiálisis.
C) Capacitación: mantenerse actualizado, acorde con los adelantos tecnológicos.
D) Capacidad en condiciones de trabajo:
E) Capacidad en aplicación de valores:

N° CAP: 0932
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN LABORATORIO V
1. Realizar las actividades y tareas asignadas en el procesamiento pre analítico para análisis de hemoglobina, bioquímica bajo supervisión
del profesional encargado.
2. Aplicar las normas de bioseguridad, protocolos, procedimientos y técnicos establecidos en la manipulación de muestras biológicas.
3. Apoyar la elaboración de los registros, informes y reportes de análisis.
4. Participar y realizar las tareas del apoyo técnico que se encargue en el marco de las actividades institucionales.
5. Cumplir los turnos de trabajo y roles de guardia establecidos, según normas legales.
6. Controlar el uso adecuado, custodio y conservación de equipos y materiales que se asignen.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO EN LABORATORIO EN ÁREA CLÍNICA

C) Capacitación: en conocimientos del uso de equipos Hematológicos, bioquímica.
D) Capacidad en condiciones de trabajo:

N° CAP: 0933
DENOMINACION DEL CARGO: TECNICO EN LABORATORIO V

LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
E) Capacidad en aplicación de valores: exigencia de la ética y valores en el ejercicio de sus servicios.

N° CAP: 0934
1.- Formular y proponer a la dirección los planes y programas de formación de recursos humanos en asuntos relacionados con el
mejoramiento continuo de la investigación.
2.- Participar en la evaluación y programación de indicadores de gestión.
3.- Monitorear y supervisar los indicadores de los diferentes áreas, presentar estrategias para la mejora continua de la calidad.
4.- Estudiar e investigar las necesidades de capacitación del personal de los diferentes servicios de la institución.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Director.
Coordina con: Jefaturas de las diferentes unidades orgánicas.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Profesional de ciencias de la Salud, maestría en gerencia en salud.

Capacidad en aplicación de valores:Honradez, trato amable.

N° CAP: 0935
1.- Formular y preparar el plan operativo de la unidad.

3.- Establecer sistemas y métodos para la recolección , consolidación y presentación de datos.
4.- Participar en trabajos de investigación dirigidos por organismos de salud locales o nacionales.
5.- Presentar estrategias para la mejora continua de la calidad.
6.- Participar en la evaluación y programación de actividades de salud.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Médico Cirujano , especialista en administración de servicios de salud.

Capacidad en aplicación de valores: Vocación de servicio.

N° CAP: 0936
1.- Formular y preparar el plan operativo de la unidad.

3.- Establecer sistemas y métodos para la recolección , consolidación y presentación de datos.
4.- Participar en trabajos de investigación dirigidos por organismos de salud locales o nacionales.
5.- Presentar estrategias para la mejora continua de la calidad.
6.- Participar en la evaluación y programación de actividades de salud.
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Médico Cirujano , especialista en administración de servicios de salud.

Capacidad en aplicación de valores: Vocación de servicio.

N° CAP: 0937
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0938
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0939
DENOMINACION DEL CARGO: ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I
1.- Ejecutar actividades de recepción, clasificación , riesgo, distribución y archivo de documentos técnicos.
2.- Verificar importes de tarjetas de liquidación en relación a historias clínicas del paciente para su cobro respectivo.
3.- Elaborar el reporte de la captación durante el turno laboral.
4.- Las demás funciones que le asigne su jefe inmediato.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de unidad.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Formación Educativa: Titulo técnico superior , no menor a 6 semestres.

Capacitación: Ofimática.

N° CAP: 0940
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0941
LINEA DE AUTORIDAD
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO


N° CAP: 0942
3. Concertar convenios marco y específicos con las entidades cooperantes e instituciones de educación superior.
4. Designar a los integrantes de las Comisiones Mixtas, para cada una de las Universidades o instituciones con las que se mantiene convenio
vigente, para el desarrollo de un plan de trabajo interinstitucional.
5. Dirigir, proponer, normar, organizar, apoyar y evaluar la actividad docente de los recursos humanos del HRL y de entidades participantes,
en el marco de los convenios con las entidades educativas e impulsar la formación continua del personal docente asistencial en metodologías
de enseñanza.
6. Coordinar con la Dirección de Investigación la evaluación, selección, clasificación y publicación pertinente de los trabajos de investigación
desarrollados por el personal docente asistencial y estudiantes de pregrado y postgrado.
7. Proponer y aplicar normas y funciones de los Comités y/o instancias funcionales que se requieran para la gestión y apoyo a la docencia y
aprendizaje en el HRL.
8. Gestionar y coordinar la provisión oportuna del asesoramiento metodológico y soporte técnico y administrativo de servicios especializados
y bienes necesarios para el desarrollo de los programas educativos.
9. Dirigir y promover el diseño y ejecución de programas y eventos de extensión educativa.
10. Velar por la sistematización actualizada del registro del profesional especializado.
11. Coordinar, supervisar y evaluar los convenios de residentado y de segunda especialización suscritos por el HRL con las universidades,
según normativa vigente.
12. Coordinar con la Gerencia Regional de Salud e instancias pertinentes del sector Salud, la asignación de plazas para los programas de
especialización de los profesionales de la salud.
13. Evaluar, seleccionar, aprobar y ejecutar el desarrollo de Programas de Postgrado (Diplomados, Maestrías, Doctorados) y Programas de
Formación de Especialistas o de segunda especialidad en las áreas que demuestren capacidad, en coordinación con las instituciones y/o
universidades en convenio.
14. Elaborar y aplicar las normas y funciones de los profesionales y técnicos de salud en capacitación y especialización en coordinación con
los órganos de línea y de asesoría.
15. Verificar el cumplimiento de las normas y funciones de los profesionales y técnicos de salud en capacitación, formación continúa y
especialización.
16. Implementar y gestionar la biblioteca para fines de educación e investigación.
17. Mantener el control previo, concurrente y posterior en ámbito de su competencia.
18.Las demás funciones que le asigne el Director del Hospital.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Director del Hospital.
SUPERVISA A
Personal de la Dirección Docencia.
PERFIL DEL CARGO
DIRECTOR DE DOCENCIA
A) Formación Educativa: Título Profesional Universitario de Médico Cirujano.
B) Experiencia: Experiencia en dirección, supervisión y organización de, docencia e investigación tiempo no menor de tres (03)
años.Experiencia en el desarrollo de eventos de formación docente y de investigación
en Salud no menor de tres años (03) años.
C) Capacitación: Estudios de Post Grado o Maestría en Gerencia en Salud, Docencia Universitaria e Investigación, Administración
Hospitalaria o Administración de Recursos Humanos, Acreditación y Evaluación Universitaria. Capacitación en metodologías e instrumentos
de evaluación docente e investigación. Formación en bioética.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Motivación para el desarrollo de la docencia.Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
Capacidad de análisis, expresión, redacción, coordinación de organización,dominio de relaciones interpersonales en solución de problemas.
Habilidad de Liderazgo para el logro de objetivos de la unidad. Poseer visión estratégica, capacidad concertadora, integradora, innovadora y
sobre todo desarrollar estilo de liderazgo que se ajuste a las necesidades y requerimientos de la cultura organizacional de la institución.

N° CAP: 0943

LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicios
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Medico cirujano
03 años

N° CAP: 0944

LINEA DE AUTORIDAD
Jefe de servicios
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
Medico cirujano
03 años

N° CAP: 0945
Brindar atención de enfermería con calidad y calidez con base en aspectos humanísticos y profesionales
Promover la participación de la familia en el manejo de la crisis situacional
Mostrar actitud critica y autocritica con convicciones morales solidos hacia el trabajo en equipo y hacia la vida
Realizar investigación en el campo de enfermería y de la salud la cual se avocara a la búsqueda, adecuación y creación de nuevos
conocimientos
Realizar consultoría, auditoria, asesoría, consejería y emitir opinión sobre materias propias de enfermería
LINEA DE AUTORIDAD
Supervisor del programa sectorial I
Coordina con: técnicas en enfermería, auxiliar de enfermería
SUPERVISA A
Internas, serumistas
PERFIL DEL CARGO
Titulo profesional de licenciada en enfermería, serum, habilidad profesional

02 años

N° CAP: 0946
1. Coordinar con las Dirección, Departamentos, Oficinas, unidades, para elaborar el plan de actividades educativas.
2. Ejecutar, asesorar y monitorizar el plan general de actividades de formación continuada del personal del hospital.
3. Controlar y Monitorizar la ejecución de los planes y presupuestos generales de formación continuada.
4. Gestionar, Coordinar y comunicar a las diferentes instituciones de formación profesional externa locales, regionales, nacionales e
internacionales para la formación continuada de los profesionales del HRL.
5. Conformar el comité de elaboración del PDP cada 3 años.
6. Integrar el Comité de becas y capacitaciones.
7. Coordinar con las instituciones públicas y privadas para la suscripción de convenios de cooperación con el Hospital.
8. Las demás funciones que asigne el jefe inmediato superior.
LINEA DE AUTORIDAD
Dirección de Docencia.
SUPERVISA A
Personal de área de formación continua y extensión
PERFIL DEL CARGO
RESPONSABLE DEL DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN CONTINUA Y EXTENSIÓN SOCIAL

A) Formación educativa: Título Profesional Universitario de Profesional de la Salud-Lic. Enfermería. Colegiatura y Habilitación Profesional.
Segunda Especialidad en Docencia Universitaria. Conocimiento de ética y bioética. Capacitación especializada en el Área.
B) Experiencia: Experiencia en trabajos relacionados con el Área de Administración de Recursos Humanos y/o Docencia hace dos años,
responsable de Gestionar las estrategia Sanitaria de Inmunizaciones. Experiencia en dirección, supervisión y organización en Programas de
Salud y docencia tiempo.
C) Capacitación: Maestría en Gerencia de Servicio de Salud. Segunda Especialidad en Docencia Universitaria. Con conocimientos en
bioética.
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de análisis, expresión, redacción, coordinación de organización, dominio de relaciones
interpersonales en solución de problemas. Habilidad de Liderazgo para el logro de objetivos de la unidad. Habilidad para trabajar en equipo y
bajo presión.
E) Capacidad en aplicación de valores: Solidaria, oportunidad para todos, responsable, equitativa, con compromiso para con la institución.
Proactiva para impulsar el trabajo.

N° CAP: 0947
1. Brindar apoyo administrativo a la Dirección de Docencia en lo concerniente a difusión de las actividades asistenciales y administrativas que
realiza el HRL para la atención del usuario.
2. Coordinar las actividades de información, divulgación y comunicación de las relaciones internas y externas.
3. Informar y difundir sobre las actividades de Dirección de Docencia a través de los diferentes medios de comunicación, con autorización de
la Dirección del HRL.
4. Organizar y supervisar campañas de difusión, publicidad y promoción de los trabajos y eventos que realiza la institución.
5. Desarrollar sistemas adecuados para la información y orientación veraz y oportuna al público, respecto a los trámites y procedimientos en
la prestación de servicios de la institución.
6. Absolver consultas en asuntos de su especialidad.
7. Brindar Organizar y conducir las actividades de atenciones oficiales, ceremonias, seminarios, conferencias, actividades de proyección
social y eventos internos como externos del HRL.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Director de Docencia.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
ADMINISTRATIVO
A) Formación Educativa: Título Profesional de Licenciado en Administración.
B) Experiencia: En trabajos relacionados con el área.
C) Capacitación:
D) Capacidad en condiciones de trabajo: Capacidad de análisis, coordinación de organización, dominio de relaciones interpersonales en
solución de problemas. Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.

N° CAP: 0948
1. Elaborar módulos autoinstruccionales para el personal de salud en sus diferentes niveles sobre problemas prioritarios determinados por los
servicios.
2. Promover entre el personal profesional del Hospital la labor de investigación con capacidad en acciones preventivo promocionales.
3. Formular guías y material educativo y difundirlos en la organización de base de la comunidad.
4. Apoyar al Jefe de la Unidad de Apoyo a la Docencia e Inv. en los aspectos de su competencia.
5. Formular diagnóstico de necesidades educativas del personal del hospital.
6. Promover en las instituciones formadoras de RRHH en salud la adecuación de sus programas a la política nacional de salud.
7. Desarrollar acciones de evaluación y seguimiento de los convenios y acuerdos con las instituciones.
8. Realizar estudios de programación y proyección de necesidades de personal de salud y su distribución en el ámbito jurisdiccional.
9. Promover el intercambio de experiencias entre le personal de la institución en la comunidad en el aspecto de medicina tradicional,
investigación, producción y uso de plantas medicinales.
LINEA DE AUTORIDAD
Depende de: Jefe de Docencia.
SUPERVISA A
PERFIL DEL CARGO
TÉCNICO ADMINISTRATIVO DOCENCIA

A) Formación Educativa: Técnico Administrativo.
C) Capacitación:
D) Capacidad en condiciones de trabajo: capacidad de expresión de atención y servicio.
E) Capacidad en aplicación de valores: cortesía y buen trato, responsabilidad.

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El presente Manual de Organización y Funciones, es de aplicación obligatoria en el Hospital

HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE

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 División Tecnología de la Información.

 Dirección de Servicios de Salud

HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE

HOSPITAL REGIONAL LAMBAYEQUE

OFICINA DE OFICINA DE GESTIÓN

DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE DIRECCIÓN DE

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO

DIRECTOR DEL HOSPITAL

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

PERFIL DEL CARGO

SECRETARIA DIRECCIÓN GENERAL

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO

JEFE DEL ÁREA ELECTROMECÁNICA

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

1. Solucionar los problemas que se presentan en hardware y en software.

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO

INGENIERO DE MANTENIMIENTO Y SOPORTE TÉCNICO

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO

INGENIERO DE REDES Y TELECOMUNICACIONES

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO

INGENIERO DE ANÁLISIS Y DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO

OPERADOR PAD T.I.

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

1. Participar en la formulación del presupuesto institucional.

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO

JEFE OFICINA DE ADMINISTRACIÓN

ENTIDAD: GOBIERNO REGIONAL LAMBAYEQUE

RESPONSABILIDAD DEL CARGO

PERFIL DEL CARGO