EVALUACIÓN T2: AUDITORIA ADMINISTRATIVA

Semestre: 2022_2
Profesor: Luz Moncada Vergara
Apellidos y Nombres: ............................................................................................. Nota: ........................
Duración: 1 hora Fecha: 03/10/ 2022
Indicaciones:
1. Sea cuidadoso con su ortografía y redacción, el cual formará parte de su calificación. Escriba con letra
clara y legible.
2. Lea bien la pregunta o enunciado antes de responder. Administre su tiempo eficazmente.
3. Sea breve y objetivo en su respuesta. No se califica por extensión, sino por calidad de respuesta.
4. No puede utilizar apuntes, notas de clase, diapositivas o libros. A menos que el docente del curso se lo
permita.

Esta Actividad se desarrollará de manera grupal y corresponde a la Evaluación T2. Consiste en desarrollar
el Diagnóstico del caso de estudio denominado “Caso descanso médico en Disney World”, el mismo que se
adjunta en archivo.

Para desarrollar el Diagnóstico deberán guiarse del cuadro que se muestra en la diapositiva Nro. 25 del ppt
S6_Planeación de la Auditoría e identificar en el caso cada una de las partes del Diagnóstico que son:

1) Objetivo
2) Análisis de la situación actual
3) Problemas potenciales
4) Alternativas de Solución
5) Recomendaciones
6) Anexos

Cabe precisar que para el caso de estudio indicado deberán plantear datos supuestos si es que no se indica
en el mismo alguna información que corresponda indicarse en alguna de las partes del Diagnóstico. Dichos
datos supuestos deberán precisarlos; esto es, indicar que es un dato supuesto.
 4 de mayo del 2022

INFORME DE DIAGNÓSTICO ADMINISTRATIVO

Asunto: Presentación de diagnóstico administrativo

 Resolviendo la tarea propuesta para realizar un diagnostico administrativo de la organización

encomendada, nos permite informarle que ha concluido de manera exitosa, adjuntamos los
resultados obtenidos, de ser aceptados, darían paso a la siguiente etapa de la auditoria.

Objetivo:
Detectar las causas y efectos de los problemas que surgen dentro de la organización en base al caso
estudiado, a través de un análisis, con la meta de resolverlo a base de nuestros conocimientos
administrativos, considerando que no existen límites de su aplicación en diferentes campos, es decir, se
puede aplicar en diferentes empresas, entidades o departamentos.

Abarcar diferentes tipos de temas como: el manejo de recursos, la comunicación empresarial, aspectos de
conducción, toma de decisiones y otros temas en base a la administración, lo cual en conjunto reunirá las
conclusiones pertinentes y necesarias para finalizar y lograr un plan de acción.