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PICHON RIVIERE
Introducción
La estrategia formativa del Psicólogo Social tal como la diseñó E-P-Rivière tiene
que ver tanto con la teoría como con la práctica. La Carrera de formación del Operador
en Psicología Social tiene la mitad de sus horas-cátedra que son de práctica: práctica
de Grupo Operativo, de Taller, prácticas de observación, de coordinación e intervención
desde el rol. Son dispositivos que pensó Pichon Rivière para promover una praxis en la
formación. En este sentido su propuesta de formación se diferencia de los procesos
académicos tradicionales.
UNIVERSALES DE LA OBSERVACION
Dice Ana Luz Protesoni: “Las experiencias de Pichón Rivière en el Asilo de Torres
donde una de sus primeras tareas fue organizar un equipo de fútbol; o las realizadas
en el hospicio de las Mercedes en el “Curso de Enfermería” dirigido a determinados
pacientes, dada la situación de emergencia que lo privo de enfermeros, muestran
situaciones criticas de las instituciones, sus fisuras, los desbordes en la reproducción
mecánica y/o naturalizada de ciertas practicas. (…) Es, entonces, sobre estos pliegues
institucionales que se hacen posibles practicas alternativas que permitirán ver
jugadores allí mismo donde la psiquiatría clásica veía oligofrénicos y permitirá ver
enfermeros donde se veían enfermos, Pichon construye una mirada que produce sujetos
distintos, actores distintos y relaciones sociales diferentes en tanto interroga los lugares
asignados, el orden establecido, aquello que se toma como lo “natural” lo que ya está
dado, lo incuestionado. Interrogará así “las condiciones concretas de existencia” donde
se encuentran los sujetos”.2 Vos Föester sostiene que observar es llevar a cabo una
distinción. Distinguir, efectuar un recorte depende del marco referencial que se tenga.
1
Ilia Prigogine “Tan solo una ilusión” del libro homónimo. Tusquets. Barcelona. España 1988.
2
“La vida cotidiana: un campo de problemáticas” del libro “Psicología Social: Subjetividad y procesos
sociales” compilado por Juan E. Fernández Romar y Ana Luz Protesoni de Ediciones Trapiche. Montevideo.
R.O. del Uruguay 2001.
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lo que ha podido palpar: la cola, la trompa, la oreja etc. En este sentido es importante
ser consciente que la percepción del observador no es la del Coordinador. Por ejem. El
observador por su situación no parlante está más expuesto a la identificación con los
integrantes del grupo. En un grupo de victimas de la Tragedia de Cromañon (incendio
en un recital del grupo Callejeros donde murieron 196 jóvenes el 30/12/04) la
observadora luego de tres reuniones en silencio, escuchando relatos sumamente
traumáticos de los integrantes rompe el encuadre y propone que se tomen del hombro
del compañero y que cada uno diga como se siente como cierre del grupo. No es casual
que ella comience la ronda enunciando “conmocionada”.
Siempre hay una tarea. Siempre hay un para qué. Observar tiene un sentido una
significación. Es un acto motivado. EPR dice “La conducta es siempre motivada y
motivante (…) Las necesidades motivantes del hombre no se reducen a las exigencias
básicas de la subsistencia. Esto puede observarse en actividades como el juego y la
curiosidad ociosa, en la conducta sexual y en todos los impulsos aprendidos
relacionados con fines económicos y sociales” 3
Esto puede producir una gran incertidumbre. Estamos más expuestos al azar de
lo que nos gustaría aceptar.
Todo es singular. Cada grupo tiene un estilo particular. No hay una reunión igual
a otra. La mirada del observador se renueva reunión tras reunión. La estrategia del
equipo de Coordinación se ajusta permanentemente etc.
3
E. Pichon Rivière “Los motivos del comportamiento” de “Psicología de la vida
cotidiana” Nueva Visión Bs. As Argentina 1998.
4
Pacho O´Donell: “Los héroes malditos” Sudamericana Buenos Aires. Argentina. 2004
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La Observación afecta a lo observado
OBSERVACION ESPECÍFICA
OBSERVAR UN GRUPO OPERATIVO
1.– Una concepción de sujeto como sujeto social; (se observan vínculos)
2.- Una concepción del mundo moderno; (mundo relacionado interconectado, de
variables infinitas, en cambio, ámbitos
3.- Una concepción de constitución de subjetividad o desarrollo del sujeto: es
siempre un sujeto activo, en relación dialéctica con el mundo y con otros. Es sujeto del
aprendizaje
4.- Una concepción de salud; aquello que abre, que expande, que interrelaciona.,
que dialectiza.
5.- Una concepción de enfermedad;
6.- Una ética; no es una ética del deber-ser. Es una ética de la vida, erótica.
7.- Una metodología dialéctica;
8.- Una técnica de intervención;
9.- Una concepción de la Psicología Social.
No se observan individuos
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Se observan vínculos, sujetos entramados. No se observan individuos.
Observamos tramas vinculares devenidas y sostenidos por practicas sociales especificas
alrededor de una tarea.
El ser humano no es nada sin la trama de relaciones que lo vinculan con otros.
“No hay nada en el ser humano que no sea la resultante de su interacción con otros,
grupos y clases” dice EPR.5
Heidegger en “El ser y el tiempo” se pregunta por el ser que el denomina el “ser-
ahí” (Dasein). El ser es un “ser-con” (mit-sein). El ser humano en su ontología es un
ser con otros. Dice el Prof. Andrés Luetich “La relación con los otros hombres es una
estructura ontológica del hombre, una condición de posibilidad de su existencia como
tal. (…) Si yo soy, el otro es. No hay yo sin nosotros. Tampoco lo hay sin mundo” (…)
En la cotidianidad me encuentro con las cosas y con los hombres. (…) pretender
refugiarme en una soledad originaria, es pretender un imposible. Fuera de la trama de
relaciones que establezco con el mundo y con los otros ni siquiera puedo pensarme”.
El grupo no es una isla. Aquí están presentes los ámbitos. Pensar el contexto para
E.P.R: es diferenciarlo en ámbitos. El recorte de lo subjetivo, lo grupal, lo institucional,
lo comunitario, la sociedad y el mundo globalizado.
5
V. Zito Lema: “Conversaciones con E. Pichon Rivière”. Timerman Editores. Buenos
Aires. Argentina.
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El grupo Operativo posee una direccionalidad que es definida por Pichon como
Tarea. No hay grupo sin ella. La Tarea del grupo es un horizonte, marca una
direccionaldad. En este sentido es un eje inamovible. Todas las interacciones, los roles,
las transferencias etc. serán leídas en relación a este eje.
Los vectores del cono invertido solo adquieren sentido en relación a la Tarea. Se
desarrolla la Pertenencia, la pertinencia, la comunicación, el aprendizaje etc. en relación
a un Objetivo que le da sentido a la interacción y la presencia de cada integrante allí.
Distancia optima
No tiene que ver con ver desde lejos y dejar constancia al otro que se lo esta
observando. Señala Ana Luz Protesoni que poder construir esta distancia tiene que ver
con la implicancia: “Trabajar la implicancia posibilita generar una distancia óptima para
la construcción del campo de conocimiento. Distancia que nada tiene que ver con lo
geográfico sino con las posibilidades de visualizar los coeficientes de transversalidad
(Félix Guattari)”.
“En el campo se irán diseñando “miradores” (meta – puntos de vista) desde los
diferentes lugres en los que nos ubiquemos. De esa forma no accederemos a la “la
realidad” sino a las diversas lógicas y dimensiones que se juegan en el campo diseñado,
que no será nunca la totalidad sino un corte de un proceso”
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Se observa la relación que guardan los integrantes del grupo con la tarea. Esto
permite evaluar la pertinencia de los roles, el sabotaje o no, etc.
La tarea implícita implica evaluar las estereotipias o las aperturas y cambios subjetivos
y vinculares.
Esta definición es muy significativa. Implica que el grupo es una porción de tejido
social. Aristóteles ha planteado en su Política la naturaleza comunal o política del ser
humano.
1) el lenguaje
2) el animal social y político
3) la ética
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