SEMANA 1 / UNIDAD I

DERECHO LABORAL

ACTIVIDAD DE EVALUACIÓN FORMATIVA

1. Instrucciones generales

2. Responda y fundamente las siguientes preguntas:

a. ¿A qué tipos de trabajadores está dirigido el Código del trabajo? y

¿Cuál es la función de éste?

R.- A todos los trabajadores dependientes. La función de éste es

regular las relaciones laborales entre empleador y trabajador del
sector privado, y sólo se aplicará al sector Público en aquellos
aspectos que no se encuentre regulado por su respectivo estatuto y
siempre que las normas del Código del Trabajo no sean contrarias a
ellos.

b. ¿Cuándo podemos decir que un trabajador es independiente?

R.- Cuando en la actividad que desempeña no depende de empleador

alguno y tampoco tiene trabajadores bajo su dependencia

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c. ¿Indique cuáles son las fuentes directas del derecho Laboral?

* Las normas Internacionales del Trabajo.

▪ La Jurisprudencia.
▪ Los Contratos.
▪ Decretos y Reglamentos.
▪ Ley.
▪ La Constitución Política del Estado

d. En relación con el Derecho Laboral, ¿Qué facultades concede la

Constitución política del Estado a las personas?

R.- La Constitución Política de la República asegura a todas las

personas la libertad de trabajo, la no discriminación, derechos a
sindicarse y a la negociación colectiva, lo que queda establecido
conforme al Art. 19 Nº16, 17, 18 y 19

e. Explique el concepto de Ley, y cuál es la principal ley laboral.

R.- La ley es una declaración de la voluntad soberana que

manifestada en la forma prescrita por la constitución manda prohíbe o
permite.

La ley fundamental en materia laboral es el Código de Trabajo.

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