SINDICATO DE EMPLEADOS PÚBLICOS

DEL SENA
SUBDIRECTIVA ANTIOQUIA

23 Y 24 DE FEBRERO
TODOS AL PARO NACIONAL EN EL SENA
En la presente vigencia en el SENA, ha Pasado más de un mes de haber iniciado actividades
y nos encontramos con una parálisis en la operación de la entidad y un verdadero caos
administrativo, generado desde la Dirección General, a lo que se suma la siguiente
problemática:

• No inicia el calendario académico en su totalidad: A 14 de febrero el nivel de

contratación de instructores ascendía en el país al 55%, esta es una situación sin
precedentes que está perjudicando de manera grave a toda la comunidad educativa
(instructores que a la fecha no han logrado resolver su situación laboral, otros
contratados que no pueden ejercer cabalmente sus labores y aprendices que no pueden
iniciar su formación).

• Déficit presupuestal ocasionado por un decrecimiento en el presupuesto, inferior

a la inflación (8% frente a una inflación del 13,12%) que está afectando derechos
de trabajadores y aprendices: incrementos de honorarios por debajo del 3% o en el
peor de los casos sin incremento o con disminución, de lo que se pagaba en 2022, déficit
en presupuesto para bienestar aprendices, precaria asignación de recursos para la
formación profesional, no se visualiza una asignación de recursos para viáticos
requeridos para la formación y mucho menos para la atención de la población
campesina, entre ellas para el programa Agrosena.

Aunque se aprobó una adición presupuestal cercana a los $400.000 mil millones,
persiste un déficit de $250.000 mil millones, frente a los $650.000 mil millones
solicitados por el SENA, pero no hay apropiación adicional con recursos de la nación,
pero sí, está la orden de incorporar en las metas los 90.000 cupos de tecnólogos que
estaban pendientes.

• No avanza el proceso de formalización de los 1.152 cargos: a pesar de la voluntad

que expresan la Ministra y la Dirección del SENA, el proyecto de decreto se remitió al
DAPRE (Departamento Administrativo de la Presidencia de la Republica) solo hasta la
semana pasada, instancia donde iniciará su trámite, luego de una larga espera para que
la Función Pública modificara el criterio de excluir los cargos ubicados en zonas de
prima de localización y que Minhacienda respondiera la solicitud del SENA, sobre los
porcentajes para calcular la proyección de los costos de la planta.

• La inclusión de artículos sobre cualificaciones en el Plan Nacional de Desarrollo:

este tema fue tratado en reunión con los directivos de la entidad el pasado 18 de enero,
en ese espacio dijeron que aún no tenían postura oficial; sin embargo, encontramos que
en el articulado del Plan de Nacional Desarrollo, se han incluido los principales aspectos

Dirección: Calle 51 No. 57 – 70, piso 2 ½, Celular 319 597 85 43, Teléfono: 576 00 00 Ext 42112, Medellín
E-mail: sindesenamed@yahoo.es
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de decretos reglamentarios del Sistema Nacional de Cualificaciones que se habían

aprobado en el gobierno anterior y que esperábamos este gobierno los derogara, pues
sin lugar a dudas, afectarán la autonomía y funciones del SENA, pero también podrán
modificar la Ley General de Educación y facilitarán el avance del propósito de abandono
definitivo de la enseñanza y en su lugar establecer la evaluación como eje rector.

• Antitécnica designación de directivos de la entidad y presunta politiquería:

SINDESENA ha denunciado situaciones en varias regionales del país, en donde han
pretendido desconocer el mérito y la experiencia de funcionarios de planta para ser
encargados en cargos directivos, a la vez que se han dejado por fuera de la contratación
2023, a compañeros de probada trayectoria dentro de la entidad, tanto en la parte
administrativa como instructores para la Formación Profesional.

En esta Jornada, nuevamente reclamaremos que el SENA funcione adecuadamente,

que cuente con los recursos necesarios para responder ante el reto del nuevo gobierno, que
se respete el trabajo digno y se den las condiciones económicas y de infraestructura
requeridas para el desarrollo de la formación de aprendices; además que la Dirección del
SENA, resuelva el conflicto que se ha generado en el Centro de Servicios de Salud de
nuestra regional, en donde siguen manteniendo en la Subdirección de dicha dependencia,
a la señora Nora Luz Salazar Marulanda.

Es fundamental aclarar ante la comunidad en general y los medios de comunicación, que

nuestra organización sindical SINDESENA respalda las propuestas del actual gobierno,
que acompañamos los postulados que se materializan en los proyectos de ley que se han
aprobado en el legislativo y los que están siendo presentados en esta vigencia; que esta es
una protesta para que quienes están actualmente administrando la Entidad, le den celeridad
a los procesos, corrijan aspectos relacionados con la injerencia de legisladores en las
decisiones administrativas del SENA y un llamado a que el gobierno, ajuste el presupuesto
de la actual vigencia, a fin de garantizar condiciones para un trabajo digno y acceso a
formación de campesinos, indígenas, negros, jóvenes, mujeres y atención efectiva al sector
empresarial, en especial a la pequeña y mediana industria.

Por último, hacemos un llamado a los aprendices y trabajadores, No es el tiempo de irse

a trabajar formación virtual, o llevar el trabajo para la casa, o peor aún, irse de paseo;
es tiempo de apoyar la protesta y exigir mejores condiciones para todos, como es el
incremento real de los honorarios a los contratistas, que se ajuste rápidamente la
contratación de instructores y administrativos, se asigne más presupuesto para bienestar al
aprendiz y que se materialicen los programas de cero hambre, tiquete estudiantil y mejora
de la infraestructura, propuestos por el Presidente de la Republica.

Fraternalmente,

SINDESENA – CUT
SUBDIRECTIVA ANTIOQUIA
Febrero 17/2023

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